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1、 公司职工嘉奖令 嘉奖范围称呼： 嘉奖缘由(概述嘉奖对象的先进事迹、成就、奉献)，嘉奖打算(用简短的文字说明什么机关或什么会议打算赐予什么嘉奖)，号召和盼望(向先进人物、英雄榜样的先进思想和高尚品德学习行动起来)。 发文机关 XXXX年X月X日 公司职工嘉奖令 篇2 经公司讨论打算，特拨专款对步行街试业前及国庆期间物业公司全体在职员工之辛勤付出赐予嘉奖，详细嘉奖标准如下： 以一名正式一般级别员工为发放基数，每人嘉奖200元，再根据各人任职级别、入职时间，公司特别时期出勤率分别乘以相关系数予以嘉奖。 1.级别 部门正职 基数250% 部门副职 基数200% 领班级 基数XX0% 一般正式员工 基
2、数100% 2.入职时间 正式员工(已过试用期) 基数职级系数特别时期出勤率100% 试用期员工(10月1日前) 基数职级系数80%特别时期出勤率100% 10月1日后入职 不发放 9月20日10月1日入职 基数职级系数40% 3.特别时期出勤率 9月20日10月7日全勤 基数职级系数100% 未全勤 基数职级系数XX% 通过上述嘉奖，希各员工齐心协力，再接再励，为营造美妙xx步行街多作奉献! 公司职工嘉奖令 篇3 各部门、办事处、分公司、工程部： 在过去的一年，我XX建立集团公司深入贯彻省委、市府“走出浙江、进展上虞”的战略决策，诚信经营，努力克制金融危机带来的影响、紧跟公司的五年进展规划，在各地建筑市场取得了非常可喜的成绩。 为使集团公司的各项工作在面对XXXX年非常富有商机的一年中取得更好的业绩，现特对XXXX年取得优异成绩的单位和个人予以嘉奖。 授予某某同志为“优秀高管”称号; 授予某某同志为“优秀中层干部”称号; 授予XX分公司为“优秀分公司”称号; 授予某某同志为“优秀工程经理”称号; 授予朱家角工程部XX、XX，江阴工程部XX、XX，淮安工程部XX、XX六位同志为“优秀员工”称号。 盼望以上单位和个人在新的一年里，保持荣誉，再接再厉，争创佳绩，为集团公司做出更大奉献。