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1、2023年网签聘用合同（份范本） 书目 第1篇网签版员工聘用合同样式 第2篇网签版劳务聘用合同范本 第3篇网签版员工聘用合同书 第4篇网签版企业聘用合同 第5篇网签版个人聘用合同样式 第6篇网签版员工聘用合同样书 第7篇网签版个人聘用合同 第8篇网签版劳务聘用合同样书 第9篇网签版员工聘用合同模板 第10篇网签版劳务聘用合同模板 第11篇网签版劳务聘用合同样式 第12篇网签版劳务聘用合同 第13篇网签版老师聘用合同样式 第14篇网签版老师聘用合同书 第15篇网签版餐厅聘用合同 第16篇网签版老师聘用合同样书 网签版员工聘用合同样式 美国_(以下简称甲方)和xx_公司(以下简称乙方)，就甲方聘请
2、乙方烹饪技师一事，进行了友好协商，取得一样看法，在xx_签订本合同，条文如下： 一、服务项目 1.乙方应甲方聘请，派遣_名烹饪技师赴美国_酒家进行技术服务。职责是：遵照甲方的要求，打算_菜菜谱，主理_菜的精加工，出成品 2.乙方向甲方供应为反映_菜特色须要的原材料、辅料、调料，其费用由甲方负担。原辅、调料的品种、数量及价格等，由双方另行协商确定。 二、待遇及费用 (一)乙方应聘人员在甲方工作期间，享受下列待遇： 1.甲方负担乙方人员的膳食、住宿、交通、医疗、保险和一切税捐等费用，并供应当地同行业职工的同等劳保用品 2.应聘人员住房应设有空调和冬季保暖设备，以及家具、卧具等生活用具 3.乙方人员
3、享受xx的七天休假日(元旦一天、五一一天、 国庆节 二天，春节三天)， 工资 照发。 4.乙方全部应聘人员在现场工作十二个月后，享受两周有薪休假。其来回机票(包括食宿)由甲方负担。 5.乙方人员因病或 工伤事故 须要医治或养息时，应按当地政府的有关规定办理。如发生 伤残 ，死亡时，其 抚恤金 亦按当地政府的有关规定办理，甲方应帮助乙方处理好善后事宜。 (二)甲方向乙方支付下列费用： 1.乙方应聘人员第一次赴美工作时，甲方应向乙方支付每人_美元的打算费。 2.甲方支付给乙方八名应聘人员每月净工资为_美元(其中特一级烹饪技师工薪为_美元，特二级烹饪技师为 _美元，特三级烹饪技师为_美元，中一级烹饪
4、技师为_美元，中二级烹饪技师为_美元)，工作每满_年，即从第十三个月起，给每人每月加薪10%。 3.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。详细作息时间，按甲方编排办理。如平常需延长工作时间或节假、公休日须要 加班 ，甲方应支付 加班费 。加班费以小时为单位计算，每小时的加班费为小时工资额的150%。小时工薪按下列公式计算：小时工薪额净月工资24725天2478小时。 三、双方责任 厨师 聘用合同 厨师聘用合同 (一)甲方责任 1.负担乙方应聘人员自xx _到达工作地点的来回旅费(包括交通食宿)，并在乙方人员赴任启程前三十天内，将机票和打算费汇至xxxx_分行 _公司外汇帐户(帐号：_)，待中方
5、人员到达后据实向甲方核销 2.负责办理乙方应聘人员进入甲方境内的签证、居留证、工作许可证以及其他须要办理的手续，并负责其费用 3.为乙方人员供应工作便利，敬重其生活习惯，爱护其人身平安，并在合同期满后按时返回xx。 (二)乙方责任 1.选派技术能胜任、身体健康的39烹饪技师 2.向甲方书面供应赴聘人员的姓名、履历、以及健康检查表等有关资料 3.负责办理赴聘人员在xx境内的有关出境手续，并负担其费用 4.负责缴纳起点聘人员在xx境内应付的一切税款 5.教化赴聘人员遵守甲方国内的法律法令，敬重当地的风俗习惯不准参与所在国工会组织和一切政治活动 6.乙方人员如有违犯甲方国内法律，经当地政府判令离境者
6、，其回国旅费由乙方负担 7.乙方人员要遵守甲方店规，并遵照甲方编排的工作时间服务，无故旷工者按工时扣薪，如接着故犯，屡戒不悛者，甲方有权向乙方提出解雇，其回国旅费，由乙方负担 四、支付 1.甲方向乙方支付的打算费、加班费及工薪等，均以美元支付 2.每月_日为上月工薪和加班费的结算日，甲方应在收到乙方结算清单通知后_日内，把上月工薪和加班费汇至xxxx_分行_公司外汇帐户 3.上述汇款所需费用均由甲方负担 4.甲方如不按时支付，过期一天则按应付工薪和加班费总额的0.5%付罚款。超过三十天不支付，则视为违约。 五、应聘人员的更换与解雇 1.乙方在征得甲方同意后，可以临时招回、更换个别应聘人员，由此
7、发生的费用由乙方负担 2.甲方如要求缩短个别应聘人员的工作期限，需提前三个月提出，并征得乙方同意后，方可实行，由此发生的全部费用，由甲方负担 3.应聘人员工作看法不好，甲方可以解雇，但需提前一个月通知乙方，并说明其缘由。回国旅费由乙方负担。 六、仲裁 双方在执行合同的过程中所发生的一切争议，应通过友好协商解决。如双方达不成协议时，可提交仲裁。 七、合同的生效和终止 1.本合同自双方签字之日生效。合同期为两年。有效期从乙方应聘人员离境到达美国_酒家之日起计算。 厨师聘用合同合同范本 2.在合同有效期内任何一方对合同的某些条款要求修改，必需以书面方式向另一方提出要求，由双方商签补充合同。如需延长合
8、同期限，必需于本合同期满前三个月向另一方面提出，经双方商得一样看法，并办妥合同延期手续后，方可延长。 3.如一方违反合同而造成中断合同时，除乙方人员归国费用由违反方负担外，违反方还需负担按当时应聘人员人数累计三个月的工薪总额赔偿给对方。 4.本合同未尽事宜，将由双方通过友好协商解决之。 本合同共两份，以中、英文书写，双方各执一份。两种文本具有同等效力。 甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点 网签版劳务聘用合同范本 聘 用 协 议 甲方（用人单位）： 名称： 联系电话： 法定代表人（主要负责人）：
9、地址： 乙方（销售人员）： 姓名：性别 男 身份证 号码 户籍所在地： 住址： 联系电话 甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据中华人民共和国 劳动合同法 、有关法律、 法规 、规章，在同等自愿、协商一样的基础上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。 第一条 聘用期限 经双方协商一样，本合同期限：自_年_月_日至年_月_日止。 其次条 工作内容和工作地点 1、甲方支配乙方的工作地点为武汉 2、乙方担当甲方的销售部经理，主要负责全国业务的.开拓、客户的维护以及销售款项的回收等。 3、甲方因生产经营须要可以调整乙方的工作内容，乙方应予协作，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的
10、协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 第三条 工作时间和休息休假 1、甲方担心排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。 2、甲、乙双方同意，依据国家的有关规定，按甲方的规章制度和工作须要，支配和确定乙方的工作时间和休息休假。 第四条 劳动酬劳 1、甲方按月薪制计算乙方的 工资 酬劳，乙方的基本工资为元。（含社会统筹） 2、乙方的月薪工资构成:月发放基本工资业务提成（定价销售额1%超价格销售的价位差额的50%）出差费用报销话费补助保险（甲方负责 意外损害保险 ，其它保险由乙方自己负责） 3、乙方的基本工资为 元月，甲方必需依法定货币形式按时足额支付乙方的基本工资，每月至少支付一次
11、，工作满月发放。其支付周期和时间为：每月20号。 4 乙方的业务提成每月结算，甲方依据乙方业务货款回收完结状况结算，未回收货款的不予结算，等货款回收后结算。定价销售的提成为销售额的1%，超价格销售的提成为价位差额的50%。 5 乙方出差费用报销采纳全额报销。话费补助标准为元月。 第五条 双方其他约定： 1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行销售。 2、乙方负责业务开发，市场开拓，客户维护。帮助甲方回收货款，乙方不得私自回收货款。如造成损失由乙方全部担当。 3 乙方对外销售必需经过甲方同意并签字，如未经甲方同意签字认可产生的全部 经济纠纷 由乙方个人负责， 4、乙方有责任为甲方收集并分析
12、当地的市场信息,并刚好精确的供应给甲方。乙方有责任向甲方书面报告上月的销售业务状况，书面报告内容包括但不限于：上月的销售业绩、客户维护状况、款项回收以及市场信息分析等。 5 乙方在甲方工作期间全部业务客源属乙方，如乙方离开公司属甲方全部。 第六条 违反和解除 聘用合同 的经济补偿 1、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的合同无法履行，经 当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满_年发给相当一个月工资的 经济补偿金 。 2、聘用 合同履行 期间，乙方要求解除聘用合同的，应按相关规定提前30天通知甲方方可办理结算 离职
13、手续 ；如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的 违约金 予于甲方。 3、乙方因“用人单位未根据聘用合同的约定支付工作酬劳”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作酬劳。 第七条 争议的处理 双方因履行本合同发生争议，双方协商解决，不能协商可以提交劳动部门仲裁。 第八条 本合同甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 第九条 双方一样确认，任何一方变更地址或住址，应刚好以书面方式通知另一方，否则，在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。 甲方(盖章)乙方(签字) 法定代表人 签章时间：_年_月_日签字时间：_年_月
14、_日聘用合同 篇10 甲方（用人单位）： 乙方： 性别： 文化程度： 身份证号码： 甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。 合同期限 第一条本合同期限为_年（含 试用期 _月），自_年_月日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至_年_月_日。 工作内容 其次条甲方聘用乙方在 （科室、部门），担当 （岗位、职位）。 双方的权利和义务 第三条 甲方的权利与义务 （一）负责乙方的日常人事管理。 （二）为乙方供应工作条件，明确岗位职责。依据工作岗位须要，供应必要的平安爱护等用品。 （三）依据乙方的表现、业绩及工作须要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、 工
15、资福利 待遇等。 （四）依据工作岗位须要，在乙方聘用合同期满时确定是否续签新合同。 （五）其他。 第四条 乙方的权利与义务 （一）接受甲方的管理，按合同要求仔细履行岗位职责，完成工作任务，听从工作支配或调整，参与培训学习，接受教化和考核、考察，遵纪遵守法律。 （二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等 社会保险 及房改，按上级部署和学校有关规定执行。 （三）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或方法执行。 （四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的
16、规定按协议书执行。 聘用合同的变更、解除、终止 第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了改变，合同应变更相关内容。 第六条如订立合同所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。 第七条乙方有下列状况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。 （一）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。 （二）损害单位权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的；违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严峻经济损失的。 （三）无理取闹、 打架斗殴 、严峻影响工作和社会秩序的。 （四）年累计 旷工 时间超过15天的。
17、（五）被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。 （六）患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。 （七）伪造成果单、学历、 健康证 明及用其他不正值手段欺瞒甲方的。 第八条有下列状况之一，乙方可以提前 解除合同 ，并可依据国家规定向甲方提出赔偿要求： （一）甲方未按规定支付劳动酬劳。 （二）甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。 （三）甲方不规定为乙方供应劳动平安爱护。 第九条 有下列状况之一，甲方不得与乙方解除合同： （一）患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。 （二）实行安排生育 女职工 在孕期、产期及规定的医疗期内的。 （三）符
18、合国家规定的其他条件的。 第十条有下列状况之一，本合同自行终止： （一）合同期限届满。 （二）合同期内乙方办理 退休 手续。 （三）合同期内乙方死亡。 违约责任 第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要担当违约责任。违约金数额： 其他 第十二条本合同未尽事宜按劳动法等国家或地方法律、法规执行。 第十三条本合同终止或解除之日起_市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到_市人才服务中心报到，逾期其责任自负。 本合同一式三份，甲乙双方各
19、执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。 甲方签章 乙方签章_年_月_日 网签版员工聘用合同书 美国_(以下简称甲方)和xx国_公司(以下简称乙方)，就甲方聘请乙方烹饪技师一事，进行了友好协商，取得一样看法，在xx国_签订本合同，条文如下： 一、服务项目 1.乙方应甲方聘请，派遣_名烹饪技师赴美国_酒家进行技术服务。职责是：遵照甲方的要求，打算_菜菜谱，主理_菜的精加工，出成品 2.乙方向甲方供应为反映_菜特色须要的原材料、辅料、调料，其费用由甲方负担。原辅、调料的品种、数量及价格等，由双方另行协商确定。 二、待遇及费用 (一)乙方应聘人员在甲方工作期间，享受下列待遇： 1.甲方负担乙方人员
20、的膳食、住宿、交通、医疗、保险和一切税捐等费用，并供应当地同行业职工的同等劳保用品 2.应聘人员住房应设有空调和冬季保暖设备，以及家具、卧具等生活用具 3.乙方人员享受xx国的七天休假日(元旦一天、五一一天、 国庆节 二天，春节三天)， 工资 照发。 4.乙方全部应聘人员在现场工作十二个月后，享受两周有薪休假。其来回机票(包括食宿)由甲方负担。 5.乙方人员因病或 工伤事故 须要医治或养息时，应按当地政府的有关规定办理。如发生伤残，死亡时，其抚恤金亦按当地政府的有关规定办理，甲方应帮助乙方处理好善后事宜。 (二)甲方向乙方支付下列费用： 1.乙方应聘人员第一次赴美工作时，甲方应向乙方支付每人_
21、美元的打算费。 2.甲方支付给乙方八名应聘人员每月净工资为_美元(其xx特一级烹饪技师工薪为_美元，特二级烹饪技师为_美元，特三级烹饪技师为_美元，xx一级烹饪技师为_美元，xx二级烹饪技师为_美元)，工作每满_年，即从第十三个月起，给每人每月加薪10%。 3.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。详细作息时间，按甲方编排办理。如平常需延长工作时间或节假、公休日须要加班，甲方应支付加班费。加班费以小时为单位计算，每小时的加班费为小时工资额的150%。小时工薪按下列公式计算：小时工薪额净月工资25天8小时。 三、双方责任 (一)甲方责任 1.负担乙方应聘人员自xx国_到达工作地点的来回旅费(包括
22、交通食宿)，并在乙方人员赴任启程前三十天内，将机票和打算费汇至xx国xx_分行_公司外汇帐户(帐号：_)，待xx方人员到达后据实向甲方核销 2.负责办理乙方应聘人员进入甲方境内的签证、居留证、工作许可证以及其他须要办理的手续，并负责其费用 3.为乙方人员供应工作便利，敬重其生活习惯，爱护其人身平安，并在合同期满后按时返回xx国。 (二)乙方责任 1.选派技术能胜任、身体健康的烹饪技师 2.向甲方书面供应赴聘人员的姓名、履历、以及健康检查表等有关资料 3.负责办理赴聘人员在xx国境内的有关出境手续，并负担其费用 4.负责缴纳起点聘人员在xx国境内应付的一切税款 5.教化赴聘人员遵守甲方国内的法律
23、法令，敬重当地的风俗习惯不准参与所在国工会组织和一切政治活动 6.乙方人员如有违犯甲方国内法律，经当地政府判令离境者，其回国旅费由乙方负担 7.乙方人员要遵守甲方店规，并遵照甲方编排的工作时间服务，无故旷工者按工时扣薪，如接着故犯，屡戒不悛者，甲方有权向乙方提出解雇，其回国旅费，由乙方负担 四、支付 1.甲方向乙方支付的打算费、加班费及工薪等，均以美元支付 2.每月_日为上月工薪和加班费的结算日，甲方应在收到乙方结算清单通知后_日内，把上月工薪和加班费汇至xx国xx_分行_公司外汇帐户 3.上述汇款所需费用均由甲方负担 4.甲方如不按时支付，过期一天则按应付工薪和加班费总额的0.5%付罚款。超
24、过三十天不支付，则视为违约。 五、应聘人员的更换与解雇 1.乙方在征得甲方同意后，可以临时招回、更换个别应聘人员，由此发生的费用由乙方负担 2.甲方如要求缩短个别应聘人员的工作期限，需提前三个月提出，并征得乙方同意后，方可实行，由此发生的全部费用，由甲方负担 3.应聘人员工作看法不好，甲方可以解雇，但需提前一个月通知乙方，并说明其缘由。回国旅费由乙方负担。 六、仲裁 双方在执行合同的过程xx所发生的一切争议，应通过友好协商解决。如双方达不成协议时，可提交仲裁。 七、合同的生效和终止 1.本合同自双方签字之日生效。合同期为两年。有效期从乙方应聘人员离境到达美国_酒家之日起计算。 2.在合同有效期
25、内任何一方对合同的某些条款要求修改，必需以书面方式向另一方提出要求，由双方商签补充合同。如需延长合同期限，必需于本合同期满前三个月向另一方面提出，经双方商得一样看法，并办妥合同延期手续后，方可延长。 3.如一方违反合同而造成xx断合同时，除乙方人员归国费用由违反方负担外，违反方还需负担按当时应聘人员人数累计三个月的工薪总额赔偿给对方。 4.本合同未尽事宜，将由双方通过友好协商解决之。 本合同共两份，以xx、英文书写，双方各执一份。两种文本具有同等效力。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点 网签版企业聘
26、用合同 依据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度看法的通知(国办发35号)和_规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一 .聘用合同期限 本合同期限按下列第_项执行： (一)本合同期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。试用期为 个月，自_年_月_日至_年_月_日止。 (二)本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 (三)本合同期限自签订之日起算，至_工作任务完成时止。试用期为 个月，自_年_月_日至_年_月_日止。 二 .聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在_部门从事 _岗位
27、的工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，详细内容如下： (三)乙方听从甲方的工作支配，根据岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 (四)在聘期内，甲方可以依据工作须要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。 三.岗位纪律 (一)甲方有权根据岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。 (二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，听从甲方的领导和管理。 (三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行指责教化，根据有关规定赐予相应的处理。 四 .岗位工作条件 (一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技
28、术条件，供应必需的工作条件和有效的劳动平安卫生防护措施。甲方供应乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。 (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。 (三)甲方应当依据工作须要为乙方供应职业道德、专业技术、业务学问、平安生产和规章制度等方面的培训。 五.工资福利与社会保险待遇 (一)甲方依据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下： (二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特别状况下的工资支付等，均根据国家政策和单位的有关规定执行。 (三)乙方享
29、受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜根据国家政策和单位的有关规定执行。 (四)参与社会保险的单位，甲方根据国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并刚好以书面形式告知乙方。 六 .聘用合同的变更 (一)甲乙双方协商一样，可以变更本合同的相关内容。 (二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生改变的，应当依法变更本合同的相关内容。 (三)本合同确需变更的，由甲乙双方根据规定程序签订聘用合同变更书(
30、附件 一)，以书面形式确定合同变更的内容。 (四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或支配其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具岗位调整通知书(附件 二),对本合同作出相应的变更。 七 .聘用合同的解除 (一)甲方、乙方双方经协商一样，可以解除本合同。 (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同： 1、连续旷工超过10个工作日或者_年内累计旷工超过20个工作日的 2、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的 3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严峻后果的39 4、严峻扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的 5、被判
31、处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。 对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。 (三)乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前_日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方支配的其他工作的 2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的 网签版个人聘用合同样式 美国_(以下简称甲方)和中国_公司(以下简称乙方)，就甲方聘请乙方烹饪技师一事，进行了友好协商，取得一样看法，在
32、中国_签订本合同，条文如下： 一、服务项目 1.乙方应甲方聘请，派遣_名烹饪技师赴美国_酒家进行技术服务。职责是：遵照甲方的要求，打算_菜菜谱，主理_菜的精加工，出成品 2.乙方向甲方供应为反映_菜特色须要的原材料、辅料、调料，其费用由甲方负担。原辅、调料的品种、数量及价格等，由双方另行协商确定。 二、待遇及费用 (一)乙方应聘人员在甲方工作期间，享受下列待遇： 1.甲方负担乙方人员的膳食、住宿、交通、医疗、保险和一切税捐等费用，并供应当地同行业职工的同等劳保用品 2.应聘人员住房应设有空调和冬季保暖设备，以及家具、卧具等生活用具 3.乙方人员享受中国的七天休假日(元旦一天、五一一天、国庆节二
33、天，春节三天)，工资照发。 4.乙方全部应聘人员在现场工作十二个月后，享受两周有薪休假。其来回机票(包括食宿)由甲方负担。 5.乙方人员因病或工伤事故须要医治或养息时，应按当地政府的有关规定办理。如发生伤残，死亡时，其抚恤金亦按当地政府的有关规定办理，甲方应帮助乙方处理好善后事宜。 (二)甲方向乙方支付下列费用： 1.乙方应聘人员第一次赴美工作时，甲方应向乙方支付每人_美元的打算费。 2.甲方支付给乙方八名应聘人员每月净工资为_美元(其中特一级烹饪技师工薪为_美元，特二级烹饪技师为 _美元，特三级烹饪技师为_美元，中一级烹饪技师为_美元，中二级烹饪技师为_美元)，工作每满_年，即从第十三个月起
34、，给每人每月加薪10%。 3.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。详细作息时间，按甲方编排办理。如平常需延长工作时间或节假、公休日须要加班，甲方应支付加班费。加班费以小时为单位计算，每小时的加班费为小时工资额的150%。小时工薪按下列公式计算：小时工薪额净月工资24725天2478小时。 三、双方责任 厨师聘用合同厨师聘用合同 (一)甲方责任 1.负担乙方应聘人员自中国 _到达工作地点的来回旅费(包括交通食宿)，并在乙方人员赴任启程前三十天内，将机票和打算费汇至中国xx_分行 _公司外汇帐户(帐号：_)，待中方人员到达后据实向甲方核销 2.负责办理乙方应聘人员进入甲方境内的签证、居留证、工作
35、许可证以及其他须要办理的手续，并负责其费用 3.为乙方人员供应工作便利，敬重其生活习惯，爱护其人身平安，并在合同期满后按时返回中国。 (二)乙方责任 1.选派技术能胜任、身体健康的烹饪技师 2.向甲方书面供应赴聘人员的姓名、履历、以及健康检查表等有关资料 3.负责办理赴聘人员在中国境内的有关出境手续，并负担其费用 4.负责缴纳起点聘人员在中国境内应付的一切税款 5.教化赴聘人员遵守甲方国内的法律法令，敬重当地的风俗习惯不准参与所在国工会组织和一切政治活动 6.乙方人员如有违犯甲方国内法律，经当地政府判令离境者，其回国旅费由乙方负担 7.乙方人员要遵守甲方店规，并遵照甲方编排的工作时间服务，无故
36、旷工者按工时扣薪，如接着故犯，屡戒不悛者，甲方有权向乙方提出解雇，其回国旅费，由乙方负担 四、支付 1.甲方向乙方支付的打算费、加班费及工薪等，均以美元支付 2.每月_日为上月工薪和加班费的结算日，甲方应在收到乙方结算清单通知后_日内，把上月工薪和加班费汇至中国xx_分行_公司外汇帐户 3.上述汇款所需费用均由甲方负担 4.甲方如不按时支付，过期一天则按应付工薪和加班费总额的0.5%付罚款。超过三十天不支付，则视为违约。 五、应聘人员的更换与解雇 1.乙方在征得甲方同意后，可以临时招回、更换个别应聘人员，由此发生的费用由乙方负担 2.甲方如要求缩短个别应聘人员的工作期限，需提前三个月提出，并征
37、得乙方同意后，方可实行，由此发生的全部费用，由甲方负担 3.应聘人员工作看法不好，甲方可以解雇，但需提前一个月通知乙方，并说明其缘由。回国旅费由乙方负担。 六、仲裁 双方在执行合同的过程中所发生的一切争议，应通过友好协商解决。如双方达不成协议时，可提交仲裁。 七、合同的生效和终止 1.本合同自双方签字之日生效。合同期为两年。有效期从乙方应聘人员离境到达美国_酒家之日起计算。 厨师聘用合同合同范本 2.在合同有效期内任何一方对合同的某些条款要求修改，必需以书面方式向另一方提出要求，由双方商签补充合同。如需延长合同期限，必需于本合同期满前三个月向另一方面提出，经双方商得一样看法，并办妥合同延期手续
38、后，方可延长。 3.如一方违反合同而造成中断合同时，除乙方人员归国费用由违反方负担外，违反方还需负担按当时应聘人员人数累计三个月的工薪总额赔偿给对方。 4.本合同未尽事宜，将由双方通过友好协商解决之。 本合同共两份，以中、英文书写，双方各执一份。两种文本具有同等效力。 甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点 网签版员工聘用合同样书 网吧法人： （以下简称甲方） 聘请员工： （以下简称乙方） 一、原则 本着顾客就是“上帝”的原则，员工应留意礼貌待人，与顾客沟通请尽量保持微笑。无论任何理由尽量不与顾客发
39、生争吵。上班时间有客户须要上机或下机等服务时，做到即呼即应，严禁让客户“等一下”。 二、嘉奖制度 为提高本网吧服务质量，激发并提高员工工作主动性，作出如下嘉奖规定： 网吧嘉奖奖金标准预设每月 50 200 元（包含网吧营业额提成）。执行标准：搞好网吧卫生，不迟到早退旷工请假，没有投诉，交班金额正确。 三、员工职责 1、员工在下班前应摆正全部客户机的鼠标键盘耳机、椅子，并清扫桌面上垃圾，打扫地板，每天早上8：0010：00为打扫卫生时间，由日班员工负责拖地板、检查桌上或键盘鼠标上是否有烟灰及其它脏乱物品须要整理擦洗等，搞好店内卫生工作。 2、员工要在正常上班后每1小时左右巡查一次客户上过的机，整
40、理桌椅上垃圾和摆正鼠标键盘耳机椅子，如发觉有设备有故障或损坏设备时刚好告知老板更换。 3、员工收钱时发觉假钞马上退还客人。若当班收到假钞、少收或找错钱，由当班担当，营业额发生钱额差或网吧内物品被盗丢失，由当班人负责赔偿。 （在交班时以录像为据两班员工当面点清，如未交班，侧两班员工一起担当） 4、员工不能私自动用收银台的钱或拿走网吧物品，全网吧24小时录像监控，自动保留全网吧三个月录像数据，同时收银电脑及服务器电脑自动录像10天内的全部鼠标键盘操作，请勿进行测试进老板模式或试图解更改收费系统等操作，一经发觉干脆开除且不付工资不发奖金且追究违约合同赔偿，如造成软件数据损坏等网吧其它损失时照实赔偿，情节严峻移交公安机关处理。 四、假期 员工每人每月享有1天假期。申请放假必需提前1天提出，如遇特别状况急需请假必需先得到批准，未经许可不得擅自离岗，擅自离岗位造成网吧物品丢失或其它损失由当班员工负责。 五、工资及资金发放方式 员工自正式上班起 第一个月为试用期，工资为 700 元， 其次个月起工资 800 元营业额提成奖金。每月_日发放工资，每年提100元月薪（即做满_年后每月900奖金提成） 六、本合同期限：