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1、2023年行政单位管理制度篇 书目 第1篇行政机关事业单位内部调动管理制度 第2篇单位办公室行政管理制度 第3篇单位行政办公管理制度 第4篇行政单位财务制度管理规定方法 第5篇单位行政管理制度 第6篇行政单位财务管理制度 第7篇s行政单位财务管理制度 第8篇行政事业单位建立预算管理制度 第9篇行政单位预算业务管理制度范文 第10篇行政事业单位预算管理制度 第11篇行政事业单位财务管理制度 第12篇行政单位预算管理制度 行政单位预算业务管理制度范文 行政单位预算业务管理制度是为了进一步加强单位预算管理，规范预算编制和执行行为，健全预算约束和嘉奖机制，优化支出结构，提高预算支出绩效而制定的。以下是
2、由管理者收集整理的行政单位预算业务管理规定全文，欢迎阅读。 行政单位预算业务管理规定 一、行政单位预算(财务收支安排)编制 1.行政单位应根据财政部门规定的编制要求、程序、预算报表格式(见附表)编制年度预算(包括预算说明)，并按规定的报送时间经主管部门审核汇总后报同级财政部门(一级预算单位干脆报送财政部门)。同时，单位要按财政部财综字19978号文件的规定填报预算外资金(如行政性收费、基金等)收支安排。 2.行政单位预算由收入预算和支出预算组成。收入预算包括财政拨款收入、由财政专户拨付的预算外资金收入以及经财政部门核定由单位留用的预算外资金收入和其他收入等项内容;支出预算包括常常性支出、专项支
3、出和自筹基本建设支出等项内容，常常性支出包括：基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费、公务费、设备购置费、修缮费、业务费和其他支出等项目，专项支出按支出用途分别编列到有关项目。 自筹基本建设支出，即行政单位经批准用财政拨款收入以外的资金支配自筹基本建设发生的支出，行政单位自筹资金支配基本建设，应先落实资金来源，并按审批权限，报经有关部门列入基本建设安排。 3.行政单位在编制预算时，应按规定合理划分不同类型的收入，将应列入预算的各项收入(其他收入按节级科目分项填列，见表三)全部列入预算，不得遗漏(没有收入数额的项目可以空置)。 按规定应上缴财政预算的罚没收入和行政性收费(包括基金)
4、收入，应刚好足额上缴财政预算，不得列入单位收入预算，用于各项支出;按规定暂未纳入财政预算管理的预算外资金收入，应按规定进行处理，除经批准由单位留用的外，应刚好足额上缴财政专户，实行收支两条线管理。缴入财政专户的预算外资金，不能作为单位收入，干脆列入收入预算。由财政专户拨付给单位的预算外资金收入，应作为单位收入，列入收入预算;其他收入，包括非独立核算后勤机构取得的各项收入以及其他服务性收入等，应列入单位收入预算，用于本单位的支出。 单位应根据统筹兼顾、确保重点的原则支配各项支出，即在保证人员支出和开展公务活动必不行少的开支的前提下，支配其他各项支出。自筹基本建设支出应在保证正常工作支出须要，保证
5、正常预算收支平衡的基础上统筹支配，并报主管部门和财政部门核批。核定的自筹基本建设资金纳入基本建设财务管理。 专项资金支配的支出，应有具体的说明。 二、行政单位预算的核批 1.财政部门在收到经主管部门审核汇总(或一级预算单位)报送的行政单位预算后，应进行审核，对符合预算编制要求的，应在规定的期限内予以批复。对有主管部门的行政单位预算，财政部门一般只核批到主管部门，具备条件的，也可以核批到详细单位。 2.财政部门在批复行政单位预算时，应根据收支统一管理，定额、定项拨款，超支不补，结余留用的预算管理方法，统一核定行政单位各项收入和支出预算。 对收入预算，应明确核定财政拨款收入、由财政专户拨付的预算外
6、资金收入以及核准留用的预算外资金收入和其他收入等各项收入指标。 对支出预算，要统筹兼顾、确保重点，在核定常常性支出、专项支出和自筹基本建设支出等分类支出数额状况下，必要时应核定到工资、补助工资、公务费、设备购置费、修缮费、业务费等重点支出项目。 3.财政部门在核定行政单位预算时，财政拨款标准应依据以保证行政单位基本工作任务须要，结合国家财力可能确定。 单位预算外资金收入，应依据收支统管的要求，与财政预算拨款收入一并核定，统一下达。其数额应依据行政单位财政收支状况，纳入财政专户的预算外资金及按规定实行结余上缴专户或按规定比例留用不缴财政专户的预算外资金数额确定。 财政拨款收入和预算外资金收入必需
7、指定用途的，财政部门在核批行政单位收支预算时，应予以明确。 三、预算执行 行政单位预算经财政部门和主管部门核批以后，即成为预算执行的依据。行政单位应加强预算执行的管理工作。 1.行政单位要加强收入管理工作。取得的各项收入要刚好入帐，不得坐支。按规定应上缴财政预算的要刚好足额上缴;应上缴财政专户的预算外资金要刚好足额缴入财政专户，不能干脆作为单位收入。主管部门和财政部门对行政单位应缴未缴财政预算或财政专户的资金要督促催缴。 2.行政单位在预算执行中要严格限制各项支出。各项支出要严格执行国家有关财务规章规定的开支范围和开支标准，不得随意变更资金用途和支出规模。财政拨款收入预算外资金收入有指定用途的
8、，应按规定的支出项目开支。 四、预算调整 经财政部门和主管部门正式批复的行政单位预算，行政单位不得随意调整。在执行过程中，确因出现特别状况，须要调整预算时，应根据以下规定进行处理： 1.行政单位在预算执行过程中，国家对财政拨款收入和从财政专户核拨的预算外资金收入一般不予调整。但因为上级下达的工作任务有较大调整，或者依据国家有关政策增加或削减支出，对预算执行影响较大时，行政单位可以报请主管部门和财政部门调整预算。 2.行政单位的其他各项收入预算须要调整时，可依据收支平衡的原则自行调整收支预算，但必需报送主管部门和财政部门备案。 3.收入预算调整后，要相应调增或者调减支出预算。 五、预算报表格式
9、依据以上规定，随文附发中心级行政单位预算表格式。地方行政单位的预算报表格式，由地方财政部门参照该预算报表格式制定布置。单位预算外资金收支安排表按财政部财综字19978号通知要求，一并填报。 六、请各部门、单位在3月31日之前将单位预算报财政部门主管财务司 单位概算可参照预算报表格式在上年预算年度结束前(12月10日前)报送财政部主管财务司。 行政机关事业单位内部调动管理制度 第一章总则 第一条事业单位工作人员调动管理,规范调动程序,完善调动手续,确保工作人员合理、有序流淌,结合我区实际,特制定本方法。 其次条以“统筹支配、兼顾全局、科学有序、注意实效”为目标,坚持组织支配与个人意愿相结合的原则
10、,依据工作须要和资格条件,从严把握工作调动。 第三条本方法适用于区政府各部门、各街道办事处、银江镇、直属事业单位(含区内学校)的正式在编工作人员。 其次章调动安排 第四条工作人员调动必需在规定编制、职位(岗位)空缺内进行。 第五条政府各部门、各街道办事处、银江镇、直属事业单位(含区内学校)如有调动需求,需在每季度最末一个月中旬上报下一个季度工作人员调动安排,区人力资源和社会保障局汇总后,根据单位编制及职位(岗位)空缺状况和工作目标拟定工作人员调动安排。如遇特别状况及急难险重工作需求,经分管人社工作的副区长和区长同意的除外。 第六条机关、事业单位凡在编制范围内同意调出工作人员后,该单位出现的空缺
11、原则上不再补充同类人员。 第三章调动条件 第七条调动条件 (一)干脆调动 1.工作主动主动,表现良好。 2.身体健康,能够吃苦耐劳。 3.具有与拟调入职位要求相当的工作经验和任职资格。 (二)遴选调动 参照公招相关要求进行,坚持凡进必考,择优录用。 (三)有下列情形之一的人员,不得调动: 1.特别岗位、专业技术人员调动后对工作可能造成影响的; 2.涉嫌违纪违法正在接受特地机关审查,尚未作出结论的; 3.受处分期间或者未满影响期限的; 4.正在接受审计机关审计的; 5.试用期、最低服务年限未满的; 6.近三年年度考核有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)或不定等次的; 7.法律、法规规定的其他
12、情形。 第四章调动程序 第八条调动根据以下程序进行 (一)受理 用人单位向区人力资源和社会保障局供应以下材料: 1.单位编制及职位、岗位空缺状况、本人调动申请、选调方案、拟调职位所需资格条件。 2.拟调人员基本状况、调出单位的看法和鉴定材料、用人单位的看法以及双方单位分管区领导的书面看法。 (二)审核 1.区人力资源和社会保障局根据政府行政机关、事业单位工作人员调动原则,结合用人单位、调出单位编制运用状况和工作实际状况,核好用人单位是否须要补充工作人员,并核查调动人员身份是否符合拟调职位所需资格条件。 2.区委编办对用人单位编制及职能职责等进行审核。 3.经审核符合要求的,区人力资源和社会保障
13、局在征得分管人社工作的副区长和区长同意后,向用人单位发放市机关事业单位拟调人员审批表。 4.用人单位填写市机关事业单位拟调人员审批表,报送区人力资源和社会保障局。 (三)审批 1.区政府行政机关、事业单位工作人员调动,由区人力资源和社会保障局局务会探讨同意后,上报分管人社工作的副区长和区长探讨审批同意后办理调动手续。 2.对特别状况须要调动的人员实行会商制度,由区人力资源和社会保障局组织区委组织部、区委编办、区财政局等部门会商提出看法,上报分管人社工作的副区长和区长审批同意后办理调动手续。 第五章纪律与监督 第九条在办理工作人员调动过程中,必需依法办事、公道正派、公开透亮,严格遵守组织人事工作
14、纪律。 第十条调动工作中存在应当回避情形的,根据有关规定执行。 第六章附则 第十一条本方法由区人力资源和社会保障局负责说明。第十二条本方法从发布之日起施行。 行政事业单位建立预算管理制度 行政事业单位财务管理,是单位管理的重要组成部分,是规范单位经济活动和社会经济秩序的重要手段。下面我为大家细心搜集了关于行政事业单位建立预算管理的制度,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家! 第一章 第一条为了进一步加强行政事业单位财务管理,健全财务制度,杜绝违纪违法行为,从源头上预防陈腐,促进党风廉政建设和我市经济有序健康发展,依据中华人民共和国国预算法、中华人民共和国国会计法、中华人民共和国国政府选购法和财
15、政部行政单位财务规则、事业单位财务规则等有关法律、法规规定,并结合我市实际制定本规定。 其次条行政事业单位财务管理,是单位管理的重要组成部分,是规范单位经济活动和社会经济秩序的重要手段。行政事业单位的财务管理必需符合国家有关法律、法规和财务规章制度。行政事业单位应建立健全单位各项财务管理制度,完善内部监限制度,防止财产、资金流失、奢侈或被贪腐、挪用。 第三条行政事业单位的财务管理包括:预算管理、收入管理、支出管理、选购管理、资产管理、往来资金结算管理、现金及银行存款管理、财务监督和财务机构等项管理。 第四条财政部门负责行政事业单位财务管理工作。审计、税务、物价、监察、人民银行等有关部门应当依据
16、各自职责做好行政事业单位财务监督工作。 其次章预算管理 第五条行政事业单位应当根据规定编制年度部门预算,报同级财政部门按法定程序审核、报批。部门预算由收入预算、支出预算组成。 第六条行政事业单位依法取得的各项收入,包括:行政事业性收费、罚款和罚没收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、捐赠、其他收入等必需列入收入预算,不得隐瞒或少列。 行政事业单位取得的各项收入(包括实物),要据实刚好入账,不得隐瞒,更不得另设账户或私设“小金库”。 按规定纳入财政专户或财政预算内管理的预算外资金或罚没款,要按规定实行收支两条线管理,并刚好缴入国库或财政专户,不得滞留在单位坐支、挪用。 第七条行政事业单位编制的支
17、出预算,应当保证本部门履行基本职能所须要的人员经费和公用经费,对其他弹性支出和专项支出应当严格限制。 支出预算包括:人员支出、日常公用支出、对个人和家庭的补助支出、专项支出。人员支出预算的编制必需严格根据国家政策规定和标准,逐项核定,没有政策规定的项目,不得列入预算。日常公用支出预算的编制应本着节约、从俭的原则编报。对个人和家庭的补助支出预算的编制应严格根据国家政策规定和标准,逐项核定。专项支出预算的编制应紧密结合单位当年主要职责任务、工作目标及事业发展设想,并充分考虑财政的承受实力,本着实事求是:从严从紧、区分轻重缓急,急事优先的原则按序支配支出事项。 第八条对财政下达的预算,单位应结合工作
18、实际制定用款安排和项目支出安排。预算一经确立和批复,原则上不予调整和追加。 第九条行政事业单位应加强对本级财政预算支配的项目资金和上级补助资金的管理,建立健全项目的申报、论证、实施、评审及验收制度,保证项目的顺当实施。专.项资金应实行项目管理,专款专用,不得虚列项目辜出,不得截留、挤占、挪用、奢侈、套取、转移专项资金,不得进行二次安排。单位应建立专项资金绩效考核评价制度,提高资金运用效益。 第十条行政事业单位应建立健全支出内部限制制度和内部稽核、审批、审查制度,完善内部支出管理,强化内部约束,不断降低行政事业单位运行成本。各项支出应当符合国家的现行规定,不得擅自提高补贴标准,不得巧立名目、变相
19、扩大个人补贴范围;不得随意提高差旅费、会议费等报销标准;不得追求奢华超财力购置或配备高档交通工具、办公设备和其他设施。 第三章选购管理 第十一条行政事业单位的货物购置、工程(含修理)和服务项目,应当根据规定实行政府选购。 第十二条选购代理机构进行政府选购活动,应当符合选购价格低于市场平均价格、选购效率更高、选购质量优良和服务良好的要求。 第十三条行政事业单位、选购代理机构及其他工作人员在政府选购工作中不得有下列行为: 1、擅自提高政府选购标准: 2、以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者卑视待遇; 3、在招标选购过程中与投标人进行协商谈判; 4、中标、成交通知书发出后不与中标、成交供应商签订选
20、购合同: 5、与供应商恶意串通: 6、在选购过程中接接受别人的贿赂赂或者获得其他不正值利益; 7、开标前泄露标底: 8、隐匿、销毁应当保存的选购文件,或者伪造、变造选购文件; 9、其他违反政府选购规定的行为。 第四章结算管理 第十四条行政事业单位开立银行结算账户,应经同级财政部门同意后,根据人民币银行结算账户管理规定到银行办理开户手续。 第十五条行政事业单位不得有下列违反人民币银行结算账户管理规定的行为: 1、擅自多头开设银行结算账户: 2、将单位款项以个人名义在金融机构存储; 3、出租、出借银行账户。 第十六条行政事业单位对外支付的劳务费、购置费、工程款、暂(预)付款等,应当符合人民币银行结
21、算账户管理方法和现金管理暂行条例的规定,要求实行银行转账、汇兑、托收等形式结算的,不得以大额现金支付。 第十七条行政事业单位应加强银行存款和现金的管理,单位取得的各项货币收入应刚好入账,并按规定刚好转存开户银行账户,超过库存限额的现金应刚好存入银行。银行存款和现金应由单位专人负责登记“银行存款日记账”、“现金日记账”,并定期与单位“总分类账”核对余额,确保资金完整。“银行存款日记账”、“现金日记账,与“总分类账”应分别由单位出纳、会计管理和登记,不得由一人兼管。 第十八条单位资金不允许公款私存或以存折储蓄方式管理。 第十九条行政事业单位应切实加强往来资金的管理。借入资金、暂收、暂存、代收、代扣
22、、代缴款项应刚好核对、清理、清算、解交,避开跨年度结算或长期挂帐,影响资金的合理流转。预(暂)付、个人因公临时借款等都应刚好核对、清理,在规定的期限内报账、销账、缴回余款,避开跨年度结算或长期挂帐。严禁公款私借,严禁以各种理由套取大额现金长期占用不报账、销账、缴回余款,躲避监管。 其次十条行政事业单位应建立和完善授权审批制度。资金划转、结算(支付)事项应明确责任、划分权限实行分档审批重大资金划转、结算(支付)事项,应通过领导集体探讨确定,避开资金管理权限过于集中,单位的一切资金划转、结算(支付)事项由一个人说了算的“家长式”管理模式。 第五章资产管理 其次十一条资产是指行政事业单位占有或运用的
23、能以货。币计量的经济资源,包括流淌资产(含:现金、各种存款、往来款项、材料、燃料、包装物和低值易耗品等)、固定资产、无形资产和对外投资等。行政事业单位必需依法管理运用国有资产,要完善资产管理制度,维护资产的平安和完整,提高资产运用效益。 其次十二条行政事业单位应加强对材料、燃料、包装物和低值易耗品的管理,建立、健全其内部购置、保管、领用等项管理制度,对存货进行定期或者不定期的清查盘点,保证账实相符。 其次十三条行政事业单位固定资产应实行分类管理。固定资产一般可划分为房屋和建筑物、专用设备、一般设备、文物和陈设品、图书、其他固定资产等类型。单位应根据固定资产的固定性、移动性等特点,制定各类固定资
24、产管理制度,进行明细核算,不得隐匿、截留、挪用固定资产。单位应建立固定资产实物登记卡,具体记载固定资产的购建、运用、出租、投资、调拨、出让、报废、修理等状况,明确保管(运用)人的责任,保证固定资产完整,防止固定资产流失。 其次十四条行政事业单位固定资产不允许公物私用或无偿交由与单位无关的经营单位运用。 其次十五条行政事业单位不得随意处置固定资产。固定资产的调拨、捐赠、报废、变卖、转让等,应当经过中介机构评估或鉴定,报主管部门和财政部门批准。固定资产的变价收入应当转入修购基金,用于固定资产的更新。 其次十六条行政事业单位在维持本单位事业正常发展的前提下,根据国家有关政策规定,将非经营性资产转为经
25、营性资产投资的,应当进行申报和评估,并报经主管部门审核后报财政部门批准。投资取得的各项收入全部纳入单位预算管理。任何单位不得将国家财政拨款、上级补助和维持事业正常发展的资产转作经营性运用。 其次十七条行政事业单位应当定期或者不定期的对资产进行账务清理、对实物进行清查盘点。年度终了前应当进行一次全面清查盘点。 其次十八条行政事业单位因机构改革或其他缘由发生划转、撤销或合并时,应当对单位资产进行清算。清算工作应当在主管部门、财政部门、审计部门的监督指导下,对单位的财产、债权、债务等进行全面清理,编制财产书目和债权、债务清单,提出财产作价依据和债权、债务处理方法,做好国有资产的移交、接收、调拨、划转
26、和管理工作,防止国有资产流失。 第六章财务机构 其次十九条行政事业单位根据规定设置财务会计机构、配备会计人员,负责对本单位的经济活动进行统一管理和核算。单位内部的其他非独立工作部门或机构不得脱离单位统一监督另设会计、出纳,不得另立账户从事会计核算。从事会计工作的人员,必需取得会计从业资格证书。 第三十条单位会计机构中的会计、出纳人员,必需分设,银行印鉴必需分管。不得以任何理由发生会计、出纳一人兼,银行印鉴一人管的现象。 第三十一条行政事业单位根据规定设置会计账簿,依据实际发生的业务事项进行会计核算,填制会计凭证,登记会计账簿,编制财务会计报告。行政事业单位负责人对本单位的财务会计工作和会计资料
27、的真实性、完整性依法负责。 第三十二条会计委派制度和会计集中核算,是加强会计监督和财务管理的有效形式,是从源头上防范和治理陈腐的重要措施。会计集中核算机构应根据本规定进一步完善核算制度,加强资金管理。纳入会计集中核算机构管理的单位,要根据市级行政事业单位会计集中核算实施方法,明确职责、履行义务,进一步完善管理,加强对单位收入、支出、资金拨付和资产的管理,防止国家资产、资金流失和奢侈。 第三十三条行政事业单位不得有下列违反会计管理规定的行为: 1、授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿和其他会计资料,供应虚假财务会计报告;向不同的会计资料运用者供应编制依据不一样的财务会计
28、报告; 2、明知是虚假会计资料仍授意、指使、强令会计机构、会计人员报销支出事项,供应虚假会计记录和其他会计资料; 3、另立账户,私设会计账簿,转移资金; 4、未根据规定填制、取得原始凭证或者填制、取得原始凭证不符合规定; s、以未经审核的会计凭证为依据登记会计账簿或者登记会计账簿不符合规定; 6、随意变更会计处理方法; 7、未根据规定建立并实施单位内部会计监督制度; 8、拒绝依法实施的监督或者不照实供应有关会计信息资料: 9、隐匿或者有意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计信息资料: 10、随意将财政性资金出借他人,为小团体或个人牟取利益: 11、其他违反会计管理规定的行为。 第三十
29、四条财务会计人员工作调动或者离职,必需与接管人员办理交接手续,在交接手续未办清以前不得调动或离职。财务会计机构负责人和财会主管人员办理交接手续,由单位负责人监交,必要时上级单位可派人会同监交。一般财务会计人员办理交接手续,可由财务会计机构负责人监交。财务会计人员短期离职,应由单位负责人指定专人临时接替。 第七章财务监督 第三十五条行政事业单位应依据会计法、会计基础工作规范等法规建立健全财务、会计监督体系,。单位负责人对财务、会计监督工作负领导责任。会计机构、会计人员对本单位的经济活动依法进行财务监督。 第三十六条行政事业单位财务监督是指单位依据国家有关、雄律、法规和财务规章制度,对本单位及下级
30、单位的财务活动进行审核、检查的行为。内容一般包括:预算的编制和执行、收入和支出的范围及标准、专用基金的提取和运用、资产管理措施落实、往来款项的发生和清算、财务会计报告真实性、精确性、完整性等。 第三十七条预算编制和执行的监督。行政事业单位应建立健全预算编制、申报、审查程序。单位预算的编制应当符合党和国家的方针、政策、规章制度和单位事业的发展安排,应当坚持“量入为出、量力而行、有保有压、收支平衡”的原则。单位对各项支出是否真实牢靠,各项收入是否全部纳入预算,有无漏编、重编,预算是否严格根据批准的项目执行,有无随意调整预算或变更项目等行为事项进行监督。 第三十八条单位收入的监督。收入是指行政事业单
31、位依法取得的非偿还性资金,包括财政预算拨款收入,预算外资金收入以及其他合法收入。这部分资金涉及政策性强,应加强监督,其监督的主要内容是: 1、单位的收入是否全部纳入单位预算,统一核算、统一管理。 2、是否依法主动组织收入;各项收费是否符合国家的收费政策和管理制度:是否做到应收尽收,有无超收乱收的状况。3、对于按规定应上缴国家的收入和纳入财政专户管理的资金,是否刚好、足额上缴,有无拖欠、挪用、截留坐支等状况。 4、单位预算外收入与经营收入是否划清,对经营、服务性收入是否按规定依法纳税。 第三十九条单位支出的监督。支出是指行政事业单位为开展业务活动所发生的资金耗费。支出管理是行政事业单位财务管理和
32、监督的重点。其监督的主要内容是: 1、各项支出是否精打细算,厉行节约、讲求经济、实效、有无进一步压缩的可能。 2、各项支出是否根据国家规定的用途、开支范围、开支标准运用;支出结构是否合理,有无相互攀比、违反规定超额、超标准开会、配备豪华交通工具、办公设备及其他设施。 3、基建或项目支出与行政事业经费支出的界限是否划清,有无基建或项目支出挤占单位经费,或单位经费有无列入基建或项目支出的现象。应由个人负担的支出,有无由单位经费负担的现象。是否划清单位经费支出与经营支出的界限,有无将应由经费列 支的项目列入经营支出或将经营支出项目列入单位经费支出的现象。 4、事业单位专用基金的提取,是否依据国家统一
33、规定或财政部门规定执行;各项专用基金是否根据规定的用途和范围运用。 第四十条资产监督即对资产管理要求和措施的落实状况进行的检查督促,包括: 1、是否按国家规定的现金运用范围运用现金;库存现金是否超过限额,有无随意借支、非法挪用、白条抵库的现象;有无违反现金管理规定,坐支现金、私设小金库的状况。 2、各种应收及预付款项是否刚好清理、结算;有无本单位资金被其他单位长期大量占用的现象。 3、对各项负债是否刚好组织清理,按时进行结算,有无本单位无故拖欠外单位资金的现象,应缴款项是否按国家规定刚好、足额地上缴,有无有意拖欠、截留和坐支的现象。 4、各项存货是否完整无缺,各种材料有无超定额储备、积压奢侈的
34、现象;存货和固定资产的购进、验收、入库、领发、登记手续是否齐全,制度是否健全,有无管理不善、运用不当、大材小用、公物私用、损失奢侈,甚至被盗的状况。 5、存货和固定资产是否做到账账相符、账实相符;是否存在有账无物、有物无账等问题;固定资产有无长期闲置形成奢侈问题;有无未按规定报废、转让单位资产的问题发生。 6、对外投资是否符合国家有关政策;有无对外投资影响到本单位完成正常的事业安排的现象:以实物无形资产对外投资时,评估的价值是否正确。 第四十一条行政事业单位应建立健全内部监控、财务公示等制度,应确定特地机构或专(兼)职人员对发生的经济事项进行事前、事中、事后监督、审查。单位的财务执行状况,应在
35、肯定的范围、时期内公示,接受群众监督。 第四十二条行政事业单位应自觉接受审计、财政部门的检查和监督。 第四十三条行政事业单位领导工作调动或者离职,必需经同级审计部门进行任期离任审计。 第八章附则 第四十四条本坪定适用于市级行政事业单位。行政事业单位基本建设投资的财务管理,除国家另有规定外应当参照本规定办理。 第四十五条本规定由市财政局负责说明。 第四十六条本规定自发文之日起施行。 行政事业单位预算管理制度 还在找行政事业单位预算的管理制度吗,下面我为大家细心搜集了关于行政事业单位预算的管理制度,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家! 第一章 总 则 第一条 为了加强事业行政单位预算会计工作,依
36、据中华人民共和国国会计法和财政部一九六六年颁发的行政事业单位会计制度以及改革、开放、搞活的形势要求制定本制度。 其次条 本制度适用于下列各级、各类事业行政单位: 一、各级各类教化、科研、卫生(不含医院)、文化、体育、通讯、广播电视、地震、海洋、民政、城建以及其他有专项事业费的事业单位; 二、各级各类农业、林业、水利、气象等事业单位; 三、各级国家机关和受国家预算补助的社会团体等行政单位。 各级各类国营企业和比照国营企业实行独立经济核算企业化经营的事业单位适用各类国营企业会计制度;基本建设单位适用基本建设会计制度,均不适用本制度。 第三条 各类事业行政单位,根据各级单位预算同各级财政总预算的缴拨
37、款关系,分为全额预算管理(以下简称全额单位)、差额预算管理(以下简称差额单位)和自收自支预算管理(以下简称自收自支单位)三种预算管理方式。 各级各类事业行政单位的会计组织系统,依据国家建制,经费领报关系或者财务隶属关系,一般分为主管会计单位、二级会计单位和基层会计单位三级: 一、主管会计单位。向同级财政机关领报经费或建立财务关系的各级主管部门,为主管会计单位。 二、二级会计单位。向主管会计单位或上级会计单位领报经费或建立财务关系的,下面有所属会计单位的,为二级会计单位。 三、基层会计单位。向主管会计单位或二级会计单位领报经费或建立财务关系,只有本单位开支,下面没有所属会计单位的,为基层会计单位
38、。 以上三级统称预算会计单位,都应建立独立的单位预算,实行比较完整的会计核算,并负责组织管理本单位内部的全部会计工作。不成立单位预算的小单位的会计核算,一般实行单据报帐制度,作为“报销单位”管理。 第四条 根据国家预算编制的原则规定,事业行政单位的会计核算一般实行“收付实现制”。简洁的成本费用核算的会计事项,可用“权责发生制”。会计年度从公历1月1日至12月31日止。月份的划分,根据日历月份的起止日期办理。单位不得提前结帐。 第五条 事业行政单位会计记帐以人民币“元”为单位,元以下记至角分。以外国货币计算的,应当折合人民币记帐,同时登记外国货币金额和折合率。 第六条 有关对事业行政单位会计工作
39、和会计人员的基本要求,根据财政部颁发的会计人员工作规则执行。 第七条 会计制度的制定权限,依据“统一领导,分级管理”的原则办理。本制度规定的记帐方法,会计科目,以及会计核算管理原则,必需在全国统一执行。各级会计核算的详细处理方法,可由各地区、各部门敏捷驾驭,并报财政部门备案。 各省、自治区、直辖市人民政府财政机关可以依据原则性与敏捷性相结合的精神,因地制宜地制定本地区的实施方法(细则)或补充规定。对预算外资金部分,可结合预算外资金的特点和本地区的详细状况,制定本地区的预算外资金部分的补充规定,并增设相应的会计科目。国务院业务主管部门,可以结合本系统的详细状况制定有关的中心级事业行政单位的实施方
40、法(细则)或者补充规定,并可抄发本系统的地方事业行政单位参考。 军队系统的预算会计制度,由中国人民解放军总后勤部依据本制度规定的原则,结合本系统的详细状况另行规定。 其次章 会计工作的组织 第一节 基 本 任 务 第八条 事业行政单位预算会计(以下简你“单位会计”)是核算、反映和监督中心和地方各级各类事业行政单位预算执行和其他经济活动的专业会计。它是各单位预算、财务管理工作中一项常常的、专业技术较强的基础工作。 单位会计的主要职责是进行会计核算,实行会计监督,参加经济事业安排管理。其基本任务规定如下: 一、依据国家发展事业的方针,批准的事业行政安排和预算,刚好合理地供应资金,正确地执行单位预算
41、安排。贯彻艰苦创业、勤俭节约方针,坚持少花钱多办事,充分发挥资金运用的经济效益和社会效益、主动促进事业安排和行政机关任务的圆满完成。 依据国家政策规定,主动培育财源、组织收入,努力提高事业经费的自给实力,刚好足额地向国家或上级缴纳应缴款项。 二、依据会计制度和财务制度的规定,仔细做好预算内资金、预算外资金和各种专项资金、专用基金的记帐、算帐、对帐、报帐等日常会计核算工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字精确,常常分析,照实反映状况,并刚好记帐,按时结帐,如期报帐。 根据规定妥当保管会计凭证、会计帐簿、会计报表等会计档案资料,遵守国家保密制度。 三、熟识本单位的业务状况,参加拟订本单位的事
42、业行政业务安排和单位预算安排,定期检查分析单位预算执行状况,促进增产节约、增收节支、当好领导的参谋助手。 四、依据国家财政、财务会计制度,仔细进行会计监督。坚持依法照章办事,维护国家财经纪律;爱护各项国家货币资金和财产物资的完整;监督本单位各职能部门的各种财物管理。 五、依据有关规定,结合详细状况制定本单位的有关财务会计工作的详细规定方法,辅导和监督所属会计单位和报销单位的会计工作。不断提高财务会计工作管理水平。 其次节 会计机构和会计人员 第九条 事业行政单位的会计机构,应当同本单位事业规模、人员编制以及担负的预算会计工作任务相适应。 事业规模大、会计业务多的主管会计单位和二级会计单位应当单
43、独建立会计机构。大、中型事业单位和中心、省级主管部门可以设置由具有会计师以上专业职务任职条件的人员担当的总会计师。 事业规模不大、会计业务不多的二级会计单位和基层会计单位,可不单设会计机构,但应配备专职或兼职会计员和出纳员办理睬计工作。 凡是配备的兼职人员,都必需首先把会计本职工作做好,不得把会计工作挤掉。 人员和经费都很少的县级直属机构,可以按隶属关系或者业务性质,归口成立联合会计单位,单独设立联合会计机构或者配备专职会计员、出纳员办理联合会计工作。 各事业行政单位内部各职能部门的国家财物管理,必需由本单位的会计机构或会计人员监督管理,各职能部门不得化大公为小公私设“小钱柜”。 第十条 各事
44、业行政单位,应当选派政治业务素养好,有肯定专业学问和工作实力的人员担当会计工作。并加强培训教化,关切他们的生活待遇,保证会计工作时间,刚好评定技术职称,充分调动会计人员的主动性。对会计工作有显著成果的,应予表扬或嘉奖。 会计人员要遵守职业道德,廉洁奉公,忠于职守,坚持原则,搞好服务,为四化多做贡献。 第十一条 各事业行政单位的会计人员,应当保持相对稳定,不要随意调换。会计机构负责人或会计主管人员的任免,应经过上级主管单位同意,一般会计人员的调动,要经过会计主管人员的同意。对不宜担当会计工作的人员,上级主管单位有权责成所在单位予以调换。 第十二条 各级事业行政单位会计工作的职责划分是:各单位行政
45、领导人对预算会计工作负总的责任,常常督促、检查、指导、帮助、保障会计人员依法正确履行国家给予的职责权限;会计主管人员依据各项政策、制度规定,负责详细组织领导;会计人员在会计主管人员的干脆领导下,依据会计工作的基本任务和各项制度规定办理睬计工作。会计员和出纳员的分工,应当贯彻“钱帐分管”的原则,各负其责;同时,在日常工作中应当亲密协作,加强协作。详细分工,由各单位参照财政部制定的会计人员工作规则办理。 各单位行政领导人,会计主管人员和会计员、出纳员,在执行财政、财务制度方面,都对国家负责。对于违反国家财经纪律的行为都有权制止,并检举揭发。 行政单位财务管理制度 行政单位为规范其财务管理工作,加强现金管理等,结合公司的实际状况,要制定出相应的财务管理制度。须要的企业可参考以下的行政单位财务管理制度的范本:为进一步规范机关财务管理工作,仔细贯彻执行财经政策