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1、职业培训学校2023年度工作总结职业培训学校2023年度工作总结。光阴如电一般的奔驰，工作即将翻开新的篇章。此时就可以做个总结，看看自己的收获。总结过去才能开启将来，怎么才能写好工作总结呢？以下是WTT心整理的“职业培训学校2023年度工作总结”，希望对您的工作和生活有所帮助。光阴飞逝，日月如梭，蓦然回首，一学期的工作又告完毕。下面是WTT搜集整理的职业培训学校202_年度工作总结，。职业培训学校202_年度工作总结一为认真贯彻党的十七届三中全会精神，进步我县农民的科技文化素质，增强农民的就业、创业才能。202_年，我校在县农培办的领导下，按照“苍南县十万农村劳动力素质培训工程”要求，以“市场
2、需求”为导向，结合详细实际，重点培训电脑制版专业，2-8月份，我校共培训农村劳动力制版专业80名，发放专业技能证书80本。结业率达100%，转移就业率达80%以上，培训获得了良好的成效。现将有关情况总结如下：一、 是对“百万农村劳动力素质培训工程”宣传工作加大力度为了加强对农村劳动力培训的宣传力度，让农民可以充分认识到培训的重要性。我们充分利用政策宣传、市场引导、利益驱动等手段，通过播送、电视、宣传横幅等形式，广泛宣传学校培训工作，大力宣传农村劳动力素质培训工作的政策措施、先进经历、优秀典型夯实效果，鼓励、发动农村劳动参加培训，营造良好的社会气氛，激发农民学科学、用科学的积极性。二、 加强培训
3、管理，进步培训质量。在培训过程中，我们坚持自愿选择，定向培养，分类指导，整体推进，全面进步的原那么。做到课程设置科学化，实训技能专业化，学员管理制度化。对培训辅导老师严格组织，周密安排，认真设计专业学方案，精心编写教案，潜心组织课堂教学，耐心指导理论操作，强化技能训练，严格考核，全面进步培训质量。始终坚持“实际、实用、实效”原那么，以市场为导向，充分调研，对培训内容、方式、规模及时间作了深化调查分析p ，进而确定了培训目的，制定了培训方案，实在增强了培训的针对性和实效性，最达限度减少盲目性和随意性。在培训方法上，坚持以专业知识为根底，专业技能为重点，进步操作才能为目的，对辅导教材做到删繁就简、
4、因材施教、突出实际、实用、实效的原那么，分类指导、多层次推进、全面进步、保证学员记得住、学的牢、用得上。在培训形式上，坚持方式服从需要的原那么，要灵敏多样，力求做到“四个结合”，即集中辅导与分散实训结合。不管采取哪种形式，都必须保证培训时间和培训效果，完成培训方案，保证受训学员考试考核合格，并安排转移就业。三、 广开路径，拓宽就业渠道搞好就业跟踪效劳是培训成效的有利保证，在实际操作过程中，中心结合实际不断充实完善，每个月都进展就业信息更新并公布给学员自行选择，搞好信息效劳是关键，我们与各用工单位接洽，搜集用工信息，提供就业效劳，目前我校与几十家企业建立推荐人才合作关系，极大满足了学员要求，逐步
5、形成了农村劳动力培训、转移、考证、输出产业化，对于局部有自主创业意向的学员，我们通过协会提供政策咨询、资金申请、工商注册等有关效劳和指导。四、 存在的问题在开展农村劳动力素质培训工作中，我们积累了许多好的经历的经历和做法，同时也发现了一些问题，主要表如今以下几个方面：一、学校规模需扩大;二、转移就业学员流动性大，大量跟踪效劳比拟困难;三是局部农民的思想认识缺乏，有待进一步深化。五、 下一步打算在202_年收尾阶段，我们将更加紧紧抓住当前培训的大好机遇，不断整合资，集思广进，探究培训的新路子、新方法，讲务实效，进步发证率和就业率，扩大宣传力度，增强农村劳动力素质的吸引力，把苍南的农村劳动力素质培
6、训工作做的更好、更扎实，努力创始我县农民培训工作的新场面。职业培训学校202_年度工作总结二一、健全制度，严格管理，确保教学质量技能培训，学员来自不同的层次、不同的年龄层，对于这样开放式的教学方式来说，假如管#理跟不上，那么可能使学习流于形式，教学质量难以保证。为此，我们把对学员学习过程的管理视为工作的重中之重，人人落实，环环落实。(一)健全制度。为了标准管理，我们针对移民技能培训学习方式的特点，制定了培训老师管理制度、办公室工作制度、培训学员管理制度等一系列规章，并在开学典礼上由领导宣讲，将这些规章印发到每一位老师和学员手中。每次学员听课，班主任都要再次强调。并且着重强调出勤率必须到达90%
7、以上，才能获得结业证书和资格证书，实行标准的请假制度，班主任跟班管理制度。(二)狠抓落实。严格学习考勤记载。每天上课，都要实行学员签到，对于未到的学员班主任要问明事由，做到人人有记载，请假有事因。严格量化评定。每期学员我们都要求做好听课笔记，写一篇培训心得，并根据学员的学习情况，择优评选56学员为优秀学员。抓好技能鉴定考核。每一期学员，我们都要申请职业鉴定中心进展职业资格等级鉴定考试，这样对每一位学员培训掌握专业理论知识和理论操作技能就是一次检验。二、整合优质师资力量，打造高程度培训平台从培训办公室成立之日起，我们就意识到优质的老师是培训成败的生命线。因此给移民学员培训的老师都是来自第一线的理
8、论经历丰富的专家，有的是本专业的带头人，既有丰富理论经历又有扎实的专业理论根底。他们给培训学员既带来了专业理论知识，娴熟的操作技能，也带来本行业新颖的理念，丰富的行业文化实现本行业的前沿知识与国际接轨。例如茶叶专业的付先松是高级农艺师，也是茶叶行业的实验带头人，李德钰也是高级农艺师，王孝文是高级畜牧师，又是大型养猪场的经营者，他们的讲课给培训学员带来新的知识和观念。三、坚持应用现代科学的教学理念和教学设施，实行正确的教学评估体系现代教学理念日新月异，教学方法推陈出新。在冲突和选择中，我们坚持应用现代科学的教学理念和教学设施，实行正确评估体系，不墨守陈规，不固步自封，在培训理论中不断探究实在可行
9、的培训思路，在探究创新中谋求开展。这样是我们的培训教学跟上时代的步伐，跟上年轻学员的思维节奏，使他们在我们培训教学中，爱学、乐学，营造一种良好的教学气氛，到达一种讨论开展的效果。四、注重实际效应和社会效应注重实效，是我们技能培训一贯遵循的原那么。我们主要的教学目的是学员掌握扎实的专业技能，并通过所学专业知识运用理论中去，实现脱贫致富，奔向小康。同时我们是受政府委托的培训，应站在更高的层面上对待培训工作，为国家的开展奉献我们的力量。遵循这一理念，我们技能培训做到了让政府满意，学员实在掌握了专业技能，100%通过结业及职业资格鉴定就是我们严格要求、注重实效的例证。我们的工作虽然获得了一些成绩，但离
10、政府的要求还有较大的间隔 ，特别培训教学中师生互动等方面还有待深化研究和加强，专业的设置上怎样更合适培训的开展，在开拓创新上还要迈开更大的步伐。我们决心一如既往地强化管理，不断改善培训条件、改良学习方法，亲密配合技能培训工作，使技能培训质量得以进一步进步。F132.更多工作总结WTT推荐培训学校2023年度工作总结光阴荏苒，202_年即将过去，新的一年将要到来，下面是WTT搜集整理的培训学校202_年度工作总结，。培训学校202_年度工作总结一我校创办于.年，八年来得到了市教育局，民政局及有关部门的大力支持和指导。学校一直坚持以适应社会需求、培养实用型高素质的人员为准那么，通过全体教职工的辛勤
11、劳动，获得了一定的成绩，得到了社会各界人士的好评，详细做了以下工作：一.加强和完善了学校的标准化管理，健全各项管理制度。1.着重加强了学校的管理工作，建立健全了一系列规章制度：从教职员工守那么，到各岗位责任制;从聘请老师规那么，到档案管理制度、财务管理制度，平安保卫制度等等，同时详细落实到每个老师或管理人员身上，使学校的管理工作有条不紊，井然有序。2.完善教务工作，勤勤恳恳做好每项工作，每一期培训班开班后，教务人员都积极深化现场效劳。从学员的实际情况入手，做好各项工作，使学校的工作运转到位。3. 保障教职工的合法权益，根据法律法规的规定为教职工办理各种福利待遇，让教职工有法定的休息时间，调动教
12、职工的工作积极性，关心教职工的思想、工作和生活。二、进步教育质量，加强特色培训1、我们在办学初始，就认识到学校要在社会上树立良好信誉，必需要在办学中注重自己的特色，因此，我们着重培训会计电算化和计算机应用人才，从而获得了较好的成绩，得到了社会的认可和赞许。2、聘请正规大中专学校中有较高层次，思想好，作风正派，事业心强，具有丰富教学经历的老师任专职或兼职老师，使学校的教学质量始终保持在较高的程度上。3、加强学员的辅导工作，学校在机房内装备专职的辅导老师，从学员到校上课开场，辅导老师就同任老师一起对学员情况进展核实，辅导时热心、耐心，做到有问必答、不厌其烦，促进学员的理论与理论相结合，不断进步学员
13、的实际操作才能，学员的考试合格率保持在92%以上。三.积极响应社会号召，为社会公益事业做奉献1.年，市政府为了进步市民的电脑网络程度，开展了“百万家庭普网教育”的工作，并将此项工程列为XX年八大实事工程之一，普网培训对于市民是免费的，学校所能得到的补助也是微乎其微的，但是我们认识到学校在注重经济效益的同时应该同时要重视社会效益，决然承当了此项培训工作，一年来总共培训了学员.多个，属于全市培训学员最多的学校之一2.开展下岗、失业工人的计算机应用才能培训工作，市里有关部门为了进步低岗、失业工人的就业才能，提出了就业前先培训的策略。为此，学校根据下岗、失业工人的特点，制定了一套符合他们的培训方案。重
14、点进步他们的实际操作才能，加强辅导，延长课时，同时要求他们认真参加培训，培训完毕后参加有一定 的权威认定的浙江省计算机应用才能考核。在我们的积极努力下，同时在学员的配合下，下岗失业工人的考试合格率始终保持在90%以上四.及时更新软、硬件设备，创造良好的教学环境1、学校现有_机型的机房二个，同时今年又新配置了p4主流机型48台，显示器全部更新为17寸纯平，并采用多媒体教学投影仪教学。机房除了局域网连接外，还通过电信宽带开通了外网效劳，让学员可以畅游在因特网的信息世界中，为教学工作提供了根本的保证。2、聘请专人负责机房的环境卫生，做到整洁、干净，给学员留下良好的印象3、计算机房内还装备有立式空调，
15、大屏幕彩电等辅助教学设备，胜任计算机二级、三级培训，是市人事局，财政局定点的培训点和考核点。随着改革开放的不断深化和国家大力施行科技兴国战略，计算机作为当代信息工具，发挥着重大的作用。为此，我们要抓住这个机遇，保持清醒的头脑，综合分析p 培训的实际情况，坚持教育质量第一，坚持为社会为学员效劳的宗旨，坚持节俭办学的精神，注重进步办学效益，千方百计抓住生来头不放，进一步拓展教育领域，把学校各项工作再推进一步，力争在新的一年里为社会输送更多有用人才。培训学校202_年度工作总结二尊敬的给位领导、各位同志您们好!我校深化学习、认真贯彻上级领导部门的重要思想，202_年我们紧紧抓住“大力开展职业教育”的
16、大好机遇，积极贯彻上级工作会议的精神，致力于“稳定与和谐，革新与开展”的教育理念，克制种种困难，迈出了“振兴学校、再造辉煌”坚实的一步。现将202_年工作总结如下：一、稳定与和谐1、改革行政管理体制，加强师资队伍建立我校在行政组织和构造上有了很大的打破，单位一贯执行“唯才是举、能者居上”的原那么，积极吸纳人才，尤其对于才能强、技能程度高的教工给予广阔的开展空间。在行政职能上得到了很大的改善，大大进步了工作效率。根据我校实际情况对人力资进展有力整合，得到了事半功倍的效果。在师资队伍建立方面，我校并定期开展专项课题研讨会，加强老师整体业务程度才能和竞技才能，注重教工综合素质的进步。我们还定期对老师
17、队伍进展培训，增进学习意识、加强学习交流，营造良好的学习气氛。加强在职老师的资格培训工作。2、整合人力推动学校业务安康开展人员调动是学校人力资整合的必然要求。全校教工统一认识，服从安排。授课的老师也可以克制困难，教务部门合理安排，秩序井然地完成了内部教学任务和外点教学任务。在政策培训和自主招生培训中，我校应企业经营要求定期对在岗员工进展培训和订单式培训，应得了企业广泛赞誉。于此同时，学校根据实际要求及时调配，实现硬件设备资共享。使之政策培训和自主招生培训有序进展。3、克制种种困难，加强学校凝聚力工程202_年学校工作中，我校校址搬迁，全体员工克制一切困难，齐心协力克制了种种困难，使之内部教学和
18、外点教学正常进展。为团结各方力量，学校召开了专题座谈会、对新入职教工进展专业培训、敞开大门听取意见，共同推动学校开展。4、坚持职教德育特色，关注学生全面开展学校坚持德育的职教特色，一方面抓“养成”教育，使学生在校能养成良好的学习和生活习惯，进步学生综合素质;另一方面加强德育浸透，预防未成年人犯罪研讨、进展平安教育宣传、法制教育宣传宣传，并邀请专家来校进展平安教育讲座。邀请优秀毕业生来校进展“成功教育”。搭建学生风采展示平台，举行各类文体、技能竞赛，丰富校园文化生活。二、革新与开展1、依托现有资，制定开展规划202_年，学校在开展方案的制定、实训、课改方案中，学校紧抓市场机遇，进步与改良教学形式
19、、教学方针得到了很大的进步。学校一方面集思广益，广开教职工言路，确立了“信誉第一、质量为本、效劳社会、就业导向、全面开展”的办学理念，明确了将学校办成“现代化的精致职业培训校”的办学目的，树立了“扎实严谨、厚积薄发、敬业崇德、和乐进取、文明礼仪”的校训，统一了教职工的思想认识、凝聚合力、振奋人心。2、开发教学标准，加强内涵建立我校深化调研，及时反应毕业生信息，优化传统重点专业，同时以市场为导向，抓住契机，进展新兴科目的开发工作。加强老师专业化建立，学校由教学与行业经历丰富的教工带头，多位骨干老师推动，教研风气浓重。进展专业课题研究与开发。3、开拓校企合作，强化技能理论加强校企合作，完善校企合作
20、制度。拓宽合作领域，探究合作形式。为我校培训就业工作提供了有力保障。加强“双师型”老师建立，创造条件让老师下企业交流经历。具有丰富经历的老技师来校讲座，创始了未央区职业培训老师下企业学习的先河。4、加强对外宣传，推广学校形象认真筹划，重视宣传效果。在202_年我校对自主招生培训和公益性培训中加大宣传力度，并对宣传效果得到了有力的保障。招生工作提早启动，宣传方案陆续出台，积极筹划。三、其他工作1、平安教育工作我校定期对学生进展平安教育，并邀请五进消防教官来校对全体师生进展平安知识讲座。对学校突发事件的处理、疾病的防控、冬季防“两抢一盗”、防火、防电、防煤气中毒进展定期的教育和宣传。并定期对学生宿
21、舍进展检查。2、学习型组织建立我校重视全员学习。并对行政、骨干教工提出了更高的学习任务和要求。加强学习交流，促进教学开展。3、202_年我校培训人数情况的总结(截止2023年1月7日前考试班级)招生短训招生人数培训人数在各位领导的正确指导下，我校在202_年全年的招生、教学中获得了可喜的成绩。202_年我们会再接再厉，在新的一年里我校会更加努力，为未央职业培训集团的开展与壮大奉献自己一份微薄之力。英语培训学校2023年度工作总结年度工作总结，就是把一年中已经做过的工作，进展一次全面系统的检查、评价，总结一年中获得了哪些成绩或者荣誉，存在哪些缺点及缺乏之处，以及对下一年工作的展望。下面是WTT搜
22、集整理的英语培训学校202_年度工作总结，。英语培训学校202_年度工作总结一xx教育培训学校是经xx教育局批准，具有独立法人资格的专业培训学校。学校施行形式化管理，装备标准的教育设施，师资力量雄厚，确保教学质量。202_年，我校在教育局领导下，全面贯彻落实科学开展观，认真落实上级领导制定的工作方案精神，不断创新管理机制，加强教育教学的研究，深化教学改革，加强卫生防疫工作，不断推进素质教育的新途径，确立了三学年的工作思路：第一学年重平稳，第二学年求开展，第三学年出成绩。202_年是提升教育品牌的关键时期，也是我校实现跨越式开展的一年，我们始终想着以德为先，以学为主，整体培育，和谐开展这一方向稳
23、步前进。一、教育教学质量的保证(一)教学工作对于培训学校而言，教学的质量是至关重要的指标。如何保证教学质量?培训学校的全体工作人员和老师都花了大量的时间和心血考虑和理论。我们主要从以下几个方面去保证教学质量：1. 有针对性地进展课程设计。2. 聘有丰富专业知识、理论经历和有敬业心的高校老师作为授课老师。3. 有完善的教学评估制度;让学生及学校管理人员填写评估表，及时反应老师教学质量。4. 采取课堂授课、课堂实习相结合形式，以稳固学员的掌握程度;另外还采用互动式的教学方法，使学员可以更好地理解和掌握老师教授的内容。5. 充分听取广阔学员的反应的意见，以改良教学效果。我们在每一期培训班结业前均发放
24、学员意见反应表，并在有的班级组织学员进展座谈，开展家长会，及时理解培训的效果，获取第一手的资料以指导我们，发扬优点、改良缺乏之处。(二)教研工作在教学教研上，应保持现有的老师教研会议的教务管理，提早对教学工作进展规划安排，是教务教研工作更加标准化、系统化。语文、数学等科目分类开展教研交流。学校局部老师不能及时参加教研会议，在课间休息时间、午休时间抽空进展交流，甚至进展 会议。(三)教务管理在完成繁忙的培训教学工作外，培训学校建立了一套科学的教学管理规章制度。如教学管理制度，教室管理制度，教学资料管理制度等。这些制度的建立和实行，对于标准培训学校的教学运作起到了很好的指导作用。二、管理工作(一)
25、标准学校的管理工作，进步管理才能和办学程度。1、建立并完善学校工作机制，促进学校标准化管理。使得学校的管理制度朝着定性和定量相结合的方向安康地开展，为学校今后其他政策制定和施行提供了珍贵的经历积累。2、逐步完善学校人事管理制度。新老师的聘任严格把好师德和教学效果的关。学校工作人员的聘用资格上调，管理老师均有大学以上文凭，有3年以上一线教育教学的工作经历，确保教学管理的优化。3、管理人员深化一线，听课、代课、维护学校正常秩序。针对个别学生出现的问题进展个别调整和解决，对学生学习状态、授课老师教学、家长思想变化及时理解和调整，帮助他们解决问题和困难，让学生和老师无后顾之忧。4、开展学校内部学习交流
26、活动、进步招生咨询质量、为学校开展出谋划策。5、加强对财务工作的管理，合理规划开支，积极筹集办学资金。财务会计每周对账、每月报表，保证学校工作顺利进展。(二)学校每周固定开展例会制度。学校的管理形式是董事会领导下的校长负责制，及从决策层到管理层，从管理层到老师层和工作人员层，有利于决策思路的传达和执行。学校每周五下午2：00召开全校教职工例会，及时交流下周工作安排、每周工作小结，沟通思想，是学校管理工作剩下一盘棋，推动学校工作高效、快捷、高质量的进展奠定根底。(三)开展学校对外交流工作，进步学校知名度。1、与其他培训学校开展合作，互相交流，取长补短。2、课堂对家长开放、展示，及时开展家长会，拓
27、展办学空间。3、每年进展户外展示活动，宣传学校。(四)管理工作存在的缺乏1、在对外宣传和交流工作中，虽然能筹划出详细的方案，但有事不能灵敏处理现场出现的变化，这说明详细的工作没有做好预算，缺乏理论缺乏应变措施。我们今后要全面考虑问题，制定多套方案，以便变化之余。在将来工作中，我们要把招生宣传做为重中之重，应当加强广告的宣传力度，进一步进步学校知名度。2、在人事管理方面，严格执行聘用制度。聘请老师不仅要求高标的教学才能及教学效果，而且更应该看重老师师德程度。聘用的管理人员应严格执行学校管理制度，建立一支有凝聚力高素质的团队。三、后勤工作后勤工作室教学工作运作的根本保障，后勤工作主要表达如下：1、
28、为师生提供良好的硬件设施和学习环境。准备书籍教材，装备教具，印发讲义。只要有利于教学的效劳设备、资料，学校都及时采购。宽大、光线充足的教室，冬夏两季课前半小时调好空调，保障老师轻松教学、学生快速进入学习状态。学校备好饮水，以备师生之需。2、良好卫生条件的保障。我校平时放学之余及时做好教室卫生、整理好教学设备;每周五进展搬家式大扫除，小到桌椅、卫生间擦洗，大到清理墙壁灰迹，每个角落做好消毒工作，责任细化到个人。3、维护、保障学校帮偶教学设备能正常使用，确保学校教学工作的正常运行。4、良好的平安保障。学校不管寒暑白天黑夜上课前放学后都备有男老师巡逻，晚间放学管理人员会话查询确认学生已平安到家。5、
29、建立良好的家校联通体系。校长时常跟家长联络，为下面的工作人员建立了模范作用。我校在学生上课时，提供了空教室给家长休息座谈，事无巨细，全体工作人员参与座谈，及时理解家长反应的信息，为后期工作做好准备。6、节约本钱，走可持续开展道路。我们将弃旧的办公学惯用品回收，修整利用，创始一条合理利用资的道路。四、获得的成效我校学员曾屡次在走进数学王国、希望杯数学竞赛中获得一等奖二等奖。我培训班每年近60%的学生有望被重点中学提早录取或成为签约生。总之，在过去的一年中，xx教育培训学校在教育局指导下不断开展壮大，在各位领导的支持下获得卓越的成绩，感谢给位领导，感谢各位同仁。在心的一年里我校致力于以下几项工作，
30、请局领导继续予以大力支持、指导和监视。1、建立新校区的学员文化建立。2、加强学校宣传力度，扩大学校声誉和知名度。3、继续聘请优秀的老师执教，确保教学质量稳步提升。4、强化学校对教职工的培训和管理，保证我校教育的效劳质量。202_年是提升品牌的一年，面对竞争剧烈的教育市场，我们将开发新的思路，利用我们现有的资，大力宣传学校，抓好教学质量，进步自身的管理程度，力争在原有的根底上好上加好。雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越。我校愿倾注全体人员的智慧和心血，其他学校共同努力打造xx品牌教育!同时，我真诚地希望，在以后的办学过程中，能得到在座的各位领导各位代表的帮助。谢谢!英语培训学校202_年度工作总结二
31、通过这次的小学英语课堂空中培训后，收获良多，感慨甚多，这些都将在我以后教学理论中起到重大的作用!作为一名农村小学的新手英语老师，自己还存有很多的缺乏，需要在以后教学中不断的进步，当然小学英语的开展目前在农村还存在一些暂时性的问题，如：设备不全，学校、家长不重视，老师专业不对口、即使是专门的英语老师，还需要教语文或者数学等等，对于刚下来的英语老师，总觉得往往有一点挑战性，如何在这种小学英语教学气氛中，摆正自己的态度，将是非常的重要，不管气氛怎么样，存在什么样的问题，只要我们存有一颗为教学奉献的心，对学生负责任的态度，就可以把小学英语教好，教精!自己曾一度迷茫过奋斗方向，除了英语的教学外，还有教数
32、学，并且数学在农村小学所占分量比英语要大很多，要叫好数学的同时，还要不让学生英语落下来，也不断反思自己，考虑小学英语的开展方向，也请教过很多老师，考虑过后，只总结出一个结论，这都是老师的态度问题，假如老师对于现有环境都妥协的话，是对学生的不负责任，扼杀了学生全面开展的权利，学生需要明灯进展指引，而老师就是他们理想的守护者，假如连守护者都存有自暴自弃，学生该如何开展，这些问题最该反思的应该是老师，而不是对教育现状的一种批判或者不满。通过这次学习我意识到在以后的教学过程中要尽量给学生创造条件，创设情景，上好每一节课，从点滴做起，渐渐积累，不断反思，发现最合适学生的教学方法，小学英语强调交流式英语，
33、让学生说出来，培养学生的自信，从而培养学生的学习兴趣，告诉他们学习英语的方法，而不是一味强求的记忆，当然自己明白这些目的的实现还将会有一个过程，将会努力实现，而且很有信心!老师就是一盏明灯，对于学生的影响很大，老师知识面的宽广对学生对于这一门学科的认识会有一定程度的影响，在以后教学中将不断扩大自己的知识面，不仅是专业方面的还有其他方面的，还会时刻关注教育教学最新动态，将前沿的教育理念用到课堂中，和学生一起学，一起成长，做学生学习的参与者、引导者，同时也是知识的传道者!总之在以后的教学中，将不断总结，不断学习，构建一种和谐的学习环境，师生间建立友好的关系，让学生感受到英语的有趣性，尊重学生在学习
34、中的主体地位，实现学生个性的自由开展，让每个学生在学习过程中都各有所获，培养学生的自主学习才能，让学生体验教学活动的过程，承受学生的意见，从而培养学生的创新意识和创造才能，为学生的长远开展打下根底，同时也将不断提升自己的更方面素质，及时更新教学理念，创造更加适应于小学生学习的教学方法。路漫漫其修远兮，吾将长所而求之!相信自己可以做的很好，因为有一颗对教育执着的心，对学生负责的态度，作为理想的守护者，不仅守护着学生的理想，更守护着自己的理想，和学生一起学习进步，加油!学校2023年度工作总结学校年度工作总结一、 抓“两个市场”建立，招生分配工作创历史最高程度202_年我校招生810人，实际730
35、人，比上年增加了260人，之所以获得这么好的成绩，有以下几方面，第一：目的明确，定位合理，年初我们根据生情况，毕业生市场需求情况及学校办学条网合理确定202_年学校招生，并提出保1争6的工作目的;第二：加大委培数量，为招生工作顺利进展打下坚实根底，202_年我校共与国有大中型企业、中外合资合作企业，及经济技术开发区签订委培协议603名。解决了生就业后顾之忧，极大促进了招生工作的顺利进展，也使“两个市场”建立的办学理念得到充分表达;第三，加大招生宣传工作力度，不失时机地利用各种形势向初中毕业生及学生家长进展宣传。第四：广阔教职工主人翁意识得到充分发挥，积极投身到招生工作中去，以校为家，校兴我荣的
36、工作热忱极大地保证了招生工作任务的顺利完成。使我校招生人数，到达历史最高程度。毕业生就业和我校已连续四年被辽宁省人事厅评为毕业生就业先进单位，2023年毕业生就业率根本上到达100%，农村学生100%留城，局部外市生也被分配到金碧兰及乳胶厂等国企就业实现外市生在就业零的打破。成人教育工作获得了新的开展，202_年我校与沈阳化工学院成人教育学院结合在我校成立化工分院，当年有110人参加报考，有282人被录取为专科生，2人被录取为本科生，为在校学生创造了专业对口，更加方便的学习时机，为他们进一步进步学历层次创造了方便条网。二、开节流、增收节资按照上极有关政策的要求，202_年财务工作施行哟筇育局财
37、务中心的统一核算，从而使财务改革工作得到进一步深化，各项工作更加科学标准。202_年继续施行开节流增收节支，在学校资金紧张的情况财务部门积极筹措资金，为学校争取追加经费60万元，减免各种统筹20余万元，在保证职工工资和构造工资的正常发放的同时，对由单位自筹资金解决的各种补贴和日勤工资进展发放，使职工工资按政策全部兑现。对职工住房公积金进展调整，202_年职工个人工资平均上调幅度为310元。年职工工资实际支出增加60多万元，调整后职工人平均工资近1100元。全面贯彻医疗制度改革，202_年经多方努力，为全校职工投放医疗保险，解决了职工就医难、看病难的大问题。全年学校为投保而支出10余万元。使职工
38、的生活、医疗条得到改善。202_年学校归还债务近200万元，使学校债务从2000年的110万减少到100万元，为学校今后的开展奠定了良好的根底。针对招生数量增加带来的新问题，财务部门积极筹集资金，对学校房舍和锅炉等大型设备进展维修和改造。购置了10台先进的计算机同时建成了化工原理实验实。教学条网在过去的一年里也得到一定的改善。三、严肃校风校纪，深化教育教学改革202_年在全校范围内，深化开展了“严肃校风校纪、深化教育教学改革安排”的指导下，教学所属各部门坚持每周召开一次教研室主任例会，认真探究教育教学工作的新方法，千方百计解决工作中出现的新问题，在借鉴其它单位经历，认真研究充分论证的根底上制定
39、出乂乂市化学工业学校职业道德标准及老师应具备的根本功连同乂乂市中、小学老师行违标准纪行政处分方法一同在全校老师中组织贯彻施行，使老师根本素质得到一定的进步，在招生规模扩大的情况下，保证教学工作的顺利完成，在确保完成中专教学工作的前提下，抽调局部骨复筇师组织开展大专辅导班和成人大专班教学，使202_年成人教育获得了突出的成绩，为学校成人教育工作走出一条新路。202_年学生管理工作，进一步完善“一体化”。从而保证各项工作协调有序进展。学生处注意培养学生自觉遵守文明标准的良好习惯。坚持每周召开班长、生活委员及值周生联席会议，多角度、全方位对班级、学生的日常行为进展检查、催促和考评。集中力量打破重点、
40、难点问题。寝室及晚自习的管理得到了很大加强。实行党员系统工程,对后进学生采取由党员包保帮教的方法,帮助后进学生。建立建全班主任管理条例,抓好班主任队伍建立。抓好学生的重大活动，并通过活动对学生进展爱校教育。通过军训使广阔新生从解放军的身上学习到良好的思想品质。通过学校的开学典礼、毕业典礼及新年联欢等学校的重大活动的开展，使全校同学受到了很大教育，极大地增强班级的凝聚力，陶冶同学们的情操。四、 后勤工作上新台阶202_年由于扩大招生办学规模，投资10余万元对学校的房产设备进展的大量的维修及改造。将两个实验实改造成大教室，同时为新改造的教室装备电视、黑板、桌椅等正常的教学设备。即解决了中专层次教学
41、的需要，同时满足了成人大专教学的需要。对学生宿舍木床全部进展更新，杜绝平安隐患和事故的发生，使办学条网得到一定的改善。加强房产设施的管理，为原劳服公司及家属宿舍的10多户居民办理了土地使用证，并以此为契机解决了三户居民长期以来的拖欠房费.水费等问题。进一步推进房改工作进程，202_年有10户居民参加了房改。为保障冬季供暖工作的顺利进展，加强了对锅炉及附属设备的维修和管理，在冬季到来之前完成对锅炉及管道的全面维护，加强对供暖费的收缴，到目前为止已收缴供暖费10多万元，有力地保障了供暖工作的顺利进展。伙食科积极转变运营机制，在学校的大力支持下，从改革分配制度入手极大地调动了员工的工作积极性，在改革
42、分配制度的同时大力加强内部管理，严格执行各项规章制度，改变效劳方式，实行开放式销售，增加主副食品种，提 高了饭菜的质量。在经营过程中，认真加茄生防疫工作，严把饭菜质量关。按市区防疫部门的要求对主副食操作间进展改造，工作中认真把食品卫生标准放在首位，坚决杜绝各类事网的发生，为学生创造了良好的就餐条网。五、 平安保卫工作卓有成效普法教育作为保卫处的一项重要工作，常年性地在全校范围内组织开展，工作中坚持平时教育与重点教育相结合，尤其是对刚入校的一年极新生进展重点教育，做到宣教结合，教管结合，在教育的同时强化管理，尤其是针对学生素质下降的实际情况，加强全校的值班值宿管理，使值班值宿工作同学生日常管理有
43、机结合，认真做好全校的平安防火工作，对学生宿舍、车库、实验室等重点及要害部门定期巡察，排除各种隐患，坚决杜绝各级各类恶性事故的发生，对日常管理中发生的学生的打架及失窃等问题及时处理，对学生户口和新生农业户口转非农业户口等政策性强的工作坚持按政策执行，对“十六”大期间的平安保卫工作严格按上级有关部门要求，认真落实，不留死角，不留盲点，确保学校各项工作的顺利开展。学校年度工作总结紧张而繁忙的一学期教育教学工作已经全面完毕，回忆本学期的工作，我们在县教体局及中心学校指导下，全体老师发扬与时俱进、敢为人先的时代精神，圆满地完成了本学期各项工作任务。为了扬长避短，根据本学期的重点工作落实情况做以下总结：
44、一、强化学习，进步认识，结实树立先进的教育理念为了使此项工作落到实处，主要采取以下措施：一是加强政治学习，以胡_倡导社会荣辱观为宗旨，强化老师的师德师风教育，并把此项工作列入学校的主要工作之中，做到了有方案、有时间、有笔记、有检查。到目前为至全校老师笔记字数人均万字以上，心得体会人均三篇，上交学校存档。二是加强宣传，获得共识。充分利用学校的宣传阵地，加大宣传力度，引导社会树立正确的教育观，使全面推进课程改革、培养高素质人才成为社会的共识。三是强化老师的业务学习，为了进一步进步老师的业务素质，强化对新课程理念的认识，标准了业务学习制度，改变了以前那种只流于形式，没有实效的做法。本学期我校将结合网
45、络教研的的施行，每人配发了一本教学研训本子，并将内容也做了相应的规定，要求做到内容丰富、并富有特色，注重实效、且有利于课程改革，效劳于课堂教学。通过网络将理论与理论相结合，使课堂教学发生了前所未有的变化。二、以教学为中心，推进素质教育的开展1、开全开足课程。根据新课程方案，所有年级全部学科开齐开足。包括体育、音乐、美术课等，都按方案上课。为满足学生心理安康教育需要，在编制紧张情况下，指派老师兼任了心理安康教育课。按要求开设综合理论课，定期安排公共平安、环保教育、三防教育等专题教育活动。2、组织老师观看教学光盘。为进步老师教学程度,学校利用周二周四下午业务学习时间组织老师观看课堂教学光碟、新课改
46、讲座光碟、,及时组织老师认真观看,并进展分组讨论,支持鼓励青年老师参加优质课活动,一人参赛,众人参研,为老师业务程度的进步奠定了根底。3、加强教研会，搞好校本教研。为了进步全校老师的理论程度，总结老师在教育教学中的成功经历，每位老师结合实际的教学工作，紧紧围绕科研专题进展实验研究，将自己的研究成果实际应用于进步教育教学质量，取的可喜的效果。老师教书将向“研究者”转变迈进了一大步。4、坚持听课评课制度。为了使广阔老师理论知识实际应用于教学理论，大面积进步教学质量，我校坚持听课制度作为业务活动内容的重要环节，将业务学习和教研活动中学到新理论，新思想实际应用于教学实际，其详细安排是每周组织老师听一节
47、公开课，本学期共组织10余节公开课。5、加大力度，稳固和进步课改实验成果.1)开学初，我校及时安排各班老师对上学期工作小结，介绍了各班工作中的成功与缺乏。对于老师角色的转换，学生学习方式的改变，民主的课堂气氛，客观的评价等问题大家坐在一起各抒已见，对于一些缺乏之处，进展客观地分析p ，提出了更好的解决方法，如小组合作，不要担忧不成功，要注重培养习惯，从小学会合作等，以免再走弯路。对于一些好的经历，我校及时召开教学工作会议两次，进展了推广和交流。在全校范围内形成了一种积极探究，进步质量的教学气氛。2)教研组及时安排骨干老师的公开课，其中三年级老师书娜公开课两节，一年级冯桂芳公开课两节，教诲主任，
48、业务副校长，几位教研组长，科任组长等都分别上了公开课，示范课，并及时进展研讨和总结，使同事们认识到了授课时教学目的一定要明确，注意打破重点，老师的教学要有的放矢，小组合作，由两人扩展到四人或小组，推动了我校整体课堂教学程度的进步，老师的内在潜能充分发挥和挖掘出来。同时组织老师积极参与课题研究工作，使人人参与课题研究，课题研究为老师效劳的气氛，同时参加中心学校组织的课题研究阶段验收，我校的课题：小学生道德行为的养成与研究，受到了好评。6、关于综合理论活动本学期我校另外一项大的工作就是对综合理论工作进展了长期的坚持与整理，在开学初学校就对综合理论工作进展安排，制定详细的综合理论活动方案，要求以班为单位，各班再根据本班实际，制定班级综合理论活动成果进展了整理和存档，内容涉及调查报告、实验报告、精巧制作，美术作品近30件，评选了优、良、中、差等级，5月底，召开了综合理论活开工作小结。7、大力推广和使用“三疑三探”教学形式。主要做法是：1、每周的业务学习坚持学习有关“三疑三探”的理论知识;2确定实验老师，带头上好尝试课、示范课;3、组织实