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1、 公司商务代表A职务说明书 公司商务代表A职务说明书 一、根本资料 资料编号：商001 1、职务名称：商务代表A 2、直接上级：商务助理总监 3、所属部门：商务中心 4、工资等级：C职系四等 5、工资水平： 6、分析日期：2023.4 7、辖员人数： 8、定员人数：1人 9、工作性质： 10、分析人员： 11、批准人： 二、工作内容 1、工作概要 2、职务说明(逐项说明工作任务、职责、权限、时间消耗) 编号 工作内容及职责 权限 耗时(%) 8 主管IBM和金长城产品的局部渠道建立和治理，建立和拓展(IBM、金长城)供货渠道 依据公司业务的需要，负责详细产品的进货任务。 帮助部门主管，与各供给
2、商建立亲密合作关系。 熟识了解市场行情，汇合市场产品信息，并准时反应信息。 依据客户需求，供应性能、价格比好的货物。 帮助其它商务代表作好工作。 保质保量完成商务助理总监交给的临时性工作。 遵守四小时复命制。 负责 负责 帮助 负责 负责 帮助 执行 执行 3、工作关系： 所施监视 在规定的权限内，自行处理有关工作，遇特别状况向部门主管请示。 所受监视 商务助理总监 职位关系 可直接升迁的职位 部门经理 可相互转换的职位 销售代表B、C，销售代表 可升迁至此的职位 技术修理人员 三、任职资格： 所需学历及 专业 最低学历 专业 其他说明 大专以上学历 计算机 其他专业同等学历也可 所需技能培训
3、 (方可上岗) 培训时间 培训科目 三个月 计算机、商务学问、企业文化、 所需阅历 一年以上相关工作阅历 一般力量 工程 鼓励力量 规划力量 人际关系 协调力量 实施力量 信息力量 公共关系 冲突治理 组织人事 指导力量 领导力量 沟通力量 需求程度 (总分值为5) 3 3 3 3 3 3 3 根本素养 1、具有国家成认的大专以上学历。 2、认同公司的企业文化，经营理念。 3、把握计算机的根本学问，熟识计算机市场状况。 4、工作仔细负责，有敬业精神，任劳任怨，坚持原则，维护公司利益。 5、自觉遵守各项规章制度。 共性特征 1、性格开朗、热忱，有责任心。 2、思维灵敏，行动干练，口才好; 3、诚
4、恳、肯吃苦; 4、擅长协调，与人合作 体能要求： 身体安康，能承受快节奏、满负荷的工作，能承受常常加班。 四、工作场所： 工作时间 工作环境和条件 工作均衡性 早9：00-晚5：30 常常加班 室内、室外各一半 比拟劳碌 五、考核标准： 1工作绩效：1)工作质量;2)工作数量。 2、工作态度：3、工作力量：4、专业学问：5、责任感 6、协调合作7、进展潜力 8、品德言行9、本钱意识10、企业文化 从以上十个方面来考核 六、备注： 直接上级： 该职务执行人： 2023年 月 日 物业经理人：.pmcE 篇2：公司商务支持职务说明书 公司商务支持职务说明书 一、根本资料 资料编号：商003 1、职
5、务名称：商务支持 2、直接上级：商务助理总监 3、所属部门：商务中心 4、工资等级：C职系四等 5、工资水平： 6、分析日期：2023.4 7、辖员人数： 8、定员人数：1人 9、工作性质：效劳人员 10、分析人员： 11、批准人： 二、工作内容 1、工作概要 2、职务说明(逐项说明工作任务、职责、权限、时间消耗) 编号 工作内容及职责 权限 耗时(%) 1负责所进货物的质量检查任务，如有缺、损、坏的机器有权退回供给商，如不能解决，报与商务助理总监协商解决。 负责商品入库事宜，入库手续，抄号的档案建立等。 建立进货、付款日记帐，认真仔细，帐目清楚，以便快速核对。 办理付款手续，每天应与财务核对
6、，以免消失过失。 帮助商务中心其它人员高效、快捷的做好工作。 完成商务主管临时交办的任务。 遵从四小时复命制。 每周提交工作报告。 负责 负责 负责 负责 帮助 执行 执行 执行 3、工作关系： 所施监视 在规定的权限内，自行处理有关工作。遇特别状况，请示主管。 所受监视 商务助理总监 职位关系 可直接升迁的职位 部门主管 可相互转换的职位 商务代表A、B，销售代表 可升迁至此的职位 技术修理、销售代表 三、任职资格： 所需学历及 专业 最低学历 专业 其他说明 大专以上学历 计算机 其他专业同等学历也可 所需技能培训 (方可上岗) 培训时间 培训科目 三个月 计算机、商务、企业文化 所需阅历
7、 一年以上相关工作阅历 一般力量 工程 鼓励力量 规划力量 人际关系 协调力量 实施力量 信息力量 公共关系 冲突治理 组织人事 指导力量 领导力量 沟通力量 需求程度 (总分值为5) 3 3 3 3 3 3 3 根本素养 1、具有国家成认的大专以上学历。 2、认同公司的企业文化，经营理念。 3、把握计算机的根本学问，熟识计算机市场状况。 4、工作仔细负责，有敬业精神，任劳任怨，坚持原则，维护公司利益。 5、自觉遵守各项规章制度。 共性特征 1、性格沉稳、工作认真。 2、工作踏实、仔细。 3、擅长沟通协调。 4、有责任心，办事干练。 体能要求： 身体安康，能承受快节奏、满负荷的工作，能承受常常
8、加班。 四、工作场所： 工作时间 工作环境和条件 工作均衡性 早9：00-晚5：30常常加班 室内、室外各一半 比拟劳碌 五、考核标准： 1、工作绩效：1)工作质量 2)工作数量 2、工作态度3、工作力量：4、专业学问：5、责任感 6进展潜力 7、企业文化8、协调合作9、品德言行10、本钱意识 从以上十个方面来考核 七、备注： 直接上级： 该职务执行人： 2023年 月 日 篇3：商务代表(软件) 职务说明书 商务代表(软件) 职务说明书 一、根本资料 资料编号：商001 1、职务名称：商务代表(软件) 2、直接上级：商务助理总监 3、所属部门：商务中心 4、工资等级：C职系四等 5、工资水平
9、： 6、分析日期：2023.4 7、辖员人数： 8、定员人数：1人 9、工作性质：效劳人员 10、分析人员： 11、批准人： 二、工作内容 1、工作概要 2、职务说明(逐项说明工作任务、职责、权限、时间消耗) 编号 工作内容及职责 权限 耗时(%) 7 负责软件产品的渠道建立和产品进货任务。 依据公司业务需要，准时进到业务所需的产品，争取最大利润。 准时供应软件产品供货市场信息，供应合理报价，准时反应信息。 帮助其它商务代表做好工作。 保质保量完成商务主管交办的临时性的工作。 遵从四小时复命制。 每周提交工作报告。 负责 负责 负责 帮助 执行 执行 执行 3、工作关系： 所施监视 在规定的权
10、限内，自行处理有关工作。遇特别状况，须向主管请示。 所受监视 商务助理总监 职位关系 可直接升迁的职位 部门经理 可相互转换的职位 其它岗位商务代表，销售代表 可升迁至此的职位 三、任职资格： 所需学历及 专业 最低学历 专业 其他说明 大专以上学历 计算机 其他专业同等学历也可 所需技能培训 (方可上岗) 培训时间 培训科目 三个月 商务学问、业务学问、企业文化 所需阅历 一年以上相关阅历 一般力量 工程 鼓励力量 规划力量 人际关系 协调力量 实施力量 信息力量 公共关系 冲突治理 组织人事 指导力量 领导力量 沟通力量 需求程度 (总分值为5) 3 3 3 3 4 3 3 根本素养 1、
11、具有国家成认的大专以上学历。 2、认同公司的企业文化，经营理念。 3、把握计算机的根本学问，熟识计算机市场状况。 4、工作仔细负责，有敬业精神，任劳任怨，坚持原则，维护公司利益。 5、自觉遵守各项规章制度。 共性特征 1、性格开朗、热忱，有责任心。 2、思维灵敏，行动干练，口才好; 3、诚恳、肯吃苦; 4、擅长协调，与人合作 体能要求： 身体安康，能承受快节奏、满负荷的工作，能保证随时加班。 五、工作场所： 工作时间 工作环境和条件 工作均衡性 早9：00-晚5：30 常常加班 室内、室外各一半 比拟劳碌 六、考核标准： 1、工作绩效：1)工作质量2)工作数量 2、工作态度：3、工作力量：4、专业学问：5、责任心6、进展潜力7、企业文化 8、协调沟通9、品德言行10、本钱意识 从以上十个方面来考核 七、备注： 直接上级： 该职务执行人： 2023年 月 日