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1、 公司竞聘演讲稿范文汇总八篇 敬重的各位领导、同事们： 大家好！ 我叫*，今年*岁、大学本科毕业，于*年参与工作，至今已经有*年了。半年前，我和很多竞聘者一样，同在这里参与信息中心主任职务的竞聘，尽管竞聘失败，但正是这次失败让我看到了自身的差距，正是这次失败给了我一股前进的动力，让我找到了努力的方向。在这以后半年多的时间里，我幸运的得到了很多领导和同事们的关怀与帮忙，在此，请容许我向大家表达我深深的谢意。 我没有过人的聪慧才智，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只不过是一种坚韧不拔的精神，和矢志不移的信念，以及对学习和工作的满腔热忱。我今日竞聘的职位是办公室副主任，作出这个选择，除了这股精神和信
2、念始终苦苦的支撑着我以外，主要基于三个方面的考虑。 一是我具备了一个办公室工作人员所必需的业务学问和政策水平。我喜爱文秘工作，平常喜爱读书看报，也常常扫瞄一些有关政治、经济方面的书籍。我还利用业余时间自学了计算机学问，能够娴熟地使用计算机进展网上操作、文字处理和日常维护等。 二是我具有较强的文字根底。我在中学阶段就爱好写作。参与工作后，在领导和同事的帮忙下，我的文字综合水平又有了长足的提高，特殊是今年月份以来先后在东方烟草报、湖南烟草杂志、永州日报、永州烟草、湖南新闻频道以及国家局网站等各大媒体上登载发表了一百余篇我撰写的企业报道和新闻稿件，不仅熬炼了自己的文笔，同时也提升了江永烟草在烟草行业
3、内的知名度。 三是我具有较强的组织和协调力量。在今年的烤烟收购期间，我受党组的安排参与两省三县的烟叶收购协调工作，在工作当中由于得到了领导们的谆谆教育，再加上自己的积极努力，最终精彩的完成了今年的收购协调任务，既维护了政府和公司的利益，也提高了自己分析问题、解决问题的力量。 其实我也糊涂地熟悉到，选拔一个勤奋好学，懂业务、具有良好的职业道德和敬业精神、有较强文字驾驭力量的办公室副主任不仅是公司进展的需要，更是江永烟草的人心所向。假如这次有幸胜利竞聘，我将从以下四个方面来帮助办公室主任积极开展工作： 第一、加强熟悉，勤于效劳。众所周知，办公室是综合部门，在整个企业中处于承上启下、效劳左右的中心位
4、置。我认为要搞好办公室工作，首先要做好三大效劳工作： 、首先是为领导效劳。主要是为领导的工作、思想和决策效劳。一方面我会精确地把握公司的各方面工作动态，准时向主任和公司领导反应各方面的信息，主动为公司领导献计献策；并且常常深入基层，把握大量真实的第一手材料，在充分调查讨论的根底上，对各种状况进展科学、公正的分析与推断，为领导决策供应牢靠的依据。另一方面我将精确领悟领导意图，在思想上和行动上与领导根本保持同步，做到搞工作让领导舒心、办事让领导放心此外。另外，在当前信息化的市场竞争中，我会以公司利益为重，把保密工作提高到一个新的高度来熟悉。 、其次是为基层股室效劳。我会从团结员工，共同做好工作的良
5、好愿望动身，在充分敬重每位员工，表达公平的原则下传达上级指示和贯彻领导旨意。假如在工作中遇到困难，我会作换位思索，从置身于别人的角度来思索问题，共同讨论，以达成解决问题的目的。 、最终是为员工效劳。我会高度重视员工的意见和建议，把员工要我们解决问题转变为，我们主动向员工征询有没有问题需要解决。工作上我将摆正自己副职的位置，积极帮助办公室主任提高治理水平，完善各项规章制度，切实改良工作方法，并依据实际状况，合理分工、仔细落实岗位责任制。坚持以坦诚的胸怀团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的言行带动人，充分调动每个员工的工作热忱，充分挖掘每个员工的潜力，为他们营造一个宽阔的进展和制造空间。 其次、只
6、求所得，不求全部。有时办公室的工作就是每天埋头于琐碎小事，悄悄无闻，深夜的伏案写作，经常只换取匆忙的一瞬间。因此，我将为此树立正确的权利观、人生观，少考虑个人得失，少计较个人利益。以“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”作为我的人生追求和目标。 第三、精诚合作，追求完善。办公室作为公司的文秘部门，要常常起草大量文稿、传达上级指示和公司领导意图。无论是起草领导讲话稿，还是撰写工作规划或总结，都需要办公室全体人员的通力合作。因此在工作中我会自然而然地融入集体当中、通过相互协作，充分发挥每个人的聪慧才智来完成每一项工作。另外为了练就过硬的写作力量、组稿力量和改稿力量，我会仔细学习各种方针政策和法律法规；
7、深入基层、深入员工中去通过调查讨论来把握最真实具体的资料，以便写出高质量、高水平的公文与新闻报道。并与同事们一道，力争在报刊杂志上多出精品、多出佳作，齐心协力使我局的宣传报道工作早日跨入全市先进展列。 第四、留意言行，加强廉政建立。在工作中我将到处以身作则、当好表率，并且做到自觉远离腐败，增加抗腐拒变的自觉意识，树立一种廉洁高效的个人形象。 今后我还要加强各方面学问的学习，在这里我也不想说什么豪言壮语，我只想向大家表达一个愿望，那就是“我盼望有一个时机和舞台，来为公司的进展多尽一份自己的责任。” 竞聘上岗，有上有下。一份耕耘就会有一份收获。在我进烟草工作的这十多年间，我亲眼目睹了公司从无到有、
8、从小到大进展的困难历程，同时我也深切地感受到：我个人的盼望已经与公司的命运严密联系在一起，作为公司的一名员工，无论在哪个工作岗位上，都应当为公司的进展奉献自己全部的才智和力气。因此不管今日的竞聘结果如何，都必将激发我对烟草事业的更加喜爱和积极工作的更高热忱。 我始终坚信：一个团结务实的领导班子再加上一批马上脱颖而出的优秀青年干部，江永烟草的将来必将更加绚烂、更加辉煌！ 感谢大家！ 公司竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委： 大家下午好！我叫*，现年48岁，大学文化，中共党员，现任*市粮食局直属局副局长，兼任*粮油公司董事长、*粮油治理公司董事。我的竞聘职位是*粮油治理公司副总经理。 按常
9、理说我不应当参与今日的竞聘，因我已属“参公”人员，有着固定的职位和稳定的收入，但为了实现自己的抱负和理想，怀着对粮食行业的深厚感情，我打算参与本次竞聘。 xx年，通过商调我进入了*市粮食部门。回忆这24年，亲身经受了粮食部门在规划经济时期的辉煌，也切身体会了粮改后粮食企业、粮食人走向市场经济的酸甜苦辣。特殊是我市20xx年的粮改，根本上理清了我市粮食企业的体制、机制，做到了“自主经营、自负盈亏、自担风险”，实现了完全根据市场经济规律运作，彻底将粮食企业、粮食人推向了市场。在20xx年受组织安排担当*公司董事长后，我团结带着全体干部职工转变观念，更新思想，主动融入市场经济大潮；狠抓公司的规章制度
10、建立，根据公司法规定完善了董事会、监事会、经营层各自的职责；广泛推行绩效考核，对公司经营层及各环节实行目标治理、逗硬考核，真正做到奖勤罚懒；大力开展粮油收购业务，拓展粮油外购外销市场；不断创新经营模式，对油菜籽收购工作实行质量、数量、利润综合核算，实行“二次”返利；深入推行司务公开，使公司的各项事务在阳光下运作，削减内耗；此外，还组织董事会适时议定公司进展战略，准时处理公司各种遗留问题。通过辛勤的工作，公司面貌得到了改观，员工的仆人翁精神得到增加，公司实现了连续五年盈利，员工的收入水平逐年提升。 多年的党务工作经受锻就了我过硬的政治素养、思想素养；数年的企业的工作经受让我的本文转载自领导力量、
11、组织协调沟通力量进一步提升，坚固树立了科学的企业经营治理理念，具备了企业经营治理所需各项技能。加之我能够做到与时俱进、解放思想、锐意进取，所以我坚信：我肯定能够胜任*粮油治理公司副总经理一职！ 假设我能有幸竞聘胜利，在接下来的工作中，我将努力做到以下几点： 一是仔细贯彻落实上级治理部门精神，在做大做强市直粮食企业方面狠下功夫，为全市粮食安全打好根底； 二是积极协作公司班子、特殊是“一把手”，落实公司的进展战略目标及各项行之有效的治理制度，团结班子成员及公司全体员工，顾全大局，听从安排，尽心尽力地把自己分管的工作抓好、抓实； 三是进一步学习现代企业治理的新学问、新理念，并结合公司及所属企业的实际
12、，将其运用到工作之中，把先进的理念转化为效益； 四是加强自身修养，严格遵守党的廉政准则及各项规定，严守国家法律法规和党规党纪，做到时时到处以优秀共产党员的标准严格要求自己； 五是加强公司企业文化建立，树立以人为本理念，不断增加企业的分散力、向心力和战斗力； 六是常常深入基层开展调查讨论，并依据国内外粮油政策及行情变化，准时提出合理化建议，为公司的安康进展献计献策； 七是准时坚决处理好企业内部的各种冲突、纠纷，防止扩大、扩散，制造一个安定团结的企业环境； 八是积极协调好相关部门的关系，为企业进展制造一个宽松、和谐的外部环境。 各位领导、各位评委，这次若能竞职胜利，我将以此为新的起点，在以后的工作
13、当中，励精图治，立足本职，钻研业务，勤奋工作，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中不断跨越，在市场竞争中呈现自我，在求真务实中实现自我。若是竞聘不胜利，说明自己还有差距，我将一如继往恪尽职守，仔细履行职责。胜固可喜，败亦无悔！ 我的演讲完了，感谢大家。 公司竞聘演讲稿 篇3 各位领导，各位同事： 大家好！ 我叫_，今年37岁，中专学历，现在_公司安保处做内勤工作。 首先，感谢公司给我一个展现自我的平台，给我一次学习、熬炼自己的好时机。 在这里，我将自己的工作经受做一个简要回忆：92年8月，我毕业于_学校，安排到_运输公司，从事汽车修理工作。95年3月，到_运输公司安全科，先后从事内勤、外勤工作。
14、2022年10月，_公司组建成立，我到公司安保处负责事故索赔工作。2022年7月，到汽车东站安全科做内勤。2022年8月，到长途分公司做办公室内勤。2022年4月，到公司安保处做内勤工作至今。 三年的汽车修理生涯，培育了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，敬重领导，团结同事，注意积存，能够虚心学习他人的特长，吸纳他人处理工作事务的.好方法、好阅历。能够积极主动履行工作职责，能够准时完成领导交办的其他工作任务。 我为什么要参与办公室负责人竞聘呢？理由很简洁：呈现自我，挑战自我，超越自我。 不想当将军的士兵不是好士兵
15、，不思进取的员工不是好员工。想当将军的士兵越多，军队才会越强大。情愿追求进步的员工越多，企业才会有更多的活力和动力。可以这样说：一个企业生存的根本是良好的运作机制，一个企业进展壮大的根本是人才的培育、储藏和充分使用。 假如这次竞聘能够胜利，我将怀着“勤于学习、擅长制造、乐于奉献”的思想，本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则，积极主动地开展办公室工作： 一、坚持严以律己，努力做好表率 1、加强自身业务学习，尽快熟识、娴熟办公室事务，增加自身工作力量，努力提高自身综合素养。加强队伍建立，推动办公室人员业务学习、技能培训工作，充分激发员工活力，调发动工工作积极性，提高办公室整体素养
16、和业务水平。 2、正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则，坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗，因岗定责，人尽其才，在工作上放心放手，让大家在实践中历练成长，共同进步。努力营造敬重学问、敬重人才、敬重劳动的深厚气氛。 二、仔细履行职责，努力做好行政治理工作 办公室是综合部门，工作纷繁简单，只有抓住关键，把握重点，才能取得事半功倍的效果。 1、帮助领导做好行政治理。仔细做好公司各项会议的组织、预备和记录工作。 2、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报和档案治理工作，确保准时撰写和上报。做好各种文件
17、的收发、复印工作，准时请领导阅办，标准文件传阅、转发程序。 3、本着严格、周密、可操作的原则，在原有各项制度的根底上，进一步修订完善办公室工作标准、考核制度、保密制度、文件治理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明确“办文、办事、办会”程序和质量要求。严明劳动纪律、工作纪律，力求做处处理工作事务程序化，效劳标准化，协调联络标准化。建立工作质量责任追究制度，保证各项工作的高效运转。 4、协调办公室内部工作，合理调配人员，准时、保质保量完成领导交办的工作任务。仔细做好员工考勤、考核工作。仔细做好电脑、印刷设备的维护和耗材治理工作。 三、强化效劳意识，把握效劳重心，充分发挥办公室职能作用 办公室所处
18、的地位和所属的工作性质，打算着办公室的实质就是一个单位的效劳中枢，办公室工作的核心就是效劳。 1、从抓学习教育，提高思想熟悉着手，带着办公室同事找准工作位置，明确工作性质，树立“窗口”形象。 2、拓宽视野，广泛收集情报信息，准时上报，为领导决策当好参谋和助手。 3、高效办事，当好“管家”。在办文中狠抓收发、阅办、归档三个环节，确保公文快速有序地流转。在办会中，做到统筹考虑，合理安排，加强协调，努力提高会务质量。在日常工作中，力求把每一件事都考虑周全，安排细致，处理完善，坚持高效率、快节奏，雷厉风行，急事急办、特事特办、快事快办原则，明显提高办公室工作效率。 各位领导，各位同事，位卑不敢忘忧国，
19、那是对国家而言。我作为公司一般一员，在公司学习、工作将近8年时间了，对公司有着深厚的情感，不管我这次竞聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地仔细履行工作职责，并为之奉献自己的最大力气。在此，我真心祝福公司能够打造一支团结协作，奋勉向上的治理团队。我信任，只要全司员工上下一心，携手共进，_公司肯定会迎来更加光芒的明天。 我的陈述完毕。感谢大家！ 公司竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导： 大家好！这次竞聘会是公司为适应新的市场形势，秉承中石化扁平式治理而召开的。今日的竞聘会是机遇也是挑战，在这里我诚心感谢公司赐予我这次学习熬炼和展现自我的时机。 我现任公司财会科副科长，诚心盼望通过竞聘
20、会，为公司的进一步生存进展尽心尽力、出谋划策，为公司在市场经济大潮中破浪远航发挥一臂之力。 面对公司的选择和同仁的选择，这里我将我的简要经受，向各位领导和在座同仁作一个简要介绍，使大家对我有进一步的了解。我于 年 月 日诞生在凤庆县 镇农村家庭，年毕业于 学校，年参与工作，曾任 ，20xx年调到临沧公司财会科工作。 较长时间的基层工作经受和近两年的机关工作实践，使我对石油经营的各环节有了全面深入的熟悉和了解。参与今日的竞聘会我有以下几方面的优势： 一是工作经受优势。一线加油站的工作经受让我牢记“效劳第一”的经营理念，也把握了如何治理好、激发好一线加油工作积极性的一些方法和策略。更重要的是使我把
21、握了油品经营各环节中应重点监控及改善的详细细节。机关工作经受提高了我的治理力量，协调应变力量，强化了书面表达、口头表达力量。基层及机关工作经受让我能较圆满的完全公司交给的各项任务。 二是业务优势。企业的经营目标是最大限度的盈利，而合法、严密的财务治理是最根底的保障。到公司财会科工作以来，我努力专研财会学问，学习新的税务法规，熟识资金往来等方面的新概念、新规章。完全把握了公司财务软件的使用，积极补充电算会计学问。使财会工作充分挥其监视和参谋的作用。同时，我具备油品零售治理和加油站经营方面的学问和力量。 三是年龄优势。我今年 岁，在石油系统工作已整整 年。正处于有既工作阅历和工作力量，又有旺盛精力
22、的黄金时期，富有朝气与活力，工作中敢于探究，思想上敢于创新，身体安康，年富力强，渴望胜利。与公司营造一支“年轻化、学问化、革命化”的干部队伍正相吻合。 四是性格优势。作为一名女性，独到细致的观看和近乎完善的工作要求是我始终追求的目标。女性细腻的感情可以让我帮助领导做好各项工作，增加分散力和战斗力，发挥团队精神。我开朗、善谈的共性又将帮忙我与其他部门的人打交道，争取支持，促进工作。女性独具的急躁细致，帮忙我在工作中不出错或少出错。 五是承受新事物、新观念、新模式和新学问方面的优势。参加wto后，企业治理运作必需适应新规章、新要求，勤于学习、勇于探究的天资，有利我尽快适应石油销售中的新要求，镇静应
23、对公司进展中面临的困难及问题，有利于我在企业治理网络化、电子化革命中，不断学习，快速适应，把握主动权。 我认为要在剧烈的竞争中，在临沧公司改革进程中连续作为公司一员，为公司的生存和进展尽力，应当具备以下素养： 一是要有肯定的政策水平。企业的经营总是离不开社会大环境，要在国际、国内乃至地方制造的法律政策环境中求得进展，就必需了解国际大背景，把握国家和地方的政策。没有肯定的政策法规水平，企业的经营决策可能处于被动状态，经营活动四处碰壁。比方国民经济的快速进展，交通状况的改善，工资水平的提升、重大工程工程的实施等可能促油品需求量攀升，而国际局势的不稳定，替代能源的消失，汽车尾气排放的限制及汽车市场准
24、入标准的提高，可能影响油品的供给及销售。 二是要有团队精神。油品的调运、入库、销售、数据汇总、营业性税费的缴纳是环环相扣的连续过程，需要全部环节参加人员的共同参加，共同努力才能完成。也就是说一个员工的劳动成果中分散了其他员工的劳动成果。因此，团结协作的团队精神是企业致胜的法宝，也是企业长足进展不行或缺的企业文化。 三是要有过硬的业务力量。说究竟，公司的全部员工按不同的分工，在实施各自的业务操作。没有过硬的业务力量只会让我们的工作漏洞百出、延误工作，甚至给公司造成不必要的损失。另外，随着科技的进步及人民生活水平的提高，不但旧的业务技能需要更新，而且要把握一系列崭新的业务技能。 四是要有效劳意识。
25、效劳意识好像是一个老话题了，但它的确是油品销售企业生存和进展的根本。只有热忱、周到的效劳才能吸引住顾客，况且效劳质量提升空间的无限性，是企业进展的潜力所在。我认为不仅基层加油站要有效劳意识，机关工作人员更需要效劳理念，要有为顾客效劳的思想，也要为公司全体员工效劳的意识。 五是要把握和运用现有现代化办公设备，努力降低办公本钱。首先是根本的计算机应用系统的娴熟操作。其次一些业务性软件要完全把握，如中石化财会、固定资产、业务、统计、审计、人事等治理软件和数据报送软件应当依据自身的业务面到达娴熟运用。最终是网络学问，中石化数据报送、信息发送和接收根本实现网络化。假如没有网络学问不仅铺张了现有网络资源，
26、更重要的是延误工作，经营决策滞后，同时也提高了办公本钱。 “乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，最终，我诚心祝福参与竞聘会的各位同仁都能有自己抱负的工作位置。同时我真诚盼望大家鼓舞我、帮忙我、支持我、监视我。 我的发言完了，感谢大家！- 公司竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导： 非常感谢公司领导为我搭建推介自己、展现自我舞台，首先。供应这次公开、公正竞争上岗的时机。 毕业于工业大学法学专业，叫。 月参与工作。参与工作以来，虽然只在华家供电所工作不到三个月的时间，对电力行业专业性的学问还没有学到皮毛，但是被借调到综合部这段时间承 使我工作力量有了极大的提高，蒙各位领导的关心与指导、帮忙与支持。综合素
27、养不断攀升，有信念并且有力量取得这次竞聘的胜利。 结合自身实际，今日我参加竞争的岗位是秘书。现将竞聘理由和初步工作设想,对比本次竞聘职位。向各位领导汇报如下： 竞聘这个职位为的不是815元的岗位工资，今日。也不是秘书这个称呼，为的挑战自我战胜自我超越自我使自身素养和力量得到进一步提高。 培育了从事文字工作所需的工作热忱。秘书工作的主要内容是文字材料写作。文字工作具有单调、枯燥、繁琐等特征，通过在综合部写宣传报道。要做好这项工作，必需饱含热忱，具有吃苦精神。常有人用“看似寻常最奇崛，成如简单却艰辛”这句话来说明文字写作的艰难和不易。综合部的工作经受，让我体会许多、感受颇深，要想干好这项工作必需付
28、出比别人更多的汗水，但是这汗水不是为工作而流，为提高我自身素养而流。 万物复苏。这是一个生气盎然的季节；竞争是无情的而竞争又是公正的若我有幸在此次竞争中得到各位领导的赏识和厚爱，春暖花开。新的岗位上我会努力做到扎扎实实开展工作，夯实根底、弥补缺乏。成为公司领导的得力助手，搭建起领导与员工工作之间的高速信息通道，到达让领导满足、让同志满足。 给人以动力，竞争。还企业以活力。忆往昔，百年电力辉煌史；看今朝，公司齐心创一流；盼明日，无限风光惹人醉。让我团结起来，共谋进展，勇攀顶峰，开创公司美妙的将来！ 感谢大家！ 公司竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 记得有人说过：“人
29、最大的缺乏不在于看不到自身的缺乏，而在于看不到自身巨大的潜能，xx%的人只发挥了个人力量的xx%”，很早的时候我就知道这句话。这么多年来，无论从事什么工作，无论遇到怎样的挑战，我都深深的信任自己。今日我站在这里参与人力资源部副经理的竞聘，也是凭借着这个信念。我自信我有力量担当这一重任。 我叫xxx，今年xx岁，现在在xx部门工作，其主要职责是：负责制定工资规划、工资津贴标准、劳资统计和领导绩效工资考核等工作。我xx年xx毕业，xx年xx毕业，x年xx本科毕业，xx年至xx年参与省政府扶贫工作队，曾在农村乡政府担当团委书记和县x局担当局长助理，并被聘为xxx。 今日，我走上了这个讲台，是由于觉得
30、自己有力量胜任此项工作，经综合权衡，我觉得我具有以下竞聘优势： 一、我具有有良好的思想政治素养和道德修养 我从小受过良好的教育，养成了乐于助人、严谨朴实、严于律己、诚信为本的优良品质。在工作生活中，我始终严格要求自己，办事讲求原则、立场坚决、实事求是，并在思想上和行动上同中心保持高度全都。 二、我具有丰富的工作阅历和较强的工作力量 毕业后，我先后从事过多种工作，并长期从事劳资工作，这些工作，不仅熬炼了我较强沟通、协调力量，积存了丰富的工作阅历，使我在独立处理事情力量方面得到锤炼，同时也使我对公司内人事治理工作的有了较深的熟悉和了解。我熟识人力资源相关法律及政策，对劳动合同，劳动仲裁争议等处理有
31、明显优势。这些都有利于我尽快进入角色，并顺当开展工作。 三、我思想解放，并具有超前意识 在实际的工作中，我虚心上进，在勤奋工作之余不忘完善和提升自己，并在xx毕业后，先后取得xx学历。在以往的工作中，也表现出了我思想解放和超前的创新意识。工作中，我喜爱不走寻常路，制造性的解决问题，我曾屡次提出新想法、新思路，并屡次受到领导的好评。这些，都为我以后能够站在一个比拟全面的角度度做好我公司的人事工作，打下了坚实的根底。 四、我具艰难奋斗、扎实高效的工作作风 十几年的基层工作经受，练就了我艰难奋斗、扎实高效的工作作风。无论什么工作，不干则已，要干就要干究竟，坚持下去。这种性格促使我自加压力、负重奋进，
32、竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有剧烈的事业心和责任感，工作严谨细密、一丝不苟、高效快捷、讲求效率。这些年的工作经受，使我养成了不怕吃苦、迎难而上、甘愿奉献的品质，造就了勇于担当责任，永久不言放弃的顽强性格。全部这些，都为做好人力资源部副职的工作奠定了坚实的根底。 公司竞聘演讲稿 篇7 一、个人简历 尹建超，男，31岁，山东微山人，中共党员。华东师范大学应用电子系毕业，大专学历，工程师，现任选煤厂机电车间主任。 1994年10月1995年7月在选煤厂机电车间实习； 1995年7月1998年11月任选煤厂技术组技术员，助理工程师； 1998年11月至今，任选煤厂机电车间主任，20xx年获工程
33、师技术称职。 二、竞聘优势 我的优势主要表达在以下三个方面： 一是具有丰富的专业技术学问。自94年参与工作以来，我始终在一线从事机电技术及治理工作，并努力做到理论联系实际，大力开展技术革新。其中1998年选煤厂工资微机治理的应用工程，获集团公司科技三等奖；20xx年末精煤脱水回收系统的完善工程，获省煤矿工会科技创新优秀成果奖和集团公司一等奖。同时，由我牵头组织的选煤厂机电设备改造工程共28个，均产生了较好的使用效果和可观的经济效益。 二是具有基层治理阅历。在5年的基层治理工作中，我在全车间先后推行了班组优化组合，实现了人员双向选择，动态流淌，进展了班组 整合，将7个专业组合并精简为3个，大大提
34、高了工作效率，实施了设备包机到人，制定包机责任制共6章48条，坚持了每季一次的技术测试，在安排上实行了竞岗安排。通过这些治理措施，逐步把平均年龄只有29岁的机电车间职工，煅造成了技术过硬、纪律严明的机电修理队伍。20xx年度，机电车间取得了机电设备台时0.58小时/万吨的好成绩，在全公司全部选煤厂中名列前茅。 三是我有在非煤领域干事创业的激情。随着煤炭主业的逐步萎缩，就业压力的越来越大，非煤产业的位置就越来越重要，我之所以从轻车熟路的车间主任的岗位上，来竞聘恒邦公司副经理，就是想把握当前非煤进展的战略机遇，发挥自己年轻、易于承受新事物，能够娴熟利用互联网等现代传媒猎取信息、学习新学问的优势，在
35、非煤产业干出一番成绩，为非煤产业支撑起半壁江山，做出自己应有的奉献。 三、竞聘胜利后的工作思路 第一，坚固树立”安全第一”意识，切实担当起安全生产直接责任者的责任，仔细抓好全公司的安全生产。 其次，坚固树立”大本钱”意识，一切从效益动身，强化对生产环节中的本钱掌握，努力实现生产治理由粗放型向集约型转变。 第三，坚固树立创新意识，立足当前，着眼长远，通过加强治理和技术创新，确保”恒邦”产品富有较强的生命力和较高的市场占有率。我的”三步走”的工作目标是”提高质量，效劳本矿；以质取胜，打入超市；产品研发，走向社会”。为实现这一目标，我将实行以下措施： 一是利用两个月的时间，深入到生产厂点，深入到使用
36、本公司产品的单位，调查讨论，把握状况，倾听用户的建议和要求，然后拿出提高产品质量的详细意见，并狠抓措施落实，使恒邦产品更好地为我矿的安全生产效劳。 二是利用三到五个月的时间，抓稳固，促提高，求创新，提高技术含量，使恒邦公司的产品在与集团公司兄弟单位的竞争中，打好质量牌，做到”人有我优”，以质取胜，让恒邦的产品全部顺当打入矿区超市并站稳脚跟；在确保现有产品市场占有率的同时，以市场为导向，抓好现有工程的技术开发，如周密铸造工程，其主打产品市场前景相当可观，要发挥这一优势，尽可能地上规模、上档次，增加产品品种，尽可能地拓宽和延长产品领域，进展关联性产品链，形成产业优势，打造我们自己的拳头工程。 三是
37、利用一年左右的时间，搞好新工程、新产品的开发，在这方面，我会加强和局部高等院校的联系，利用他们的技术优势，利用互联网等现代媒体，学习、引进和把握前沿技术，为我所用，提升现有产品的科技附加值。同时，牢牢把握市场占有率和产品生命力两个根本点，争取上一到两个高科技含量、高市场占有率、高附加值的骨干工程，使我们的恒邦产品冲出矿区，走向社会，为把我矿非煤产业做大做强打下坚实根底。 公司竞聘演讲稿 篇8 敬重的领导， 大家好！ 定损中心作为分公司下属的理赔效劳网点，因其直接面对客户，所以面临的冲突和压力也较大。另外定损中心也是分公司理赔政策的一线执行机构，分公司的各项理赔指标大局部都需要定损中心去落实。因
38、此个人认为，定损中心主管需具备良好的沟通协调力量，对待问题时应当具有全局观。针对分公司制定的相关理赔政策，应当具有优秀的执行力。对分公司下发给定损中心的各项指标，具有良好的管控力量。擅长分析解决问题并形成结论报告，具备良好的文字功底。 本人竞选定损中心主管的优势： 一、扎实的专业技能 理论与实践相结合始终是我工作的原则，本人从参与工作至今，始终特别注意对专业学问的学习，并将所学到的东西与实际工作相结合。理赔工作涉及肯定的专业技术，作为技术而言，其往往是随着时代的进展而进展，因此单纯的靠工作阅历参加理赔工作已很难将工作做好。拥有良好的理论根底学问，是做好本职工作的保障。 二、丰富的岗位阅历 本人
39、自参与工作后，几乎经受了理赔环节的各个岗位。全部的这些经受，练就了我全方位对待理赔工作的眼光。众所周知，理赔工作是由各个环节组成的，工作过程中眼光假如单纯的局限于某个点或者面，那么看问题就简单片面。本人拥有丰富的岗位阅历，在处理理赔工作中的问题时擅长全方位的进展考虑，在最大程度上可以避开看问题的片面性。 三、良好的沟通协调力量 定损中心作为一线机构，因直接面对客户，其面对的冲突和压力也较大。这就要求定损中心治理人员必需具备良好的沟通协调力量。本人刚进入公司时就在双代岗工作，该岗位涉及大量的沟通协调工作，这在肯定程度上对我的沟通协调力量进展了熬炼。在双代岗之后本人又进入定损中心从事查勘及定损工作
40、，这又让我对一线工作有了更深刻的熟悉，沟通协调力量也得到了进一步的加强。 四、良好的职业素养 本人自从参与工作后，始终保持良好的职业素养。在工作中廉洁自律，严格要求自己，杜绝吃拿卡要的现象。处理事情以公司原则为准则，绝不做有违公司原则的事情。 五、良好的文字功底及不断学习的力量 本人平常喜爱读书，对各方面书籍均有涉及。这些在拓展了本人学问面的同时，也练就了我良好的文字功底。目前，本人可以娴熟撰写各类报告。另外，在努力工作的同时，本人仍旧坚持参与学历教育学习，现今自考本科文凭仅差一门功课就可获得毕业。 保险公司竞聘演讲稿5篇保险公司竞聘演讲稿5篇 假如本人能够竞聘上定损中心主管，将从以下几个方面
41、做好定损中心的日常工作： 一、仔细贯彻执行分公司及部门经理室的各项指标要求，并以此为动身点开展日常工作。 本人将对分公司的各项指标进展分解细化，制定切实可行的执行措施。将局部指标分散到每个工作日，尽量避开消失月底或年底突击加班的状况。对于小额案件，务必要求日清日结。定期对定损中心各项指标进展分析，对指标较差的工程进展细化分解，准时找出缘由并修改调整工作策略。 二、以公司整体利益为根本，综合权衡各方面关系 理赔工作往往涉及多方面关系，如业务部门、修理厂、客户等，这些关系假如处理不好，将会对理赔工作的顺当开展造成肯定的阻力。因此在日常工作中，本人将注意这些方面的关系，以公司整体利益为根本，争取在公
42、司、客户、业务部门、修理厂之间找到一个平衡点，在最大程度上降低理赔阻力的同时，进一步提高了公司的市场口碑。 三、注意与业务部门的协调沟通，在职责范围内积极支持业务部门的相关工作。 本人在日常工作中将多留意与业务部门之间的协作沟通，针对业务部门的展业需求，合理调整定损中心工作方案。对于业务合作量较大的合作单位，定损方案将予以综合权衡。同时，对于局部较难处理的案件，也将会与业务部门沟通协调，力争得到业务部门的理解和支持。 四、优化配置定损中心人手及各项资源 在定损中心的日常工作中，本人将对定损中心的人手及各项资源配置进展优化。如通过定损中心主管多参加日常定损工作，以此来缓解现阶段定损中心人手缺乏的状况。同时，在定损员的工作安排上，也依据其自身力量特点，合理安排工作内容。 最终，我要再次感谢各位领导及评委的急躁倾听。无论本次竞聘结果如何，都不会影响我以后的工作热忱。竞聘假如胜利，我将会以此为契机进一步提升自我，为公司将来的进展奉献自己的力量和才华。假如竞聘失败，我仍旧要感谢公司能给我这样一个展现自我的时机，本着对公司的喜爱，我仍将一如既往的做好原本职工作，并且在以后的工作中努力学习，争取在下一次的竞聘中取得胜利