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1、2023年国企打造党建品牌经验做法近年来，XX党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 引，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线，结合XX 市地域文化和国有企业政治属性，努力创建“映山红”党建品牌， 以“五红五映”为主要框架，坚持把党的领导融入工厂治理各环 节，坚持把党组织党员作用发挥贯穿到生产制造全过程，持续以 高质量党建推动工厂高质量发展。一、“一条主线”夯思想，以“党旗红”映向阳丹心发扬“映山红” 一片红心永向党的精神，以学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想为主线，坚持把感党恩、听党话、 跟党走融入到生产管理的方方面面，始终胸怀“国之大者”，与 党中央同心同德、同向同行。坚
2、持在学上下功夫。严格落实“第 一议题”制度，及时抓好学习习近平总书记最新重要讲话精神， 充分利用党委会、党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党 日、新时代工人讲习所等载体，抓好分层分级系统学、线上线下 结合学、主题主线重点学，教育引导党员深刻领悟“两个确立” 决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”。坚持在讲上下功夫。系统学习和领悟习近平新时 代中国特色社会主义思想所蕴含的战略思维、历史思维、辩证思 维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，搭建党课公开课联讲竞赛、“红色微诵读”视频竞赛、发展故事讲述会、 情景党课、音乐党课等，以讲促学、以讲促思、以讲促干
3、。坚持 在行上下功夫。常态长效开展“主题党日+”系列活动，坚持问 题导向、目标导向、结果导向，将主题党日开到技改项目现场、 抗疫保产一线、技术攻坚小组、生产服务活动、脱贫攻坚战场， 以党组织和党员在推进重大项目、完成重大任务中的担当作为促 进管理效能提升。二、“两项建设”强堡垒，以“信仰红”映奋进决心发扬“映山红”坚定信念的精神，坚持把推动企业发展作为 党建工作的出发点和落脚点，不断教育引导党员筑牢信仰之基、 补足精神之钙、把稳思想之舵，始终用崇高理想信念照亮奋进之 路，持续为企业高质量发展贡献力量。以“品牌创建”聚焦融入 中心关键点。积极探索支部建设与企业发展双赢双促新路径，结 合所属部门业
4、务特点，在基层党组织打造了一批叫得响、有实效 的支部品牌。如二车间党总支打造“党旗下成长”品牌，综合运 用青工成长档案、“1+N”帮扶、党员骨干“双培养”等载体，不 断助推青年职工成长；直属第三党支部打造“动力先锋”品牌， 通过党员攻关、志愿服务、技能竞赛等强化党员先锋模范作用发 挥。通过党建品牌的创建和深化，持续厚植党建优势，汇聚发展 动能，以“信仰红”引领践行“烟草红”。以“结对共建”发挥 党支部协同效应。以“理论联学、活动联办、业务联动”为主要 内容，加强支部间的观念互通、工作互融、载体互建，开展了内 部及对外的党支部联建。对外，车间及工艺质量部门所属党支部 分别与XX中烟技术中心、营销
5、中心党支部等结对共建，开展“同 心强工艺、合力筑堡垒”“市场连接现场”等共建活动。对内， 各基层党支部结合所属部门中心工作，围绕“党建+质量” “党建 +安全” “党建+人才”等开展结对共建，探索构建“协同发展、 双向促进、共同提高”的基层党建工作格局。三、“三个先锋”带队伍，以“青春红”映育才匠心秉承“映山红”永不言弃的坚韧品格，培育好新时期党员骨 干队伍，勤学苦练、深入钻研，勇于创新、敢为人先，在奋力推 进企业高质量发展中激扬青春、成就梦想。培育“先锋队伍”提 升素质水平。深入实施党员骨干队伍“双培养”工程，区分生产 操作、专业技术、综合管理三类培养对象，通过“结对子” “压 担子”“竞赛
6、式”“规划式”等培养载体，注重在重要任务重大 项目中考察党员、锻炼队伍，努力做到重要岗位有党员、主要骨 干是党员、关键时刻见党员。大力弘扬劳模精神、劳动精神和工 匠精神，建立健全人才成长机制，依托“映山红杯”烟机修理/ 操作技能大赛、大师（劳模）工作室、“师带徒”、技能比武等 培养载体，不断锤炼过硬本领、培育骨干人才。近年来，工厂先 后培养出“全国烟草技术能手” “XX省劳动模范”等省部级先进 个人7名，“省国资委三八红旗手” “XX市五一劳动奖章”等地厅级先进个人35名。搭建“先锋平台” 入中心、服务大局、提升自我、争当先锋发挥先锋作用。以“融为目标，广泛搭建“党员责任区”“党员示范岗” “
7、党员突击队”等创先争优载体，围 绕技改搬迁、疫情防控、设备改造、深度清洁等开展工作，激励 党员在急难险重任务中展现担当、做出业绩、实现价值。2022年 9月XX突发新冠疫情，二车间党总支抽调党员骨干组建“新甲班” 保障细支烟生产，积极弥补公司细支产品库存缺口；直属第二党 支部组织党员突击队“5+2”加班供货，着力缓解疫情期间市场保 供压力；直属第一、二、五支部组建党员先锋队，在疫情不确定因素影响下加班加点全力助推制丝B线并联薄板烘丝机项目有效落地。铸造“先锋项“聚力攻坚克难。开展“党员项目工程”管理活动，倡导营造党员带头创新创效的氛围，围绕生产、工艺、 质量、设备等深入查找影响制约高质量发展的
8、重难点问题列出“悬 赏榜单”，鼓励党员骨干“揭榜挂帅”，广泛开展课题攻关，充 分发挥党组织及党员在助推核心业务上的攻坚克难作用。近年来, 工厂先后立项“党员项目工程” 78个，持续在提质增效、设备改 造、安全保障、管理提升上展现党员“先锋力量”。四、“四大体系”促发展，以“业绩红”映报国忠心发扬“映山红”众木成林的团结精神，众志成城、顽强拼搏,在激烈的市场竞争中实现国有资产的保值增值，促进社会经济繁 荣，保障财税增收，践行好“国家利益至上、消费者利益至上” 的行业共同价值观，用改革发展的优异成果诠释烟草职工许党报 国的赤诚之心。建设生产运作体系。强化部门协作，统筹生产保 障,优化组织模式，生产
9、组织由传统工作模式向信息化管控转变， 科学谋划MES支撑管理和流程优化，全面开启“智慧工厂”建设 序幕。建设质量管理体系。以全面精造工程为导向，以MES建设 为核心，加强工艺质量队伍建设、梳理产品生产全流程、融合工 艺质量管控模块，强化数据采集、分析与运用，实现更加及时、 更加精准、更加完整的工艺质量管控目标。建设生产保障体系。 以卷烟产品质量引领为导向，充分发挥设备保障作用，填平补齐 设备管理薄弱环节，为生产制造工艺保驾护航。在公司原料保障 战略转型升级中找准工作定位，优化仓储布局，加强烟叶质量风 险管控，不断提升烟叶原料养护水平。建设创新管理体系。倡导 创新创效的氛围，不断健全工厂创新管理
10、制度体系，厚植创新土 壤，培养大胆创新、勇于创新、包容创新的意识，不断以创新驱 动工厂发展。近年来，工厂的生产管理、质量管理、设备管理、 安全管理、原料保障、动力保障等多项工作取得良好成绩，推动 工厂实现“立体化”进步。五、“两个服务”育文化，以“基因红”映为民初心传承好身为“红城”儿女的红色基因，度续红色血脉，始终 坚持发展为了人民、发展成果由人民共享的理念，主动履行好国 有企业的社会责任和政治担当。坚持回报社会。把助力脱贫攻坚 及乡村振兴、促进地方经济作为工厂的重要政治责任，围绕产业 发展、教育助学、设施改善、扶弱帮困等，积极选派驻村干部、 协调帮扶资金、跟进帮扶项目，履行好国有企业责任。
11、组建“映 山红”志愿服务队，持续开展疫情防控、义赈救灾、爱心助学、“深文”服务、环境保护、红色讲解等志愿服务，彰显国有企业 担当。坚持服务职工。深入开展“我为群众办实事”实践活动, 建立为基层办实事、为职工送温暖等长效机制。在XX中烟党组的 大力支持下，逐步解决了制丝车间“三班转两班”生产、岗位晋 升通道打通、职工停车场雨阳篷建设、食堂早餐等涉及职工群众 长远利益和切身利益的问题。在2022年疫情防控政策调整后，及 时向职工发放“防疫暖心包”，确俣职工防疫药品充足，有效解 决感染新冠期间“一药难求”问题；为职工配备“应急救援包”， 涵盖火灾防护、交通安全等应急救援物资，切实将职工生命健康 放在心上。“映山红”党建品牌引领力不断彰显，有效促进了企业的高 质量发展。近年来，工厂生产运作、工艺质量、设备管理等多项 指标连续数年在XX考核评比中排名第一，党委先后荣获“XX省 先进基层党组织”等称号。“映山红”党建品牌不断为“争创行 业一流优秀规模XX厂”目标注入“红色”鲜活力量。