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1、公司综合部主任个人工作总结 公司综合部个人年终工作总结 公司综合部个人年终工作总结 综合科主要是负责本部门各项事物的内外对接、沟通、协调,能有效的让各项事物得到更快的解决。本人给大家为您整理了综合科的个人工作总结,盼望对大家有所帮忙。 综合科的个人工作总结篇1 2022年,在办公室各位主任的正确领导下,在各科室的大力支持和协作下,今年的综合工作坚持效劳中心、效劳决策、效劳基层,突出重点,讲究质量,强化效劳,取得了较大成绩。现将全年工作状况总结如下: 一、围绕中心工作,提高效劳水平,发挥助手作用 一年来,我们始终把提高效劳水平,为领导服好务作为工作的重点和中心。 一是效劳县委大型会议,参加起草领
2、导讲话。我们仔细搜集整理全县经济社会进展状况,积极思索,努力创新,撰写了经济工作及三级干部会、农村工作会、农村税费改革会、党务工作会、人大政协工作会、县委十届七次全会、党的代会等十几个县级重要会议上的领导讲话。 二是效劳于县委日常活动,收集各方面的材料。我们始终坚持为上级党委效劳、为县委效劳的宗旨。平常仔细搜集各方面的资料,并加强与县直各职能部门的联系,以便把握全县经济建立、社会进展和重大大事等方面的状况,为写材料积存素材。随时为领导收集、整理各种所需资料,为领导决策供应牢靠的依据。 三是效劳于县委领导,做好秘书工作。我科抽出三名同志专职县委书记和两位副书记的秘书工作,负责承办领导交办的各项任
3、务,帮助领导处理日常工作,协调和督办领导安排的工作,接待处理信访工作。科内其他同志也积极为领导效劳,临时帮助秘书完成领导交办的各项任务。 二、围绕领导决策,深入联系实际,发挥参谋作用 一年来,我们深入基层,积极参加县委、县政府的重大决策的落实,了解各方面的反映,为领导出台政策供应了重要依据。我们参加了农村化债的试点工作,调查了对外招商政策的落实状况,了解了全县进展水产养殖业的潜力和前景,摸清了我县旅游业进展现状、外部环境及与兴旺地区的差距,为县委出台农村化债政策、招商引资政策、水产业养殖政策和旅游业进展政策供应了参考。同时,我们围绕全县经济工作大局,准时把握和发觉经济和社会进展中的新状况、新事
4、物、新阅历,总结推广了对经济建立做出重要奉献的先进典型和先进阅历。总结了全县的经济工作阅历,形成培育经济龙头,建立坝上明珠发表于三峡了望;总结了庙垭村的小康建立阅历,形成为有源头活水来的阅历性材料,刊载于调查讨论,并被三峡了望采纳;总结了秭归县二医院的艰难奋斗创业的先进典型,形成一个乡镇卫生院的进展壮大之路的典型材料,刊载于调查讨论,号召全县向之学习,并被三峡了望采纳。 三、围绕总体部署,听从全局需要,搞好协同作战 一是听从大局需要,积极参加县委布置的其他工作。我科先后抽调人员参与了防非工作组、抢险救灾办公室、139米蓄水移民清库督导办公室等临时机构,直接参加了千将坪抢险救灾,并在其中发挥了积
5、极作用。 二是听从办公室统一安排,圆满完成了各种临时性任务。我们始终秉承只要是办公室的事,就是综合科的事,强化集体荣誉感,以仆人翁的姿势先后参加了各种会议的筹备、各种接待的预备、各个领导的汇报及其他工作。 三是帮助办公室其他科室和人员完成了一些详细工作,积极参加了千将坪抢险救灾工作和春节、五一、十一黄金周期间的值班工作,并编发了相关信息。积极参加办公室的柑橘礼品的包装运输工作,尽心尽力的完成各个主任交办的详细任务。 过去的一年,是综合科不断调整、不断进取的一年,取得了不小的成绩,也留下了不少圆满。 一是深入基层调查讨论不够,综合所需的材料大多靠电话和传真收集; 二是全县经济建立和社会进展中的新
6、阅历、新典型总结不够; 三是综合汇报材料的质量有待于进一步提高。 2022年是新一届县委领导班子施政的开局年。新一年的综合工作,将进一步发挥效劳上级党委、效劳县委、效劳基层的职能作用,努力在四个方面下功夫: 一是多深入基层调查讨论抓综合,在总结全县经济建立和社会进展的新奇阅历、新奇典型上下功夫,争取有更多的关于秭归的典型和阅历在省、市推广。 二是多结合县委工作中心抓综合,在总结各乡镇、县直各部门效劳经济、促进进展的先进典型上下功夫,更好地发挥典型的示范带动作用。 三是多进展理论创新抓综合,在总结汇报材料的新奇观点和新奇概括上下功夫,努力撰写更多高质量的汇报材料。 四是多效劳决策抓综合,对中心、
7、省、市委的重大决策、工作部署在秭归的贯彻落实,多进展创新思索和实践思索,在撰写高质量的领导讲话上下功夫,更好地发挥综合效劳作用。 综合科的个人工作总结篇2 今年以来,在委党组的正确领导和各科室的支持帮忙下,我科紧紧围绕全市工作大局,积极效劳全委重点工作,仔细做好本职工作,切实加强科室建立,圆满完成了上级和领导交办的各项工作任务。经济运行分析、地区经济两项工作分别被省发改委综合处、地区处评为先进,统计工作被市政府授予先进,1名同志被市政府评为优秀信息工。根据会议要求,现将我科半年来的工作状况作以汇报,请予审议。 一、建平台、强预警,精确把握全市经济进展大局 面对严峻简单的经济形势,我们一方面“沉
8、下去”,深入县区、企业调研,仔细了解县区、企业进展实情;一方面“走上去”,利用参与全省一季度经济形势分析会、集中跑办工程等时机,加强与国家、省发改综合口的沟通,准时把握经济走势和政策走向。特殊是在委内相关科室、各县区的支持下,我们4月份建立起了四级经济信息网络平台,加强了对经济运行的监测预警。针对经济下行压力加大的实际,起草出台了稳增长的8个方面23条详细措施形成关于做好当前经济工作努力保持经济平稳较快进展的意见,由市委、市政府转发执行。目前,政策效应逐步显现,全市经济实现平稳进展,上半年主要指标增速位居全省前列。 二、抓综合、强协调,积极效劳全委重点工作 机场、钒钛基地新厂、地方铁路、央企京
9、企合作、重大工程跑办、重大规划编制是我委今年举全委之力推动的重点工作。我科主动参加其中,准时把握相关动态,从做好对上汇报、信息反应、重点宣传等方面积极推动几项重点工作开展,以效劳于全委大局。 一是会同相关科室、单位准时做好对上汇报。先后牵头起草了关于国际旅游城市建立进展规划纲要编制工作有关状况的报告、关于开展重大工程集中争列跑办有关状况的报告、关于省重点工程争列土地指标有关状况的报告、关于丰宁抽水蓄能电站工程状况的报告等状况报告12篇,分别呈报市委、市政府主要领导均获得确定性批示。 二是做好政务信息上报工作。组织各科室、各单位上报市委、市政府“两办”政务信息108条,采纳率90%以上。上半年,
10、我委信息总分数连续保持市委、市政府“两办”部门第一名,特殊是报送的每日要情信息获市委郑书记批示8次,为历年之最。 三是抓好外宣工作。组织各科室、各单位在河北日报、河北经济日报、日报、西部开发报等报纸和电视台、电台等媒体刊发反映我委重点工作的新闻稿件56篇,其中头版1。在京津珠三角考察招商活动中,作为材料组,我科担当了会议领导推介材料、致辞、讲话、祝酒词、主持词等26个材料的起草和宣传工作,中心、北京、深圳、天津等20多家媒体共刊发新闻稿件26篇,被国内各大网站转载118篇次。这些都为争取领导支持、推开工作开展打下了根底。 三、抓提升、上水平,全力做好科室本职工作 一是仔细做好年度规划编制及执行
11、。起草了市国民经济和社会进展规划执行状况及2023年国民经济和社会进展规划(草案)的报告,经市人大财经委预审和市政府常务会议、市委会争论通过后,提交市十二届人大五次会议审议通过。下达了市2023年国民经济和社会进展正式规划,协调各科室下达了专业规划。 二是全力做好水污染治理和资源型城市转型工程资金争取。经过“两节两会”和工程集中跑办,上报的6个水污染治理工程全部列入了20xx年中心预算内投资规划,占全省的1/7,共争取资金7370万元,占全省的1/6,工程个数和资金数均居全省首位;争取到资源型城市转型中心支持工程3个,资金1095万元,比上年同期增加495万元。 三是圆满完成“5+2”现代产业
12、体系论证。起草了市“5+2”现代产业体系讨论论证工作方案,组织七个课题组深入县区、企业调研,对五大主导产业和两大战略新兴产业进展摸底,搜集根底资料,形成了7个专题讨论报告。在此根底上,经过深入讨论、仔细测算,起草完成了市“5+2”现代产业体系讨论论证报告,并于7月18日在京通过国内权威专家论证,标志我市“5+2”现代产业体系进入深入实施阶段。四是做好国民经济发动工作。修订完善了全市国民经济发动综合预案;根据省经动办通知要求,仔细做好重点潜力调查企业地理位置查找、制图、上报工作,筛选了2个全市国民经济发动中心工程。 四、抓学习、强素养,全面提升科室整体水平 为切实提升科室整体水平和综合文字力量,
13、我科以制度促治理、以学习促提升、以沟通促共识,并取得了良好效果。 一是建立周日下午集体学习制度。我科每周日下午利用两个半小时组织全科人员进展理论学习,内容涵盖各种政策、法规、文件、领导讲话以及各类综合文字材料、会议材料,为全科人员全面了解市情、上情、下情和外情,尽快进入角色,做好综合文字工作打下了根底。 二是积极推行“思、议、写、改”的集体流程式文稿起草法。首先,布局谋篇深入思索,其次,集思广益开阔思路,然后,个人负责提上升度,最终,反复修改精益求精。 通过这种方法,全科人员的文字材料力量有了一个质的提升,并取得了不错的成绩。起草的吴主任在市委理论中心组发言优化进展环境活泼带动全局走出一条跨越
14、赶超后来居上的科学进展之路获得了市四大班子领导成员的全都好评;全市半年经济形势分析会上我委上半年全市经济运行状况及下半年工作建议的汇报也得到与会领导、县区和部门的充分确定。 下半年,我科将在主管主任的带着下,紧紧围绕“参谋部、数据库、晴雨表、调度室”的工作定位,进一步完善四级经济信息平台建立,突出在抓准、抓早、抓紧、抓实、抓好这“五抓”上下功夫,全面推动综合工作再上新水平。抓准,就是抓到点子上、抓住薄弱环节、抓住对全局影响大的重点问题,提高分析的针对性;抓早,就是要超前一步,注意预警猜测,增加主动性、前瞻性;抓紧,就是对重点问题和各方面关注的问题盯住不放,适时跟踪,加快反映分析问题的节奏和效率
15、;抓实,就是要实事求是,敢说真话,分析问题深入透彻,措施建议实在详细,提高分析的有效性;抓好,就是注意实际效果,客观、全面、准时、精确地反映经济进展状况。 综合科的个人工作总结篇3 新学年以来,全面贯彻落实各级教育教学工作会议精神,坚持常规工作抓改革,创新工作抓突破,全面工作抓治理,以新课程改革为契机,以转变教师的教学方式和学生的学习方式为核心,以教育科研为先导,以教学讨论和教学改革为动力,以全面提高教育教学质量为落脚点,理清教研思路,制造性的开展工作。 一、连续学习新课标,做好教学工作规划,接触新教材,做好新课程改革的预备工作。 加强学习和培训,转变课程观、教学观、学生观、学习观和评价观,树
16、立以学生为中心,以力量为本位,以教学为中心,以质量为本的观念,强化对新课程标准,新教材的学习讨论,利用教研时间,教师们集中学习中小学教育山东教育等刊物。加强对新课程标准的理解,并组织集中学习新课程课堂教学评价细则,教师们通过沟通、学习、写心得、谈体会、讲感受,掀起一股学习新课标的热潮。 二、教学治理趋于科学,监视、治理、引导相结合。 教学挂准时维系良好的学校教学秩序与育人环境的生命线,教学治理是否科学直接影响教学治理是否完成,为此,我们实行借鉴与实际相结合的工作思路,从课程设置,教师教育思路的学习与业务进修(教师进修学习学校报销来回车票)教学讨论,学生治理等诸方面寻求新的切入点,突破口,使各项
17、工作富有成效。学校要求同学各科教师要集体备课,相互听课,听课要仔细,评课要坦诚,治理的科学化使学校形成一个良好的育人环境,教师们形成了一个有战斗力、分散力的集体。 三、教学常规有条不紊 教育教学成绩的取得不能一蹴而就,需要一个渐进的过程,因而每个环节都应脚踏实地的落实好,从制定2023年教师工作规划、备课、课堂教学、作业批改、自习课的辅导、复习考试、教研与科研诸环节,定制度、扎落实,学校不定期检查各年级、各学科、各位教师的学进度和教学质量,检查每位教师听课状况,不定期和定期听取教师的意见与建议,加强对教师业务档案,学生档案的治理,加强对教学教学校过于学生学习成绩的考核评定,进一步提高教学质量。
18、学校很抓单元、章节过关考试治理,利用每周三下午两节课时间,学校统一组织各科单元过关考试,并准时反应学生的学习状况,力量的培育状况,并取得了良好的效果,进一步调动了学生的学习积极性和教师的责任心,形成和教室内学生乐学,灯光下教师辛勤耕耘的良好教学气氛。 四、教育科研常抓不懈 加强教育科研工作是深化教育改革,端正教育思想、改革教育观念的有利保证,是探究教学规律、推动教育教学理论的动力。学校鼓舞教师创设符合学生实际的教法和构建符合学要求的课堂教学模式,在课堂教学中只要符合教育规律,什么样的模式都可以为我所用,充分发挥了教师的主导作用,学生的主体作用,面对全体、因材施教、分层教学、力争做到“学生是课堂
19、的仆人,活动是课堂的中心,创新是课堂的灵魂”。 五、强化“四室”建立与治理,普及试验教学 ? 为了尽快普及试验教学,我们狠抓了试验室建立,购置了大量药品和试验器材,添置了一批新图书。硬件配备根本达标。同时我们还加强了标准化治理,做到了规章制度健全,试验记录、试验报告完善,演示试验开课率到达95%以上,分组试验开课率到达85%以上,图书室有专人治理,规章制度健全完善,师生借阅便利,图书日均流量达100余册;音、体、美器材名目清晰,放置适当,治理完善;微机室清洁、条理、机器完好率100%。完好齐全的教学设 公司综合部主任个人工作总结共2 电力公司财务部主任个人工作总结 各位领导、同志们: 一年来,
20、在公司领导的正确领导和各部门的支持下,经过我们财务部全体人员的共同努力,圆满完成了领导交给的各项任务。作为财务部主任,我的工作目的是组织公司全体财务人员仔细贯策执行国家财经法规、政策,组织做好日常财务核算、财务监视工作,按时完成公司下达的各项财务指标和工 作任务。现就自己一年来的工作简要的汇报如下: 一、政治表现 通过保持共产党员先进性教育活动以来,使我更加深刻的熟悉到保持共产党员先进性,就是切实把广阔党员的思想和行动统一到中心的决策和要求上来,真正在解决实际问题上有新的进展,努力使这次先进性教育活动的成效长期发挥作用,不断把改革进展,稳定的各项工作做的更好,时刻提示自己要不断加强自身修养,积
21、极参与党支部组织的各项活动和各项政治学习,到处以三个代表重要思想严格要求自己,保持一个党员的先进榜样带头作用,以实际行动全面完成领导交给的各项任务。 二、一年来的工作 组织做好会计核算和监视,完成公司交办的各项任务 按时完成公司日常各项财务核算工作,准时、全面、精确真实的反映财务信息,在办理各项费用报销时,多解释、多理解,原创:同时严格按有关财经法规及公司有关规定和审批权限办理。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,仔细处理每一笔业务,精确无误的出具各类会计报表。 准时抓好资金回笼,在主营业务中既电费回收工作,每月催促各供电所按时到公司结算电费,准时编制电费回收考核表,随时把握各所电费回收状
22、况,为领导准时供应真实,精确的财务信息。到年月日止,各供电所电费回收率达,到考核日止,整个电费回收率达。 在资金运作方面:今年资金运作比拟紧急,不象往年,首先按公司当月资金规划,分先急后缓,每月除了付电站电费外,还得考虑职工的切身利益,既按时发放工资,按时缴纳养老金、医保金、公积金,同时还考虑到国家税收,每月按时申报各种纳税报表,并按时足额交纳各项税款,合理躲避了税负,今年税务部门在我公司没有收到一分钱的延税滞纳金,在以往年度,税务部门每年都要收缴我们公司几万元的延税滞纳金,在为公司削减不必要的损失等方面,尽了自己最大的努力! 由于历史缘由,马颈坳电站和黄土溪电站在我公司分别借款万元、万元,这
23、完全是改制前一种行政干预行为所至,对此,我公司蒙受了肯定的经济损失。为了维护公司的权益,财务人员积极运作,每月从个电站的上网电费中扣局部电费作为归还我公司的欠款利息,全年收利息万元,给公司制造了肯定效益。总之,在今年资金特别紧急的状况下,公司没有新增借款,也没有拖欠当年费用,我们是做了肯定的工作。 电子纳税申报作为一种新型的申报方式,以其高效、快速为特点,年为了完成地税、国税系统电子纳税申报缴税系统推广和应用,全面实现申报缴税方式的电子化、网络化,我们财务部从公司进展的战略高度动身,统一思想、细心组织、稳步推动,有效解决了我公司传统申报方式中的数据采集问题,节约了人力、物力。如今我们公司的办税
24、人员每月只需轻点计算机鼠标,即可完成申报纳税,实行电子申报,也大大提高我们公司财务工作的质量和效率,能确保申报资料的安全、准时和精确,保证税款按期入库。 、加强财务人员治理,提高财务人员业务素养。 为了完善了公司各项内部治理制度,标准了会计工作秩序,不断的提高会计人员的业务素养,年初我们财务部相继出台委派会计治理方法中心供电所出纳人员治理方法、会计人员百分制考核制度、会计例会制度等方法和制度,细化了治理力度,并且还组织了财务人员参与财政局举办的会计人员连续再教育学习,仔细学习了会计根底工作标准及相关税收法律学问;定期召开会计例会,听取委派会计在本单位的工作状况汇报,沟通财务工作阅历,研讨财会学
25、问,支持委派会计依法行使职权,引导和鼓舞他们敬业爱岗,坚持原则和廉洁奉公,从根本上强化了根底工作,标准了会计核算,提升了把握政策的水平,增加团队学习创新力量,使我公司财务治理整体水平逐步提高 、加强财务检查及内控监视治理力度 为了进一步标准供电所的财务行为,推行司务公开和阳光理财,年月公司出台了供电所财务收支治理方法,监视和治理的责任落在了我们财务部,为了使公司的治理方法得到贯彻和落实,财务部在公司纪检部门的协作下对各供电所的财务进展一次全面检查,既:财务收支、费用开支、工资安排、物资选购、生产经营、电价政策、收费标准、农电收据等关系到供电所稳定进展的方面,通过工作,从根本上标准了各供电所的财
26、务行为,杜绝了违反财经纪律现象的发生。 三、具备爱岗敬业的思想素养 财务工 公司综合部主任个人工作总结共3 电力公司财务部主任个人工作总结 各位领导、同志们: 一年来,在公司领导的正确领导和各部门的支持下,经过我们财务部全体人员的共同努力,圆满完成了领导交给的各项任务。作为财务部主任,我的工作目的是组织公司全体财务人员仔细贯策执行国家财经法规、政策,组织做好日常财务核算、财务监视工作,按时完成公司下达的各项财务指标和工作任务。现就自己一年来的工作简要的汇报 一、政治表现 通过保持共产党员先进性教育活动以来,使我更加深刻的熟悉到保持共产党员先进性,就是切实把广阔党员的思想和行动统一到中心的决策和
27、要求上来,真正在解决实际问题上有新的进展,努力使这次先进性教育活动的成效长期发挥作用,不断把改革进展,稳定的各项工作做的更好,时刻提示自己要不断加强自身修养,积极参与党支部组织的各项活动和各项政治学习,到处以三个代表重要思想严格要求自己,保持一个党员的先进榜样带头作用,以实际行动全面完成领导交给的各项任务。 二、一年来的工作 组织做好会计核算和监视,完成公司交办的各项任务 按时完成公司日常各项财务核算工作,准时、全面、精确真实的反映财务信息,在办理各项费用报销时,多解释、多理解,同时严格按有关财经法规及公司有关规定和审批权限办理。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,仔细处理每一笔业务,精确
28、无误的出具各类会计报表。 准时抓好资金回笼,在主营业务中既电费回收工作,每月催促各供电所按时到公司结算电费,准时编制电费回收考核表,随时把握各所电费回收状况,为领导准时供应真实,精确的财务信息。到年月日止,各供电所电费回收率达,到考核日止,整个电费回收率达。 在资金运作方面:今年资金运作比拟紧急,不象往年,首先按公司当月资金规划,分先急后缓,每月除了付电站电费外,还得考虑职工的切身利益,既按时发放工资,按时缴纳养老金、医保金、公积金,同时还考虑到国家税收,每月按时申报各种纳税报表,并按时足额交纳各项税款,合理躲避了税负,今年税务部门在我公司没有收到一分钱的延税滞纳金,在以往年度,税务部门每年都
29、要收缴我们公司几万元的延税滞纳金,在为公司削减不必要的损失等方面,尽了自己最大的努力! 由于历史缘由,马颈坳电站和黄土溪电站在我公司分别借款万元、万元,这完全是改制前一种行政干预行为所至,对此,我公司蒙受了肯定的经济损失。为了维护公司的权益,财务人员积极运作,每月从个电站的上网电费中扣局部电费作为归还我公司的欠款利息,全年收利息万元,给公司制造了肯定效益。总之,在今年资金特别紧急的状况下,公司没有新增借款,也没有拖欠当年费用,我们是做了肯定的工作。 电子纳税申报作为一种新型的申报方式,以其高效、快速为特点,年为了完成地税、国税系统电子纳税申报缴税系统推广和应用,全面实现申报缴税方式的电子化、网
30、络化,我们财务部从公司进展的战略高度动身,统一思想、细心组织、稳步推动,有效解决了我公司传统申报方式中的数据采集问题,节约了人力、物力。如今我们公司的办税人员每月只需轻点计算机鼠标,即可完成申报纳税,实行电子申报,也大大提高我们公司财务工作的质量和效率,能确保申报资料的安全、准时和精确,保证税款按期入库。 、加强财务人员治理,提高财务人员业务素养。 为了完善了公司各项内部治理制度,标准了会计工作秩序,不断的提高会计人员的业务素养,年初我们财务部相继出台委派会计治理方法中心供电所出纳人员治理方法、会计人员百分制考核制度、会计例会制度等方法和制度,细化了治理力度,并且还组织了财务人员参与财政局举办
31、的会计人员连续再教育学习,仔细学习了会计根底工作标准及相关税收法律学问;定期召开会计例会,听取委派会计在本单位的工作状况汇报,沟通财务工作阅历,研讨财会学问,支持委派会计依法行使职权,引导和鼓舞他们敬业爱岗,坚持原则和廉洁奉公,从根本上强化了根底工作,标准了会计核算,提升了把握政策的水平,增加团队学习创新力量,使我公司财务治理整体水平逐步提高 、加强财务检查及内控监视治理力度 为了进一步标准供电所的财务行为,推行司务公开和阳光理财,年月公司出台了供电所财务收支治理方法,监视和治理的责任落在了我们财务部,为了使公司的治理方法得到贯彻和落实,财务部在公司纪检部门的协作下对各供电所的财务进展一次全面
32、检查,既:财务收支、费用开支、工资安排、物资选购、生产经营、电价政策、收费标准、农电收据等关系到供电所稳定进展的方面,通过工作,从根本上标准了各供电所的财务行为,杜绝了违反财经纪律现象的发生。 三、具备爱岗敬业的思想素养 财务 工作就象年轮,一年工作的完毕,意味着下一年工作的重新开头。我喜爱我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新颖,但是做为公司正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,所以我从没有由于个人得失去计较什么,而是任劳任怨,尽职尽责,多年来的努力与付出,得到了领导和同志们的确定。 财务各项工作取得了可喜的成绩,得到了领导和上级部门的认可,年我们公司也被市电力集团有限责任公司评为财务
33、先进单位,这与财务部门的努力工作是分不开的,然而,在看到成绩的同时,我也看到了缺乏,还有待在以后的工作中加以改良,回忆检查自身存在的问题,我认为主要是开拓创新意识不够,需进一步加强。在今后的工作中,我绝不辜负公司领导对自己的重托和期望,肯定要努力做到以下点: 、努力学习,提高素养,开拓创新,为公司的经济进展做出奉献,进一步加强各种理论学习,提高理论水平,仔细把握精通电脑,以适应信息化进展的要求,力争做一名优秀财务人员。 严格要求,廉洁自律,塑造公司高管人员形象。 以上是我一年来的工作总结,不妥之处,敬请领导和同志们批判指正。感谢大家! 公司综合部主任个人工作总结共4 2023年,随着工程建立的
34、正常推动、正式点火投产的步伐,xxxx水泥有限责任公司走过了成长期间的关键一年。这一年是紧急劳碌的一年,也是我们不断加强治理、完善制度、为长远进展打根底的一年。一年来,综合治理部在公司领导的指导下,在相关部门的大力支持下,经全体员工的共同努力,发挥团队协作、任劳任怨的精神,一切紧紧围绕工程建立这一中心,较好地完成了公司下达的全年目标任务。成绩的取得离不开公司领导的关怀和全体员工的支持,在此综合治理部的全体员工向公司领导及同仁表示最诚心的感谢!下面就本部门2023年的主要工作和完成状况及2023年工作思路分别汇报如下: 2023年主要工作状况 一、整体工作完成状况 从年初的冰灾到年中的地震再到年
35、末的全球金融危机,一年来我们克制重重困难,选购物资、聘请员工、落实食宿、开源节流、狠抓生产安全、亲密协作工程建立,保证了工程生产建立正常的需求。最主要表达在:准时、精确选购生产生活办公;聘请员工200余人,定编满员90%以上;实现生产安全事故零记录;厂区办公信息自动化,完成98%;员工食宿根本正常化;厂区周边拆迁、协调达标化,目前已完成总工作量的95%;部门工作制度化,完成部门制度修订85%; 二、阶段性突击工作状况 10月30日的点火仪式,集团公司、xx省、xx市各级部门领导齐聚我司,无论从规模还是影响力对我们来说都空前绝后的,这本身就是一次挑战,是对我们综合治理部乃至全公司的一次考验。 1
36、0月份综合治理部全部工作紧紧围绕一期5000d/t生产线点火仪式庆典活动来开展工作。从点火仪式办公室成立起,我部就抽调了专人帮助点火仪式办公室从方案制定、物资预备、组织协调到现场掌握的全部工作。不断开会、不断争论、不断修改规划。在这段日子里,全部的领导、员工在综合部的组织带着下连续通宵达旦的工作了近半个月,熬红了多少双眼睛、挥洒了多少滴汗水。点火庆典仪式胜利举办得到了领导、媒体、同行的全都好评,这全部的一切都化作在胜利送走全部参与庆典来宾的那一刻那句:最终胜利了,我们也该歇歇了。由于大家努力,让全部的人看到了我们xxxx水泥这个优秀的团队力气。 三、完善制度、标准办文 公司成立建立的过程也是全
37、部的规章制度逐步完善的过程,一年来,综合治理部借鉴兄弟企业的胜利阅历、结合本公司的实际状况,建立健全了档案治理制度、办公用品治理制度、公务用车制度、款待费治理制度、通讯费治理制度、计算机暂行治理规定、会议治理制度、出差治理制度、员工培训治理制度、员工异动治理制度、劳动合同治理制度、员工福利治理制度、人才聘请制度、休假治理制度、安全生产治理制度等等规章制度。 截至2023年11月,公司共签订了约268份合同,盖章生效约97%。精确、准时办理了公司全部内部日常通知等行文、公司向集团公司上报行文。日常工作中严格要求,精细化治理,相互学习、努力提高自身业务水平和岗位素养,保证了我部全年行文精确率100
38、%。同时,对企业全部成文资料包括工程生产资料、公司红头文件、招投标文件及会议纪要等纸质资料归档整理。 四、员工聘请及培训工作 员工聘请工作是严密协作工程生产建立进度需要来进展,面对工程初期环境恶劣、条件艰难、工作量大、人员流失频繁等重重困难,综合治理部在人力资源上给与了准时、充分的保障。在聘请的过程中,针对不同技术层面上的员工,实行了网络聘请、人才市场聘请会、大中专院校推介会、同行引荐等不同的聘请方法,现已完成公司人员定编的90%,暂缺岗位主要是保安7人及专业生产技术人员5人。 员工培训方面,年初分别输送两批新学员到广州云浮、xx正大进展岗前培训;对xx技术学院、xx城建学院等渠道聘请的新学员
39、集中培训,同时依据生产需要和集团公司安排,组织公司档案治理、生产统计等岗位外派培训学习。 五、治保安全工作 公司治安保卫岗从4月1日成立以来始终致力于营造一个安全的生产环境,在现场治安、消防、监控、车辆治理等方面做出了不懈的努力。组织员工培训学习了治安、消防等根本学问,聘请培训了一批高素养的安保人员。工程前期治保工作是与邯郸总包共同负责,由于职责分工不明、协作不到位及治保队伍不完善等因素的影响,造成了几起偷盗材料及围堵厂门的恶性大事。移交工作以后,在公司领导的亲自过问下,治安队伍不断壮大、队员素养不断提升,确保了公司厂区生产安全无事故。 生产安全工作建立了专人负责制,对新进员工岗前培训、现场教
40、育、不定期学习强化安全生产意识,严格掌握安全生产事故,定期检查安全隐患,将安全隐患掌握在萌芽状态。建立健全安全生产责任制度。 六、网络信息化建立 公司目前共配备计算机30台,效劳器4台,其中局部属于新近选购规划。综合治理部克制人员短缺、网络资源缺乏的困难,准时维护,敏捷调配,保证了公司全部计算机及效劳器正常运行。网络建立方面:完成了整个综合楼的网络连接,并实现销售公司和厂区的vpn连接,确保erp系统运行后销售公司与总部的数据交换。厂区和销售公司共接入电信宽带12m,其中10m用于总部办公楼,2m用于销售公司;完成了公司安防监控工程的实施,11月底完工后的监控系统可实现在监控中心对厂区16个点
41、进展实时观看并回放任意时段录像;完成大、小会议室投影设备、音响设备的选购及实施安装; 七、车辆治理工作 在车辆有限、人员紧急的状况下,全部车辆均由综合部统一安排,统一治理,统一调配,优先安排领导、生产部门和工程部门用车。一切以工程建立为首务,科学合理地安排市内车辆行程,使车辆做到了高效率、高质量运行。 建立车辆专车专人负责制,强化驾驶员安全行车意识,全年安全行驶20万余公里未发生一起行车事故。合理安排公司大巴、克制修路等困难,保证了工程生产正常进展。 八、后勤效劳保障工作 后勤效劳工作包括了食堂和宿舍两方面,这也是与员工息息相关的两方面。有力的后勤保障制度是生产经营活动顺当开展的顽强后盾。俗话
42、说:“兵马未动,粮草先行”。一年来,员工数量不断增长变化,食堂用餐我们提前规划、提前预备,常与食堂工作人员沟通,了解员工对饮食方面的意见,提出食堂餐饮改善建议,敏捷发放餐劵或餐卡,保证了员工正常就餐;员工宿舍建成后,积极与工程部联系,完善宿舍水电等配套设施,准时配置床具等生活设施,组织员工从外租房搬到公司宿舍楼居住,与生产部和物资治理部联系,为员工宿舍楼安装电热开水器、太阳能热水器等,逐步改善员工的生活休息环境。配备特地的宿舍治理员,努力为员工供应周到、细致、爱护的后勤效劳。 九、工程建立周边协调工作 周边关系的协调处理关系到工程施工进展,为工程顺当点火投产做出了突出奉献。它主要包括征地拆迁和
43、厂区周边关系协调两方面。本次矿区征地拆迁包含六大块:矿区拆迁建立、皮带廊、还路还坝、安置区建立、茶马线的改造、厂区高压线路的架设。其中拆迁矿区拆迁建立已完成75%,皮带廊建立因拆迁补偿资金未到位已完成总工作量的98%,还路还坝及茶马线正紧急进展中,估计明年年初可以完成,安置区建立第一批17户已确定户型和位置,正交地建立阶段。厂区高压线路建立已圆满完成,确保了厂区生产施工的正常供电。 周边关系协调方面与当地村、乡政府部门建立了良好的合作关系,得到当地政府及派出所的大力支持。胜利的解决了鱼塘死鱼、泥沙毁田地等纠纷。为以后避开和解决类似冲突与纠纷供应了珍贵阅历。 成绩属于过去,回首过去的辉煌我们更应
44、当从中找出自己的缺乏,XX年综合治理部还存在以下几个方面的问题: 效劳意识不够、官僚作风严峻 效劳是始终贯穿综合治理部工作的,综合治理部工作的核心就是搞好“三个效劳”,即为各部门负责人效劳、为员工效劳、为客户效劳。效劳工作搞得好与否,能不能让部门负责人、员工和客户满足,是衡量本部门工作的根本标准。 制度、档案不完善、职责不明朗、科学 “没有法规不成方圆”,虽然我们始终在完善、修订制度,但是一些日常工作制度不能准时出台实施,使制度了成为补救措施而不是行为准则。同时象员工人事档案、业绩考评档案、培训档案混乱不齐,部门人员职责划分不明朗、科学,造成与其他部门协调沟通时推委、拖拉,给其他部门工作的开展
45、设置障碍,造成各部门工作不能优质、高效对接运转。 团队意识差、分散力不强 个别同志团队意识薄弱,大局意识不强,整体协作意识差,在工作中相互协作、支持不够;总结过去是为了将来更好的进展,只有在不断的总结中才能取得进展和进步,2023年是公司投产进展的第一年,也是公司二期工程建立参考年,综合治理部的全部员工都深感自己肩膀上的责任有多重。一切为公司进展着想,效劳当头,责任为重。为此,本部门2023年工作思路做如下安排: 一、增加效劳意识,提高员工满足度 综合治理部的工作性质要求就是两个字-“效劳”,只有先做好效劳生的角色才能发挥治理者的功能,在效劳的过程中参加公司的治理工作。做好综合部工作,水平在综
46、合、灵敏在信息、权威在督查、形象在接待、瓶颈在运转、评判在领导。因此,为做好2023年度的各项工作,综合治理全体员工必需强化七个意识:一是爱岗敬业意识;二是效劳至上意识;三是敏捷变通意识;四是独立自强意识;五是分工协调意识;六是团结协作意识;七是廉洁自律意识。 二、开展党群团组织活动,积极推动企业文化活动 XX年建立健全党群团组织以后,综合治理部相关人员应依据各自职责,按公司安排、结合xx本地实际状况,拟出党务工作规划、工会工作规划和团委工作规划。各项工作要开展相关活动并保存活动文字记录和精确数字。特殊是在一些相关节日应开展相应的阶段性突击活动,丰富员工的业余文化生活,进一步推动企业文化建立。 三、明确健全部门各局部工作责任人的职责与权限 在职责范围的事情要力争做到快速、精确、完善。不属于职责范围的应当准时上报,或依据实际状况敏捷变通,总体原则高效、快速、精确。依据部门人力、行政、后勤等分工确定主要负责人、相关主要工作职责与权限及直接领导,做到分工明确、责任到人。由主要负责人向领导负责、行使相应局部权限和责任,并承受其它员工监视。 四、做好公司各部门的典范 进一步加快办事节奏,提高办事效率。真正做到特事特办、急事急办、该