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1、押运队长工作心得体会优秀6篇押运队长工作心得体会优秀6篇并与同事们保持良好的协作和沟通。以便在关键时刻能够迅 速响应、妥善应对。认真对待每一个环节，提高自己的专业素养 和安全意识，为你整理了押运队长工作心得体会精选。欢迎你的 阅读。押运队长工作心得体会（篇1）20年3月份，带着家人的希望和朋友的祝福，我参加了工 作，分配到本单位，从前在学校所有的光环与成绩都已成为过去， 一切都将从新开始，一切都将从零开始。到如今，已是20年1 月，虽然天气依然寒冷，但心确是暖暖的，在这将近一年的时间 里，在各位领导们和师傅们、同事们的细心指导和关怀下，我不 断磨练自己、提升自我、完善自己，逐步完成了由90后的
2、毛头小 丫头，到油田押运员的转变。现将这一年来的工作总结如下；一、日常工作及学习内容 根据领导的安排，我的主要工作是从井上装好油送到滨南, 理。3、人员紧张。XX大队守库人员只有4人，无替班员。全区 运钞车司机无替班人员。4、子弹不足。目前我分公司现有子弹99发，不足每枪配备 5发的标准。现在使用的子弹都是以前的子弹，已到报废期无法更 换，因无，已严重影响了日常训练和各项证件的办理工作。5、硬件建设存在不足。因市邮政企业办公用房较为紧张，我 分公司目前办公场地不足。办公设施存在不足，XX大队无电脑， 两县大队都没有打印、传真等办公设备。市公司及两县大队均无 检查用车，开展日常检查都需要使用个人
3、车辆。三、20年重点工作安排如果说20年是我们摸索打基础之年，那么20年就是我们 业务腾飞之年，在现有工作的基础上，下步我们要做好以下几方 面工作：押运队长工作心得体会（篇3）20_年即将过去，在这一年里，本人感觉在这个大集体里， 对自己的工作有了更进一步的认识。就今年的工作与学习情况本 人做一个简短的总结，为了不断充实与完善自己的业务水平，也 为20年度新的工作，奠定更高的起点与要求。继往开来，再接 再厉，更创辉煌同时也使本人在公司的蓬勃稳健的发展步伐中与公司共同进步。以下就本人在本年度的学习、工作情况以及内心 想法向各位领导汇报一下，望各位领导多提宝贵意见。一、学习情况：在本年度的工作中，
4、本人在熟练掌握业务技 能的同时，在遵守公司各项管理制度与勤务流程的同时，不断摸 索中得学到在本公司的业务工作中的些许经验，同时也掌握了一 套属于自己的工作理念。即以下几点：1、认真听取：认真听取每一次培训与会议内容，从中深刻领 会其中含义，正确理解中心内容。再与实际工作相结合，同时在 勤务工作中也要结合领导要求，认真分析其中重要思想内容，使 其达到理论与实际相衔接地理论高度。2、细心记录：在每次工作会议与学习讲座的同时，认真做好 各项记录工作。俗话说得好，“好记性不如烂笔头”。从而，在 今后的工作中遇到以前学习到或者开会中讲到、工作中遇到过的 各项问题，都可以事后总结，日后查阅。这些都可当做自
5、己的工 作经历。在以后遇到相似的各种问题时可以查阅前期的处理方式, 与风险评估。但切记不可按部就班，要做到具体问题具体分析， 经请示领导后，具体问题，具体处理。3、认真总结：在每次工作会议与公司组织学习的同时，认真 进行总结内容与精神，并结合平时工作中所遇到的问题进行认真 分析，并总结其中的中心思想与操作方法，以备在今后工作遇到同样的问题而积累更多宝贵的实际经验。4、严格执行：严格执行公司一切规章制度以及平时工作中公 司提到的各种要求，对于这一点在本公司是非常重要的。因为， 我们在勤务工作中遇到的每一个环节都与安全、纪律等问题密不 可分，每一条都牵系着公司发展的各项重大因素。因些必须非常 重视
6、，所以在内心要时刻树立严格要求自己，时刻秉承高度的纪 律性以及安全意识和认真负责的工作态度，这样才能把本职工作 做好。5、及时反馈：在公司各项会议与学习后，通过以上总结得出 的思想认识与在工作中遇到的各种问题发生矛盾冲突时，要及时 反馈向上级领导以寻求正确而高效的解决方案，为了把工作真真 切切的落到实处而不懈努力。二、工作情况：1、纪律性：从以上学习总结当中的“严格执行”可落实在实 际工作中，就是严格执行公司对与平时勤务的要求规范以及安全 意识，实际运用到平时的工作当中，认真落实每一个环节的勤务 任务，从时间性要求、着装要求、枪械管理要求、持枪站位要求、 警戒与警惕性要求、勤务交接要求、保密要
7、求、勤务对象要求、 沟通要求、业务流程要求等都需要有严格的纪律性，只有这样， 才能把勤务工作真正落到实处。2、安全性：以上各项纪律性要求，都必须紧扣安全性这一个 大环节上，它就像一个大的钥匙环，把我公司部要勤务工作内容 贯穿到始终，每一个环节都必须在保证100%安全的性况下进行, 只有这样，我们的的勤务工作开展才有实际意义，不管是开车还 是枪械，不管是站位还是勤务交接，不管是工作沟通还是日常生 活，都不能忘记安全性是我公司的发展大计。3、高效性：在保证以上两点的同时，高效性同样是一个必不 可缺的一部分，在不论是平时学习、开会还是勤务保障，认真高 效的处理事情也是工作的根本。如果背离了这点，就说
8、明在工作 与学习当中，没有用心，马马虎虎。其实他是对工作与学习的认 真情况的一个最终体现，只有认真有序安排工作，才能高质量的 完成勤务工作，例如：开车线路顺序、款箱的车内摆放顺序、一 天的工作内容时间安排等都需要在有序、认真、安全、守纪的情 况下的进行。4、可执行性：此点，是在保证公司纪律性、安全性、有序性 及熟练撑握业务流程的同时对于特殊情况和突发事件的应对机制 和灵活处理能力体现，例如：同事遇到特殊情况需要临时换班换 线，等以上问题都需要我们可以给出可执行性方案以争求领导参 考决定；切记任何情况都不可擅自做主。5、可持续性：对于以上要求的事项，在今后工作中的持续性也是一个非常重要的，在今后
9、工作中要保持以上要求，持之以恒。 不可以虎头蛇尾，敷衍了事。只有这样才能保持自己的先进带头 做用和主人翁责任感。也只有每个同事都保持这样的工作作风， 公司才能真正实现持续稳步的发展步伐。以上是本人在今年工作中自己总结出来的经验与思想，本人 也是把 这些深刻的溶入到我的工作与学习当中去的，时刻用工作 与学习方式来要求自己。同时也把这些工作经验与同事一起交流, 从而到互帮互助的作用，在共同努力完成每日工作的同事也增进 了同事之间有友谊，我希望我的同事们都能在工作中天天进步， 稳健的发展下去，从而推动公司的长远发展目标而共同努力，共 同奋斗。在新的一年即将来临之季，敬祝公司各位领导、同事、 新年快乐
10、，事事如意！也敬祝公司在新的一年里，业绩蒸蒸日上、 发展欣欣向荣！押运队长工作心得体会（篇4）光阴如梭，来到公司工作也已半年。半年的守押工作转瞬间 将成为历史，回顾这半年，我在工作中兢兢业业，努力进取，按 章办事，积极完成领导下达的各项工作任务。在守押过程中从不 怠慢。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但 前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，使经后在处理 各种问题时能考虑得更全面。工作后，我时常在问自己这样一个问题：“你为企业的发展 做好准备了吗？ “也许有人会说我只是一名普通的职员，在平凡 的不能再平凡的岗位上工作，能做出什么事情？在这里我要说： “你错了！”公司的发展
11、需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮 大离不开你我的共同努力。虽然我们在平凡的岗位上做着平凡的 事，但正是因为这些平凡的岗位才能融入出强大的企业。大多数 人从事着极其一般的工作，我们真的很平凡。但我要说，为何伟 大不能寓于平凡之中，平凡的我们一样能高扬起头，因为平凡中， 我们一样能够奉献。既然我选择了把押运作为我的职业。那么我 就要把自己的理想、信念、才智毫不保留地奉献给这个工作岗位 并做出已下总结：第一：以高度的责任感主动做好本职工作，在做好本职工作 的基础上，坚持高标准、严要求。时刻牢记自己肩负的责任，以 保护国家财产为己任，在押运过程中保持高度集中，做到万无一 失。第二：以“军事化”标准严
12、格要求自我。作为一名退伍的军 人，我很明白一个单位，一个集体，没有一套合适化的管理模式 作保障是很难把工作搞好和落实的。所以在这方面首先要严格要 求自己。在工作中，不仅要掌握押运工作要领，熟悉相关知识， 更要从实际工作中摸索经验。不断学习和创新。第三：以严谨负责的态度积极做好其它工作，在做好自己我 本职工作的同时，服从领导临时交办的工作任务。明确工作目标、 具体任务。我将立足本职，努力把各项工作做得跟好。我会不断的继续锻炼自己、在工作中实现自我理想的机会。 我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造 价值，同公司一起展望美好的未来！押运队长工作心得体会（篇5）自从一年到单位报到后
13、，我便正式地成为了一名武装押运员, 并为拥有这一身份而感到骄傲和自豪，回首以前那些焦急与不安 的日子，随着充实的工作生活而渐渐消失，取而代之的是一颗进 取与拼搏的心，在工作中的日子里，教会了我勇敢，教会了我坚强，教会了 我感恩，那儿储藏了我许许多多的感动、爱与被爱。在工作中， 我深刻地体会到了团队合作的力量，倍感温暖，也倍加珍惜。尽管在过去三十多年的学习生涯中，积累了一定的理论基础, 但是在实际工作面前，不免还是有点压力，一切都还得从零开始， 一滴地重新学习。虽然这样的过程是令人不安和焦虑的，但是这 种紧张的情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟 消云散了，为了能让自己尽早进入工作状
14、态和适应工作环境，每 当遇到工作难题时就及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的综合能力。在这一年中我学到了很多 知识，自己也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，我相信， 这是一个好的开端，再累也是有价值的。增强责任感和大局意识，服从分工，协调配合各项工作，团 结协作是做好一切工作的出发点和落脚。一年来，本人在各领导 的关心、帮助下，不断查找自身存在的不足并认真加以分析总结， 改进自己的工作方法，在增强服务意识和工作能力上下功夫。要 成为一名优秀的武装押运员，首先做到与班子成员团结一致，心 往一处想，劲往一处使，积极服从班子的分工，认真做好自己的 工作。其实在各个岗位都有
15、发展才能、增长知识的机会。如果我们 能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如 果以冷淡的态度去做尚的工作，也不过是个平庸的工匠。心态的 调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的 有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟 了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了 达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么 无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有积极的心态， 就会拥有一生的成功。当然，我在工作中还存在着一些不足之处，如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中，我 将本着对本职工作的认真和责任
16、心，把工作做好做精。走好每一步，干好每一天。争取在一年完善自己工作中的不 足，起到对公司负责，对工作负责，对小组负责的人。押运队长工作心得体会（篇6）20_年的时光依然如光阴飞逝。在这一年里我在各方面的收 获都很大。特别是在公司氛围的影响下和同事们的帮助和支持下, 我各方面的能力水平都得到了很大的提高，同时也取得了一定的 工作成绩。每年这时候我们都要对这一年的工作做个总结。在此， 我对这一年的工作表现做以下的总结。一、在思想态度方面。积极参加公司各项会议及学习，认真贯彻公司领导下达的各 项精神指示；认真完成公司及领导交给的各项工作任务，并落实 到位从不怠慢；还经常通过各项学习来加强自己的思想觉
17、悟，端 正自己的态度；认真学习公司的各项规章制度，严格要求自己按 照公司的各项规定办事。二、在执勤工作方面。积极参加公司组织的各种技能训练，来提高自身的专业技能 水平，从不无故缺席；作为一名车长，我在每次押运执勤中，都 能严格要求自己，给车组人员起到模范带头作用，并认真履行好车长职责；立足本职岗位，严格要求自己，按照押运操作规程认 真执勤，确保每次押运任务安全顺利完成。三、在平时的表现方面。我进公司应经好几年了，但我从不因为我来的时间长而在工 作上倚老卖老；我都严格要求自己，凡事本着自己先做好原则， 并给别人起到模范带头作用；认真遵守公司各项规章制度，积极 配合公司领导和队长完成各项工作任务；
18、对上级分配的工作任务, 及时认真按要求完成，做任何工作都认真负责；和同事之间搞好 关系，并积极配合公司管理。四、存在的不足。虽我在工作的表现得到过公司领导和同事的认可，也取得了 很多成绩，各方面的能力也得到了很大的提升，但也存在着不足 的方面，比如个别工作做的还不够完善等，这还有待于在今后的 工作中加以改进。总之在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓 创新，加强理论和技能学习，不断提高各方面水平能力。认真学 习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个 新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。一天正常在2到三个来回，虽然工作过程日复一日，但是在这个 枯燥的工作中有很多事情
19、发生，大家都知道车在路上就会危机四 伏，很多时候我的工作就是司机师傅的第二双眼睛，在遇到师傅 没有注意的安全隐患的时候提醒师傅，特别是在遇到天气恶劣的 情况下，特别是雨雪天气，路况不好，更是心惊胆战，不过越是 艰苦危险的环境越是能锻炼人，这一年里我实实在在觉得自己学 到了很多的东西，而这些东西是在社会中和学校中所学不到的东 西。二、知识的积累、巩固与拓展理论知识的学习不应该停留在学校，学习应该伴随着我们整 个人生。从入厂教育培训到如今的日常工作中，我学习到了东胜 集团的发展历史、企业文化与精神，它也为我逐步完成由学生到 企业职工的转变奠定了坚实的思想基础。同时，我会在实践中去 发现问题，请教师
20、傅们解答，向领导和师门们请教学习，然后得 以拓展，如：日常工作的细节，遇到特殊情况的处理，公司的一 些细节规定等等。单位每次会议学习让我也受益匪浅。三、实操及押运经验的积累在这一年的时间里，从一开始懵懵懂懂的小丫头，遇到事情 不知如何解决的，不知所措的孩子，到现在各种现场突发事件都 能处理的得心应手，所谓学习的目的在于运用，因此，我在整个工作过程中，特别强调自己，不仅要多学习理论知识，也要加强 自身实际动手操作的能力及现场经验的积累，在队上领导和师傅 们的细心指导下，多跟着师傅学、勤动脑动手、勤思考。因此工 作过程中，我主动要求去动手进行实操或进行其他方面的实际工 作：如，一起跟着师傅检查车辆
21、安全隐患，和司机师傅和领导多 学习一些重点难点的实际工作的问题。很多同事和领导的经验让 我很是受益，四、思想层次的提升这一年的工作过程中，我注重转变自己的思想，常言道，只 有从根本上转变思想才能发生质的飞跃，才能完成角色转变，踏 实地做好本职工作。让我明白自己不再是孩子，不再是学生，而 是一名社会人，一名油田职工了，所背负的责任已绝然不同。学 校里，我们只需要好好学习。但是，到了企业，就不只是学习理 论知识和实践经验，更要懂得如何提高自己思想层次、为人处事 方式、如何加强工作责任心、提高工作热情及工作效率，为公司 创造价值。工作过程中，我最大的思想收获是如何加强工作责任心和保 持较高的工作热情
22、。罐车押运员是一个集高危、高强度的行业， 任何一次疏忽就可能带来灾难性的问题，给人生或企业造成不可 估量的损失。所以，我时刻提醒自己干工作一定要有强烈的责任感，对自己负责，对手里的工作负责，对我们的单位负责。与此 同时，很荣幸地加入东胜集团这个大家庭，作为一名新员工，很 高兴能为公司注入新鲜血液，奉献自己的智慧和力量。因此，为 了公司的欣欣向荣，绽放活力，我们需要保持高度的工作热情， 多做事，做小事，不断学习、不断实践、踏实肯干，为东胜公司的 战略目标奉献自己的青春。五、衷心感谢在这一年的工作中，我感觉自己收获了许多，也进步了许多， 但每一次收获与进步除了自己每一点滴的努力，更离不开的是领 导
23、和师傅们的细心指导和帮助。正是有了他们一次次的谆谆教诲, 一次次的经验分享，才有了我知识的拓展、经验的积累、思想层 次的提高、懂得如何去更好地为人处事。在此，对他们表示深深 地感谢，祝愿他们身体健康，工作顺利。六、存在的不足及下期工作尽管在这段时间的工作中收获挺多，进步也不少，但我也清 醒地认识到自己存在的不足，主要表现在：1、工作时间短、工作经验不足。2、工作中有时存在急躁或急于求成的心理现象；3、心态不够稳定，年轻急躁，不够踏实。只有充分认识并不断完善自身所存在的不足，时刻严格要求自己，克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多 做事，不怕做小事，用更多的磨练和实践，在点滴中完善提
24、高自 己。在崭新的20_年的工作中，本人一定努力工作，改善不足, 让自己对待工作的态度，以及每一天的日常工作都更加的细致， 更加的出色，在今后的日子里如果出现不足，望领导和师傅、同 事们多多指教，多多批评，我一谢谢大家押运队长工作心得体会（篇2）20年是XX邮政深入实施“十二五”发展规划、推进发展 方式转变，继续深化邮政改革持续深入的一年，为适应新时期邮 政保安押运业务发展需求，XX省邮政保安押运服务有限公司成 立，地市分公司相继挂牌。XX市分公司自独立运行以来，紧紧 围绕省公司工作部署，严格贯彻上级各项工作要求，全市保安押 运工作总体良好，各项工作得以稳步推进，扎实开展。一、20年工作情况2
25、0年，分公司紧紧围绕年初确定的中心工作，积极应对市 场环境变化，充分结合自身实际，以创新谋发展，以稳定促提升， 发扬求真务实、干事创业的工作作风，各方面工作均取得了优良 成绩。全市全年保安押运业务收入完成（）万元，较上年同期增 长增幅_%。（一）夯实基础管理 完善建章立制公司成立之初，我们即制定了一系列的有利于公司长远发展的规章制度，修订完善了包括员工月绩效考核办法、运钞车 辆维修、车辆成本管理、车辆保养考核办法、20年度培训工 作实施意见、员工作风纪律安全生产考核管理办法以及各 岗位工作职责及考核办法等在内的办法制度。通过这些规章制 度的制定和对职工的宣贯，给分公司管理工作提供了依据，同时
26、也给广大职工行为准则确立了标准，做到奖罚分明，使分公司上 下充满正能量。（二）注重队伍建设 强化人员素质按照省公司的相关文件要求，市邮政企业划转6名员工充实 到保安押运队伍，从原外聘解款员中招收6名新员工。对于新进 公司人员，根据省局相关要求，进行了 15天的入职培训。主要从 职业素质与职业道理，到岗位从业知识的讲解，经过培训后考核， 新入职人员均全部考试合格上岗。（三）狠抓安全管理 注重素质提升1、加大安全服务检查力度，安全生产得到加强一是建立健全了安全领导机构。层层签订了安全管理责任书, 把目标分解、细化到部门和个人，形成了 “纵向到底，横向到边、 环环相扣、逐级追究”的安全防护责任体系。
27、二是深入贯彻落实省公司“安全生产、稳定无事故”目标，强化日常管理，掌握人 员日常行为和思想动态。今年以来加大了对人员日常行为规范的 动态掌握和日常教育力度，对各岗位人员进行了加强培训，确保 其明确责任和履行职责。三是加强监督检查力度，确保安保制度 落实，进一步规范了从业人员职业道德风险，安全隐患得到了有 效排除。按照省公司的相关要求，分公司结合实际制定了切实可行的 检查和培训计划，按照省公司制定的检查表，每月市公司组织检 查组对市公司、县大队进行2次的突击检查，同时市公司综合 部每月不定期的调阅市公司、各县大队的监控录像对运钞安全、 守库安全、运钞车停放等环节进行检查，市、县大队自查每月不 低
28、于三次，市公司检查每月1 2次。对检查出的问题制定整改措 施落实责任人及时进行了整改，按照月绩效考核办法对违规违纪 员工进行处罚，累计处罚违反工作纪律员工8人次。很大程度上 提高了员工规范操作的自觉性。2、业务培训得到强化，人员素质得以提升培训是提高员工素质和改进工作方法的不二法门，公司成立 之初，邀请市武警支队教官对所有基层员工进行了为期三天的技 能培训I,增强了员工的体质，提高了全员战斗力。为建立培训工 作的长效机制，我们制定了详细的培训实施计划，按照我公司制定的20年度培训工作实施意见，市、县大队各班组长每月负 责组织本班组员工进行业务技能的学习培训，每月不低于2次， 并每月要5日前上报
29、本月学习总结和次月的学习计划，做到了学 习有计划，会后有总结。市公司每月至少要组织一次对全区员工 的培训学习。通过培训和学习充实了员工的生活，提高员工的素 质和工作方法。3、车辆管理严格规范，费用支出明显降低我公司正常运营的运钞车7辆，其中有一辆是省公司调拨的 临时备用车。市公司3辆运钞车，共7条运营线路。XX 2辆， 分别服务于县城及周边7个乡镇，共4条线路。XX辆，分别服 务于县城及周边5个乡镇，共4条线路。两县大队车辆由于长期 在乡间道路上行驶，车况较差，维修率较高。近日接省公司下发 新运钞车4辆，于10月22日到齐，现正和邮政企业协调办理相 关手续，近期即可投入使用。4、管理有效加强，
30、严厉杜绝安全隐患全区共有20支，子弹99发，配有智能枪弹柜6个（市公司、 两县大队各两个），目前，按照省公司相关要求，为确保安全，智 能枪弹柜已经配备专人负责。（具体做法）5、充分关爱员工，关爱政策持续受益“三保证三关爱”活动深入开展。分公司共有（XX15人）人参加“三保证三关爱”活动，参与面达到100%。今年，分公司 在“三保证三关爱”活动中，共有（XXI人）人次受益，从省 局申请补助现金（XX3000元）万元，分公司员工充分感受到 了大家庭的温暖。我们能够取得以上成绩，是省公司科学决策、正确领导的结 果，是各部门锐意进取、狠抓落实的结果，是分公司干部职工同 心协力、拼搏奉献的结果，成绩来之
31、不易，经验弥足珍贵。这一 年，我们克服“分家”伊始的各项薄弱基础，抓生产，保稳定， 寻突破，促转型，面对市场环境变化，我们团结一心，迎难而上， 经过努力，实现了安全无事故。通过加强培训教育，实现了人员 的思想稳定；通过加强业务检查，实现了各岗位的正常履职，保 证了各项工作的有序开展。二、存在的主要问题在肯定成绩的同时，我们应清醒地认识到生产和管理中还存 在一些突出问题，在以后的工作开展过程中，需要逐步解决：1、保安员证办理问题。目前我分公司在岗人员均未办理保安 口 、丁 贝证。2、枪证和办理问题。由于以前的遗留问题我公司所有涉枪人 员都没有。有6支枪没有办理枪证。按照公安部门的相关规定无 保安员证不能办理，目前因无考核用子弹，保安员证和都无法办