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1、 公司领导辞职报告汇总六篇 敬重的公司领导： 您好！ 此时此刻，我也无法压抑我的想法了，我知道自己的做法不肯定对，但是我没有退路，没有退路的我只好选择辞职，辞职或许是对大家的一种最好的解决方法。我走后，不会有任何的麻烦，而公司也不会消失任何的涟漪。 在提笔之前，我也想了许多，我打算辞职。由于针织对我来说，原来就是一个生疏的行业，能坚持到现在，而且可以作出一点点的成绩，我已经尽力了，我也知道我在这个行业中再进步的余地已经很小了。人也有些疲乏了，所以我选择离开，我需要好好的调整一下自己。 从毕业到现在，两年了，我很快乐，在公司的这两年，我过的很充实，也很欢乐，由于在这里我得到了许多人的帮忙。这中间
2、包括，同事，领导等各方面。很荣幸，在xx的进展史上，我能尽自己的一份薄力。 在社会上遭受挫折，在不断打拼中去重新查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。 在我提出辞职之前，我不曾告知任何一个人，由于我不盼望由于我的离开，而分散大家的精力。在未离开岗位之前，我肯定会尽自己的职责，做好应当做的事。最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺！祝领导及各位同仁工作顺当，幸福欢乐！ 此致 敬礼 员工：XXX xxx年6月x日 公司领导辞职报告 篇2 敬重的公司领导： 您好！ 此时此刻，我也无法压抑我的想法了，我知道自己的做法不肯定对，但是我没有退路，没有退路的我只好选择辞职，辞职或许是对大家的一
3、种最好的解决方法。我走后，不会有任何的麻烦，而公司也不会消失任何的涟漪。 在提笔之前，我也想了许多，我打算辞职。由于针织对我来说，原来就是一个生疏的行业，能坚持到现在，而且可以作出一点点的成绩，我已经尽力了，我也知道我在这个行业中再进步的余地已经很小了。人也有些疲乏了，所以我选择离开，我需要好好的调整一下自己。 从毕业到现在，两年了，我很快乐，在公司的这两年，我过的很充实，也很欢乐，由于在这里我得到了许多人的帮忙。这中间包括，同事，领导等各方面。很荣幸，在*的进展史上，我能尽自己的一份薄力。 *是我从学校走上社会的第一个台阶，是我的第一份工作。我很珍惜这种美妙的感觉，我盼望这种感觉始终是美妙的
4、，所以我不想等到自己什么都不能做的时候再离开。记得，我和陈总谈天的时候说过：假如有一天，我觉得我不能再为公司做更多的时候，我会自己离开。 我知道公司现在缺人，*总请放心，我会做完我手头上的工作。等这些工作都做完了，人员也就都来了。由于我手头上有两个外单，欧林，还有09年产品开发等事情。等这些事情做完，我也就该走了。 然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。在过去的一段时间里的表现不能让自己满足。记得某治理者曾说过，工作上假如两年没起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，由此我开头了思考，仔细的思索。尽管我一思索，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思索的结果连自己都感到惊异年少气盛， 不情愿选择
5、安逸，却无法有足够的动力连续向前进。或许只有重新再跑到 社会上去遭受挫折，在不断打拼中去重新查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。 在我提出辞职之前，我不曾告知任何一个人，由于我不盼望由于我的离开，而分散大家的精力。在未离开岗位之前，我肯定会尽自己的职责，做好应当做的事。最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺！祝领导及各位同仁工作顺当，幸福欢乐！ 此致 敬礼 公司员工：xxx 年6月x日 公司领导辞职报告 篇3 敬重的领导： 首先，感谢领导及同事在这一年里，对我工作的支持与帮忙。在这一年里我学到了许多，得到了许多。在xx公司这段时间将会是我一生中，都难以淡忘的珍贵财宝。同时这段时
6、间里发觉了自己许多缺乏之处，需要改良的地方也许多。 在技术部的日子里，由于工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友情。我从内心盼望这份友情能连续并永久维持下去。 但现在由于我个人的缘由，经过深思熟虑地思索，我打算辞去我目前在公司所担当的职位。对由此为公司造成的不便，我深感愧疚。同时也盼望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 最终，我真心的盼望xx公司能在今后的建立与进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上! 再次感谢! 此致 敬礼 申请人：xx 时间 公司领导辞职报告 篇4 在我进入*医院近8个月以来，自认为工作表现虽然算不上精彩，总也算得勤勤恳恳、尽力而为。在医院里，企划部是一个比拟
7、特别的部门。需要许多感觉、思维上的创新和突破。为了更好的为医院奉献力气，我煞费苦心的为企划部营造一个轻松的、有一些人文关心，同时又不失纪律的工作环境。打造一支“乡村俱乐部式的团队”说的就是这个意思。 从团队治理角度而言，我始终认为除了工作中的目标明确，流程标准、嘉奖机制等因素之外，最重要的就是一种具有感情关心的工作坏境，和对将来有一种看的见，摸得着的共同的愿景。工作只是生活的一局部，假如治理工作做的好，员工愿意放弃一些生活乐趣，把的时间投到工作中来。 企划部建立之初，企划部面对不太熟识的业务和以前积压的很多事务，毫不害怕，加班加点，尽可能的适应和胜任现在的工作（查一下考勤记录，企划部的加班是许
8、多的）。但任何的工作热忱都不是从天上掉下来的，有一个信念支撑着员工：在*医院，再苦再累是值得的，即使现在不值，以后也会值。但是现在呢？我有些不确定。 *员工薪资一事，我特别困惑。这么简洁的事情，为何这么难解决？*员工当时和*总监谈的薪资就是试用期*000，转正*500。*总监是当事人，他也是这么认定。我在场，我可以作证。至于*员工签字的那张表格，应当算作一个失误。她没细看-她信任我们医院，认为谈好的事情会有什么变化呢？结果，小吉来医院已经7个多月了，转正也已3个多月了，而我提交恢复*员工协议工资的书面报告也已快2个月了，但是，*员工的工资依旧是*000块。 10月14日我又为此事找到人事总监*
9、，依旧无法解决。 在，大局部员工和医院的职能部门接触不多，在他们眼里，我是他们的领导，我就代表医院（*总监石集团的总监，在医院的时间很少）。而我始终在说这个如何如何的好。现在，发生了*员工这样的事情，而我交涉了近2个月毫无结果，员工会怎么看我，怎么对待这个医院？其实，我对医院的许多制度始终不理解。企划部绝大局部员工都没有办理外来人口综合保险，没有任何福利，即使有的那几个也是来医院半年以后才办的。什么叫只给优秀的员工办理？好像我们医院的每个上海人都有三金吧？莫非外地人比上海人贱？我们医院的绝大局部领导都不是上海人吧固然领导是不在乎的。但我们基层的员工呢？100多块的外来人口综合保险，不仅仅是福利
10、的问题，还有尊严的问题。 公司领导辞职报告 篇5 敬重的领导： 你好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意! 经过我的深思熟虑，我打算辞去目前我在公司所担当的总监一职，我知道辞掉这份工作是我个人的损失，但不会对公司造成影响。特别感谢您赐予我时机让我在您的公司工作和学习，对我来说那是无形的财宝。在您的公司工作半年了，跟您还有同事相处得很融洽也很开心。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想给自己放放假出去旅游一下。 在未离开岗位之前，我肯定会尽自己的职责，做好我份内的事。我诚心祝福公司的业绩一路飙升，勇创佳绩，越走越顺!公司领导及各位同事工作顺当! 盼望您特许批准我辞职，感谢! 此致 敬礼! 辞职申请人： 20xx年x月x日 公司领导辞职报告 篇6 敬重的公司领导： 您好! 首先特别感谢公司对我力量的信任，使我得已参加这个团队。在这两年的时间里，我获得了许多机遇和挑战的时机，也积存了不少业务及治理工作上的阅历，增长了阅历。 但是考虑到我个人及家庭缘由，经过深思熟虑，我还是打算辞去宝坻工程部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间赐予我的信任和关心，同时感谢各位同事赐予我的帮忙和鼓舞!盼望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝福公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上! 此致