《2023年矿技术员岗位职责7篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年矿技术员岗位职责7篇.docx(10页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年矿技术员岗位职责7篇 书目 第1篇采矿技术员岗位职责 第2篇煤矿技术员岗位职责 第3篇采矿技术员岗位工作职责 第4篇采矿技术员岗位职责任职要求 第5篇选矿技术员岗位职责 第6篇选矿技术员岗位职责任职要求 第7篇煤矿技术员岗位职责任职要求 选矿技术员岗位职责 选矿技术员 广东光华科技股份有限公司 广州市金华大化学试剂有限公司,广东光华科技股份有限公司,金华大 职责描述: 1、试验室试验操作:包括各工序的基础选矿试验操作,以及废水处理、药剂合成等相关试验操作; 2、现场试验操作:包括选矿厂生产调试,组织流程考查,跟踪试验进展等工作; 3、数据处理:包括选矿试验数据整理、登记,计算产率、回
2、收率等; 4、报告编写:包括选矿试验简报、正式报告的编写工作; 5、工作汇报:包括日常试验工作总结,现场试验汇报演示等工作。 任职要求: 1、采矿、选矿、矿物加工等相关专业,大专及以上学历,两年以上相关工作阅历; 2、娴熟驾驭选矿工艺流程、磨浮/浮选工艺,能对化验数据、工艺系数进行分析监控; 3、沟通表达,组织协调实力强; 4、为人正真,吃苦耐劳,执行力强; 5、具有良好的职业道德和素养,踏实稳重,工作细心,责任心强。 煤矿技术员岗位职责任职要求 煤矿技术员岗位职责 四股泉煤矿采煤工程师/技术员 宝丰能源 宁夏宝丰能源集团股份有限公司,宝丰 1.学历/专业:大专及以上学历,采矿、矿建相关专业;
3、 2.工作阅历 :3年以上煤矿采煤技术管理工作阅历,助理工程师及以上技术职称; 3.专业学问:熟知采矿工程专业理论;熟知煤矿采煤操作规程,具备解决采煤过程中质量、技术等常规问题的实力; 4.业务实力:具备、编制、修订本单位采煤操作规程、技术方案、培训方案的实力;具备处置常规事故的实力;娴熟应用办公软件; 5.综合实力:有责任心,原则性强,工作细心负责,具有较强的执行力,沟通协调实力;具有较强的责任心。 煤矿技术员岗位 采矿技术员岗位职责 1、三年以上同岗位工作阅历 2、熟识矿业规范标准和国际矿产政策法规,并精通采矿专业学问 3、熟识矿山开采技术,能娴熟运用cad和office软件等 4、金属矿
4、山井下采矿技术工作,处理生产及相关技术问题 5、负责采矿技术工作 6、熟识矿山设备基本性能 任职要求: 1、大专或大专以上学历,采矿工程、机电、地质、平安工程、给排水、化工等专业,具备3年以上工作阅历; 2、能独立编制露天矿山、地下矿山及尾矿库的设计与评价报告; 3、娴熟操作设计工具、cad绘图以及办公常用软件; 4、熟识相关法律法规行业规范的要求 煤矿技术员岗位职责 1、帮助分厂领导绽开矿产资源储量分析以及矿采资源开采等相关技术工作。 2、35周岁以下,本科及以上学历,非煤非金属矿山采矿等相关、相像专业; 3、品德端正,动手实力强,能吃苦,具有肯定沟通协调实力和团队协作意识,有责任心和上进心
5、; 4、同等条件下优先考虑以下人员:主持或参加过矿产资源储量分析以及矿采资源开采等相关技术工作经验社会人士;在学校已取得相关专业职业技能资格证书,有专长、学习成果和综合评定优秀的毕业生。 选矿技术员岗位职责任职要求 选矿技术员岗位职责 职责描述:大专及以上; 选矿/矿物加工/机械设计/机电一体化等相关专业; 精通cad等制图软件,可接受应届毕业生。 任职要求:在选矿厂筹建期,负责选矿厂设计的协助工作、参加选厂的建设; 选厂建成后,负责日常生产的技术工作。 选矿技术员岗位 采矿技术员岗位工作职责 篇一:采矿技术员岗位职责范文 1、负责采煤队作业规程、技术措施的督促、审查、落实、考核、 复审工作。
6、 2、抓好综采工作面质量标准化工作,确保达到州级以上等级。 3、负责定期组织采煤工作面工程质量自检,确保工作面质量标准 化动态达标。 4、负责采煤专业资料收集整理建档工作,保证资料齐全。 5、负责采煤工作面现场指导工作,确保工作面平安生产。 6、抓好科技创新项目的落实和新工艺、新技术的推广应用。 7、负责督促采煤队定期组织进行采煤工作面的设备检修,确保设 备完好率达标。 8、负责采煤工作面矿压观测仪器、仪表管理工作。 二、责任追究: 1、采煤队出现无规程、措施施工,罚款 100 元;规程措施与现场 不符罚款 50 元。 2、工作面质量标准化验收达不到州级标准,罚款 100 元。 3、工作面每旬
7、自检一次,无自检资料,罚款 50 元。 4、采煤专业资料不齐全,影响达标,罚款 100 元。 5、现场出现技术平安事故,视状况赐予罚款。 6、采煤专业不主动推广新技术、新工艺,罚款 50 元。 7、设备不定期检修、带病运转,罚款 50 元。 8、矿压观测仪器仪表管理不善,影响观测,罚款 50 元。 篇二: 一、 仔细贯彻执行上级各项技术,方针,政策,刚好把施工方案传达到每个员工,确保平安生产。 二、 仔细编写施工措施,刚好送交有关部门和领导审批,并 刚好传达到每个员工。 三、 仔细负责做好核算,杜绝各种材料奢侈现象,坚持深化 一线,检查工程质量,生产进度及用料状况。 四、 刚好和上级技术部门取
8、的联系保证生产接续, 确保严格 管理,一步到位,精确无误。 五、 按时参与技术部门的业务学习和专业会议, 提高自己的 业务水平,做到理论联系实际,正确指导现场工作。 六、 定期组织职工学习各种平安业务学问,提高工作质量, 干好自己的本职工作。 篇三: 一、主动协作采煤工区区长开展技术管理工作,仔细组织采煤工区的生产, 保证遵守国家有关煤矿平安生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。 二、保证每项工程开工前规程、措施齐全,坚持一工程、一规程、一措施。 三、编制采煤工作面作业规程、平安措施要内容齐全、符合现场实际、具有 可操作性,并负责报批、传达、贯彻、监督执行。 四、定期复查采煤工作面作业
9、规程,依据现场状况及上级有关规定刚好修改 补充完善。 五、负责采煤工区的岗前培训,从业人员考试合格后方支配上岗操作 六、要深化现场,对生产工艺和职工规范操作进行技术指导。 七、地质条件发生改变时,应刚好编制具有针对性的平安技术措施、报批后 进行传达、贯彻。 八、对采煤工区生产系统排查出来的平安隐患,要落实整改措施。 九、按时参与有关平安生产会议,并提出详细建议。 十、帮助区长组织好本工区的平安质量标准化活动。 十一、要驾驭工作面顶板来压的规律,分析探讨工区平安生产的动态,仔细 十一、 抓好工作面的正规循环作业,搞好工作面 搬家和接续的打算工作。 十二、 负责搜集本工区的各种技术经济指标的资料,
10、刚好分析完成状况,采 取各种有效的技术措施,完成各项技术经济指标。 十三、必需尽职尽责,杜绝“三违”现象。 篇四: 一、在总工程师、矿技术部门和区长的领导下进行工作,对本区的平安 生产负技术责任。 二、负责编制本区施工工程的作业规程和平安技术措施,对本区的“一 通三防”、顶扳管理负技术管理责任。 三、协作有关科室搞好本区职工的平安生产技术培训工作,组织全员学 习先进生产技术,主动开展技术革新,推广新技术、新工艺,不断提高全员 技术素养。 四、负责本区经济技术指标分析、工程技术数据观测统计工作,负责本 区质量标准化内业资料的整理工作。 五、刚好参与技术例会,参与每旬的工程质量检查。 六、必需坚持
11、一工程一措施,工程施工及工作面回采,刚好将作业规程 或平安措施贯彻传达到本区全体人员,并经考试合格后方可上岗作业,试卷 及成果保留备查。 七、坚持深化井下现场刚好处理本区平安生产技术问题,发觉技术问题 和担心全隐患刚好向有关领导汇报, 并制定切实可行的技术措施, 督促落实。 八、帮助区长抓好现场平安质量管理,发生事故时,供应技术资料,协 助制定救灾措施,事故后参加事故的调查与分析。 篇五: 1、 在矿总工程师的领导下,全面负责本工区的技术管理工作。 2、负责编制各掘进工作面的施工作业规程和平安技术措施,并向全体职工仔细传达贯 彻,常常深化作业现场检查规程的执行状况,当规程措施与现场不符时,刚好
12、编写补充 措施,并对原规程措施进行修订。 3、负责本工区职工平安技术学问的学习和“三大规程”的落实,常常组织职工进行岗位 练兵和技术比武活动,教化职工上标准岗、干标准活,不断提高职工的技术素养和业务 水平。4、帮助区长仔细搞好质量标准化和平安评估工作,抓好材料消耗和劳动管理工作,采 取主动有效的技术措施,杜绝“三违”现象,避开平安事故、提高工程质量、降低材料消 耗、提高劳动生产率。 5、仔细抓好各掘进工作面的正规循环作业,搞好各迎头的接续打算工作,分析探讨各 掘进队的平安生产动态,严格执行事故的追查、分析和处理制度,不断总结阅历教训, 确保平安生产。 6、深化职工、深化现场,搞好调查探讨,刚好
13、总结本工区平安生产和技术方面的方法 和阅历,不断学习新学问,推广新技术和新阅历。 7、负责搜集本工区各种技术经济指标的资料,刚好分析完成状况,实行有效的技术措 施,完成各项技术经济指标。 采矿技术员岗位职责任职要求 采矿技术员岗位职责 岗位职责: 职位要求: 1、为矿山工程供应采矿相关技术支持,参加矿山工程建设的管理工作; 2、对各项施工工程进行日常的指导、监督和检查,刚好发觉和订正施工中出现的各种错误; 3、负责矿山的开拓、采准、采矿、充填、通风、排水、运输、提升系统的技术设计、施工监督与检查; 4、帮助矿山平安管理工作。 任职资格: 1、采矿及相关专业,大专学历及以上; 2、1年以上矿山(井下矿)企业相关工作经验; 3、具有较强的工作责任心与较强的业务实力。 (应届毕业生也可考虑作为采矿技术员储备,欢迎投递简历) 采矿技术员岗位