《门诊护士年终述职报告范文-范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《门诊护士年终述职报告范文-范文.docx（16页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、门诊护士年终述职报告范文护士在不同的岗位职责也有所不同，那门诊护士的年终述职报告怎么 写呢?下面小编给大家整理的门诊护士年终述职报告范文五篇，希翼 大家喜欢！门诊护士年终述职报告范文1忙碌而又充实的一年即将过去，在院领导及护理部主任的各方 面的支持和教导下,顺利完成各项任务。结合科室的实际,有计划的开 展工作,合理安排时间,并述职如下：一、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。并实行淡妆上岗、微笑服务。2、继续开展健康教育。3、对体检者发放满意度调查表，并对满意度调查中提出的意见 进行整改,如加强导诊服务等。4、对新分配的护士进行岗前培训，内容包括职业
2、素质、规章制 度、护士行为礼仪及护理基础知识、专科知识、合格者赋予上岗。二、提高护理人员业务素质对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训，每周两次学习及 晨会提问，每月护士培训及考试。对护理制度、应急预案进行了重新 培训I,利用科晨会提问医院护理核心制度，使每一个护士都能熟练掌 握并认真落实。三、加强了院内感染学习及相关传染病知识学习 浸泡,集中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚 持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液。拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地。出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜,并用消毒液擦拭）。6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌
3、包内用了化学指示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了 定期定点监测。六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的 宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册， 以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的 医疗，护理及自我保健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向 病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个,手术室开展手 术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍 片，做B超、心电图，
4、陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固 定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三 届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加当 代护士第二十一次全国护理学术交流。七、存在问题：1、个别护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得 到一级护士的服务,仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支 持和匡助，内强管理，外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了 一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改
5、善。述职人：_X20.年_月_日门诊护士年终述职报告范文420年是我踏上护理管理岗位的第一年，本人能够塌实工作，锐 意进取，认真钻研工作方法，总结工作经验,立足本职岗位,带领全科 室所有护理人员，积极参加单位建设,在取得成绩的同时，也充分认识 到了自身的不足。说句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比较大的，首先是 因为我感觉作为一项工作的带头人,必须拥有过硬的本领,才干服众； 第二是因为我第一次成为一位护理管理人员，感到自己在如何带领所 有护理人员建好科室的方法、点子还不多。但在院领导及护理部领导的匡助下还是基本完成为了 20_年的 工作任务。下面，我就将本人今年以来的履职情况做如下表述：一
6、、主要工作（一）根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，确保护理工作的正常有序的开展，圆满了完成为了禽流感（H7N9）的防治 工作。（二）对科室的基础设施在现有条件上做出合理的调整和完善。为内科、外科、皮肤科、眼科、口腔科、耳鼻喉科门诊补充了 抢救药品和物品，并进行规范化管理，确保抢救药品和物品完好率 100%o（三）加强了高危药品和无菌物品的管理。高危药品做到标识醒目，定点、定区放置;无菌物品规范放置,确 保在有效期内使用。（四）不断深化安全管理,强化安全意识。做好安全护理工作，安全工作是一切工作的基础，更是所有成绩 取得的前提。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也 能
7、提高医疗护理质量。为此要求护理人员严格遵守各项规章制度、操 作规程和护理服务规范,尊重病人，了解病人,重视心理护理和精神关 怀,密切巡视，同时对科室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。（五）了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务 学习，强化三基训练，学习新、业务、新知识、新技术，努力提高每一位 护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，科内每月一次个案 护理查房,加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务 学习及三基理论考试和操作训练；加强护患沟通,定期组织召开工休 座谈会,听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进,真正做 到想病人所想,急病人所急。（六）在护理
8、部的安排下，到上级医院进行PICC置管和维护的学 习，通过学习进一步协助全院PICC置管工作的开展，提高护理技术水 平。（七）在院领导的支持下，门诊各科医护人员和信息科、客服中心 共同合作,对门诊病人的就诊流程进行了优化改善。由原来的二次分 诊改为一次分诊,缩短病人的排队时间。（八）在工作至之余，自身能够不断学习，注重提高自己的业务水 平。二、存在问题（一）科室管理方面尚不能尽如人意，个别诊室有时存在秩序不 规范、卫生不到位等现象。（二）个别护理人员在护理服务规范方面的执行力不够，主要原 因在于护土长缺乏管理方法和经验。（三）年轻护士的业务水平和专业技能不高，护士长对年轻护士 的要求不够严格,
9、未能真正落实护理人员的培训工作。三、下步打算（一）继续学习专业素质，明年争取在专业素质方面有个质的飞 跃，以自身的素质带动全科，提高全科室的护理水平。（二）在管理的能力上要有明显的进步。这一点还是要通过不断 的学习才干达到。积极向书本学，向同事学，向领导学,学习先进的方 法和理论,并在工作中不断的总结经验和教训。（三）遵纪守法,严格遵守医院的规章制度,严以律己，以身作则, 用心来挨近大家,用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝结力的护 理队伍。（四）严格按行为规范要求护理人员，按要求着装，整洁干净，不 浓装艳抹，不戴首饰；以病人为中心，做到服务周到、态度温和、语言 文明;做到病人满意、领导满意;
10、病人对护士的满意度达90%以上。（五）与同事互相协作，积极配合各科室工作圆满完成各项护理 任务。（六）严格落实各项护理工作计划,有计划、有目标地对全科护理 人员开展业务学习，定期进行考核,特别要注重年轻护士工作能力的 培训和提高。（七）积极支持和参预护理部和大科的各项工作。门诊工作是平庸而辛劳的，对于护理管理工作我也只是在摸索 中寻求经验,希翼大家一如既往地支持我，及时地为我更正自己身上 的缺点，找出不足。我知道这只是一个起步，以后的路还很长,我坚信只要通过不断 的努力,我就一定会把门诊、感染科护理管理工作开展的更好。#门诊护士年终述职报告范文5#各位领导、各位同事：你们好！首先,感谢大家对我
11、的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定， 希翼各位会因为我的报告而有一个好心情。现在我将2022年度的工 作作个汇报，对2022年度的工作作个计划，恳请大家对我的工作多多 提出珍贵的意见和建议。说句实话,刚接管门诊部时我感到肩上的担子很沉重，心中产生 了从未有过的压力，第一因为我从未参预过护理管理工作，对管理的 实践经验一无所有。第二面临综合门诊病人的多元化和病情的复杂性, 护患比例的失调等因素使我感到无所适从。有句话说的好“路是人走出来的”，我在x院长、x院长、x院 长及护理部x主任的匡助下化压力为动力，分步制订切实可行的方 案。第一、根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将 各班包
12、括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示 明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明， 公平对待。第二、对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和 完善。第三、对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管 理。第四、针对我科的特点和现有条件对门诊管理作出了合理的改 进和规范。对环境卫生实行包干区责任制,落实到个人。第五、不断深化安全管理,强化安全意识，做好安全护理工作。第六、了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务 学习，强化三基训练,学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位 护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要,加强科室业务学习，
13、 定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训 练。最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜 绝浪费。我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、 每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及 时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样兴许会得罪一些人，但我 知道,加强经济核算，降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效 果，都是护士长必须做到的。我们科的护士比较少，工作量有时也很大，时常要24小时连班， 第二天还要加班，但是大家都没有怨言。在工作中，我总是去发现她们的优点，及时赋予表扬，工作中出 现的疏忽和缺陷,我及时发现和纠正，让她们
14、自己去努力改正工作中 的不足，而不是居高临下地赋予指责，这样是既维护了她们的自尊心， 也克服了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己的潜能，更好地 为患者服务。工作中总会有许多不如意,摆正一种心态是最重要的，我曾经有 过一次患者的经历，所有的痛苦让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的 工作,尊重所有病痛的人,没有什么比拥有健康的身体更重要的,生活 中的不如意，工作中的不顺心,我就会想,我比那些病痛的人幸福多了, 没有人应该吝啬自己快乐。我记得一句话说：微笑对于女人是一种的美容,对于男人是一种的武器,其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑,我们的患 者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你,
15、这是不用投资的美 容方式,却会让我们受益非浅,允许我观点的,请微笑一次。2022年度我将努力做好以下几方面的工作：1、遵纪守法,严格遵守医院的规章制度,严以律己，以身作则,用 心来挨近大家,用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝结力的护理 队伍。2、积极参预应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救 护理工作。3、按要求着装,整洁干净,不浓装艳抹,不戴首饰。4、严格按行为规范要求护理人员，以病人为中心,做到：服务周 到、态度温和、语言文明。做到：四心、两满意、三一样（治疗精心、 护理细心、家属放心、病人安心。病人满意、领导满意。白日晚上一 个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样），病人对护士
16、的满意度 达95%以上。5、互相协作,积极配合各科室工作圆满完成各项护理任务。6、不断提高自身素质，并有计划、有目标地对全科护理人员开 展业务学习，定期进行考核,并作记录留存。门诊工作是平庸而辛劳的，一旦急诊科里有了危重病人时即使 在家心理也总觉的有点不塌实。但可喜的是在院委会、护理部领导的 匡助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞, 得到了领导和同事的认可。对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验, 还希翼大家一如既往地支持我，及时的为我更正自己身上的缺点，找 出不足。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”， 我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院
17、，把爱心 播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合门诊的工作开展的更 好。谢谢大家！门诊大厅不单单实施导诊工作，还面临传染病的初期分诊工作, 带领大家学习相关的传染病诊断预防知识，并严格执行消毒隔离制 度。四、落实优质护理，勇于创新,提升护理服务实施“服务在细处，帮人在急处”的服务信条，落实优质护理， 护理人员从细微处入手，点点滴滴为病人着想。协助年老体弱病人挂 号,取药，匡助行动不便病人办理住院手续等，与患者加强沟通,为患 者提供人性化服务。与此同时通过完善工作制度、优化服务流程、创 新工作模式,丰富工作内涵，加强安全管理等举措的落实，使护理工作 更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。五、护理质
18、量持续改进针对今年医院的评审工作，按照“二级综合医院评审标准和细 则”规范了各项工作,使日常工作规范化标准化。经过专家初评发现 了许多问题，针对存在的问题并结合实际进行整改。每月依照PDCA的 管理模式，制定了门诊部导医质量考核方案，月月考核、评价、分析、 改进，以求导医质量的持续改进。六、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施有效地回避风险，为患者提供优质、安全有序的护理服务。不断 强化安全意识教育，重新学习了门诊部常见的不安全因素及演练应急 预案，使不安全因素降到最低。七、协助护理部完善压疮管理及跌倒坠床的安全管理工作 做好难免压疮上报的登记督导工作，针对压疮护理的相关问题 及时提出整改意
19、见。门诊部20_年工作计划：依据二级医院评审要求,完善并持续改进导医工作。继续加强导 医人员的职业素质及服务培训。全面学习传染病及院感知识。加强“三基三严”学习，夯实理论基础。优化服务流程，更好服 务于民。在来年的工作中将克服缺点、改进方法、加强管理、提高服 务，斗胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新的台 阶。门诊护士年终述职报告范文2各位领导、各位同事：你们好！首先,感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定， 希翼各位会因为我的报告而有一个好心情。现在我将20年度的工作作个汇报，对20年度的工作作个计 划，恳请大家对我的工作多多提出珍贵的意见和建议。说句实话,刚接管门诊
20、部时我感到肩上的担子很沉重，心中产生 了从未有过的压力，第一因为我从未参预过护理管理工作，对管理的 实践经验一无所有。第二面临综合门诊病人的多元化和病情的复杂性, 护患比例的失调等因素使我感到无所适从。有句话说的好“路是人走出来的”，我在一院长、_院长、一院长 及护理部.主任的匡助下化压力为动力,分步制订切实可行的方案。第一、根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将 各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示 明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明， 公平对待。第二、对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和 完善。第三、对抢救药品和器
21、材及无菌物品作了补充，进行规范化管 理。第四、针对我科的特点和现有条件对门诊管理作出了合理的改 进和规范。对环境卫生实行包干区责任制,落实到个人。第五、不断深化安全管理，强化安全意识,做好安全护理工作。第六、了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务 学习，强化三基训练,学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位 护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要,加强科室业务学习， 定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训 练。最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜 绝浪费。我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、 每一张纸开始，从我做起，严
22、格控制科室支出，对一切浪费的现象，及 时提出批评,必要时辅以经济处罚，虽然这样兴许会得罪一些人，但我 知道,加强经济核算，降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效 果，都是护士长必须做到的。我们科的护士比较少，工作量有时也很大，时常要24小时连班, 第二天还要加班，但是大家都没有怨言。在工作中，我总是去发现她们的优点，及时赋予表扬，工作中出 现的疏忽和缺陷,我及时发现和纠正，让她们自己去努力改正工作中 的不足，而不是居高临下地赋予指责，这样是既维护了她们的自尊心， 也克服了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己的潜能，更好地 为患者服务。工作中总会有许多不如意,摆正一种心态是最重要的，我曾经
23、有 过一次患者的经历，所有的痛苦让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的 工作,尊重所有病痛的人,没有什么比拥有健康的身体更重要的,生活 中的不如意，工作中的不顺心,我就会想,我比那些病痛的人幸福多了, 没有人应该吝啬自己快乐。我记得一句话说：微笑对于女人是一种的美容,对于男人是一种 的武器,其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑,我们的患 者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你,这是不用投资的美 容方式,却会让我们受益非浅，允许我观点的,请微笑一次。20年度我将努力做好以下几方面的工作：1、遵纪守法,严格遵守医院的规章制度,严以律己，以身作则,用 心来挨近大家,用人格来感染大家，竭力打造
24、一支更具凝结力的护理 队伍。2、积极参预应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救 护理工作。3、按要求着装,整洁干净,不浓装艳抹,不戴首饰。4、严格按行为规范要求护理人员，以病人为中心,做到：服务周 到、态度温和、语言文明。做到：四心、两满意、三一样（治疗精心、 护理细心、家属放心、病人安心。病人满意、领导满意。白日晚上一 个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样），病人对护士的满意度 达95%以上。5、互相协作,积极配合各科室工作圆满完成各项护理任务。6、不断提高自身素质，并有计划、有目标地对全科护理人员开 展业务学习，定期进行考核,并作记录留存。门诊工作是平庸而辛劳的，一旦急诊科里有了
25、危重病人时即使 在家心理也总觉的有点不塌实。但可喜的是在院委会、护理部领导的 匡助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞, 得到了领导和同事的认可。对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验，还希翼大家一如既 往地支持我,及时的为我更正自己身上的缺点,找出不足。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我 坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的奉献给医院，把爱心播撒到 每一位患者的心里,我就一定会把综合门诊的工作开展的更好。谢谢大家！门诊护士年终述职报告范文3一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，
26、明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶, 自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总 核对1-2次，并有记录；(2)护理操作时要求三查七对；(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各 种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日 前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安 排、月计划重点进行催促实施,并监测实施
27、效果,要求护士长把每月工 作做一小结，以利于总结经验,开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例 会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点, 并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习 护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管 理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验,扩大知 识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新发展学习班,学习结 束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50 句。2、分别于6月份、11
28、月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾 馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或 者不定期测评）满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存 在的问题提出了整改措施，评选出了护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提 出的要求赋予程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行 为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者 赋予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训I,并组织理论考试。2、与医务科合作，礼聘专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以 提高专业知识。3、各科室每周晨间提问1-2
29、次，内容为基础理论知识和骨科知 识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评 选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君） 分别赋予了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核： 病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、 洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务 查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目 的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训I, 内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士 长授课能力。9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护 理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每一个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养， 对 高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确 保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录， 每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录,每两月对紫外 线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，