《街道2023信访工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《街道2023信访工作总结.doc（146页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、街道2023_工作总结街道2023_工作总结。光阴在不经意中流逝，这一阶段的工作已经暂时告一段落了。做好本阶段的工作总结是非常重要的。通过总结，可以进步自己的工作技巧，有没有比拟好的工作总结模板呢？为满足您的需求，WTT特地编辑了“街道2023_工作总结”，仅供您在工作和学习中参考。街道_工作总结范文202_年，我街道_工作坚持以社会稳定为主线，以确保“中国第八届花博会”顺利召开为重点，狠抓_工作机制，加强_工作督办力度，及时办理答复，获得了明显的成效。从今年1月份至今，_科共接待人民来信来访共89件，其中，12345_46件，直接来访14件，交办单15件，区长信箱4件，市长信箱6件，到区_局
2、上访1件，省委第六巡视组交办单3件，除省巡视组交办的胜西村委卞浩江及卞文婷反映拆迁问题的事项正由街道司法所协商处理外，其他案件均在规定时限内办结，结案率99%。在此期间，无人赴省_。来信来访中涉及拆迁征地、劳资纠纷、社会保障、福利待遇、环境卫生、新农村建立等方面的问题占主导。一、 工作亮点今年以来，我街道_科开拓“绿色通道”，对涉及农民工工资的_事项实行优先接待，第一时间办理，帮助农民工_;同时，启动“三快机制”即：快速受理，快速协调，快速处理。今年元旦起，_科成功调处农民工工资纠纷案件14起，讨回农民工工资共计410万元，涉及农民工337人，及时化解不稳定因素，确保街道稳定和谐。二、 工作回
3、忆(一)处理重点_积案措施得力“李冠明、李冠杰兄弟上访事项”是我街道_科的重点_积案。我街道_科积极组织会同相关职能部门进展结合会办，调处化解，该_事项截至目前已处理完毕。李冠明、李冠杰两人皆系常州市武进区南夏墅街道杨司村朱明桥小组村民，住宅地经江苏省人民政府批准为国有建立用地，在拆迁过程中李冠明、李冠杰不但不配合政府拆迁工作，开出1000万元的天价补偿款，还屡次阻扰，致使工程工程的进程一度停滞。为保证工程的正常进展，武进区人民法院在履行相关程序后于2023年5月 18日对李冠明、李冠杰二户施行了强迫拆迁。事后，政府有关部门为照顾其俩生活，在当时不具备安置房的情况下，在其他安置小区提供了一套住
4、宅(已装修好)及一个汽车车库，提早对其安置(南苑小区167幢丁单元102室)。但二李始终不领情，回绝承受我街道各级领导屡次对其生活的关心，目前仍居住在其被拆迁地上搭建简易房内。(二) _非访、重复_案件得到有效遏止尚执正、叶建农是我街道_科管辖区内的两位_非访、重复_的上访人员。我部门屡次处理该上访事项，整合各方力量，并及时做好了两位上访人员的思想工作，并制定了对应的稳控措施。尚执正本人一直因房屋拆迁经济补偿问题上访。其一直强调自己的房屋拆迁未经其本人(户主)签字同意，并且至今其未领取拆迁补偿款。但事实真相是：在对尚执正的房屋拆迁过程中，尚执正本人对拆迁补偿要求过高，与武进区及南夏墅街道办事处
5、所规定的拆迁补偿价格相差太大。在尚执正口头已松口同意，但在让其签字仍不愿意的情况下，隧由其妻陆建琴，其女尚波平，其女婿李志平，在拆迁安置办公室协议上签字认可，同意拆迁。其女尚波平分别于2023年11月30日和 2023年12月领取拆迁房屋款共计759000元。叶建农，系常州市武进区南夏墅街道华阳村人。其因与原江苏南华电子元件厂的经济纠纷屡次上访，后由区大调解中心于2023年作出由原江苏电子元件厂结欠叶建农五金厂加工款 18.5万元的处理意见，同时根据叶建农的实际情况，共向其支付了20.6万元(本人亲自领取)，一次性处理解决该问题。叶建农本人也通过一个月的学习班的教育，意识到自己的错误，写下了深
6、化的学习心得和保证书。但在2023年3月12日7时40分许，叶建农携带专门制作的横幅标语及上访材料，预到北京_广场上访时，在广场安检处被民警发现并查获。由于其行为已构成扰乱公共场所秩序罪，公安机关根据中华人民共和国治安管理处分法的相关规定，对其处予警告处分。自2023年3月2日以来，区_局局长、街道领导及相关负责人屡次与叶建农面对面地进展协商。叶建农先是提出了500万元的赔偿金额，后经街道_科工作人员屡次耐心做其思想工作后，其仍然坚持要求至少赔偿250万元，使得协商再一次归于破裂。同时，叶建农分别于7月18日及8月19日在无相应合法审批手续的情况下，在所在村民小组附近的主要交通路口私自悬挂以白
7、底红字的款式且带有明显攻击性语言的横幅标语。经查看，横幅所述内容与事实严重不符，不仅严重损害政府部门的形象，更严重诋毁了相关人员的声誉，造成极其恶劣的社会影响。街道相关部门及所在村的相关人员已屡次对其进展说服教育，以试图稳定其情绪。近期叶建农又来街道扬言，如近期内不满足他的要求，还要继续拉横幅甚至赴省_。10月15日，区_局局长、街道领导及相关负责人与叶建农夫妻二人面对面开展协调会，目前只能对其做稳控工作。(三)百日会战期间，实在把好三道防线，实现街道零上访目的，确保花博会顺利举办。1、持续推进“十八大”、全国“2会”期间的工作形式，按照“属地管理”原那么，对重点_人员落实专人看死盯牢，随时掌
8、握其思想动态和活动规律，一经发现异常情况及时汇报，确保重点人员不失控，坚决杜绝花博会场馆区域内出现上访情况的发生，实在把好第一道防线。2、包案负责人定期上门对相对偏执的重点_人员进展思想疏导和生活安抚，平心静气倾听其反映的问题，耐心细致做好其解释工作，最大限度缓解其思想情绪，真心实意帮助其解决实际困难。在稳定情绪、安抚感化的同时，使其能感受到党和政府实实在在为他们排忧解难，实在地把好第二道防线。3、严格执行信息日报表、周例会和节假日值班制度，实在把好第三道防线。一是村(社区)每天下午2点前由专人以纸质材料的形式上报各自辖区内的情况，街道整理汇总后将情况报送至上级部门。二是每周五的例会上，街道分
9、管领导除听取各职能部门本周工作情况外，就出现的问题作出决策，并部署下周工作安排。三是要求各职能部门除了正常工作时间外，尤其要注重节假日期间的值班工作，确保信息渠道的畅通。三、工作中存在的缺乏今年以来，我街道_科的_工作获得了一定的成绩，也得到了上级部门的充分肯定，但是，还存在一些不容无视的问题，尤其在_案件的回复这一工作中存在的问题比拟多，今后，在进展详细的书面回复时，会更加注意回复的针对性与公正性，并确保内容的准确与通俗。防止答非所问，绝不避重就轻，_人问的是什么，就怎么答复，就相应处理;防止掺杂情绪，坚决杜绝将简单的问题复杂化。四、202_年度_工作方案1、防微杜渐，做好重大_案件的稳控工
10、作。要注意体察民心、民情，发现问题，及时处理，坚决杜绝越级上访、集体上访事件的发生。要制定稳控预案，全面落实监控措施，集中力量重点搜集并梳理出重点_老户、突出_问题、热点难点问题特别是一些有组织、有筹划、影响社会稳定的内幕性、隐蔽性信息，努力做到情况早掌握、工作早主动、矛盾早化解，防止累积叠加。2、积极开展矛盾纠纷排查调解工作。充分发挥基层_网络的作用，把一些小纠纷、小矛盾化解在村级，将矛盾和纠纷消灭在萌芽状态。我街道_科坚持定时定期对存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素进展排查，预防和减少不稳定问题的发生。3、认真做好_的接待和案件办理。一是及时落实上级领导指示和有关会议、文件精神;二是做好_日常
11、接待、登记整理、定期督察和_答复工作;三是做好_系统联络、沟通工作，保持_渠道畅通;四是做好_材料的搜集、整理工作。街道_工作总结范文今年我办_工作在区委、区政府和街道党工委的领导下在区_局的正确指导下，我们结实树立稳定压倒一切的思想，强化责任意识，以宣传贯彻新的_条例为契机，深化贯彻落实_工作制度，进一步加大对_工作的管理力度，强化领导责任制、责任追究制，不断进步基层化解人民内部矛盾的才能， 致力于降低越级上访，降低重复_，控制集体上访，稳定_老户。进一步加强_工作，标准_行为，畅通_渠道，维护群众合法权益，维护社会稳定，进步了_工作程度，为建立和谐社会提供了有力保障，较好地完成了我办的_工
12、作任务。今年，我办受理群众反响_问题的_事项共*起。群众来信*件，其中立项查办*件(其中市交办信*件)，重信*件。群众到区以上机关上访*起*人次，其中_*起*人次;来访转送*起*人次，其中省转送*起。目前现处结*起，*起正在处理，处结率到达*% 。处理市长公开 急办件*起。从今年的_数量来看，虽然比去年有所增加，主要是由于个别村居的旧村改造、工程开发等原因，群众没有及时的理解情况，从而引起群众重复到办事处进展上访。一、领导重视_工作，部门齐抓共管_问题 。把_作为“一把手”工程来抓。办事处党工委和各部门领导对做好_工作认识到位，始终把_工作放在一个大局中去认识，把它作为一个部门、作为一把手、作
13、为党政领导的主要工作去抓，及时化解了各种矛盾，进一步亲密了党群干群关系。今年年初办事处领导对全办_工作进展专题研究，制定了工作会议制度每月定期召开_隐患排查分析p 等_工作会议，把_工作摆到党工委的重要议事日程。党工委分管书记主持召开_工作协调会，部署_工作，阅批群众来信，接待群众来访，包案解决重点_事项和_老户问题，并亲自调查研究，亲自催促检查，亲自出面，妥善处理，并屡次带着_办和其他部门同志，进村入户，听取意见，协调多方关系，寻求解决问题的途径和方法。如拓宽拆迁，党工委领导抽调各有关部门精干得力人员组成工作组在村里设立办公室，通过及时的调查，及时的掌握解决问题的主动权。及时理解掌握村民的想
14、法，并采取有效措施，进展妥善处理，获得了很好的效果。二是层层落实责任，抓好_工作。年初，办事处与各单位建立了_领导责任制，并签定了_工作目的管理责任书，负责本单位范围的_工作，通过领导接待日、_首问负责制等方法，认真处理每件_事项，做到了问题不上交、矛盾不推诿。二、整体联动，形成齐抓共管的工作机制。当前，全办工作涉及面广，政策性强，热点、难点问题多，_工作面临的矛盾较为集中，困难也很大，仅靠一个部门难以解决。为此，我们对内充分发挥各各部门和各单位作用，对外争取相关部门支持，共同做好_工作。一是建立部门内部工作联动机制。首先，我们在全办范围内建立了_首问负责制，对首问负责接待的工作人员，如涉及本
15、单位范围的_问题，热情接待，全程处理;如不涉及本单位范围的_问题，那么将其转到负责办理的部门处理。其次，建立联络会议制度，对跨部门及多个部门的_案件，由党工委召开会议，以主要负责单位为主，其他涉案单位协助，共同负责办理。二是建立部门之间_工作联动机制。对外，积极争取相关部门对_工作的支持，实在解决一些涉及面广的重大、疑难、群体_案件。三、认真负责，稳妥处理群众来信来访。对群众来信，着重把好三个关：一是呈报阅批关。所有来访信件全部呈报主要领导阅批，尽快落实，由分管领导直接包案。二是案件处结关。初信抓“快办”，做到一次性处结，防止重复_;重复信抓“细办”，找准症结，分理_人员提出的要求是否有合理成
16、分，做到有理有据，明确答复。三是答复口径关。有些来信反映的问题比拟复杂敏感，我们在答复时注意把握分寸，前后连接，口径统一，实行专人负责、专人专办、跟踪管理，一经形成明确意见，必须不折不扣贯彻落实。对群众来访，我们在三个方面下功夫：一是热心接待。对上访人员做到一把椅子让座、一杯清茶暖心、一腔热情接待，仔细听取其反映的问题，做好详细记录。二是耐心解答。对上访人员反映的问题和要求，接待人员根据有关政策，耐心解答所提出的问题，区别不同情况，有针对性地做说服教育工作，疏导来访人员心态。三是细心办理。对来访人员提出的问题，能办理的及时协调处理，一时不能办理的，做好宣传解释工作。四、坚持_隐患排查调处制度一
17、是坚持“谁主管、谁负责”、“属地管理”和“分级负责、归口办理”的原那么，上下联动，多管齐下，全面排查，全力调处，努力做到对不稳定因素和群众事件苗头发现得早、化解得了、控制得住、处置得好，实在把各类问题化解在本办，解决在萌芽状态，坚决遏制到市去省_集体上访和群众事件的发生，坚决维护七_事处和谐稳定的社会环境。二是实现“四个转变”，增强效劳意识。 变“坐门等访”为“公开接访”。实行了分管领导公开接访，领导直接包案，做到随访随接。 变“群众上访”为“干部下访”。对群众反映的问题在一线研究，在 一线调处，在一线化解。例如今年月份*村“*”开发前期准备工作，办事处领导靠上前成立工作组，深化村居爱家每户做
18、工作，宣传*地征地手续的合法性，征地开发的一系列程序，并将签订的征地合同进展张贴公开，让群众明白实情，知道来龙去脉，经过深化细致地做工作，广阔群众都表示认可。三是抓好“四项工作”，化解突出社会矛盾。 抓好“敞开式办公，一门式效劳”工作。建立了村(居)事务受理中心，把“一门式”效劳中心形式向村(居)延伸。 抓好排查调处工作。抓好畅通_渠道工作。建立了村(居)_工作直报、周报等制度，设立了群众“_信箱”。 抓好依法_工作。四是坚持“四个结合”，积极构建社区工作新平台。坚持_工作与村(居)党建结合，夯实群众思想根底。 坚持_工作与村(居)效劳结合，消除_不稳定因素。 坚持_工作与村(居)宣传教育结合
19、，引导群众依法_。 坚持_工作与居民自治结合，化解突出矛盾。五、加强宣传学习新_条例我办为深化贯彻国务院新修订_条例详细内容制度标准化，结合实际，采取灵敏多样的方式进展宣传。一是召开全办干部职工和村干部会议学习_条例;二是以村为单位召开群众会学习_条例;三是利用宣传车在公路沿线村寨进展宣传;并将新_条例的详细内容张贴到辖区各村居重要街道、重点位置，利用黑板报、宣传栏、书写标语、发放明白纸等形式向广阔群众进展宣传，真正到达家喻户晓，人人皆知。系统学习新_条例的详细内容，_事项的签定程序和方法，成为解决施行逐级上访的明白人，使基层_工作人员端正态度，明确职责，扎扎实实的开展工作。六、建立_工作制度
20、，完善_工作机制健全_工作制度。为标准_工作程序和_人行为，我办进一步建立和完善了_接待制、岗位责任追究制、首问责任制、矛盾纠纷排查制，各部门协调联开工作制等，使全办_工作开展更顺利，更及时。我们建立了在街道党工委、办事处统一领导下的，以各级领导为主体，以政法科为龙头，以详细职能部门为载体，以制度作保证的整体联开工作机制。例如今年月份*村的旧村拆迁任务，就是在区委区政府的领导下，办事处领导深化村居，联动各部门整体制定方案，研究落实措施解决了问题。联络工作实际着重抓了四项制度的落实：一是信息排查制度。对各村居的稳定情况逐一进展排查，并随时做好疏导教育工作，把问题矛盾处理在萌芽状态。同时给各村居建
21、立了_排查登记表，并做到随时发现随时报告，有效的预防了各类矛盾问题的激化。二是领导包案制度。对重要的_案件，坚持领导谁包案、谁接访、谁负责的原那么，责任落实到人。我办建立干部包村制度，对每个村居定出责任人，分工负责，配合村里的工作，对村里的重大问题及时参与解决.三是结合办案制度。在接访时，对一些情况复杂、涉及面广、处理难度大的问题，涉及到的科室、部门实行结合办公，形成了强大合力，共同处理相关问题。通过狠抓四项制度的落实，作到了四个及时：及时排查矛盾、及时掌握动态、及时交流沟通、及时控制趋势。七、进步依法处理程度，开展“四无”活动在加大_问题的头治理力度，预防和减少_事件发生的同时，进步开展创“
22、四无”活动程度，把群众_引导到法制化轨道上来。充分尊重并确保群众_权利依法得以实现，杜绝无视上访_利现象。标准和公开处理_事项的程序，实行_案件听证方法。标准_秩序，引导群众依法_。可按照法律解决的问题，引导群众走法律渠道。建立为上访人效劳的法律援助机构，对需要法律帮助的特困上访群众进展法律援助。区有关部门，采取有效形式对辖区内有_问题的特困人员进展指导帮助，共同抓好社会稳定工作。同时我们在各村居开展_代理工作的有效落实，建立了_代理机构的组织网络，使群众畅通了_渠道，有效维护了群众的合法利益，有助于稳定群众情绪，保持良好的_秩序。当前存在的问题:七贤地区经济和各项事业开展很快，因地处城乡结合
23、部，不可防止地产生一些新的矛盾，如招商引资、旧村改造、国道拆迁等，已成为广阔群众关心的热点、难点问题。下一步的工作打算1、进一步进步领导干部的思想认识，深化贯彻学习_条例内容，严格按照_程序办理事项，使其更加制度化、标准化。2、进步_专职队伍的综合素质，具备较高的理论和实际操作才能，使其具有更强的专业知识和业务工作才能。3、进一步做好村“两委”班子的团结工作，建立健全各类村级组织，全面理顺村级组织之间的关系，形成以党支部为核心的村级组织，亲密配合，分工协作，标准有序的工作机制。按照“促强、帮弱、抓中间”的要求，突出抓好后进班子治理整顿、中间班子的晋级工作。实在进步村级班子和农村干部的整体素质和
24、执政才能，及时做好疏导化解工作，努力将不稳定因素化解在基层，消除在萌芽状态。4、理解社情民意，掌握社会动态，变群众上访为干部下访，深化群众，深化基层，倾听群众呼声。真正做到维护一方稳定，促进经济开展，确保社会安定。F132.更多工作总结WTT推荐2023年街道_工作总结工作总结是自身活动理论的产物。它以客观评价自身工作活动的经历教训为目的，以回忆自身工作情况为根本内容，以自身工作理论的事实为材料，其所总结出来的理性认识也应该反映自身工作理论的规律。另外，总结应当忠实于自身工作理论活动，但是，总结不是工作理论活动的记录，不能完全照搬工作理论活动的全过程。它是对工作理论活动的本质概括，要在回忆工作
25、理论活动全过程的根底上，进展分析p 研究，归纳出可以反映事物本质的规律，把感性认识上升到理性认识。_工作总结范文202_年在镇党委政府的正确领导下，全面贯彻落实党的会议精神，坚持用群众工作统揽_工作，按照“夯实根底、健全网络，完善机制、提升才能，落实责任、化解矛盾”的总体思路，进一步畅通和标准群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道，推进_工作重心下移、关口前移，及时就地解决群众合理诉求，预防和减少_问题的发生，为全镇经济社会开展创造更加和谐稳定的社会环境。一、主要工作以开展全镇_工作“基层根底建立年”活动为载体，重点抓好八个方面的工作：(一)进一步畅通_渠道。1、镇将党政班子成员姓名、分管工作、
26、 号码及联点单位制成便民卡发放到辖区范围内的每一户。2、镇要成立“12345”公众效劳_办理专门机构，明确蔡国汉专人专抓、专人负责，要建立工作制度，标准办理流程，要及时向上一级_办和来电人员报送反响工单处理结果。3、镇要设立并公布群众诉求受理 ，设立民情信箱。4、坚决纠正一切“拦卡堵截”群众正常上访的错误做法，加强对_人的法制教育和思想疏导工作，引导上访群众依法理性地表达个人诉求。(二)深化推进领导干部接访下访。1、镇每天要安排一名领导值班接访，镇党委书记、镇长每月至少安排一天时间接访，镇党委和政府班子成员要定期接访，领导班子随时接访处访。2、镇党委和政府班子成员下访、约访每年不得少于2 次;
27、镇领导除随机接访外，下访、约访每年不得少于5 次。3、镇领导包案每年不得少于2件，镇领导包案不得少于5 件，并要实在履行“包掌握情况、包教育转化、包解决化解、包息访息诉”的“四包”责任。(三)完善矛盾纠纷排查化解机制。1、镇半月一排查、村场每周一排查。2、重大活动、重要节庆期间要开展集中排查。3、镇、村场_干部和村民小组_信息员要将排查到的信息及时搜集、逐级上报，以镇为单位集中汇总，建立台账，再报县联席办汇总。4、对排查出来的矛盾纠纷，简单的问题要及时依法依规解决;复杂的问题要综合运用协调、调解、救助等方法依法依规及时解决群众合理诉求;疑难的问题要引导群众通过行政仲裁、行政复议、司法诉讼等渠道
28、维护合法权益;对非法上访的案件要建立定期研究、依法治访制度，定期对非法上访的案件依法处置，对非法上访对象集中上法制教育课。5、重大决策出台、重要活动开展、重点工程施行，镇要有_稳定风险评估报告，做到未雨绸缪、有备无患，将问题预防在先、处置在前。(四)要实在抓好初信初访的办理。进一步落实首办责任制，强化第一时间、第一地点、第一责任人解决_问题的意识，压实有权处理_问题责任主体的责任。1、镇初信初访(包括网上_)有效件交办率要到达100%，镇有效件办理要到达100%，市县两级交办的初信初访结案率达100%的目的，防止初信转重信、初访转重访现象的发生。2、初信是合理的要解决到位，不合理的要做好解释工
29、作，要实事求是调查处理，处理意见要答复本人并要_人签字。3、群众初访实行“首问责任制”，是本辖区本职权范围内的初访要及时处理，非本职权范围或涉及多个部门的必须立即向上一级报告，并且积极配合、主动衔接、跟踪催促责任单位、责任领导加大工作力度，依法依规依政策处理，将办理过程书面告知上访人，直至办理完毕。(五)继续推进群众来访接待场所建立。镇、村场都要安排专门的群众来访接待场所，镇不得少于30平方米，村场不得少于20 平方米，全面实行“一站式接待、一条龙办理、一揽子解决”的工作形式。(六)健全基层_工作组织机构。1、镇_办、群众工作室实行两块牌子、一套人马，合署办公，内部机构职能设置与县里进展有效对
30、接。2、镇设立_办到达“有接待场所、有专职人员、有办公设备、有工作台帐、有工作制度、有经费保障、有化解措施”的“七有”标准。3、村场设立_室(群众工作站)，到达“有场地接待、有人员负责、有调处机制、有化解措施、有工作记录”的“五有”要求。(七)进一步充实基层_工作力量。1、镇要装备适应工作需要的专职_工作人员，_量大的县直单位要装备专职_工作人员。2、要为_工作机构提供足额的工作、业务经费，落实_干部的岗位津贴。3、积极参加县_局组织的业务培训。4、加强对_干部交流和使用，镇每年都要选派拟提拔干部和新提任干部到_部门挂职锻炼。(八)全面落实基层_工作责任。1、镇党委每年研究_工作、听取汇报每月
31、至少一次，并定期组织分析p _形势、研究解决疑难重大_问题。镇级领导要做到“四个必走”，即群众_问题多的地方必走，工作推进有难度的地方必走，重大建立工程施行可能引发矛盾纠纷的地方必走，遥远偏僻贫困的地方必走。2、镇领导在处理_问题时要做到“四个到位”，即对上访人合理诉求解决到位、对不合理诉请教育疏导到位、对闹访缠访的依法处理到位、对生活困难的救助帮扶到位。3、村场负责人要做到“四个之前”，即把预测工作做在预防之前、把预防工作做在调解之前、把调解工作做在激化之前、把力量和精力放在事发之前。要按照“属地管理、分级负责”，“谁主管、谁负责”的原那么，强化有权处理的_问题的部门单位的主体责任，形成“谁
32、制造问题、谁承当责任，谁不稳控化解、谁就受到追究” 的_工作责任倒查和责任追究机制。二、工作中存在的问题1、矛盾排查不及时，出现有排查矛盾不深化，发现问题晚的现象。2、稳控力度不够，局部_案件结案后还继续上访。3、_接待日制度落实不到位，有时有个别领导脱岗的现象。三、下一步工作打算1、进一步进步认识，继续加强_制度的落实，催促包村领导和干部做好矛盾排查和包村稳控工作，防止出现群众上访不知情的被动场面。2、加强内部管理，严格要求，落实责任，杜绝_值班人脱岗现象。3、加大稳控力度，积极探究实在有效的稳控方案。努力做到上访苗头发现早，_政策引导早，减少越级上访量。2023年街道_工作总结范文_工作是
33、一项政治性很强的群众工作，做好_工作意义更加重大。下面是WTT搜集整理的202_年街道_工作总结范文，。202_年街道_工作总结范文1今年以来，弋江桥街道纪工委_工作在区纪委的指导下，坚持围绕中心、效劳大局、立足基层、开拓创新、注重效果。实在维护群众合法权益，不断进步依纪依法处理_举报问题的才能和程度，为反腐倡廉建立和维护社会和谐稳定效劳。一、认真做好_接待工作，落实领导接访和下访制度。区纪检、监察干局部片包干、联络基层，我街道认真落实区委领导下访接待工作，每周四上午由街道主要负责同志参加。今年以来，我街道上访问题多集中在矛盾纠纷方面，在政治纪律、涉及党员领导干部经济、作风的问题、严重损害群众
34、利益的问题、涉及商业贿赂的问题以及重点领域和关键环节中的问题，我街道未发生一起_案件。在调解矛盾纠纷_案件时，我们认真做好日常接待工作，耐心做好上访人的思想工作，稳定上访人情绪，尽可能地把问题解决在基层，未发生越级上访。坚持基层党政负责人和纪检监察组织负责人领导接待日制度，落实领导_包保责任，我街道将每周一下午定为“党政领导接待日”，并将安排表在街道网站公开。街道党政干部主动下访，纪检监察干部带头深化到矛盾多、问题突出的地区和单位，实在解决群众反映的问题，认真听取群众对党风廉政建立和反*工作的意见建议。二、进步认识，加强队伍建立，开展信息调研工作，实在做好纪检监察_举报工作。街道党工委、纪工委
35、高度重视_工作，把_工作作为纪检监察各项工作的根底来抓，将_举报工作纳入到年度总体工作规划之中。一是制定方案，将加强对纪检监察_举报工作的组织领导列入街道纪检监察工作总体思路中，同时结合街道_办制定了弋江桥街道2023年人民_工作方案。加强机关作风和效能建立，下发文件，落实首问负责制、一次性告知制度等。二是街道_办定期召开_工作会，研究布置_工作，听取_工作汇报，对_工作中存在的问题及时提出改良措施。街道纪工委与_办建立协调机制，定期查看人民来访接待登记表，排查案，重点筛查决策部署和重要政策措施执行过程中存在的问题，反腐倡廉建立方面的苗头性、倾向性和普遍性问题，以及严重损害群众利益的突出问题。
36、三是进一步加强_举报工作队伍建立。街道有纪检_领导小组，各社区均成立了_维稳信息员队伍，并制定了_维稳工作信息员管理方法。通过信息员搜集民情民意，理解群众对街道、社区工作人员的评价情况，并将有倾向性、苗头性的上访情况上报，做到有问题早知道、早预防、早处理。四是主动关注网络舆情。随着民主化、现代化进程的加快，人们越来越注重用信息化的手段来监视政府及其工作人员的行为，利用互联网这一媒介对政府及其工作人员的廉洁从政情况进展监视。街道纪检组工作人员每天查看“市民心声”、“政民互动”等网民投诉平台，做到“三快一定”，即快查询、快处置、快回复和定期跟踪。通过对网络舆情的分析p ，查找政府工作人员在工作中是
37、否有严重损害群众利益的突出问题，关注社会舆情和社会热点，准备把握_举报形势，有针对性地提出预防措施和对策建议。三、充分发挥_监视职能，推动党风廉政建立。结合贯彻施行廉政准那么和对基层党风廉政建立的要求，街道纪工委完善领导干部廉政谈话机制，强化_监视的提醒功能，促进廉洁自律。通过在工作例会、机关党员学习会、理论中心组学习会、上不断提醒，警钟长鸣，加强对反映问题整改落实情况的跟踪检查，进一步增强_监视的效果。在全国*期间，街道理论中心组召开学习会，学习芜湖*高登榜关于做好_工作的讲话，学习_工作方法：一要头控制、二要落实责任制、三要开门接访、四要落实一岗双责制。从思想上高度重视_工作的重要性，_是
38、促进和谐社会的重要根底。同时通过党务、政务公开及各项中心工作的开展，利用网络和宣传栏、电子屏，开展集中宣传日活动等，加强对_举报工作的宣传。进一步深化信息公开，完善街道网站建立，在公告栏公开政策法规、工作职责、受理渠道、受理范围、工作制度、举报_利义务等，确保_举报渠道进一步畅通。四、缺乏之处一是对基层_维稳信息员培训力度不够，信息员程度参差不齐，对法律法规掌握不够，有价值线索少。二是纪检监察干部的业务程度有待进步，学习时机少，工作创新力度不够。202_年街道_工作总结范文2202_年我街道_工作在街道党工委、办事处的正确领导下，在区_局的大力支持下，结实树立_工作无小事，群众利益无小事的思想
39、，在_情况复杂、任务繁重、工作难度增大的情况下，面对宏大的_压力，特殊的_场面，不回避、不退却、不推诿，始终围绕党工委的工作中心，全力维护社会稳定，_工作获得了较好地成绩。一年来我办共受理群众来信来访19批47人次，其中市交办案2件4人次，区_局批办案13件28人次，湖南红网调查函1件，蒸湘门户网站调查函5件。现已处理好16件_案，及时受理_案件，督查督办到位，按时办结。对一时没有政策根据，不能解决的做到及时给予_人进展解释说明。赴省_控制在零指标，各重点工程未出现重大矛盾纠纷，街道辖区内保持了稳定祥和的社会治安场面。回忆一年来工作我们的主要作法是：一、高度重视_维稳工作，扎实推进工作的开展随
40、着改革深化和利益格局的调整，社会矛盾日益增多，_工作也遇到了许多新情况、新问题。面对严峻的_形势和繁重的维护稳定任务。街道党工委、办事处进一步深化了对_工作重要性的认识，把_工作纳入重要议事日程，屡次在党政联席会议上研究加强_工作的措施，将突出的矛盾纠纷及*解决在基层、解决在萌芽状态。二、完善制度，明确任务，确立工作目的根据区委、区政府的指示精神，结合街道实际，街道党工委、办事处认真讨论研究，明确任务和工作目的。提出“小事不出村(居)委会，大事不出街道”的工作要求，将越级上访、出格上访和赴区以上集体上访控制在区委、区政府下达的目的内，严格实行_稳定工作“一票否决制”。三、积极开展矛盾纠纷排查化
41、解工作，进一步进步维护社会稳定。认真开展“三大”走访活动，加大矛盾纠纷化解力度。今年我们以“三大”走访活动为契机，对街道非正常上访人员和_老户进展了梳理，召开了专题会议进展研究部署，同时按照上级的要求和统一部署，多措并举，多方联动，逐案进展化解攻坚，努力做到诉求合理的解决到位，诉求无理的思想教育到位，生活困难的帮扶救助到位，行为违法的依法处置到位，确保实现化解目的，创造出更加和谐稳定的开展环境。四、认真负责，稳妥处理群众来信来访。对群众来信，着重把好三个关：一是呈报阅批关。所有来访信件全部呈报主管领导阅批，尽快落实，由街道班子直接包案。二是案件处结关。初信抓“快办”，做到一次性处结，防止重复_
42、;重复信抓“细办”，找准症结/，分理_人员提出的要求是否有合理成分，做到有理有据，明确答复。三是答复口径关。有些来信反映的问题比拟复杂敏感，我们在答复时注意把握分寸，前后连接，口径统一，实行专人负责、专人专办、跟踪管理，一经形成明确意见，必须不折不扣贯彻落实。对群众来访，我们仔细听取其反映的问题，做好详细记录。对上访人员反映的问题和要求，接待人员根据有关政策，耐心解答所提出的问题，区别不同情况，有针对性地做说服教育工作，疏导来访人员心态。五、坚持_隐患排查调处制度一是坚持“谁主管、谁负责”、“属地管理”和“分级负责、归口办理”的原那么，上下联动，多管齐下，全面排查，全力调处，努力做到对不稳定因
43、素和*苗头发现得早、化解得了、控制得住、处置得好，实在把各类问题化解在本办，解决在萌芽状态，坚决遏制到市赴省_集体上访和*的发生，维护了街道和谐稳定的社会环境。六、继续加强对_重点人员的稳控工作。街道在对每个重点人员都落实了“五包一”责任制，并落实了相应的管控措施。街道主要领导及各社区(村)都按照“五包一”的工作要求，加强稳控措施和工作方案的落实。在春节前夕，街道组织对军转干部进展了走访慰问，与他们面对面的交流谈心，理解他们的家庭生活和工作情况，加强了宣传和疏导工作。尤其在“十八大”_工作特别维护期，街道党工委、办事处更是要求各社区(村)对重点人员实行24小时的管控，加强信息搜集，及时掌握他们
44、的动态，发现外出和去向不明及时报告，确保不出现任何问题。一年来我街道的_工作虽获得了一定的成绩，但随改革开放的不断深化，一些矛盾还将相继出现，企业改制、征地拆迁、村民建房、生活困难等方面的问题还将发生，我们将进一步再接再厉，努力做工作。发扬“站起来当伞，替群众遮风挡雨，俯下去做牛，为人民鞠躬尽瘁”的精神，立足“深怀爱民之心，遵守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事”的原那么，结实树立稳定压倒一切的思想，以科学开展观为指导，开拓进取，与时俱进，勤奋、扎实努力工作，进一步在理论中探究新形势下_工作的新途径，为我街的社会稳定、经济开展再作出新的奉献。2023年街道社区_工作总结_是人民群众反映问题、
45、表达心声的重要渠道，下面是WTT搜集整理的202_年街道社区_工作总结，。202_年街道社区_工作总结一202_年，我社区认真按照上级相关部门文件精神，扎实开展_维稳工作，做好_日常工作，现就全年开展_维稳工作情况总结如下：一、深化认识，统一思想，形成合力_是人民群众反映问题、表达心声的重要渠道，是党和政府亲密联络人民群众的桥梁和纽带。我社区以“三个代表”重要思想和科学开展观为指导，认真学习和贯彻党的十七次代表大会精神，坚持“整防结合，预访为主”的工作方针，积极构建_稳定工作体系。从更高起点、更高层次、更高程度上谋划和推动_工作;创新工作理念，完善工作机制，畅通_渠道，全力维护社会稳定，为构建
46、和谐文明的耒阳做出新的奉献。我局强化宣传，深化认识，不定期召开会议传达贯彻上级有关_会议、文件、政策精神和相关规定，促使干部职工充分认识做好_工作的重要性。全体干部职工一致认为，加强_工作，是理论“三个代表”重要思想、化解人民内部矛盾、理顺群众情绪、亲密党和人民群众的联络、稳固党的执政地位的需要，是维护社会稳定、确保改革与开展顺利进展的需要。二、加强领导，成立班子，分工协作为确保_维稳工作顺利开展，我社区成立了_工作领导小组，日常_工作由办公室主任施德胜同志详细负责，所需办公经费由财务室给予保障。领导小组在坚持实行首问责任制的同时，坚决做到将_反映的矛盾如实上报局领导、给予耐心解释，做到有据可查，尽可能地将矛盾化解在萌芽状态。对于情况复杂的_问题按程序逐级上报，积极采取措施应对，有序解决，千方百计将群众_问题解决在基层和本部