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1、电子厂安全生产责任制度与电子厂车间管理规章制度电子厂安全生产责任制度10目的：为了加强我公司认真贯彻落实我国安全生产责任方针，确保我公 司人员财产安全而制定本制度；20范围：合用于我公司所有在职人员；3.1 总经理安全职责：3.1 全面负责安全生产工作；3.2 建立、健全安全生产责任制；3.3制定安全生产规章制度和操作规程；3.4 保证安全生产投入的有效实施；3.5 催促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。3.7 负责及时、如实对外报告公司生产安全事故。3.2 常务副总经理安全职责：4.1 负责各自部门业务范围内的安全工作；4.2 定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行情况，及
2、 时纠正失职和违章行为；4.3 负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题；4.4 负责各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查， 对查出的问题落实4.5 负责各自主管范围内重大事故的调查处理并如实报告。4.6 定期召开安全生产委员会会议，分析安全生产动态（范本）, 电脑等工具。对闲置生产用具应送到指定的区域放置，否则以违规论 处。第二十一条车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务;因 工作需要暂时抽调，服从车间组长级以上主管安排，协助工作并服从 用人部门的管理，对不服从安排将上报公司处理。第二十二条车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定，确保生 产安全。第二
3、十三条修理员在维修过程中好、坏物料必须分清晰，必须做上明显标志， 不能混料。设备维修人员、电工必须跟班作业,保证设备正常运行。第二十四条员工有责任维护工作之环境卫生，严禁随地吐痰，乱 扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具， 掉在地上的元件必须捡起。第二十五条操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证 工序内的工作环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，生产配件须 以明确的标识区分放置。第二十六条下班时应清理自己的工作台面。当日值日生打扫场地和设备卫生 并将所有的门窗、电源关闭。否则，若发生失窃等意外事故，将追究 值日生及车间主管的责任。第二十七条加强现场管理随
4、时保证场地整洁、设备完好。生产后的边角废物第10页共16页 及公共垃圾须清理到指定位置，由各组当日值日人员共同运出车间； 废纸箱要及时拆除，不得遗留到第二天才清理。第二十八条不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况需领 导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发当月工资。第二十九条对恶意破坏公司财产或者盗窃行为（不论公物或者他 人财产）者，不论价值多少一律交公司行政部处理。视情节轻重，无 薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或者送公安机关处理。第三章员工考核第三十条考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中：1 .“德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范。（ 范本）2
5、.“勤”主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。3 .“能”主要是指技术能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出 差错率的高低等。4 .“绩”主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能 否开展创造性的工作等等。以上考核由各班组长考核，对不服从人员, 将视情节做出相应处理；第三十一条考核的目的：对公司员工的品德、才干、工作态度和业绩作出适当的评价，作 为合理使用、奖惩及培训的依据，促使增加工作责任心，各司其职， 各负其责，破除“干好干坏一个样，能力高低一个样”的弊端，激发 上进心，调动工作积极性和创造性，提高公司的整体效益。第四章附则第三十二条生产部全面负责本管理制度的执行。第三十三条
6、本制度由公司生产部负责制订、解释并检查、考核。第页共16页第三十四条本制度报总经理批准后施行，修改时亦同。第三十五条本制度自一年一月一日起施行。电子厂车间管理规章制度范本二第一条生产纪律1.遵守企业考勤制度，准时上下班，不早退，不迟到，不旷工2生产过程中必须严格按照作业指导书生产，勤俭节约，杜绝浪 费3 .爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏4 .服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成 生产任务。5 .衣着清洁整齐，按要求穿戴上班6 .工作时间不许睡岗、脱岗、串岗。严禁私自外出，有事须向部 门主管请假7 .工作时间不得打闹、闲聊、吃零食等与工作无关事宜8 .工作时间不得
7、干私活，接打电话要限制时间9 .保持车间环境卫生，不许在车间乱扔杂物，严禁随地吐痰，每 次生产任务完成后要将地面清扫干净10 .当产品浮现不良时应即将住手作业并上报，查找原因后方可 继续生产。11 .认真服从上级指挥，如有不允许见，应委婉相告或者书面陈 述或者及时向更上一级领导反映，并陈述正当理由，不得与领导发生争执或者打架行为第二条操作规程1 .积极对待工作，正确使用生产设备，严格按照操作规程进行， 非相关人员严禁乱动生产设备。第12页共16页2 .生产工程中的物品要严格按照使用说明书正确操作使用，注意 防火、防爆、防毒。3 .严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因省时间而影响产品 质量。4
8、 .做好自检、互检工作，每一个员工都应对自己造成的产品质量 问题负责并及时更正，对有质量问题的半成品应及时挑出并向上级领 导反映第三条产品质量1.必须树立“质量第一，客户至上”的经营理念，保证产品质量2.严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品3.注意生产过程中的细小环节,要求包装密封良好，拜访整齐美第四条安全生产意防火、防爆、防毒操作，防止浮现伤亡1 .生产过程中国注2 .严格按照设备使用说明3 .正确使用带电设备及电气开关，防止触电4.易燃物品应单独堆放，并注醒目标识5.原材料、包装物及零小的设备应布局合理，堆放整齐第五条设备管理与维修1.大宗设备应有专人负责2.所有设备应定期保养，每日检
9、查3.制定完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录第六条处罚条例1 .违纪处分方式分口头警告、书面警告及处罚处分三种形式2 .口头警告:如有违反纪律者，视情况给以口头警告。各员工应第13页共16页 重视领导的口头警告，并及时更正3 .书面警告:对违反纪律情节严重并无视口头警告者，管理人员 有权出示书面警告。被提出书面警告人员应认真对待自己所犯过失， 并及时更正4.处罚、处分:对多次警告，劝听无果，置之不理者，管理人员 有权作出相应的合理的处罚，情节严重者或者造成公司财务损失者， 管理人员有权作出对其要求赔款或者开除的处分制定:审核:批准：日期：电子厂车间管理规章制度范本三一、为加强公司员工
10、的守法性，规范员工行为，使管理能达到赏 罚分明，激励员工优良情事，惩戒不当行为防止再犯，并维护公司各 项规章制度的贯彻执行，特订定本办法。合用范围:所有在职员工1、车间严格按照生产计划部指令，根据车间设备状况和人员， 精心生产。2、员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程和sop进 行操作，不得擅自提高或者降低标准，在操作的同时并作好记录，违 者每次处以记小过。造成较大经济损失将进行记大过处罚。造成安全 事故者将交公司处罚。3、加强现场管理随时保证场地整洁、设备光洁。每人必须按照 卫生值日表值班，违者记小过一次。4、车间生产所剩的边角余料将由专职人员运出车间，由有关部 门统一处理，未按时运
11、出车间，每次处以记小过。5、车间员工进入特殊工作岗位应遵守特殊规定，确保生产安全，第14页共16页 违者每次处以一元罚款。6、任何员工未经上级允许不得带领外来人员进入厂区，违者记 大过一次。7、设备维修人员、电工必须跟班作业，保证设备正常运行，对 影响生产者每次处以记小过。8、禁止在车间聊天、嘻戏打闹，违者每次处以记小过。9、机台、操作台不许放任何与操作无关物品，及时清理，违者 记小过。1()、私人用品摆放到指定区域，不在工作时间吃零食饮料等违者 记小过11、为确保安全生产，车间不许打电话、抽烟违者处以记小过。12、下班时间必须关灯，机器等相关设备，违者处以记小过。13、爱护生产使用工具，节约
12、环保。生产用指套每两小时更换一 次。14、车间员工必须服从车间安排，对不服从安排、谩骂者每次处 以记大过，对人身攻击者每次处以一元罚款并交公安机关处理。15、对盗窃公司财产者，不论价值多少一律交公安机关处理。16、本厂人员违反制度当月以记小过一次，大过两次以上，班 组负责人按其金额的处罚。二、奖励1、流动奖:每月日投票选出，第一位:100.第二名:80.第三名:一元2、优秀奖:工作态度良好，并能按时完成工作任务，成绩突出者；3、全勤奖:按时出勤，未违反厂规者，首月全勤元/月、下月( 以后)保持者一元第15页共16页4、优秀建议奖:为公司提出合理化建议，被公司接纳，使公司获 得巨大效益者。成绩突
13、出者;元/次。5、奖:对违反厂规者进行者，对人进行%奖励。（以 监控为准）6、年终奖:每年底对所有员工进行评分，统一核定奖金分配。第16页共16页 及时解决安全生产存在的问题。4.7 制定并实施生产安全事故应急救援预案；5.0副总经理安全职责5.1 管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的 重大问题，负责特殊动火、特级高处作业等安全技术措施的审批；5.2 制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划，并 实施；5.3 安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；5.4 开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进 经验，并奖励先进单位和个人；5.5 安全教育和考核工作；5.6 各类
14、重大事故和恶性未遂事故的调查处理，并及时上报主 管部门；5.7 好安全生产任务的计划、指挥、协调、控制的安全 管理目标；6.0生产经理安全职责：6.1 安全生产大检查，协助有关部门对查出的问题制定防范措 施，检查落实事故患的整改工作；6.2 深入现场，检查安全情况，发现问题及时解决，遇有特殊情 况时有权住手有关违章人员的工作，同时即将报告上级领导处理；6.3 负责对职工进行工业卫生知识宣传教育，搞好工业卫生 工作，实现文明生产；6.4 负责制定、修订安全生产管理制度，安全技术操作规 程，并监督检查执行情况；第2页共16页6.5 负责制定安全生产工艺标准及新引进设备的技术安全标准；6.6 会同有
15、关部门对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教 育，催促相关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作；6.7 负责对有关部门对生产车间提出安全隐患整改措施的跟进、 执行、落实.6.8 积极采取各种安全工艺技术工程，进行综合管理，使企业的 生产机械设备和设施达到本质安全化的要求，保障员工有一个安全可 靠的作业条件；6.9 采取各种劳动卫生措施，不断改善劳动条件和环境，防止和 消除职业病的危害。做好女工和未成年的特殊保护，保障劳动者的身 心健康；7.0专职安全主任安全职责：7.1 协助总经理、副总经理等领导贯彻执行国家和上级有关安全 生产方针、政策、法规、标准，并催促检查执行情况，协调安全生产 委
16、员会日常工作；7.2 在总经理、副总经理领导下负责公司的安全监察工作；7.3 对工厂发生消防隐患、安全事故处理与上报；7.4 保障和杜绝公司发生各类安全事故造成的人员伤亡和财产 损失；7.5 对企业领导、特种作业人员和所有在职员工进行安全教育， 提高安全素质；7.6 推动安全生产目标管理，推广和应用现代化安全管理技术与 方法，深化企业安全管理；7.7 负责锅炉、压力容器的、使用、检验等的安全监察工作；7.8 负责、协调安全附件、防雷防静电接地设施、可燃气体第3页共16页 报警器等安全设施、设备的检测工作；7.9 负责汇总和编制安全技术措施计划，催促有关部门按期实 现；7.10 制定劳保用品、保
17、健费用发放标准，并监督检查有关单位 和个人使用劳保用品情况；7.11 负责各类事故的汇总统计工作，参加人身伤亡、火灾、爆 炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作， 参加工伤鉴定，并建立企业事故档案；7.12 负责审批一级用火，二、三级高处作业等作业的审批；7.13 负责制定、修订公司重大事故应急救援预案，一基层 单位事故应急救援预案，并、检查演练情况；7.14 对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见；7.15 认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度，并检查执行情况；8.0车间主管安全职责：8.1 坚持“安全第一、预防为主”方针，认真贯彻执行党和国家的（ 范本）安全生产
18、法律、法规、标准，研究安全生产技术，模范地执 行操作规程和安全生产管理制度，杜绝“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律），对本单位安全生产和 职工健康全面负责；8.2 对新工人（包括实习、代培人员）进行车间级安全教育，并保 证教育时间，定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格 者不予分配工作。参加每周的安全活动日，及时解决存在问题；8.3 制定、修订本单位的安全生产管理制度、安全技术操作规 程、安全技术措施，并负责贯彻落实；8.4 本单位每周一次的安全、防火检查，落实隐患整改，保证第4页共16页 设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态;8.5 计划、布置、检查、汇报、总结
19、工作的同时，把安全防火工 作列为重要内容之一；8.6 负责申请一级用火，审批二级用火，并落实用火必需的 安全措施；8.7 发生事故时，即将抢救，保护好现场并即将报告有关部 门，负责查明事故原因和采取防范措施；8.8 对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见；8.9 时常布置、检查本单位义务安全员工作，支持并充分发挥他 们的作用；8.10 严格执行劳动防护用品、保健的发放标准，并抓好上岗职 工劳动保护穿戴，保证上岗职工的人身安全和身体健康；8.11 制定事故应急救援预案，并适时演练。9.0车间副主管安全职责：9.1 、在协助车间主管生产的同时.必须考虑和安排安全防火、 劳动保护问题，并对分管业
20、务范围内的安全负责；9.2 在讨论技术问题和做技术决定时，同时提出安全技术措施；9.3 在进行各种技术改造、技术革新研究试验时，必须制定可靠 的安全措施；9.4 定期工人学习工艺操作规程和安全技术规程，并时常进 行安全生产和防护知识教育，取缔各种违章违纪行为。10.0车间专、兼职安全员职责：10.1 认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、指示、规定；10.2 负责进行二、三级安全教育，协助车间科室领导好每周 的安全口活动；第5页共16页10.3 参加制定安全生产制度和安全技术规程，并时常检查执行 情况；10.4 编写二级安全教育大纲，时常对本单位职工进行安全，知 识教育，建立安全技术档案；1
21、0.5 时常深入各岗位检查安全生产情况，制止违章指挥和违章 作业，遇到重大险情果断采取措施并报告领导，查出的事故隐患及时 力量限期整改；第6页共16页电子厂车间管理规章制度第一章总则第一条为确定生产秩序正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本企 业的发展，结合本企业的实际情况特制订本制度。第二条本规定合用于本公司生产相关全体员工。第二章员工管理第三条工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有省 籍观念或者行为区分。第四条全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），穿厂服。 不得穿拖鞋进入车间。第五条每天正常上班时间为一小时，晚上如加班依生产需要暂时通知。 每天上午8:30前各
22、班组的出勤情况报给人事部门，若晚上需加班，在 下午17:30前填写加班人员申请表，报经理批准并送人事部门作考勤依 据。第六条按时上下班（员工参加早会须提前一分钟到岗），不迟到，不早 退，不旷工（如遇赶货，上下班时间按照车间安排执行），有事要请假， 上下班须排队挨次打卡。严禁代打卡及无尚班、加班打卡。违者依考 勤管理制度处理。第7页共16页第七条工作时间内，除组长以上管理人员因工作关系在车间走动，其他 人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向组长申 请并佩戴离岗证方能离岗。第八条上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事须离岗 者，须经事先申请经批准登记方可离岗，离岗时间不
23、得超过一分钟， 每一次请假离岗按旷工天处理。第九条员工在车间内遇上厂方客人或者厂部高层领导参观巡察时，组长 以上干部应起立适当问候或者有必要的陪同，作业员照常工作，不得 东张西望。进入车间要相互礼让，特殊是遇上客人时，不能争道抢 行。第十条禁止在车间聊天、嘻戏打闹，吵口打架，私自离岗，窜岗等行为 （注:脱岗指打卡后脱离工作岗位或者办私事;窜岗指上班时间上班时 间窜至他人岗位做与工作无关的事），违者依员工奖惩制度处理。第十一条作业时间谢绝探访及接听私人电话，进入车间前，须换好防静电 服（鞋），将钥匙、手机等物品放进与厂牌编号一致的保险柜，确保产 品质量。第十二条未经厂办允许或者与公事无关，员工一
24、律不得进入办公室。非上 班时间员工不得私自进入车间，车间内划分的特殊区域未经允许不得 进入。第十三条第8页共16页任何人不得携带违禁物品，危（wei）险品或者与生产无关之物品 进入车间；不得将私人用品放在流水线上，违者依员工奖惩制度处理。第十四条车间严格按照生产计划排产，根据车间设备状况和人员，精心一 生产。生产工作分工不分家，各生产班组须完成本组日常生产任务， 并保证质量。第十五条车间如遇原辅材料、包装材料等不符合规定,有权拒绝生产，并报 告上级处理。如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。第十六条员工领取物料必须通过物料员，不得私自拿取。生产过程中各班 组负责人将车间组区域内的物品
25、、物料有条不紊的摆放，并做好标识， 不得混料。有流程卡的产品要尾随流程卡。第十七条员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作，不 得擅自更改产品生产工艺或者装配方法。第十八条在工作前子细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不管是故 意或者失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿（管理人员因管理粗 心也受连带处罚）。第十九条生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业 过程中发现有错误，应即将住手并通知有关部门负责人共同研讨，经 允许并签字后更改。第二十条在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公 司发放的仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、仪表仪器、第9页共16页