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1、2023下半年音体美工作方案2023下半年音体美工作方案。随着课程改革的不断深化，新课程标准强调的根底性、理论性和综合性的特征，在教学中得到初步表达，突出学生的主体地位，建立完好的课程目的体系和开展性评价体系正在初步建立。为更好地施行课程标准，搞好教学工作，制定音体美组工作方案：一、 围绕课程标准，深化教学研究1继续学习新课程标准，重点是教学评价部分，方案初步建立我校的音体美教学评价方法及评价标准。2加强教研组的教学与科研活动，每次教研组活动时保证有一、二个研究主题。3方案用一、两个教研活动时间，以进步教学研究才能。二、 表达教学改革，严格课堂常规1抓好备课组的教科研活动，各备课组要制定出详细
2、的教学改革方法，争取本学期有一、两项可行的方法。2严格执行听课、评课制度，每人每学期听课不少于20节，每周听课至少一节。提倡跨学科听课，努力做到学习、借鉴、进步。3标准课堂教学常规，严格执行学生课堂考勤制度，对无故缺勤者，要及时通报教务处和班主任。4备课组重点研究新课程标准老师教法部分，这样教才能更有利于学生更好地学。三、 活泼文体气氛，丰富课余生活1没修好操场前借用小学场地坚持抓好各运动队的训练，保证训练时间和学生运动程度。2协助学校工会、办公室搞好老师安康系列活动。3争取申请采购一批合适我校现有场地能很好开展的运动器材，保证这学期体育课能正常开展。四、开展多种文体活动 丰富师生课余生活学生
3、在校期间，除正常学习外，还有许多活动时间，如何搞好学生课余时间的文体活动，丰富校园活动气氛，是我们音体美组工作的一个重要方面，我们是这样做的。五、各备课组每学期初根据详细情况拿出本学期详细活动方案，教研组再进展统一安排，防止时间冲突。详细内容见活动安排表永嘉二中音体美组XX/09/16XX年音体美组活动安排表周次日 期主 要 工 作 内容备注预备8.27-9.2中小学学科培训19.3-9.9始业教育29.10-9.16体育教研组长会议新老师调研；公开课39.17-9.23中小学教育教学案例评比新老师座谈；校本培训49.24-9.30公开课高中新课程调研510.1-10.7国庆节放假610.8-
4、10.14高中新课程培训公开课高中老师温州710.15-10.21县体育老师模拟上课评比活动校本培训；公开课810.22-10.28市普高优秀案例评比公开课910.29-11.4县优质课评比活动县“有效教学创意”评比1011.5-11.11市体育老师模拟上课评比市优质课评比1111.12-11.18期中考试市小学体育宋教下乡活动枫林小学1211.19-11.25县中小学生田径运动会校本培训上塘1311.26-12.2公开课备课组活动1412.3-12.9公开课1512.10-12.16高中体育研讨会公开课高中老师瓯北职高1612.17-12.23县级各类课题截图申报和材料搜集公开课1712.2
5、4-12.30公开课；校本培训高中体育老师教学专题调研1812.31-1.6元旦；公开课191.7-1.13篮球裁判知识培训201.14-1.20新老师汇报课211.21-1.27期末考试221.28-2.3寒假开场【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读2023下半年音体美工作方案样例随着课程改革的不断深化，新课程标准强调的根底性、理论性和综合性的特征，在教学中得到初步表达，突出学生的主体地位，建立完好的课程目的体系和开展性评价体系正在初步建立。为更好地施行课程标准，搞好教学工作，制定音体美组工作方案：一、 围绕课程标准，深化教学研究1继续学习新课程标准，重点是教学评价部分，方案初步建立我校的
6、音体美教学评价方法及评价标准。2加强教研组的教学与科研活动，每次教研组活动时保证有一、二个研究主题。3方案用一、两个教研活动时间，以进步教学研究才能。二、 表达教学改革，严格课堂常规1抓好备课组的教科研活动，各备课组要制定出详细的教学改革方法，争取本学期有一、两项可行的方法。2严格执行听课、评课制度，每人每学期听课不少于20节，每周听课至少一节。提倡跨学科听课，努力做到学习、借鉴、进步。3标准课堂教学常规，严格执行学生课堂考勤制度，对无故缺勤者，要及时通报教务处和班主任。4备课组重点研究新课程标准老师教法部分，这样教才能更有利于学生更好地学。三、 活泼文体气氛，丰富课余生活1没修好操场前借用小
7、学场地坚持抓好各运动队的训练，保证训练时间和学生运动程度。2协助学校工会、办公室搞好老师安康系列活动。3争取申请采购一批合适我校现有场地能很好开展的运动器材，保证这学期体育课能正常开展。四、开展多种文体活动 丰富师生课余生活学生在校期间，除正常学习外，还有许多活动时间，如何搞好学生课余时间的文体活动，丰富校园活动气氛，是我们音体美组工作的一个重要方面，我们是这样做的。五、各备课组每学期初根据详细情况拿出本学期详细活动方案，教研组再进展统一安排，防止时间冲突。详细内容见活动安排表永嘉二中音体美组XX/09/16XX年音体美组活动安排表周次日 期主 要 工 作 内容备注预备8.27-9.2中小学学
8、科培训19.3-9.9始业教育29.10-9.16体育教研组长会议新老师调研；公开课39.17-9.23中小学教育教学案例评比新老师座谈；校本培训49.24-9.30公开课高中新课程调研510.1-10.7国庆节放假610.8-10.14高中新课程培训公开课高中老师温州710.15-10.21县体育老师模拟上课评比活动校本培训；公开课810.22-10.28市普高优秀案例评比公开课910.29-11.4县优质课评比活动县“有效教学创意”评比1011.5-11.11市体育老师模拟上课评比市优质课评比1111.12-11.18期中考试市小学体育宋教下乡活动枫林小学1211.19-11.25县中小学
9、生田径运动会校本培训上塘1311.26-12.2公开课备课组活动1412.3-12.9公开课1512.10-12.16高中体育研讨会公开课高中老师瓯北职高1612.17-12.23县级各类课题截图申报和材料搜集公开课1712.24-12.30公开课；校本培训高中体育老师教学专题调研1812.31-1.6元旦；公开课2023年下半年美工工作方案在2023年下半年各个部员的共同努力下，上学期我们美工部较好的完成了工作，虽然可能一些方面还做得不够。但是本学期我部将以一个全新的相貌去对待本部的工作以及配合其他个部的完成学校各个部门交给我们的任务。所以，我部将以一个全新的相貌去对待，不但要积极的参与，更
10、要我部成员尽职尽那么，尽心尽力的参与到其中去。美工部是一个大家庭，与其他部门工作相比，更加具有专业性、协作性，不仅要进步宣传方面的专业技巧，还要兼顾部员的互相协作、互相分工、互相配合的部门精神，努力打造一个全新相貌的美工部，更好的为广阔师生效劳。一、部门内部重整经过一个学期的工作，发现许多工作中的缺乏之处。为了进步工作效率，增强部门凝聚力，进展了部门调整：重新进展内部工作的划分，加强部员之间的联络形成勤奋、进取、团结、互助的风气。1、 重整人员。在工作了一学期之后，每个同学在部门中都发出了不同的光辉，展露出不同的优势。在此根底上，我们将按照部员的特长，重新汇编7个小组，以轮流工作制在小组内部进
11、展工作分配，进一步完善美工部工作效率。2、 加强美工部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联络，积极主动的行使宣传职能。积极配合电台、记者团、作好宣传工作，为我校区的宣传工作再添一亮点。3、 加校区学生会的影响力度，扩大知名度。宣传和发扬南平校区生动活泼，勤奋进取的风貌。二、日常工作安排1、值班人员安排。按照汇编的7个小组，每个小组负责一天，晚自习下课至十点为每天的值班时间，配合校办公室做好值班工作2、每日值班事项。值班人员要及时整理当天工作后的材料，要把用完的画盘、画笔洗净，把颜料和卡纸等材料放置于相应位置，及时清理当天的垃圾，清扫地板，保持美工部的清洁。登记材料进出的情况，部门、
12、借出入时间、材料都要登记清楚。3、 海报制作。7个小组按照轮班制，每个小组分配一张海报，在规定的时间内，完成分配的海报。在海报制作完成后，及时整理。三、积极配合学生会各部门的要求1、海报宣传。学生会其他部门应在海报张贴日期前的一个星期通知美工部关于其海报制作的相关要求，以确保小组有充分的时间发挥各组员的创意，从而进步海报质量，加强宣传效果。2、材料借出。每日值班人员要配合校其他部门的材料需求，也要催促其按照时间，无损坏的返还。3、 大型晚会舞美设计。在晚会设计的半个月前，我们就会把舞台设计稿交与相关老师审批，确保活动如期、顺利进展。在分配小组任务的同时，也会不断进步工作质量，积累工作经历。四、
13、部门活动1、素材积累。各个部员要注意日常创意，与时俱进，充分利用网络技术，在进步自身绘画功底的同时，也使得工作更好更快的完成。2、部员互相协作。各个部员通过小组分工合作，取长补短，拓展自己的不同才能，进步自身程度的同时，也促进了部门整体程度的改善。3、每月总结。在工作总结中进步经历积累，进步部门整体程度。4、心愿树活动。通过手工制作心愿树用于惜别晚会，不仅表达师生对南平小区眷恋之情，也使得晚会更具特色。2023下半年工作方案在金融危机的影响下，找到一份工作越发的困难了，就是找到了一份工作，工作起来也是困难重重，固然我已经工作了不少年了，可是在金融危机的影响下，我感到了工作的吃力。我是从事公司销
14、售工作的，这在以前是一项很好的工作，可是如今公司产品面临着积存在仓库的风险，这是对公司极为不利的。我经过不断的考虑后，写出了我的年度工作方案，新年度我拟定三方面的销售职员个人工作方案：一、实际招商开发操纵方面1、回访完毕 跟踪，继续上门洽商，做好成单、跟单工作。2、学习招商资料，对3 2 3组合式营销形式领会透彻；抓好例会学习，取长补短，向出业绩的先进员工讨教，及时领会把握运用别人的先进经历。3、做好天天的工作日记，详细记录天天上市场情况4、继续回访xx六县区酒水商，把年前限于时间关系没有回访的三个县区：xx市、x县、x县，回访完毕。在回访的同时，补充完善新的酒水商资料。二、公司人力资治理方面
15、1、努力打造有竞争力的薪酬福利，根据本地社会开展、人才市场及同行业薪酬福利行情，结合公司详细情况，及时调整薪酬本钱预算及控制。做好薪酬福利发放工作，及时为符合条件员工办理社会保险。2、根据公司如今的人力资治理情况，参考先进人力资治理经历，推陈出新，建立健全公司新的更加合适于公司业务开展的人力资治理体系。3、做好公司XX年人力资部工作方案规划，协助各部分做好部分人力资规划。4、注重工作分析p ，强化对工作分析p 成果在实际工作当中的运用，适时作出工作设计，客观科学的设计出公司职位说明书。5、公司兼职职员也要纳进公司的整体人力资治理体系。6、标准公司员工招聘与录用程序，多种途径进展员工招聘人才市场
16、、本地主流报纸、行业报刊、校园招聘、人才招聘网、本_、内部选拔及先容；夸张实用性，引进多种科学公正且易操纵的员工挑选方法挑选求职简历、专业笔试、构造性口试、半构造性口试、非构造化口试、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、治理游戏。7、把绩效治理作为公司人力资治理的重心，对绩效工作方案、绩效监控与辅导、绩效考核目的治理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩效指标法、绩效反应面谈、绩效改良卓越绩效标准、六西格玛治理、iso质量治理体系、标杆超越、绩效结果的运用可应用于员工招聘、职员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划设计进展全过程关注与跟踪。8、将人力资培训与开发提至公
17、司的战略高度，高度重视培训与开发的决策分析p ，注重培训内容的实用化、本公司化，落实培训与开发的组织治理。9、努力经营*的员工关系，善待员工，规划好员工在本企业的职业生涯开展。三、办公室及后勤保障方面1、与王经理分工协作，打招商 。2、预备到铁通公司市北分局开通800400免费 号码8004007100009，年前已经交过订金300元商客部曹经理代收。3、外协大厦物业治理，交电费、取邮件、咨询物业治理事宜等。4、协助王经理做好办公室方面的工作。5、确保电脑、打印复印一体机正常运行，留意日常操纵。6、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障主要是协助王经理复印、 、 、文档输进电脑、报销
18、、购物等。 我经常这样对自己说：开心工作，快乐生活。不能将这生命里大部分时间要经营的工作当作是一杯苦酒，要把它当作美酒，越陈越香。金融危机只是暂时的，只要大家顶住压力，金融危机很快的就会过往的，我们国家市场重新繁荣就在不久之后，我相信那一天的到来。我作为一个公司的销售职员，固然对公司负责的工程过问未几，由于职位的关系。但是我一样关注股市，公司的将来就是我的将来，公司就是我的家，我会为公司的工作尽出自己最大的努力！我知道销售工作如今不好做，但是我想凭借我这么多年积累的销售人气和才能，我是可以迎来一个不错的将来的，我相信公司的明天一定有属于我的一片明媚天空！2023年下半年美工工作方案范文在202
19、3年下半年各个部员的共同努力下，上学期我们美工部较好的完成了工作，虽然可能一些方面还做得不够。但是本学期我部将以一个全新的相貌去对待本部的工作以及配合其他个部的完成学校各个部门交给我们的任务。所以，我部将以一个全新的相貌去对待，不但要积极的参与，更要我部成员尽职尽那么，尽心尽力的参与到其中去。美工部是一个大家庭，与其他部门工作相比，更加具有专业性、协作性，不仅要进步宣传方面的专业技巧，还要兼顾部员的互相协作、互相分工、互相配合的部门精神，努力打造一个全新相貌的美工部，更好的为广阔师生效劳。一、部门内部重整经过一个学期的工作，发现许多工作中的缺乏之处。为了进步工作效率，增强部门凝聚力，进展了部门
20、调整：重新进展内部工作的划分，加强部员之间的联络形成勤奋、进取、团结、互助的风气。1、 重整人员。在工作了一学期之后，每个同学在部门中都发出了不同的光辉，展露出不同的优势。在此根底上，我们将按照部员的特长，重新汇编7个小组，以轮流工作制在小组内部进展工作分配，进一步完善美工部工作效率。2、 加强美工部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联络，积极主动的行使宣传职能。积极配合电台、记者团、作好宣传工作，为我校区的宣传工作再添一亮点;3、 加校区学生会的影响力度，扩大知名度。宣传和发扬南平校区生动活泼，勤奋进取的风貌;二、日常工作安排1、值班人员安排。按照汇编的7个小组，每个小组负责一天
21、，晚自习下课至十点为每天的值班时间，配合校办公室做好值班工作2、每日值班事项。值班人员要及时整理当天工作后的材料，要把用完的画盘、画笔洗净，把颜料和卡纸等材料放置于相应位置，及时清理当天的垃圾，清扫地板，保持美工部的清洁。登记材料进出的情况，部门、借出入时间、材料都要登记清楚。3、 海报制作。7个小组按照轮班制，每个小组分配一张海报，在规定的时间内，完成分配的海报。在海报制作完成后，及时整理。三、积极配合学生会各部门的要求1、海报宣传。学生会其他部门应在海报张贴日期前的一个星期通知美工部关于其海报制作的相关要求，以确保小组有充分的时间发挥各组员的创意，从而进步海报质量，加强宣传效果。2、材料借
22、出。每日值班人员要配合校其他部门的材料需求，也要催促其按照时间，无损坏的返还。3、 大型晚会舞美设计。在晚会设计的半个月前，我们就会把舞台设计稿交与相关老师审批，确保活动如期、顺利进展。在分配小组任务的同时，也会不断进步工作质量，积累工作经历。四、部门活动1、素材积累。各个部员要注意日常创意，与时俱进，充分利用网络技术，在进步自身绘画功底的同时，也使得工作更好更快的完成。2、部员互相协作。各个部员通过小组分工合作，取长补短，拓展自己的不同才能，进步自身程度的同时，也促进了部门整体程度的改善。3、每月总结。在工作总结中进步经历积累，进步部门整体程度。4、心愿树活动。通过手工制作心愿树用于惜别晚会
23、，不仅表达师生对南平小区眷恋之情，也使得晚会更具特色。_年下半年美工工作方案模板在xxx年下半年各个部员的共同努力下，上学期我们美工部较好的完成了工作，虽然可能一些方面还做得不够。但是本学期我部将以一个全新的相貌去对待本部的工作以及配合其他个部的完成学校各个部门交给我们的任务。所以，我部将以一个全新的相貌去对待，不但要积极的参与，更要我部成员尽职尽那么，尽心尽力的参与到其中去。美工部是一个大家庭，与其他部门工作相比，更加具有专业性、协作性，不仅要进步宣传方面的专业技巧，还要兼顾部员的互相协作、互相分工、互相配合的部门精神，努力打造一个全新相貌的美工部，更好的为广阔师生效劳。一、部门内部重整经过
24、一个学期的工作，发现许多工作中的缺乏之处。为了进步工作效率，增强部门凝聚力，进展了部门调整：重新进展内部工作的划分，加强部员之间的联络形成勤奋、进取、团结、互助的风气。1、 重整人员。在工作了一学期之后，每个同学在部门中都发出了不同的光辉，展露出不同的优势。在此根底上，我们将按照部员的特长，重新汇编7个小组，以轮流工作制在小组内部进展工作分配，进一步完善美工部工作效率。2、 加强美工部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联络，积极主动的行使宣传职能。积极配合电台、记者团、作好宣传工作，为我校区的宣传工作再添一亮点;3、 加校区学生会的影响力度，扩大知名度。宣传和发扬南平校区生动活泼，
25、勤奋进取的风貌;二、日常工作安排1、值班人员安排。按照汇编的7个小组，每个小组负责一天，晚自习下课至十点为每天的值班时间，配合校办公室做好值班工作2、每日值班事项。值班人员要及时整理当天工作后的材料，要把用完的画盘、画笔洗净，把颜料和卡纸等材料放置于相应位置，及时清理当天的垃圾，清扫地板，保持美工部的清洁。登记材料进出的情况，部门、借出入时间、材料都要登记清楚。3、 海报制作。7个小组按照轮班制，每个小组分配一张海报，在规定的时间内，完成分配的海报。在海报制作完成后，及时整理。三、积极配合学生会各部门的要求1、海报宣传。学生会其他部门应在海报张贴日期前的一个星期通知美工部关于其海报制作的相关要
26、求，以确保小组有充分的时间发挥各组员的创意，从而进步海报质量，加强宣传效果。2、材料借出。每日值班人员要配合校其他部门的材料需求，也要催促其按照时间，无损坏的返还。3、 大型晚会舞美设计。在晚会设计的半个月前，我们就会把舞台设计稿交与相关老师审批，确保活动如期、顺利进展。在分配小组任务的同时，也会不断进步工作质量，积累工作经历。四、部门活动1、素材积累。各个部员要注意日常创意，与时俱进，充分利用网络技术，在进步自身绘画功底的同时，也使得工作更好更快的完成。2、部员互相协作。各个部员通过小组分工合作，取长补短，拓展自己的不同才能，进步自身程度的同时，也促进了部门整体程度的改善。3、每月总结。在工
27、作总结中进步经历积累，进步部门整体程度。4、心愿树活动。通过手工制作心愿树用于惜别晚会，不仅表达师生对南平小区眷恋之情，也使得晚会更具特色。2023下半年酒店工作方案按照总公司七月份工作会议精神及指示，我店结合实际情况，在下半年将围绕以下几个方面作详细工作。一、保平安 促经营在当前形势下，为了保证酒店的各项工作能正常进展，经营不受任何政策性的影响，酒店将严格按照要求，要求前台接待处做好登记关、上传关，按照市公安局及辖区派出所的规定对每位入住的客人进展入住登记，并将资料输入电脑，认真执行公安局下发的其他各项通知。其次，再对全员强化各项平安应急知识的培训，做到外松内紧，不给客人带来任何感官上的紧张
28、感和不平安感；在食品平安上，出台了一系列的平安卫生要求和规定以及有关食品卫生平安的应急程序，有力的保证奥运期间不发生一起中毒事件；在治安方面，夜间增岗添兵，增加巡查次数，对可疑人、可疑物做到详细询问登记制度。二、抓培训，提素质业务知识与效劳技巧是表达一个酒店的管理程度，要想将业务知识与效劳技巧保持在一个根底之上，假如培训工作不跟上，新老员工的更新又快，将很容易导致员工对工作缺乏热情与业务程度松懈，特别是对一个经营六年的企业会直接影响到品牌。下半年年度的员工培训将是以总公司及酒店的开展和岗位需求为目的，进步员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身下一步企业各项改
29、革的自信心。培养一支效劳优质、技能有特色的高素质员工队伍，稳固企业在秦皇岛市场中的良好口碑和社会效益。到达从标准化效劳到人性化效劳再到感动性效劳的逐步升华。也为此，酒店将方案每月进展必要的一次培训，培训方式主要是偏向授课与现场模拟方法。三、开节流，降低本钱，进步人均消费节能降耗是酒店一直在宣传的口号和狠抓落实的日常工作，上半年各项能耗与去年同期比都有所下降和节约，下半年按照付总讲话精神，管理将更细化，在“节能降耗”的根底上企业提出了“挖潜降耗”的口号，既是如何在现有做了六年的“节能降耗”根底上再努力，寻找、挖掘各环节各程序，使各类能在保证经营的根底上再“降”一点。酒店下一步将在各区域点位安装终
30、端计量表，如水龙头端安装水表、各区域安装电表以及与邮政分清各自费用区域。同时对空调的开关控制、办公室用电都将再次进展合理的调整与规划；其次，酒店将根据物价上涨指数和对同行业调查、理解，及时、随时的对产品房、餐进展价格浮动，使企业更能灵敏的掌握市场动态和进步业绩，不错过时机；还有酒店在详细分工上将各区域所使用的设备要求到各部门，各部门又要求到班组或个人负责。效劳员及管理人员在正常效劳和管理过程中，应随时注意检查设备使用情况，配合工程部对设备保养、维修，更好的正确的操作设备。还要求管理人员要定期汇报设备情况。客房方面，各种供客人使用的物品在保证效劳质量和数量的前提下，要求尽量延长布草的使用寿命，同
31、时，控制好低值易耗品的领用，建立发放和消耗记录，实行节约有奖，浪费受罚的奖惩制度。这个我们一直在做如眼下由于奥运会举行，北京车辆受到单牌号和双牌号在时间上的受限，部分客人来秦必须住上两天才可返回北京，这样客用品就可以在节约上做文章。这些都是细小的潜在的节约意识，是对市场情况的掌握表达。四、坚持创新，培养创新意识创新是酒店生存的动力和灵魂，有创新才有活力和活力，有创新才能感受到酒店成长的乐趣，在目前对酒店产品、营销手段大胆创新的根底上，在新的市场形势下，将要大力培养全员创新意识，加大创新举措，对陈旧落后的体制要进展创新，对硬件及软件产品要进展创新，对营销方式、目的市场的选择也要创新，再进一步开展
32、创新活动，让酒店在创新中得到不断的进步与开展，如，马上酒店要举行的出品装盘比赛，目的就是让厨师从思想上懂得什么叫艺术装盘的同时又节约了本钱和进步了菜肴整体档次。在保证眼下推出的“5515”根底上，还要创新出很多类似的买点和思路。更进一步走在市场的最前列，影响市场五、严格本钱控制，加强细化核算 控制各项本钱支出，就是增收创收。因此，今年下半年酒店将加强本钱控制力度，对各部门的各项本钱支出进展细分管理，由原来的每月进展的盘点物资改为每周一次，对各项消耗品的使用提出改良意见和建议，从而强化员工的本钱控制意识，真正做好酒店各项本钱控制工作。六、加强设备设施维修，稳定效劳酒店经过了六年的风风雨雨，硬件设
33、施也跟着陈旧、老化，面对竞争很剧烈的市场，也可说是任重道远。时常出现工程问题影响对客的正常效劳，加上客租率频高，维保不能及时，造成设施设备维修量增大。对于高档次的客人会随着市场上装修新型、豪华酒店的出现而流失一部份，年底酒店旁边将增开两家，一家定位三，一家商务酒店为此，酒店在有方案的考虑方案年底更换客房、餐厅部分区域地毯，部分木制装饰喷漆和部分粉刷。尽可能的为酒店争取住客率，进步酒店的经济效益。七、用人性化管理 进步企业凝聚力进步企业凝聚力首先就要进步员工满意度，让员工满意更是人性化管理最终的工作表达。如何进步员工满意度？员工对企业在哪方面不够满意？这是今后工作的重点，每一位员工都希望自身的价
34、值在企业能有公正的评价。这就需要企业本着“公平、公正”的原那么。即绩效考核要公平，选拔时机要公平，处理问题要公平、公开。其次，还要为重要的突出的员工制定其职业开展规划，特别是那些可能影响企业今后开展的关键人员，引导他正确的树立职业观和人生价值观。还要制定有利于调动和保护大多数员工积极性的政策，重奖为企业做出突出奉献的员工，使员工真正体会到付出与回报的公平和人性化管理及企业的文化气氛。另外，要建立一个开放、和谐的沟通渠道，这是落实人性管理的必要采取方法，让大家积极参与，踊跃发表参与意见，工作的，生活的，进一步促进领导与各级人员之间的意见交流。目前采取的沟通形式有：员工大会、搜集意见、情况通报，等
35、这些方式，把企业的政策、问题、开展方案向员工公开，让员工参与。对员工提出的建议意见适时地给员工以认可、夸奖和赞扬。员工的思想和生活有困难时，企业千方百计地为他们排忧解难；在员工作出成绩时，要公开及时地表扬。这些都是人性化管理的展现，都是员工能感受到的。 企业给员工一份关心，员工便会以非常的干劲报效企业。只要重视员工，员工就会报效企业，就会增强企业凝聚力，做百年老店，势在必行。2023下半年工作方案模板一：思想方面遵纪守法,积极响应国家制定各项规章制度,做到爱祖国,爱人民,遵守园内的各项规章制度,如每周一按时参加园内政治学习,积极参加园里的各项有益活动,以热爱本职工作为出发点,认真,努力的工作,
36、来进步自身的专业程度.热爱自己的事业,无论是面对孩子还是面对家长,始终要保持微笑,树立起良好的老师形象,用老师和妈妈的双重身份去关爱每一位幼儿,滋润每一颗童心.积极做好各种教学活动.时刻注意自己的言谈举止,严格要求自己.坚决同一些歪风邪气作斗争,定期向园领导汇报思想工作,努力要求思想进步,积极向党组织靠拢,不计较个人得失,顾全大局,以园荣我荣的思想迎接每天的工作。二：教育教学方面在教育教学方面,本学期我带的是小班,因此我们在教育教学上就更该严格要求自己,不光有日常的知识传授,还应对幼儿多进展常规教育,一个好的班级,好的活动离不开好的常规,因此我将用爱心和耐心,对待每个幼儿,培养幼儿良好的常规.
37、另外我们还将使用主题探究活动和爱朗课程相结合,不断总结积累自身经历的同时,汲取别人的经历与长处,努力钻研业务不断学习承受最新的幼教知识,有效有方案的进步自己业务程度和教学才能.利用环境布置让幼儿易于承受新思想,打破传统的老师教学生学的方法,转变为学生主动学习.以幼儿为中心,让幼儿大胆地去探究,使幼儿的八大智能得到全面开展.在组织活动时要注意让幼儿通过玩中学,学中玩的形式,以生动,有趣,直观的游戏,教具来开展幼儿的思维力,想象力及动手操作才能等.我积极指导英语老师,做好配课工作,和本班英语老师共同努力使幼儿的第二语言得到的开展,为幼儿以后英语的开展打下坚实的根底。三：卫生保健方面本学期,我带着我
38、班工作人员积极配合园内的保健医生,做好晨间接待工作,环境卫生的清扫,幼儿服药记录,紫外线消毒的工作,流感疫苗接种,视力检测,微量元素的测查,做好本班幼儿的预防接种工作,注意幼儿口腔卫生,做到让幼儿餐后漱口,培养良好的卫生习惯,尤其是幼儿的用眼卫生,同时注意户外活动的时间要保证,并多饮水尽量做到出满勤,实现我班本学期出勤率到达95%以上.注意关心幼儿的一日生活,充分表达保教结合的教育理念.四：家长工作方面因为是个新的班级,新的幼儿,新的家长,因为家长工作由为重要,家长工作是联络家与园的有效桥梁,只有做好家长工作,才能促进班集体的管理,我将积极和家长获得联络,组建了我班家长委员会,催促家长做好家园
39、联络册的填写,和家长委员会成员共同讨论制定合适每个幼儿的教育方法,使家,园结成教育伙伴,充分发挥教育的潜能.本学期我园仍然采用门禁制度,召开了一次家长会获得家长的谅解,让每位幼儿都高快乐兴来园,安平安全回家,使每位家长都能放心将孩子交到老师手中.本学期将每月举行一次家长开放日,使家长理解幼儿在园的一日生活,介绍幼儿的开展状况,同时将针对车接送的幼儿采取家访和 交谈的方式,向家长介绍孩子在园情况,做到每周和两至三位家长谈谈孩子的在园表现,让家长理解孩子的在园情况,并及时配合我们的教学工作.请家长配合做好 冬季亲子兴趣运动会英语圣诞联欢会元旦化装舞会等一系列亲子活动.五：合作方面目的是走向成功的第
40、一步,通过培训,我深化感受到团队精神对成功的重要性,因为将来的竞争:不是一个人与另一个人的竞争,而是以团队与另一个团队的竞争;不是一个团队与一个团队学历的竞争,而是一个团队与一个团队学习力的竞争.在本学期,我在做好协调组织工作的同时,做到分工明确,责任到人,在班级内设立了快乐基金,极大地推动了班级工作方案的开展,是班级成员形成了工作自觉性,为孩子做了典范鼓励,幼儿也在班级中形成了自觉管理的气氛.积极进取,乐观向上,共同奋斗获得成功.以上是个人的新学期工作方案,在今后工作中,我将努力工作,争取更大的进步!2023下半年语文组工作方案一、 半学期工作重点深化贯彻落实市县教育局以及学区关于全面施行教
41、育十大工程工程的通知精神，认真义务教育语文课程标准XX版，围绕“有效教学”这个核心，突出“进步教育教学质量”和“进步老师业务程度”两大重点。1.加强对我校有效教学的研究与指导，推行我校语文学科教学常规。认真学习义务教育课程标准XX版，施行温州市初中语文学科教学常规，指导我校语文老师准确理解课程标准，准确把握教学要求，标准教学行为，加强针对性，进步课堂教学质量。研究教材教法与研究师生课堂行为文化并重，通过教与学方式的变革挖掘师生的潜能，让语文课堂焕发新的活力。2.继续探究符合素质教育的教学评价，促进学生全面开展。引导老师研究作业，研究习题，进步选题命题才能，进步教学评价的有效性。发挥我校初中学业
42、考试的积极导向作用。做好我校八年级语文学业质量合格率监测模拟作用，完善命卷、阅卷、质量分析p 等环节，真正关注每一位学生的开展，尤其关注后20%学生的开展。3.积极参加“疑难问题解决”暨百课“展示活动。从“教学内容的选择与呈现”切入，促进课堂教学的精细化建立，打造高效课堂。积极参加初中语文课改疑难问题研讨“暨百课”展示活动；引导我校老师研究教材、研究设计、研磨教学、反思交流，学习有深度、有创新、有特色、有实效的课堂案例，不断进步语文课堂教学程度。4.以我校的“标准提升”行动为抓手，努力进步我校语文教学标准，推进课程改革，施行素质教育，实现城乡教育的平衡开展，提升我校语文老师素质，培养一批我校的
43、语文骨干老师。5.积极参加初中语文学科教研基地活动，加强我校教研组与语文老师队伍建立。积极参加初中语文学科教研基地活动，整合优质教育教学资，充分发挥基地学校的示范作用。实在指导我校教研组建立，促进老师全面开展。6.按照“小文学家”培养方案，继续推进初中文学社联盟建立，施行“初中生阅读推广方案”。做好小文学家评比各项工作。继续进展初中生评比活动，营造良好的读书气氛。7.制定“古诗文诵读”方案，全面开展“古诗文诵读”方案，努力提升初中生语文素养。根据县教育局文件精神，制定实在可行的“古诗文诵读”方案，在我校全面开展“古诗文诵读”活动，努力提升我校学生的语文素养。二、 教学调查的内容和方法深化课堂，
44、通过听课、评课等途径获取 ，寻找解决问题的对策。三、 学科教学研究的课题1. 初中语文有效作业设计谋略与理论2. 初中古诗文研究四、 乌牛二中语文组教研活动安排表周次日期活动内容活动地点参加对象预备周8.27-9.2始业教育19.3-9.9正式上课29.10-9.16省优质课评比县教研组长会议校本培训孤山中学相关老师教研组长语文组老师39.17-9.23学区初中新老师调研语文组49.24-9.30有效教学调研市公布“百课“评比结果县七年级语文研讨活动校“中华经典诗文朗读”比赛校本培训济时中学枫林中学七年级老师2023下半年个人工作方案2023年是我们杂志广告部业务开展的开局之年，做好2023年
45、广告创收工作，对创始市场、媒体运营管理有着至关重要的意义，做好2023年广告创收工作，对于我自己也具有非常重要的特殊意义。因此，我要调整好工作思路、增强责任意识，充分认识并做好今年广告创收工作。通过2023年上半年各项工作开展情况的总结，我充分认识到了自身存在的缺乏，总结当前及今后广告创收工作存在的实际问题，我现将下半年工作方案陈列如下：一、制定每月、每季度的工作方案。充分利用现有资，尽努力、限度的开拓广告市场。鉴于目前我们的终端数量有限的情况在争取投放的同时，也会为将来的市场多做铺垫工作，争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。根据终端数量的增长情况，有针对性地调整工作策略、开发新的领域
46、。1、在第一季度，以市场铺垫、推动市场为主，扩大*公司的知名度及推进速度告知，因为处于双节的特殊时期，很多单位的宣传方案制定完成，节后还会处于一个广告低潮期，我会充分利用这段时间补充相关知识，加紧联络客户感情，以期组成一个强大的客户群体。适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来，但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的情况。2、在第二季度的时候，因为有“五一节劳动节”的关系，广告市场会迎来一个小小的顶峰期，并且随着天气的逐渐转热，夏季饮品、洗浴用品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发。3、第三季度的“十一”“中秋”双节，广告市场会给后半年带来一个良好的开端，白酒、保健品、礼品等一些产品会参加广告行列。并且，随着我公司终端铺设数量的增加，一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的广告大战做好充分的准备。4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的终端铺设、客户推广，我相信是我们广告部最热火朝天的时间。随着冬季结婚人群的增加，一些婚庆效劳、婚庆用品也会参加广告行列，双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。我会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我的工作思