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1、乡镇庆祝重阳节领导讲话稿5篇乡镇庆祝重阳节领导讲话稿篇1尊敬的领导，亲爱的员工们：大家早上好！岁岁重阳，今又重阳;不似春光，胜似春光。如今，喜逢又一个重阳老人节，我谨代表全体员工向全社会老年人表示最衷 心的节日祝贺以及最崇高的敬意，并衷心祝福他们健康长寿，幸福安康!生活愉 快、子孙孝顺、阖家欢乐！记得有人说过，童年是一幅画，少年是一个梦，青年是一首诗，中年是一篇 散文。回首人生，老年人是一部历史;把握今朝，老年人是一面旗帜，憧憬未 来，老年人是一道风景。在过去的日子里，老人们为这个社会的建设呕心沥血，任劳任怨，洒下了辛 勤的汗水，做出了无私的奉献，我们为有这样的老人而感到自豪。尊敬老人的家庭是
2、和谐的家庭，尊敬老人的社会是发展的社会，尊敬老人的 公司是进步的公司，尊敬老人的员工才是文明的员工。尊老爱老，我们责无旁 贷。新世纪的我们一定要积极创造各种条件，尽力为老人做好事。在这样的日 子里，你想给自己的爷爷奶奶，外公外婆，甚至是自己身边的老人一份什么样 的祝福呢也许会说上一句祝福的话，也许会给他们倒一杯水，也许会给他们捶 捶背揉揉肩，也许给他们一个电话，一条短信，等等无论为他们做什么， 我真的希望每一位员工都能做尊敬长辈、关心长辈的好员工。人都是要老的，老年人的昨天就是我们的今天;老年人的今天就是我们的明 天;让我们大家从今天做起，从尊敬、关心身边的每一位老人做起，说一句敬老 话，读一
3、本敬老书，做一件敬老事，争取做一名尊老敬老的文明礼貌员工。最后，再次祝福我们可爱的前辈如晚菊傲霜，漫步人生夕阳红！祝愿每位员工都能与家里的老人度过一个愉快而有意义的重阳节！乡镇庆祝重阳节领导讲话稿篇2各位老领导、老干部、同志们：子、一抓到底，确保项目早签约、早开工、早建成、早投产。同时，加大两园 一区建设力度，年底前完成两园一区详规，成立园区管理委员会，统筹做好项 目落地后的服务工作。积极探索规模以上招商项目入驻园区的体制机制，逐步 形成小项目向乡镇集中，规模以上项目向园区集中的发展模式。二是促进工业快速发展。制定全县保增长、调结构、抓项目、强园区实施意 见。进一步强化服务，改善企业发展环境，
4、培育壮大骨干企业，帮助亏停企业 尽快恢复生产，扭亏为盈，全力支持民营企业和特色产业集群上规模、上水 平、上档次，确保工业企业提质增速。三是加快结构调整步伐。立足县情，加快产业结构、产品结构调整，着力打 造符合发展的现代产业体系。深入开展创名牌、创名企、创名企业家创造活 动，进一步优化产品结构，提高产品质量，培育名牌产品，增强企业核心竞争 力。四是抓好三年大变样。全力以赴，集中攻坚，按时、按质、按量建设一批工 程、样板工程，完成三年大变样省市考核目标。建立健全城区管理长效机制， 着力提高县城承载能力和品位形象。结合新民居建设，做好小城镇规划建设。 五是抓好财税金融。强化税收征管，抓好税源监控，大
5、力清缴欠税，做到应收 尽收;在保工资、保稳定的基础上，严格财政支出，集中财力办大事;优化金融 环境，加强政银企合作，调动更多资金投入经济发展。六是保民生保稳定。坚 持以人为本，最大限度让改革成果惠及广大人民群众，重点解决一批事关百姓 生产生活的热点、难点问题，在高度关注民生中，使更加和谐稳定。最美莫过夕阳红。面对新形势、新任务，我们需要并渴望能够继续得到各位 老领导的热情关怀和悉心指导，我们四大班子坚信，有市委、市政府的正确领 导，有各位老领导、老干部、老同志们一如既往的关心和支持，我们一定能够 团结和带领全县人民，共同创造美好灿烂明天。最后，衷心祝福各位老领导，并通过你们祝贺全县的老干部、老
6、同志身体健 康，万事如意，合家幸福！乡镇庆祝重阳节领导讲话稿篇5同学们:每天，我们迎着朝阳上学，沐浴着夕阳回家，不知不觉已走进了这秋风送 爽，瓜果飘香的日子，迎来九月初九重阳节。我们登高望远，感觉天上那么的 蓝，山是那么的青，大地处处是金灿灿的丰收景象。置身于这样舒畅的环境 中，真叫人心旷神怡!可你知道“重阳节”登高的由来吗传说古时候，有个地方出现了瘟魔，每年农历的九月初九就会出来传播瘟 疫，让老百姓苦不堪言。一位名叫桓景的年轻人，决心要除掉瘟魔。他历尽千 辛万苦，找到山里的神仙，刻苦地跟神仙学习武艺。一年后，农历九月初九前 夕，桓景就要下山了。临行前，神仙不仅送给他一把青龙剑，还给了他一包茱
7、 萸叶和一瓶菊花酒。回家后，桓景给全村每个人一片茱萸叶，让每个人都喝了 一口菊花酒，这样大家就不怕妖魔了。九月初九这天，瘟魔又象往年一样出现 了，桓景与它搏斗了整整一天，终于砍下了瘟魔的头，从此，当地的百姓不再 受瘟魔的折磨。为了世世代代纪念桓景，也为了庆祝大家重新过上幸福安宁的 日子，每年的农历九月初九人们便臂插茱萸，肩背菊花酒，外出登高。这便是 传说中“重阳节”登高的来历。新时期的重阳节被赋予了新的含义，成为敬老、爱老、助老的“老人节”。 古往今来，我们有许多敬老爱老的故事;古有木兰代父从军、黄香扇枕温席、王 祥卧冰求鲤，孟宗哭竹生笋的佳话;今有陈毅探母等感人肺腑、润人胸襟的故 事。人人都
8、会老，家家有老人。尊重老人，实际上就是尊重我们自己！队员们，随着我国老年人口的急剧增多，维护敬老爱老这一中华民族有传统 美德更显重要.让我们用一颗真诚的敬老之心，感人的助老之行向老人们献上我 们的一分心意！大家上午好！岁岁重阳，今又重阳，在这金秋送爽，果实飘香的时节，我们又迎来了 “九九”重阳节，迎来了老年人自己的节日，我们在这里举行老干部重阳节座谈 会，与各位老领导、老同志欢聚一堂，共庆这个其乐融融的日子。在此，我谨 代表局党总支以及全体干部职工向在座的各位老领导、老同志道一声亲切的问 候和衷心的祝愿，祝你们身体健康，节日愉快，万事如意!下面，借此机会，我 讲两点：第一，简要汇报一下今年以来
9、我局主要工作进展情况今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在市人社局的大力支持下，我们 人社系统按照省、市“人才优先、民生为本”的工作主线，紧紧围绕全县“引 深四五战略，加快转型跨越，奋力开创全面建成小康社会新局面”的战略 部署，以“促就业、惠民生、保增长”为总要求，以“抓管理、变作风、强服 务”为总抓手，迎难而上，奋力攻坚，创新举措，狠抓落实，人社各项工作顺 利铺开，稳步推进，圆满完成年初既定的各项目标任务进度，取得了明显成 效。主要表现在以下六个方面：（一）坚持城乡统筹，创业就业工作再创新佳绩。充分发挥创业就业的社会稳 定器作用，以创建“创业型县城”和“农村劳动力转移示范县”活动为载体，
10、持续引深创业就业工程，为全县群众广开就业门路，扩大就业总量，全县就业 局势总体趋于稳中有增、持续向好的良好态势。一是就业主要指标完成顺利。 1T 月份，全县新增城镇就业人员2801人，完成年度目标2840人的98. 6猊新 增创业就业人员549人,完成年度目标550人的99. 8%;城镇失业人员再就业 427人，完成年度目标400人的106. 8%;就业困难人员就业121人，完成年度目 标100人的121%;城镇登记失业率控制在2.以下，低于市控3%的目标;农村 劳动力转移就业3246人，完成年度目标3300人的98.4%。二是创业就业培训 有序开展。全年围绕“培训有特色、就业有技能、致富有门
11、路”的原则，开展 各类创业就业培训1975人次，其中失业人员再就业培训310人次，农村劳动力 实用技能培训630人次，创业培训_0人次，通过扶持创业，带动就业，实现 就业倍增效应。三是各项扶持政策落实到位。大学生村官创新创业园区建设 顺利推进，制定出台了扶持高校毕业生创业、鼓励小微企业吸纳劳动者就业等 6项创业就业扶持政策，积极向上争取各类就业专项资金420万元，有效促进 了创业就业困难群体实现充分就业。（二）狠抓扩面征缴，社保体系建设取得新突破。坚持全覆盖、保基本、多层 次、可持续的方针，持续狠抓社会保险扩面征缴和审核发放工作，有力地保障 了群众公平参保和平等享保。一是扩面征缴最大化。19月
12、份，全县五项保险 参保总数达到243032人，其中城镇基本养老保险18399人、城乡居民养老保险 145523人、城镇基本医疗保险27150人、失业保险18671人、工伤保险29538 人、生育保险3751人，全部提前超额完成年度目标任务，累计征缴各项基金 6310万元，初步形成了以养老、医疗、失业、工伤和生育五项保险为核心，全 面覆盖城乡的社会保障体系框架。二是审核发放规范化。切实加强社保基金监 管，严格执行审核发放程序，共发放各类社保基金9640万元，做到了应发尽 发，足额到位。特别是全面落实上级各项惠民政策，普遍调整提高了社保待遇 标准，其中为企业退休人员月增资230元，人均月养老金达到
13、2150元，实现 “十连调”。三是经办服务信息化。深入推进“五险统征”工作进度，养老、 医疗、失业、工伤等社保经办机构全部实现窗口化服务、信息化办公，为基层 乡镇劳动保障所更新配备了电脑、打印机、扫描仪等信息化设备，各险种参保 登记数据全部实现入网，完成社会保障卡发放17.5万张。（三）注重储备培育，人才队伍建设迈出新步伐。牢固树立人才资源是第一资 源的理念，突出人才储备培育，着力把好选、育、荐三个环节，为全县经济社 会发展提供了坚强的人才保证和智力支持。一是严把“选人关”。严格执行 “凡进必考”的选人用人机制，成功组织并圆满完成全县_6名事业单位工作 人员和名“三支一扶”人员的公开招聘招募工
14、作，做到了信息公开、过程公 开、结果公开，确保了招考阳光运行，选人唯才任用。二是严把“用人关”。 为全县7名初级、83名中级、18名高级专业技术人员审核办理了相关聘任手 续，组织完成职称计算机模块考试报名277人次，对树人学校等4家事业单位 进行了首次岗位设置，对教育系统42家事业单位、卫生系统15家事业单位及 其它20家事业单位进行了岗位设置变更。三是严把“荐人关”。对16名拟评 高级专业技术人员办理了推荐上报手续，推荐通过2名市级学术技术带头人， 对“千人百县”高层次人才服务基层计划的9名专家（省级4名，市级5名）进 行了年度考核，其中6人优秀，3人合格，并督促其按要求完成今年工作任 务。
15、（四）立足优质规范，人事管理工作取得新成效。围绕严格规范、高效服务的 理念，进一步强化人事工作管理。一是强化人事管理。圆满完成了 20_年度全 县行政机关、事业单位工作人员年度考核，更新完善了 24个行政机关和个参 公单位的公务员信息登记管理系统，组织完成了 2023年度公开招聘的38名事 业单位工作人员见习期满考核工作。二是强化工资管理。累计完成机关事业单 位工作人员工资正常晋升5360人次，审批机关事业单位工作人员职称（岗位）变 动80人、受处分降低工资2人、调动转移工资手续16人，办理机关事业单位 符合退休条件人员退休审批_7人次，审核发放在职或退休人员死亡后抚恤金 和丧葬费45人。三是
16、强化档案管理。健全完善了全县1231名机关事业单位工 人档案和8400余人的工资档案，办理大学毕业生人事代理209人，调出档案 38册，出具存档证明21份，进一步提高了人事档案管理规范化水平。另外， 严格落实了军转干部各项解困政策，完成机关事业单位遗属补助审核、标准调 整670人次。（五）强化执法监管，和谐劳动关系得到新巩固。切实履行劳动保障监察职 能，全面维护劳动者合法权益，全力构建和谐稳定的劳动关系。一是执法监管 举措实。深入开展人力资源市场清理整顿、劳动用工和社会保险清查等专项整 治活动，截至目前共检查用人单位1175户，涉及职工1.4万余人，督促补签合 同和补缴参保140余人，全县劳动
17、用工环境得到进一步净化。二是合同备案秩 序好。企业集体合同签订率达到90%以上，劳动合同备案率达到90%以上，补签 劳动合同300余份。三是工资追讨力度大。切实强化农民工工资追讨力度，截 至9月底，共为118名农民工依法追讨工资112.4万元。四是调解诉求质量 高。共接到仲裁申请12起，立案处理5起，不予受理7起，受理的争议案件全 部得到有效处理，案件结案率达到92%o（六）践行群众路线，为民服务水平得到新提升。第二批党的群众路线教育实 践活动开展以来，我们以作风建设为突破，通过广泛征求意见、召开民主生活 会和组织生活会开展批评和自我批评，认真查找班子、局机关存在的“四风问 题”，边学边改，边
18、查边改，有地促进了机关建设，全局工作呈现出“重点突 破、亮点突出、整体跟进、全面提高”的良好局面。一是服务基础更加完备。 全县“基层公共就业和社会保障服务平台示范工程”项目建设顺利，其中县就 业和社会保障服务中心大楼已建成竣工、投入使用，百尺、晋庄、东井岭三个 乡镇服务站主体已经完工，正在进行后续配套工程。二是服务效能更加高效。 在新建成的服务中心大楼设置了三层服务大厅，社会保险、人事管理、工资分 配等相关业务科室全部入住服务大厅透明办公，同时严格推行“首问负责 制”、“一次性告知制”、“限时办结制”等规定，有力地提升了窗口服务效 能。三是服务水平更加精细。积极开展了窗口单位改进作风专项行动，
19、以改进 工作作风、增强服务意识为重点，通过灵活多样的服务手段，做到了服务咨询“四告知”、服务受理“不推诿”、服务办理“不积压”、服务结果“不出 错”，进一步提升了干部职工服务水平，增强了履职能力。四是整体工作亮点 纷呈。在做好业务工作的同时，机关党建、党风廉政、综合治理、信访维稳、 精神文明等工作也都取得较好成绩，在20_年度年终全市考核中，我县取得第 四名的好成绩。尽管全局各项工作推进良好，主要指标完成较好，但由于业务繁多、工作量 大，也面临着一些差距和不足，主要表现为，部分指标完成的压力较大，信访 维稳难度加大，为民服务有待提高，等等。今后，我们要进一步增强信心，变 压力为动力，化挑战为机
20、遇，倍加努力，攻坚克难，确保各项目标任务年底圆 满完成，力争人社系统全市综合考核进入前三名。第二，关于做好老干部工作的几点意见人们常说：“饮水不忘打井人”。在座的各位老干部都是我们人社部门的精 英，曾经在过去，为我们人社乃至全县的发展和建设做出了突出贡献，立下了 汗马功劳。对此，我们应当铭记在心，任何时候都不能忘记。要做到这一点， 最好的体现，就是要尊重老干部、关心老干部、支持老干部的工作，真正使老 干部老有所荣、老有所医、老有所为、老有所乐、老有所得。为此，我就老干部工作提三点要求：一是要切实关心老干部生活。要认真落实好老干部待遇，坚决按时发放离退 休费和医疗费，保证不拖不欠。在这个基础上，
21、我们还要积极落实好老干部的 政治待遇，组织老干部开展政治理论学习，积极参加局里的重要活动，并邀请 老干部列席局里的重要会议，组织老干部定期对我局工作进行观摩检查，让老 干部亲身感受我们的工作，感受人社系统的发展变化。二是要大力支持老干部工作。要把老干部工作摆到突出位置来抓，对老干部 工作要多关心、多支持，该有的经费一定要有，该落实的待遇，一定要落实， 该做的工作一定要做好，决不能对老干部工作不重视、不理睬。特别是局党总 支，要充分发挥职能作用，创新思路，开拓渠道，争取把老干部工作抓得有板 有眼，搞得有声有色。三是要重视发挥老干部余热。“老马伏杨，志在千里”。老干部在长期的工 作和实践中，积累了
22、丰富的经验，同时老干部们也非常关心关注我们人社系统 乃至全县的发展，我们要充分发挥老干部的这些优势和特长，创造环境，认真 搭建平台，组织老干部开展力所能及的工作，为我局做好工作，推动发展，发 挥余热，贡献力量。总之，我们要常怀尊老之心，恪守敬老之责，勤办利老之事，尽最大努力做 好老干部工作。同时，也希望老干部一如既往地支持我局的各项工作，和全局 干部职工一道，团结一心，凝聚合力，共同奋斗，推动好我局各项工作，为我 县转型跨越发展、全面建成小康作出新的更大贡献。乡镇庆祝重阳节领导讲话稿篇3尊敬的书记及有关领导：冻雨淅沥，寒凝大地，黔州大地处处朔风凛凛，寒气袭人，但中电投金元集 团公司上下却涌动着
23、一股股暖流，到处洋溢着融融温情。今天，姚书记一行领 导迎着寒风，带着新春的祝福，带着集团公司的深情关怀和真切牵挂，将集团 公司的厚爱与温暖送到了盘南电厂全体员工的心中。在此，我代表盘南电厂全 体员工对姚书记一行领导亲临我厂慰问表示最真挚的感谢。金元集团公司领导班子的浓浓关怀 之情和殷殷期望，给盘南电厂带来了暖暖春意，极大地鼓舞了全体员工的激-情 与斗志，增强了广大职工克难求进、再创辉煌的信心和决心。,在金元集团公司的关心和指导下，盘南电厂干部职工上下一心、克难求 进、求真务实、抢抓机遇、埋头苦干，紧紧围绕“运行管理、设备检修、燃料 经营”三大核心业务，克服了电煤供应紧张、设备检修任务繁重等困难
24、，全年 完成发电量115. 95亿千瓦时，完成供电煤耗327克/千瓦时，全年进煤量562 万吨，各项指标完成较好。年，在金元集团公司的坚强领导下，盘南电厂将以“以煤定电，以电出效 益”和“全面预算管理”为中心，坚强以做实做强“运行管理、设备检修、燃 料经营”三大核心业务为抓手，重点抓好以下工作：一是要进一步夯实安全基础，始终将安全管理作为企业的第一管理要务，思 想认识要警钟长鸣，规章制度要严密有效，技术措施要准确专业，监督检查要 细致严格，进一步加大安全培训的力度，提高全员安全技能。二是加强设备治理，提高设备健康水平。进一步做好设备缺陷管理，加大巡 检力度，预防和控制重大设备缺陷的发生，努力提
25、升员工的运行、检修技能， 提高设备的可靠性，认真抓好设备定期及技术监督工作，做到逢停必修，修必 修好。三是要加强燃料管理，千方百计做好电煤采购。一方面，对内要加快条形码 的建设，早投用。要严格执行燃煤管理十项制度，加大反腐倡廉的力度，做好 效能监察，强化职工思想信念和宗旨意识，提高拒腐防腐能力;另一方面，要加 强对外沟通联系，保证信息畅通，密切联系地方政府，做好与地方煤矿、盘江 煤电集团等煤炭企业的协调服务工作，为电煤工作营造良好的外部环境，努力 扩大收煤半径，力争多进煤、进好煤，要尽快与各煤炭企业接洽、商榷年电 煤合同签定的有关事宜。四是强力推行全面预算管理，做到克煤必盛度电必争、全员参与，
26、认真开展 “双e”工作，合理控制成本费用，让“双e”发挥更大的作用，为企业创造更 大的效益。五是注重环保和节能降耗工作。认真抓好脱硫设备的运行与维护，进一步推 进节能减排项目的实施，加快脱硫增容改造的建设，努力提高运行人员优化系 统运行的水平和处理事故的能力，加强机组经济指标的统计、考核和管理，加 强生产废水和生活污水的治理，保持废水达标排放。六是围绕中心任务抓好党建工作和企业文化建设。企业党建工作只有全方位 地融入到企业生产经营的中心工作中，才具有强大的生命力和活力。年，我 们将以绩效为导向，进一步完善员工收入与企业经济效益、工作效率、岗位职 责、个人贡献紧密挂钩的动态激励和约束机制。同时把
27、班子建设与员工队伍建 设紧密结合，不断丰富内容，创新方式，健全制度，努力建设一支有着政治素 质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好的领导班子，一支有着朝气蓬 勃、奋发有为、热忱奉献的员工队伍;加强企业文化培育，卓有成效地做好员工 的思想工作，教育广大员工正确认识和理解企业的发展前景，正确处理社会、 企业、员工三者之间的关系，增强员工的归属感。七是秉承“以人为本”的原则，努力做好工会工作。在管理中尊重员工、理 解员工，在困难中帮助员工、关心员工，在顺境中激励员工、鼓舞员工，锦上 亦可添花，雪中一定送炭。拟建公寓楼、综合楼，进一步改善员工生活、工作 环境，切实为员工谋福利，创建家园文化，提升广大
28、员工的幸福指数。通过一 系列的好事实事凝聚关键人才、稳定骨干队伍，使员工服务于企业，忠诚于企 业，感恩于企业，促进企业和-谐稳定，促进企业可持续发展。八是以构建惩防体系为主线，从责任体系的建立、党风廉政的教育、监督体 系的创新、专项治理的从严等方面加强党风廉政建设，加强部门之间的联系和 沟通，强化跟踪和监督，做到惩防工作的常态化，为各项工作的开展提供有力 的思想保证和政治保障。九是加强和地方政府的沟通协调，密切联系，努力构建和-谐的地企关系，为 正常的生产经营奠定和-谐的外部环境。真情暖职工，携手克时艰。我们将把集团公司的深情与厚爱传递到每个员工 的心中，把温暖和真情化作前进的动力，在金元集团
29、公司的领导下去创造更美 好的明天。乡镇庆祝重阳节领导讲话稿篇4尊敬的各位老领导，同志们：大家好！金秋十月，硕果飘香。在这丰收喜庆的日子里，我们欢聚一堂，共度尊老敬 老的传统佳节九九重阳节。在此，我代表县四大班子，向各位老领导和全县所 有老年朋友们致以节日的问候和崇高的敬意，祝大家身体健康，合家欢乐，万 事如意！全县的老同志、老干部，特别是在座的各位老领导，都是我们的功臣，都曾 在各自的工作岗位上兢兢业业，无私奉献，为的经济和社会事业发展倾注了大 量的心血，挥洒了辛勤的汗水，在经济和社会事业发展史上留下了浓墨重彩的 一笔，为科学、快速、跨越发展奠定了坚实的基础。现在，你们继续保持了健 康向上的心
30、态、乐观积极的精神，对的发展十分关注，在各个方面倾力支持全 县经济社会事业发展，表现出了极高的政治素质和大局意识，表现出了老共产 党员的优秀品格，确实值得我们大家学习和尊重。在此，我向大家表示衷心的 感谢！传承你们的优良传统，接过你们的接力棒，我们四大班子面对今年严峻的宏 观经济形势，紧紧围绕实干发展、富民强县这个中心，强力推进工业立县、项 目强县、产业富民、和谐发展四大战略，唱响全党抓经济，重点抓工业，集中 精力上项目主旋律，秉持高标准、严要求、一切工作规范化的工作理念，在挑 战中抢抓机遇，在创新中难题，在落实中求发展，全县经济和社会各项事业保 持了平稳发展的良好态势。下一步，我们将以开展保增长、调结构、抓项目、强园区，全力打好工业发 展攻坚战活动为契机，围绕工业化、城镇化两化驱动，构建产业体系，培育支 柱产业，打造主导产业，发展特色产业，搭建发展平台，全力以赴完成全年目 标任务，推动县域经济又好又开发展。一是加快项目和园区建设。进一步解放思想，唱响全党抓经济，重点抓工 业，集中精力上项目主旋律，既引进顶天立地的大项目、大集团、大品牌，又 引进铺天盖地的小项目，增加和充实财政税收。对跑办项目、签约项目、续建 新开工项目和在建重点项目，严格落实领导分包责任制，一个项目、一套班