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1、 公司生产部个人工作总结5篇 时间似箭、日月如梭。在圣诞节的欢快气氛里完毕了20年,我们迎来了新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作赐予总结,同时祝福我们公司明年更上一层楼。 一、一年工作回忆 1、产品产量方面 从x月日开业以来,共生产产品x吨,己发货产品x吨,库存x吨,消耗废钢x吨,石英砂x吨,水玻璃x吨。目前共有x种产品,在批量小、技术不稳定和不完善的状况下,进展试验和摸索。为到达客户产量和质量的要求,生产部合理的调整生产规划,和利用有限的资源,准时满意客户的交货期,为公司今后产品的多元化打下了根底。
2、2、产品品质方面 今年工作中,在确保生产任务的状况下合格产品入库率到达x%,离公司的目标有肯定的距离。只要每个员工在提高产品质量意识状况下,全力的投入到生产每个环节中,产品质量肯定会稳步提高。 3、设备治理方面 在过去的一年里,各设备运转良好,并没有由于设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。 4、人员治理方面 今年是我公司刚起步的一年,在员工对产品的工艺不太熟识,人员不太稳定的状况下,这无疑给生产治理带来了极大的压力,但在这压力的推动下本部门坚持对新进员工由教师傅代为培训,确保新进员工的顺当进入岗位角色,做到根本能胜任本岗位工作,在这我要感
3、谢教师傅们对新员工的教育和技术培训,正由于有他们的支持生产部才有了今日的良好局面。 公司生产部个人工作总结2 时间就象流水一样,转瞬间三百六十五天就静静地从我们指甲缝里流走了,伴着圣诞欢快的节日气氛,我们将送走五福享受的猪年,马上迎来新的又一年。在此,我得感谢苏总对我的信任和这一年来所寄予的期望,值此辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及缺乏之处作出细致的总结,同时祝福我们石头记有限公司明年会更好,事业蒸蒸日上,鸿图大展。 一、产品产量方面 在过去的一年里,生产部门力挑重担,进展了一些工艺上的新摸索试验,从五月份起,我们间续对制造车间研磨组、打孔组、冲胚组、整形组的一此机器以
4、及装配车间项链组的烧焊区在原来的根底上进展了改进,增加了一系列的抽风、防尘、防噪设备,实践证明效果特别显著。2022年七月九日我们筹建已久的银链车间正式投入生产,直今一切正常。从整体上看我们生产部根本完成了公司年度生产任务的各项指标,满意公司销售部门的产品销售要求。共生产 1、圆珠类: 无孔珠2939kg 全孔珠3434kg 半孔珠321427个 T孔珠24404个 大孔珠217697 碎片132kg 2、单一造型类:2981盒1657192个 3、复式造型类:98004个 4、手环类:18164个 5、项链类:29176盒15232条 6、手链类:80925盒407349 7、吊坠类:256
5、170盒549936条 8、耳环类:233220付 9、珠串类:93738条 10、礼品套装:10059盒19784条 11、同心玉坠:12219对 12、扁珠:288条 二、产品质量方面 在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量掌握关,做到全年成品入库合格率在95%以上,只有紫莹石和粉晶类产品由于原石材料缘由在报废率上偏高,其它类产品都不超出目标值。我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,从而实现成品质量检验不良率0.1%以下/月的目标。 三、机器设备治理方面 在
6、这二 00七年的一年里,公司各种生产设备运转完好率据统计已达95%以上,尚未消失一起因设备缘由影响生产的事故。可以说是由于大局部设备都是新设备,故障率较低。但我们设备维护还是根据ISO9001及ISO14000设备维护保养的相关文件进展定期检修保养,全年安排且有相应的文件记录,有力地保障了设备的正常运转,进而确保了生产运行的稳定。 四、人员治理方面 2022年,也是我接手生产部治理工作的第一年,因公司生产部治理层的人员变动,以及新聘请员工许多(共有十多批次的新员工进入到车间的各生产岗位),给车间治理带来极大压力,加之一些象冲胚组老员工在工资待遇方面的比拟考虑而去其他工资相对高的公司,而新进员工
7、在技能上又跟不上。就在这样的压力推动下,各车间还是坚决地进展岗前岗中的简洁培训,保证新进员工的顺当进入岗位角色,做到根本胜任各自的岗位工作。在这里我得感谢两位车间主任和各个车间一线的组长,是他俩的鼎力支持和协作才使得生产部有了如今的良好局面。 五、安全生产方面 在过去的一年里,我们生产部门将安全生产纳入了日常的治理工作之中,能够定期对各车间员工进展安全学问的教育,我们依据需要准时公布劳动安全和工作纪律公告,并且加强了对生产现场纪律和劳保用品佩戴的监管,保证了生产车间的有序运行,全年度未发生重大人身损害、设备损坏之类的安全事故。 公司生产部个人工作总结3 2022年马上过去,回忆一年来农口工作,
8、在上级有关部门和_乡党委、政府的正确决策与部署下,坚持以_为指导,以农业增效,农夫增收,农村各项社会事业全面进步为目标,顺当完成各项工作的推动与落实,现将各项工作完成状况总结如下: 一、落实农业政策,提升土地经营水平,促进农业增效与农夫增收 根据进展现代高效农业的要求,重点对特色农业的进展进展布局与规划,主要以特色产业茶叶、油茶、金银花等种植为根底,促进土地规模流转。 1、严格标准操作程序,全面落实农业政策。全年下发水稻直补及综合补贴资金万元,水稻、小麦、油菜良种补贴万元,参与农业保险水稻亩,能繁母猪补贴头。同时落实了新增林地及退耕还林工程资金。 2、放大规模流转效应,提升土地经营水平。_年新
9、增流转耕地3300亩,全乡耕地流转面积到达16200亩,新增林地流转面积11000亩,流转面积到达61000亩,范文写作分别比上年增加27%及35%,新增流转耕地100亩以上5户,新增流转500亩以上林地11户,分别比上年增加26%和50%.其中,松林村大别山生态植物园流转土地1200亩,投资2600万元,以进展种植、养殖、观光旅游为一体的现代高效农业。胜利解决周边500多名群众就业,为农业增效,农夫增收打下了坚实根底。 二、抓好防火、防汛、防旱、防疫等常规防范工作,确保农村和农业生产安全 1、积极完成重点农水、茶叶生产任务。根据先急后缓,突出重点的原则,充分利用“一事一议”奖补资金及群众自筹
10、资金230余万元,高标准改造新建大塘24口,整修塘、堰、坝30余处,标准化清淤整修关门山渠道16公里,新增有效浇灌面积5000余亩。从而提高了农业综合生产力量,确保了粮食生产安全。_年,全乡完成新建茶园面积5000亩,其中新建传统优质茶园3000亩,新建无性系良种茶园2023亩,推动了我乡茶产业又好又快进展, 2、抓好林业生产及森林防火工作。去冬今春,我们抓住造林有利时机,实行有效措施,累计植树3.3万棵,圆满完成造林任务。完成集体林权制度改革工作任务,6700份林权证已经发放到位。在森林防火方面,实行扎实举措,层层落实责任,尤其是重点季节、重点区域、重点部位进展了严防死守。今年防火期,全乡未
11、发生一次火情。同时,林业生产秩序进一步标准,乱砍滥伐行为得到遏止; 3、做好防汛、防旱工作。一是仔细制订防讯、防旱预案,并仔细组织屡次水利检查,对查出的险工隐患责令限期整改,防患于未然;二是及早建立了防汛、防旱组织机构,落实防汛、防旱责任制;三是村街两级备足了防汛物资。 4、积极开展动物防疫工作。以春防和秋防为重点,推行地毯式免疫注射,做到村不漏户,户不漏禽,禽不漏针,确保各禽类免疫率到达了100%,散养户到达90%以上。今年,着力进展了夏季高热病紧急防疫。通过各项防疫措施的落实,顺当完成春秋两季防疫工作,同时,在全乡开展“瘦肉精”_专题专项整治工作,通过整治,全乡生猪治理、养殖、屠宰等环节的
12、秩序得到进一步标准,全面消退生猪养殖违法使用“瘦肉精”等禁用药物的现象,落实了科级干部“瘦肉精”检查站带班制度,从而保障了畜产品质量安全的安康进展。 公司生产部个人工作总结4 2022年在紧急和劳碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。 一、生产和产量方面 在过去的一年里,生产部门力挑重担,进展了大量的工艺摸索试验,冲压方面:克制了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不准时、客户订单临时调整等困难,使得我们
13、公司产品生产从往年单一的x产品实现了向x、x同时生产的胜利过渡。顺当完成x吨,x。热处理方面:依据客户的要求,准时请教同行业厂家的相关阅历,对我公司以前传统的退火工艺进展了大胆改良,经过一段时间的试验,一些刚开头接触的高效材料经过处理,产品根本上到达了客户的要求,同时生产部也总结了许多珍贵的阅历。共完成热处理产品吨。新产品方面:x是客户在今年新开发的产品,为了到达客户在产量和质量方面的要求,生产部顶着原材料到货不准时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨,并合理调整生产规划,利用x空闲时间,开发了x产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多
14、元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成。 二、产品质量方面 在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量掌握关,利用例会、质量会、班前会及生产过程准时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。依据操作工的流淌量,准时为新职工安排质量、操作技能方面根本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解根本的产品质量判别方法。依据产品特征分类及质量要求,在生产部内部安排专人兼职负责,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳
15、步提高,以到达满意客户质量要求的目标。 三、设备模具治理方面 在这2022年的一年里,公司投入资金购置了更加周密的模具和设备,为产品的产量和质量供应了更加有力的保证,虽然大局部设备都是新设备,故障率较低。但我们设备修理人员还是克制了技术力气薄弱的困难、根据设备维护保养的相关文件对设备进展定期检修保养,并且作了相应的记录及具体的设备点检表、模具修理记录、并为每套模具建立了具体的档案,有力地保障了设备的正常运转,进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。 以上就是我的总结,请指正。 公司生产部个人工作总结5 今年是我们公司具有挑战性的一年,在承受多方面的压力,在各位领导的带着下;在各位主管、职员的支
16、持下完成了今年的生产目标任务。 一、规划与产能 1、关于规划 2022年,生产部门在上级领导的正确领导下,在各兄弟部门大力支持下,合理编排生产规划,把生产任务层层分解,目标明确并落实到机台,有效扭转了生产规划性不强的状况,使生产进入一种均衡有序的状态,提高了现场物件的流转率,肯定程度上转变了各车间各自为政,工作目标不统一的状况,全面的按要求完成了业务订单的交货,但是按定单要求的履约率还存在肯定问题,这是生产部门今后工作中努力的方向之一。 2、关于产量质量 2022年生产部在公司领导、质检部的大力支持和帮忙下,高度重视产品质量,严把工序质量关,干部员工牢牢树立质量就是生命的思想意识,很大程度提高
17、了各种问题的解决效率,使生产部门的品质保障力量得到了肯定提升,也使生产产能得到了很大的提高。 二、设备治理 2022年的生产治理中,各车间相应实行了治理制度,设备工具有专人负责并建立了台帐。设备责任人严格按治理要求对设备进展维护保养,通过以上各项措施,人为因素造成的设备故障得到了有效掌握,保障了设备正常运转,确保了生产运行的稳定。同时经过设备人员的大力改造,提高了设备的效率和产能,有效提高了设备的产能。 三、人员治理 生产部在今年,围绕治理做了不少工作。我们深知“人“是全部工作中最根本的要素,最重要。所以我们的全部工作,都是以人为本,我们的全部工作的绽开必需得到大多数员工的理解和支持;我们更明
18、白:没有法规不成方圆的道理,因此我们在以人为本的前提下,制定了生产部的各项规章制度,我们的治理理念是:“以人为本,实施治理标准化、科学化”;制度给我们的治理供应了治理的标准,供应了依据,只有有了标准,我们的治理工作才能更科学,才能更公正,才能更公正。 同时我们也向广阔的员工说明我们的思想:“以人为本,实施治理标准化,科学化”,并不是不要治理,以人为本是为治理效劳的,全部的行为必需为治理这一中心任务效劳,以人为本是为了我们更好的实施治理,以人为本只是说我们在治理时更人性化,我们在提倡治理的时候,坚决反对野蛮粗暴的治理。 1、实行多种措施,营造良好学习环境,着力提高员工素养。 2、积极培育团结、和
19、谐的工作气氛,纯净员工队伍的思想,增加企业分散力,合力完成公司的规划与任务。 3、对岗位实行了职责,制定相应的岗位标准,优胜劣汰。 4、完善考核方法,依据目标任务进展层层分解,根据多劳多得的原则,合理调整薪酬安排方案。 5、完善主机车间的工资体系,使工资的安排更公正更合理。 6、制定了车间主任的考核方案,明确考核内容和方法。 四、安全生产治理 1、2022年始终把安全放置第一位,定期召开安全生产例会,不定期进展安全大检查,建立安全生产办公室、应急办公室,落实安全台账,作业许可证等有关信息资料,完善车间消防设施,全年无工伤事故,无设备事故发生。 2、生产部的治理干部坚持与员工打成一片,了解员工对
20、我们治理人员的意见,对生产部治理的意见和建议,同时我们也通过这样的会议沟通工作阅历和沟通思想,取得了不错的效果,增加团队精神。 3、2022年,生产部将安全生产纳入日常治理工作之中,能够定期对车间员工进展安全熟悉,依据需要准时宣布劳动安全和工作纪律公告,并加强了对生产现场劳动纪律和文明卫生的治理,保证了生产车间的有序运行。 五、现场治理 2022年,生产部对现场治理,做了一些改良措施,对生产现场环境。地面卫生、设备卫生、员工着装等方面状况都有所改善,也尽量改善生产通道的顺畅,摆放混乱,标示不清的问题。虽然还没能到达目视化、标准化及看板治理的要求,但是现场治理到达360度全方位,实现治理初级水平
21、有了肯定的收获。 六、存在的缺乏与问题 2022年通过全体员工的共同努力,我们在公司的正确领导下取得了肯定的成绩,但是我们还应糊涂的看到我们的工作中仍存在很多不尽人意的地方,亟待在今后的工作中加以解决,详细总结如下: 1、思想方面: 仍有局部员工思想懈怠,不积极主动,组织观念淡薄,进而表现在工作中不求上进,无工作热忱,责任心差,这直接影响其他员工的工作心情。 2、技能方面: 由于人员流淌性,致使局部员工在技能方面得不到加强,在肯定程度上影响了产品的产量和质量。 3、制度方面: 2022年,生产部在公司领导的大力支持下,依据生产部的实际工作需要,制定了一些规章制度,保障了各车间的生产秩序,标准员
22、工在生产现场的行为,促进了生产部各项工作的开展,经过一段时间的施行,发觉我们的制度还有很多不完善的地方,需要我们进一步的完善;另一方面,在制度执行方面,由于我们局部领导的熟悉仍旧不高,在生产现场执行制度不够坚决,致使我们的生产现场仍旧不时消失这样或那样的问题,我们的治理工作真的有待加强。 4、生产现场由于监管不力和场地的制约,物品摆放不齐,环境不干净,通道不畅。 七、明年工作规划 (1)贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化安全生产目标治理,结合公司实际,把安全生产工作纳入重要议事日程,警钟长鸣,常抓不懈。 1、年度目标:全年实现无工伤事故,无生产设备事故。 2、指导思想:以安全
23、工作总方针“安全第一,防护为主”为原则,以车间治理为根底,安全岗位为重点,以订正岗位违章操作为突破口,落实各项规章制度,开创安全工作新局面,实现安全生产根本好转。 3、坚固树立“安全第一”思想意识:各生产车间要高度重视安全工作,把安全生产作为重要工作,仔细贯彻落实公司制度,进一步增加员工的安全生产意识,只有从思想上重视安全、责任意识,才能治理到位,才能深入落实安全责任,整改事故隐患,力保安全生产。 (2) 有效掌握生产本钱,力争以最小的投入猎取最大的效益 1、通过车间日报表来反映当天设备的运转状况。 2、通过废品统计表来反映掌握失效本钱,掌握指标。 3、设备使用状况分析表来反映设备利用率指标。
24、 (3)质量是企业的生命,是企业生存的重要保证 1、加强全员质量意识,做到人人管质量,明确质量就是生命。 2、仔细领悟贯彻执行质量法规,明确质量的重要意义。 3、强化质量自检力度,自觉协作互检,深刻理解质量检验深远内涵。 4、人人做到生产加工过程中的自身质量掌握。 (4) 强化治理,四个进一步 1、进一步加强员工思想教育工作,增加员工组织观念团队精神以及对企业的忠诚度。 2、进一步完善我们的培训体系,加强员工的操作技能和相关学问的培训工作,努力提高员工的操作操作技能和解决问题的力量,为我们的生产效劳。 3、进一步完善我们的规章制度,使我们的规章制度更合理、更科学。 4、进一步加强与相关部门的沟通、协调与协作。 2022年,由于各种缘由,我们和相关部门的沟通、协调的不抱负,致使我们在工作中协作的不好,尽管对工作没有产生太大的影响,我们认为这将严峻影响公司的利益,是极大的人力资源的铺张。2022年我们将主动与相关部门沟通、协调,相互协作好工作,为公司制造一个和谐、有效的工作环境奉献出我们的力气。 2022年,生产部全体员工有决心在公司的正确领导下,以饱满的热忱,对新一年的每一天,在现有的根底上,加强治理,团结协作,克制缺乏,提高工作质量,搞好安全生产,强化质量意识,严格掌握生产本钱,提高工作效率,为企业的进展尽我们的最大努力! 公司生产部个人工作总结