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1、国企（公司）推进党建与业务深度融合工作总结提纲：（一）在完善公司治理中加强党的领导，把牢正确政治 方向（二）把“三基”建设作为固本之策，打造坚强战斗堡 垒（三）以协同融合推动提质增效，奋力开创工作新局近年来，*企业在完善公司治理中加强党的领导，创新 建立“党建领航、基金赋能、省市县三级运作”模式，在企 业经营发展中更好发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模 范作用，把党组织的独特优势转化为企业高质量发展内生动 力，为基金引入千亿金融活水，推进党建与业务工作深度融 合。（一）在完善公司治理中加强党的领导，把牢正确政治 方向。深入贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重 要讲话精神，把党的领导融入公
2、司治理各环节，把党组织内 嵌到公司治理结构之中，充分发挥党支部领导作用。一是强 化理论武装。严格落实“第一议题”制度，建立实施 学习制度，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想。 搭建红色书吧、经典诵读、学习日历等8大载体，组织每日 学习215次，开展经典诵读34次，发布学习日历337天。通过开展“线上云长征”、党史知识竞赛、红色观影等活动, 教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”。二是强化治理效能。落实全面完成“党 建入章” “双向进入、交叉任职” “一肩挑”，党的领导全 面嵌入公司治理。健全党支部委员会和“三会一层”议事规 则，梳理细化“三张清单”，厘清各
3、治理主体权责边界。三 是强化把关定向。研究制定重大事项集体研究把关事项清 单，明确对重大决策事项、重要人事任免、重大项目安排、 大额度资金运作等4大类、20项董事会决策内容进行前置研 究。组织召开支委会52次，研究审议“三重一大”工作46 项，始终把牢企业改革发展正确政治方向。（二）把“三基”建设作为固本之策，打造坚强战斗堡 垒。坚持抓基层强基础，着力在健全组织、完善制度、建强 队伍上下功夫求突破。一是基本组织融入到位。完善混合所 有制企业党组织架构，增设副书记、群工委员，设立党群办 公室，成立工会、妇工委，邀请党员经理层列席支委会。深 入开展支部标准化建设，深化对标学习、结对共建，先后与 公
4、司总部、合作机构党支部开展共建活动10余次。二是基 本制度融入到位。组织开展“夯实基础年”活动，建立党建、 纪检、综合管理7大类86项规章制度，建立按制度办事、 靠制度管人、用制度管权工作机制。严格落实“三会一课” 等基本制度，广泛开展“我来讲党课”活动，支部班子成员 带头讲党课9次，党员讲微党课15次。三是基本队伍融入 到位。建立“双培养”机制，开展“党员干部上讲台” “每 周一讲”活动；吸收优秀青年、业务骨干加入党组织，培养 入党积极分子5名。实行“一线工作法”，党员干部带头深 入基层单位纾解痛点难点，全省应急转贷银行出函率提高 46%。常态化开展“发现榜样”活动，成立“党员突击队”“青年
5、志愿服务队”，开展“送政策上门服务”“疫情地区 应急转贷专项行” “我是党员我带头”三项活动。深入开展 廉政谈话，通过开展专题活动、专项整治多种形式加强廉洁 教育，力戒形式主义、官僚主义。（三）以协同融合推动提质增效，奋力开创工作新局。找准党建与业务融合的切入点，以创建党建品牌为抓手，以 打造“党建共同体”为支撑，把党的政治优势和组织优势转 化为公司改革发展的强大动力。一是创建支部特色品牌。按 照“六个过硬”要求，建立“红色引擎转贷惠企”党建特色 品牌，通过强化“基本组织、基本队伍、基本制度”三基建 设，搭建“党建共建、示范部室、明星党员”三大平台，实 施“支部领航、部室攻坚、党员先锋”三大行
6、动，形成了党 员干部带头干、普通党员抢先干、职工群众跟上干的“三干”, 做到了政治有保证、过程有活力、业务有提升的“三有”， 有效推动党建与业务深度融合，擦亮了省企业应急转贷服务 体系金字招牌。二是打造“党建共同体”。聚焦主责主业， 联合上级主管单位职能处室、合作银行、备案机构党组织， 建立学习联通、资源联享、活动联办、队伍联建、业务联促、 作风纪律联抓的“六联”党建业务融合体系，着力打造党建 引领、业务同促、资源共享、优势互补、风险共防的红色转 贷“党建共同体”。发挥政府、省应急转贷平台、银行、机 构四方优势，定期开展“党建领航转贷惠企”系列共建活动, 精准服务和支持全省中小微企业高质量发展。三是凝聚经营 发展合力。坚持以党建带群建，组织关爱老人、慰问军民等 志愿服务活动10余次，开展社区“双报到 n次。聚焦服 务对象、基层单位、职工群众三个维度，完成“我为群众办 实事”重点任务11项。强化人文关怀，解决员工人事档案、 福利保障等愁盼问题，组织开展乒乓球比赛、登山活动等， 激发党员干部干事创业的积极性和主动性。