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1、银行2023年中工作总结及下半年工作方案银行2023年中工作总结及下半年工作方案。时间过得很快，下一阶段工作的脚步声也越来越近了！我们需要开场书写工作总结了。人们可以通过总结，把零散的经历和收获都记录下来，那么一篇优秀的工作总结终究该怎么写呢？WTT特地为您搜集整理“银行2023年中工作总结及下半年工作方案”，仅供参考，大家吧。202_年上半年银行支行工作总结及下半年工作打算，下面是的关于银行202_年中工作总结及下半年工作方案范文，欢送借鉴!银行202_年中工作总结及下半年工作方案范文【篇一】在全行员工繁忙紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一
2、年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的开展做出奉献。时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，为了总结经历，发扬成绩，克制缺乏，现将今年的工作做如下简要回忆和总结：今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开场工作时我简单的认为出纳工作好似很简单，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的认识和理解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要理论与理论相结合才能掌握.在平时的工作中我能严格遵守财务
3、规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报及时处理，根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完好及平安，及时掌握银行存款余额 ，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，并认真装订当月原始凭证，每月及时传递银行原始单据和各收付单据，配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和银行帐户的使用.以上是我今年工作以来的一些体会和认识，也是我在工作中将理论转化为理论的一个过程，在以后
4、的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识，不断进步自己的业务程度，加强财务平安意识，维护个人平安和公司的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和公司全体员工一起共同开展，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。回忆一年的工作，自己感到仍有不少缺乏之处：1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等;2、业务素质进步不快，对新的业务知识学的还不够、不透;3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。以上是我的个人工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和缺乏我们每个人都牢记在心，努力改良。工作是日复一日的，看似反复
5、枯燥，但我们相信点点滴滴，造就非凡。有今天的积累，就有明天的辉煌。今年是我行施行超常规、跨跃式开展战略的开局之年，也是实现三年开展规划的第一年。在上级行的正确领导和关心支持下，我行制定了周密的工作方案和工作措施，坚决贯彻年初工作会议所制定的的工作思路，确保开好局，起好步。一年来全行干部职工团结一心，奋力拼搏，获得了丰硕的成果。一、主要业务经营指标完成情况跟往年相比，今年我行开展已走上快车道，各项业务屡创新高，呈现出超常规的开展态势。(1)各项存款快速增长。到年末，全行各项人民币存款余额85亿元，比年初增加6亿，同比增加 万元，增长了 %。其中，人民币对公存款增加2.2亿元、人民币储蓄增加3亿元
6、、人民币同业存款增加0.8亿元;外汇存款增加1000万美元。全年日均比去年日均增1.5亿;外币对公存款增加成为我行存款增长的一个重要来，同业存款和储蓄存款也大幅增加，存款增长速度创历史新高。(2)贷款规模增加，构造不断优化。年末，各项贷款余额47亿元，比年初增加3亿，主要增投于优良客户和按揭、消费贷款等低风险贷款;如pta、投总、钨业、众达、海沧大道等大工程;信贷资产总体上仍保持较高质量，不良贷款占比低于3.5%，尤其是今年第一季度、第二季度不良贷款余额都比去年下降;但从存量上分析p ，呆滞贷款有所增加;表内收息率预计达100%以上，综合收息率预计达97%，收息程度居全辖前列。(3)中间业务大
7、幅度增长。今年我行国际结算和结售汇总量稳居全辖第二位，已逼近第一位。预计全年将完成国际结算量2.5亿美元、结售汇约1亿美元。外汇业务收手续费收入有较大的增长，预计可达350万，相当于我利润的20%左右。银行承兑汇票业务和票据贴现业务也有大幅增长，成为另一个新的利润来。(4)经营利润成倍增加。200*年，我行实现利润总额达0.85亿元(含结售汇收入)，其中人民币利润约为7700万，外汇利润约为450万美元，结售汇手续费收入约为350万元。人均利润达25万元。同过去几年的创利程度相比，今年我行的利润程度实现了跨跃式的开展。二、主要工作措施和成功经历(一)细分市场，准确定位，抓住重点，积极营销批发业
8、务。200*年，我行将对公市场细分为五个一，即一个港口、一条大道、一个房地产、一批工程及一个信托公司。明确了目的定位后，我们建立了一套反响灵敏、决策快速、攻关有力、效劳到位的市场营销机制，创造性地开展工作，全方位拓展市场。详细做法有：提升经营层次，对规模大、要求高的重点优良客户将责任主体提升到业务部，1000万美元以上的工程直接由行长负责攻关和会谈;组建强有力的攻关小组，把全行攻关才能较强的人员集中起来组成强力攻关小组，对不同特点的企业选择适宜的人员进展组合，集团作战，上下联动，精兵攻坚。突出竞争优势,抓住我行深化推行企业文化建立的契机，在效劳上大做文章，以优质的效劳吸引客户，大力营销总分行推
9、出的新业务品种，为客户提供一揽子效劳方案，争取在效劳的深度和广度上优于他行;行领导以身作那么，带头攻关，保证至少一半的时间用于走访客户，重点客户坚持每月拜访一次，重视改善和进步银企关系。通过不懈的努力，今年我行新争取了一批有价值上档次的客户，如德彦纸业、金桐化学、丰龙水产、厦信国托、海沧医院等重点客户，同时还储藏了飞腾、珍珠湾、出口加工区、国际货柜等一批有潜力的工程，为我行今后两三年的业务迅速开展打下了坚实的根底。(二)坚持品种创新和效劳创新，多方位开展零售业务。今年我行抓住代客理财资金归集、农电改造代缴费、推行vip效劳等重点工作，抓好本外币储蓄存款攻坚战，以争取有价值的私人客户为重点，大力
10、营销零售业务。一是开展标准化效劳流程演练，进步效劳程度，为储户提供标准化的效劳;二是加大吸收理财资金力度，抓住理财资金主要靠努力的特点，全行发动，针对周边的商户、村户和老客户，有效地吸收理财资金。三是对海沧炒股大户进展摸底，动态跟踪，吸收股市回流资金。四是推出了私人业务vip效劳方案，开设vip优先通道，建立vip客户档案，施行差异式效劳，为有价值的私人大客户提供一揽子理财效劳方案;五是加大宣传力度，借农网改造东风，开展走进千家万户活动，历时一个月，各网点积极参与，以农电改造缴费一卡通为宣传重点，以电影下乡和业务宣传为媒介，全行总发动，走进城乡的每一个角落，加大我行对农村业务市场的浸透力度，宣
11、传了我行的业务，进步了我行的社会知名度。通过一系列富有成效的工作，至年末，我行各项储蓄余额约为 亿元，约比年初增加 亿元，完成分行下达的任务，增幅为历年来的最高程度。(三)加大贷款营销力度，扩大贷款规模，不断优化信贷构造。为增强长期开展潜力，我们从年初开场就非常重视加快贷款营销工作，积极争取扩大贷款规模，带动对公存款业务和结算业务。一是优良客户的贷款营销，针对pta、翔大、众腾、柳业、多威、投总等重点企业，加大授信额度，主动营销贷款。二是加大工程贷款的营销，如飞腾、珍珠湾工程。三是加大了按揭贷款和个人消费贷款等低风险贷款的投放力度。通过扩大增量，把更多的贷款投向双优客户，从而带动存量的优化，实
12、现贷款构造的有效调整。在贷款管理的根底工作中，支行以严格施行预警预报制度为核心，全面进步信贷资产管理程度。首先，严把贷款准入关，贷款发放坚持双优战略，对可贷可不贷的坚决不贷;其次，坚持贷款客户的分类管理，实行主动退出，逐步压缩一般客户，主动淘汰劣质客户。三是严格施行信贷管理的预警预报制度，使这项工作成为信贷管理最有力的工具和每个客户经理的日常工作，加大对此项工作的考核与奖惩。至年末，我行本外币各项贷款余额超过10亿元，比年初增加3亿元。其中优良客户及低风险业务的贷款占比达90%以上。(四)努力进步资金营运程度，争取最大限度地实现利润。从年初开场，我行就加大对我行各季度资金营运状况的分析p ，找
13、出解决问题的方法;办公室在行政后勤保障上也非常强调节约费用开支，加强了费用控制，制订了一系列有效的方法，如加强对车辆费用，水电邮等营运费用的控制，加强对业务招待费和公杂费的管理，把钱用在业务开展的关键上。网点无效益的事不干，无效益的费用不花，全方位增收节支。业务部门还坚持每日做好重点企业资金进出的监控和调度，优化头寸运用效率，进步了经营的效益。针对海沧外资客户较多，以及我行国际业务从业人员综合素质较高的特点，我行非常重视抓住机遇开展国际业务。今年来，我行通过加强客户经理培训，进一步进步从业人员的素质和程度;在效劳上，确保上门收单，进步办事效率，保证工作的时效;同时，以国际结算为龙头，积极拓展进
14、出口项下的融资业务。在国际业务营销策略上，做足已有客户，不断扩大群体，重点抓好pta的开证业务，确保份额;争取增加我行在翔鹭、多威等重点客户原有的份额;实如今德彦、金达威等客户国际结算的打破。至本年末，我行的国际结算量预计到达2.6亿美元，结售汇达1亿美元，国际业务手续费收入达350万元人民币，外汇利润45万美元，两项合计650万元人民币，约占总利润的45%。同时，狠抓清收工作。一是严格把关，不符合条件的不良贷款不盘;另一方面只要符合盘活规定三原那么的，要大胆盘活。针对客户经理对盘活旧贷有担忧的思想问题，支行重申一要认真审批严格把关。二是符合分行盘活原那么的企业，要有负责任的态度大胆盘;假如客
15、户经理在这个问题上消极对待，支行将严肃处理;三是明确各阶段的重点清非目的，一户一策，加大进度的落实，每日追踪;对赖帐不还的企业拿出典型，施行有效手段进展催收。四是抓紧农贷收息工作。这项收息来往年是我行进步收息率的重要组成局部，但今年总体效果不明显;五是积极清收大户欠息和表外应收未收利息。通过努力，今年我行不良贷款上半年实现了下降，下半年受贷款形态调整影响，预计使年末数比年初增400多万元。综合收息率预计将到达97%，完成分行下达的目的。wwW.f132.COm(五)深化改革，强化管理，提升效劳品质和竞争力。今年，我行首先进展了更深化的三项制度改革。在人事用工改革方面，全面推行中层干部竞聘制，通
16、过内部竞争引进人才和引进相结合，不断进步中层管理人员素质。施行全员竞争上岗，实行内部流动摘牌，一年一选择，半年一微调，优化劳动组合。在收入分配改革方面，制定了综合考核方法，对各网点全面推行内部模拟计价，根据网点的综合效益、工作质量和数量来拉开差距。对不同岗位，综合考虑难易程度、劳动强度、风险程度、地域条件等四项因素，科学制定岗位系数，向关键岗位倾斜，推行客户经理等级制，真正调发动工的积极性。在组织机构上，推行扁平化管理，施行上收事后复核等措施。通过积极推进三项制度改革，逐步建立了科学合理的竞争、鼓励和淘汰机制。设立助理岗位锻炼了年轻干部。调整岗位系数，进展双向选择摘牌。其次，探究严格管理和科学
17、管理相结合的新路子，促进管理上台阶。在内部管理方面，今年我行继续健全规章制度建立，完善执行、监视、检查机制。严格执行*行员工手册，使全行养成遵章守纪的好习惯;加大监视检查力度。行领导每月至少应对基层网点检查一次，主管部门每月至少对基层网点全面检查二次，加强社会监视员的社会督查力度，把内部管理程度与效益工资相挂钩。建立警示制度，对管理不力、业务停滞或存在其他问题的中层管理者进展书面警示，直至免去职务。加强财务核算管理工作，推行责任会计制度，进步收益降低费用本钱。对各业务经营网点进展收益核算，实行绩效挂钩和利润费用挂钩的方法，以利润奉献确定收入分配和业务开展费用，进步费用效益比。同时,重视加强财产
18、管理、车辆管理和办公用品招标采购，控制管理本钱，减少费用支出。引入iso9000质量管理体系。在行领导的积极倡导下，经过行长办公会的集体慎重讨论和研究，我行于今年7月启动iso工程，塑造效劳品牌。通过制定和施行质量方针和质量目的、内部审核和管理评审，顾客评价程序、文件资料控制程序、不合格品控制、纠正预防和改良程序等一系列全新的管理和效劳措施，力争通过一段时期的理论，逐步塑造一流效劳的品牌银行形象。第三，开展创一流效劳，树农行品牌活动，追求效劳上档次。我行非常重视加强和改良效劳工作，屡次研究和部署改良效劳的有效措施，通过形式多样的活动，加强了全行文明优质效劳的观念，使今年我行的整体效劳程度又有新
19、的进步。一是坚持了去年一流效劳现象会总结出来的一些行之有效的措施，如推行每周升旗仪式、班前讲评制、每日一星、值班经理制等制度化活动，并使这些措施得到稳固、加强和进步;二是坚持深化开展效劳技能练兵和比赛、标准化效劳流程演练，以及开展银企座谈会、企业财务人员培训、业务宣传等行之有效的文明优质效劳主题活动。尤其是开展红五月文明优质效劳月活动，着力在效劳的广度和深度上做文章。此项活动，使我行的业务成绩逐步攀升。下半年，我行又开展了以宣传农电改造代缴费业务的走进千家万户活动，通过电影下乡的新形式，进步我行对农村储户的效劳程度，宣传了农行的形象;三是效劳创新。今年以来，支行营业部通过推行重点客户的双线效劳
20、工作，获得良好成绩，重点客户业务增长成为我行业务快速开展的最主要动力。下半年推出的私人业务vip效劳，也在海沧地区引起很好的反响，为我行储蓄工作开拓了新思路。此外，我们还推出了免填单效劳等有效的效劳新形式，赢得了客户赞扬。四是培养和涌现了如营业部主任郭国柱、业务部付主任邱芸以及一批优秀客户经理等效劳明星，这些先进的效劳典型生动地教育、感召了周围的广阔员工，使创一流效劳成为我行员工自觉的行动。一流的效劳改变了农行的形象，产生了良好的区域性社会影响力，提升了我行的竞争力。第四，着力推进成才方案，进步员工综合素质。今年以来，我行坚持人才兴行，以人为本，大力倡导企业开展和实现个人价值同步成长的观念，推
21、动成才方案，全面进步员工队伍的思想和业务素质。我们采取的措施主要包括实战锻炼、培训进步、鼓励晋级、机制催化和活动促进等。通过推动成才方案，我行不仅引进了一批高素质人才的加盟，更重要的是培养了一大批年轻有为的人才，为我行业务开展储藏了雄厚资。前些年海沧行有许多员工因为工作环境差、工作积极性不高而一门心思想调动分开海沧。如今这些人不仅坚决地留下来，而且许多人还迅速成长为业务骨干。第五，重视改善职工工作环境和工作条件。今年以来，支行加强了网点的改造工作，针对员工上下班路途远、交通不便等情况加强了上下班班车接送，改善了职工食堂管理和员工集体宿舍管理，改善职工福利、组织丰富的集体活动等。通过做好人的思想
22、工作，全行干部职工工作起来更顺心、更有干劲，也更好地促进了业务工作的开展。此外，在加强党风廉政建立和三防一保工作等方面，我行也做了大量细致认真的工作，建立了有效的责任制管理，通过抓落实保证了全年平安经营无事故，得到分行有关部门的好评。三、工作中存在的问题和困难(一)从分行的全局看，无论是利润总额、利润方案完成率、不良贷款下降率及存款增长率等方面，今年各兄弟单位都开展很快，相比之下我行的开展速度还不算最好，还有努力的空间。(二)从经营业绩中看，一是人民币存款长期在低程度彷徨，甚至很长时间都在地平线之下;二是清非收息工作重视不够，方法不多，尤其是清非工作，存在前松后紧现象。未完成全年下降250万的
23、任务;三是我们的网点间开展非常不平衡。(三)从主观努力上看，我们还存在许多缺乏。一是全行员工特别是普通员工的积极性没有很好发挥出来。有些员工甚至有消极的倾向，对工作关注和热心程度不够。二是对待工作存在先松后紧现象，导致我们工作上的被动。三是各级干部在工作中没有一种深化研究的精神遇到困难或问题的时候没有深化去考虑，工作方式方法缺乏。四是效劳程度进步速度缓慢，未有明显质的进步，与我行当前的高速开展不相适应。银行202_年中工作总结及下半年工作方案范文【篇二】转眼间，202_年即然完毕，下面我将xxx年工作总结为了实现用户满意第一，我除保证每天提早做好班前准备工作，做到准点开门、满点效劳之外，还时常
24、牺牲个人休息时间到单位上办理各类业务，主动向客户营销我行产品，如基金，国债，保险等;并做到解释简明扼要，粗浅易懂，让客户在最短的时间内理解我行产品，承受我行产品。对优质客户，我根本使用的是站立式效劳，且做到来有迎声，走有送声。此外，我还耐心细致地向客户讲解个人储蓄业务、个人消费贷款、个人住房贷款、个人电子银行等个金业务，受到客户好评。就曾受到客户口头表扬20余次，未接到过一次客户投诉，屡次受到单位领导褒奖。我始终坚持工作第一的原那么，认真执行所里的各项规章制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，时刻以创新效劳，持久效劳的效劳理念鞭策、完善自已，以用户满意为宗旨，努力为储户提供标准化和优质的效劳。在铜元
25、局分理处注重对员工素质培养的今天，我刻苦钻研业务技能，在纯熟掌握了原业务流程的根底上，认真主动地学习新业务，尤其钻研个金业务。在工作中他总能想客户之所想，急客户之所急，给客户最满意的效劳。全年来，我办理业务快速、准确，业务量一直处于全所前列，月平均业务量4500笔，如：在二季度，开理财金一户，金额一百万元，组织他行存款八十余万元。从xxxx年至今一直担任业务主管，在储蓄所人手严重缺乏的情况下，我主动为所领导分忧，不计个人得失，长期放弃休息到所里加班，在工作中正确地起到了主管的模范作用。本着为用户负责的效劳理念，经过一年来的刻苦工作、学习和理论， 我在今年二季度两次在南岸支行获得最正确主管荣誉称
26、号、两次在分行评为最正确核算质量奖、二季度过失在全市排名第三。这些荣誉与成绩的获得，与分理处、储蓄所领导的培养和广阔同事的关心是分不开的。工作中不断学习，在学习业务技能的同时，我还注意努力进步自身素质，以适应金融现代化的需要。我在工作之余进展自我充电，努力自学计算机技能。通过这几年的工作，使我个人的综合素质得以提升，也锻炼得更加成熟。在以后的工作中，我还要继续本着主人翁的态度，兢兢业业、努力工作，爱岗敬业，汲取别人之所长、克已之短，一如既往地为本所的开展敬献自己的一份微薄之力。我工作口号是：向客户提供更优质的效劳、把优质效劳工作落到实处!【以下为赠送相关文档】精选工作总结阅读2023年中工作总
27、结及下半年工作方案这半年的工作需要我们及时的去总结去分析p ，这样下半年的工作才能更好的开展。下面是WTT搜集整理的2023年中工作总结及下半年工作方案，。更多资讯请继续关注2023工作总结栏目!年中工作总结及下半年工作方案1202_年，区经济开发区在区委、区政府的坚强领导下，以推进开发区安康快速开展为中心，紧紧围绕“东西南北中”五大空间布局开展战略和乡镇“3+2+1+X”工作重点，带着全体党员干部群众艰辛奋斗、奋力拼搏，各项工作呈现出积极向上的良好势头。现将上半年工作总结及下半年工作方案汇报如下：一、上半年工作总结(一)发挥马颊河生态岛平台作用，“招商引资，工商税收，根底设施”三驾马车并驾齐
28、驱1、招商引资呈现良好态势，招才引智工作实现打破。一是解放思想，创新工作，成立工程效劳小组，提升效劳质量。开发区全体工作人员及时调整工作思路，着眼全区工作大局，不限产业类型，积极挖掘线索，加强跟踪落实，合适放到哪个平台就往哪里推荐并跟上效劳，在每个招商人员心中筑牢“大陵城”的意识。上半年，累计新签约工程5个，新注册工程3个，新开工工程3个，在谈工程11个。围绕在建、在谈工程效劳工作，成立了由2名副科级干部和1名中层干部组成的效劳小组，加强与企业之间的互动交流，催促工程加快施工速度，积极对接区直各有关部门，加快工程手续办理速度。上半年，工作小组积极推进理想镇工程、黑马集团工程、杭州绿城工程和和睦
29、家工程，缩短等待时间，进步工作效率。二是加强与市生态科技沟通。上半年，经与生态科技城领导小组沟通后，确定“生态科技城”中生态岛的定位、规划，同意河道改造复工和和睦家工程落地。工程建立上，理想镇恺睿智慧中心工程14栋43套联排楼房正在内外装修;市公安局民警训练基地工程楼体根本完成外装，正在进展内装和硬化道路;实验学校工程新建教学楼完成主体建立;区人民法院审讯楼工程完成外装，加快内装进度。四是依托招商引资带动招才引智。聘请名师授课。3月17日，实验学校聘请厦门大学教授林水永博士来校授课，并担任学校声誉老师。同时，抓住实验学校扩建和国草科技建立的契机，联络名校与企业开展校企合作。目前，分别与山东师范
30、大学和山东农业大学达成初步合作意向。2、强化措施抓好工商税收。一是认真做好202_年工商注册管理工作，上半年，新增企业10家，新增个体户300余家，确保落地我区工程均在区工商部门注册陵城区公司或成立区分公司，确保落户税上缴区税务部门。二是强化税监控，做到应收尽收。今年1-5月份，开发区累计完成税收868万元，其中国税25万元，地税843万元，同期增长85.84倍。3、推动城乡环卫一体化。今年，开发区将城乡环卫一体化工作作为重点工作来抓，以“三抓三化”为抓手，辖区内村庄的环境相貌大为改善，并被区委领导作为先进典型介绍工作经历。一是抓宣传发动，促使环卫观念全民化。坚持宣教开路，组织全覆盖、深层次的
31、宣传教化，如印制一万份“建议书”分发到户，录制环卫宣传音频给各村每天早中晚各宣读一次，使环卫工作深化人心，形成群众自觉参与、积极投入的良好气氛。二是抓集中整治，促使环境卫生大变化。完善根底设施，为保障农村环境得到“质”的变化，我们投资110余万元，加强环卫根底设施建立。我们在陵州路沿路村庄驻地处新修垃圾池10处，村内共建204处，装备垃圾箱380个。组织环卫队伍，开发区明确各村支部书记为村环境卫生总负责人，为各村共装备42名保洁员，开发区统一支付工资。自活动开展以来，先后出动挖掘机、推土车等机械100余台，出动人员7000余人次，清理各类垃圾2万余方。三是抓长效机制，促使环卫工作常态化。每村设
32、立1名督导员，负责本村辖区内的垃圾清运、道路保洁等工作的检查督导，协调配合村内组织的城乡环卫一体化相关工作。明确奖惩机制。开发区筹备启动资金10.6万元，按人口发放到村作为活动资金，并再筹集30万元作为奖金，按环卫工作评比中的一二三等奖进展差异奖励。同时，将该项工作与支部书记工资挂钩，对不作为、作为慢的进展通报批评。施行销号制度。每日安排工作人员随机抽查村庄，对村庄内外环境全面录像，召开大会并现场播放，对不合格的地点当场指出，要求整改，后续跟踪监视。集中活动期间，每天下午六点召开会议，对不合格的村庄进展调度，直至合格为止。(二)为经济社会开展营造和谐稳定的环境，“基层党建、社会稳定”左右两翼齐
33、头并进1、多措并举落实从严治党。一是出实招，认真完成各项组织工作。认真贯彻执行乡镇党委书记抓基层党建工作标准，明确区党工委抓党建的主体责任，制定开发区党建工作总体规划、年度方案和保障措施，明确开发区党建重点工作。上半年，圆满完成辖区34个村庄党支部标准化建立和农村党组织书记规划化管理工作，安排全体党政班子成员和全体支部书记分批分次到市委党校和区委党校承受业务培训，挑选骨干人员3名搭配好组织委员和组织员，6月10日，开发区组织召开“三严三实”专题教育党课，全体党员干部和局部农村党员代表参加。按照“三包一联办”工作部署，积极完成各项工作，累计完成50件事项。完成4个村级集体经济立项工作，壮大前刘、
34、刘庄、纪庄、蔡庄村的集体经济，实现村收入翻番。二是抓亮点，推动党建工作再上新平台。开发区开拓创新，积极探究开展党支部标准化建立，重点在支部履职清单管理、工作全程纪实等方面标准支部活动，充分发挥党支部的引领作用。同时，加强对实验学校与盛泽纺织“两新”组织党建工作，认真研究分析p ，实现了进一步的改革完善，创新了管理效劳机制。三是加强党风廉政建立。结合开发区中心工作实际，制定了开发区反腐倡廉建立重点工作任务分解，明确党工委书记是开发区党风廉政建立第一责任人，并将全区党风廉政建立和反腐重点工作进展逐条分解，层层落实目的责任，形成主要领导亲自抓，分管领导详细抓，明确责任部门和详细人员，形成“党工委抓管
35、区、管区抓村级”一级对一级负责的工作机制，严格责任考核和责任追究，推动了党风廉政建立和反腐工作深化开展。6月份，我单位积极开展党政班子成员向同级纪委(派驻机构)述廉工作，做好自我剖析，发现问题当即整改到位，起到优化机关作风、推动办事效率的作用。2、上下联动确保社会稳定。一是改良和加强党员干部工作方式，标准案件处理程序，拓宽干群联络渠道，注重矛盾纠纷头预防，变单纯被动的坐班接访为及时有效的深化群众中听取群众呼声，预防_案件的发生，促进开发区和谐稳定，为生态岛打破提供稳定的社会环境。今春，我们采取“机动灵敏”和“死缠乱打”相结合的方法，积极化解刘秀荣_案、恒丰集团院墙工程款_案，正在着手化解刘清兵
36、上访案和张集村郭光银上访案，力争将现有积案全部化解，同时防范新案件发生。二是注重民生，将各项惠民政策落实到位。上半年，我单位发放低保金21.8万元，优抚金52.7万元，为1个困难家庭办理大病救助0.2万元，上报“两癌”妇女2人获得0.6万元补助，70名残疾人获得4万元补助。(三)推动法治建立，建立法治开发区，营造人人知法、懂法、守法的良好气氛开发区逐步形成党工委统一领导、人大监视、管委会施行、各部门配合、全社会共同参与的领导体制和工作机制，充分发挥“三个点”的作用，全面推进法治开发区创立活动进程。1、进步党员干部学法用法才能。通过日常学习、专题培训等形式抓好干部经常性学习教育;通过评选依法办事
37、模范人物、宣扬依法办事先进典型，营造浓重的法治气氛，上半年依法办理前寨村儿童意外溺水案件一起;加强对遵守法制情况的催促检查，形成人人不愿、不能、不敢违法的法治环境。2、抓好青少年法制宣传教育工作。强化辖区学校法制教育第一课堂的主渠道作用，抓好在校青少年学生法制教育。上半年，开发区安排司法所所长先后到土桥中学和实验学校进展普法讲座各一次，使广阔青少年受到法治熏陶。3、进一步增强社区居民的法制意识。充分借助各社区(村)公示栏、“三包一联”手册和开发区网站等可利用资，积极开展法律宣传教育活动，将各项工作的政策和办事流程公开，进步群众的知晓率。积极挖掘本辖区正反两个方面的典型，进展宣传教育，让本辖区群
38、众明白在生态岛大建立大开展的关键时期，应该怎样想、怎样做。引导群众争做依法守法的模范，为生态岛的大开展创造和谐稳定的社会环境。(四)聚焦马颊河生态岛工作，创造常规工作下的新亮点1、全面谋划，多措并举，积极平稳推动拆迁工作。今年，我们紧紧围绕拆迁维稳工作，早谋划，早介入、早作为，扎实推进征地拆迁维稳工作。一是抓好工作部署环节。在拆迁工作会上就该项工作进展了安排部署，成立了以区党工委书记任组长的征地拆迁维稳领导小组，制定维稳方案，确保责任落实、人员落实、安排部署到位。二是抓好信息搜集环节。各拆迁工作组对所负责的村队全面负责，做到全面掌控，破解不明真相群众的集结现象，及时解释，跟踪处理。对一心想打破
39、政策获取利益的拆迁户加强监控和引导，充分理解其全面信息，依法寻找打破口予以打破，防止任何意外事件发生。三是抓好拆迁环节的平安工作和后续的安置工作。各拆迁小组都安排专人负责水、电撤除，清理无关人员和提醒周边群众，确保各个拆迁环节中的绝对平安。同时，对广阔拆迁户做好安抚慰问工作，就安置的位置及政策加强宣传引导，坚决住进楼房的信心，防止个别拆迁户因心理失落而发生失常行为等。截止目前，全区先后完成了沙庄、袁庄、吕庄和土桥四个村庄260户269所房屋和2个企业的拆迁工作，后寨、西寨村30户28所房屋、2个养殖场和刘家铺村79户87所房屋。2、加快根底设施建立，加速马颊河生态岛成型。一是完善市政道路配套工
40、程。今年，开发区不断完善生态岛核心区根底设施建立。一是完成环岛西路和海棠大道道路绿化。开发区破解资金难题，与德州瑞景园林达成土地流转协议，由该公司投资1040万元，完成630亩土地绿化，种植海棠40000株，国槐10000株，冬青球6000株，白腊4800株，国槐1500株和法桐6000株。同时，完成银杏大道、枣林路、金柿大街等多条道路1000余株苗木的更换工作。二是贯穿马颊河路污水管网。为确保生态岛核心区污水管网系统贯穿，今年我们投资50余万元，对马颊河路污水管道进展贯穿，对管道中堵塞局部、损坏局部进展修缮，目前已贯穿。三是加快社区建立。为妥善安置2023年修建东外环、站前街和2023年修建
41、核心区市政道路时的拆迁户，开发区今年投入大量资金用于民生工程，主要加快推进两个安置社区的建立，促使群众得到妥善安置。今年投资1000多万元，完成将军寨社区10栋楼的建立，正在对240户拆迁家庭进展分房。投资200多万元，完成了刘家铺社区13栋楼的主体建立，正在内外装修，预计8月底将全面投入使用。二、下半年工作方案.(一)对照年终考核，积极争先进位。对照202_年全区科学开展综合考核体系，我单位对各项考核指标提出了明确的位次要求;要求各责任部门以坚决的信心，变压力为动力，认真对照目的位次要求，及时研究制定落实措施，倒排方案，层层分解目的，层层落实责任，确保全面超额完成各工程标任务。(二)加快生态
42、岛建立，形成平台效应。1、着力调整规划，加快工程落地。继续定期召开马颊河生态岛指挥部成员会议和不定期召开工程现场会，着力解决工程建立、效劳配合等各方面的问题。加快对现有工程用地规划的落实力度，对在建、待建工程中不符合土地利用规划的区域积极调整，结合工程用地性质调整规划设计条件。在今后的招商引资过程中，将工程规划和生态岛规划做好有效结合，着力解决规划与工程脱节、规划与规划“打架”、规划过于粗放等问题，为工程落地提供有力保障。2、注重提升效劳质量，积极打造开展环境。优化政务环境，健全工作机制，进步办事效率，加快工程审批，效能问责制，进步效劳程度，促进工程早落地早开工。3、建立大型教育园区，承载北京
43、教育产业转移。下一步，我们将主动融入首都经济圈，深化探究北京非首都功能的疏解和教育产业的转移，积极联络北京211和985高校，尽快与一到两所高校打成合作意向。同时，积极联络民生教育集团，筹划恢复德州农村开展学院。4、创新融资渠道，加快根底设施建立。探究政府与社会资本合作形式，解决资金难题，学习北戴河大学城形式，引入整体开发运营商，推动根底设施建立。下一步，可以引入该形式推广至各类公益性工程中。目前，我区正处在科学开展的关键时刻，我们将在区委区政府的领导下，精诚团结，以更加坚决的信心、更加振奋的精神、更加有力的举措，迎难而上，谋求打破，为创立富强品位幸福新陵城而努力工作。年中工作总结及下半年工作
44、方案2一年来，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级各部门的指导下，紧紧围绕年初制定目的，团结拼搏，务实苦干，进一步强化文化、广电、体育各项工作，加大事业建立与开展力度，促进文广事业的协调开展和整体推进，各项事业建立上新台阶。一、文化工作(一)努力繁荣我县群众文化生活积极配合2月3日漳州市委宣传部牵头组织的到_老区四都镇开展202_年漳州市文化科技卫生“三下乡”启动活动，精心挑选、排练文艺节目，使得在“三下乡”启动活动中，精彩纷呈的文艺演出，引来了阵阵喝彩。积极做好文化三下乡等系列文化活动。如今年到白洋乡塘西村的送图书、义写春联等活动，丰富了当地的文化生活。为了隆重纪念五_96周年，弘扬和讴歌
45、五四精神，展示诏安新青年的良好精神风貌，更好地在青年中发现选拨和推出一批新的人才，展现全县青年的艺术风采。我局和县委宣传部、团县委结合举办的以“弘扬时代主旋律、唱响魅力新诏安”为主题的“诏安县第十一届青年歌手大奖赛活动”，于5月4日晚在县政府广场决出一、二、三等奖，活动得到圆满完成。选送健身舞舞动青春参加福建省第十二届音乐舞蹈节获表演二等奖、创作三等奖;选送两名幼儿参加“漳州市少儿故事大王”比赛，获银奖;增设 14个文化激情广场示范点，对其进展音响装备、场地整修、曲目添置等;对外免费开放活动开设少儿素描培训班;艺术扶贫舞蹈兴趣班获得良好效果;筹备诏安县首届“南湖杯”广场舞比赛;联络并开掘业余文
46、艺作者，抓文艺创作。图书馆积极开展“读者效劳宣传周”活动，在4.23“世界读书日”与有关部门加强联络，并利用好门户网站，共同办好“读一本好书”、“推荐一本好书”、“专家荐书”等读书活动。并在旧政府大院内举办了“诏安，我得意的家乡”摄影图片展。同时通过、“读者座谈会”、“读者留言板”“读者信箱”、微信等形式搜集读者对图书馆工作的意见和建议，不断改良和进步图书馆为读者效劳的程度。(二)加大文化根底设施建立投入做好202_年文化、体育社会事业领域工程的建立，积极推动我县文化产业、文化事业的开展。现诏安县文体中心建立工程202_年方案投资1000万元，5月份投资110万元，1-5月完成470万元，占全
47、年任务的47%。体育场看台及膜构造等已完工，进入验收阶段。塑胶运动场已全部完成并投入使用。综合健身馆、图书馆与文化馆综合楼主体工程已封顶，综合健身馆幕墙玻璃已安装过半，图书馆与文化馆综合楼外墙装修即将完成。图书馆认真做好旧书古籍的搬迁和安置工作。打造樟木书柜存放旧书古籍，并给古籍室安装两台空调，轮番使用，确保恒温恒湿状态。同时古籍室及周边安装监控系统，落实平安防范措施。继续推进我县农家书屋建立工程，加强全县217名文化协管员的管理，促进农村文化的繁荣。(三)加强文化市场监管力度为推动我县文化市场平安建立，促进社会和谐稳定，为实现社会文化市场的大开展、大繁荣中创造良好的环境，我局通过多措并举保文
48、化市场平安：1、组织召开网吧、歌舞娱乐场所等业主参加文化市场平安建立专题会议，学习有关法律、法规，强化平安意识。2、签订文化市场平安建立责任书。在年初，和网吧、歌舞娱乐场所等业主签订责任书，明确工作要求，落实详细责任人。3、加强市场督查。为实在加强全县文化经营场所的平安管理工作，确保人民群众的生命财产平安，营造安康、平安、向上的文化市场，今年1-5月累计演出市场出动检查31人次，检查经营单位21家次;游艺娱乐场所出动检查67人次，检查经营单位30家次;歌舞娱乐场所出动检查35人次，检查经营单位33家次;互联网效劳场所出动检查145人次，检查经营单位90家次;书报刊、音像制品店经营单位出动检查6
49、5人次，检查经营单位64家次;印刷经营单位出动检查25人次，检查经营单位22家次。重点加强对歌舞娱乐场所无证无照经营的管理力度，现针对证件不齐全的3家歌舞娱乐场所进展立案调查。4、短信温馨提醒。在节假日期间通过群发短信的形式，向全县文化市场业主_温馨提醒，注意加强节假日期间守法经营、消防平安等文化市场平安建立，营造良好的文化市场。5、做好“扫黄打非”工作。根据全国、省、市“扫黄打非”工作文件要求，主要做了以下几方面的工作：(1)、普及“扫黄打非”政策知识，通报“扫黄打非”信息动态，公布“扫黄打非”举报奖励制度，设立举报 ：12318、3322751，使“扫黄打非”知识进村入户，反盗版、用正版观念深化人心。同时利用电视台、局门户网站等多种宣传形式，宣传“扫黄打非”的重要意义，揭露制黄贩黄、侵权盗版等各种非法出版活动的危害，促进出版物管