2023年工厂技术合同(份范本).docx

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1、2023年工厂技术合同(份范本) 书目 第1篇工厂产品专有技术转让合同 第2篇工厂技术外包劳务合同 第3篇工厂技术工劳动合同 第4篇工厂技术专家聘用劳务合同书 第5篇工厂技术专家聘用合同 第6篇工厂技术入股合同书 第7篇工厂技术员工劳动合同 第8篇工厂技术人员劳动合同书 第9篇工厂中外技术转让合同 第10篇工厂技术员工固定期限劳动合同 第11篇工厂聘用技术专家劳务合同 第12篇工厂技术员工借调劳务合同书 第13篇工厂技术专家聘用合同书 第14篇工厂技术员工劳务合同 工厂产品专有技术转让合同 2023工厂产品专有技术转让本合同于年月日在北京签订。 一方为:中国,北京,_公司和_工厂(以下简称接受

2、方、或甲方、或_公司的缩写) 另一方为:_国_市_公司(以下简称许可方、或乙方、或_公司的缩写) 鉴于乙方拥有设计、制造、安装、销售_产品的专有技术; 鉴于乙方有权和同意向乙方转让上述专有技术; 鉴于甲方希望利用乙方的专有技术,以设计、制造、销售和出口_产品; 双方通过友好协商达成协议如下: 第一章定义 为了本合同的目的 1.1“专有技术”: 1.2“合同产品”: 1.3“考核产品”: 1.4“技术资料”: 1.5 (注:有些小合同,或合同中关键用语不多的,可以不必单独列一章定义,可以在合同中第一次出现用语时,加定义说明即可。 其次章合同的内容和范围 2.1甲方同意从乙方取得,乙方同意向甲方转

3、让合同产品的设计、制造、销售、安装、修理的专有技术。产品的型号、规格和技术参数详见本合同附件一。 2.2乙方承认甲方在中国设计和制造合同产品,以及在国内外运用、销售和出口的权利。 这种权利是非独占的、不行转让的权利。 2.3乙方负责向甲方供应合同产品有关的专有技术和资料(以下简称资料),其详细内容和交付时间详见本合同附件二。 2.4乙方负责接受、支配甲方技术人员赴乙方工厂培训。 乙方应尽最大满意甲方培训要求,使甲方人员能驾驭上述专有技术。 详细要求详见本合同附件三。 2.5乙方负责自费派遣技术人员赴甲方进行技术服务,详细要求详见本合同附件四。 2.6如甲方须要,乙方有义务以最实惠的价格向甲方供

4、应合同产品的零部件或材料等。 届时双方另行协商签订合同。 2.7乙方同意甲方运用乙方商标的权利;在甲方工厂生产的合同产品上采纳甲方工厂和乙方的联合商标或标明依据乙方许可证制造的字样。 第三章价格 3.1按本合同其次章规定的合同内容和范围,甲方向乙方支付的合同总价为_美元(大写:_美元)。 3.2上述合同总价为固定价格。 包括资料在目的地交付前的一切费用。 第四章支付和支付条件 4.1本合同下的一切费用,均以美元电汇(t/t)信汇(m/t)支付,甲方通过北京中国银行和_银行支付。 乙方付给甲方的款项应通过_银行和北京中国银行支付。 全部在中国发生的银行费用,由甲方负担,在中国以外发生的银行费用由

5、乙方负担。 4.2本合同第三章所规定的合同总价,按下述方法和比例由甲方支付给乙方; 4.2.1合同总价(或入门费)的_%(百分之_)计_美元(大写:_美元),甲方收到乙方下列单据之日起不迟于三十天,经审核无误支付给乙方; a.乙方政府当局出具的有效出口许可证影印本一份,或当局出具的不需出口许可证的证明文件一份; b.乙方银行出具的金额为_美元(大写:_美元)以甲方为受益人的不行撤销的保证函正副本各一份。 保证函格式见本合同附件六; c.金额为合同总价的形式发票一式四份; d.即期汇票正副本各一份。 甲方在支付上述款项的同时,向乙方提交由北京中国银行出具的金额为_美元(大写:_美元),以乙方为受

6、益人的不行撤销的保证函正副本各一份。 (保证函格式见本合同附件七) 4.2.2合同总价的_%(百分之_),计_美元,(大写:_美元),在乙方交付完本合同附件二规定的技术资料后,不晚于甲方收到乙方提交下列单据之日起三十天内,经审核无误,由甲方支付给乙方。 a.商业发票一式四份; b.即期汇票正副本各一份; c.按本合同其次章第条规定的技术资料最终一批交付的空运单及乙方说明技术资料已经全部支付完毕的信件一式二份。 4.2.3合同总价的_%(百分之_)计_美元(大写:_美元),在按本合同附件三完成培训工作后,甲方收到下述单据后三十天内经审核无误,由甲方支付给乙方。 a.商业发票一式四份; b.即期汇

7、票正副本各一份; c.由双方签署的说明培训已按合同要求完成的证明文件一式二份。 4.2.4合同总价的_%(百分之_)计_美元(大写:_美元),在甲方收到乙方下述单据后三十天内,经审核无误,由甲方支付给乙方。 a.商业发票一式四份; b.即期汇票正副本各一份; c.由双方签署的合同产品考核验收合格证明文件一式二份。 (注:合同总价(或入门费)的支付次数和比例,应随不怜悯况来确定。 )(注:提成支付时,可采纳下面条款) 4.3按第_章第_条规定,甲方在产品考核验收后,起先支付提成费。 提成费支付条件: 4.3.1每年十二月三十一日后的十五天内,甲方将上一日历年度的产品实际销售量通知乙方(注:也可规

8、定一年二次,或其他方法)。 4.3.2甲方收到乙方下列单据后三十天内,经审核无误后由甲方支付给乙方。 a.该期提成费计算书一式四份; b.商业发票一式四份; c.即期汇票正副本各一份。 4.4按本合同规定,如乙方需向甲方支付罚款或赔偿时,甲方有权以上述任何一次支付中扣除。 第五章资料的交付 5.1乙方应按本合同附件二规定的交付内容和时间,在_机场交付技术资料。 5.2_机场空运提单的印戳日期为技术资料的实际交付日期。 甲方将带有到达印戳日期的空运提单影印本一份寄给乙方。 5.3在每批技术资料发运后二十四小时内,乙方应将合同号、空运提单号、 空运提单日期,资料项号、件数、重量、班机号和预料抵达日

9、期用电报或电传通知甲方。 同时,将空运提单和技术资料具体清单各一式二份寄给甲方。 5.4如技术资料在空运中丢失、损坏、短缺,乙方应在收到甲方书面通知后三十天内,再次免费补寄或重寄给甲方。 5.5交付技术资料应具有适用于长途运输,多次搬运、防雨、防潮的坚实包装。 5.6每包技术资料的包装封面上,应以英文标明下述内容: a.合同号: b.收货人: c.目的地: d.唛头: e.重量(公斤): f.箱号、件号: g.收货人代号: 5.7包装箱内应附具体技术资料清单二份,标明技术资料的序号、文件代号、名称和页数。 第六章技术资料的修改和改进 6.1乙方供应技术资料,如有不适合于甲方生产条件的(如设计标

10、准,材料、工艺装备或其他生产条件的),乙方有责任帮助甲方修改技术资料、并加以确认。 (注:最好依据详细状况,双方协商写明如何使乙方的技术资料修改适合于甲方生产条件的详细方法) 6.2在合同有效期内,双方在合同规定的范围内的任何改进和发展,都相互免费将改进、发展的技术资料提交给对方。 6.3改进和开发的技术,全部权属改进、开发的一方,对方不得去申请专利或转让给第三方。 第七章考核和验收 7.1为了验证乙方技术资料的正确性、牢靠性,由甲方与乙方人员一起在甲方工厂共同进行产品考核验收,详细方法详见本合同附件五。 7.2经考核,合同产品的性能符合本合同附件一规定的技术参数,即通过验收。 双方签署合同产

11、品考核验收合格证书一式四份,各执两份。 7.3如考核合同产品的技术性能达不到合同规定的技术参数,双方应友好协商,共同探讨分析缘由,实行措施,消退缺陷后进行其次次性能考核,考核合格后按7.2条双方签署考核合格证书。 7.4如第一次考核不合格是乙方的责任,乙方再次派遣技术人员参与其次次考核的一切费用,由乙方负担。 如系甲方责任,则由甲方负担。 7.5经过其次次考核仍不能合格验收的,如系乙方责任,乙方须赔偿甲方遭遇的干脆损失,并实行措施,消退缺陷,并自费参与第三次考核。 如系甲方责任,由甲方负担一切费用。 7.6经过三次考核不合格,如系乙方责任,则甲方有权终止合同,并按8.7条处理。 如系甲方责任,

12、则由双方协商合同进一步执行的问题。 (注:考核验收的次数,视详细状况而定。) 第八章保证和索赔 8.1乙方保证所供应的技术资料是乙方实际运用的最新技术资料,并保证向甲方刚好供应任何改进和发展的技术资料。 8.2乙方保证所供应的技术资料是完整的、正确的、清楚的并保证刚好交付。 8.3假如乙方供应的技术资料不符合8.2条的规定时,乙方必需在收到甲方书面通知后三十天内免费将所缺的技术资料,或清楚、正确的技术资料寄给甲方。 8.4如乙方交付技术资料不能按本合同附件二或8.3条规定的时间交付时,乙方应按下列比例支付罚款给甲方: 第1-4周,每迟交一周罚款为合同总价的_% (百分之_) 第5-8周,每迟交

13、一周罚款为合同总价的_% (百分之_) 超过8周,每迟交一周罚款为合同总价的_% (百分之_) 以上罚款总计不超过合同总的5% (百分之五) 8.5乙方按8.4条罚款时,将不解除乙方接着支付技术资料的义务。 8.6乙方假如迟交技术资料超过六个月,甲方有权终止合同。 在这种状况下,乙方须将甲方已经支付的全部金额,并加以年利_%(百分之_)的利息,一并退还给甲方。 8.7按第七章规定,由于乙方的责任,产品考核经次不合格时,则按以下国法处理: 8.7.1若产品不合格以致甲方不能投产,只能终止合同时,乙方应按8.6条规定,退还已经付给乙方的全部金额并加年利_%(百分之_)的利息。 8.7.2若产品不合

14、格只有部分性能指标达不到合同的规定,甲方仍可投产的,乙方应按以下规定赔款: (依据详细状况作出规定) 第九章侵权和保密 9.1乙方保证是本合同规定供应的一切专有技术和技术资料的合法全部者并有权向甲方转让。 假如发生第三方指控侵权,由乙方负责与第三方交涉并担当法律上和经济上的全部责任。 9.2乙方有关合同产品的专利和专利申请的清单,见本合同附件八(注:这只作为了解专利状况用,不应担当任何专利权的义务)。 由乙方在合同生效后一个月内一式二份交给甲方。 9.3甲方同意在合同有效期内,对乙方供应给甲方的专有技术予以保密。 假如上述专有技术一部分或全部被乙方或第三方公布,则甲方不再担当保密义务。 (注:

15、不要主动去担当保密责任,对方坚持要求时,再予考虑) 9.4本合同终止后,甲方仍有权运用乙方供应的专有技术,仍有权设计、制造、运用、销售和出口合同产品。 第十章税费 10.1凡因履行本合同而发生在甲方国家以外的一切税费,均由乙方担当。 10.2乙方因履行本合同而在中国境内取得的收入,必需按中国税法纳税。 第十一章仲裁 11.1因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决。 如协商仍不能达成协议时,则应提交仲裁解决。 11.2仲裁地点在北京,由中国国际经济贸易仲裁委员会按该会仲裁规则进行仲裁。 (注:也可规定在第三国仲裁,即:仲裁地点在瑞典斯德哥尔摩,按斯德哥尔摩商会仲裁院

16、仲裁程序进行仲裁。 也有规定在被诉国仲裁的) 11.3仲裁裁决是终局裁决,对双方均有约束力 11.4仲裁费用由败诉方负担。 11.5除了在仲裁过程中进行仲裁的部格外,合同应接着执行。 第十二章不行抗力 12.1签约双方中的任何一方,由于斗争、严峻水灾、火灾、台风和地震(或其他双方同意的不行抗力事故)而影响合同执行时,则延长履行合同的期限,相当于事故所影响的时间。 12.2责任方应尽快将发生不行抗力事故的状况以电话或电报通知对方,并于十四天内以航空挂号信将有关当局出具的证明文件提交给另一方确认。 12.3如不行抗力事故持续到一百二十天以上时,双方应通过友好协商尽快解决接着执行合同的问题。 第十三

17、章合同生效、终止及其他 13.1本合同由双方代表于_签字。 由各方分别向本国政府当局申请批准,以最终一方的批准日期为本合同生效日期。 双方应尽最大努力在六十天内获得批准,用电传通知对方,并用信件确认。 本合同自签字之日起六个月仍不能生效,双方有权取消合同。 13.2本合同有效期从合同生效日算起共_年,有效期满后本合同自动失效。 13.3本合同期满时,双方发生的未了债权和债务,不受合同期满的影响,债务人应对债权人接着偿付未了债务。 13.4本合同用英文和中文两种文字写成,具有同等效力。 双方各执英文和中文本各一式二份。 (日本国可以日文和中文两种文字) 13.5本合同附件一至附件八,为本合同不行

18、分割的组成部分,与合同正文具有同等效力。 13.6对本合同条款的任何变更、修改或增减经双方协商同意后授权代表签署书面文件,作为本合同的组成部分,具有同等效力。 13.7在本合同有效期内,双方通讯以英文或中文进行,正式通知应以书面形式,用挂号信邮寄,一式二份。 第十四章法定地址 甲方:1._公司 地址: 电传: 2._工厂 地址: 电报挂号: 乙方:_公司 地址: 电传: 签字 甲方_公司: 乙方_公司: 工厂技术外包劳务合同 2023工厂技术外包劳务甲方法定代表人:邮编:甲方注册登记地址: 乙方(劳动者)姓名、居民身份证号码:现居住地址:邮编:联系方式 依据劳动法、民法典以及有关法律、法规、规

19、章的规定,甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则,签订本合同。 一、合同期限经甲乙双方协商,签订年以上的固定期限合同,从年月日起至年月日止。 二、外包单位、外包期限 (一)经甲乙双方协商约定,甲方外包乙方到单位工作。 (二)外包期限为个月,从年月日起至年月日止。 其中含试用期个月。 三、工作内容、工作地点 (一)乙方同意依据用工单位的工作须要,支配其在岗位工作。 (二)乙方的工作地点为。 四、工作时间和休息休假(一)经甲乙双方协商,乙方同意依据用工单位工作须要执行下列_种工时工作制。 1、标准工时制。详细工作时间为 2、综合计算工时工作制。 3、不定时工作制。 (二)甲方有

20、义务督促用工单位严格执行国家及地方有关休息休假规定,保障乙方休息休假的权益。 五、劳动酬劳 (一)经甲乙双方协商一样,乙方同意本人工资执行下列_条款。 1、乙方的工资根据用工单位依法制定的工资安排方法确定。 2、甲乙双方协商约定月工资元。 3、其他形式。 (二)甲方于每月日之前以货币形式支付乙方工资。 乙方在法定工作时间内供应正常劳动的状况下,享有最低工资保障。 (三)用工单位依法支配乙方加班的,应根据法律、法规规定支配补休或支付加班工资。 甲乙双方约定加班工资计发基数的月标准为元。 (四)甲方不得克扣用工单位根据劳务外包协议支付给乙方的劳动酬劳。 甲方不得向乙方收取费用。 (五)甲方跨地区外

21、包乙方的,乙方的劳动酬劳根据用工单位所在地的标准执行。 六、社会保险和福利 (一)甲乙双方严格根据国家及地方有关规定,参与社会保险,按时缴纳社会保险费。 其中,依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。 (二)乙方按规定享受法律、法规、规章确定的社会保险和福利待遇。 七、劳动爱护、劳动条件和职业培训 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行照实告知的义务,并对乙方进行劳动平安卫生教化,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。 (二)甲方应会同用工单位共同为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动爱护用品,支配乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。 (

22、三)乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。 乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 (四)甲方应会同用工单位共同根据国家有关女职工、未成年工的特别爱护规定,对乙方供应爱护。 (五)乙方患病或者非因工负伤的,甲方执行国家关于医疗期的规定。 (六)甲方应会同用工单位共同对乙方进行专业技术培训,不断提高乙方的职业技能。 八、劳动合同的变更因乙方外包期满或其他缘由被用工单位退回甲方的,甲方可以对其重新外包,乙方同意重新外包的,甲乙双方应签订变更劳动合同,确认外包单位、外包期限、工作地点、工作岗位、工作时间和劳动酬劳等内容。 九、劳动合同解除 (一)经双方协商一样,劳动合同可以解除

23、。 (二)乙方有下列状况之一,被用工单位退回的,甲方可以解除本合同: 1、严峻违反用工单位依法制定的规章制度的;未办理离职手续而擅自离岗三日者,视为自动离职,乙方应于离职次日到甲方办理离职手续,逾期不办理者视为乙方单方面自动解除本合同; 2、严峻失职,假公济私,给用工单位造成重大损害的; 3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成用工单位的工作任务造成严峻影响的,或者经甲方提出,乙方拒不改正的; 4、因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同,而致使劳动合同无效的; 5、被依法追究刑事责任的。 (三)乙方符合下列情形之一,被用工单位退回的,甲方可

24、以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资: 1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的; 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (四)有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同: 1、用工单位未根据劳动合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的; 2、甲方未刚好足额支付乙方工资的; 3、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的; 4、用工单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的; 5、甲方违反劳动合同法其次十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; 6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他

25、情形。 用工单位以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的,乙方可以马上解除劳动合同,不需事先告知甲方。 (五)劳动合同期限届满,劳动合同即终止,经甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。 十、双方约定的其它事项 十一、法律责任 (一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法履行劳动合同。 (二)甲方违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,乙方要求接着履行劳动合同的,甲方应当接着履行;乙方不要求接着履行劳动合同或者劳动合同已经不能接着履行的,甲方应当依照劳动合同法第八十七条规定向乙方支付赔偿金。 (三)甲方违反劳动合同法或者本合同约定

26、的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立无效的劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度向乙方担当赔偿责任。 (四)乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制事项,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法担当赔偿责任。 十二、其它事项 (一)甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 (二)甲方应照实将与用工单位签订的劳务外包协议内容告知乙方。 (三)劳动合同期内,乙方户籍所在地、现居住地址、联系方式等发生改变

27、,应当刚好告知甲方。 (四)本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。 (五)本合同不得代签和涂改,经甲乙双方签字或盖章后生效。 双方另有约定的,从其约定。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 (六)本合同附件包括:。 甲方(盖章):乙方(签名): 法定代表人法定代表人 托付代理人(签名):托付代理人(签名): 工厂技术工劳动合同 2023工厂技术工劳动甲方(用人单位)名称:_ 企业类别:_ 法定代表人:_职务_ 地址:_ 乙方(劳动者)姓名:_年龄:_ 性别:_民族:_ 户籍所在地:_省_市_区(县)_街_乡(镇)_村 户口种类:非农业户口();农业户口() 居民身份证号码:_ 国籍及护照号码:_

28、 现住址:_ 依据中华人民共和国劳动法和天津市实施劳动合同制度规定等规定,甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。 第一条合同期限 本合同期限执行下列_款。 一、本合同期限为_年(月),自_年_月_日起至_年_月_日止。 其中试用期为_月(日) 二、本合同为无固定期限,自_年_月_日始,其中试用期为_月(日) 终止劳动合同条件约定如下: (一)_ (二)_ (三)_ 三、以完成肯定的工作为期限 _ 其次条工作内容 甲方依据生产工作须要,支配乙方在_岗位工作。 乙方应听从甲方支配,完成本岗位所要求的工作。 第三条劳动酬劳 一、甲方根据国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资酬劳,工资酬劳不

29、低于本市规定的最低工资标准。 二、甲方每月_日以货币形式支付工资。 无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资酬劳外,还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的经济补偿。 三、工资详细支付方法、标准及有关内容约定如下: (一)_ (二)_ (三)_ 第四条工作时间和休息休假 甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。 甲方因生产经营须要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特别缘由须要延长工作时间的,每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。 一、甲方在乙方岗位实行_工时制度。 二、甲方延长乙方工作时间,根据劳动法和本市有

30、关规定支付乙方延长工作时间的工资酬劳。 三、甲方保证乙方根据国家和本市有关规定,享受各种休息休假。 第五条社会保险和福利待遇 一、甲乙双方根据国家和本市的规定参与养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有各种社会保险的权利; 二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。 医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。 三、保险和福利待遇事项约定如下: (一)_ (二)_ (三)_ (四)_ (五)_ 第六条劳动爱护和劳动条件 一、甲方严格执行国家和本市有关劳动爱护方面的规定,对乙方进行平安生产和操作规程教化培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中的

31、平安与健康; 二、甲方根据国家和本市的规定刚好向乙方发放防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。 三、乙方在劳动过程中必需严格遵守劳动平安卫生和操作规程。 四、乙方患职业病、因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定赐予各项待遇。 第七条劳动纪律 一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度,并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。 二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,听从管理,按本合同的约定保守甲方的商业隐私(保守商业隐私详细事项在本合同第十四条中约定) 第八条本合同的变更 有下列情形之一的,甲乙双方可变更本合同的相关内容: (一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的; (二)由

32、于客观状况发生重大改变,致使本合同不能完全履行的; (三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。 第九条本合同的终止 有下列状况之一的本合同终止: (一)合同期满,不再续订的; (二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的; (三)乙方死亡的; (四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的; (五)有不行抗力出现致使本合同不能履行的。 第十条本合同的续订 本合同期满,经甲乙双方协商同意可以续订本合同,续订合同手续应在合同期满前15日内办理。 第十一条本合同的解除 一、经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。 二、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: (一)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)

33、乙方严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; (三)乙方严峻失职假公济私或泄露甲方商业隐私,给甲方利益造成重大损害的; (四)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的; (五)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行支配的工作的; (六)乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的; (七)本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的; (八)甲方面临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严峻困难,确需裁减人员的。 甲方依据(五)至(八)项解除

34、劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。 三、甲方解除本合同,符合本条一款、二款(五)至(八)项规定的甲方应按国家和本市有关规定赐予乙方经济补偿;符合本条其次款(五)项还应按规定支付医疗补助费。 四、有下列情形之一的,甲方不得解除本合同: (一)合同期未满,又不符合本条一、二款规定的; (二)乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丢失或者部分丢失劳动实力的; (三)乙方患病或负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在符合国家和本市有关安排生育规定的孕期、产期、哺乳期内的; (五)法律和行政法规规定的其它情形。 五、乙方解除合同: (一)应提前三十日以书面形式通知甲

35、方。 违反本合同约定的要依法担当责任。 (二)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同: 1、乙方在试用期内; 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方劳动平安卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的; 4、甲方未按本合同约定支付劳动酬劳的。 第十二条终止、解除本合同证明 终止、解除本劳动合同后,甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。 第十三条违反本合同的责任 一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行,应担当违约责任;如属双方违约,依据实际状况,由双方分别各自担当各自应负的违约责任。 违约金的约定如下:_ _ 二、甲乙双方任何一方

36、违反本合同,给对方造成损害的,根据国家和本市有关规定赐予赔偿。 三、因不行抗力缘由致使本合同不能履行,任何一方受到损害,对方不担当违约责任。 第十四条双方约定的其它事项 一、_ 二、_ 三、_ 四、_ 五、_ 第十五条劳动争议处理 甲乙双方因执行本合同发生争议的,应协商解决;协商无效可进行调解;调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十六条其它事项 一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和天津市的有关规定执行。 二、本合同甲乙双方签字盖章后,甲方应在一个月内到劳动行政部门办理鉴证,双方必需严格遵照执行。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)乙方(签字) 法定代表人或托付代理人 (签字或盖章) 年月日年月日 经审查,本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定,予以鉴证。 鉴证机关(盖章)鉴证人员(盖章) 鉴证日期:年月日 续订劳动合同 经双方协商同意,续订本合同。 (一)续订期限执行下列第_款: 1、期限从_年_月_日起,至_年_月_日止。 2、无固定期限自_年_月_日始,终止合同条件约定如下:_ (二)补充约定事项:

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