公司的员工辞职报告8篇.docx

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1、 公司的员工辞职报告8篇 公司的员工辞职报告篇1 敬重的领导： 您好！ 我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到xx公司也快两年了，正是在这里我开头踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。很圆满自己在这个 时候突然向公司提出辞职，纯粹是处于个人缘由，不能在公司连续进展！ 由于目前所从事之工作，无法实现我个人的人生目标，表达人生价值，出于对于抱负的坚决信念，本着一颗报效国家并且奉献社会的热诚之心，本人现在圆满的提出离职申请。 公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。然而工作上的毫无成熟

2、感总让自己彷徨。记得x总曾说过，工作上假如两年没起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，由此我开头了思考，仔细的思索。 尽管我一思索，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思索的结果连自己都感到惊异或许自己并不适合软件开发这项工作。否认自己让自己很苦痛，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜爱什么，自己适合做什么，这一连串的问号始终让我懊丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。 从小到大始终过得很顺，这曾让我傲慢，如今却让自己深深得苦痛，不能自拔，或许人真的要学会渐渐长大。我也很

3、清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，xxxx工程启动，全部的前续工作在公司上下竭力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个工程安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严肃向公司提出辞职。我想在工程还未正式启动开头之前，公司在工程安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工程开头前的属于自己的全部工作，尽力让工程做到平衡过渡。离 开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在

4、今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛兴旺！ 此致 敬礼！ 公司的员工辞职报告篇2 敬重的主管、副理： 您好！ 在公司工作一年中，学到了许多学问，公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的时机在良好的环境工作和学习。虽然在公司里根底的业务学问及专业学问已经根本把握，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照看很爱护（至少对于业务风险来说），鉴于我的共性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完

5、善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我盼望在10/24左右完成工作交接。这个时间或许比拟紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是盼望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽！ 我盼望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自

6、不用说明。但是既已打算，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当！ 公司的员工辞职报告篇3 敬重的领导： 您好！ 有个事情已经再我心里隐蔽了很久了，我原来不想提出，可是不提出是不行的，由于这个事情很迫切，不提出来不行了。 我打算离开公司，再求另外更好的进展，不是说现在的公司不好，只是我始终没有适应我们公司的环境，再这里没有归属感，我始终在适应，可是都过去半年了，我还是不能适应，没方法我只能选择辞职。 承蒙公司收留，我才有时机在毕业之际进入公司，从开头进公司到现在已经半年的时间，公司赐予了我成长的时机和学习进展的平台，此将使我受益终身。在

7、工作中我不断得到了韩总的教育与点拨，受益菲浅；还得到许多的教导与帮忙，受益颇多；在团队合作中得到同事的帮忙与协同也使我受益。 公司美妙的进展前景及良好的合作气氛让我在马上离去之际仍感不舍，但今因个人缘由，我已打算离开公司，盼望我的离去不会领导和公司带来任何不便；对韩总的赏识与信任，我将终抱感谢之情。盼望韩总信任，我这是肺腑之言。 我在公司的时间还不算很长，我的离去应当不会给公司带来很大的损害，我也不会给别人透漏我们公司的状况和机密的，我以我的人格担保。 我在公司的时候和公司同事的关系没有处的很好，也是我打算离去的缘由之一，我以前在学校的时候和同学关系都处的很好，不知道这一次是怎么回事。可能我还

8、没有完全适应公司的环境和工作后和同事之间的关系吧，我以后会留意和将来的同事处好关系的。 我就这样的离去了，盼望领导批准。 此致 敬礼！ 公司的员工辞职报告篇4 敬重的领导： 从20xx年初至今，进入公司工作xx年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮忙，我特别感谢公司各位同事。 在过去的x年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去x年里，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢！ 在经

9、过20xx年x月中旬开头的时间里，公司赐予了很好的时机，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的x年的培育。 由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这x年的照看，自己也感觉自己在过去x年没有给公司做过点奉献，也由于自己感觉自己的力量还差的许多，在公司的各方面需求上自己力量不够。 所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。 敬礼！ 公司的员工辞职报告篇5 敬重的领导： 你好! 我是_年11月来到公司的新员工。非常感谢公司可能赐予我在中国电信

10、工作及学习的机遇。但在这里，我将很圆满的向公司提出辞职申请。 我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务常识，也深深的领悟到了中国电信拼搏进取的企业精力。我们的员工都特别敬业，加班工作已经不是新奇事，甚至有些员工为了准时实现义务通宵工作的。网管中心的李主任也无比的当真负责，并不乏对员工的爱护与懂得。所以我信任，当然北方电信当时业务还不是良多，但咱们有这样优良的员工和领导，再乘着全业务开明与经营的春风，北方电信肯定可以蓬勃进展，实现三足鼎峙。 每当别人问我在中国电信的工作怎么样的时候，我都会答复中国电信的工作是相称不错的。 然而，一个好的工作并不必定适宜每一个人。我个人的性

11、情是比较内向的，爱好对一些技巧进展讨论。然而我的应变才能并不强，面对监控岗位上每天打来的很多的电话并必要对机房各专业职员进展公正的调度很难适应。于是，我对我的职业生活进展了从新定位。经由长时间的斟酌之后，我得到了一个论断：比较从事网络装备爱护的工作来说，我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以，我决议辞职并筹备攻读硕士研讨生。 还有，我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作力量跟工作立场不亚于其余正式员工，而且他们把人生最主要的多少年都奉献给了中国电信，他们应当得到相应的回报。这无论是对公司仍是员工都是一件好事。 对我的行动给公司造成的影响我表现深深的歉意。 最终，在

12、电信工作的剩余日子里，我肯定会站好最终一班岗，保障不会在我的岗位上产生重大错误。并做好交接班工作，尽力把我对公司的影响降到最低。 任何时间任何地点，我都将铭刻“中国电信”优秀的企业精神! 祝中国电信事业蓬勃进展，也祝各位领导身材安康，工作顺当! 此致 敬礼! 辞职人：_ 2022年_月_日 公司的员工辞职报告篇6 亲爱的_领导， 您好! 特别圆满，进入_公司只有短短的三个多月，经过一个多月的慎重考虑之后，我最终打算辞去_技术部的工作。 去年的这个时候，一次偶然的时机来到了生疏的北仑、生疏的_，那时候_给我留下深刻的印象，oa、sap等信息化产品的实施在一个民企胜利实施实属不易。就这样在三个月前

13、，怀着美妙的抱负来到了_。随着时间的推移，熟识了宁波、熟识了北仑、熟识了_，也熟识了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学谈天，同学说我不应当选择宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，确实，我不应当选择平稳，我需要一份布满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。 可能刚毕业的我还有许多学生气，但是我还是坚决自己的选择。做出这个打算有着多方面的缘由： 首先是个人的缘由，目前女朋友在浙江大学读博士，我需要不断的补充自己的学问储藏，这个在目前状况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题

14、; 其次、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通沟通不畅，我是赞同必需经过车间的熬炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在铺张自己的青春; 第三、经过几个月的熟识现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏兴趣，这份工作激不起自己的激情，我始终想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行; 第四、目前的工作跟我的抱负有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是推断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的呈现自己的力量，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差异; 第五、我信任您给我的年薪承诺，但是

15、现在在华远的本科生的月薪竟然比讨论生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。确实，目前自己还没有为公司制造价值，一个月拿_多块钱好像也有点多的，但是_钱对于离我的目标和力量是有较多的差距的。 虽然只有匆忙的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热忱帮忙，学到了一些科研阅历和实践技能。在这里特殊感谢华远技术部的_领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢全部赐予过我帮忙的同事们。 再次表示特别的愧疚，在公司面临严峻挑战的时刻离开_公司。祝您身体安康，事业顺心。并祝_公司事业蓬勃进展。 此致 敬礼! 公司的员工辞职报告篇7 敬重的领导： 您好! 特别圆满地，我思

16、索了很久，还是打算写这份报告书给你。对于我的辞职，缘由是多方面的。作为一名公司老员工，我也特别喜爱这个大家庭，特殊您对我五年来的栽培，我在这里对您说声感谢。 在这五年里，我收获特别多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了许多东西，领悟到了许多道理，让我快速地成长成熟起来。三年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有许多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我真诚的歉意，同时深深感谢领导对我的宽容! 五年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才打算的，假如这个打算让大家绝望或难过了，我表示万分的愧疚。在离开之前，我还是有很多始终想讲但

17、是没有讲的话要说出来，由于我虽然走了，但是我盼望xx、港林是能越来越好地进展下去的，在这里就提几点建议，盼望领导们能慎重考虑! 1、整顿公司风气。公司若想长期持续地进展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作力量还是个人素养，都要有肯定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。 2、改善领导作风。作为领导，不行偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是治理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都盼望能够被信任，被器重，在治理工作中，建议领导者以支持鼓舞为主，加以适当的批判引导，敬重员工，才能得到员工的敬重。用人方面，力量是关键，高矮胖瘦只是一个参

18、考方面。一个公司真正的财宝不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定坚固，并且布满斗志。一个将军，有再大的力量，他都是没有方法把一场仗打下来的，所以战斗的成功并不是将军的成功，而是全部人的成功，他的兵才是他真正的财宝!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心! 3、稳定职员。自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，假如公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，盼望各位领导能够重视并改善这个状况。我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的

19、稳定性肯定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比拟器重，简洁举个例子，本地人根本都会在本地买房，这方面，假如公司能够在除了交纳社保外另帮忙交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在许多公司，这都是一个最根本的福利待遇。对于外地员工，流淌性比拟大，福利待遇或许他们并不计较，但工资或提成局部要提上去，就我所了解，我们公司的工资局部这两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害，不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中，我的建议是：xx，帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在xx年薪根本都有3万左右，她是最有可能长期稳定的一

20、个员工，实实在在地做事，公司需要这样的人，稳定才有进展。销售部：朱文明、小周，提高工资底薪，对于业务成绩好的，除了提成外赐予适当的嘉奖，不管是钱还是物，对于员工来说，需要得到的是公司的确定。 另外，就我离开后，我的工作做一个如下安排： 1、单据整理，报关方面。彩鹃完全可以接手这些事情，不必有太多的忧虑。 2、合同的拟订、整理以及催款。合同根本都是销售合同，小石那边都有样本，只需要填写就可，若是其他类的合同，朱经理代劳即可。催款方面，催款需要技巧，这方面我做得也不太好，若领导需要考虑有特地一个人在做这个事，我也觉得未尝不行。 3、展览会的宣传。这方面根本都是xx先生帮我们在做，我们只需要协作他的

21、需要，给他供应他需要的材料即可。另外，在xx杂志上投放广告，我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资，不能看它的短期效益，假如不做这方面的投资，那么打响品牌只是一个空喊的口号，打响品牌，销售跟上，公司才能日益壮大起来，若领导有其他方面的考虑，比方说是缩小公司规模，那也是一种策略，我们的确需要稳扎稳打，而不是一味地喊口号而已。 此致 敬礼! 公司的员工辞职报告篇8 敬重的领导： 您好！ 经过一段时间的慎重考虑，我打算向你提出辞职。 首先，我要感谢你对我的培育，几位领导和同事给我的帮忙，给我的舞台，各位领导们对我的信任更是难以计数。 在我工作的这段时间内，我深深感谢你对我的支持和爱惜，由于

22、我的工作失误给你带来什么不便利的，在这只有请你原谅了。今后，无论我将怎样生活，我都会永久感谢你对我的培育，在我困难的时候，犯错的时候给我的帮忙和宽容。 我离开的缘由简洁和你说一下吧： 我从这离开，是由于我认为我自己在这感觉是一个闲人一样。成天生活在不必要的压力下，而对你的托付我无法实现深深感到自责，对我自己的专业学问无用武之地而恐惶，对自己的力量有限深表痛恨，现在的我，已经不再适应公司的要求，精神上的压力和外界的干扰使我完全崩溃。所以，犹如我以前说过的，当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。xx是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺立和伟岸。 可以说什么，只能忠心对您说对不起与感谢您，并祝福您和大家能开创出更美妙的将来。 对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。 在完毕的时候，我想我同样要给公司以我当时刚到公司的那份向往和愿望，祝福公司进展越来越好。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月xx日