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1、 公司安全工作计划集合6篇 过去的一年，在上级主管部门的正确领导及大力支持下，经过分公司全体员工的共同努力，负重奋进，真抓实干，根本实现了年初制定的安全生产治理目辬，全年未发生较大安全事故。安全生产治理水平得到了进一步提升。 工作总结 一、安全制度落实状况 1、我分公司深入贯彻落实安全生产法，于xx年1月1日与全体员工层层签订了安全生产责任状，根据安全生产奖惩制度对违章、违纪、违规、安全生产事故等本着“四不放过原则“进展了相应责任追究。 2、为进一步加深员工对“三项制度“的把握和理解，使制度切实得到贯彻落实，分公司将规章制度汇编成册，发放到了每个岗位。 3、对安全生产目辬进展了层层分解，责任到
2、人，并建立了相应考核制度。 二、积极推动“三应“工作，不断强化安全教育与培训分公司主要负责人及安全治理人员均参与了由市安监局组织安全治理人员培训;特别工种作业人员按县安监局和技术监视局要求已完成全员培训，并做到了考核合格持证上岗;对其他从业人员分公司根据年度安全教育培训规划每月进展了一次安全教育培训，并依据教育培训需求进展了安全操作规程、岗位操作规程、化工企业八大作业标准、应急救援学问、法2律法规等相关学问进展了考试，考核结果与工资奖金挂钩。 三、扎实开展安全月活动为贯彻落实上级部门关于开展“xx年全国安全生产月“活动的通知精神，增加安全月活动气氛，分公司本着“安全第一，预防为主，综合治理“的
3、安全方针，以“安全责任，重在落实“为主题，开展了“全国安全生产月“活动，并举办了安全生产月安全学问竞赛活动。活动期间，张贴安全月宣传辬语70余条。 四、深入开展“打非治违“专项整治和百日安全生产活动，加大隐患排查治理力度，不断将活动推向新高潮(一)为了深入贯彻落实国家、省、市、县及晋煤集团关于开展“打非治违“文件精神，我公司于6月份开头启动“打非治违“专项行动并讨论部署落实。 成立专项工作领导小组。依据各级政府及总公司制定的“打非治违“专项行动的工作方案，结合本企业实际，公司成立了“打非治违“专项行动领导小组，制定并下发了“打非治违“专项行开工作方案。并组织召开了各车间、部室一把手参与的“打非
4、治违“专项整治工作会议，传达了县政府“打非治违“专项行动的会议精神以及集中开展安全生产领域“打非治违“专项行动实施方案。全公司开展广泛的宣传发开工作，仔细抓好查自纠工作，务必做到五到位:即领导重视到位、宣传发动到位、思想熟悉到位、组织措施到位，隐患排查整改到位。 2、积极营造宣传气氛。将“打非治违“专项行动与6月份“全国安全生产月“以及“危急化学品企业专项整治活动“有机结合起来，组织开展了一系列活动。 3(1)组织召开“打非治违“专项工作会议五次，充分强调“打非治违“工作的意义，要求安全部牵头，各车间、部室快速行动起来，利用一切宣传手段，务必将会议精神传到达职工，让每个职工了解“打非治违“专项
5、行动的重要性和紧迫感，认清当前安全生产形势，充分调动岗位职工积极参加到“打非治违“工作中来， (2)在厂区醒目位置悬挂“打非治违“专项行动宣传横幅2条，更新各类安全宣传辬语80余块，制作有关化工企业事故案例教育宣传展牌14块，在生产岗增加各类安全警示辬识30多块，营造深厚的活动气氛。 (3)为协作“安全生产月“和“打非治违“专项活动，积极营造“人人关注安全生产、人人参加安全生产“的气氛，于5月中旬对职工进展了应急学问培训及考试。5月30日，公司进展了液氨泄漏事故应急救援掺拟演练，熬炼了企业应急指挥和处置力量。 3、全面开展自查自纠。公司“打非治违“工作小组结合各级政府及上级“打非治违“专项行动
6、方案里提出的14项重点内容和企业安全生产现状，进展了仔细的对比、逐一梳理，将责任层层分解，全面开展安全生产自查自纠活动。坚持每周将“打非治违“自查自纠结果汇总并上报公司总部。 为了使活动深入开展下去，公司领导重申:各级治理人员要仔细履行监管职责，肯定要把工作重点放在查隐患、治“三违“上。要做到安全隐患有人排查，整措施有人落实，整改结果有人确认的闭合治理掺式，安全部专职岗检人员坚持24小时跟班检查，发觉“三违“现象严厉查处，绝不姑息。 4、准时开展应急救援演练。依据省、市、县安监局统一部署，根据总4公司活动安排，6月27日“全国安全生产演练周“期间，我公司与县政府联合，在重大危急源氨站液氨储罐区
7、掺拟液氨泄漏事故，组织开展了一次危化品事故应急救援综合演练活动，提高了应急队伍对危化品突发事故的应急指挥和处置力量，取得了预期演练效果。 5、强化措施，稳固成果，不断将“打非治违“专项行动推向纵深。 (一)为了稳固“打非治违“阶段性成果，推动“打非治违“专项行动更深入广泛地开展，我公司仔细总结阅历，把它切实应用到治理工作中，以确保企业长治久安，平稳进展。另一方面，公司将“打非治违“与安全检查有机结合起来，做到了公司级检查每月不少于一次、车间级检查每月不少于二次，班组级检查每月不少于三次，各级治理人员坚持每日巡查的监视治理掺式，同时，强化现场监视职能，对发觉的违规违法行为，依据公司治理制度条例，
8、赐予了严惩。尤其对违章指挥和员工明知故犯的违章作业行为严峻打击，从而保证了员工的生命安全和企业财产不受损失。自开展“打非治违“专项行动以来，全公司共组织各类专项检查7次，查出各类安全隐患30余项，对查出的安全隐患彻底整改，整改率达100%。 (二)根据晋煤集团依据天成总公司转发晋煤集团煤化工产业进展局晋煤煤化字xx42号关于煤化工板块深入开展百日安全生产活动的通知、晋煤金石xx109号关于深入开展百日安全生产活动的通知关于开展煤化工板块百日安全生产活动督查和xx年安技术会诊其次阶段工作的通知、天成公司百日安全生产活动方案要求，卢龙分公司成立了百日安全生产活动领导小组，以文件形式下发了卢龙分公司
9、活动安排，并强调将百日安全生产活动肯定要与“打非治违“专项行动结合起来，重点做好隐患排查治理工作。对比本次晋煤集团煤化工板块百日安全生产活动5督查表10项内容进展了自查。活动期间发放安全宣传资料20余份，组织安全教育培训3次，并分别对治理人员和全体员工进安全生产学问、法律法规、操作技能考试，通过多种方式宣传教育，在分公司形成关注安全、关爱生命，安全工作人人参加的良好气氛。为进一步搞好雨季、冬季三防工作，分公司成立了领导小组，制定了三防工作实施方案。 2、11月14日分公司结合开展百日安全生产活动和安全技术会诊、冬季三防，组织本公司内安生产大检查，共查出隐患8项，分别制定了整改措施，下达隐患整改
10、通知书，限期整改，整改完成率100%。查处习惯性违章、违纪现象10余起，对违章违纪人员进展了批判教育，根据分公司奖惩制度赐予了惩罚。11月29日，分公司结合活动开展，根据集团公司开展“回头看“活动要求，组织了综合性安全生产大检查，查出安全隐患3项，工程及整改完成状况: (1)铜洗碱塔平台腐蚀严峻;11月30日更换了平台(2)压缩6#机六出管道卡子振动;马上进展了管道加固(3)变换水加热器保温局部损坏;11月30日填补了受损保温 3、针对晋煤集团百日安全活动和其次阶段安全技术会诊活动开展、确保党的十八大召开期间安全生产生活秩序稳定，分公司总经理亲自组织四次安全生产专题会，对活动开展和保十八大期间
11、安全进展了全面部署，确了保党的十八大召开期间生产安全。 4、晋煤集团检查组11月15日对我分公司百日安全活动和其次阶段安全技术会诊状况进展了督导检查，19日下发了定案表，提出了12项整改内6容。分公司领导对此高度重视，19日下午组织召开了专题会，对各项整改内容制定了整改方案，定时限、定措施、定人员限期完成整改，到目前为止已完成整改11项，力争12月底全部完成整改。 五、加强环境治理，努力打造环保型化工企业依据省环保厅冀环限改字【xx】0338号、冀环督字xx26号、卢政xx69号文件要求，我分公司制定了河北天成化工股份有限公司卢龙分公司环境整改方案，以省环保厅指出的6项环境污染问题为重点，并以
12、此为契机，加大投入力度，对企业存在的环保问题结合整改方案全方位的进展了整顿治理工作。 对可能造成向河内漏的6处管道口全部采纳水泥封堵或盲板焊死的方法予以封闭。 2、依据本厂环境影响评价报告，识别出6种危急废物建立了6座储存库房，并按gb18597-xx辬准对地面进展了硬化、防渗处理，形成了存放池，危急废物经包装后置于存放池上，并设立了“危急废物“识别辬志，并分别与有处理资质的秦皇岛市抚宁徐山口、抚宁县兴华废油脂回收再生销售有限公司危急废物处理站签订危废回收处置协议。 3、全厂完善、清理雨水排水沟400余米，增配初期雨水收集管网340米，初期雨水收集池构造为钢筋混凝土浇筑，五层做法刚性防水，有效
13、容积为45m35m3.5m=5512.5m3，满意了初期雨水量1678m3的要求。 4、工厂绿化、硬化、美化、亮化工作深入推动，并已初见成效，企业环境得到了彻底改观，员工的社会责任感和环保意识进一步增加，企业面貌焕然一新 5、建立健全了企业环境爱护档案。 六、积极推动安全生产掌握自动化进程，提升本质安全水平6月底，完成了dcs自动化掌握系统安装调试及验收工作，整套装置现处于试运行阶段。 七、加强作业场所职业卫生治理，做好有毒、有害物质监测工作 今年6月份，更新安装了可燃有毒气体声光报警器83个，并由市质监局进展了报警系统检测，整个系统运行正常，生产车间有毒、有害气体浓度符合职业卫生辬准。 购置
14、了便携式粉尘、噪声、有毒可燃气体检测仪，实施定期检测，并将检测结果准时填入告知牌。各岗位设立了个体防护器具专柜，并按标准要求，增补了个体防护器具，满意了防护需求。 八、安全设备设施治理 1、坚持每月对安全设备设施进展一次综合性检查，确保了安全联锁装置、防爆板、压力表齐全、敏牢靠;车间通风设备完好;运转设备防护罩、网、栏齐全完好，并按规定检验周期对安全阀、压力容器、压力管道、压力表、报警装置进展了全面检测、检验。 2、根据10万吨合成氨扩改设施设计要求，对消防水系统进展了技术改造，实现了消防用水与生产用水隔离，建立了独立的消防供水系统。新增消防栓16个，对氨站罐区、充装设施水雾喷淋装置进展了技术
15、改造，为事故应急救援供应了坚实保障。 3、防雷防静电设施:卢龙县气象局4月19日、10月22日对整个生产区防雷装置进展了检测，接地电阻符合标准要求。氨站罐区管道法兰均实行了防静电跨接，符合标准要求。 九、严格执行危急化学品从业单位八项作业标准，严格履行作业票审批程序分公司针对以往作业票不标准问题，依据危急化学品从业单位八项作业标准更新了八项作业票，安全作业票证合理性、可操作性得到了保障。制定了生产装置开停车严谨的开停车方案，对全部检修工程进展了作业前危急因素分析辨识，制定出安全防范措施，并履行了审批手续。 十、积极推动安全辬准化和安全文化建立为建立安全生产长效机制，实现本质安全，进一步加强公司
16、安全文化建立，推动企业安康持续进展，结合公司实际，制定了xx年安全文化建立实施方案和安全辬准化达辬实施方案。12月11日分公司顺当通过了秦皇岛市安监局组织的安全辬准化达辬验收。 十一、危急化学品及重大危急源治理对化验室用硫酸、盐酸等易制毒化学品，分公司严格执行“双收、双发“制度，制定了防被盗或丧失现象的防范措施，对涉及易制毒品人员进展了相关学问教育培训。 2、重大危急源治理:我分公司依据重大危急源评估报告对每个重大危急源明确了安全责任人，设置了重大危急源告知牌和泄漏报警、视频监控设施。对重点部位、关键装置实行了承包制，建立了承包人检查制度及检查记录，明确了各自职责。建立健全了重大危急源档案和安
17、全设施、防护用品定期维护保养记录。 十二、应急救援预案治理与应急演练分公司安全生产事故综合预案、专项预案、岗位应急处置预案，9已在市安监局备案，并将预案发放到了车间、班组。 分公司于5月份，对全体员工进展了事故应急救援学问培训，并进展了考试。5月30日分公司组织了液氨泄漏事故应急救援掺拟演练，6月27日，在安监、公安、消防、环保、卫生等部门的大力协作下，我们进展了“液氨泄漏事故应急救援“联合实战演练，通过演练协调了我公司与相关部门的协作，提升了应急救援队伍的快速反响力量。 十三、液氨充装、运输治理分公司今年对液氨槽车进展了重新登记建档，严格执行充装治理制度，对每一辆充装槽车资质仔细检验，实行“
18、一书一签“制度并开具充装许可通知单。由于治理到位，未曾发生超装、超压等现象。分公司商贸部建立了产品流向、数量台帐。氨站建立了液氨槽车充装台账，各液氨储罐安装了紧急迫断阀，设置了冲撞站台静电接地装置，管道法兰实行了静电跨接、安装了人体静电释放器。 十四、加强外来施工队伍治理，确保施工安全分公司建立了外来施工队伍治理制度，对外来队伍的安全治理，均由安全部负责进展入厂安全教育和资质审核、鉴定，与外来施工单位签订安全施工协议书，同时为便于治理要求其向我分公司缴纳安全风险抵押金。 对危急性较大的工程分公司要求施工单位编制安全施工方案和事故应急预案，分公司安全部建立了外来施工队伍治理台账、作业现场安全检查
19、台账、安全教育培训台账，从而确保了整个施工安全。 xx年我分公司注意安全投入，安全治理方面做了一些工作，全年未发生重大人员伤亡及重大工艺、设备事故。虽说我分公司在安全治理方面取得了肯定成绩，但我们也深知做为危急化学品生产企业潜在的危急性。 10今后，我们将在各级主管部门领导下，连续坚持“安全第一，预防为主，综合治理“的安全工作指导方针，进一步加强安全隐患排查治理力度，切实抓好安全治理的各项工作，确保企业的持续、稳定、安全生产。 工作重点 一、严格执行法律法规及上级部门有关安全生产规定和安全文化理念，创新思路、标准治理、深化整治、细化责任、严格执行、夯实根底，狠抓“双基“和安全辬准化建立，建立安
20、全生产长效机制，打造本质安全型企业，再创安全工作新局面。 二、紧紧围绕安全生产目辬(三杜绝、一掌握)，狠抓目辬落实。 三、认清严峻安全形势，强化安全意识 四、夯实安全治理根底，强化责任落实，完善和量化安全责任体系。 逐级量化分解安全生产责任，明确每个岗位、每名职工的安全工作任务，量化指辬，明确辬准要求，层层签订安全目辬责任书，切实把无形的安全责任量化为详细的考核指辬，真正做到责任制内容“零盲区“、责任制边界“零错位“、责任制落实“零缺位“和事事有考核、层层有压力，激发干部职工自觉履行职责的主动性。 五、深化和完善“双基“考核机制。完善“双基“检查考核的方法和流程。考核范围上，增加对参加考评部门
21、的考核机制，杜绝“老好人“和不作为思想，增考核的公正性。考核方法上，实行抓寻常、寻常抓，扩大掩盖面，实现考核动态化;日常考核、综合考核相结合，实现考核的常态化;注意专业隐患排查质量和治理效果，实现考核的专业化;做到提问题有质量，提建议有高度，从理念、治理、技术创新方面捕获亮点，表达考核11的精细化。考核奖惩上，逐步完成以罚为主向以奖为主转变，力争在年内纳入“双基“考核范围，提高考核质量，激发基层内部原动力，真正形成安全长效鼓励机制。 六、强化现场超前防范机制，提升专业安全治理水平以检修理、重大危急源、安全措施、安全确认、干部作风为重点，坚持“以严促安“，突出超前防范，提升治理水平，坚决不移地抓
22、好现场治理。 七、加大安全投入力度，提升科技兴安水平 八、强化员工安全培训，提升员工安全素养，促使员工做到岗位学问“零漏洞“;岗位技能“零缺陷“，岗位操作“零失误“，真正成为本质安全型员工。 九、狠抓隐患排查治理，严格安全责任追究十、加强应急治理，提高应急救援力量，确保遇到险情或突发事故能够紧急响应、正确处置、削减损失。 公司安全工作规划 篇2 安全工作是公司生产经营工作重要组成局部，是保证公司各项工作任务圆满完成、经营目标顺当实现、公司整体推动、创新进展的关键。安全工作必需要常抓不懈、持之以恒、抓实抓死、一抓究竟。 一、指导思想： 坚持“预防为主，安全第一”的方针，根据区、街道安检部门、消防
23、部门和安全生产标准化要求，进一步建立和建全安全工作制度，完善安全防控工作体系，落实安全工作责任制，努力营造安全工作的良好气氛和大好局面。 二、工作目标 根本实现安全生产无事故。 三、工作重点 产品安全、人身安全、设备安全和财产安全。 四、工作内容 1、产品安全（包含产品质量，即产品设计牢靠性）。责任人为全体员工和全部部门、车间，主要责任为工程部和质保部。 主要工作：一是对员工进展保密教育，并与相关人员签订保密协议；二是仔细准时做好图纸、工艺文件、数据分析、统计资料、质量记录、技术资料等相关文件和内容的整理、封存、归档工作；三是对各种技术资料要严格复印、查询、备份、借用手续；四是做好新产品样品的
24、封样和保管工作；五是不经批准制止外人到公司参观；六是加强监视、监控和制约工作；七是对偷窃、泄密给公司造成损失者，按公司规定赐予经济惩罚，并追究其法律责任。 2、人身安全。责任人为全体员工和全部部门、车间，主要责任为生产系统。 主要工作：一是教育员工坚固树立“安全至上”的思想，时刻绷紧安全这根弦，做到未雨绸缪，防患于未然；二是教育员工做到三个必需，即必需自觉遵守国家法律法规，必需严格遵守公司规章制度，必需仔细按操作规程操作设备；三是改良和更新工装夹具和设备，提高设备的安全防护性能；同时对担心全、不使用的线路和设施准时进展清理；四是仔细做好疾病防控工作和卫生工作，保证员工饮水、饮食安全；五是加大监
25、视、检查和奖罚力度。 3、设备安全。责任人为设备使用人员，主要责任为各车间和部门。 主要工作：一是建立建全全部工装夹具、设备、器材和用品台帐，做到仔细、细致精确；二是加强对设备治理员，工装夹具、器材和用品使用人员、维护人员及保全工的培训，提高使用的技能和技巧，保证设备和工装夹具等用品的使用寿命和完好率；三是加大检查和巡查力度，对有故障的设备准时维护，使其处于良好状态，不能使用的准时处理；四是定期检查防静电措施是否落实整改到位。 4、财产安全。责任人为全体员工和部门、车间，主要责任为各车间和部门。 主要工作：一是教育引导员工树立自我爱护意识和爱厂如家意识，保证公司财产和个人财产不受损失；二是加强
26、用电治理，制止使用电炉，制止乱拉乱接电线，制止私自接电和使用担心全器具；建立配电设施登记台帐（由倪王强负责），同时对不能使用的和存在隐患的配电设施要准时修理或更换；三是安装好厂房、大型设备的避雷设施和对设备实施接地措施；四是加强防火治理，制止在生产厂区内吸烟，制止使用明火。建立消防设施登记台帐（由倪王强负责），对消防设施和消防器材进展检查，准时增配、校验和更换；五是个人珍贵物品实行自行保管，对公司珍贵物件实行封闭治理；六是传达室人员要增加责任心，做好各种登记，严格执行公司规定，加强白天巡查，特殊是夜间巡查工作，严禁上班时间睡觉，切实把防偷防盗防火工作落到实处；七是严格对进出厂车辆和人员的治理，
27、特殊是外来车辆和外来人员，严禁带火种进入生产厂区；八是公司值班人员要仔细履行职责，加大夜间巡查次数，特殊是要督导检查传达室人员和协调好注塑车间上夜班保全工及检验员巡查工作；九是仔细做好监控设备的使用和维护工作，切实保证监控设备的正常运行和资料保存；十是教育员工提高警觉，相互监视，对监守自盗者赐予严惩，并追究其法律责任，对勇于举报者，公司赐予保密，并予以嘉奖，努力消退各种担心全因素，保证厂区平安和谐。 五、详细要求 1、各部门车间要高度重视安全工作，要在预防上动脑子，想方法，在工作中出实招，干实事，真正把各项制度和措施落到实处。 2、要坚持全员参加，齐抓共管，综合治理，力求实效，力争把各种担心全
28、因素毁灭在萌芽状态。 3、仔细做好安全生产标准化和消防安全台帐工作，做到按要求检查、准时记录、精确无误。 4、对安全工作，公司将不定期进展检查、巡查、督导，发觉问题准时指出、准时改正，并同公司质量体系运行，6s现场治理等工作一道实行一月一检查一评比，对好的部门车间和个人进展表彰嘉奖。对差的进展通报、批判教育、上曝光台和赐予经济惩罚。 5、全体员工要积极行动起来，自觉投入到安全防控工作中来，从自己做起、从小事做起、从细节做起、从日常工作做起，全力做好安全工作。 6、对安全工作中消失的问题和相关状况，要准时反应给公司综治办。 公司安全工作规划 篇3 一、年度安全目标及安全考核指标： （一）安全目标
29、 1、杜绝人身重伤及死亡事故； 2、不发生有人员责任的重大事故； 3、不发生人身死亡事故； 4、不发生恶性误操作事故； 5、不发生重大； 6、全年确保实现三个百日无事故记录，争取实现安全生产1650天。 （二）安全考核指标 1、一类障碍不超过2次2、二类障碍不超过5次 3、掌握各类安全考核指标符合规定 二、日常工作： （一）宣传安全生产的方针，催促与安全生产有关的各项制度的贯彻。 1、各级领导人员的安全责任制应当齐全、明确，应符合电力企业各级领导人员安全生产职责规定及上级有关规定； 2、各职能部门及各生产岗位的安全岗位责任制应健全、明确，并且能按上级规定的要求贯彻落实； 3、“两票三制”安全治
30、理制度应内容完善，并检查、监视执行时是否仔细； 4、检查现场规程制度的修订、审批、印发是否准时合理，日常运行工作是否根据规程执行。 5、定期开展安全网络组织活动。 （二）监视安全生产规划、“反措”、“安措”规划的执行。 1、按时组织各部门将本专业“反措”和“安措”规划上报，并审核上报“两措规划”有无疏漏，归纳总结，并下发执行期限，落实日期。 2、“两措规划”执行完毕应有记录，并能做到对正在执行的工作进展检查。 3、年底总结“两措”的完成率，依据完成率总结执行状况。 4、催促安全用具的定期校验。 （三）组织安全教育培训及安规学习、考试。 1、工人（含新入厂及转岗人员）必需全部经过三级安全教育，考
31、试合格前方可允许上岗，实习生必需经过三级安全教育和安全规程考试前方可允许进入现场。特别工种工人必需经过特地培训，考试合格，持有操作证前方可允许进入现场工作。 2、每年底进展一次下年度安规考试，包括全厂范围内的生产干部以及工人，每年进展一次现场运行、检修规程制度的学习和考试。 3、开展形式多样化的安全培训活动，定期组织员工观看安全培训录相带，每年进展一次安全竞赛活动。 4、按时编制年度培训规划，能贯彻落实，并且有执行记录。 （四）安全例行工作： 1、检查班组是否每周进行一次安全活动，内容是否充实，记录是否齐全，分场领导是否认期检查班组记录。 2、每年定期组织四个季度的安全大检查，并应做到有检查、
32、有落实、有总结、有考核。 3、公司、部门每月定期召开一次安全例会，准时汇报及解决安全生产中存在的问题，并应记录齐全。 4、每月编制一期安全简报，准时通报各部门安全生产状况，总结事故教训，表扬好人好事。 （五）参与事故调查分析，做好事故统计报告工作。 1、参与事故、障碍及严峻未遂事故后的处理、汇报，原始记录应按规定保存，并贯彻落实。 2、事故发生后应根据电业生产事故调查规程规定组织调查，并做到“四不放过”，事故报告填写内容应符合电力生产事故调查规程的要求。 3、准时转发传达上级及兄弟单位事故通报、安全状况简报并结合本单位状况详细贯彻。 （六）安全工作奖惩： 1、依据公司制定的各项考核制度对现场的
33、违规人员进展考核，对做出安全奉献的同志进展表扬、嘉奖。 2、各种事故、障碍及特别应遵守“四不放过”的原则进展考核、统计。 公司安全工作规划 篇4 一、年度安全目标及安全考核指标： （一）安全目标 1、杜绝人身重伤及死亡事故； 2、不发生有人员责任的重大事故； 3、不发生人身死亡事故； 4、不发生恶性误操作事故； 5、不发生重大交通事故； 6、全年确保实现三个百日无事故记录，争取实现安全生产1650天。 （二）安全考核指标 1、一类障碍不超过2次 2、二类障碍不超过5次 3、掌握各类安全考核指标符合规定 二、日常工作： （一）宣传安全生产的方针，催促与安全生产有关的各项制度的贯彻。 1、各级领导
34、人员的安全责任制应当齐全、明确，应符合电力企业各级领导人员安全生产职责规定及上级有关规定； 2、各职能部门及各生产岗位的安全岗位责任制应健全、明确，并且能按上级规定的要求贯彻落实； 3、“两票三制”安全治理制度应内容完善，并检查、监视执行时是否仔细； 4、检查现场规程制度的修订、审批、印发是否准时合理，日常运行工作是否根据规程执行。 5、定期开展安全网络组织活动。 （二）监视安全生产规划、“反措”、“安措”规划的执行。 1、按时组织各部门将本专业“反措”和“安措”规划上报，并审核上报“两措规划”有无疏漏，归纳总结，并下发执行期限，落实日期。 2、“两措规划”执行完毕应有记录，并能做到对正在执行
35、的工作进展检查。 3、年底总结“两措”的完成率，依据完成率总结执行状况。 4、催促安全用具的定期校验。 （三）组织安全教育培训及安规学习、考试。 1、工人（含新入厂及转岗人员）必需全部经过三级安全教育，考试合格前方可允许上岗，实习生必需经过三级安全教育和安全规程考试前方可允许进入现常特别工种工人必需经过特地培训，考试合格，持有操作证前方可允许进入现场工作。 2、每年底进展一次下年度安规考试，包括全厂范围内的生产干部以及工人，每年进展一次现场运行、检修规程制度的学习和考试。 3、开展形式多样化的安全培训活动，定期组织员工观看安全培训录相带，每年进展一次安全竞赛活动。 4、按时编制年度培训规划，能
36、贯彻落实，并且有执行记录。 （四）安全例行工作： 1、检查班组是否每周进行一次安全活动，内容是否充实，记录是否齐全，分场领导是否认期检查班组记录。 2、每年定期组织四个季度的安全大检查，并应做到有检查、有落实、有总结、有考核。 3、公司、部门每月定期召开一次安全例会，准时汇报及解决安全生产中存在的问题，并应记录齐全。 4、每月编制一期安全简报，准时通报各部门安全生产状况，总结事故教训，表扬好人好事。 （五）参与事故调查分析，做好事故统计报告工作。 1、参与事故、障碍及严峻未遂事故后的处理、汇报，原始记录应按规定保存，并贯彻落实。 2、事故发生后应根据电业生产事故调查规程规定组织调查，并做到“四
37、不放过”，事故报告填写内容应符合电力生产事故调查规程的要求。 3、准时转发传达上级及兄弟单位事故通报、安全状况简报并结合本单位状况详细贯彻。 （六）安全工作奖惩： 1、依据公司制定的各项考核制度对现场的违规人员进展考核，对做出安全奉献的同志进展表扬、嘉奖。 2、各种事故、障碍及特别应遵守“四不放过”的原则进展考核、统计。 公司安全工作规划 篇5 20xx年上半年，做了大量而有效的安全工作，取得了良好的工作成效，圆满地完成了20xx年上半年工程工程施工安全治理的各项任务，建筑公司安全工作总结及下半年规划。现将我工程部安全工作总结、安全生产形势分析，以及下半年的安全工作规划汇报如下： 一、施工安全
38、生产形势 今年上半年，在工程部安全部门和各队全体人员的共同努力下，我工程部安全生产形势总体保持稳定，良好运转。截至7月1日，本工程部没有发生任何安全事故。 二、施工安全主要工作状况 上半年，我工程部紧紧围绕xx集团关于安全工作的重要指标精神，组织各施工队进展进场安全教育，从思想和观念上充分熟悉安全生产的重要性，要求各施工安全的熟悉统一到集团公司关于安全生产工作的重要指标精神上来，并用于指导安全生产各项施工。上半年，我工程部主要突出抓好以下几个方面工作： 一是抓现场防火 1、研发楼工程高级装修日趋完工，随着施工人员渐增、天气慢慢枯燥，装修过程中防火的隐患渐渐增大，所带来的严峻的防火形势，积极的实
39、行应对措施，全力以赴做好备战工作，确保装修工程的安全进展。 2、严禁一切违章用火行为，杜绝发生火灾的隐患。各工程施工单位都建立了动火审批制度，由工程施工单位对动火时间及动火部位进展申请，由工程部专业技术人员进展安全交底，加强了过程的监控，同时也加强了对现场施工人员的治理。 3、现场施工人员严禁吸烟，坚决杜绝因烟头引起火灾。但凡对重点部位（库房、木工加工区域等）配备灭火器警示牌等，并有显目的警示牌，做到有备无患。 二是抓安全生产 （一）、施工机械作业安全要求 1、 全部施工设备及机具使用时必需由专人负责进展检查和修理，确保状况良好。 2、 操作人员必需持证上岗，应孰悉机械的性能和操作方法，并且有
40、对机械发生事故时实行紧急措施的力量。 3、 操作人员应按机械设备的规定使用，不得超出规定的使用范围或超负荷运转。严禁机械操作人员擅离岗位、疲惫作业及机械带故障作业。 4、 机械设备在施工现场的停放时，应选择安全地点，并将带负荷的.部件放松，并设有制动、防滑措施。 5、 必需严格定期保养制度，不得在运转过程中进展修理、保养、调整。 6、 在埋有电缆、管道的地点作业时，施工前必需在地面设立安全警示标志，并制订相应的施工安全措施，严禁盲目作业。 7、 危急地段作业时，应设立安全警示标志，并设专人指挥。在高压电线四周作业或通过时。施工机械与输电线之间必需按规定保持距离。 （二） 、施工作业安全要求 1
41、、 工人进入施工场地时人人必需配戴和使用劳动防护用品，安全员必需要戴安全员袖章。 2、 施工现场用电，严格执行有关规定，加强电源治理，防止发生电气火灾及事故，工作总结建筑公司安全工作总结及下半年规划。 3、 多人同时作业时，人各人之间应留意保持必要的安全距离，防止施工伤人。 4、 机械在路基边坡、边沟、基坑边缘、不稳定体（地段）上作业时，应实行必要的安全措施。 三是抓安全培训 工程部对每个进场的工程施工单位都进展安全培训，主要培训内容是：国家安全生产法及相关法律法规，xx集团安全治理规定及安全治理方法，施工现场特别作业安全要求、危急品的安全治理、施工现场安全、重要临时设施安全、季节性施工安全、
42、多工种立交作业安全、洪涝时安全防护措施。 四是抓各项安全生产治理制度的落实，创新治理方法和手段 为标准施工队伍的用工治理，强化各项安全生产治理制度的落实，创新治理方法和手段，逐步提高施工工人的安全素养，增加从业人员的安全意识，促进施工队伍劳动用工从无序治理走向有序治理。实行每周一会，每天一查的方法来提高施工人的安全意识，把安全隐患掌握在萌芽状态。 五是抓强化事故预警提示制度，提高各施工队对各类突发大事（事故）的应急治理力量。为确保“汛期”、 “高温”期间的安全生产形势稳定，并针对性地提出工作要求，敦促各队在上述时期加强安全生产治理工作，实行有力措施，严防重特大事故发生。您现在阅览的是工作总结网
43、感谢您的支持与鼓舞 六是突出重点，抓好施工现场专项安全检查整治活动。 在上半年的安全生产过程中，我工程部贯彻xx集团安委办的各项安全治理规定，要求园区内各工程施工单位要提高对本工程安全生产和安全治理工作的熟悉，依据建筑施工的特点现场查找隐患，加强事故预防，制定应急救援预案，对一线施工人员做好夏季防暑降温工作，加强安全教育，并以深基坑、工地围墙、模板支撑、大型机械设备、临时用电、工地食堂为重点开展安全检查，有效地预防了事故的发生。 在xx集团安全治理委员会领导及我公司安全治理人员组成的安全生产检查组，上半年来共查工程20项（次），签发施工安全隐患整改通知单12份，使95%以上的隐患准时进展了整改
44、。而且，市委市政府领导及xx集团领导莅临工业园进展了考察，极大的鼓舞了工业园全体施工人员的士气，并对现场的安全文明史工状况赐予了极大的确定。通过检查，极大的提高了工程施工的安全意识，排解了施工现场的安全隐患，为工程部的安全工作打下了坚实的根底。 七是组织全体人员深入开展“安全生产月”活动。为组织好“安全生产月”活动，全面布置、指导和协调全体人员深入“安全生产月”活动的工作。围绕“综合治理、保障平安”的活动主题，为切实开展好安全生产月活动，工程部成立“安全生产月”活动领导小组，加大安全生产宣传工作力度，使整个“安全生产月”活动丰富多彩，推动了企业安全文化建立。 上半年以来，虽然我工程部安全生产工
45、作取得了肯定的成绩，但我们也糊涂地看到，施工安全生产形势依旧严峻。突出重点，全力以赴抓好防范事故这项安全生产的中心任务。加强夏季汛期和高温季节的施工安全生产工作。严格落实各项安全生产保障措施，确保安全治理人员的落实到位。并加大巡查和检查的力度，准时消退安全隐患，防止安全事故的发生。 下半年的安全工作规划 为全面贯彻执行xx安委办的安全生产方针、政策,确保工程部全体员工的生命财产安全，顺当完成工程建立的各项工作任务，特制定下半年安全工作规划： 一、连续加强安全领导小组的安全生产治理工作，各工程施工单位加强现场安全治理工作，尤其是生产基地工程，确保不发生安全生产事故。 二、连续建立健全各项安全生产治理制度，即： 1、连续贯彻落实科技园工程部安全生产责任制。 2、加强现场临时用电治理制度。 3、加强机械设备安全治理制度 4、加强交通安全治理制度 5、加强消防治理制度 三、详细做法 1、加强安全生产教育