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1、安全生产月心得体会三篇安全生产月心得体会1安全是我们最大的心愿，是企业 健康发展永恒的主题，也是企业做大做强的必要条件，安全 是国富民强，家庭幸福社会和谐的基础。身为选煤中心的一名机修工，每天上班都与设备打交 道，为了修好设备上高爬低，停电，送电，交叉作业，高空 作业，危险时时刻刻与我们相伴。其实事故的发生是由我们 身边看起来不起眼的小事导致的，一瞬间的疏忽，一个小烟 头，不严格规范停送电等等都可能造成大的事故。事故一旦 发生，就否定了一切，不仅对企业造成巨大的损失，更重要 的是个人失去健康、家庭失去幸福。然而，总有一些人为贪图一时的方便省事，存在一丝侥 幸心理，不停电上机工作，高空作业不系安
2、全带，不戴安全 帽进入工作现场。总在河边走，哪有不出事，等酿成了事故, 我们再哭天喊地、捶胸顿足，一切都无法挽回，不如我们在 日常工作中，从自身做起，从现在做起，坚决做到不安全不 生产。所以，我们每一位员工对待工作，都要坚决杜绝敷衍 了事，时时刻刻都要小心谨慎，不留一丝安全隐患，提 高安全意识，树立强烈的责任心，不给事故留下可乘之机， 坚决不做“三违人员”。我认为可以从以下几方面来筑牢我们的安全防线：一、起好“安全步”，严抓安全责任落实。完善安全生 产责任体系，层层落实安全生产责任，严格做到“谁分管谁 负责、谁检查谁负责、谁整改谁负责”；广泛开展自查自纠, 对设备和制度再排查、再整治，对查出的
3、问题实行“零容忍”, 列出清单、限期整改，走好安全的每一步。二、敲好“安全钟”，严抓安全生产意识。牢固树立“如 履薄冰、如临深渊”的思想，远离麻痹大意，杜绝侥幸心理, 时刻紧绷安全生产弦。开展事故案例剖析警示教育，让“安 全生产没有旁观者、没有局外人”的思想深入到每位员工， 让员工树立起“我要安全、我会安全、我能安全”的意识。三、走好“安全路”，严抓安全现场管理。坚持“工作 重心在现场，问题解决在现场，成效检验在现场”的现场工 作法，确保问题从根源上得到解决;提升安全生产标准，将 安全生产标准化建设作为基础工作来抓，强化过程管控、质 量验收和专项督察，以更加严细的措施深化安全隐患整治， 坚决筑
4、牢安全生产“防火墙”。建立健全安全长效机制，严格落实安全主体责任，加强 “双十”管控及“双重”预防机制，使“安全第一，预防为 主，综合治理”的安全方针落实在制度上、体现在文化上、 践行在行动上，坚决打赢安全生产工作这场持久战。朋友们，生命是宝贵的，生命对于我们来说只有一次， 我们绝不能拿自己的生命当儿戏！同事们，朋友们，牢记安 全吧！只有安全了，平安了，我们的生活才能幸福。安全生产月心得体会2光阴如梭,过去的日子转瞬成为。 爱是我们共同的期盼，平安是我们共同的心愿，安全则是平 安与幸福的源泉。翻开我们的安全警示录，总结 年发生了 大大小小事故案例数不胜数，造成不同程度的伤亡和经济损 失等教训，
5、为我们再次敲响了安全警钟。生命没有彩排，失去不可重来。安全生产是企业的头等 大事，安全生产需要正能量。在观看了安全警示教育后，现 场的“画面”触动了我的内心，思想发生了很大的转变，一 幅幅画面映入眼连，内心此起彼伏，感受到生命的可贵和安 全生产的重要性。在坚守岗位原则的基础上，不能因个人的 私心、麻痹、疏忽大意、自以为是而影响安全。一旦安全事 故发生，则不仅仅是失去工作和薪水那么简单，毕竟人的生 命才是最可贵的。安全工作无小事，我们要避免发生人员伤 亡事故，就只能以身作则，牢固树立安全意识和“红线”意 识，从小事做起，从抓细节入手，全面提升整个团队的安全 管理水平。寻找正能量，以那些注重细节的
6、生产管理者为榜样，取 长补短，促使自己不断进步，让自己变得更优秀。习近平总 书记：“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。”这 必须作为一条不可逾越的红线。人没了还谈什么发展，还谈 什么和谐社会。面对已经发生的事故，我们要引以为戒。悲 剧绝非虚拟，生命不是数字，人生而不易，更应懂得如何保 护自己，让我们不再为自己的工作担惊受怕的方法就是安全 生产！安全生产月3在安全生产工作中，有的领导提出了 “越 是安全的时候越要讲安全，越是顺利的时候越要查隐患，越 是平静的时候越要找问题”的口号。笔者不禁为这句看似平 淡、却蕴含着管理工作辩证法的口号叫好。在安全的时候抓安全，要增强如履薄冰的危机意识。安
7、 全来于警惕，事故出自麻痹。做好安全工作，必须时刻保持 一种强烈的责任意识和如履薄冰的危机感。无论任何细小的 事情，都不可掉以轻心，千万不能因为安全形势好了，思想 就可以松懈了。一些安全事故的发生，看起来是偶然的，但 都带有一定的必然性，有一个从量变到质变的渐进过程，是 许多小情况、小问题、小隐患的聚集和爆发。只有紧紧抓住 容易发生问题的部位和环节，有针对性地做好超前防范工 作，经常“借题发挥”，“小题大做”，警钟长鸣，切实把安 全预防工作落到实处。安全是相对的，不安全是绝对的；影响今天的安全问题 解决了，明天又会有新的不安全苗头冒出来。这就决定了抓 安全是个动态过程，不可能一蹴而就，更不会一
8、劳永逸，必 须经常抓，反复抓，常抓不懈。如果安全的时候看不到可能 发生的问题，等到问题发生了再去抓安全，那就会“按下葫 芦浮起瓢”，陷入被动应付的恶性循环。积极的态度是在安 全的时候想到不安全，去查找和克服影响安全的不利因素， 以掌握安全工作的主动权。在安全的时候抓安全，要保持一触即发的“临战”状态。 临战，就是时刻准备出击的紧张状态，就是“安不能忘危， 存不可忘亡，治不可忘乱”的警惕意识。纵观各类不安全事 故的发生，都是因为管理松弛、放松警惕、麻痹大意、心存 侥幸所致。所以，在对待安全上，永远都要时刻面临一触即 发的战役。“守不忘战，将之任也；训练有备，兵之事也”。“凡事 预则立，不预则废”
9、。安全工作也是这个道理。无数的事实 证明，只有安全的时候抓安全，才能防微杜渐、未雨绸缪， 打好主动仗，防患于未然，把问题消灭在萌芽状态。保持“临 战”状态，就是要“安不忘危”、“安不忘战”，时刻做到稳 中思险、稳中识患，坚持预防为主。安全来于警惕，事故出 自麻痹。在日常工作中，讲“临战”才会遇急不慌，遇难沉 着，对突发性事件处理自如，才能少出事故或不出事故。在安全的时候抓安全，要狠抓各项规章制度的落实。安 全生产规章、制度、操作规程不能挂在墙上、说在嘴上，要 确保严格落实、见到行动。各类不安全事故的发生，其根源 就是在安全工作上作风漂浮，执行规章不严所造成的。有的 虽然制度定了不少，措施挂了满
10、墙，但就是不抓落实，做表 面文章，结果使安全隐患变成了事故。规章制度的重要意义 就在于认真地去落实，在行动中去实践，唯有将安全规章深 深地“刻印”在每位职工的心里，自觉地落实在其行动中， 安全规范才能真正落到实处，安全风险也才能真正远离。每 一位干部员工必须自觉养成遵章守纪的习惯，严格按章指 挥、按章操作从思想到行动上真正感受到规章制度的威严， 才能把各项规章制度真正落实到工作中，确保企业安全生产 长治久安。什么是违章?笔者的理解就是不按规则办事。看似小事, 其实不然，尤其从事生产工作，轻则人伤，重则要命。俗语云：千里之堤毁于蚁穴。造成重大事故的原因，往 往都是人们漠视违章引起的，可以说违章是
11、事故的挛生兄 弟。如果真正从源头上查找原因，我们就会发现，造成违章 的主要是人为的因素在作怪。不管制度多么健全,规则制定 多少，违章始终存在于各行各业。违章建筑、违章驾驶、违 章作业众多云云，只是行业间的违章形式不同而已。对于这 一严重危害生产、危害效益双赢的“顽疾”应如何避免呢? 办法很多，有要求尽责的、有要求落实认真的、有要求按章 办事的等等。然而纵观各类事故的发生，查其原因，主要还 是没有严格执行制度。制度健全，法律森严。问题漏洞到底 是出在哪里?剖析其根源，关键一条就是没有彻底的贯彻制 度，这中间也有很多因素，如：马虎大意、麻木不忘初心不 在焉还有人情面子问题等等。生产工作中缺陷繁多、
12、任务忙 乱、抢质抢量等多种因素，从时间、空间、周期上给与从业 人员的工作期限有限，生产是一环紧扣一环的特殊连接体， 如某个环节处理不好则就直接或间接的影响生产的持续性， 看似因工作忙而出事的客观理由恰也有理，其实不然，这是 借口，是推托，严重的说是不负责任。如何避免违章？笔者认为行之有效的办法就是在自身不 发生违章行为的同时还要学会拒绝，特别要学会拒绝因任务 重、缺陷多、事不大等借口，拒绝野蛮指挥、拒绝盲目作业。 要从安全措施预想的角度去拒绝违章，拒绝违章才是保障 你、我、他人身安全的法宝。才是贯彻“安全第一、预防为 主”方针的基石，才是“四不伤害”的根本。因此，当工作 任务下达的时候，职工千
13、万要弄清自己需要做哪些安全措 施，而不是考虑上下级关系、同事关系等等面子问题，工作 就是工作，没有什么所谓的得罪人的问题。工作中对于所谓 的任务繁重等要求手下留情、开绿灯等违章要求，要坚决的 拒绝，因为拒绝的本质意义就是要针对各项制度的法则结合 工作面开展生产工作，不要因为存在的所谓压力而放弃拒 绝，放弃拒绝就意味着给违章打开大门。当一种错误的行为被时间慢慢积淀，继而转化成一种习 惯的思维，甚至被误以为正确的时候，隐患就开始萌芽了， 最后就会酿成悲剧。在工作中，我们要以“较真”的态度对 待安全，践行安全生产的“四不伤害”，力戒在自己身上出 现习惯性违章，当发现习惯性违章行为时，应勇于制止或劝
14、阻使其消灭在萌芽状态。我们平时在工作中，有的人为了图省事养成了有章不 循、随心所欲的习惯做法，对规定的操作程序、要领和安全 事项置之不理，按照自认为正确的做法进行操作，还有一些 习惯性违章操作是从老师傅身上“学”、“传”下来的，工作 过程中盲目效仿，未能做到去芜存菁。我们周而复始的工作 性质，可能会导致我们的思想产生麻痹懈怠，对工作中的危 险点习以为常，见怪不怪，就像温水煮青蛙，所以，我们把 “安不忘危”作为座右铭，警醒自己要时刻谨慎小心，提高 警惕。当经验主义思想作怪时，有疑惑、工作任务不确定时, 停顿1分钟，不要仓促操作，不要盲目下结论，要勤翻、勤 查、勤问。“见微知著”也适用于安全管理。
15、微小的异常是事故苗 头，事故征兆的反映，必须及时抓住它，加以正确判断和处 理，不能视若无睹、凭空臆想，留下隐患。巴西有一艘“环 大西洋号”连同21名船员在海况极好的海域沉没，事后经 过调查，这是一起由多个微小失误叠加而成的事故。如果当 初期的小火引起配电系统开关跳闸，机电长没有根据经验主 观认为是误动作;如果有人闻到轻微的焦糊气味，仔细排查, 而不是主观判断是厨房散发出来的；如果出海前及时消除消 防设施的隐患可惜没有如果，每个人都犯了一点点错 误，却酿成了船毁人亡的大错。每个“小错误”本身都轻微 得几乎可以忽略，但叠加在一起就是一个无法规避的灾难。安全，是企业兴衰的命脉，是每个职工生命的保障，更 是家庭幸福美满的纽带。安全可以演练，生命不能彩排，我 们要以“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的态度对待安 全。2020年进已步入二季度，各项工作任务承上起下，在这 关键时期，更要时刻绷紧安全这根弦，谨记安全无小事，把 好安全生产关。