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1、 公司员工五月份工作总结15篇 做一件事情未必要肯定做到所谓的完善，生活当中也没有什么事情能够做到肯定的完善，但是肯定要仔细负责的去对待，生活的日常小事是这样，工作就更加是这样了，五月份过去了，工作也告一段落，在xx人寿保险公司多年工作阅历的我，也为这个月来的工作很有触动，保险工作是一个不招人待见的工作，这是多年行业阅历告知我的一个道理，大多数人对于保险这个东西有肯定的误会，这是保险工最大的业务难度，在日常的工作中总会遇到一些工作上的障碍，即使在工作中的我是一个特别仔细的有时候也会有心力憔悴的时候，这是保险工都会遇到的低谷期。 五月份的工作完毕告上了一段落，有许多的一些工作上的事情没有来的及完
2、成好的时候时间就过去了，但是工作就是这样永久不会听下脚步来等你，在五月份的工作中我是没有完成好自己的我业绩的，这也是作为一个多年保险阅历的我不能承受的事情，但是这样的事情也是会发生，抱着一个正确的太俗跟正确的处理方式去对待才是最重要的，多年行业阅历的并没有向一些新人那样，心情堕入低谷，对工作最自己产生了质疑，产生了一些不自信，而是更加给了我前进的动力，这是我的优势正确的去对待工作中都热缺乏，去发觉工作中的缺乏，然后自己正确的去处理，改善。 一、工作经过 五月份的工作，我是不在状态的，每天由于自己精神跟心情都不在状态，这就使得我把i心情带到了工作之中，没有好好的去完成自己日常工作，在五月份的工作
3、中，没有完成月度考核，工作中没有做到上个月的工作规划，没有好好的执行起来，这是我这个月最大的悲伤，也让我幡然的醒悟过来，这样子下去确定不是方法，这让我正视自己这个月来的工作，也好好的回忆了一番，实在是有点糟糕，但是还好这下事情还是可以挽回，虽然五月份在工作中表现的不是很好，但是这个季度还没有过去，还能有挽回的时机，在下个月中我会更加的努力。不重蹈覆辙这个月的错误， 二、正视自己工作中的缺乏 五月份的工作是过去了，但是自身的缺乏没有过去，肯定要正视起来，我不能任由这些不好的东西连续进展下去，在接下来的工作中，要去正确的对待自己的缺点不躲避自己的缺点，保持好的工作态度，勇于成认在日常工作中自身的缺
4、乏之处，做好工作检讨。 公司员工五月份工作总结2 一、工作状况 主要工作内容本月上半月主要是了解公司和产品，查找有价值的客户资源。并去胜利开发代理商_家，当月代理商就在跟进_会的场管工程。另在访问客户的前期，有些资源客户一但开工，_根本上已由甲方指定好，即成交率较底。另关于商住楼的工程，因受金融危机的影响，许多地产公司被迫停工，故关于商住楼的工程跟进时受到肯定影响。 下半月主要是跟进关于_会的市政必建工程，其中大多数已开工，但有些定于_份开工，如：_外交效劳治理大楼工程、_审计厅、_技术监视局办公大楼工程等等，年底先建立关系，在上半月访问客户前遇到最大的难题是：有些客户如已开工，不是很难承受公
5、司的付款方式就是根本已定好，甲方认为风管是假冒产品就不能用，而是价格问题和安装方面，因此_月份会将经受放在_会前必建的工程上。 另在_会的场管工程上已确人找到甲方代建局_局长，在跟进中，估计在_年初可成单，年底在协作代理商做大量攻关。 二、成单工程分析和丢单工程状况分析，如何改良和提高 本月最大的问题是：工程信息方面会消失变化，临时变固的占大多数，虽不影响信念，但会影响效率。因此需改良与提高的地方是：与跑设计院的同事共同共享工程信息，在确定工期前业务员立刻跟进，因此可提高工程跟进的质量。因在许多建筑方面，许多工程的甲方需指定，故甲方只会信任设计院的推举，如少数是因甲方个人问题和资金等方面问题才
6、会自己选择风管。 公司员工五月份工作总结3 1、五月份工作规划xx项。完成xx项，未完成xx项。未完成的缘由：xx治理方法领导未给指示；xx新开业的分店的固定资产还不齐全，需要增加较多；各分公司未递交报废申请（已通知到各保障经理，信息无延误）；不定期巡查未做，主观熟悉不到位，不知巡查目的。 2、间接成果。通过固定资产总账核对数量和发觉缺乏；各店利用固定资产明细表复核，保证盘点结果精确。 3、阶段性成果。完成xx、总务权限层级图的拟制；实地盘点并形成公司五月固定资产明细表；建立了固定资产总账。 缺乏：未能甄别出本岗最具价值的岗责；拟制xx预案xx预案用时较长；现有固定资产编号方法不易区分；固定资
7、产盘点仅仅是数量的核对；确定固定资产使用年限的方法和标准；有的固定资产无购进时间和价格，查原资料也无记录；去xx地最好与同事搭车，以节省费用；外出不知有无餐补；自身表现不到位，迟迟未能转正。 4、得到的阅历和教训。办理手续时，签字挨次必需明确；固定资产名称不统一，不便于总账建立。 5、改良工作的方法。向各保障经理征求对xx汇编的意见和建议，整理后报领导审批；本月巡查将固定资产闲置和需求作为重点，便于充分利用现有资源。 6、工作建议。 6.1使用我的固定资产编号方法，见备注。 6.2严格手续中的签字挨次。 6.3统一办公，便于沟通和监视。 6.4固定资产编号时，品牌电脑编号一式两份，分贴主机和显
8、示器；组装电脑的主机与显示器单独编号，分贴主机和显示器。 6.5明确日常工作每一环节所需最大工作时限，以提高效率，为考核供应依据。例，审批工作。 6.6请xx总尽快审批xx图，最好在xx月xx日之前。 公司员工五月份工作总结4 一、工作状况 主要工作内容本月上半月主要是了解公司和产品，查找有价值的客户资源。并去xx胜利开发代理商xx家，当月代理商就在xx跟进xx会的场管工程。另在访问客户的前期，有些资源客户一但开工，xx根本上已由甲方指定好，即成交率较底。另关于商住楼的工程，因受金融危机的影响，许多地产公司被迫停工，故关于商住楼的工程跟进时受到肯定影响。 下半月主要是跟进关于xx会的市政必建工
9、程，其中大多数已开工，但有些定于xx份开工，如：xx外交效劳治理大楼工程、xx审计厅、xx技术监视局办公大楼工程等等，年底先建立关系，在上半月访问客户前遇到最大的难题是：有些客户如已开工，不是很难承受公司的付款方式就是根本已定好，甲方认为风管是假冒产品就不能用，而是价格问题和安装方面，因此xx月份会将经受放在xx会前必建的工程上。 另在xx会的场管工程上已确人找到甲方代建局xx局长，在跟进中，估计在xx年初可成单，年底在协作代理商做大量攻关。 二、成单工程分析和丢单工程状况分析，如何改良和提高 本月最大的问题是：工程信息方面会消失变化，临时变固的占大多数，虽不影响信念，但会影响效率。因此需改良
10、与提高的地方是：与跑设计院的同事共同共享工程信息，在确定工期前业务员立刻跟进，因此可提高工程跟进的质量。因在许多建筑方面，许多工程的甲方需指定，故甲方只会信任设计院的推举，如少数是因甲方个人问题和资金等方面问题才会自己选择风管。 公司员工五月份工作总结5 草长莺飞，繁花似锦。进入激情似火的五月，我们的xx万吨矿井建立进入了最终的全面验收时期，也是任务最重，时间最紧的时期。也就是这样的时期，安全生产的形势也就益严峻，然而我机运队能够严格的执行上级领导安排，并很好的完成工作任务。 在本月，我队的建立工作是，完成了对主井口猴车检身处进展了打地铺砖，使主井口改掉了以往的脏乱差现象。在完成上面任务的同时
11、，我队再次分组抽调人员，到风井进展了垒砌抽放管支撑台，总高度达xx米余，挖底xx米，总用砖达xx块，为了到达支撑效果稳固，我们才用梯外形，逐层垒砌，保证了其稳固的效果。为我矿井下的安全工程，质量标准化建立工作打好坚实的根底。再添一笔新成绩。 对于皮带运输方面的工作，我们对主皮带设备进展了全面的检修与维护，对主井皮带安装了断带抓捕器，使得主皮带的安全运行增加了新的保障，并对主井皮带的防护网进展了上漆，使其到达美观的效果。对井下一、二级皮带进展了换扣，把皮带接口进展了重做，保证皮带运输的安全。在猴车运输方面，我们对猴车钢丝绳进展了一次全面检查。对全部电气设备进展了全面的检修，保证了xx车的安全运输
12、。 在本月，我们的主要任务就是清理好个工作地点的卫生，为我矿的最终一次全面验收做好各项工作。功夫不负有心人，我矿通过了省市县的联合大验收，这也就意味着我们马上走向转产。 对于下个月的工作，我们将完全听从上级领导的各项工作安排，并积极的赐予按时按量完成。竭尽全力，为我矿的转产做好最终的工作。 公司员工五月份工作总结6 进入5月份以来，公司财会部依据公司的工作任务要求，仔细落实了各项详细工作，根本上完成了公司领导交办的各项任务，现将5月份个人工作总结报告汇报如下： 一。关于聘请工程部及仓库会计人员，落实培训工作的状况 在公司行政领导的关怀及办公室积极协作下，目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人
13、员，为我公司各工程部及后勤仓库配备了有生力气，经过一段时间的会计岗位培训，这些新来的同志根本上到达了公司本钱核算工作岗位治理要求，可以安排到各工程部及仓库工作，详细的安排请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各工程部和仓库报到；有关到岗人员每月详细工作的要求有公司财会部统一布置，做到内部报表口径全都，账表清晰，分析合理。从而来提高我公司本钱核算工作的质量，充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用，不断完善企业内部报销制度，为企业的进展和升级打下良好的根底治理工作，提升公司会计治理水平。 二。关于公司租赁材料核算的专题分析状况 长期以来，我公司的租赁材料核算始终比拟混乱，某些租赁站的租金计算不太合理，
14、造成我企业经济损失较大；如_租赁站，租金中的重复计算较多，多算天数等，通过我财会部仔细核对，进展专题分析，订正了供给商不合理的计算方式，节省了企业租金支出，这项工作虽然比拟繁，简单发生计算错误，但我们以急躁细致的工作态度逐笔进展核对，用科学的方法进展计算，博得了供给商的认可，双方在友好合作的气纷中确认签字，解决了以往的计算难题。 三。往来账款核对工作状况 往来核对工作是我们财会部平常比拟忙的事情，因目前各工程部工程进度较快，大量的建筑材料进场，以及各类施工机械进场作业，其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账，为此我们财会部始终以公司利益为准绳，随时满意供给商的核对要求，不吊难，守信用，仔
15、细核对每笔业务，保证了下道工作流程的顺当进展，取得了供给商的好评，树立了企业形象。 四。现金治理方面 我公司的现金流量是比拟大的，每当工程款到位后出纳工作就很忙，_天要提_次款，为了防止过失和事故的发生，我财会部屡次在会议上强调要留意安全，提高防范意识，但至今还存在一些问题，如当天提款数额随便性较大，造成银行预约困难，不能保证提款支付，影响工作绽开。因些我们建议各部门用款前做好规划提前告知财会部用款总额，让我们有时间向银行预约，从而来保证大家的用款，确保工程进度，使各项工作能顺当的开展。 五。目前存在问题及下阶段的工作安排 A。目前财务部兼管的社保人事档案工作还不尽人意，资料存放随便性大，保管
16、工作不符合要求，随着公司人员的不断增加，资料会越来越多，因些这项工作必需加强治理，为了确保个人社保资料不丧失，我们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子，做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋，登记好袋中个人资料和有关证件，集中存放，便利查阅，爱护个人隐私，防止无关人员随便查阅，请公司领导重视此项工作。 B。下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到岗后，运用网络系统远程查阅的方法来掌握各工程部及仓库的本钱和库存状况，详细的工作要求是： （1）_日发生的各项现金收支业务，经办人员应按公司的现金报销制度，填制有关报销凭证，工程部及后勤部负责人签字确认，会计审核前方可登记现金日记流水账（电脑账），手续
17、不符的会计人员拒绝报销。 （2）工程部及后勤部负责人发生的用于工作上的业务款待费及支出，不管有正式发票和无正式发票的单据，包括自制的白条单据，一律必需填制相关报销凭证，并注明经办人、事由、金额及公司相关领导的签字认可，会计人员审核无误后，才可登记现金日记流水账同时记入间接费用明细账上的相关子目。 （3）工程部及后勤部工作人员经领导批准向公司财会部领用的备用金，其请款单据需另外复印一份交各自的会计入账处理，以便月终时会计人员依据各人的实报单据（有正式发票的部份），列出报销金额及领款人清单，报到公司财会部审核开具收据入账，同时冲减个人备用金借款往来账目，从而削减工程经理及后勤负责人的报销苦恼，集中
18、精力治理好施工生产及后勤效劳工作。 （4）会计人员每天必需仔细审核业务凭证，登记日记流水账（电脑账），正确反映费用支付渠道，月末完整反映现金流向（包括有票和无票凭证金额）。另外月终各各工程部材料保管员应依据当月收发料凭证，注明数量、单价、金额编制材料收支报表报各自的会计处理，会计收到收支报表后，进展分类编制材料本钱报表（网上传递），公司汇总编报备案。报告截止日期定为每月_日。 （5）后勤仓库当月发生的费用性支出，由保管员月末编制收支报表交会计处理，会计收到后编制电脑费用报表网上传到公司网站，平常会计应准时登记仓库当天发生的各类材料的手工明细账，月末结出各类材料的收支结存明细，编制电脑版的库存明
19、细表，用无线网络系统上传公司网站，供内部传阅，便利大家了解公司材料信息。削减库存量，提高企业资金周转率，取得更大的经济效益。 （6）各工程部及后勤仓库的废品处理，我们的意见是：a、有再使用价值的物资在工地集中整理好后，办好退库手续运到后勤仓库保管；无使用价值的废旧物资经公司领导批准，后勤部监视在工地现场直接进展出售，取得的收人必需交公司财会部入账，不得私自挪用，如确需要使用应办理请款手续，公司领导同意签字确认后，会计才可入账处理。b、固定资产出售必需先打报告，由公司派人现场检测确认，用统一的鉴定表格签好字，盖好公章，法人笔字认可交公司财会部进展会计业务处理，不允许随便私自处理，这关系到企业的经
20、济利益，也不利于税务机构的年终审查，请各部门留意这一原则。 以上各项工作我们刚开头试行，在往后的实际操作中确定会逢到各种问题，盼望大家多提珍贵意见，我们将不断改良工作方法，做好个人工作规划，便利操作，科学治理，效劳前方，共同为江苏工民添砖加瓦，争取更大的经济效益而努力奋斗！ 公司员工五月份工作总结7 进入5月份以来，公司财会部依据公司的工作任务要求，仔细落实了各项详细工作，根本上完成了公司领导交办的各项任务，现将5月份个人工作总结报告汇报如下： 一、关于聘请工程部及仓库会计人员，落实培训工作的状况 在公司行政领导的关怀及办公室积极协作下，目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员，为我公司各工
21、程部及后勤仓库配备了有生力气，经过一段时间的会计岗位培训，这些新来的同志根本上到达了公司本钱核算工作岗位治理要求，可以安排到各工程部及仓库工作，详细的安排请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各工程部和仓库报到；有关到岗人员每月详细工作的要求有公司财会部统一布置，做到内部报表口径全都，账表清晰，分析合理。从而来提高我公司本钱核算工作的质量，充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用，不断完善企业内部报销制度，为企业的进展和升级打下良好的根底治理工作，提升公司会计治理水平。 二、关于公司租赁材料核算的专题分析状况 长期以来，我公司的租赁材料核算始终比拟混乱，某些租赁站的租金计算不太合理，造成我企业经济损
22、失较大；如xx租赁站，租金中的重复计算较多，多算天数等，通过我财会部仔细核对，进展专题分析，订正了供给商不合理的计算方式，节省了企业租金支出，这项工作虽然比拟繁，简单发生计算错误，但我们以急躁细致的工作态度逐笔进展核对，用科学的方法进展计算，博得了供给商的认可，双方在友好合作的气纷中确认签字，解决了以往的计算难题。 三、往来账款核对工作状况 往来核对工作是我们财会部平常比拟忙的事情，因目前各工程部工程进度较快，大量的建筑材料进场，以及各类施工机械进场作业，其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账，为此我们财会部始终以公司利益为准绳，随时满意供给商的核对要求，不吊难，守信用，仔细核对每笔业务
23、，保证了下道工作流程的顺当进展，取得了供给商的好评，树立了企业形象。 四、现金治理方面 我公司的现金流量是比拟大的，每当工程款到位后出纳工作就很忙，xx天要提xx次款，为了防止过失和事故的发生，我财会部屡次在会议上强调要留意安全，提高防范意识，但至今还存在一些问题，如当天提款数额随便性较大，造成银行预约困难，不能保证提款支付，影响工作绽开。因些我们建议各部门用款前做好规划提前告知财会部用款总额，让我们有时间向银行预约，从而来保证大家的用款，确保工程进度，使各项工作能顺当的开展。 五、目前存在问题及下阶段的工作安排 A、目前财务部兼管的社保人事档案工作还不尽人意，资料存放随便性大，保管工作不符合
24、要求，随着公司人员的不断增加，资料会越来越多，因些这项工作必需加强治理，为了确保个人社保资料不丧失，我们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子，做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋，登记好袋中个人资料和有关证件，集中存放，便利查阅，爱护个人隐私，防止无关人员随便查阅，请公司领导重视此项工作。 B、下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到岗后，运用网络系统远程查阅的方法来掌握各工程部及仓库的本钱和库存状况，详细的工作要求是： （1）xx日发生的各项现金收支业务，经办人员应按公司的现金报销制度，填制有关报销凭证，工程部及后勤部负责人签字确认，会计审核前方可登记现金日记流水账（电脑账），手续不符的会
25、计人员拒绝报销。 （2）工程部及后勤部负责人发生的用于工作上的业务款待费及支出，不管有正式发票和无正式发票的单据，包括自制的白条单据，一律必需填制相关报销凭证，并注明经办人、事由、金额及公司相关领导的签字认可，会计人员审核无误后，才可登记现金日记流水账同时记入间接费用明细账上的相关子目。 （3）工程部及后勤部工作人员经领导批准向公司财会部领用的备用金，其请款单据需另外复印一份交各自的会计入账处理，以便月终时会计人员依据各人的实报单据（有正式发票的部份），列出报销金额及领款人清单，报到公司财会部审核开具收据入账，同时冲减个人备用金借款往来账目，从而削减工程经理及后勤负责人的报销苦恼，集中精力治理
26、好施工生产及后勤效劳工作。 （4）会计人员每天必需仔细审核业务凭证，登记日记流水账（电脑账），正确反映费用支付渠道，月末完整反映现金流向（包括有票和无票凭证金额）。另外月终各各工程部材料保管员应依据当月收发料凭证，注明数量、单价、金额编制材料收支报表报各自的会计处理，会计收到收支报表后，进展分类编制材料本钱报表（网上传递），公司汇总编报备案。报告截止日期定为每月xx日。 （5）后勤仓库当月发生的费用性支出，由保管员月末编制收支报表交会计处理，会计收到后编制电脑费用报表网上传到公司网站，平常会计应准时登记仓库当天发生的各类材料的手工明细账，月末结出各类材料的收支结存明细，编制电脑版的库存明细表，
27、用无线网络系统上传公司网站，供内部传阅，便利大家了解公司材料信息。削减库存量，提高企业资金周转率，取得更大的经济效益。 （6）各工程部及后勤仓库的废品处理，我们的意见是：a、有再使用价值的物资在工地集中整理好后，办好退库手续运到后勤仓库保管；无使用价值的废旧物资经公司领导批准，后勤部监视在工地现场直接进展出售，取得的收人必需交公司财会部入账，不得私自挪用，如确需要使用应办理请款手续，公司领导同意签字确认后，会计才可入账处理。b、固定资产出售必需先打报告，由公司派人现场检测确认，用统一的鉴定表格签好字，盖好公章，法人笔字认可交公司财会部进展会计业务处理，不允许随便私自处理，这关系到企业的经济利益
28、，也不利于税务机构的年终审查，请各部门留意这一原则。 以上各项工作我们刚开头试行，在往后的实际操作中确定会逢到各种问题，盼望大家多提珍贵意见，我们将不断改良工作方法，做好个人工作规划，便利操作，科学治理，效劳前方，共同为江苏工民添砖加瓦，争取更大的经济效益而努力奋斗！ 公司员工五月份工作总结8 今年的五月份似乎非常短暂，等我回过神来的时候，才发觉五月已经完毕了，在这个月我想我也算是做出了一些成就，或许也会有些许缺乏，但这些都是珍贵的工作阅历，是时候总结一番了。 一、日常的工作 我的这份工作是xx店美工，主要是负责进展图片的美化与修改，无论是商品图片还是店铺详情页，这些都是需要我去进展设计的，依
29、据节假日的不同，我也会设计一些不同的海报，至于商品的图片那更是我的根底工作了，究竟只有令人赏心悦目的图片才有让人点击的欲望。固然，有些时候我也会登录xx网页，点进去查看自己公司的那几家店铺进展反复的检查，看是否有着纰漏，由于在这方面，我觉得自己还是负有一局部责任的，究竟职责所在嘛。固然，xx店的美工不止我一个人，还有一名老员工，我常常会和他学习一些美工技巧，究竟我是年轻人，应当要多学习，除此之外还要紧跟时代的潮流，无论是新出的电影还是书籍，新出的化装品还是宝宝，我都要看一遍，究竟美工也是要提升自己审美水平的，闭门造车面对那些老旧的图片也不会有什么成就。 二、五月份的工作成就 也不能说是我一个人
30、的成就吧，究竟xx店的收入是大家共同努力的结果，由于五月份的节日比拟多，我们也做了很多促销活动，而且在节日的前一周就得做出筹划方案，进展反复的修改，既要时尚潮流，又要新奇简约。这个月的业绩相比上个月提高了xx%，而且xx店的排名也上升了许多了，提高了知名度，这是让人喜悦的，究竟流量提高了，以后卖东西也更简单了。 三、工作中的缺乏 首先是图片被盗用的状况，这点是比拟让人心寒的，辛辛苦苦做出来的创意，被别人直接拿走，裁剪logo以后俨然成了别人的创作，这无疑是让美工感到心寒的，而且由于目前对这方面的打击力度不大，即便是被抄袭也是无可奈何的事情。 其次是预备工作缺乏，这一点也不是美工的问题，而是客服
31、方面出了问题，明明节假日是生意的时候，但是节假日我们的客服有好几人休假，导致工作特别忙，即便是情愿多出加班费也没人情愿多做，不然的话xx店的销量其实还能够更好的。 四、工作体会 既然五月份已经完毕了，那么我就没有必要连续纠结下去了，这个时候应当要往前看，xx月份的时候我会更加努力，争取做的更好。 公司员工五月份工作总结9 由于公司场所整体搬迁和会计根底标准化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大，回忆以往虽没有轰轰烈烈的战果但也算经受了一段不平凡的考验和磨练，为了更好的总结上月工作中的优劣，以便在下月工作的开展中发扬优点，避开缺点并且改正缺点，特写此总结，望领导赐予批示和指正： 一、上一月工
32、作总结 1、依据公司进展方向，帮助集团公司升级和子公司申请，并提交可用的资料，为公司下一步进展打好根底。 2、充分做好财务核算，准时结算记账，做到各项开支都符合规定，账目清晰。财务内部做好各方面的核算和监视。 3、工作中审核一切开支凭证，月末组织好账目的核对，根据规定编制凭证、报表，并准时整理、装订和保存。 4、监视资金往来，工作跟进以及与其他部门的协作，做好财务工作。在这一月中虽然总共收到应收款xx万，与预想的结果存在很大的差异，资金匹配有很大的出入，导致资金紧急，但是通过财务部把关保证了现场施工的备用金发放和其他急需资金的落实。 二、下月工作规划如下 1、学习会计学问，提高工作力量 总公司
33、现在有xx家账目需要独立核算的公司，必需学习会计学问、税务学问，积极参与相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加学习意识作为一切工作的根底；态度严谨、细致、扎实、脚踏实地的做好财会工作。 2、会计核算 财务部的主要职责是做好会计核算，进展会计监视。从审核原始凭证、记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴等等，会计人员要勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，保障会计处理的准时、精确。 3、账款回收 资金是公司的命脉，可以说现在应收款回收是公司最重要也是最困难的问题。在接下来的工作中，公司组织的收款小组，财务部应准时精确的供应信息，参加催款，避
34、开消失烂账。 4、开支审核 费用报销审核，依据规定的本钱、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。 综上所述，在今后的工作中，我将不断学习，加强个人修养，努力提高工作力量，力求把工作做到更好，和公司一起成长。 公司员工五月份工作总结10 今年的五月份似乎非常短暂，等我回过神来的时候，才发觉五月已经完毕了，在这个月我想我也算是做出了一些成就，或许也会有些许缺乏，但这些都是珍贵的工作阅历，是时候总结一番了。 一、日常的工作 我的这份工作是_店美工，主要是负责进展图片的美化与修改，无论是商品图片还是店铺详情页，这些都是需要我去进展设计的，依据
35、节假日的不同，我也会设计一些不同的海报，至于商品的图片那更是我的根底工作了，究竟只有令人赏心悦目的图片才有让人点击的欲望。固然，有些时候我也会登录_网页，点进去查看自己公司的那几家店铺进展反复的检查，看是否有着纰漏，由于在这方面，我觉得自己还是负有一局部责任的，究竟职责所在嘛。固然，_店的美工不止我一个人，还有一名老员工，我常常会和他学习一些美工技巧，究竟我是年轻人，应当要多学习，除此之外还要紧跟时代的潮流，无论是新出的电影还是书籍，新出的化装品还是宝宝，我都要看一遍，究竟美工也是要提升自己审美水平的，闭门造车面对那些老旧的图片也不会有什么成就。 二、五月份的工作成就 也不能说是我一个人的成就
36、吧，究竟_店的收入是大家共同努力的结果，由于五月份的节日比拟多，我们也做了很多促销活动，而且在节日的前一周就得做出筹划方案，进展反复的修改，既要时尚潮流，又要新奇简约。这个月的业绩相比上个月提高了_%，而且_店的排名也上升了许多了，提高了知名度，这是让人喜悦的，究竟流量提高了，以后卖东西也更简单了。 三、工作中的缺乏 首先是图片被盗用的状况，这点是比拟让人心寒的，辛辛苦苦做出来的创意，被别人直接拿走，裁剪logo以后俨然成了别人的创作，这无疑是让美工感到心寒的，而且由于目前对这方面的打击力度不大，即便是被抄袭也是无可奈何的事情。 其次是预备工作缺乏，这一点也不是美工的问题，而是客服方面出了问题
37、，明明节假日是生意的时候，但是节假日我们的客服有好几人休假，导致工作特别忙，即便是情愿多出加班费也没人情愿多做，不然的话_店的销量其实还能够更好的。 四、工作体会 既然五月份已经完毕了，那么我就没有必要连续纠结下去了，这个时候应当要往前看，_月份的时候我会更加努力，争取做的更好。 公司员工五月份工作总结11 在过去的五月份选购工作中，我又为自己的选购工作积存了不少的选购阅历，让自己作为公司的一名选购员在公司里前进了一点点。今年在选购工作中的五月份，可以说是我工作中的一个小小的挑战月，但是我在五月份也让自己的选购工作成熟了不少，也让我更加有力量来完成我们公司和部门给我安排的相关选购工作。 在今年
38、的五月份选购工作里，我对待我的选购工作一点也不任凭。在过去的五月里，我发觉我们公司有些选购员对待自己的选购工作有点任凭，在平常公司物资的选购和购置时不留意货物的质量和价格问题。在选购的工作中不能给公司选购到价格实惠，同时质量又过关的相关物品物资。但是我在我这月的选购工作中，常常做到观看选购物品的质量问题，同时留意商家的诚信程度，在我们的选购工作中不被商家哄骗，同时我也会在价格上面为公司削减选购的本钱，我会对几家的相关选购物品进展比照，最终为公司选择出价格最合理、同时质量又特别硬的选购物品。虽然这样子会让自己的选购工作更加辛苦，也让自己的选购工作变得比其他选购员的工作更困难，但是我却认为这样不仅
39、为公司猎取到更多的优势，也让自己的选购力量有了很好的加强。 在今年的五月份选购工作里，我的选购表达沟通力量得到了很大的提升。我们的选购工作常常要和我们公司的相关供给商打交道，但是他不是很清晰和了解我们公司真正需要的产品，也对我们相关商品的各种要求一知半解。所以作为选购员，我们在平常相关的公司选购文件中，不仅要表达清晰我们公司所需要选购物品的各种要求和规定，也要在和供给商沟通时将相关事宜交代明白，这样才可以让供给商供应出真正符合我们公司需要的选购物品。同时我们在想供给商争取价格优势时，我们的表达沟通力量在这个时候也会成为我们的一把利器，让我们争取到最低价格有了很大的胜算。 现在我五月份工作也已经
40、完毕，但是我选购员的工作还是始终在连续，盼望我的五月份选购工作总结能让我能加清晰我现在在选购工作中自己的优势，让我在以后许多月份的选购工作做的也不会比五月份工作差，我盼望我的选购工作力量也会在之后的每个月份都会有一点点的小提升。 公司员工五月份工作总结12 我在公司的工作就是文员，5月份以来，我在公司做的事情都是一些比拟杂的工作，比方每天对领导需要用的文件进展一个筛选，然后在给领导送到办公室里。其他已经用过的文件，就进展一个分类，然后在进展装订，分别放好并做好标注，以便有人需要再去查找。在5月份里，我出来弄文件之类的工作，还要负责全部的绿植的修理，每天下班之后要对全部的绿植进展浇水，假如有枯萎
41、的枝条，还要用剪刀进展修剪，这样才能让绿植生长好。其余工作就是要做一些财务上的报表，这也是其中要负责的一局部，由于本月的财务有一局部是属于办公室的支出，因此就需要我做好每一笔账的记录，把账单的记录做成一份财务报表交给公司的会计。 对自己这一月的工作，我觉得不是很满足，由于有许多的工作我并没有做好，自己许多处理方式也不是很好。就拿筛选文件做标注这么简洁的事情来说，我就没做好，有时候分着分着，就遗忘了要去做标注，因此就会要把没有做标注的文件又分出来，把标注打上，这样的后果就是很铺张时间，而且我做事的效率是真的低，这方面很需要去改正，不然连这么简洁的事情都会做不好。除了这个缺乏，我做事还不是特殊的积
42、极，除却自己规定的工作，其他的工作我一般都不去主动做，需要别人去喊，不然就不知道自己先动手，如此给别人的印象就是木讷的，这样是很不好的，由于一般自己工作都会比拟快的完成，工作虽然杂，但是不难，所以我以后做事情更加要积极一点，才能在公司站稳。 5月份的工作就这样完毕了，学到的东西挺多，但是自己的缺点也是不少，因此在下个月里，我要把这些缺点都要改正，才能做好全部的工作，也才能得到大家的确定。我很信任自己可以改正缺乏，把事情做好，为自己以后的工作打根底，有了这些的教训和阅历，以后就能做好自己每一步的工作了。 公司员工五月份工作总结13 对于刚刚过去的五月，我只能说，这个月里的工作是特别充实而又劳碌的
43、，我们公司在这个月里接了不少的工程，我几乎每天是在公司与工程之间两点之间奔波，晚上往往要到十点多点才能下班回家，其次天早晨七点又得起床，有时候直接就睡在办公室里了。不过辛苦归辛苦，我们这个月里的工作成果还是特别不错的。以下是我这五月份里的工作小结： 我们公司是从事房屋建筑设计的，同时还兼任一些广告业务。本月里我们公司总共接手了七个工程。其中广告工程五个，房屋装修设计工程二个。装修设计两个工程中以为xx茶艺餐厅为主，我们公司总共二十多名员工，有过大半的员工参加了这个工程。 xx茶艺餐厅是一家以茶艺为主打工程的中式餐厅，餐厅分为两层，第一层是正常用餐的中餐厅，而其次次则是进展茶艺表演的餐厅，其次层
44、不进展正常的餐饮供给，而是只负责茶艺和茶点。而餐厅老板对我们的要求是，第一层能够看到其次层的茶艺表演，但是又不能完全看到，而是要半遮半掩吸引人，而第一层吃饭的时候人是许多的，不能由于人多声音嘈杂而影响其次层的客户观赏茶艺。并且盼望第一层与其次层的设计都符合茶艺这个特点。但是在风格要求上不能一样。这个工程特别的简单，要求特别的多，我们花了一个多星期，几乎是每个人一个方案设计，最终才确定好了设计方案，并且对于这个方案重新修改了20多出地方，才牵强符合了客户的要求。 我们选择在一楼采纳圆桌，在进展圆桌的购置时，对于采纳实木还是采纳合成木方面有了争议。假如是采纳实木的话，桌子厚实，且更符合整体的风格，
45、但是本钱方面也是个问题。茶餐厅虽然面积不算大，但是也需要摆放二十多张桌子。而使用合成木的话，本钱能少许多，但是却少了那种古色古香的感觉。最终还是从整体风格建筑上选择了实木桌子，配套椅子的话，比单独再购置椅子更廉价一些。而在其次层的建筑方面，我们选择了在第一层用一个幕布拦住上楼的旋转楼梯，且其次层前半段是使用的木质地板，并在底部进展膈应加固处理，而对于舞台的设计，我们采纳的隔音玻璃，在外侧用幕布半遮掩，这样一层的顾客可以看到局部表演，但是却留有余地，不能看全，保持了神奇感。其次层的桌子我们同样选择的是实木桌，不过我们采纳的是方桌，而不是圆桌。 这个工程，我们从月初接手就始终在忙，立刻就要进入六月
46、了，我们的工作也快要进入收尾阶段了。对于这份设计，我们都是比拟满足的。接下来的工作，连续加油吧！ 公司员工五月份工作总结14 在公司工作的时间过的就是快，在闲余时，我总觉得时间许多，只有在工作时我才觉得时间似乎不够用。一下子，这个五月就要过去了，虽然在这个月里公司没有发生什么大的变动，但是这个月的工作还是比拟有挑战性的，由于消失了一些新奇的事物，所以我作为公司的员工，必需要去面对这些挑战，完成好自己的本职任务。这个月的工作，我自认为完成的还是比拟不错的，根本把上级领导交给我的任务完成了，甚至还有所超越。 在工作的时候，虽然面临了不少新的挑战，但是我顶住了压力，在面对领导交给我的一个又一个任务时
47、，我的心中没有怨言，只有兴奋，由于我知道这是领导对我在工作这方面的确定和信任。当我遇到工作上的困难时，我首先是自己琢磨琢磨，直到我感觉自己讨论不出什么把戏来后，我就会寻求四周有阅历的同事的帮忙，实在不行了就会请教领导给我一点点教导，正是在大家的帮忙下，我的任务才得以顺当绽开并且完成的比拟好。 我的工作不算难，但也算不上简洁，还是得需要自己动一动自己的小脑筋的，不然的话就难以把自己的工作做好。为了能让自己的工作得到更大的进步，我特地在网上看教学视频，这些视频都是许多有阅历的大佬制作的，所以对于我们这些工作并不是很久的人来说，那可是相当有用的，这上面介绍了不少的工作方法和如何处理工作上的细节，千万可别小看了这些细节，由于任何小细节一旦积存了起来那可