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1、2023年科主任岗位职责(20篇) 书目 第1篇内科主任岗位职责 第2篇养分科主任岗位职责 第3篇学科主任岗位职责 第4篇内科主任医师岗位职责 第5篇外科主任医师岗位职责 第6篇妇产科主任医师岗位职责 第7篇妇科主任医师岗位职责 第8篇外科主任岗位职责 第9篇口腔科主任岗位职责 第10篇眼科主任岗位职责 第11篇心血管内科主任岗位职责 第12篇妇产科主任岗位职责 第13篇妇科主任岗位职责 第14篇骨科主任岗位职责 第15篇医务科主任岗位职责 第16篇儿科主任岗位职责 第17篇产科主任岗位职责 第18篇皮肤科主任岗位职责 第19篇康复科主任岗位职责 第20篇麻醉科主任岗位职责 内科主任岗位职责
2、肿瘤内科主任 1、在国内肿瘤行业靠前的三甲医院工作经验 2、 接待日常门诊、急诊等医疗工作,仔细检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 3、 定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 4、 能够满意患者的基本医疗需求,对门诊患者常见病、多发病作出明确诊断、鉴别诊断以及合理的治疗方案; 5、 对医院会员进行慢病的建档和管理;有处理急诊病人的实力; 6、 帮助(远程)专家询问、会诊、门诊的支配。 8、 开展一般常见病、多发病诊疗,对病人进行体格检查和相应协助检查,并提出诊断和制定治疗、康复方案,负责病人的治疗,指导、帮助其康复。 9、 确定病人的转诊,应按要求书写病历摘要,记录处理状
3、况,帮助转诊。 任职要求: 1、 本科及以上学历,临床医学专业,有肿瘤科医学临床阅历; 2、 五年以上临床工作阅历,并从事同一专业工作满5年; 3、 拥有医师执业证,具有主治(中级)及以上专业技术职务任职资格; 广州泰和肿瘤医院聘请 筹建中 1、在国内肿瘤行业靠前的三甲医院工作经验 2、 接待日常门诊、急诊等医疗工作,仔细检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 3、 定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 4、 能够满意患者的基本医疗需求,对门诊患者常见病、多发病作出明确诊断、鉴别诊断以及合理的治疗方案; 5、 对医院会员进行慢病的建档和管理;有处理急诊病人的实力; 6、 帮助
4、(远程)专家询问、会诊、门诊的支配。 8、 开展一般常见病、多发病诊疗,对病人进行体格检查和相应协助检查,并提出诊断和制定治疗、康复方案,负责病人的治疗,指导、帮助其康复。 9、 确定病人的转诊,应按要求书写病历摘要,记录处理状况,帮助转诊。 任职要求: 1、 本科及以上学历,临床医学专业,有肿瘤科医学临床阅历; 2、 五年以上临床工作阅历,并从事同一专业工作满5年; 3、 拥有医师执业证,具有主治(中级)及以上专业技术职务任职资格; 养分科主任岗位职责 养分科主任 燕达 河北三河燕达实业集团有限公司,燕达,燕达国际,燕达集团,燕达 职位描述: 1、指导全科室医疗、教学、科研等工作; 2、担当
5、门诊工作。 3、依据医疗核心制度,参与指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特别疑难和死亡病例的探讨会诊 4、参与院外会诊、院内大会诊和病例探讨会。 任职要求: 1、本科以上学历 2、三级以上医院工作经验 3、副主任医师职称 4、五年以上养分科医师工作阅历 学科主任岗位职责 学科主任 1、少量一线教学工作; 2、学科教研; 3、老师培育,团队打造; 4、课程体系建设,课程研发; 1、少量一线教学工作; 2、学科教研; 3、老师培育,团队打造; 4、课程体系建设,课程研发; 内科主任医师岗位职责 肾内科副主任医师 优福医疗科技股份有限公司 优福医疗科技股份有限公司,优福医疗,优福 岗位职责: 1.依
6、据病人状况,制定具体的治疗方案; 2.耐性、清晰地向病人说明病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意; 3.依据公司要求,规范、具体书写病历和处方,完善病历档案; 4.指导护士进行相关的检查及治疗; 5.仔细执行各项规章制度和技术操作常规; 6.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。 任职要求: 1、肾内科副主任医师及以上职称; 2、五年以上三甲医院肾内科工作阅历,3年以上血透中心阅历; 3、高校本科及以上学历。 外科主任医师岗位职责 泌尿外科副主任医师 燕达 河北三河燕达实业集团有限公司,燕达,燕达国际,燕达集团,燕达 硕士以上学历,三甲医院工作经验,副主任医师以上职称,执
7、业医师证可以转注册。 妇产科主任医师岗位职责 1. 仔细执行体检中心各项规章制度、做好科内诊断工作; 2. 执行并监督本科室人员技术操作常规和消毒隔离工作,保证医疗质量,严防医院感染与差错事故; 3. 本科室人员管理工作; 任职要求: 1. 十年以上主任医师工作阅历; 妇科主任医师岗位职责 体检中心副主任医师(妇科方向) 燕达 河北三河燕达实业集团有限公司,燕达,燕达国际,燕达集团,燕达 任职要求: 1、本科以上学历,副高以上职称 ; 2、妇科执业范围,二甲以上医院工作阅历; 3、年龄不超过60周岁 外科主任岗位职责 普外科主任 1.在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作
8、。 2.制定本科工作安排,组织实施,常常督促检查,按期总结汇报。 3.领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。 4.定时查房,共同探讨解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进阅历,开展新技术、新疗法,进行科研工作,刚好总结阅历。 6.督促本科人员,仔细执行各项规章制度和技术操作常规,严防并刚好处理差错事故。 7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 8.参与门诊、会诊、出诊,确定科内病员的转科转院和组织临床病例探讨。 9.领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、
9、惩看法。妥当支配进修、实习人员的培训工作。组织并担当临床教学。 副主任(副高)以上职称 1.在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2.制定本科工作安排,组织实施,常常督促检查,按期总结汇报。 3.领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。 4.定时查房,共同探讨解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进阅历,开展新技术、新疗法,进行科研工作,刚好总结阅历。 6.督促本科人员,仔细执行各项规章制度和技术操作常规,严防并刚好处理差错事故。 7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层
10、医务人员提高医疗技术水平。 8.参与门诊、会诊、出诊,确定科内病员的转科转院和组织临床病例探讨。 9.领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩看法。妥当支配进修、实习人员的培训工作。组织并担当临床教学。 口腔科主任岗位职责 口腔科主任 岗位职责: 1.负责口腔科全部事宜 岗位要求: 1.市级以上医院口腔工作经验 2.副高以上技术职务,具备肯定管理实力 3.可开展口腔常见病诊疗 岗位职责: 1.负责口腔科全部事宜 岗位要求: 1.市级以上医院口腔工作经验 2.副高以上技术职务,具备肯定管理实力 3.可开展口腔常见病诊疗 眼科主任岗位职责 眼科主任 职位描述: 1、娴熟驾驭眼科常见疾病
11、的诊疗,较高的疑难眼病诊疗水平,在眼科某一领域有特长如白内障、青光眼、泪道病、眼底病等方面有较高的知名度,擅长相应的手术; 2、具有较强的学问更新实力,能运用国内先进技术指导临床,不断开展新技术、新项目,带动学科不断进步; 3、有担当眼科学科带头人5年以上的工作阅历,能推动医院眼学科技术和业务的发展建设; 4、有较强的业务拓展实力、组织和管理实力。 职位描述: 1、娴熟驾驭眼科常见疾病的诊疗,较高的疑难眼病诊疗水平,在眼科某一领域有特长如白内障、青光眼、泪道病、眼底病等方面有较高的知名度,擅长相应的手术; 2、具有较强的学问更新实力,能运用国内先进技术指导临床,不断开展新技术、新项目,带动学科
12、不断进步; 3、有担当眼科学科带头人5年以上的工作阅历,能推动医院眼学科技术和业务的发展建设; 4、有较强的业务拓展实力、组织和管理实力。 心血管内科主任岗位职责 心血管内科主任 桂林市中西医结合医院 桂林市中西医结合医院 职责描述: 学科带头人 任职要求:48岁以下,高级职称以上,有三级医院工作阅历者或科研实力强者优先 供应科研经费。按医院卫生人才引进暂行方法给与相应待遇。 妇产科主任岗位职责 妇产科主任 和美医疗控股有限公司 和美医疗管理询问有限公司,和美医疗,和美医疗控股有限公司,和美医疗管理,和美 1、负责妇产科的医疗、科研和行政管理工作,做好临床的行政管理、业务学习和思想教化工作,不
13、断提高临床管理水平、工作质量和业务实力; 2、组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务,确保医院政令的正确刚好传达与执行,确保本科室各项工作的有序开展和有效管理; 3、实行临床科主任岗位责任制和工作标准,建立临床科室良好的工作网络; 4、确定科室医生轮换、值班、会诊、出诊,参与门诊、会诊、出诊,确定科室内病员的转科、转院和组织临床病例探讨; 5、领导本科人员的业务训练和技术考核,组织并担当临床教学,开展高难度、典型病例评优活动; 6、其他与科室相关的工作。 1、妇产科专业; 2、副主任以上职称; 3、三甲以上医院工作10年。 妇科主任岗位职责 妇科主任 本科以上学历,副
14、高及以上职称,10年以上妇科工作阅历; 负责妇科门诊及门诊手术工作. 本科以上学历,副高及以上职称,10年以上妇科工作阅历; 负责妇科门诊及门诊手术工作. 骨科主任岗位职责 骨科主任/主治医师 岗位职责: 1、在上级医师指导下,负责住院医师的工作; 2、对病人进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行状况; 3、刚好书写病历,并负责病员住院期间的病程记录,刚好完成出院病员病案小结; 4、向上级医师刚好报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的改变,提出须要转科或出院的看法; 5、参与科内查房; 6、仔细执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。 任职资
15、格: 1、硕士及以上学历,临床或外科学相关专业; 2、执业医师证; 3、取得住院医师规范化培训证书优先。 岗位职责: 1、在上级医师指导下,负责住院医师的工作; 2、对病人进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行状况; 3、刚好书写病历,并负责病员住院期间的病程记录,刚好完成出院病员病案小结; 4、向上级医师刚好报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的改变,提出须要转科或出院的看法; 5、参与科内查房; 6、仔细执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。 任职资格: 1、硕士及以上学历,临床或外科学相关专业; 2、执业医师证; 3、取得住院医师规范
16、化培训证书优先。 医务科主任岗位职责 口腔医助 徐州美奥口腔门诊部有限公司 徐州美奥口腔门诊部有限公司,美奥 职责描述: 1、在医务院长及科主任的指导下进行工作。 2、严格执行医院和本科室的各项规章制度,仔细履行职责。 3、热忱接待病人,做好口腔科病人的导诊询问,心理护理,健康宣教工作,合理支配病人就诊,使病人开心地接受诊查。 4、做好开诊前的一切打算工作,协作医师做好治疗工作。 5、做好口腔科各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。 6、做好病人登记管理,预约回访,病历管理。 任职要求: 1、具备一年或一年以上的专科口腔工作阅历;完成规培 2、大专及以上学历,有专科进修经验者优先;
17、3、细致仔细、有很强的责任感,单位时间按临床要求完成医务工作;团队意识强,接受医务培训和监管。 4、具有肯定的语言沟通实力。 儿科主任岗位职责 儿科主任 任职资格: 1、第一学历为正规医学院本科以上学历; 具有副高以上职称; 具有执业医师资格证书; 2、儿科医学基础学问扎实,临床工作阅历丰富,技术精湛; 具有新生儿抢救、心肺复苏,插管,呼吸机运用等实际操作阅历;具有即时发觉新生儿未即时表象出来的疾病的实力; 3、熟识与本专业有关的法律法规;熟识本专业的技术规范和规章制度; 4、具有良好的沟通实力和服务意识,具有团队管理及协作精神,有责任心和亲和力; 形象气质好,有良好的沟通实力和技巧;待人和善
18、,有耐性,身体健康,精力充足. 任职资格: 1、第一学历为正规医学院本科以上学历; 具有副高以上职称; 具有执业医师资格证书; 2、儿科医学基础学问扎实,临床工作阅历丰富,技术精湛; 具有新生儿抢救、心肺复苏,插管,呼吸机运用等实际操作阅历;具有即时发觉新生儿未即时表象出来的疾病的实力; 3、熟识与本专业有关的法律法规;熟识本专业的技术规范和规章制度; 4、具有良好的沟通实力和服务意识,具有团队管理及协作精神,有责任心和亲和力; 形象气质好,有良好的沟通实力和技巧;待人和善,有耐性,身体健康,精力充足. 产科主任岗位职责 妇产科主任 岗位职能: 1、能做全子宫切除、卵巢切除手术;胎儿的正常分娩
19、;产钳手术;腹腔镜手术; 2、医德医风好,独立完成病例;业务实力强,吃苦耐劳,工作责任心强。 岗位要求: 1、医学院校相关专业毕业,大专以上学历 2、主治医师及以上职称; 岗位职能: 1、能做全子宫切除、卵巢切除手术;胎儿的正常分娩;产钳手术;腹腔镜手术; 2、医德医风好,独立完成病例;业务实力强,吃苦耐劳,工作责任心强。 岗位要求: 1、医学院校相关专业毕业,大专以上学历 2、主治医师及以上职称; 皮肤科主任岗位职责 妇儿医院-各学科主任 职位描述: 1、儿科呼吸专业主任-有诊疗小儿哮喘疾病特长 2、儿科消化专业主任-有胃肠镜技术特长 3、儿科重症医学专业主任-有picu技术特长 4、新生儿
20、科主任-有nicu技术特长 5、儿科内分泌专业主任 6、儿科神经内科专业主任 7、眼科主任 8、皮肤科主任 9、口腔科主任 10、麻醉科主任 11、护理科主任 任职要求: 1、以上各岗位须要10年以上工作经验; 2、各专业学科主任副高以上职称,有部门副职以上管理阅历者优先考虑; 3、护理部主任需副职以上任职阅历,熟识妇儿专科的护理运作。 职位描述: 1、儿科呼吸专业主任-有诊疗小儿哮喘疾病特长 2、儿科消化专业主任-有胃肠镜技术特长 3、儿科重症医学专业主任-有picu技术特长 4、新生儿科主任-有nicu技术特长 5、儿科内分泌专业主任 6、儿科神经内科专业主任 7、眼科主任 8、皮肤科主任
21、 9、口腔科主任 10、麻醉科主任 11、护理科主任 任职要求: 1、以上各岗位须要10年以上工作经验; 2、各专业学科主任副高以上职称,有部门副职以上管理阅历者优先考虑; 3、护理部主任需副职以上任职阅历,熟识妇儿专科的护理运作。 康复科主任岗位职责 康复科主任 工作职责 医疗服务:康复病房、康复治疗的医疗服务, 组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规,并督促检查本科室人员执行;加强平安医疗教化,组织或参与本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例,死亡病例探讨,定期检查门诊,住院医疗、护理质量;严防并刚好处理科室医疗差错事故. 学科建设:学科的建设和培训体系搭建 质量监督:制定临床管理规
22、程,依据grs康复标准,监督并完善评估流程和康复治疗体系,做好持续性改进工作,促进康复与养老的结合并进行康复亚专科的规范化实施。 任职资格 1. 高校本科以上学历。 2. 临床专业 3. 十年以上临床工作阅历,五年的管理工作阅历。 4. 驾驭临床常见的各类疾病。 5. 具备肯定的沟通实力、能够处理工作中出现的一般问题。 6. 主任医师及以上职称。 工作职责 医疗服务:康复病房、康复治疗的医疗服务, 组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规,并督促检查本科室人员执行;加强平安医疗教化,组织或参与本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例,死亡病例探讨,定期检查门诊,住院医疗、护理质量;严防并刚好
23、处理科室医疗差错事故. 学科建设:学科的建设和培训体系搭建 质量监督:制定临床管理规程,依据grs康复标准,监督并完善评估流程和康复治疗体系,做好持续性改进工作,促进康复与养老的结合并进行康复亚专科的规范化实施。 任职资格 1. 高校本科以上学历。 2. 临床专业 3. 十年以上临床工作阅历,五年的管理工作阅历。 4. 驾驭临床常见的各类疾病。 5. 具备肯定的沟通实力、能够处理工作中出现的一般问题。 6. 主任医师及以上职称。 麻醉科主任岗位职责 麻醉科主任 职责:担当科室主任 管理科室 要求:博士 正高 50岁以内 职责:担当科室主任 管理科室 要求:博士 正高 50岁以内 职责:担当科室主任 管理科室 要求:博士 正高 50岁以内职责:担当科室主任 管理科室 要求:博士 正高 50岁以内职责:担当科室主任 管理科室 要求:博士 正高 50岁以内 职责:担当科室主任 管理科室 要求:博士 正高 50岁以内 职责:担当科室主任 管理科室 要求:博士 正高 50岁以内 职责:担当科室主任 管理科室 要求:博士 正高 50岁以内 职责:担当科室主任 管理科室 要求:博士 正高 50岁以内职责:担当科室主任 管理科室 要求:博士 正高 50岁以内职责:担当科室主任 管理科室 要求:博士 正高 50岁以内