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1、2023年5月收费站工作方案范文2023年5月收费站工作方案范文。首先，让我对您的支持与信任致于诚挚的感谢，感谢您在百忙之中顾及了我的殷殷热心。工作思路：紧紧围绕以科学开展观及公司“学习、创新、务实、廉洁、高效”的企业文化核心价值理念为中心，以开展创立“省级文明单位”、“省级aaa级星级信誉收费站”、“巾帼文明示范岗”为载体，按照 “高起点开局，跨越式开展”的开展思路，高标准、高质量的完成全年各项工作目的。工作目的：围绕为司乘朋友提供一个路况良好、平安畅通的高速公路路网，为内部保障一个收费标准、应急高效的高速公路系统，为窗口塑造一支素质优良、技能过硬的高速公路队伍的总体目的。1.加强思想政治教
2、育，培养适应高速公路管理、具有创新理念的高素质队伍;2.落实业务技能培训，全面进步员工队伍素质，年内最少组织4次业务技能比武，树立典型，以点带面;3.注重人才的开发与培养，以“重点培养、全面开展”为中轴，建立复合型人才库，为企业开展提供优秀的员工;4.每月召开员工座谈会，及时理解员工的思想动态，促进管理;5.定期组织廉洁警示教育活动，强化员工廉洁自律意识，全年不发生违纪违法、弄虚作假和贪污作弊等行为;6.积极争创“省级文明单位”、“省局aaa级星级信誉收费站”“巾帼文明示范岗”等文明称号;7.报送稿件或动态信息每月不少于二篇;8.全年不发生平安消费责任事故;9.完成领导交办的各工程标任务工作方
3、案：第一季度：塑形象，迎新春，保畅通工作措施(一)全员塑造新形象通过不断的学习和理论，进一步进步自己的综合素质。1、作为管理者首先既要懂政治又要懂经营管理和业务技能，既熟悉党和国家的方针政策又熟悉现代企业管理制度头阵，成为员工的表率。并将这些知识充分的应用到理论中，脚踏实地,埋头苦干，立说立行，不尚空谈。2、增强员工的“爱国、爱岗、敬业、奉献”意识和进步全体员工综合素质为目的，通过集中授课的学习方式，积极引导广阔员工进一步解放思想、更新观念、进一步进步竞争意识、效劳意识，增强危机感、紧迫感和责任感;积极鼓励员工参加自考、函授等教育学习，不断进步员工的自身素质;(二)以人为本，营造和谐的工作气氛
4、坚持，实在把“以人为本”的思想贯彻于管理的各个环节，通过制定出一系列更为人性化的企业管理制度，形成一种人与人之间互相尊重，互相理解，互相信任和互相帮助的尊重人，理解人，关心人的良好气氛。在选人用人方面要做到公开、公正、公平，实行竞争上岗机制，消除不安定因素，解决用人上的突出矛盾。(三)积极部署，迎接新春1、在新春降临之际，首先完成所有平安隐患整改工作;2、召开会议，针对春运期间车辆聚增、平安方面等情况，做好预防和准备工作，确保春节期间各项工作有序的开展;3、要求收费人员在做好收费、平安、唱收唱付等工作的同时，积极开展优质文明效劳，为司机排忧解难，树立良好的“窗口”形象;4、保证各项工作的顺利开
5、展，制定春节值班制度及值班情况，要求值班人员24小时坚守岗位，做好日常工作，并做好记录和汇报工作;5、严厉打击超限超载车辆，对恶意或蓄意闹事的车辆要做好上报工作，及时联络高速交警、路政人员对其进展处理，确保检测点的正常秩序和收费站的平安畅通。工作方案：第二季度：抓队伍，比技能，精化管理工作措施(一)营造浓重的学习气氛通过营造一个良好的学习气氛，使每一个员工养成学习习惯，以全面进步个人素质，使员工朝着公司开展“复合型”人才要求的方向开展，为企业开展提供更优秀的员工，让学习成为员工和企业生存的根底。1、制定出详细的学习制度和方案，合理安排收费员的学习时间和内容。将学习成绩纳入考核范围，通过制度的约
6、束加强员工的学习，最终使每一名员工能养成自觉学习的良好习惯。2、要在收费站每一处都能表达出学习的气氛。通过利用收费站的企业文化墙、黑板报等文化载体，把员工亲手绘制的东西展示出来，给员工搭建一个充分展示个人才艺的平台。在这种环境的熏陶下，以不断的培养员工的学习意识和对企业文化的理解。3、根据员工的个人条件和其学习的要求。通过组织英语、绘画、书法等兴趣小组的方式，为他们制订个人开展规划，鼓励员工学有所长，并与本职工作相结合，以加强和引导员工学习，进步其个人综合素质。4、通过定期组织业务知识培训和综合素质竞赛，奖励先进，鞭策后者。5、建立有效学习鼓励机制，通过树立和培养典型学习人物，给员工一个明确的
7、学习导向。6、每季度对学习内容进展考核，人人参与评比，使收费人员到达业务知识“一口清”。通过屡次的考核与理论，推选出优秀员工参加业务技能比赛。(二)培养员工的创新意识培养员工的创新意识，加强对员工创新意识的引导。以每天进步一点就是创新，鼓励员工积极的创新热情，最大限度挖掘员工的创新才能和集体的创新智慧，使创新成为企业的灵魂，开展的条件。1、引导员工大胆创新。要让员工理解创新并不仅仅是科学上的创造创造，也是创造性地工作和生活。工作中提出的好建议，在制度上的小改变，工作程序上的小改良，从而引导员工多发现，多观察，多考虑，不怕失败。2、通过不断的培养员工的主人翁责任感，把全体员工的主动性、积极性调动
8、起来，让创新意识的企业文化根植到员工心中，以最大限度将员工的创新潜能挖掘出来。可以通过一系列的关爱员工的举措和活动的开展，进一步来激发员工的责任感和树立他们的团队意识。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读收费站工作方案收费站工作方案二OO六年xxx收费站将在省局党委、xx处的正确领导下，坚持以费收为中心，以“团结、廉政、务实、效率”为工作思路，以开展创立“省级文明单位”、“省级平安小区”、“巾帼文明示范岗”为载体，促进精神文明的全面进步，促进各项工作的全面开展。今年工作的总体要求是：以“三个代表”重要思想和“和谐开展”为指导，认真贯彻落实省局、管理处工作会议精神，坚持以人为本的理念，最大限度
9、地调动和发挥全所职工的积极性、创造性、举全所之力抓好费收中心工作和管理、养护重点工作，努力把所辖路段建成和谐、平安高速通道，为全面完成各工程标管理任务而努力奋斗。一、继续加强职工政治学习，把思想政治工作引向深化。在理论中，我们认识到：一个积极进取的单位，必然要有一支高素质的职工队伍。一支高素质的职工队伍，得益于单位的悉心培养和自身的勤奋学习。对此我们将继续加强：一是以理想信念教育为核心，大力开展党的根本理论、根本道路、根本纲领的宣传教育；加大对职工的思想教育、科普教育，倡导科学、文明、安康的生活方式，树立正确的世界观、人生观和价值观；二是结合电化教育、参观、学习、讲座等形式开展专题教育，帮助和
10、引导职工认清形势，进一步增强职工的使命感、危机感。坚决对马克思的信念，对改革开放和现代化建立的信心，增强对党和政府的信任。三是继续施行“交通形象工程”，加大精神文明创立力度，促进今年争创活动的深化开展；开展省级“文明单位”的创立活动，进一步扩大创立成果。四是继续配合省局、管理处“三十佳”的评选活动，在各方面树立起职工身边的典型人物，做到学有典范，赶有目的，形成人人学先进，个个争当典型的良好气氛，推动我所精神文明创立活动的蓬勃开展。二、全力以赴，全面完成局、管理处下达的各项管理任务。一征费工作全力以赴抓好费收中心工作，努力完成全年征费任务，为实现通行费收入的新跨越，我所将抓好六个坚持不放松：1、
11、坚持统一车型判别不放松，准确判别车型和执行统一的车型判别标准是工作的根底。为此，我们将在统一车型判别工作中，首先加大稽核力度，其次加强费收人员业务素质培训，加强考核力度，对车辆误判进展考核扣分，以保证每月车型判断准确率控制在万分之一以内；2、坚持降低票卡流失率不放松，票卡员要做好通行卡管理的根底工作，要结合每天通行的车流量，对收费员发卡数或收卡数进展稽核，对发卡数、收卡数少于车流量的，通过监控、稽核进展核查。对属收费员失误造成的发卡过失，要进展考核扣分并适当扣减相关工作津贴或奖金，力争票卡流失率控制在万分之一。3、坚持治理大吨小标和私放人情车不放松，加强费收管理力度，加大稽核力度，标准费收工作
12、程序，明确岗位职责，抓好费收人员及稽核人员的思想道德建立和职业道德建立，增强职工的工作责任心，并由所领导为首，实行蹲岗制度，争取全年通行费流失率为零、换卡率为零；4、坚持文明效劳，做文明使者不放松，今年我所将进一步开展文明效劳量化考核工作，把文明效劳量化、细化，进一步完善效劳体系。坚持做到发卡稳、准、快，收费熟、速、精，车来有笑脸，车走有问候，有真诚、微笑和文明把每张通行卡化为请柬，以文明、优质、高效的效劳吸引车流，促进收费增长。开展各种形式的文明效劳活动，如费收标兵活动、文明效劳之星活动、优胜班组活动。今年方案召开二次车主用户座谈会，充分征求车主用户的意见以及对我所窗口工作的评价，从而增强费
13、收人员的效劳意识；5、坚持不断进步业务素质，政治素质不放松，今年将继续积极组织费收员参加星级考试，定期组织开展费收人员技能培训及竞赛，全面开展“精神文明”创立活动和“文明效劳”示范岗等竞赛活动，以鼓励机制推动征费工作全面、顺利的进展；6、坚持研究新情况、总结新经历不放松。收费管理制度也将必须进展补充修改，以适应先进收费管理系统的客观需要。首先，总结以往好的工作经历，制定出相应的更好的岗位职责和考核方法，责任到人到岗，既分工又合作。其次，建立健全岗位监视机制，进一步完善考核机制，以保证队伍保持旺盛的生命力。二养护工作按照建立和谐、平安、高速通道、的工作目的，树立“以人为本、以路为本”的理念，树立
14、养护管理乃开展之根底的观念，创造良好的行车条件，坚持为车主用户效劳的思想，今年我所养护工作重点是抓好六个加强，以全面进步养护程度。一是加强调查，始终坚持不懈地开展路况调查，建立全路况调查资料，坚持做到经常性巡查，对路况动态做到心中有数，尤其是加强对隔离栅、刺网的封闭管理落实到每位护路员，对隔离栅随坏随修，对突发情况早发现、早汇报、早处理，确保公路的平安畅通，力争完成养护目的管理任务；二是加强养护，与养护中心等单位严密合作，积极搞好养护工作；三是加强监视检查，对管理处审批工作由所监视验收小组进展全程监视检查，保质保量完成各项工程任务。四 收费站工作方案第2页是加强工程计量，对每年工程工程都要进展
15、准确核实，建立一套完好的工程预算支付计量体系；五是加强沟通，做好与各所、路政驻地之间的沟通工作，做到事事有汇报，件件有落实；六是加强资金的管理，做到专款专用，用足用好，确保每一笔资金合理使用；七是加强对护路员的考核，并“以人为本”强化护路员考核，完善细化护路员考核制度，把日常管理考核与工资挂钩，做到奖优惩劣，严明了护路员的组织纪律性，调动了护路员的工作积极性，全面进步了养护质量。从今年起，实行护路员日志填写制度，加强护路员的工作责任心。三行办工作1、机务工作：“平安出车，合理用车”一直被列为机务工作的重心。为此，我所将一方面加强机务人员素质，坚持每周一次平安知识学习和例保检查，不定期举行技能操
16、作竞赛。另一方面，继续完善、执行关于实行“单机核算”和“机务考核评分”综合考核有关规定、油票领用制度、部门用车方案申报制度、派车制度、部门用车登记制度，推动机务管理工作的程序化、标准化。同时我们还将开展“百日平安”“红旗设备操作手”等竞赛活动。2、人事劳资：1进一步完善鼓励机制，加大考核力度。将职工的日常表现、工作效益与考核相结合，进步工作效益。2做好职工教育与风纪管理工作，建立职工教育培训档案。3认真执行人事劳资管理方法，按照局、管理处核定的编制人员落实岗位。4每月进展一次平安学习活动，与平安“五同时”的检查落实，确保平安消费工作落实到位，全年无重大平安事故发生。3、文印工作：一是坚持公文处
17、理统一化、标准化，坚持“一个口子进，一个口子出”，按局、管理处要求使用统一印制的收发文登记本和收文处理专用纸及发文稿纸，来文做到收文及时、传阅及时。对发文要求有拟办人、批办人、签发人签字。二是坚持文书档案管理的标准化。按照档案管理方法，对文书档案进展立卷、整理和归档。四财务工作一是加大本钱核算、控制征费本钱；严格执行部门用款方案制度，做到无方案的费用坚决不开支，超方案的费用不报帐，节约一切经费开支，并将所内的一切经济活动纳入财务管理范畴，严肃财经纪律，严把财务审核关；二是搞好分帐管理与核算，对这些帐务设立明细，理清与本所帐目的关系，防止出现帐目混乱的场面。五综治工作以“封住边、守住面、看好点、
18、守好门、管好人”作为全年的综治工作总体要求，继续坚持“谁主管，谁负责”的责任制，落实综合治理和平安消费责任制，把综治工作和平安消费列入到日常工作的议事日程；结实树立“平安第一、预防为主”的意识，加强平安消费教育，严格执行各项操作规程、管理制度，确保人身平安、交通平安、车辆平安、消费平安、财产平安；坚持预防为主，积极防范的原那么，“落实人防、完善物防，进步技防”，确保重要部门和重要环节平安，确保所、岗亭治安环境良好。坚持每天自查，每周例查，每月排查，做好检查记录，召开综治例会，通报检查结果，制定整改措施，把隐患消灭在萌芽之中。六工会工作我们以争创“省级优秀职工小家”为目的，和团支部共同开展以“增
19、强创新意识，进步创新讷讷公里，争当创新能手”为主题的群众性经济技术创新系列活动，鼓励职工与时俱进，自学成才，争当“创新能手”，鼓励班组争创“优秀班组”。开展“六个一”创新立功竞赛活动、“女职工双文明建工立业”活动。继续开展女职工“四个一”素质达标、“学习成才”活动，今年，工会要组织建立更完备的困难职工档案，实行动态管理，形成更有效的帮困机制。七团支部工作今年将以开展“青年文明号信誉建立示范通道”创立活动为载体。重点抓好一个关键部位，加强一个层面和三个系列的创立活动。以_理论、“三个代表”重要思想为指导，加强团员青年的思想建立。以培育“四有”新人为根本目的，利用“三会一课”及宣传阵地，加大对青年
20、的思想教育、廉政教育、比照启示教育、科普教育、反对封建迷信活动，并做好团支部的思想建立、组织建立、作风建立，从健全组织机构入手，明确职责，进一步进步团干自身素质。三、继续搞好廉政教育工作，筑牢反腐反贪防线。按照厅党组和驻厅纪检组的部署，解放思想、实事求是、与时俱进、坚持标本兼治、综合治理的方针，在继续加大查处案件力度惩治_的同时，从加强教育、强化监视科学管理入手，着力从头上预防_问题，着重在抓稳固、抓落实、抓深化、抓进步上下功夫，努力获得党风廉政建立和反_工作的实际效果。1、加强宣传教育，加大党风廉政建立和反_工作的宣传，以正面宣传为主，筑牢思想防线。2、加强监视，标准行为，狠抓落实，进一步加
21、强领导干部廉洁自律工作。严格落实“五项规定”，“五项新要求”及“六条禁令”，用“八个坚持，八个反对”标准党员领导干部的从征才能，是今年廉政工作的重点，对严重违背规定政策的行为严厉查处，特别是加强对党员干部遵守和执行纪律情况的监视检查。3、进一步加强对重点部位的监视，一是对工程的监视管理。严格执行“六条禁令”，加强专项工程建立的监视管理。二是以费收为中心，加强对肥收的监视管理，保证费收任务的顺利完成。三是加强资金的使用管理。四是进一步加强所务公开的管理。确保公开的时效性、真实性、完好性、防止流于形式。4、加强纪检监察队伍自身建立，形成一支业务精湛，务实高效的纪检监察队伍。四、加大文明创立力度，促
22、进文明创立工作上台阶。20xx年，我们在努力抓好费收工作的同时，继续加强精神文明建立，做到“两手抓。两手都要硬”。以争创“省级文明单位”荣耀称号为主题，以开展创立“省级平安小区”、“省级优秀职工小家”活动为载体，促进精神文明建立全面进步。一是继续加大宣传力度，从思想上高度重视，按照江_同志“精神文明重在建立，重在加强管理”的要求，制定精神文明创立总体规划及详细施行方案。二是始终坚持以“效劳车主，奉献社会”为宗旨，强化职工的效劳意识，坚持开展职工职业道德教育，推行优质标准效劳。三是加大我所精神文明建立投入，给职工工作、生活提供良好的环境，筑就我所精神文明建立新台阶收费站平安工作方案今年平安消费工
23、作的总体思路是：20年继续深化开展平安消费年活动，严格落实平安消费责任制，坚持平安第一，预防为主，把平安消费列入征费管理的重要议事日程，抓好日常平安工作及平安防范措施，结合平安消费目的责任制，总结经历，找出差距，确保全年平安消费无事故。现提出以下工作方案：一、总体目的：落实日常平安消费工作，狠抓平安文明建立，有效防止各类平安事故的发生，特别是严防重特大事故的发生;结合平安消费目的责任制，加强队伍平安文明建立，着实提升平安消费管理程度。二、总体工作：1、注重预防为主，健全教育宣传、知识普及体系和重点领域以及班组、岗位的隐患排查网络体系，丰富各类平安消费应急预案，完善举报监视体系。2、注重加强监管
24、，重点抓住收费岗亭、财务、宿舍等易发生平安事故的地方，经常性地开展隐患排查整改。3、注重落实责任，把平安消费责任落实到部门、落实到每一个员工。4、强化根底，加强队伍建立和效劳创新，加快平安监管装备建立、平安消费信息体系建立。5、强化机制，加强协调配合，形成上下联动、左右协调的运转机制，平安检查小组成员既要分工负责、更要形成合力，最大限度地遏制平安事故的发生。三、每季/每月的平安工作重点：第一季度：开展平安消费大检查、与各责任人签订平安责任书、加强重点部位的检查及平安宣传教育培训等。1、一月份站内春节前平安消费大检查：加强职工队伍的管理，做好防火防盗，加强危险区等重点部位的管理和检查。2、二月份
25、催促各科室所有职工做好节前后平安消费工作。3、三月份进展多种平安演练及平安宣传教育培训。第二季度：根据应急预案加强平安演练及平安业务培训，做好平安消费宣传月活动等。1、4月份站内5.1节前平安消费大检查。2、5月份站内平安演练及平安业务培训;做好平安宣传活动的前期准备工作。3、6月份做好平安消费月活动，同时做好平安业务学习与考试。第三季度：做好防汛工作，总结上半年平安工作。1、7月份总结上半年年工作;配合管理处的平安消费目的责任制年中考核;平安宣传活动，准备下半年平安工作;部署防汛工作。2、8月份防汛工作检查;对突出问题重点检查，组织职工学习。3、9月份10.1节前平安大检查。第四季度：做好年
26、内平安工作总结，制定下年度平安工作方案，站内平安消费大检查。1、10月份总结年内平安工作，加强平安工作的交流和促进，对合理化建议所涉及的问题、平安隐患提出解决措施。2、11月份拟定下年度平安工作方案;防火防盗及消防演练;配合管理处平安消费目的责任制年终考核;表彰平安消费工作先进者。3、月份做好今冬明春平安消费工作的安排及节前平安消费大检查。隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山，因此，必须树立预防为主的思想，把功夫下在平时，坚决改变重事后查处、轻事前防范的错误倾向。在去年开展平安消费工作的根底上，20年收费站继续持之以恒地，加大隐患排查治理力度，及时公布各部门的隐患排查与整改情况，将平安隐患
27、排查整改工作贯穿于 20年度始终，遏制设备事故的发生，确保无火灾、无爆炸、无事故，杜绝严重非伤亡事故，确保平安消费平稳顺利进展，努力创立平安型收费单位。收费站2023年春季工作方案收费站2023年春季2023年的春融期即将到来，*收费站又将迎来新的一个春季公路运输顶峰期，为了确保公路运输车辆的平安，严格执行高速公路法律法规，为2023年治超工作稳步有序开展，奠定了良好的开端。在管理处统一领导下，通力合作，统一行动，分级负责，依法行政，采取实在有效的措施开展治超专项行动。各收费站要采取固定检测与路政科流动稽查相结合的方式，加大路面监管力度，继续加大对车货总重超过55吨的违法超限超载运输车辆的打击
28、力度，联防联控，严禁违法车辆上路过桥。在治理范围上，要以收费站为重点，加大治理力度。要利用收费站进展入口登记、拦截、劝返、卸载，出口进展处分，有效打击超限车辆。在对超限车辆处分上，要按省厅要求，严格执行处分标准，不得擅自更改处分标准。同时坚持不卸载不放行，不消除违法行为不放行的原那么。对于整车运输蔬菜等鲜活农产品的运输车辆，要坚持不扣车、不卸载、不罚款。但要将超限车辆的违法信息通报给车辆注册地有关部门，由车辆注册地公安、交通部门按照有关法律法规进展处分。突出重点，开展专项治理活动。以清理整顿沙石转运点和打击车辆超限分载合载行为等专项治理战役为打破口，重点解决短途运输车辆超限严重、不覆盖、卸载难
29、、非法转运问题。严厉打击扰乱治超秩序行为。收费站要加大对冲秤、垫秤、拧秤、闯岗、安装液压装置支称等扰乱治超秩序的违法行为。工作方案主要内容有：1、加强公路平安运输宣传，使车辆超限超载的危害性家喻户晓；2、治超人员增强业务才能，让违法车辆司机正确认识自己的错误，配合治超人员完成整个执法过程；3、站内组织执法人员进展政治业务学习、岗位等活动，加强执法队伍政治素养；4、制定可行性对策针对治超工作中出现的新情况、新问题，加强调研。收费站平安工作方案模板今年平安消费工作的总体思路是：20年继续深化开展“平安消费年”活动，严格落实平安消费责任制，坚持“平安第一，预防为主”，把平安消费列入征费管理的重要议事
30、日程，抓好日常平安工作及平安防范措施，结合平安消费目的责任制，总结经历，找出差距，确保全年平安消费无事故。现提出以下工作方案：一、总体目的：落实日常平安消费工作，狠抓平安文明建立，有效防止各类平安事故的发生，特别是严防重特大事故的发生;结合平安消费目的责任制，加强队伍平安文明建立，着实提升平安消费管理程度。二、总体工作：1、注重预防为主，健全教育宣传、知识普及体系和重点领域以及班组、岗位的隐患排查网络体系，丰富各类平安消费应急预案，完善举报监视体系。2、注重加强监管，重点抓住收费岗亭、财务、宿舍等易发生平安事故的地方，经常性地开展隐患排查整改。3、注重落实责任，把平安消费责任落实到部门、落实到
31、每一个员工。4、强化根底，加强队伍建立和效劳创新，加快平安监管装备建立、平安消费信息体系建立。5、强化机制，加强协调配合，形成上下联动、左右协调的运转机制，平安检查小组成员既要分工负责、更要形成合力，限度地遏制平安事故的发生。三、每季/每月的平安工作重点：第一季度：开展平安消费大检查、与各责任人签订平安责任书、加强重点部位的检查及平安宣传教育培训等。1、一月份站内春节前平安消费大检查：加强职工队伍的管理，做好防火防盗，加强危险区等重点部位的管理和检查。2、二月份催促各科室所有职工做好节前后平安消费工作。3、三月份进展多种平安演练及平安宣传教育培训。第二季度：根据应急预案加强平安演练及平安业务培
32、训，做好平安消费宣传月活动等。1、4月份站内“5.1”节前平安消费大检查。2、5月份站内平安演练及平安业务培训;做好平安宣传活动的前期准备工作。3、6月份做好平安消费月活动，同时做好平安业务学习与考试。第三季度：做好防汛工作，总结上半年平安工作。1、7月份总结上半年年工作;配合管理处的平安消费目的责任制年中考核;平安宣传活动，准备下半年平安工作;部署防汛工作。2、8月份防汛工作检查;对突出问题重点检查，组织职工学习。3、9月份“10.1”节前平安大检查。第四季度：做好年内平安工作总结，制定下年度平安工作方案，站内平安消费大检查。1、10月份总结年内平安工作，加强平安工作的交流和促进，对合理化建
33、议所涉及的问题、平安隐患提出解决措施。2、11月份拟定下年度平安工作方案;防火防盗及消防演练;配合管理处平安消费目的责任制年终考核;表彰平安消费工作先进者。3、月份做好今冬明春平安消费工作的安排及节前平安消费大检查。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，因此，必须树立预防为主的思想，把功夫下在平时，坚决改变“重事后查处、轻事前防范”的错误倾向。在去年开展平安消费工作的根底上，20年收费站继续持之以恒地，加大隐患排查治理力度，及时公布各部门的隐患排查与整改情况，将平安隐患排查整改工作贯穿于 20年度始终，遏制设备事故的发生，确保无火灾、无爆炸、无事故，杜绝严重非伤亡事故，确保平安消费平稳
34、顺利进展，努力创立“平安型收费单位”。收费站平安工作方案2023今年平安消费工作的总体思路是：20年继续深化开展“平安消费年”活动，严格落实平安消费责任制，坚持“平安第一，预防为主”，把平安消费列入征费管理的重要议事日程，抓好日常平安工作及平安防范措施，结合平安消费目的责任制，总结经历，找出差距，确保全年平安消费无事故。现提出以下工作方案：一、总体目的：落实日常平安消费工作，狠抓平安文明建立，有效防止各类平安事故的发生，特别是严防重特大事故的发生;结合平安消费目的责任制，加强队伍平安文明建立，着实提升平安消费管理程度。二、总体工作：1、注重预防为主，健全教育宣传、知识普及体系和重点领域以及班组
35、、岗位的隐患排查网络体系，丰富各类平安消费应急预案，完善举报监视体系。2、注重加强监管，重点抓住收费岗亭、财务、宿舍等易发生平安事故的地方，经常性地开展隐患排查整改。3、注重落实责任，把平安消费责任落实到部门、落实到每一个员工。4、强化根底，加强队伍建立和效劳创新，加快平安监管装备建立、平安消费信息体系建立。5、强化机制，加强协调配合，形成上下联动、左右协调的运转机制，平安检查小组成员既要分工负责、更要形成合力，限度地遏制平安事故的发生。三、每季/每月的平安工作重点：第一季度：开展平安消费大检查、与各责任人签订平安责任书、加强重点部位的检查及平安宣传教育培训等。1、一月份站内春节前平安消费大检
36、查：加强职工队伍的管理，做好防火防盗，加强危险区等重点部位的管理和检查。2、二月份催促各科室所有职工做好节前后平安消费工作。3、三月份进展多种平安演练及平安宣传教育培训。第二季度：根据应急预案加强平安演练及平安业务培训，做好平安消费宣传月活动等。1、4月份站内“5.1”节前平安消费大检查。2、5月份站内平安演练及平安业务培训;做好平安宣传活动的前期准备工作。3、6月份做好平安消费月活动，同时做好平安业务学习与考试。第三季度：做好防汛工作，总结上半年平安工作。1、7月份总结上半年年工作;配合管理处的平安消费目的责任制年中考核;平安宣传活动，准备下半年平安工作;部署防汛工作。2、8月份防汛工作检查
37、;对突出问题重点检查，组织职工学习。3、9月份“10.1”节前平安大检查。第四季度：做好年内平安工作总结，制定下年度平安工作方案，站内平安消费大检查。1、10月份总结年内平安工作，加强平安工作的交流和促进，对合理化建议所涉及的问题、平安隐患提出解决措施。2、11月份拟定下年度平安工作方案;防火防盗及消防演练;配合管理处平安消费目的责任制年终考核;表彰平安消费工作先进者。3、月份做好今冬明春平安消费工作的安排及节前平安消费大检查。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，因此，必须树立预防为主的思想，把功夫下在平时，坚决改变“重事后查处、轻事前防范”的错误倾向。在去年开展平安消费工作的根底上
38、，20年收费站继续持之以恒地，加大隐患排查治理力度，及时公布各部门的隐患排查与整改情况，将平安隐患排查整改工作贯穿于 20年度始终，遏制设备事故的发生，确保无火灾、无爆炸、无事故，杜绝严重非伤亡事故，确保平安消费平稳顺利进展，努力创立“平安型收费单位”。收费站作风整顿工作方案收费站作风整顿工作方案收费站二oo七年作风整顿工作方案 为加强收费站的建立与管理，根据赤峰市交通局号文件，建立一流的班子、 一流的队伍、 一流的管理、 一流的效劳、一流的效益、一流的形象的要 求，保障我站收费工作有序地运转，从根本上改善当前工作中存在的缺点和缺乏，使各项工作逐步走上制度化、标准化、科学化、程序化的轨道，更好
39、的 效劳广阔司机、车主，保持文明窗口荣誉，特制定本方案。 一、 指导思想 以三个代表重要思想和十六大会议精神为指导，全面贯彻市、区交通局有关指示精神，树立科学开展观，全面进步收费人员的业务程度、行政才能、创塑意识。 二、详细目的 、全面进步收费人员的自觉意识、自律意识、效劳意识、效劳程度。 2、环节干部要开好头、带好队、发挥先锋模范作用。 3、各岗位人员严格履行本岗位责任制及有关管理方法。 4、杜绝收费过程中存在的冷、横、硬，文明用语的使用率到达100。 5、收费标准、业务精通、遵章守纪，用优质的效劳为完成全年1950万收费任务和晋升市级精神文明标兵提供有力的保障。 三、保障措施 1、加强组织
40、领导 为使收费事业安康开展，站里成立纠风整纪领导小组 附后，领导小组负责收费站规章制度各项规章制度工作的研讨和工作落实情况的督导检查。同时以站长为责任人。负责本单位纠风整纪的全面工作，确保纠风整纪工作的主导地位。 2、加强教育宣传力度 大力地开展教育工作，通过各种立会、学习、竞赛、稽查的形式使各种规章制度铭刻在职工心中，形成人人心中有规章，各项工作有保障的新热潮。同时，要加强对收费人员的教育培训工作，教育收费人员树立正确的人生观、价值观、权利观、金钱观，做到爱岗敬业、尽职尽责。 3、严格落实各项规章制度 认真贯彻落实市交通局公路收费人员职业道德标准、工作纪律、着装有关规定、文明执法“十不准”、
41、五条禁令、四条禁酒令、各岗位工作责任制及八家收费站百分考核管理方法、浮开工资制度、竞争上岗制度，有机结合，狠抓制度建立和落实，坚持经常性的纠风整纪检查，完善监视制约机制，确保收费工作正常有序地进展。 4、加大督导检查力度 加大对收费人员和收费工作监视检查工作，纠风整纪领导小组将采取定期和不定期的稽查方式对收费人员和收费工作进展全面检查，并长期面向社会征求意见或建议，尤其是要对司机、车主关心的冷、横、硬加大检查治理力度，做到防微杜渐，警钟长鸣。对私存废票、以权谋私、造成了不良社会影响的收费人员将解除劳动合同，确保收费队伍的纯洁。 纠风整纪工作领导小组 组长：丁x 副组长：张xx、秦xx、李xx
42、成员：xx 收费站平安消费工作方案收费站平安消费工作方案今年平安消费工作的总体思路是：继续深化开展“平安消费年”活动，严格落实平安消费责任制，坚持“平安第一，预防为主”，把平安消费列入征费管理的重要议事日程，抓好日常平安工作及平安防范措施，结合平安消费目的责任制，总结经历，找出差距，确保全年平安消费无事故，现提出以下工作方案：一、总体目的：落实日常平安消费工作，狠抓平安文明建立，有效防止各类平安事故的发生，特别是严防重特大事故的发生;结合平安消费目的责任制，加强队伍平安文明建立，着实提升平安消费管理程度。二、总体工作：1、注重预防为主，健全教育宣传、知识普及体系和重点领域以及班组、岗位的隐患排
43、查网络体系，丰富各类平安消费应急预案，完善举报监视体系。2、注重加强监管，重点抓住收费岗亭、财务、宿舍等易发生平安事故的地方，经常性地开展隐患排查整改。3、注重落实责任，把平安消费责任落实到部门、落实到每一个员工。4、强化根底，加强队伍建建立和效劳创新，加快平安监管装备建立、平安消费信息体系建立。5、强化机制，加强协调配合，形成上下联动、左右协调的运转机制，平安检查小组成员既要分工负责、更要形成合力，最大限度地遏制平安事故的发生。三、每季/每月的平安工作重点：第一季度：开展平安消费大检查、与各责任人签订平安责任书、加强重点部位的检查及平安宣传教育培训等。1、一月份站内春节前平安消费大检查：加强
44、职工队伍的管理，做好防火防盗，加强危险区等重点部位的管理和检查。2、二月份催促各科室所有职工做好节前后平安消费工作。3、三月份进展多种平安演练及平安宣传教育培训。第二季度：根据应急预案加强平安演练及平安业务培训，做好平安消费宣传月活动等。1、4月份站内“5.1”节前平安消费大检查。2、5月份站内平安演练及平安业务培训;做好平安宣传活动的前期准备工作。3、6月份做好平安消费月活动，同时做好平安业务学习与考试。第三季度：做好防汛工作，总结上半年平安工作。1、7月份总结上半年年工作;配合管理处的平安消费目的责任制年中考核;平安宣传活动，准备下半年平安工作;部署防汛工作。2、8月份防汛工作检查;对突出
45、问题重点检查，组织职工学习。、9月份“10.1”节前平安大检查。第四季度：做好年内平安工作总结，制定下年度平安工作方案，站内平安消费大检查。1、10月份总结年内平安工作，加强平安工作的交流和促进，对合理化建议所涉及的问题、平安隐患提出解决措施。2、11月份拟定下年度平安工作方案;防火防盗及消防演练;配合管理处平安消费目的责任制年终考核;表彰平安消费工作先进者。3、月份做好今冬明春平安消费工作的安排及节前平安消费大检查。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，因此，必须树立预防为主的思想，把功夫下在平时，坚决改变“重事后查处、轻事前防范”的错误倾向。在去年开展平安消费工作的根底上，收费站继续持之以恒地，加大隐患排查治理力度，及时公布各部门的隐患排查与整改情况，将平安隐患排查整改工作贯穿始终，遏制设备事故的发生，确保无火灾、无爆炸、无事故，杜绝严重非伤亡事故，确保平安消费平稳顺利进展，努力创立“平安型收费单位”。2023年5月收费站工作方案范文内容，我们还为您精心挑选了关于2023工作方案的优质专题，:收费站工作总结第 32 页 共 32 页