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1、2023年市场部部岗位职责5篇 书目 第1篇市场部部长岗位职责 第2篇市场部部长助理岗位职责 第3篇市场部部长岗位职责模版 第4篇市场部部长助理岗位职责任职要求 第5篇市场部部长岗位职责任职要求 市场部部长岗位职责 市场部部长 职位薪资open,详细面议 职位描述: 依据公司整体战略制定市场发展目标及年度营销战略安排,推动公司品牌管理,提升公司品牌价值。 制定年度品牌宣扬及产品营销安排,管理并带领团队组织实施产品推广和促销活动;开拓市场,利用线上线下渠道开展营销活动,与销售团队一起,共同完成年度销售目标和利润目标。 制定市场部年度预算,管理监督并合理限制市场费用。刚好跟进各项促销费用,合理优化
2、预算。 收集和分析市场数据,驾驭市场动向,了解竞品信息,在各渠道中找寻生意增长机会。 负责与外部媒体及合作伙伴建立良好的合作关系,开发并选择优质的新的外部合作伙伴的加入 进行团队日常管理和其他上级支配的工作。 任职要求: 1. 行业阅历 民用或专业音频设备营销阅历 2.工作年限 7年以上市场营销行业从业阅历(包含3年以上管理阅历) 3.必需具备技能和阅历 营销战略规划和执行阅历 了解dj、音乐和乐器行业 了解数字营销和大众营销 具有管理阅历和市场敏感度 4.优先技能和阅历 dj阅历或专业音响设备行业阅历 5.年龄 30至40岁 6. 学历要求 本科以上 7. 语言 能娴熟运用英语(包括听、说、
3、读、写) 汇报信息: 所属部门:市场部 汇报对象:副总经理 下属人数:3人 职位薪资open,详细面议 职位描述: 依据公司整体战略制定市场发展目标及年度营销战略安排,推动公司品牌管理,提升公司品牌价值。 制定年度品牌宣扬及产品营销安排,管理并带领团队组织实施产品推广和促销活动;开拓市场,利用线上线下渠道开展营销活动,与销售团队一起,共同完成年度销售目标和利润目标。 制定市场部年度预算,管理监督并合理限制市场费用。刚好跟进各项促销费用,合理优化预算。 收集和分析市场数据,驾驭市场动向,了解竞品信息,在各渠道中找寻生意增长机会。 负责与外部媒体及合作伙伴建立良好的合作关系,开发并选择优质的新的外
4、部合作伙伴的加入 进行团队日常管理和其他上级支配的工作。 任职要求: 1. 行业阅历 民用或专业音频设备营销阅历 2.工作年限 7年以上市场营销行业从业阅历(包含3年以上管理阅历) 3.必需具备技能和阅历 营销战略规划和执行阅历 了解dj、音乐和乐器行业 了解数字营销和大众营销 具有管理阅历和市场敏感度 4.优先技能和阅历 dj阅历或专业音响设备行业阅历 5.年龄 30至40岁 6. 学历要求 本科以上 7. 语言 能娴熟运用英语(包括听、说、读、写) 汇报信息: 所属部门:市场部 汇报对象:副总经理 下属人数:3人 市场部部长岗位职责任职要求 市场部部长岗位职责 工作职责: 1、负责产业环境
5、分析、行业竞争格局分析及市场环境分析，负责竞争对手销售状态监控; 2、负责政策法规、新品上市、价格配置、活动促销等市场情报收集; 3、负责公司产品定位，公司商品配置状态的确认，并制订商品价格及价格体系管理; 4、负责公司产品的行销方案的制定和执行效果的评价; 5、负责市场需求分析、类别市场用户群体探讨; 6、负责终端促销活动的组织策划; 7、团队管理。 任职资格: 1、10年以上整车(新能源)市场管理、产品管理工作阅历; 2、熟识解汽车行业市场 、产品体系及同类产品竞争对手的市场策略，有价格体系管理、产品管理阅历; 3、熟识汽车(新能源)产品、市场分析工具、信息收集及分析、金融政策、财务及法律
6、法规; 4、业务策划、市场意识、领导力、客户导向意识。 市场部部长岗位 市场部部长助理岗位职责 市场部部长助理 杉杉集团 杉杉集团有限公司,杉杉,杉杉集团,杉杉 职责描述: 1.帮助制定公司的媒体公关战略规划,梳理媒体公关职责和工作流程;建立和维护媒体关系库; 2.撰写、发布新闻稿,并进行媒体监督和效果评估; 3.处理日常的媒体采访、报道,并定期整理媒体监测报告 5.具备很强的沟通、安排、组织、执行实力、擅长团队协作 任职要求: 1.大专及以上学历 2.熟识媒体运作规律,公关活动流程,有较好的媒体关系,具备在大众媒体、电视类媒体以及网络媒体工作阅历者优先考虑 3.较强的策划实力和应变实力 4.
7、娴熟运用各种办公软件 市场部部长岗位职责模版 1.帮助咖啡厅完成销售经营 前厅职责副主任职责副主席职责 市场部部长助理岗位职责任职要求 市场部部长助理岗位职责 1、依据公司经营中各阶段的管理目标，帮助部进步行目标分解，并制定工作安排，组织、布置、检查并落实相关工作内容，保障各期目标工作和经营指标的顺当完成。 2、负责协同处理市场日常运营监督、招商规划、人员管理等管理工作事务，确保市场稳定、高效、有序的经营。 3、刚好驾驭行业及商户的经营动向，收集、分析各类看法与信息，汇编后刚好向部长汇报，确保部门管理工作的正常与稳定。 4、依据部长支配组织推行部门培训工作，帮助部长做好部门员工业务的培训学习，充分调动管理人员主动性和创建性，提高工作质量和满足度，提高市场人员的综合素养。 5、帮助部长做好日常工商、国地税等外联工作，及其他交办事务。 1、市场营销、经济、国际贸易等专业本科以上学历; 2、5年以上零售行业工作阅历，3年以上管理岗位工作阅历; 3、驾驭必要的商务合作的思路和方法，具备敏锐商业意识、沟通与谈判技巧; 4、有较强的项目协调、数据分析实力，可以依据目标制定工作策略，并坚决执行; 5、能够承受肯定工作压力与工作强度，具有优秀的表达实力，文案实力强、条理清楚、逻辑性强; 6、具备较强的敬业精神、工作责任心强、有良好的团队精神。 市场部部长助理岗位