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1、2023 年文印室管理规定年文印室管理规定 9 篇篇书目第 1 篇文印室管理规定第 2 篇 a 文印室管理规定第 3 篇后勤机关大院文印室管理规定第 4 篇某酒店文印室管理规定第 5 篇公司文印室管理规定（9）第 6 篇文印室员工管理规定范本第 7 篇文印室管理方法规定第 8 篇文印室管理规定范例第 9 篇公司文印室管理规定（3）文印室管理规定一、文印室由专人负责,主动管理、维护好文印设备,保证设备的正常工作。二、非工作人员不得随意进入工作室。三、文印室内不得吸烟,要保持整齐卫生的环境。四、文印工作人员必需严格遵守保密制度。五、文印室不对外开展营业性业务。六、凡镇党委、政府或各部门的文印业务由
2、分管领导审核签字后方可交文印室打印,并做好立帐登记工作。没有分管领导的审核签字的文印资料,文印工作人员有权拒绝操作。相关举荐:学校绿色网吧管理制度校本培训管理制度卫星接收站管理制度前厅部仪容仪表管理制度文印室管理方法规定文印室管理方法为规范公文及业务资料、行政资料的打印、复印、传真等工作,特制定文印室管理规定。一、文印室由办公室负责管理,并指定专人负责。二、我局正式发文,需按领导批准的份数打印,不得随意增减份数。三、我局的文字资料,有打印(复印)必要时方予打印(复印)。可通过计算机网络传递或其他不需打印(复印)的文件,一般不予打印(复印)。四、私人资料,未经允许严禁在中心打印、复印或用我局传真
3、机递送,以免影响中心的正常工作。五、复印人员应留意节约纸张,尽量双面打印、复印。六、文印室工作人员应定期对复印机进行检查、保养和修理。复印人员要共同维护好复印机及其他文印设备,保持清洁。七、复印人员复印完毕后要将复印机切换至“节能状态”,并将未用完的复印纸放回原处,将废纸刚好处理,并做到顺手关灯。八、文印室工作人员应树立严格的保密观念,严格遵守保密制度,不得随意将打印、复印或传真资料中须保密的事项透露给他人,不得截留任何文件。复印人员应当仔细保管好密级文稿、软盘,刚好销毁密级文件印制后的印刷版和作废了的印刷件,防止泄密。他人在文印室操作时,非相关人员不得在文印室逗留,不得随意翻阅打印件和复印件
4、。九、工作人员初次违反上述规定的,赐予指责,屡教不改或给中心造成不良的社会影响或较大损失的,赐予警告直至辞退。十、本方法由办公室负责说明。十一、本方法自印发之日起施行。某酒店文印室管理规定酒店文印室管理规定1.酒店的文件,有打印必要时方可打印。内部传递的简洁请示报告或其他不需打印的文件,一般不予打印。2.酒店发文,需由起草人抄正,经有批准发文权的领导签字同意后方准打印。一般文件的打印、复印、传真,须经所在部门负责人签字同意后才予办理;部门经理不在时,可经总经理办公室主任同意后办理;3.私人资料不得在酒店打印、复印或用酒店传真机传送,以免影响酒店的正常工作。4.文印室工作人员应仔细做好本职工作,
5、按时完成任务。对收到的文件资料,应刚好给有关部门、人员送发,或刚好通知有关人员到文印室取回,不得延误。5.文印室人员应树立严格的保密观念,不得随意将打印、复印或传真资料中有关商业隐私或酒店管理中须保密的事项透露给他人,不得截留任何文件。6.文印室对送来打印、复印、传真的文件资料,应做好登记,并在月终作统计核算。属业务部门的,由各部门担当费用;属行政、管理部门的,统一归列行政开支。7.文印到工作人员初次违反上述规定的,赐予指责或处 50 元以下罚款;屡教不改或给酒店造成不良的社会影响或较大经济损失的,处 50 元以上罚款直至辞退。公司文印室管理规定（9）公司文印室管理规定(九)为规范公文及业务资
6、料、行政资料的打印、复印及文件处理等工作,为局机关供应优质、刚好、热忱的服务,特制定文印室管理规定。(1)文印室由办公室负责管理,并指定专人负责联络。(2)局正式发文,需按领导批准的份数打印,不得随意增减份数。(3)局的文字资料,有打印(复印)必要时方予打印(复印)。可通过计算机网络传递或其他不需打印(复印)的文件,一般不予打印(复印)。为机关各部门、各单位打印文件、材料等文稿、表格一律要做到字迹清楚,条理清晰,机关各部门文稿须支配专人校对,打印出清样后由该文秘人员修改、校对,文稿中存在的问题由各部门负责。以文件形式印发的材料,均应符合公文处理要求,严格按公文处理程序,经领导签发,办公室或部门
7、编号后,方可进行打印。(4)私人资料,未经允许严禁打印、复印,以免影响正常工作。文印人员要做到热忱服务,耐性细致,坚持急事急办,先急后缓的原则。(5)复印人员打印、复印各类稿件必需严格登记,送稿人必需签字,管理员每半年统计汇总一次。(6)文印室工作人员应爱惜设备,定期对复印机进行检查、保养和修理,确保设备平安正常工作,并保持室内卫生清洁,文件头、复印纸、原稿分类存放,管理运用好各类耗材,留意节约纸张,尽量双面打印、复印,厉行节约,纸张损耗严格限制在 5%以内。(7)、复印人员复印完毕后要将复印机切换至节能状态,并将未用完的复印纸放回原处,将废纸刚好处理,并做到人走顺手关灯。(8)文印室工作人员
8、应树立严格的保密观念,严格遵守保密制度,不得随意将打印、复印或传真资料中须保密的事项透露给他人,不得仔细保管好密级文稿及存储设备,截留任何文件,刚好销毁密级文件印制后的印刷版和作废了的印刷件,防止泄密。(9)工作人员在文印室操作时,非相关人员不得在文印室逗留,不得随意翻阅打印件和复印件。(10)工作人员初次违反上述规定的,赐予指责教化,屡教不改或给工作造成不良的社会影响或较大损失的,依据公司相关规定处理。a 文印室管理规定第一条 公司的文件,有打印必要时方予打印。内部递传的简洁请示报告或其他不需打印的文件,一般不予打印。其次条 公司发文,需由起草人定稿抄正,经有批准发文权的领导签字同意后方准打
9、印。一般文件的打印、复印、传真,须经所在部门负责人签字同意后才予办理;部门经理不在时,可经总裁办公室主任同意后办理。第三条 私人资料,不得在公司打印、复印或用公司传真机递送,以免影响公司的正常工作。第四条 文印室工作人员应仔细做好本职工作,按时完成任务。对收到的文件资料,应刚好给有关部门、人员送发,或刚好通知有关人员到文印室来拿取回,不得延误。第五条 文印室人员应树立严格的保密观念,不得随意将打印、复印或传真资料中有关商业隐私或公司管理中须保密的事项透露给他人,不得截留任何文件。第六条 文印室对送来打印、复印、传真的文件资料,应做好登记,并在月终作统计核算。属业务部门的,由各部门担当费用;属行
10、政、管理部门的,统一归列行政开支。第七条 文印室工作人员初次违反上述规定的,赐予指责或处 50 元以上罚款,屡教不改或给公司造成不良的社会影响或较大经济损失的,处 50 元以上罚款直至辞退。文印室员工管理规定范本每一个部门都有经理,而经理睬制定出一些部门纪律来约束一下部门同事的行为规范,下面企业管理网就大家整理了文印室员工管理规定,供各位参阅。1.酒店的文件,有打印必要时方可打印。内部传递的简洁请示报告或其他不需打印的文件,一般不予打印。2.酒店发文,需由起草人抄正,经有批准发文权的领导签字同意后方准打印。一般文件的打印、复印、传真,须经所在部门负责人签字同意后才予办理;部门经理不在时,可经总
11、经理办公室主任同意后办理;3.私人资料不得在酒店打印、复印或用酒店传真机传送,以免影响酒店的正常工作。4.文印室工作人员应仔细做好本职工作,按时完成任务。对收到的文件资料,应刚好给有关部门、人员送发,或刚好通知有关人员到文印室取回,不得延误。5.文印室人员应树立严格的保密观念,不得随意将打印、复印或传真资料中有关商业隐私或酒店管理中须保密的事项透露给他人,不得截留任何文件。6.文印室对送来打印、复印、传真的文件资料,应做好登记,并在月终作统计核算。属业务部门的,由各部门担当费用;属行政、管理部门的,统一归列行政开支。7.文印到工作人员初次违反上述规定的,赐予指责或处50 元以下罚款;屡教不改或
12、给酒店造成不良的社会影响或较大经济损失的,处 50 元以上罚款直至辞退。相关阅读:某公司生产车间员工管理制度某企业员工管理制度公司文印室管理规定（3）公司文印室管理规定(三)第一条 公司的文件,有打印必要时方予打印。内部递传的简洁请示报告或其他不需打印的文件,一般不予打印。其次条 公司发文,需由起草人定稿抄正,经有批准发文权的领导签字同意后方准打印。一般文件的打印、复印、传真,须经所在部门负责人签字同意后才予办理;部门经理不在时,可经总裁办公室主任同意后办理。第三条 私人资料,不得在公司打印、复印或用公司传真机递送,以免影响公司的正常工作。第四条 文印室工作人员应仔细做好本职工作,按时完成任务
13、。对收到的文件资料,应刚好给有关部门、人员送发,或刚好通知有关人员到文印室来拿取回,不得延误。第五条 文印室人员应树立严格的保密观念,不得随意将打印、复印或传真资料中有关商业隐私或公司管理中须保密的事项透露给他人,不得截留任何文件。第六条 文印室对送来打印、复印、传真的文件资料,应做好登记,并在月终作统计核算。属业务部门的,由各部门担当费用;属行政、管理部门的,统一归列行政开支。第七条 文印室工作人员初次违反上述规定的,赐予指责或处 50 元以上罚款,屡教不改或给公司造成不良的社会影响或较大经济损失的,处 50 元以上罚款直至辞退。文印室管理规定范例一、文印室由专人负责,主动管理、维护好文印设
14、备,保证设备的正常工作。二、非工作人员不得随意进入工作室。三、文印室内不得吸烟,要保持整齐卫生的环境。四、文印工作人员必需严格遵守保密制度。五、文印室不对外开展营业性业务。六、凡镇党委、政府或各部门的文印业务由分管领导审核签字后方可交文印室打印,并做好立帐登记工作。没有分管领导的审核签字的文印资料,文印工作人员有权拒绝操作。后勤机关大院文印室管理规定机关大院文印室管理规定为了进一步加强文印室管理,提高公文打印效率和质量,保证按时圆满地完成文印工作任务,特制订管理规定:一、文印室负责担当全局的文件、材料的打印、复印工作。凡打印的正式文件和复印重要材料,须经局领导签批。一般性的材料打印、复印须经本
15、部门领导同意。打印、复印的文件材料要进行仔细的登记。二、按时完成文件材料的打印、复印任务。文件材料打印须分轻重缓急,特急随到随打;急件当天完成;一般性文件不超过二天,在任务重、时间紧的状况下需加班加点,保证文件材料不误时、不误事。三、提高文印工作质量。文稿打印要仔细精确,尽量削减错误;公文格式应按规定统一规范,文件印刷要保持版面整齐、文字清楚。四、办公室要严格根据保密制度,对废纸应刚好收集、销毁;无关人员不得进入文印室;要做好防火、防盗工作。五、要定期维护保养设备。打印、复印机要专人运用、专人保管。出现故障要刚好维护,保证设备处于良好的状态。六、文印室原则上不为外单位打印、复印文件资料,特别状况须要经办公室分管领导同意。七、要保持文印室的卫生整齐,自觉维护文印室良好的工作环境。