客服中心团队建设方案.docx

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1、客服中心团队建设方案团队组建与岗位职责一、团队组织架构:根据前期业务咨询量,结合局方业务需求,组建客服中心。 客服中心团队人数5人,设1个小组组长。客服职责分为“电话客 服、文字客服”、“回访客服”,后期根据业务发展情况对客服组进行调整,以便为客户提供更好服务。客服主管(运维兼任)班组长 (兼任)客服专席电话客服专席文字客服专席回访二、客服团队岗位职责涉及XXX的管理政策和公共信息咨询,对XXX辖区范围内 XXX管理工作的意见和建议,对XXX及其工作人员在行政执法、 服务效能、工作作风等方面的意见和投诉,涉及XXX职责范围内 的其它有关问题。非XXX行政管辖范围内的事项,已经进入或须通过诉讼程

2、 序、仲裁程序、行政复议的事项,涉及国家机密、商业秘密、个 人隐私的事项,涉及军队管辖的事项,恶意侮辱、诽谤他人等扰 乱社会秩序的事项,涉及12395水上应急救援处置热线的事项, 以及反应内容不具体、无法办理和答复的事项,服务监督统一热 线不予受理。1、客服专员(含组长):a)负责公司软件产品的售后服务和XXX政务咨询、纪检 投诉建议;b)处理客户投诉及建议,整理用户反映的问题和建议,疑难问题及时反馈至相关业务部门;d)客服专员负责对诉求的接听、登记、解答、转交、督办 和回访;2、客服主管:a)管理客服专员,负责客服部门的团队建设、培训|、落实 管理制度及团队提升规划;b)落实规范工作流程、规

3、范考核方案,优化人员架构;c)合理安排客服工作及排班,确保所管岗位工作有序、 及时、衔接;d)指导客服座席人员工作,提高座席人员的工作能力、责任心、效率;e)传递、执行公司政策,确保客服座席能及时了解和相 应;f)处理突发情况,制定预警机制和处理方法。三、客服中心工作流程按照“统一受理、分类处置、按责转办、限时办理、答复认 定、办结回访”闭环工作机制运行。当客服专席遇到疑问时及时 给予正确的指导,帮助其解决具体疑难问题。属于受理范围内的,及时进行处理;不属于受理范围内的,及时回复并做 好宣传解释。(一)统一服务热线电话处理流程1) 一般性问题:对于能够电话在线答复的诉求事项,及时 协助客服专席

4、应立即处理答复,并请相对人实时开展“好差评”, 同步做好记录登记。2)疑难问题:对于客服专席不能电话实时答复的诉求事 项,协助客服专席制作服务工单,及时交办局属单位或职能部门 研究答复。3)遇难缠或长时间不愿挂机的客户:如客服专席遇到处 理不了的问题应直接转至班组长,由班组长进行预处理,若班组 长也无法处理的,则上报上级主管,解决后反馈给班组长和客 服专席知晓。4)客服专席对交办工单进行跟踪督办,确保在规定时间内 办结。5)客服专席在在答复后十五个工日内进行回访,请回访对 象给予再次评价,形成闭环。(二)统一服务热线服务工单处理流程客服专席不能在线答复的诉求,将以服务工单形式派发至局 属单位或

5、职能部门研究答复,局属单位或职能部门应在1个工作 小时内签收确认。服务工单处置程序分简易流程和一般流程两 种。1、简易流程对于咨询类、服务类等诉求处置难度不大的服务工单,适用 简易流程。1)客服专席将受理范围内且无法电话直接答复的简易诉 求,制作服务工单派发局属单位或职能部门,或者直接通过电话 联系相应单位或部门联络员处理。2)局属单位或职能部门研究提出处理结果及答复意见,经 单位负责人或部门负责人审核后直接答复诉求人,或书面反馈客 服专席,由客服专席联系诉求人进行回复,并请诉求人实时开展 “好差评二3)客服专席在在答复后十五个工日内进行回访,请回访对 象给予再次评价,形成闭环。2、一般流程对

6、于投诉类、监督类等不适用简易流程的服务工单,适用一 般流程。1)客服专席将受理范围内且无法电话直接答复的复杂诉求 制作成服务工单,送分管局领导审阅,局领导在工单上签署处置 意见。2)根据局领导意见,客服专席将服务工单派发至相关单位 或部门,相应单位或部门在工单上签署处置意见。3)相应单位或部门在收到服务工单后应立即安排专人进行 调研、核实,形成书面处理意见,由单位或部门负责人审核,重 大事项处理意见还需报送局领导审核。4)相关单位、部门根据领导意见及时回复诉求人,并将相 关回复意见和处理结果反馈客服专席。5)客服专席在收到处理结果后,请诉求人开展“好差评”, 并在十五个工作日内进行回访,形成闭

7、环。详见相关培训与会议制度。五、工作要求1、高度重视服务监督统一热线的重要意义,统一思想认 识,切实加强领导,强化对外宣传,把统一热线打造成为XXX核 心竞争力,在全国XXX系统展现品牌影响力。2、严格按照“当天接访,当天处置,两个工作日内核实完 毕,核实后当天反馈,反馈后十五日内回访”的时限要求,在规 定时间内将答复意见反馈诉求人,切实提高处置效率。涉及信 访、举报等特别复杂事项的办理时限,可根据相关规定执行。3、相关单位、部门在处置答复过程中,应认真履职,责任 到人,杜绝敷衍了事、马虎应付。在处理过程中,任何人不得将 投诉、举报中涉及到的有关情况透露或者转送给被检举、投诉、 控告的人员,不得压制、打击、报复诉求人。4、客服专席在答复诉求人时应耐心细致,使用规范语言, 对于不能现场回答的诉求要按照相关要求及流程进行流转处置。在诉求答复及工单处理过程中,对投诉处置要公平、公正,反馈 工单处理结果要及时、准确。5、确认局属各单位、机关各部门相应联络员,并保持联 系,客服专席按照联络员名单及时联系转办服务工单。6、在组建运行服务监督统一热线的基础上,将组织开发服 务监督网络平台,网络平台开发完成后,相关服务工单将通过网 络平台进行线上流转,进一步提升办理时效,全面实现“一个平 台对外、一组电话运行、一班团队服务二六、客服排班计划客服中心实行长白班,周末安排人员轮流值班。

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