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1、 公司培训工作总结及年度计划5篇 公司培训工作总结及年度规划篇1 过去的一年，在上级主管部门和建工局的正确领导关怀、指导及大力支持下，经过全公司员工的共同努力，通过开展一系列载体活动，负重奋进，真抓实干，根本实现了年初制定的安全生产治理目标，全年安全生产无事故。促使安全生产上等级，工程质量上水平，内部治理上台阶。 一、根本状况 今年主要工程工程：s225线rd-3标、西环路北标段、县城海花桥、县城市政道路路面养护，危桥改造等工程工程的施工任务，完成总产值一个多亿。全公司共设四个工程部，五个桥梁施工分队，三个路基施工分队，一个沥青路面施工分队，一个道路养护分队，一个沥青拌和场。公司设安全科，每个
2、分队配一名专职安全员。全公司有安全a、b、c证书人员52人，安全特种作业操作证持证人员共55人。施工顶峰季节施工人员近400人。 二、主要措施和做法 1、仔细制定安全生产规划。 在今年年初公司领导结合工程实际状况，针对本单位施工人员流淌分散、野外作业、施工点多面广、机械设备多、工种多、危急性大等特点，首先制定了公司20-年度安全生产治理目标，围绕全年安全生产治理目标，制定了具体详细的安全工作规划、安全措施。 2、施行安全治理目标。 公司建立了安全组织领导机构，成立了安全生产领导组。并成立了安全生产办公室，设专职安全员一名，负责公司安全生产的治理工作。各工程经理部、施工分队以及施工班组均建立了相
3、应的安全生产领导小组，并制定了各项安全治理措施。形成一把手亲自抓，分管领导、专职安全员详细抓的格局，形成一级抓一级，一级保一级，一级对一级逐级负责的安全生产目标治理体系和治理网络。 3、落实“安全第一”、“谁主管谁负责”和“工程负责制”责任制，在年初公司与各工程经理部、施工分队，工程经理部与施工分队分别签订了20-年安全生产目标责任状，把安全指标分解到各施工点，落实分解到人头。落实了各级安全责任制和事故责任追查制。 4、签订安全生产责任书。 安全办与全体汽车驾驶人员签订了汽车安全行驶目标责任书，与机械操作手签订了机械驾驶保养责任状。 5、坚持了常常性的安全教育和考核工作。 为了提高职工队伍素养
4、，公司在310月份组织了两期特种机械操作人员培训班。全公司目前共有55名操作手通过了考试，拿到了特种机械作业操作证。 6、加大安全生产考核力度。 今年112月份以来，公司安全办对各施工分队及各施工作业点每月都组织一到两次安全生产检查，6月8日及8月12日由徐总经理亲自组织了两次安全生产大检查，并对检查状况进展了通报 7、扎实开展安全生产系列活动。 六月份、七月份开展“安全生产月”“夏季安全生产百日竞赛”作为今年安全工作的重点。分别到各工地屡次召开了会议，组织全体职工进展分析排查本公司、本分队、本班组有哪些事故隐患及危急点、危急部位。依据事故发生的频率，所造成的损失和影响的大小，逐一进展科学、精
5、确、合理的评估、确认和分类，划分出各类危急点的等级，针对危急点及危急部位逐个制定措施，制定预防对策，明确责任人，加强掌握，分级进展监控，分级进展治理，并采纳图表的形式展现在作业现场，在图表中明确危急源点名称、地点、部位、监控部门、责任人、监控方法与要求，同时规定各级责任部门责任人到监控点巡查的次数。 8、开展了省重点工程创立“平安工地”活动。 通过创立省平安工地活动，促使了工程质量的提高、安全治理更标准、文明施工得到新的提升。该活动由省质检站发起，我公司作为创立平安工地的试点单位，经过s225线工程部人员的共同努力，其考核内容有十二大项，计350条小项，经专家考评验收根本达标。按省要求凡今后此
6、活动不达标不行参与省重点工程投标。 三、存在问题和今后建议 一年来，通过公司全体干部职工的共同努力，做了大量的实际工作，安全工作取得了比拟好的效果，全年安全无事故。但兄弟单位尤其和先进单位相比，我们无论是安全的软件上还是硬件还存在肯定的差距，主要表现在以下几个方面： 1、在各项制度的建立与实际治理操作上，有个别施工分队还存在或多或少的“三重三轻”现象; 2、施工现场安全治理不到位，存在着幸运心理。例如危桥改造施工中，由于受场地限制，作业现场与交通道路界限不清。安全标志标牌设置不标准，治理不到位，被盗后不能准时重新设置。个别分队现场有些零乱，存在着事故隐患; 3、由于今年工程任务紧，工程量大，机
7、械设备利用率高，机械修理保养有时不准时，存在着带病作业的现象，比方不准时换机油及空气虑芯器、制动不灵等。特殊是摊铺分队工程任务紧，工程量大，机械修理保养不准时，安全意识不够，安全检查不到位; 4、安全台帐记录不到位、安全活动不够正常; 5、安全劳动爱护用品使用不到位。 通过回忆总结，我们应看到自身存在的缺乏之处，在今后的施工中，应一如既往重视安全生产工作，进一步加强安全治理，进一步完善安全治理制度，进一步加强奖罚力度，向先进单位学习使我单位的安全治理水平更上一个新的台阶。 建议：建工局有规划地组织所属单位安全负责人到外地参观学习培训。 以上不当之处，请批判指正。 公司培训工作总结及年度规划篇2
8、 时间如水，光阴似箭，通过上级领导的帮忙指导，加之学校领导和全体教教师的团结合作，安全工作取得了更新的进步。大半年来由于有学校领导的正确领导和帮忙，有全体教职员工的大力支持，再加上自己的不断努力，工作上取得了肯定的成绩。在工作中我能够忠实履行职责，不断地提高自己的业务水平，不断地开拓性的进取，把自己全身心地投入到本职工作实践中。通过对自己的半年工作状况进展总结，感到自己是能够胜任本职工作的。现将主要工作状况总结如下： 一、强化素养，以提高自身素养为突破口，在不断的学习中提高熟悉，把握干好工作的根本技能和学问 “珍爱生命，安全第一”，安全是“高压线”尤其是学校的安全大于一切，孩子的生命更是关系到
9、千家万户和社会的稳定。工作之初，我就以这段话时刻提示自己要干好!干好!再干好! 大半年来，我常常反思自己，端详自己，看自身力量和素养的提高幅度，能不能适应学校进展的需要、能不能适应完成正常工作的需要。常常地告诫自己，要在工作中能够立得住脚，不辜负领导和广阔教职员工们的期望，自身素养的强弱是关键，必需在工作中不断地提高自己。 回忆大半年来的工作，为了提高自身力量素养，上让领导放心，下让教师满足，我系统的学习了中小学安全教育指导纲要、国务院关于进一步加强安全工作的打算、消防安全治理、中小学突发大事处理方法和-市安全治理培训材料等资料，全面地提高自己，力争在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开
10、阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了学问，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的力量素养，增加了干好本职工作的本事。 二、提高熟悉，以提高工作效率为根本，在坚持原则的根底上保证完成工作的标准和质量 1、做任何工作都要先从思想上提高熟悉，安全工作更是如此，要从思想上熟悉安全工作是一项重中之重的常抓不懈的工作，为此，我先后屡次在安全宣传教育会议强调安全的重要性及其预防措施，同时落实了“一岗双责”和责任区分工，且做到了每周对学校重点部位隐患排查，逐步制完善各室，各责任区的制度及分工和各类突发大事的应急措施等，确保了学校安全工作“横到边，竖究竟”，不留死角的抓安全，营造了人人抓安全，到处讲安全的气氛，从
11、而使师生从思想上坚固树立了“安全大于天”的意识。 2、加强组织，大半年来，在工作中，我留意总结摸索工作规律，留意与其他科室建立比拟融洽的关系，以便于开展工作。作为安全办主任，但我留意随时把握担心定因素，做到能够随时处理;随时发觉隐患，做到随时整改。我想要想使学校一方平安，就必需坚持原则，学校的各项规章制度要坚决遵守，违反原则的事坚持不做。只有做到这一点，才能称得上是为学校负责，更是为自己负责。 年初以来，我坚持用“真心”、“爱心”和“恒心”来做好本职工作。半年来，做到了坚持原则办事，不让感情、人情渗透工作之中干扰原则，虽然这在肯定程度上损害了个人感情，但却坚持了正常的工作程序，保证了安全治理工
12、作正常开展，从而教委、乡教办安排的各项工作及上报材料都能够保质保量按时完成，学校的安全工作也得到了保证。 3、今年3月份，学校安排我对校舍安排隐患进展排查，为此，开头的那一天起，我就时刻提示自己：无论是干什么事，说什么话，决不能给我们学校抹黑，肯定要让学校领导看到我是能够拿得出、站得稳、做得好，是能够招之即来、来之能战、战之必胜的。也正是在这种理念的支配下，我发扬了不怕苦、不怕累的革命优良传统，在整修的日子里，正值节假日，我依旧坚持在学校加班加点直至工作的完成，事后在迎接教委检查中当场受到夸奖。不仅如此平常为了做好本职工作，我常常是不辞辛苦，我常常是整理材料、制定方案到深夜，为确保学校安定奠定
13、根底。 三、从我做起，以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响的前提下激发工作热忱 俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为一个安全办主任，假如是说的是一套，做的又是一套，就会对广阔师生造成特别不好的影响，因此，在日常工作中，我特别注意自身的形象，特殊强调大局观念，当好助手，听从全局，仔细贯彻落实学校形成的决议，不搞小动作，为人做事坦坦当当。 古人云，“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤，工作出成绩也离不开勤，完本钱职工作更要勤字领先，做到眼勤、腿勤、手勤、脑勤、嘴勤。半年来，平常加班加点，虽然有时是累点，但看到我们学校在平安、稳定、蓬勃兴起时，尤其是圈里学校、薛岩学校相继合到
14、我们中心小学后，在安全工作中，无一例死亡大事发生，无一件影响社会稳定的大事发生，心中还是感到特别欣慰。 公司培训工作总结及年度规划篇3 今年以来，根据省、市局培训工作的部署要求，我局仔细谋划，扎实推动，全面开展各类安全生产教育培训工作。下面，从三方面进展总结： 一、企业安全治理人员和特种作业人员培训状况 年初以来，我区-名危化、冶金企业法人和安全治理人员参与了省、市统一组织的培训考核。 8月份，-全培训有限公司对辖区非高危企业安全治理人员 共计137人进展了培训。另外，对危化、冶金企业不具备资格证的法人、安全治理人员进展了摸底，并汇总后上报市局，提前让市局安排好培训，确保我区的危 化、冶金企业
15、法人、安全生产治理人员培训和持证率到达100%。与此同时，实行基地培训和入企培训相结合的方式，加大特种作业人员培训力度;特殊是对企业 特种工相对集中、生产任务较重的企业，我们从培训机构抽出精干人员和师资队伍，与企业安全治理部门结合，在培训大纲要求下，实行敏捷的教育培训方法，利用 企业场所，集中培训职工，对不能利用工作时间培训的学员安排倒班时间进展培训，做到既不影响培训学时和质量，又不影响企业生产，得到了企业和广阔职工的一 致好评。 二、其他从业人员培训状况 我局先后制发了-区生产经营单位培训方案、关于开展冶金 企业其他从业人员培训的紧急通知、-营单位培训实施细则和-生产经营单位其他从业人员安全
16、生产培训规划等多个文件， 对我区生产经营单位其他从业人员培训工作进展了周密安排部署，并逐步绽开、深入实施。在全员培训中，我们实行企业自主培训和托付机构培训并举的措施，做到 “四统一”，即统一教材、统一学时、统一考试、统一发证，实现标准化运作 在去年全部危化企业其他从业人员进展培训的根底上，今年又对新增危化、冶金企业 的620名职工进展了培训考核，对1.2万名冶金企业员工和2357名其他行业企业职工组织了培训考核，并健全了培训档案。 三、模拟培训开展状况 为 深入贯彻落实赵勇书记的重要批示精神和市局关于开展安全生产模拟培训的通知，我局特地召开会议，讨论部署，并将有关文件准时下发到各乡镇和重点企业
17、。 同时，我们重点抓好三项工作：一是全力协作市局搞好非高危主要负责人、高危行业安全治理人员培训。二是以煤防人员为重点，做好非高危生产经营安全生产治理 人员、特种作业人员的模拟培训。三是督导生产经营单位做好其他从业人员的模拟培训，期间我局进展检查，确保培训按时、按质完成。 公司培训工作总结及年度规划篇4 安全生产是本行业的重中之重，必需长抓不懈，近年来我公司始终对安全生产高度重视，为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，使广阔职工把握必要的安全生产学问和安全技能，提高职工安全生产意识和自我爱护力量，从而有效地爱护劳动者的合法权益-劳动安全和安康，促进企业安全生产水平的提高，我公司始终坚持落实全员安全
18、生产学问培训，要求每个员工都能够承受安全教育培训，并进行了一系列的安全教育培训。现将教育培训总结如下： 一、安全教育培训工作的主要做法 1、安全思想教育 主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型阅历及事故案例教育，通过学习方针、政策，提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的熟悉，使其在日常工作中坚决地直立“安全第一”的思想，正确处理好安全和生产的关系，确保企业安全生产。通过安全法制教育，使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业安全生产规章制度，使企业各级领导能够依法组织企业的经营治理，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，通过典型阅历及案例教育，可以使各级领导
19、和职工了解安全生产对企业进展、个人和家庭幸福的促进作用，发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸，从而坚决安全生产的信念。 2、安全生产学问教育 主要包括一般技术生产教育，一般安全技术学问教育、专业安全技术学问教育、安全生产治理根底学问、常用的安全生产法律法规学问、常用的安全生产治理方法、常用的安全心理学学问、体系运行中的有关事宜等，另外，企业新入职人员工，也必需承受企业的安全培训教育，做好安全生产的岗前培训。通过教育，提高生产技能，防止误操作，把握一般职工所必需具备的、最起码的安全技术学问，适应对各种安全危急因素的识别、预防和处理，进一步把握特地的安全技术学问，防止受危急因素的危害
20、。 3、安全治理理论和方法的教育 通过教育提高各级治理人员的安全治理水平，总结以往安全治理的阅历，推广现代安全治理方法的应用。 二、安全教育培训存在的问题 近年来的安全教育培训工作虽说做了肯定的工作，取得了很大的进步，但离公司的安全教育目标还有差距，且在培训中还主要存在以下缺乏： 1、有时候生产比拟紧急，难以按期根据培训规划实施，因此，教育培训的时间难以保证，培训的质量也打折扣。 2、有规划的安全教育培训有时在实施过程中不能到达预期效果。参与培训员工第一是个别有缺勤现象，其次是生产流水线走不出来，在专业安全技术培训时有局部人员的本职工作根本上与安全工作无关，只是为本单位凑数而来。 3、培训的内
21、容有待于连续完善，培训的内容在理论和实践相结合上还有肯定差距，更须加强实际操作的培训;对于新入职人员而言，只进展安全生产方面的培训是不能满意实际需求的。有必要邀请专业安全技术等其它职能部门进展相关一般性技能常识和治理规定的培训，并对其进展职业道德等企业文化方面的教育。 4、职工参加安全培训的积极性不够，局部人员缺乏必要的安全学问和自我爱护力量，不知道或不想去进展安全教育培训。 5、有安全培训教育，但是在操作中，仍旧消失麻痹大意。 三、对下一步工作意见建议 1、连续强化安全教育培训，努力提高安全生产治理人员和特种作业人员的治理素养和业务水平，坚持将安全生产教育培训作为提高安生生产的根底，并实现合
22、员参加安全教育培训，全员承受安全教育的目标。 2、创新培训体系，不断提升培训质量，标准培训内容。在培训教育中，更加侧重安全根底学问和实际操作技能，根据学用结合、因材施教的要求，积极深入现场，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求。合理安排培训时间，既保证了培训规划的落实，又保证了企业的正常生产，从而提升了培训质量。 3、有效开展安全生产学问普及工作，开展各种形式多样、内容新奇、富有成效的活动，进一步普及了安全常识和根本技能，到达提高安全生产的意识，强化安全生产根底工作的目的; 4、加强培训根底工作，努力强化培训治理水平，为更好地开展各项培训考核工作，我们以标准治理入手，建立一整套标准合理的
23、规章制度和办事程序，严格根据安全生产教育培训的要求制订教学规划，组织好每一期培训班。 5、进一步抓好岗位人员的安全培训。实行因人、因工种施教的方法，依据不同工种、文化程度和工作经受，实行不同的教学方法，满意不同层次学习人员的学习需求，保证培训质量。 公司培训工作总结及年度规划篇5 回忆一年来，在公司各级领导的关怀和工作的指导下，在和谐的工作环境中，在全体员工的共同努力下，我部门在安全生产治理上仔细贯彻落实了部门经理提出的安全治理十六字方针：“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的工作指导思想，狠抓安全专项治理。下面就我今年安全工作状况汇报如下： (一)开展企业安全生产工作，落实企业安全生产
24、工作根底。 落实预防企业安全生产是我今年安全治理一项非常重要且根本的工作。公司在-年内的安全治理可以分为两个阶段，第一阶段：建立周期阶段，从- 年1月至-年9月我主要负责公司建立工地的安全治理，抓好两个工地重点安全隐患的整治，加强人员安全生产工作环境，削减事故隐患，遏制重特大事故尤其是“群死群伤”恶性安全事故的发生，在遵照永祥多晶硅工地安全治理条例前提下对各建筑单位存在事故隐患的区域进展专项整治，并作为开展安全整治工作的重点。此间工地共发生安全事故16起，死亡0人，伤8人，对事故单位罚款金额16300元。 其次阶段：生产周期阶段，从-年10月至-年12月，我主要负责试验线的安全生产治理，在以各
25、级生产班组为根底的前提下组织人员仔细开展了抓 “三违”反事故、“长治久安”活动，扩大生产部门的安全意识培训，每天按时对试验线进展安全巡查，并与车间生产主任开展“单日检查活动”既每周一、三、五到试验线所属的五处生产工序，包括机器设备进展安全检查，至年底共发出整改通知10处，查处安全生产事故1起，试验线无人员伤亡大事。 (二)健全安全治理制度，完善安全治理框架 协作部门经理制定出了永祥多晶硅工地安全治理条例，消防器材治理制度、防护用品治理制度并在全厂生产系统内开展进展，监视各系统生产岗位的岗位责任制、安全操作规程的上墙，对各生产系统的设备进展挂牌生产，防止员工在生产过程中的误操作，同时加强特种容器
26、的治理，制定特种容器设备治理制度完善设备安全治理台帐，做到安全使用。 (三)组织了安全培训，提高员工队伍素养。 安全教育与培训是今年我部门工作的重点，依据公司各部门实际状况及特点： 1.组织员工参与了各种安全方面的培训，包括入场安全培训、岗位人员安全培训、消防设施使用培训、防化服装安全培训，特种容器作业培训，范围掩盖全公司生产线员工，使用广阔员工承受到了全方位的安全教育培训， 2.同时依据公司领导安排，我部门还于11月份开展了一次全厂的应急预案演练，演练的过程逼真深入人心，对员工们的教育意义深刻，为应对日后紧急事故的发生奠定了根底。 3.加大宣传力度：通过板报、消防日、安全生产月等多种形式做好
27、宣传，向员工灌输安全理念。 (四)强化安全生产责任制，防范重特大安全事故发生。 强化安全责任目标考核。一是对各生产系统岗位进展了安全生产工作目标治理化，加强违章惩办力度，对生产系统检查分为监视、整改、罚款三个步骤。二是根据市下达的-年安全生产掌握指标，结合我公司的实际状况，层层签订安全生产责任书。将安全治理责任落实到车间主任、专业部门、生产员工三个方面。三是对主要的重特大危急源三氯氢硅储罐进展安全监视治理，每天坚持进展生产巡察，推动安全生产落实到实处。 (五)完善安全设施根本治理。 (六)特种设备与特种作业的治理 特种设备在公司生产运营中具有一个特别的地位，比方压力容器、行车、等等。今年对这些
28、设备设施加强了治理，除了制定特种容器设备治理制度，还对特种设备设施特地进展检查，发觉问题准时检修，杜绝带病作业导致的恶性后果，使全年保持了良好的运行状态，保证了生产的正常运行。同时我部门从严查着手，标准操作，加强特种容器的安全教育，实行教育与惩罚相结合的方法，在很短时间里理顺了工作，使治理走向正轨，特种作业人员坚持持证上岗，登记特种设备使用台帐，从源头把关，在聘请时没有资格证不予录用，已经录用没有证件的限期办理，逾期取不到资格的按待岗处理，从而标准了作业队伍。 (七)与政府部门的协作，建立了重大危急源信息系统。 对危急化学品进展了申报。依据区安监部门要求，每月对工厂进展安全隐患排查，实行隐患自查自改，每月承受安监局来访人员的监视。 12月份依据安监局的要求在厂区内各生产工序设置了危化品标志牌，在全国化工厂遭受“黑色九月”的时候加大监视力度，积极与市区安监团协作，预备好资料，准时进展上报，当月全厂未发生一起安全事故，向政府部门树立了良好的企业形象。 -年我在安全生产方面虽然做了一些工作，但由于初入工作，缺少施工阅历，与上级的要求还存在比拟大的距离。在新的一年里，我将连续仔细贯彻落实国家安全生产法律法规和公司领导指示精神下，进一步抓好安全生产的根底工作和基层工作，健全安全治理机制，强化安全基石，遏制重特大事故的多。