公司员工年终工作总结报告2023年.docx

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1、公司员工年终工作总结报告2023 忙劳碌碌间,我们马上走过布满感动和顽强的2022年。对我个人而言,这是收获颇丰的一年。 这一年中我和大家一样都经受着感动、告辞、收获、感谢和努力,不管是生活还是工作都让我重新端详了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。尤其是参与工作后,在领导和同事们的支持和帮忙下,各方面所得到的熬炼都使我受益匪浅。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间赐予我的足够宽容、鼓舞和帮忙。下面就我参与工作以来的思想和工作学习进展以下三方面的简要回忆和总结。 一、思想意识的转变与提升 刚刚走出校园的我,没有任何的工作阅历,走上工作岗位初始也未参与过专业

2、的培训,许多专业学问对我来说虽然极具吸引力,但还是特别生疏,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁马虎,许多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部,但是许多事情我却心有余而力缺乏。所以随着这些担忧,初来时的兴奋渐渐被压力所取代,心里也总是倍感内疚和自责。这在通过大家的帮忙和自己的学习,渐渐进入工作状态后,担心与紧急渐渐得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。 二、工作学习的回忆与总结 初入厂时老员工对我们进展的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。由于忽视任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作,相对工作的危急

3、性比拟小,但是在平常的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针,向老员工学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增加,为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。 试用期是学习的主要阶段,所以在刚来公司时,在主控室跟着同事们值班的时间比拟多,通过他们仔细具体的讲解,我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业学问。 值班工作看似一层不变,但是急躁和细心却是不行缺少的,而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习根底就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作,再加上个人学习主动性不强,所以导致许多故障仍旧没有记住,值班操作步骤不能娴熟完成。在今后

4、的工作中我应多加强专业方面的学习。 在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习,大局部的工作现在已经能够做到自己完成了,但是面对浩大的数据还是会感觉紧急,由于多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越简单出错,想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频消失的缘由。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题,我自己实在觉得很不好意思也很内疚。在今后的工作中我会连续向老员工们学习,仔细负责,戒骄戒躁,尤其是对数据的统计上,应细心的进展检查,哪怕多算一次也要保证其正确性。 为迎接总公司的秋查工作,我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、

5、装订、补充、更换装具、标签,并输入微机的工作。虽然期间也很努力,但是在事实面前我不能不成认自己的工作做的很不到位,质量不高。这和我平常对资料室的文档和资料的了解不够细,不够实,不够充分有直接的缘由。在今后对资料室的工作中我肯定端正态度,仔细对待,加强主动性,通过对各类文档、资料多加熟识,使档案工作纳入公司要求的标准化和精细化轨道,同时也便利同事们查阅。 除此之外,协作同事工作、仔细完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎,但我仍会以积极的心态去对待,力所能及的去完成。 三、存在的缺乏与今后的努力方向 通过三个月的工作,我发觉了自身存在的许多缺点与缺乏。例如与同事们沟通少,学习工作

6、的主动性不强,工作时缺乏思索,也不留意总结,尤其是在工作中细心不够,又简单急躁,在许多事情的处理上都不成熟,做不到统筹规划。这些都是导致工作消失错误、给同事带来麻烦的主要缘由。在今后工作中,除了一如既往地听从各级领导安排,虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的仔细态度和剧烈的责任心外,也应当加强与同事之间的沟通沟通,通过不断学习和总结增加自己的学问面,逐步加强和丰富自己的业务学问的学习,努力提高工作水平,以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应当加强个人修养,修正自己的行为,自觉加强学习。也盼望大家在我做的不好的地方准时的加以订正和批判,我都会虚心的承受并改正。 在新旧交替的时刻作出以上的总结

7、,是对自己过去的自省也是对今后生活工作的鼓励。展望邻近的2022年,我意识到,只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事清楚,逐步摆脱刚参与工作时只顾埋头干,不知思索总结的现现象。 面对现今就业难的大局,能够成为公司的一员,并且能够结识这么多真诚、热心的同事,我始终都倍感珍惜,也心怀感谢。在这个团队中,我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带着着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时,也为公司的进展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风,更要通过自身的努力为她增色添彩,成就公司美妙篇章。 公司员工年终工作总结报告20232 年终就要

8、有个年终的样子,写好年终工作总结,盘点好今年的思绪,明年也就可以稳稳当当的降落了。在今年的工作中,我有了去年没有的收获,详细绽开如下: 一、胆子变大了 我的工作并不特别,也是一份需要经常与客户打交道的工作,过去我业务不是很好的缘由,我今日都找到了,都是由于我的胆子太小了。虽然我是一个男的,却经常可怕跟客户打交道,去年的时候,甚至都不敢给客户打电话,每次给客户打电话,我都要找一个没人的地方,在拨出号码之前还要做很久的深呼吸,而且在打出电话之后,也由于太紧急而语无伦次的,根本不像是一个可以进展合作的人。今年我克制了自己的内心恐惊,最终把胆子放大了!在一次一次跟客户打交道的过程中,我慢慢不再紧急了,

9、到年终这时候,我甚至得到了一个联系最久的客户的表扬,他说我像是脱胎换骨了,完全没有了当时的胆小表现了,不仅可以清楚表达清晰我们公司产品的优点,而且还有了能够打动他的力量了。还有什么比得到客户的确定,更快乐的事情呢!胆子变大了,这是我今年最大的收获。 二、担子变重了 胆子变大了的同时,相应的我的担子也变重了。或许换一个不怎么想要在工作中找寻成就感的人,会觉得担子变重了很苦恼。我却在担子变重的那一刻感受到了自己真正的存在。我知道我之所以现在需要做那么多的工作,是由于我的力量得到了确定。能者多劳,能者多劳!在担子变重的时候,我反而更加仔细了。我与客户的交往,已经不再局限于公司内部,我甚至会为了一个合

10、作长期陪在客户的身边,究竟我年轻,客户假如信任我的话,我情愿给别人帮到我可以帮到的忙,我知道我的付出肯定会在最终给我一丝回报的,哪怕是没有实际利益的回报,我也收获了客户对我的信任,以后客户需要我们产品或者别人让他们推举的话,这些客户肯定会把我第一时间想起的! 虽然今年的收获只有这两点,但这两点却是至关重要的两点,没有这两点的作用,我的工作不行能从去年的业绩最差直升到今年的业绩第一。我现在经常被同事调侃说我是月薪十万的人,确实,我现在可以挣到那么多了。但也只有我自己知道,我是付出了什么样的努力才收获到这么高的薪水的。我也第一次深刻意识到“这是我应得的”是一句多么痛也多么欢乐的话。 公司员工年终工

11、作总结报告20233 今年_月底,我有幸参加到公司,成为公司中一份子。转瞬之间已过去半年,这段时间里,在领导的指导下,在同事们的帮忙下,我主要做了人力资源、行政后勤等两大方面的工作,现将工作总结汇报如下: 一、今年工作总结 (一)人力资源工作 1、通过多种聘请途径,进展人员聘请,满意公司实际需要依据公司岗位人员实际需要,通过_、_、_等专业聘请报纸和网站及员工推举介绍等方式,自_月份起进展了_次聘请,为公司聘请人员_名。其中:财务人员_名,业务人员_名,电工_名,驾驶员_名,仓储人员_名,传达人员_名,保洁人员_名,厨师_名。此外,_月_日,负责从_经济学院、_财政学院邀请了_名大学生来公司座

12、谈,定于明年春节过后来公司实习。 2、制定新员工培训规划,并组织实施为使新员工了解、熟识公司,尽快进入工作状态,针对新员工特点,制定新员工培训规划,并负责组织实施_次。培训内容主要有公司简介、公司根本规章制度、公司业务学问、财务学问等。 3、按时核算工资、奖金,准时缴纳社会保险,_月份为_名员工办理了医保卡。 (二)行政后勤工作 1、做好传达室治理工作,保障新办公楼的安全。 9月底,新办公楼正式使用,为加强新办公楼的治理,招入_名传达人员,实行24小时值班制。 设计了外来人员登记表、邮件、物品领取登记表等表格,做到“外部人员出入有登记,邮件物品承受领取有记录”,加强了新办公楼的安全治理工作。

13、2、努力做好食堂工作,满意员工就餐需求。 公司招入_名男性厨师,解决了就餐员工人数增加的问题。 为改善用餐环境,提高饭菜质量,为员工供应更好的效劳,_月份-_月份对午餐模式进展改革,各部门轮番订菜谱,以此方式了解大家喜好和口味,逐步提高效劳水平;_月份设计了员工就餐调查问卷,并组织调查活动,通过汇总、分析调查意见,针对员工反映的问题,实行了积极、有效的改良措施,取得了良好效果,获得了广阔员工的全都好评。 对食品和调料的质量严格把关,严禁选购过期、假冒等不合格产品,确保卫生、安全就餐。 对员工就餐人数统计及餐具摆放要求制定了相关规定,实行准确治理。 3、负责编写公司运行简报。自_月份起,为准时传

14、递各种各类信息,以使员工了解公司运行动态,便利员工为公司进展献言建策,同时,也为公司领导供应经营决策依据,公司进展了月报总结工作,负责对_公司、_公司提报的月报进展汇总、分析,编写公司运行简报。目前,已编写运行简报_期。 4、负责考勤机的治理,汇总员工出差、请假等信息,每月做好考勤信息的处理工作,为核算工资供应依据。 5、负责保管新办公楼、食堂餐厅等房间钥匙,建立了钥匙领取台帐。 6、负责电梯运行治理,做到每日8点前翻开电梯,下班时关闭电梯。 (三)工作中存在的缺乏 尽管工作中取得了一点成绩,但我知道,工作中还存在着一些缺乏: 1、人力资源专业学问缺乏,有时不能满意工作的实际需要。 2、处理个别工作或问题时,考虑的不够全面、细致。 3、沟通、协调力量需待提高。 二、20_年工作规划 在新的一年里,我将连续保持仔细、负责的态度,以更加饱满的热忱和不断进取的精神,努力地做好每一件事,为公司的进展壮大尽自己的一份薄力!为此,我要做好以下工作: 1、加强学习,提高专业学问水平,为做好人力资源工作打下坚实的根底。 2、进一步熟识公司状况,加强沟通、协调力量。 3、做好人力资源根底工作。 4、完成公司和领导交办的其他工作。

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