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1、 公司年度表彰大会领导讲话稿精编8篇我们写工作总结的过程就是通过对实践过程进展仔细的分析，找出阅历教训，发觉规律性的东西，使感性熟悉上升到理性熟悉。下面是我给大家整理的“公司年度表彰大会领导讲话稿精编8篇”，盼望对大家有所帮忙！ 公司年度表彰大会领导讲话稿精编8篇【一】 很快乐今日在这里进行公司的_年度总结表彰大会，_年，可以说是我们公司极具挑战的一年，在各位我们全公司同仁的共同努力下，我们圆满完成各项工作任务指标，_年的工作取得圆满结局，再次，我代表公司办向各位同仁表示诚心的感谢！ 下面，我向大会做工作报告，请审议。 一、_年工作回忆 _年，是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。回忆过去的
2、一年，_集团公司全体员工在董事会的正确领导下，妥当应对市场变幻的大环境，适时调整经营思路和方略，在电力体制改革逐步向纵深进展、工作头绪多、任务相当繁重的特别状况下，通过曲折不懈的艰辛努力，较好地完成了年度主要工作任务，取得了肯定成绩。 （一）经营指标完成状况 全年完成经营收入万元完成下达规划指标万元的%。需要说明_矿业公司下达指标万元，其经营收入未列入集团公司统计；_房地产公司因建房工程方案和时机不成熟，建房工程未启动无法完成下达指标万元；耀鑫工贸公司因先后两次停产影响收入多万元；综合上述客观因素，集团公司_年的经营指标根本完成；全年在人员工资增幅达万元的状况下，实现利润万元，完成下达规划指标
3、万元的%；并已为全局股东提前足额兑现了红利。总之_年集团公司经济效益总体保持了平稳增长的进展态势。 （二）突出主营业务奋勉拓展市场 突出主营业务、抓好客户工程。疏通理顺了客户工程治理渠道，印制完成客户效劳宣传手册，建立宝鸡地区大客户通讯联系网络、建立信息平台，实现信息资源来源广泛化和资源共享。针对客户工程工程不定因素较多、客户要求不一的特点，结合实际工作中消失的沟通不准时、汇报不到位等问题，多方协调，积极想方法，催促做好企业间的沟通与联系，保证了工程的超前介入和超前治理。较好的实现了客户工程接洽、工程设计施工、工程验收投运_效劳。全年实施各类客户工程工程项，实现工程收入万元。 我们抓好客户工程
4、的胜利阅历归结起来，核心就是高效优质效劳。优质效劳是我们拓展市场的法宝，是我们赖以生存和进展的生命线。施工企业引进采纳先进技术和治理方法，加强工程组织治理，确保质量和周期，干一件工程就要成为一件精品工程、样板工程。象用户中心夜深人静、风雨兼程巡查排解卧龙寺油库专线故障，忙乎了一个通宵，“五一”、“国庆”，他们还奋战在施工工地这样的事例不胜枚举。信通公司完成四个家属区的宽带改造工程，网络的稳定性和速度有了质的提高，家园网用户已达多户；他们努力开拓外部市场，与市区五大电信运营商联系商洽，签订个协议合同、金额达万余元，并争取到由省信通公司投资，自己负责施工、治理、维护的宝鸡市区二期光纤环网工程。建安
5、公司积极参加社会招投标，先后完成了社会水泥厂、东岭集团变电站土建工程和“七一七”地质总队住宅楼、陕送四号楼土建施工任务，坪头中学职教楼正在施工中。 尤其是他们的“施工现场标准化治理的做法”在东岭集团所属施工单位广泛推广。产品制造企业加强质量体系治理，在市场营销和售后效劳上狠下功夫，提高回头率、稳固周边市场。并留意做好内部挖潜、节能降耗、降低本钱工作。如天合水泥制品公司抓住农网工程“回头望”的有利时机，开足马力连轴转，销售额增加，经营局面有所改观；电力开关厂随着大规模城农网改造完毕准时调整经营思路，把销售力气重点投入到中小客户上；斯通公司加强销售队伍建立，实行敏捷多样的销售方式方法效果明显，如自
6、主销售、代理销售、贴牌销售等营销手段齐头并用。鲁瑞-公司的“增铁减铜”优化方案不仅保证了变压器产品质量性能，而且大大降低了生产本钱，无形中增加了利润。 为了增加市场竞争力量，我们对祥泰宾馆进展设施改造，完成能源公司印刷厂厂区大修工程及天泉纯洁水厂的改、扩建工程。对收购中庄水电站控股权工程进展了充分的调研和论证，形成了调研报告；为扩大水电经营规模，提出了整合三分局水电站的方案，将三分局的水电电量结算纳入_水电公司统一治理，于_年月开头试运行。_房地产公司对_大厦闲置厂房招租做了实质性的工作，对_综合大厦高层建筑以及协作东开发区征地建房做了深入的调研论证。 （三）夯实根底工作深化细化财务经营治理
7、检查催促分子公司履行托付经营协议，保证足额上缴上年度承包利润，在仔细测算的根底上，广泛征求意见，剔除水份、实事求是分解下达经营指标，签订新年度托付经营协议进展了营业执照、施工资质年审和二级建筑师申报；为加强集团公司的战略治理，自身精确定位，明确进展方向，以科学求实的精神、仔细负责的态度组织编制集团公司五年规划；争取更好的工作业绩！ 公司年度表彰大会领导讲话稿精编8篇【二】 各位同事： 大家好！ 今日能和_的员工们在这里，共同庆祝，2022年先进集体、先进治理者、先进员工表彰大会。我特别快乐，真的特别快乐。首先我向在座的各位，还有生产线上工作的员工拜个早年，祝大家新年欢乐，万事如意，全家幸福！
8、_的今日是大家辛勤工作、共同努力是分不开的，可以说_是个人企业，同时也是大家共同的企业。大家都知道，一个巴掌拍不响，众人拾柴火焰才会高。好的员工我们就要表扬。不光精神上表扬、口头上表扬，还要在大会上表扬。而且还要嘉奖，物质上嘉奖，金钱上嘉奖。只有这样做，才能把真正把先进树立起来，把典范树立起来，也把企业的正气树立起来。现在我号召大家向你们学习。学习你们以厂为家，一切以企业为中心的精神，学习你们工作中精益求精、一丝不苟的精神，学习团结员工、顾全大局的精神。并把热闹的掌声送给你们。 _进展了这么多年，从一个几十个人的小厂进展成一个大几百人的大厂，包括寿阳的强伟纸业，有一千多号人。这都是大家共同努力
9、的结果，企业家一个人做不了多少事，也顾不过来。好铁也打不了几个钉子。许多中层领导干部，一般员工跟我们干了这么多年，特别忠诚，也特别敬业。我们很少在公开场合表扬他们，但我们都记在心里了。我们特别看重结果，产量就是结果，每年根本都能完成任务，完成目标，这就是结果。质量也是结果，每年销售出去的产品没有牢靠的质量是站不住脚的。固然也包括销售人员的努力。效益是最终的结果，没有效益的企业是没有前途的。大家都看到了，我们后来又在寿阳建了一个企业强伟纸业，强伟纸业投产快两年了，现在生产也特别正常，也有了效益。我们说这些，就是要给大家树立一个信念在_工作是有前途的，只要你是金子，就不会埋没掉，就会发光，只要你是
10、一个好员工，我们就能看到，我们看不到，还有下面许多领导干部也可以看到。表彰大会就是表彰这种类型的员工。这种员工许多，确定不是就这几个。我信任大局部都是好员工，先进的名额不多，几百个人选三十来个人，还是太少。还有许多人没站在这里，但我在这里会确定他们的成绩，确定他们的辛勤工作。以后这类活动我们要扩大表彰名额，要让更多的人受到表彰，也就能带动更多的员工兢兢业业为企业工作。自然也就能为企业带来更大的效益。 企业和员工是双赢的。企业有效益，员工就会有前途，员工喜爱企业，企业就能大进展。所以大家要转变思想，跟上形势，跟上这个时代。咱们要成为一个大企业，不是小打小闹，企业要有战略眼光，也要在细节的、琐碎的
11、事情顺应民情民意，逐步提高员工福利待遇，爱护员工爱厂如家的感情，要算大帐，不算小帐。说实在话，我真心感谢大家的付出，感谢大家这几年的辛勤工作，没有你们的努力就没有企业的今日，也就没有今日这么大的规模。做企业要有不服输的精神，再大的困难都不怕，迎难而上，有困难就要去克制，克制了就能连续前进。企业是永续经营的，不能停顿，停顿就是后退。这就是所谓的事业心。我们都应当有这个事业心，企业才会象雪球一样，越滚越大，大家才会有越来越多的收入，越来越多的好日子。 新年快到了，借这个时机，我代表老板，代表各位领导诚心地祝大家身体安康、工作进步、身心开心、家庭幸福！也祝我们的企业蒸蒸日上，兴盛兴旺。 感谢大家！
12、公司年度表彰大会领导讲话稿精编8篇【三】 大家好！首先在这里给大家拜个晚年，祝大家身体安康，万事如意，合家幸福！ 春回大地、万象更新。我们告辞了成绩斐然的20xx年，迎来了布满盼望的20xx年。我向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向始终大力支持我们工作的家人、亲属致以最真诚的问候和最美妙的祝福。 20xx年是不平凡的一年，潍坊瑞弘历经曲折却依旧仰头直立，我们取得的成绩来之不易。我们之所以能顽强地走下来，离不开益海嘉里、银鹭等上游单位的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰难奋斗地拼搏。我始终认为，奋斗的身影是最漂亮的，因此，你们是最漂亮的。在此，我再次向对潍坊瑞弘进展有
13、过帮忙、付出过努力的每一位员工表示诚心的感谢，由于有你们才有瑞弘的今日。 成绩是大家有目共睹的，是值得确定的，但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发觉我们的缺乏，以便我们今后改正，以便我们今后进步。 20xx年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年，公司的进展前景宽阔，我们的销售目标为两个亿，员工总人数到达100人以上，公司体制向股份制企业过渡，跟上益海嘉里的前进步伐，并造就人性化的和谐企业文化。 在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的进展： 不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜。要实现公司今
14、年销售两个亿的目标，我们的压力依旧还很大。但是我坚信，只要我们从自我做起，关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一件事，我们的目标就会随着时间的推移而离我们越来越近，我们就能实现由量变的积存到达质变的升华。 昨日的胜利带来了今日的喜悦，今日的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们雄伟蓝图而奋斗！ 感谢大家！ 公司年度表彰大会领导讲话稿精编8篇【四】 敬重的各位来宾、各位领导和各位员工： 你们好！ 今日的年终总结表彰大会事实上就是xx实业进展有限公司的一次盛大阅兵式-展现大家的工作成果，展望布满机遇与挑战的将来。在这里，我要真诚地向各位厂家合作伙伴，向各位为公司勤勉效劳
15、的全部员工致以深深的敬意。作为公司的总经理，我亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化，并从内心深处为公司的快速进展而傲慢。在这一年中，广阔干部和员工时刻以公司的兴衰为己任，忘我工作的精神让我感动，我信任，百姓大药房在大家的共同努力下，肯定会有一个美妙的将来。 众所周知，百姓大药房作为外来企业入驻惠州不到两年半，却受到了惠州市民广泛的认可及好评。200X年对于百姓来说，是一个进展及壮大的一年。在全体员工的共同努力下，百姓实业有限公司取得了飞速的进展，特殊是百姓大药房，4月份下角店开业，不到六个月的时间便顺当通过gsp的认证。随着业务的不断的拓展，于12月份xx大药房第六家分店龙津店的顺当开业。这累累战
16、果得益于全体员工的不懈努力、各部门的协力协作及各厂家合作伙伴的支持。这此要特殊表扬的是我们的李副总和人事部罗经理，更要感谢各位厂家。正是有了你们的帮助及协作，百姓大药房才能在竞争如此剧烈的市场环境下生存并不断进展。我也坚信百姓实业有限公司在200X年会迈上一个更高的台阶，让我们为了明年取得更好的成绩而鼓掌（全体鼓掌）。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着大参林、北京同仁堂的进驻，对我们来说，有肯定的压力与影响，但只要我们把细节做好，效劳做细，秉承“一切为了百姓，效劳于百姓”的经营宗旨和理念，以顾客需求为中心，同时严格把好药品质量这一关，让全部顾客买到放心、省心、安心的药品，在保证
17、药品平价的同时注意药品质量，只有将这软、硬件同时提高，我们才可以在药行“丛林”中生存与进展。 展望200X年，百姓实业进展有限公司将迈上一个更高的台阶，走多元化进展道路，为了实现更高的目标，我们在06年的工作重心也许有三个方面： 一、深化效劳，提高效劳质量 平价只是一个前提，让顾客真正受益还是高质量的效劳。所以要求每一个一线工作人员的综合素养在新的一年加强与提高，以饱满的热忱与微笑面对每一个来百姓的顾客。 二、严把质量关，保证药品质量 药品是一种特别的食品，关系到每一个消费者的安康问题，故质量是保证与提前。我们要把关好是在选购、验货、入库、出仓、进店等每一个环节，保证顾客买到放心的药品。 三、
18、加强团队建立 随着百姓的不断壮大，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其进展的保障，所以加强团队建立也是06年我们工作的重心。 百姓的进展离不开每一个员工，我诚心地盼望大家都能跟着企业一起进展。在此，我向在坐的各位说声：你们辛苦了！今晚我们在一起吃团聚饭，也祝福各位在新的一年工作顺心，身体安康。感谢！ 公司年度表彰大会领导讲话稿精编8篇【五】 各位领导、各位同仁： 大家下午好！ 特别快乐今日能够在这里与大家共享。在付出辛勤和洒满汗水的道路上，我们脚踏实地的送走了20xx，在布满盼望和满怀激情的道路上，我们又信念百倍的迎来了20xx。 回忆过去的一年，是努力拼搏不断进取的一年，是全体同仁勇迎挑战、克
19、制困难、加大步伐迈向市场进军的一年。在这一年里，我们审时度势，抢抓机遇，趁机而上。本着不断促进企业进展的精神，健全公司架构，提升员工素养，提高效劳质量，优化品牌形象，同时涌现出了一批爱岗敬业、无私奉献的好员工。他们在自己的岗位上兢兢业业，一丝不苟，为企业的进展奉献着自己的点点滴滴。值此新年到来之际，我谨代表公司，向在一年来辛苦工作在各个岗位上的全体员工致以真诚的问候和诚心的感谢！ 2022年，在整体经济低迷、零售业多数消失滞增长的大环境下，我们也在面对着多个困难：朝阳店主街道修路封闭、学府店大范围改造、同时竞争店的开业也给一站之遥的兴华店带来了巨大的压力，但我们每一位同仁，群策群力，特殊是我们
20、一线的员工们，正是他们的兢兢业业，无私无畏的付出，才有了今年的各项经营指标可喜的同比增长。 为更好地提高单店盈利力量，我们依据商圈的变化重点对学府店进展了改造，扩大了外租面积，其中二层外租区在引进三友电器进驻的同时，还胜利的将品牌餐饮“风味大王”纳入其中、并丰富了动漫嬉戏厅及儿童乐园等消遣工程，与此同时，我们还在争取德克士、周六福等知名品牌入驻一层外租区，使学府店形成以超市为主，电器、餐饮、消遣，互动为一体的商业模式，使学府店成为该地区新兴商圈的主体。 为了实现2022年团购业绩增长60%的目标以及将来团购方面的长远进展，今年在下半年公司设立了总部团购部，先后制定并完善了团购相关制度，为将来公
21、司团购方面的进展奠定了根底，同时也为公司的整体进展制造动力；在对人才梯队建立工程的完善过程中，突出了人才梯队建立的现代化，使每一个员工都能在梯队中有自己清楚的职场定位。同时我们从进货、库存、陈设、销售等方面出台了一系列的治理、营运、选购的标准。我们在大力度开发新供给商的同时，也开头专注于商品构造的优化调整，重视并加强品类治理工作，以单店为试点，细作陈设标准，不断讨论、不断复制；营运方面，我们加强日常督导机制，狠抓现场监视治理，从商品质量到环境卫生，从库存治理到效劳机制，从制度的完善到执行力的优化，每一步都要求做到精细治理；同时，我们制定并完善了一系列考核机制，更包括我们在制定SOP作业考核方面
22、都在逐步健全我们企业内部组织架构，让我们在体系梳理过程中，使自身的治理力量得到更大的提升，实现了内部治理上的大进展，也为今后的跨越供应了强有力的内部支持。 在“绿色”、“有机”的消费观念深入人心的时代，xx建立农业蔬果园基地，以农超对接的形式向顾客供应物美价廉的放心蔬果，以绿色为特色凸显于消费者的视线。20xx年7月我们在晋中市寿阳县建立山西xx超市有限公司寿阳农业蔬果园基地，两年多的时间，蔬果基地的进展已经渐渐步入正轨，所种植的蔬菜、果品也得到顾客的广泛认可与亲睐，同时也带动了整个生鲜的销售在今年制造了百分之十增长的骄人成绩。 明年将是我们连续经受考验的一年，我们会秉承董事长所提出的“向精细
23、治理要利润”的主导思想，讨论向治理要增长的策略，详细从开源、节流两方面绽开工作。开源方面，我们固守定位，坚持做实社区，同时连续加强品类治理及商品构造的优化调整，使商品符合各区域的消费特点，从更大程度上满意顾客需求，此外，通过更有力的营销活动，主打亲情营销聚拢人气，深入优化供给链治理，降低选购本钱。通过各店共性化调整、改造，在确保在架商品动销率、有效益的状况下，强调一店一议、一店一样。节流方面，我们会重点考虑通过大力度消化不良库存、节省能效、加大防损力度等方式全面降低运营本钱。 我们深知，人才是企业的第一资本，是进展的力气之源。“强化以德为先的用人标准，合理引进人才，注意员工的心态培育”是我们始
24、终秉承的原则。明年，我们将在培训方面制定一整套完整的培训体系，加强企业内部训练，从入职上岗到转岗升职，每个阶段均设定针对性较强的培训课程。员工培训机制的建成，要求人力资源储藏能为我们门店源源不断的输入高素养、强有力的治理人才。 “优化制度不如先优化我们的执行力”，只有关注执行力的企业才能从平凡走向胜利，我们要在明年的不断学习过程中，细致讨论，建立一种注意执行的企业文化，使战略、人员与运营的的每一个环节都能通过“执行”的精神来指导、落实。 马上走远的2022年是胜利的一年、奋斗的一年，也是收获和考验并存的一年。在这一年里，市场有压力、有阻碍，但我们通过全员的共同努力，依旧取得了较好的成绩。“雄关
25、漫漫真如铁，而今迈步从头越”。在布满机遇与挑战的2022年我们将面临更加繁重而艰难的任务，我们肯定要擅长抓住机遇，一如既往的发扬敢于拼搏，锐劲进去的精神，为xx的腾飞做出不懈的努力，以高度的使命感和责任感开创xx进展的新局面！ 感谢大家！ 公司年度表彰大会领导讲话稿精编8篇【六】 敬重的领导、亲爱的教师、同学们： 大家好！ 在这另人感动的时刻，我却不敢感动，由于我看到的是领导们殷殷的期盼，教师们无限的信任，同学们渴望的眼神。面对全部的期盼，我感到的是沉甸甸的责任。济源一中是一个洪亮的名字，她有光芒的过去，有让人骄傲的现在，更有让人向往的将来。作为一名一中人，在得到仰视和艳羡的同时，也注定你必需
26、有更高的层次和责任。在社会日新月异的进展面前，在学问经济的今日，在终身教育时代已经降临的时刻，因循守旧，得过且过，不思进取，胸无大志，注定要在转瞬间被时代淘汰。与时俱进，终身学习，敬业奉献，不断创新，才是必由之路。教师们，我们预备好了吗?同学们，你们预备好了吗? 竞争不怜悯弱者，竞争不信任眼泪。竞争激发人的无限潜能。同学们，你们的进展也逼迫教师们更快地进展，其实教师们也在跟你们绽开一场竞争，学习的竞争，进步的竞争，进展的竞争。不过这场竞争双方都不能失败，对我们来说，而且永无止境。究竟进展才是硬道理。我们教师们进展是为了更好地胜任工作，更好地引导你们，不是为了给你们学问，更不仅仅是让你们考上大学
27、，学问要你们自己去探究，要你们亲自去制造，教师应当是引导者，是放飞学生幻想的人，是点燃学生激情的人，是激发学生制造的人，是鼓舞学生永久进取的人，是以人格魅力塑造学生高雅品尝的人。这是教师的崇高目标和神圣职责。我们将在这圣洁的教坛鞠躬尽瘁，以自己的良心和责任真诚面对学生的前途。 同学们，放飞你们的幻想，点燃你们的激情，挥洒青春的力气，活出青春的精彩。青春不成认失败，青春不属于灰色。 假如在明天的社会上，全部曾从一中走出去的人，都能用自己出色的才能效劳社会，制造财宝，福泽他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品尝成为社会修身之范，那将是一中最大的胜利、教师们最大的骄傲和幸福，更是我们将鞠躬尽瘁为之奋斗
28、的目标！ 三年进展规化描绘了我们近期应当到达的进展程度，省级文明单位也是我们早已应当的拥有，把一中办成全省示范性高中乃至全国知名高中也肯定会在我们的手中实现。让我们一起幻想，让我们一起制造，让我们共同期盼。时代在变，社会在变，观念在变，但奋斗不变，执着不变，将来无限。 成绩属于过去，荣誉归于大家，将来在于制造，让我们携手共进，把济源一中变成全部曾为之奋斗并受之恩泽的人心中永久的骄傲！ 感谢大家！ 公司年度表彰大会领导讲话稿精编8篇【七】 大家好！首先在这里给大家拜个晚年，祝大家身体安康，万事如意，合家幸福！ 春回大地、万象更新。我们告辞了成绩斐然的20xx年，迎来了布满盼望的20xx年。我向全
29、体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向始终大力支持我们工作的家人、亲属致以最真诚的问候和最美妙的祝福。 20xx年是不平凡的一年，潍坊瑞弘历经曲折却依旧仰头直立，我们取得的成绩来之不易。我们之所以能顽强地走下来，离不开益海嘉里、银鹭等上游单位的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰难奋斗地拼搏。我始终认为，奋斗的身影是最漂亮的，因此，你们是最漂亮的。在此，我再次向对潍坊瑞弘进展有过帮忙、付出过努力的每一位员工表示诚心的感谢，由于有你们才有瑞弘的今日。 成绩是大家有目共睹的，是值得确定的，但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发觉我们的缺乏，以便我们今后改正，以
30、便我们今后进步。 20xx年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年，公司的进展前景宽阔，我们的销售目标为两个亿，员工总人数到达100人以上，公司体制向股份制企业过渡，跟上益海嘉里的前进步伐，并造就人性化的和谐企业文化。 在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的进展： 不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜。要实现公司今年销售两个亿的目标，我们的压力依旧还很大。但是我坚信，只要我们从自我做起，关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一件事，我们的目标就会随着时间的推移而离我们越来越近，我们就能实现由量变的积存到达
31、质变的升华。 昨日的胜利带来了今日的喜悦，今日的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们雄伟蓝图而奋斗！ 感谢大家！ 公司年度表彰大会领导讲话稿精编8篇【八】 同志们： 新的一年马上降临，我们召开年终总结表彰大会，旨在总结回忆20xx年度湿地公园建立取得的喜人成果，表彰各个岗位上涌现出来的先进典型，安排部署20xx年度重点工作，签订20xx年目标治理责任书。首先，我代表湿地公园党支部和领导班子，向今日受到表彰嘉奖的先进股室和先进个人表示热闹的庆贺！对全体干部职工一年来为湿地公园建立治理做出的突出奉献，表示诚心的感谢！ 20xx年是湿地公园建立进展不平凡的一年。一年来，党支部和
32、领导班子团结带着全体干部职工，扎实苦干，严格治理，精彩的完成了上级下达的各项任务指标，取得了丰硕成果。三期绿化和二期绿化补植圆满完成，启动了游船、戏水区、垂钓等5大类12项经营工程，拆迁三明、金鑫建材公司，建成了翠屏山观景亭，安全管护水平不断提高，生态效应不断显现，被国家住房和城乡建立部批复命名为甘肃省第一家国家城市湿地公园，已形成湖面巡游区、植物园林区、山体观景区、湿地爱护区、健身活动区和人文科普景观区6大功能配置的生态湿地公园。 20xx年的工作完毕了，崭新的一页马上翻开。20xx年是全面贯彻落实党的十七届四中全会精神的一年，是细心打造国家城市湿地公园“名片”的一年，也是公园建立要取得突破
33、性进展的一年。我们要以科学进展观统揽全局，以十七届四中全会精神为指导，仔细贯彻落实区委二届九次全委（扩大）会议精神，以国家城市湿地公园批复命名为契机，不断加大景观建立力度，完善绿化和经营工程，严格安全治理，努力建立城市中特色的国家城市湿地公园，在更高层次上塑造生态张掖崭新形象，提升城市品位，扩大城市承载力，为制造投资工程，聚拢生产要素，打造支撑区域经济可持续进展的生态环境条件做出更大的奉献。 同志们，一元复始、万象更新。我们要在区委区政府、工程指挥部和工业园区党工委、管委会的顽强领导下，根据公园工作部署，兴奋精神、团结一心，攻坚克难、锐意进取，努力把湿地公园建立的更加美妙！ 最终，在新年降临之际，祝大家节日欢乐、身体安康、工作顺当！ 感谢大家！