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1、2023年劳动合同范本（工程项目经理）范本 甲方： 地址： 联系电话： 乙方： 身份证号码： 家庭住址： 联系电话： 甲乙双方依据中华人民共和国国劳动合同法等法律、法规的规定，在同等自愿、协商一样的基础上,同意订立本劳动合同，甲乙双方必需共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止，其中试用期 为_年_月_日起，_年_月_日止。 二、工作内容 1、项目名称：（公司指定项目）_ 2、工作地点：（公司指定地点）_ 3、工作内容：负责工程合同的实施，是项目经营、施工和管理的第一责任人，对项目工期、质量、平安、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工和贯标等负有干
2、脆责任。同时接受甲方对工作成果的考核处理。 三、双方工作职责 （一）甲方职责： 1、甲方为工程中标承包单位，帮助乙方全面改选承包合同，办理一切有关工程承建的业务事宜，并帮助乙方协调同业主、设计及其他管理部门的工作关系。 2、负责解决工程项目施工所需人、财、物的调配、供应。保证工程所需资金，刚好支付工程费用，帮助乙方刚好解决施工中所遇到的疑难问题，监督有关部门做好对工程各项服务工作，使之全面实施工程合同中对业主的各项承诺，确保工程顺当进行。 3、帮助乙方建立工程成本台账，工程项目的成本核算。负责项目部费用开支，工程总分包结算，工程款项等往来业务。 4、对乙方经营管理该项目过程中的施工质量、工程标
3、准、工程进度、平安生产、文明施工、人事支配、劳务运用、经济安排等进行协调、监督、检查、惩罚。 5、严格改选经营承包合同，兑现承包奖罚。 6、甲方于每月_日支付上月工资（工资周期为每月_日-_日）。 （二）乙方职责： 1、项目全过程 从开工打算到竣工验收、结算完成和工程保修，负责项目全过程的实施，负责工程项目正式开工前的一切施工打算工作。按安排组织实施项目的工程建设，对项目的工程建设进行全面管理、过程监督，保证优质、高效完成建设任务。 2、协调对外关系 代表甲方全面履行工程承包合同，协调同业主、设计单位、及其他管理部门的工作关系，代行甲方做好工程总包管理工作及各分包单位的协调管理工作，履行工程总
4、包合同条款。做好工程部对外的联络、交往，负责协调工程建设相关各方的业务关系。 3、现场指挥管理 1）负责并主持项目部全面工作，健全项目部的现场指挥、经营管理等各种规章制度。指导和督促项目部管理人员及各班组人员做好本职工作。 2）组织项目的施工例会、碰头会，解决施工中出现的问题。处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的措施，降低建设成本。负责处理现场突发的有关重大问题。 3）组织编制月度、季度、年度工作安排和组织实施，并向上级部门报告安排的实施状况，组织编制年度工作总结；参与对重大质量事故，重大平安事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案。
5、 4）负责办理工程施工中的一切工程技术资料签证手续，填报各类报表资料。 5）参与图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的探讨和审定，审定设计方案、设计图纸和设计文件，主持技术会议，审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关。 6）对工程进行跟踪检查，刚好了解、发觉、处理问题，督促、指导做好工程管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。负责对部门内各项工作的布置、检查和落实，检查和考核本部门员工的工作，客观评价其表现，并对员工的教化、培训提出奖惩、运用建议。 7）组织对重要分项工程、隐藏工程、结构试验的验收并进行审核，参与对重大
6、施工技术问题的攻关和解决；组织审查竣工资料，参与工程初验，组织竣工验收，由于乙方缘由造成的返工损失，乙方担当相应责任，5000元以内全额担当，5000元以上部分担当50%（但其总额不超过30000元）。 4、选购签约及人事权仔细签订各项分包合同及责任合同，如选购、分包、租赁等，组织与承包商、供应商进行合同洽谈等工作。调配本工程现场人力、物力、财力、施工队和优先运用公司其他工程范畴的资源，对工程现场有物资租赁、成本限制、计酬安排等权利。 5、平安责任 1）明确平安生产管理制度，与施工队订立相关约定，有必要时签订协议。 2）负责主持现场平安施工工作，落实平安生产方针、政策，负责领导施工现场的平安生
7、产及文明施工工作，主持平安防护设施和设备的验收。发觉设备、设施的不正常状况应刚好实行措施。对项目平安工作负干脆领导责任。 3）对现场任何平安事故，担当甲方全部责任的5%。 6、严格执行上级有关规章制度，接受甲方有关部门的工作检查、监督。 四、劳动酬劳 1、乙方代表甲方对施工现场进行指挥限制，全面管理项目部各项工作，依据乙方的工作性质实行月薪制，乙方的月薪定为税后_元；（大写）_元整，薪资包含通信费、交通费、社保、加班工资，其个人所得税由公司缴纳。 2、乙方其他与工作相关的工作费用，甲方依据实际状况实报实销。 3、甲方视乙方工作完成状况，可在劳动酬劳以外赐予工程利润酌情嘉奖。 五、劳动爱护和劳动
8、条件 1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规，依法为乙方供应必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动平安卫生制度及其标准，保障乙方的平安和健康。 2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产的教化和培训；乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗，在工作中严格遵守平安操作规程。 3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出指责并向有关部门投诉。 4、甲方负责供应必要的工作和生活条件，满意乙方工作和生活的须要。 5、甲方原则上实行8小时工作制，每月休息两天，但可依据工程施工的特点，视详细状况调整，休假不得影响工程顺当进行。 六、劳动纪律 1、甲
9、方将公司制订的有关劳动纪律和规章制度告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，听从甲方管理。 2、乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 3、乙方违反劳动纪律，有违法、违纪行为、严峻失职，假公济私，对甲方造成重大损害的甲方将依据公司相关规章制度，赐予其相应的惩罚；情节严峻，甲方有权单独解除劳动合同，如有违法行为将移交司法机关。 七、劳动合同的终止、解除、续订和变更 1、甲乙双方必需共同遵守中华人民共和国国劳动合同法的规定，严格根据国家法律规定办理劳动合同的终止、解除、续订和变更手续。 2、本合同依法订立后，甲方变
10、更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本劳动合同的履行。 八、双方约定的其他事项 1、甲方总部设置在_，乙方的工作地点由甲方指定。 2、甲方因工作须要，或组织机构的设置发生改变须要调整乙方的工作岗位时，应与乙方协商一样；乙方无正值理由，不得拒绝甲方因上述缘由做出的工作调整。 3、甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 九、争议的解决 1、甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。 2、协商解决不成的可干脆向_区人民法院提起诉讼。 十、其他事项 1、本合同一式两份甲乙双方各持一份，具有同等法律效力，双方签字或盖章后生效，生效后必需严格遵守. 2、如甲方违约的担当2万元违约金给乙方，如乙方违约的，扣除保证金2万元作违约金给甲方。如乙方中途停工、合同反悔、中途无故联系不上的，甲方将视为乙方违约并放弃前期所做工程的一切费用及保证金2万元作为赔偿甲方的损失，如乙方尚欠工人工资及材料款的由乙方自己支付并自行担当一切损失及费用。 甲方：（签章） _年_月_日 乙方：（签名） _年_月_日