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1、保卫部年度工作计划篇一：20222022学年度保卫处工作安排 学校20222022学年度保卫处工作安排 一、指导思想 本学期我校平安保卫工作要仔细贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，以为师生服务为宗旨，以建设和谐平安校内为目标，以维护平安稳定为主线，以治安防范为抓手，以消防工作为重点，以队伍建设为保障，进一步完善学校综合治理网络机构，真正做到领导重视、组织完善、职责明确、制度健全。进一步加强各种形式的法制宣扬教化力度，努力提高全校师生员工的平安防范意识，转变工作作风，优化育人环境，促进校内精神文明建设。进一步加强队伍建设、制度建设和效能建设，不断创新平安保卫工作思路、管理手段和工作方法，确
2、保校内平安稳定和师生生命财产平安，为师生创建一个宁静、和谐、健康、平安的良好学习生活环境。 二、工作目标 实现削减、消退、扼制特大、重大责任事故，做到“一个中心，四个到位，七个没有”的工作目标，即：坚持以教学科研服务为中心，为学校教学科研和改革发展创建一个稳定的政治环境和治安环境。宣扬教化到位、硬件设施到位、责任落实到位、各项制度到位。校内内无刑事案件及治安案件、无严峻影响或造成严峻后果的重大群体性事务及严峻影响国家平安或政治稳定的重大事务、无重大伤亡及损害事故、无重大火灾隐患及火灾事故、无责任交通事故、无集体食物中毒事故及无传染性疾病流行事故、无人员违法犯罪案件发生。进一步加强学校综合治理工
3、作的制度化、规范化，主动探究高校平安保卫工作的新思路、新方法。切实加强学校平安工作体制机制、平安保障实力、平安管理队伍“三项建设”，建立平安、文明、有序的校内环境。进一步完善平安管理模式，确保正常生活和工作秩序。 三、接着扎实推动“平安校内”工程建设 1、深化宣扬发动。通过进一步的宣扬，把师生员工的主动性充分调动起来，主动投身于“平安校内”建设之中，使全校师生员工既是参加者又是受益者，形成“平安校内”建设的深厚氛围。 2、严格落实工作责任制。根据县教化局提出的平安检查的要求，关键抓好执行岗位责任、考核监督两个环节。定期对各部门、各单位责任是否落实，任务是否完成，目标是否达到等进行考核监督，对达
4、不到要求的部门进行通报指责，坚持和巩固“层层抓落实”的工作机制。 3、坚持工作重心下移。基础工作是第一道防线，是我校维护平安稳定的有力保障，要仔细履行好工作职责，努力改善服务，进一步加大工作力度，抓好各项措施的落实。依据今年我校发展形势和艰难任务，重在“抓早”、“抓小”，“抓苗头”，把冲突纠纷化解于未然，探讨 新状况，制定新制度，实行新措施，保证全校教学工作顺当进行。 4、进一步加大投入力度。“平安校内”建设是一项基础性、系统性、全局性的工作，要保证“平安校内”建设的标准和质量，必需赐予足够的投入。 四、加强平安保卫制度建设，努力提升保卫人员素养 1、建立健全应急突发事务行动预案。学习贯彻国家
5、、省、市、县及学校的有关平安保卫工作的法律法规和规章制度，结合学校的工作实际须要，制定各类突发事务工作预案，依据预案，建立统一指挥、职责明确、运转有序、反应快速、处置有力的应急处置体系，确保学校的平安与稳定。 2、有针对性地组织保卫干部参与消防、平安生产、治安管理等方面的学问培训，提高保卫干部的业务实力。加强部门人员政治学习，不断提升员工的政治意识和责任感。 3.加强保卫队伍的自身建设。努力做到在平常的工作中遵纪遵守法律、增加服务意识、提高服务质量、加强业务学习和实力提高，切实发挥管理干部在平安保卫工作中的主动性和主动性，进一步树立保卫队伍良好形象，以适应新形势下做好保卫工作的须要。督促、加强
6、对保安队伍的教化与培训，进一步提高保安队伍的政治素养和业务素养，进一步提高主子翁意识，树立保卫队伍的整体良好形象。 4、加强制度建设。充溢、完善学校相应的平安管理制度，不断总结阅历，使平安管理工作更趋向法治化、制度化、科学化。理顺管理机制、奖惩机制，做到有章必循、政令畅通，反应灵敏、工作高效。 五、切实稳妥做好政保工作 1、进一步提升信息搜集实力，通过各种渠道全面了解全校师生员工的思想动态，收集、整理各类信息，预防突发事务和政治案件发生。 2、建立平安防控体系，加强平安信息员网络建设。建立严密的平安防控体系和快速反应机制，不断提高平安保卫人员的快速反应实力。组建校内平安信息员网络，确保各种渠道
7、的信息畅通，亲密关注国家重大节日和重大事务敏感期的政治稳定，并主动协作有关部门做好重点人员的防控工作。 3、维护校内政治稳定。深化开展“三项排查”工作，通过对不稳定、担心定、担心全因素的排查工作，分析研判可能对学校平安稳定造成影响的各种因素，主动预防和妥当处理各类担心定事端。关注敏感时段、重要节点以及影响校内稳定的苗头性、倾向性问题，做到早发觉、早报告、早限制、早化解，切实维护校内的政治稳定。 4、主动协作网络中心，加强校内网的监控管理。进一步落实网络实名制，刚好跟踪校内网，驾驭师生关注的热点及网上舆情，防止有害信息在校内网传播，以正面宣扬引导网上舆 论，有效化解和转移网上的热点炒作。 六、强
8、化校内治安管理，确保校内平安 1、提高相识，切实加强学校综合治理工作。坚固确立“平安第一”、“责任重于泰山”的观念，要切实做好对校内综合治理工作的领导，落实学校平安综治工作领导责任制、逐级负责制和责任追究制，仔细履行职责，努力形成教职工全员参加、全方位重视、全过程不懈怠的学校平安综治工作的良好局面。 2、强化社会治安防控机制，落实各项治安防范措施 。与各部门、各班签订今年的平安责任书，将平安稳定工作落实到部门、落实到部门领导。并且深化到上述部门调研平安工作，找出薄弱环节，探讨修订平安管理措施，适时召开治安 综合治理工作会议，做好群防群治工作，抓好重点部门的人防、技防和物防，确保平安。 3、加强
9、校内平安保卫巡逻，强化校内平安保卫工作服务意识。接着落实校内平安保卫值班制度，做好校内警务室的值班工作，充分发挥校内巡逻的作用，构建一站式服务模式，切实为学生做好服务工作。 4、加强外来人口管理和暂住证办理。对部分须要聘请或引入外来用工的部门，坚持“谁用工，谁负责；谁主管、谁负责”的原则，做到证件齐全，不运用“三无”人员。时刻督促用工单位，为外来人员刚好办理登记手续，加强日常教化和管理，使外来务工人员自觉遵纪遵守法律。 5、加强平安警示教化和防范活动。要常常在全校师生员工中开展法制教化和行为规范教化，提高全校师生遵纪遵守法律的自觉性，增加他们参加综合治理的意识，丰富师生平安学问，增加师生平安意
10、培育师生自护自救的实力。加强对各学院门卫、食堂、教学楼、学生宿舍、图书馆、学生活动中心等重点部位的管理和治安防范，确保正常的教学、师生的人身财产平安。 6、整治校内及周边治安环境。要加强对学校及周边地区治安环境的综合治理，依靠属地派出所、交警、城管大队及文化、工商部门等有关部门的大力支持，防止网吧和淫秽书刊对青年学生的侵害，净化校内及周边环境，预防和削减违法犯罪的良好氛围。大力开展冲突纠纷调解和各类平安隐患排查，建立健全各类“台账”。 七、扎扎实实地做好消防工作 1、要牢记“隐患险于明火，防火胜于救灾，责任重于泰山”的原则。要加强平安防火学问的宣扬教化，提高全校师生的防火意识，举办平安防火学问
11、专题讲座，不断增加平安防火的责任感和自觉性。 2、仔细实行“预防为主、防消结合”的消防工作方针。对重点要害部位的消防责任，要实行目标管理，确保责任落实到位。要加大平安用电等的管理检查力度，严格限制超负荷运用电器设备，严禁乱拉、乱扯电线和运用电炉子。加强消防设施、消防器材的运用管理，要刚好更新，做好器材的保养，确保消防设备始终处于完好的工作状态。 3、定期开展宣扬教化和应急演练。广泛宣扬和普及法律法规、公共平安、应急避险、防灾救灾和自救自护学问，接着开展 “学问守护生命”高校生平安教化活动。加强消防“四个实力”建设，组织开展应急演练，不断提高师生平安防范意识和应对突发事务的实力。 4、接着加强对
12、义务消防（扑火）志愿者的管理和培训。每年9月对义务消防（扑火）队队员进行充溢调整、登记造册，坚持每半年至少集训一次，要进行实战演练，的确提高队员的扑火技能。 5、坚持不懈进行平安检查。做好定期、不定期的平安检查工作，坚持每日平安防火报告制度，刚好组织力气加强对重大节日、重大活动、寒暑假前后的平安检查工作，查找消防方面的隐患，刚好落实整改措施，确保不发生重大火灾事故等。 八、规范强化校内交通秩序管理。 1、接着整治校内交通秩序，确保交通平安。对校内机动车辆实行平安监管，把好进校门出口关，接着坚持学校车辆定点停放、私家车辆凭证出入的规定。坚持对办公楼、教学楼、图书馆、学生宿舍、食堂等门前自行车的管
13、理，使其停放有序。 2、加强校内交通管理，切实落实交通管理制度。进一步加强校内交通的管理，严禁车辆对教学区的干扰，爱护非承重场地不被车辆压坏，重点打击超速、超载、酒后驾驶等违规行为。 3、加强生活区技防建设，确保学生财产不丢失。在现有技防设施的基础上，依据上级和校内实际须要，申请专项经费进行技能设施建设，添置红外报警装置、视频监控设施，确保学生的自行车和公共设施不丢失、不损坏。 保 卫 处 2022、9、1 篇二：XX公司保卫科2022年度工作安排 XX铅业公司2022年综合治理工作安排 及考核细则 一、 指导思想 紧紧围绕公司生产经营中心工作，仔细贯彻国务院颁布的企业、事业单位内部治安保卫条
14、例，坚持“以预防为主、单位负责、突出重点、保障平安”的工作方针，坚持“谁主管、谁负责”和“综合治理一票推翻”为原则，仔细落实稳定工作责任制和综合治理责任制，全面构建公司内部治安防范，维稳长效机制，实现发案下降，员工违法犯罪削减，员工队伍稳定，治安秩序良好的工作目标，为公司各项工作的开展营造良好的内部治安环境。 二、组织机构 成立综合治理领导小组，下设一个办公室，办公室设保卫科。 组长：XXX 政委：XXX 副组长：XXX 办公室主任：XXX 办公室副主任：XXX 成员：XXX X X X X XXX XXX XXX XXXXXXXX各 单位行政负责人 三、 奋斗目标 1、公司治安形势稳定，杜绝
15、重大刑事案件、治安灾难事故和火灾事故的发生，重点防范部位无盗窃案件发生、要害部位无重大责 任事故和破坏性事故发生。 2、职工刑事发案率不超过职工总数的2，职工犯罪率不超过职工总数的1，职工受到行政处理的不超过职工总数的8。 3、加强政治思想教化工作和法制宣扬教化，杜绝集体上访、消极、停产、停工事务发生。 4、加强民事纠纷调解工作，主动化解冲突，杜绝民转刑事案件发生。 5、完善劳动关系预警机制，依法调解和处理劳动关系，维护企业和职工合法权益。 四、 重点工作及措施 1、把维护稳定摆在首位，坚持稳定压倒一切 （1） 广辟信息渠道，刚好解决问题，主动开展调查探讨，刚好 发觉和驾驭各类担心定因素，对反
16、馈的问题进行综合分 析，对有可能发生综治隐患的问题，主动制定防范措施妥 善解决。 （2） 正确疏导冲突，化解各种纠纷，化解消极因素，做到及早 发觉，正确疏导，将冲突限制在基层，歼灭在萌芽状态， 杜绝和防止集体上访事务的发生。 （3） 做好突发性事务的处置预案工作，树立超前意识，制定可 行性预案，确保各类问题发觉早、限制住、处理好。 2、坚持标本兼治，打防结合，全面落实综治措施 （1） 坚持不懈地加大违法犯罪行为的打击力度，结合公司实 际，强化工作措施，适时开展专项斗争和各项治理活动， 确保治安秩序稳定。 （2） 完善防范机制，最大限度地降低可防性案件的发案率，深 入发动群众，落实群防群治措施，
17、提高自防自控实力，进 一步落实人防、技防、物防“三防一体”的防范措施，提 高重点防范部位和要害场所监控实力。 （3） 加强和改进思想政治工作，深化开展形势、政策、民主法 制教化，引导职工增加法制观念，依法办事，遵纪遵守法律， 坚决同一切违法犯罪行为作斗争，自觉维护全厂安定团结 的大好局面。 （4） 凡公司聘请的短期合同工、临时用工，必需到保卫科先登 记、审核。同时签订治安管理责任状，交纳治安保证金500 元/人.年（保证金交保卫科），年内未发生各类治安问题， 保证金全额退还，年初续交；否则，保证金全部扣除后， 再按规定进行处理。 3、 强化基础管理，提高综合防控实力 （1） 深化长久开展系列活
18、动，综合治理各项措施落实在实处、 消退隐患，堵塞漏洞，不给犯罪分子以可乘之机 （2） 加强治安保卫工作规范化，夯实工作基础，全面落实责任， 根据规范管理的要求，强化管理措施，做好治安保卫基础 防范工作。 （3） 强化消防管理，在消防平安管理上，各部门、各单位要加 强领导，主要领导亲自过问，主管部门切实负责，相关部 门形成合力，做到谁主管，谁负责，谁检查，谁负责，谁 签字，谁负责，切实把责任制落实好，加强消防工作，开 展法律、法规和消防常识的宣扬普及活动，查找消防管理 的薄弱环节，查找火险隐患，刚好整改，确保平安。 五、广泛开展企地共建活动，为企业发展创建良好的周边环境 要重视和加强企地共建工作
19、，主动参加和支持所在地的社会治安综合治理工作，主动加强与周边地区的沟通联系，主动和担起应尽的治安责任，帮助和协作地方做好治安防范和管理工作，共保一方平安。 六、 考核细则 1、 把稳定工作作为一项重要的日常性工作，做到信访综合治理、冲突纠纷排查、调处领导机构、健全责任落实，坚持正常的工作制度。 （1）单位人员参加群体性上访、闹事、游行后，并发生打击报复 企业管理人员，单位没有刚好限制，造成影响的扣单位承包工资1010元/人.次。 （2）对治安重点防范单位或部位，各车间、科室有责任制订重点 预防方案，落实整治措施，未按要求执行的扣单位承包工资500元。 （3）单位常常进行思想政治教化，凡单位员工
20、发生打架斗殴、群 殴案件，扣所在单位承包工资500/人.次。 2、 加强单位内部治安管理，杜绝重大恶性案件，多发性案件得到有效限制，力争歼灭一般案件和治安案件，确保无职工犯罪。 （1） 各单位做好治保基础工作，因人防、物防、技防不到位， 不落实，发生盗窃案件，扣单位承包工资500元/次。 （2） 未和保卫科签订治安管理责任状的民工、用工部门，一律 不得支配其上岗，违反规定的扣单位承包工资200元/人. 次。 （3） 各单位有效组织员工进行法制教化，并建立台帐，员工发 生盗窃企业财物行为，不论大小扣单位承包工资500 2000元/人.次。 3、 强化消防管理，在消防平安管理上，杜绝隐患，各负其责
21、，确保平安无事故。 （1） 仔细落实消防工作，“责任重于泰山”精神，坚持每月消防 平安检查制度，制定相应隐患整改措施，凡因违反规定不 予协作整改的，扣单位承包工资500元/人.次。 （2） 单位发生火灾，按价值大小，扣所在单位承包工资500 2000元/次，并报上级消防部门备案存档。 4、本考核细则如与公司相关规定有异，按公司规定执行；本考核细则由保卫科负责说明。 篇三：2022年保安部工作安排 2022年保安部年经营工作方案 2022年为加强安保部门管理，增加保安员的岗位责任、平安意识，进一步提高保安员的服务水平，全面做好酒店的平安保卫工作，为酒店创建良好的经营管理环境，全面总结安保工作薄弱
22、环节和不足，制定保安部2022年度工作安排。 （一）、工作目标 1、仔细学习领悟和全面实行酒店经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务。 2、完善部门工作，培育一支纪律严明，作风坚韧的保安队伍。 3、做好与酒店其他部门在各项工作的沟通、协调、帮助。 （二）、主要工作安排措施 一、安保部结合酒店的实际状况做好明年的治安工作。 1、处理好与酒店各部门人员的关系。 2、对进出酒店的嫌疑人员进行跟踪或劝离。 3、督促各部门人员或客人对私人珍贵物品存放到指定地点进行妥当保管。 4、保安做好巡查工作，特殊是对重点部位检查，夜间加强巡查力度。 5、做好车辆的接待、安放及防盗工作。 6、做好治安管
23、理监控系统的保密工作。 7、严格根据酒店的制度，做好每日的接待车辆工作。 二、把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支，安定、团结、素养高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保酒店业务经营正常运作。全面总结2022年安保工作薄弱环节和不足，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教化、培训，充分调动队员的工作主动 性和主动性，增加工作意识、责任感，使全体队员全身心地投入凯宏西江大酒店的平安保卫工作中。 三、加强对保安员进行一系列的学习和培训。 1、每周两次的车辆指挥、队列训练，通过讲解、培训使保安员在思想相识和日常工作中有不同程度的提升，从而增加保安队伍的工作的实力， 2、在日常
24、工作中引导保安员提高服务意识、礼貌待客，从而提高对客服务实力，在工作中要敬重客人，不能和客人发生正面冲突，教化员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满足。 3、结合我部门的实际状况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查，对检查出来的问题坚决落实。 四、保安部将帮助酒店平安生产工作 1、严格根据酒店给本部门下达的内控目标和详细措施，建立目标管理责任制，层层分解落实工作任务，将各项任务分解落实到各班及个人，使人人有任务，个个有压力、有动力。 2、参与并协作各次平安检查，对本部门存在的问题仔细做好记录并按安保部发出的整改通知和整改要求进行整改。 3、组织酒店相关领导人员组成专项检查小
25、组定期开展季度平安生产大检查；每月进行一到两次的专项检查、督查或对隐患整改复查等，真正做到以督查促隐患整改，以整改保平安生产。 五、加强各种设施设备的维护保养，提高工作效率。 1、完善维保制度，明确维保责任。依据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保我部门的设备到处有人管，件件有人护；制定详细的维护保养安排，确保设备在规定的时间内能得到维护保养。 2、执行正确的维护保养技术标准，整体提高维护保养的水平。 总之，我们要通过不断深化管理，培育一种职业精神，激励广阔保安员接着坚持求真务实的精神面貌，高标准、严要求，努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。为凯宏西江大酒店的发展做好保驾护航的工作。 凯宏西江大酒店保安部 2022-11-25 第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页