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1、一公司要持续发展，需要我们每一个人每天每月每年兢兢 业业，同心协力，创新进取。对于每位员工，我主要强调三 方面的内容，希翼大家能够凝结力量，全力以赴，共铸我们辉煌的 未来。一、连袂发展，合作双赢。对于我们来说真正的赢是 双赢，这里包括三层意思：1 .公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公 司的利益。一方面要提升XX公司的产品整合能力，完善供应 商管理，优化电子商务平台和仓储物流管理，提供客户更专业 的一站式采购服务;另一方面要开展XX产品的生产创造项目， 提供更优质的产品，提升XX产品的市场占有率。2 .公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人材培养体 系，推动公司的发展。通过每一位员工
2、的努力，凝结团队的力 量，保证日常各项工作的顺利开展，从而更好的推动XX公司 的发展历程。同时，公司将在20xx年着力企业文化的建设， 把XX公司的文化理念，与XX公司的发展战略相结合，促使企 业理念真正落实到企业的经营与管理之中。3 .公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，提供就 业机会，树立XX公司良好的社会形象，为社会的发展做贡献。二、和衷共济，携手共赢。一个前进的时代，总有一种 奋发向上的精神；一个发展的企业，总有一种积极进取的意志，XX公司在20xx年要全力打造一支专业、有凝结力、敢于创新 的团队，着重培养团队精神，提升公司的团结度。在分工越来 越精细的现代社会，即便是最复合型的人
3、材也不能一个人做完 所有的事情，也不能改变整个团队的工作表现，一个专业的团 队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。惟独树立大局意识、协 作精神和服务精神，在尊重个人的兴趣和成就的前提下，协同 合作，通过合适的组织形态将每一个人安排至合适的岗位，充 分 发挥集体的潜能，才干形成强大的合力，提升效率，产生战 胜一切艰难的强大动力。“天时地利不如人和”，惟独同事之 间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得 更 故意义。”当工作是一种乐趣时，生活是一种享受;而当工 作是一项义务时，生活就成为苦役”，同事之间若有良好的关 系，将有利于大家的工作和生活。三、做人之本，成事之基。我们常说“做事先做
4、人”， 它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。的确，学会做 人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是谋事之基， 一个人若要成功，首要问题就是学会做人。“善待别人，就是 善待我们自己”，懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集 体，懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中，都渴望着成 功，而且不少有志之士为了心中的梦想，付出了不少，然而得到的却很少，这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成 功的人暗地里都有着责任的身影，责任可以使人坚毅，责任可 以激发潜能，在一定程度上，责任承载着能力。一个充满责任 感的人，才有机会充分展现自己的能力，才干争取到更多的机 会，才干更好地走向成功。在这个世界
5、上，有才华的人不少， 但是既有才华又有责任感的人却不多，惟独拥有责任与才华， 才干更好地立足于社会。20xx,我期待XX公司因为有你而自 豪！“携手共赢，共创夸姣的未来”。我相信，有在坐各位 员工的信心和努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神， 势必开启XX公司新的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩， 相信我们在坐的各位，也能够收获更多的成功和幸福!最后， 值此新春佳节来临之际，我也代表公司向全体员工拜个早年， 祝大家在新的一年里工作顺利！身体健康！阖家幸福!谢谢各位。篇章4：公司领导在员工表彰大会上的讲话文档【按住Ctrl键点此返回目录】至此春节即将到来之际，我们欢聚一堂，召开优秀员工表彰
6、大会，我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以 及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。第11页共21页20xx年，全体员工历经日日夜夜和风风雨雨，群策群力,克服了种种艰难，取得了不错的成绩，我公司正以斩新的姿态 呈现在众人面前。看到今天的成绩，我深感大家没有辜负公司 对你们的期待，你们在平庸的岗位上不辞辛苦，展现了你们的 聪明才干和创新能力，用双手和智慧创造了一个又一个不平 庸 的业绩，我为你们的努力而感到自豪。今天受表彰的优秀员工和优秀中层干部，是全体员工中的佼佼者。我们要号召全体员工向他们学习，学习他们顾全大 局，敬业奉献的精神，学习他们爱岗敬业，勤恳钻研的工作态 度
7、，更要学习他们善待顾客，细致周到的服务理念。我坚信, 我们的团队是一个团结协作的优秀团队，我们有一批敬业奉献 的优秀员工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的发展 将迈向更高的台阶。新年新气象，俗话说一年之计在于春，希翼全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队 精神为指导，希翼你们在不同的岗位上发挥不同的作用，更希 望你们在不同的岗位上都有优异的表现。请你们相信：天马酒 业夸姣的将来将是你们迈向成功事业的奠基石。你们才是公司 真正的主人，没有你们就没有公司的今天，让我们携起手来, 展望未来、放飞理想，为天马酒业的明天共同努力！最后，给各位员工及你们的家人拜个早年。祝大
8、家春节 快乐，家庭幸福，身体健康，万事如意！篇章5：公司领导在员工表彰大会上的讲话文档【按住Ctrl键点 此返回目录】在新春佳节即将来临之际，我们在这里隆重召开20xx年 度优秀员工表彰大会。值此，我代表矿党委、行政向受表彰的 名优秀员工表示热烈的祝贺！向一年来辛勤奋战在全矿各个岗 位上默默奉献的泛博员工致以崇高的敬意！刚刚过去的一年，是全矿上下奋力拼搏的一年，也是各 项工作齐头并进、全面发展、全面提升的一年。过去的一年是 我们矿转型的一年，我们矿是20xx年10月份开始进行兼并重 组的，我们都知道兼并重组是一个历史的进程，是一个融合的 过程，经过近半年的隐患整改，20xx年5月份我矿顺利进入
9、 复工。因为我矿“六证”不全没能复产，经过合作人丁老板及 郑煤集团的共同努力，截止20xx年7月28日我矿“六证”齐 全，20xx年9月30日正式批复我矿复产。我们矿的顺利复产 离不开我们在坐的每一个员工，是全矿政通人和、人心思进、 共同努力的结果。20xx年我们实现了安全年和全年瓦斯零超 限，共生产煤量2.2万吨，扩修巷道20xx多米，完成掘进进 尺400多米。20xx年我们要乘势而上，顺势而为，保证安全 形势稳定，争取实现产量、进尺满堂红。这些就需要我们全体 员工共同努力，需要我们泛博干部员工的集体智慧。这次受表 彰优秀员工是你们中间的杰出代表，从他们身上，我们看到了 中博矿人的优秀品质，
10、他们的先进事迹 集中体现了解放思想、 开辟进取的创新精神，爱岗敬业、善谋实干的务实精神，淡泊 名利、勇挑重担的奉献精神，永不满足、勇攀高峰的进取精神, 和衷共济、团结协作的团队精神，攻坚克难、决战决胜的拼搏 精神。先进就是模范，先进就是标杆。他们的精神是我们的宝 贵财富，体现了中博煤矿的时代风貌，是激励全体员工团结奋 斗、勇往直前的强大精神力量。要在全矿学习、宣传和推广先 进典型，号召泛博员工从现在做起，从岗位做起，从点滴做起, 认真向先进典型学习，对照先进找差距、查不足，教育自己， 鞭策自己，使先进典型的精神变成泛博干部员工自觉的价值追 求和实际行动，在全矿上下营造学先进、赶先进、争当先进的
11、 良好氛围。向优秀员工学习，就是要学习他们不怕艰难、埋头 苦干、爱岗敬业、坚忍不拔的顽强毅力，勇挑重担的奉献精神。 这次评选出的优秀员工的一个突出的特点就是干一行、爱一行、 专一行、精一行。他们在平庸的岗位上刻苦钻研，勤奋工作；在艰难的岗位上默默奉献，不断进取。全矿泛博员工要象他们 那样，不断追求一流的技术水平，立志干出一流的工作业绩， 积极创造一流的工作效率，在平庸的工作岗位上做出不平庸的 业绩。积极争当学习型人材，做一专多能的“知识型员工”， 以良好的综合素质适应企业改革新形势的发展。向优秀员工学习，就是要学习他们真抓实干、严谨 塌实的优良作风，坚固树立永不满足、勇攀高峰的进取精神。 全矿
12、泛博员工要鼓足自加压力的勇气，有了压力才有动力，只 有时时保持清醒的头脑，不断自我加压，才干促使自己不断进 步，不断前进。保持积极向上、精干勤快的工作作风，坚决消 除软、散、懒的思想和行为，坚决消除“三惯”行为。要把矿 部署的任务与本单位的实际情况密切结合起来，制定出切合实 际的方案和措施，抓住每一项工作、每一件实事，锲而不舍， 一件件分解落实，一步步循序推进，一抓到底，抓出结果，抓 出实效。要始终保持一种自强、勤勉、奋进的精神状态，把已 经取得的成绩和荣誉当做前进的起点和动力，以更高的目标追 求、更实的工作措施，奋发努力，奋勇争先，在实践中不断探 索前进，永不自满，永不懈怠。向优秀员工学习，
13、就是要学习他们风雨同舟、荣辱 与共的大局意识，坚固树立和衷共济、团结协作的团队精神。团结就是力量，这是永恒不变的真理。完成全年的目标任务， 需要全矿上下精诚团结，形成合力。我们要上下同心、目标同 向、工作同步、风雨同舟，集中全矿员工的智慧和力量，心往 一处想，劲往一处使，齐心协力，群策群力，努力推动各项工 作的顺利开展。要继续按照集团公司董事长“六个注重”的文 化建塑要求，推进企业文化融入安全生产、经营管理、员工行 为等各个领域，强化对员工企业文化理念的渗透哺育，统一员 工的思想和行为，深入开展“争做合格中博人”教育活动，组 织泛博员工学习公司文化，践行“诚信、协同、创新”的核心 价值观，凝结
14、人心，汇集力量。要从亲情、物资、生活上主动 关心员工，维护好、实现好、发展好泛博员工的合法权益，提 高员工的幸福指数，把他们的积极性、创造性调动好、保护好、 发挥好，充分发挥泛博员工的主力军作用。模范蕴藏无穷力量，精神激发奋斗意志。我们一定要在 全矿大力宏扬先进精神，用先进的优秀品质引领企业风尚，充 分发挥先进的骨干和带头作用。希翼今天受到表彰的先进个人, 倍加珍惜荣誉、戒骄戒躁，发扬成绩、再接再砺，争取做到评 一次先进、当一辈子楷模，真正成为本单位的一面旗帜。用自 己的先进思想、良好作风，教育员工、感染员工、引导员工，董事长在员工年会上的讲话稿6篇小泰温馨提示：讲话稿是为了在会议或者重要活动
15、上表达自己意见、看 法或者汇报思想工作情况而事先准备好的文稿，用来交流思想、感情, 表达主张、 见解，是演讲上一个重要的准备工作。本文档根据讲话稿 内容要求和针对主题是企业的特点展开说明，具有实践指导意义，便 于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印；本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键目鼠标单击目录内容即可目踽到对应篇章】1、篇章1：董事长在员工年会上的讲话稿2、篇章2：董事长在员工年会上的讲话稿3、篇章3：董事长在员工年会上的讲话稿4、篇章4：公司领导在员工表彰大会上的讲话文档5、篇章5：公司领导在员工表彰大会上的讲话文档6、篇章6：公司领导在员工表
16、彰大会上的讲话文档能说善写是现代领导干部的一种基本素质。写好讲话稿 是领导干部讲好的基础，下面是小泰给大家整理的董事长在员 工年会上的讲话稿，仅供参考。篇章1：董事长在员工年会上的讲话稿 激发全矿泛博干部员工的工作热情和积极性，共同为建设我们 夸姣的家园洒汗水、献才干、作贡献。同志们，新的一年孕育着新的希翼，新的征程将谱写新 的辉煌。让我们以与时俱进的思想观念，高昂饱满的精神状态, 团结和谐的干事氛围，务实高效的工作作风，全面推动我矿的 各项工作迈上新台阶，创造辉煌！最后，给同志们拜个早年，祝大家新春愉快，身体健康， 合家欢乐!谢谢大家！篇章6：公司领导在员工表彰大会上的讲话文档【按住Ctrl
17、键点 此返回目录】大家好！今天，我们在这里隆重集会，表彰先进，树立 模范，并举行“奏和谐乐章 展员工风貌”主题文艺晚会，以 此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节，丰富员工业余文 化生活，营造和谐氛围，激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。 首先，我代表公司经营班子，向辛勤工作在各自岗位的全体员 工表示衷心的感谢和节日的问候！公司首次开展了绩效考核工作，历时一个月，采取自评 与上级主管考核评价的方式，通过对工作态度、工作业绩、年 度奖惩等内容的综合评定，549名在岗的一线员工和基层管理、 专业级员工中，共有66名员工脱颖而出，其中，陈微文等18 位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号，张永云等48位
18、员 工被授予公司“先进员工”荣誉称号，在这里，我代表公司经 营班子，向获奖员工表示热烈的祝贺，向支持你们工作的家属 们表示衷心的感谢，同时，对你们在过去一年里为公司生产发 展做出的突出贡献致以崇高的敬意！磷肥行业发展形势严峻，但是，公司在以吴向东总经理 为核心的领导班子带领下，全体员工兢兢业业，克服诸多艰难， 取得了可喜的成绩：在生产方面，自2月份硫酸更换锅炉顺利 开车后，硫酸、磷酸、磷俊主装置均稳步运行。8、9月份磷 酸二镂月产量突破5万吨，9月份磷酸月产量创历史新高，并 达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产，产品均达到优等品 标准。12月29日，磷酸二镂完成年度生产50. 05万吨，提前
19、两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度硫酸 完成60. 94万吨，稀磷酸完成23.61万吨。在企业管理方面， 3月，公司启动了质量、环境、职业健康安全一体化贯标工 作;H月，分别以93. 05分的好成绩顺利通过了 “危作ei）险 化学品 安全标准化”验收，以89分的好成绩圆满完成为了清 洁生产审 核。这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力，特别离不 开今天参加表彰的优秀员工及先进员工，他们中既有 爱岗敬业、第18页共21页无私奉献的老员工，又有激情四射、充满活力的后起之秀;他 们中有管理创新、沟通协调的高手，又有工艺改造、技术攻关 的大师；既有冲锋在前的管理干部，又有在平庸岗位上默
20、默付 出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不同，职责有别，但他们都 在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里，我为 公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪，正是由于你们优秀 的表现，才有了公司越来越好的今天。我希翼所有的员工都以 他们为模范，向他们学习，勤奋、努力、塌实地工作，尽职尽 责，在自己的岗位上做出更大的贡献。针对绩效考核结果及绩效考核工作，我谈以下几点意见。一是充分发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作 用体现在两个方面。一方面，公司确定的各项决策和工作部署 通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门，落实到每一 位员工、体现到工作中，让每位员工都明确自己的职能;另一 方面在公司范
21、围内努力形成“想干事的有机会、会干事能干事 的有舞台、干成事的有地位、不干事的受谴责”的良好氛围， 营造公开、平等、竞争、有序的环境，促进全体员工自我激励、 自我加压、自我成长，推动员工队伍建设。二是结合公司一体化管理体系，科学、合理的设定绩效 考核目标值，并持续改进绩效评价和考核方法，采取适宜的考 核方法，建立和完善符合公司实际的绩效考核体系，力求使考 核更为科学、合理、公平、公正，并客观、真实、全面地反映 了工作业绩，并对考核全过程实施监督。三是针对不同的岗位、不同部门，考核的侧重点应有所 不同。对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化； 对没有具体指标但非常重要的工作，有可能量化
22、的也要尽量量 化;难以量化的，则应对工作对象进行民主测评，重点考核工 作对象的满意度，将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考 核相结合，在注重结果的同时，也要注重工作的过程、工作的 规律和工作的长远影响，增强考核工作的客观性、操作性。四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动，通过会议、 局域网、“云磷”报专刊等多种途径，积极关注并大力宣传先 进事迹，引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为模范，查找 自身不足，积极整改，增强工作责任感和紧迫感，在实际工作 中找准自己的目标，更好地履行职责，做出更好的成绩。各位员工，在内、外不利因素影响下，仍是公司生产经 营面临艰难和考验的一年，我们将以磷钱55万吨生
23、产任务为 目标，以“团结务实，精益求精”为指导思想，以“挖掘产能、 降低消耗、控制成本”为手段，认清形势，坚定信心，进一步挖掘内部潜力，降低运营费用，努力提升公司盈利能力；希翼 获得表彰的员工戒骄戒躁，继续努力。员工朋友们，作为三环中化的一位新成员，我将和大家 一起，心往一处想，劲往一处使，共同创造三环中化夸姣的明 天。最后，再次向获得表彰的Designed By JinTai College敬的各位来宾、各位朋友，久经堂的全体家人们：值此新春佳节来临之际，在这灯光绚丽的舞台，我首先 想说的还是感谢，感谢大家灿烂的笑脸，感谢大家因为药浴健 康事业今天相聚于此，感谢所有关注久经堂的有缘人，是你们
24、 的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持，久经堂 才干够有今天的成绩!在这辞旧迎新的夸姣时刻，我谨代表公 司，向全体久经堂家人及家属致以节日的问候和新春的祝福！20xx年是公司保持良好发展势头的一年，是市场拓展、 队伍建设取得骄人成绩的一年，是久经堂全体家人迎接挑战、 经受考验、努力克服艰难、出色完成全年任务的一年。细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢你们的 付出和努力，久经堂今天这些成绩的取得，均饱含着你们的辛 勤劳动和汗水。在此，我要真诚的感谢各位合作火伴的信任、 理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们 共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。在分享
25、胜利欢跃的同时，还要清醒地认识到，随着我国人口老龄化的 到来，人们生活水平的日益提高，饮食、生活习惯的改变，中 国的健康产业已经迎来了巨大商机，在激烈的市场竞争环境中, 更好的市场等着我们去开辟，更大的市场等着我们去征服，一 项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才干。我们必须抓住新的 机遇，迎接新的挑战，新的一年我们将更加注重门店、品牌、 服务及产品质量，关注单店效益，推行组合营销，提升整体效 益，实现业绩的倍增，以高度的责任感和使命感推进我们公司 持续发展。展望新的一年，我们满怀憧憬，激情澎湃。没有什么能 阻挡我们的步伐，没有什么能动摇我们的信心，我们将开足马 力，奔向更加辉煌的20xxo我坚信
26、，久经堂的明天因在坐各 位的拼搏奋斗，而更加精彩辉煌！最后，再次感谢大家为药浴健康事业的付出和努力，祝 大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！给大家拜个早年了！谢谢大家！篇章2：董事长在员工年会上的讲话稿【按住Ctrl键点此返回目录】各位业务火伴、各位同事：大家下午好!很开心今天来参加“四五发展计划宣导大会 暨20xx领导人年会”。过去的5年，我们都感受到了时代的 变化和竞争的加剧，我们遇到了不少机会，也面临了许多挑战。 但在公司和全体业务火伴、行政员工的共同努力下，我们不单 完成为了 “三五”计划，取得了不少成就，创造了不少历史， 也匡助无数人实现了人生梦想。在此，我谨代表李
27、锦记家族委员会和李锦记健康产品集 团，对所有火伴、同事的努力与贡献，表示衷心的感谢!我们 的梦想今天，无限极的第四个五年计划很快就要启动，公司将 进入一个新的发展时期，在坐的火伴都是这一历史时刻的见证 者。此刻我的心情和大家一样，很激动，也充满信心。因为， 我们离梦想又近了一大步。我们的梦想是什么？无限极，创造 历史!无限极，中国第一!无限极，世界第一!这不仅是无限极 的梦想，也是我们每一个火伴和员工的梦想，这是我们共同的 梦 想!过去的20xx年，无论外面发生什么样的变化、挑战和艰 难，我们始终没有忘记这个梦想。因为梦想，我们坚定信念， 共同成长，取得了今天的辉煌成就，也为造福社会做出了不少
28、 的贡献。要实现“四五”计划，实现伟大的梦想，我们还需要付 出加倍的努力。在未来，至少有三件事我们必须比以往做得更 好：第一件事：顾客体验当前的商业社会，各行各业的竞争都 很激烈，特别技术的快速发展，加速了这一趋势。我们会发现， 许多世界500强企业如诺基亚，本来是手机行业的第一，但在 6年间就彻底被淘汰了。一家企业不管做什么行业，曾经有多大、多么成功，落 后的根本原因并非技术发展太快，而是因为没有把握顾客需求的变化，没有关注顾客体验，没能为顾客提供更有价值的产 品和服务，最后被顾客淘汰。我们要在快速变化的时代持续发 展，保持强大的市场竞争力，实现永续经营，就必须把顾客和 顾客的需求放在第一位
29、，所有的工作都要换位顾客的角度来思 考，提供超越顾客期望的顾客体验，满足顾客的潜在需求。这 是公司和业务火伴必须共同做好的第一件事情。第二件事：创 新现在，我们正在进入挪移互联网时代、体验经济时代和年轻 人的时代。每过一段时间，就有让全世界都关注的新话题、新技术、 新产品或者新公司浮现，人们的生活观念、社交方式和消费习 惯 等也在发生巨大的变化。在变化面前，如果我们不改变、 不创新，还用原来的思维方式和方法经营管理、服务顾客， 将无法 满足已经变化的需求，什么样的机遇都不可能抓住。 我们最大的竞争对手将是自己。过去拥有的优势，不等于在 未来还是优 势。我们要在人材、产品、品牌、事业机会、服 务
30、运营和社会责任等方面创造更大的优势，就必须发扬永远 创业的精神，不断突破创新，做自己从来没有做过的事情。第三件事：行动再夸姣的蓝图，再伟大的梦想，如果不 行动，就只能是一句空话。所以，我们要做的第三件事情就是 行动。公司已经制定了清晰的“四五”计划，为未来做好了全 面部署。在坐的每一位火伴和行政员工都将是“四五”计划的 参预者、带动者和贡献者，也将是最大的受益者。我相信，各 位火伴和员工都将在这个过程中，收获成长，迈向成功，拥有 精彩的人生。让我们客企一体，即将行动起来，用行动去创新, 用行动去提升顾客体验，用行动去实现个人价值和我们共同的 梦想。各位火伴，各位同事，“四五”计划的宏伟蓝图很快
31、就 启动，更大的机遇和更多的挑战在等待我们。梦想需要坚持， 更需要坚定。我们都期待，无限极成为中国第一、世界第一的 那一天早日到来。 一个有梦想的人值得追随，一家有梦想的 企业令人恭敬。我相信，只要泛博业务火伴、行政员工与公司 心一致行动一致，我们就一定能实现“四五”计划的宏伟目标, 创造更多历史;让我们共同拥有平衡、富足、和谐的健康人生!最后，祝大家新年快乐，身体健康，家庭幸福，事业进步!谢谢！ 篇章3:董事长在员工年会上的讲话稿【按住Ctrl键点此返回目录】各位来宾、各位同仁: 非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合之中与大家欢聚一堂，共贺新春。时间过得飞快，我们已悄然告别了成 绩斐然的
32、20xx年，迎来了充满希翼的20xx年。过去的一年， 是公司发展历史最令人鼓励、令人振奋的一年，也是我们在坐 各位创造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下， XX公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产创造、电子 商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列振 奋人心的业绩，所有成绩的取得都凝结着在坐各位员工的心血 和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。 在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支 持。20xx年的成绩已经成为了历史，展望20xx年，环绕品牌 打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开辟 等方面的工作，我们的任务更加艰巨，但与此同时，我们的队 伍也更加壮大了，未来我们的力量一定会更强。希翼所有公司 的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的一年不 断跨越，再创新的历史。战略决定方向，细节决定成败， 20xx年我们将继续完善质量管控，品牌建设和产品结构的优 化，加强产、供、销等方面的管理，为客户提供多方面、多渠 道的服务，通过各部门通力合作，稳步实现共赢。