公司试用员工聘用合同范本.docx

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1、 公司试用员工聘用合同范本 公司试用员工聘用合同范本 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份证号码： 地址： 依据国家劳动治理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在公平自愿的根底上，经协商全都鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。 一、试用合同期限 试用期为个月，自*年*月*日至*年*月*日止。 二、依据甲方的安排，乙方在工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为 元，试用期满后，并经考核合格，可依据公平协商原则，签订正式劳动合同。 四、甲方的根本权利及义务 1、甲方的权利 1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; 2)在试用期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲

2、方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严峻的追究其法律责任; 3)试用期间，乙方由于个人缘由发生的疾病及意外事故，由乙方负责; 2、甲方的义务 1)为乙方供应必要的工作条件; 2)负责对乙方进展职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 五、乙方的根本权利及义务 本文章版权归原与原出处全部，由-物业经理人-为您编辑整理。 1、乙方的权利 1)享有国家法律法规给予的一切公民权利; 2)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 3)试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。 2、乙方的义务 1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 2)遵守公司

3、各项规章制度、员工手册、行为标准的义务; 3)维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利及义务 1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同; 2、乙方有突出表现，甲方可提前完毕试用，与乙方签订正式劳动合同; 七、乙方的其他权利及义务 1、试用期满，乙方有权打算是否签订正式劳动合同; 2、具有参加公司民主治理、提出合理化建议的权利; 3、反对和投诉对乙方试用身份不公正的卑视。 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方：(盖章) 乙方：(盖章) 法定代表人： 签字： 签

4、约日期： 签约地点： 篇2：家庭住家保姆聘用合同(照看老人版) 雇佣合同 甲方： 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 紧急联系人电话 乙方： 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 紧急联系人电话 依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜，达成如下协议： 一、效劳工程及期限 自签定合同之日起，乙方吃住在甲方家里，全天候24小时照看老人，每月可休息*天，详细休息时间以双方协商打算为准。 有效期自*年*月*日至*年*月*日，到期后甲乙双方拥有优先续约权;如不再续约，需提前一周提出需求。 二、效劳费用 甲方应准时按月支付给乙方足额劳务工

5、资，劳务费用为*元/月，如由于甲方因素造成乙方无法按日休息，甲方应按日平均工资供应乙方相应天数的劳务费用;由于乙方因素提出请假或休息日增加，则甲方按日平均工资扣除相应天数的劳务费用。甲方于每*月*日前结算并支付给乙方劳务费用。 三、效劳内容 (一)照看老人 乙方要对老人的心理安康、身体安康和安全等状况全方面负责。 1、顺应老人的生活规律，按时吃饭、服药、睡觉。老人有特别表现随时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。 2、老人清洁方面：每日早晚温水洗脸洗手，准时提示并帮助老人大小便，每星期给老人洗脚和用毛巾擦洗身体;随时清洗老人的衣服并归类放置。 (二)每日家务 1、依据现有菜品状况，或老人饮食需求

6、进展三餐预备，主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时准时向甲方提出补给要求。 2、菜板、洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁;厨房墙壁、柜子、抽油烟机等要随时保持清洁;随时整理厨房食物，清理垃圾及无法食用食品等。 3、在老人睡觉或者有家人照看时，进展根本家务清扫、清洁、清洗衣物等工作。 四、甲方权利和义务 1、有权要求乙方根据上述效劳内容供应效劳。 2、甲方有义务针对老人及家庭习惯，对乙方工作进展事先说明及指导。 3、甲方向乙方供应免费食宿，公平待人、不卑视不虐待，在效劳期间，保障乙方人身和财产安全。 4、发觉乙方患有疾病等不适合连续看护老人的情形，有权随时解除合同。乙方因个人身体缘由突发疾

7、病或其他损害时，甲方应准时通知其家人，并在力所能及范围内实行必要的救治措施，但甲方不担当任何与之相关的费用，因从事合同规定的工作且排解个人身体缘由所致的意外损害，经双方协商全都，甲方可适当负担局部医药费用。 5、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。 6、甲方有权拒绝乙方将与甲方无关的亲友等人员带入家中。如发觉乙方有损害甲方权益行为，或不能胜任家政效劳工作，甲方有权解除本合同。 五、乙方权利和义务 1、乙方须自觉履行上述效劳内容，细心照看老人。对老人要有爱心和急躁，不得训斥、虐待老人。 2、乙方须保证身体安康，工作期间不在房间范围内抽烟、酗酒等，能够胜任家政效劳工作，无不良社会记录。 3、乙方有

8、权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件，有任何新的需求和建议，准时提出。 4、乙方不得随便将他人带入甲方家中，不得随便翻动或有意损坏甲方家中物品，如有任何违规违法行为，应担当相应的法律和赔偿责任。 5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应事先征得甲方同意。 6、乙方不得参加甲方家庭及邻里纠纷，不得对外泄露甲方家庭隐私等信息。 7、乙方需供应身份证或户口本原件以证明身份。供应身份证复印件、安康证明供留存，终止协议时取回。 8、乙方如欲解除合同，则需提前一周通知甲方，以便甲方准时另行聘请家政效劳人员。 六、生效与争议 1、本合同自双方签字时生效。 2、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决

9、，协商不成可向合同履行地人民法院提起民事诉讼。 3、本合同一式三份，甲乙双方及中介方各执一份。 甲方： 乙方： 中介方：(签章)*年*月*日*年*月*日*年*月*日 篇3：小车驾驶员劳动聘用合同模板 小车驾驶员劳动聘用合同模板 甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 乙方身份证号码： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。 一、合同期限 本合同期限为 一 年，自 年 月 日至 年 月 日止。 二、乙方工作内容 1、因甲方工作需要，乙方同意担当甲方的司机驾驶工作。 2、负责开车、车辆保养、故障检查

10、修理、保证车辆机械状况和安全状况良好。 三、乙方工作地点为：*等地。 四、工作时间和休息休假： 乙方的工作时间执行不定时工作制。在保证完成甲方工作任务的前提下，乙方可以合理安排休息;一般状况下，乙方应遵守甲方的作息、考勤制度。 五、劳动酬劳 甲方每月付给乙方电话费二百元。如到广东以外地区出差，每天发补助费60元。 六、社会保险及福利 1、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。 2、甲方可依据其实际状况为乙方供应社会保险和其它的福利待遇。 七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 甲方依据国家有关法律、法规，建立驾驶制度，根据国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放

11、必要的劳动爱护用品。 八、规章制度 1、甲方依法制定公司驾驶员治理制度，乙方听从甲方工作治理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 2、甲方有权依据依法制定的规章制度对乙方进展治理，有权对违反规章制度的行为进展处理，有权依照法律、法规或本合同的商定追究乙方的违约责任或经济赔偿责任。 九、合同的变更、解除、终止、续订 1、本合同期限届满，即行终止。 2、订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。 3、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。 (1) 严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; (2) 未经同意私自出车的;

12、 (3) 不听从治理或泄露机关机密，造成不良影响的; (4) 旷工3天以上的;5、以下状况之一，甲方可以解除合同，但应提前以书面形式通知乙方： (1) 乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的; (2) 乙方不能胜任工作的; (3) 双方不能依据本合同第六条其次款变更合同达成协议的。 6、乙方提前解除本合同，应提前15日以书面形式通知甲方，否则甲方有权停顿支付乙方本月工资。 7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 十、商业隐秘爱护及竞争限制 乙方在甲方处工作期间应当严格遵守甲方的保密制度以及本合同的有关保密商定，保守甲方的商业隐秘。 十一、乙方违反法律法规或者本合同商定而解除本合

13、同，对甲方造成的损失，乙方依法予以赔偿。 十二、当事人商定的其他事项： 1、乙方已全部阅读了甲方的有关规章制度和员工手册及所属附件，情愿遵守执行。甲方在企业内公开公布的各项规章制度对双方均具有约束力，除非该制度违反了国家法律法规或与本协议相冲突，否则均视为合同的有效附件。 2、乙方任职期内的权利、职责等规定按甲方的公司章程相关规定执行。 甲乙任何一方也可以直接向甲方住宅地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、乙方自带车辆。每5千公里保养费由甲方担当;用油、路桥费和洗车费由甲方担当。有关劳动纪律按公司驾驶员规章制度执行。 4、本合同附件广东四会科驰金属环保资源再生有限公司驾驶员治理制度与本合同有同等

14、效力。 十三、劳动争议处理及其它1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，否则，甲乙任何一方也可以直接向甲方住宅地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、本合同条款与法律法规强制性规定相抵触的，以及本合同未尽事宜，按相关法律相关规定执行。 3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。 甲方(公章)： 法定代表人： 地址： 联系电话： 签订日期： 乙方(签字或盖章)： 居民身份证号码： 年月 日 签订日期：年月 附件： 驾驶员治理制度 (1)、司机必需遵守中华人民共和国道路交通法及有关交通安全治理的规定，并严格遵守本公司制定的其它与交通安全相关的规章制度，安全驾车出行。若因个人行为违反

15、中华人民共和国道路交通法而被交管部门惩罚的，后果由当事司机全部担当，公司将对当事司机处以100元以上1000元以下的罚款。对情节严峻或屡教不改的司机，处以1000元以上的罚款并可直接将其辞退。必要时，可追究当事司机的连带责任。对严格遵守中华人民共和国道路交通法、公司制定的司机治理制度的规定安全出行并从未发生过交通事故或交通违章的司机，在年终考核时，公司将赐予300以下的奖金以示鼓舞。 (2)、司机应疼惜公司车辆，每天必需利用空闲时间对公司的车辆进展清洁、整理、检查(包括车内、车外、引擎的清洁及对零部件的检查)，以保证车辆的正常出行。若发觉空闲司机未对公司车辆进展清洁、整理、检查而造成车辆脏、乱

16、的，将视情节轻重，对该司机处以口头警告或200元以下罚款。 (3)、常常检查车辆的主要机件，发觉所驾车辆消失故障时应马上告知车辆治理人员进展修理，并提出详细的、合理的修理建议(包括修理工程和大致需要的费用等)。未经批准，不得擅自将车辆送到修理厂进展修理。否则，所发生的一切费用不予报销。对发觉车辆故障而未准时上报车辆治理部门，坚持驾驶故障车辆出行或造成严峻后果的，一切后果及损失将由当事司机担当，并对当事司机处以200元以上1000元以下的罚款。情节严峻的，可追究当事司机的连带责任并予以辞退。 (4)、司机在接到工作任务时，应立即做好工作预备并按规定填写用车申请表，得到派车人批准后，方可出行。工作完毕后，应准时将用车申请表交予派车人手中，未按规定填写用车申请表或未征得派车人许可擅自驾车出行的，将处以200元罚款，在此期间，所造成的交通意外或车辆故障，一切后果均由当事司机本人担当。