《2023年常务副总岗位职责(5篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年常务副总岗位职责(5篇).docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年常务副总岗位职责(5篇) 书目 第1篇常务副总岗位职责 第2篇常务副总经理岗位职责 第3篇集团常务副总岗位职责 第4篇集团常务副总裁岗位职责 第5篇常务副总裁岗位职责 常务副总岗位职责 医疗常务副总(100万以上) 任职资格: 1、35-45岁,全日制本科及以上学历,生物或相关专业,985,211优先; 2、8年以上医疗相关行业工作阅历,5年以上管理工作阅历;娴熟驾驭公司治理、员工管理技能、医疗行业产品学问等 岗位职责: 1、依据战略目标,制定公司的发展战略与经营方案,制定分管部门管理目标、安排指标并组织贯彻实施,负责公司经营管理的全局开创性工作,驾驭公司领域内的市场信息,依据市场动
2、向和发展趋势,刚好调整经营思路; 2、主持分管部门的组织管理工作,各项工作按安排进行; 3、协调、处理公司重大突发事务和重大对外关系问题,参与重要活动和重要来宾的接待; 4、召集公司例会、专题会议等,总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度和协调冲突; 5、负责下属团队的团队建设,人才培育、人才储备、人员培训、考核、晋升、绩效管理。 任职资格: 1、35-45岁,全日制本科及以上学历,生物或相关专业,985,211优先; 2、8年以上医疗相关行业工作阅历,5年以上管理工作阅历;娴熟驾驭公司治理、员工管理技能、医疗行业产品学问等 岗位职责: 1、依据战略目标,制定公司的发展战略与经营方案,制定分管
3、部门管理目标、安排指标并组织贯彻实施,负责公司经营管理的全局开创性工作,驾驭公司领域内的市场信息,依据市场动向和发展趋势,刚好调整经营思路; 2、主持分管部门的组织管理工作,各项工作按安排进行; 3、协调、处理公司重大突发事务和重大对外关系问题,参与重要活动和重要来宾的接待; 4、召集公司例会、专题会议等,总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度和协调冲突; 5、负责下属团队的团队建设,人才培育、人才储备、人员培训、考核、晋升、绩效管理。 常务副总经理岗位职责 常务副总经理 黄冈升华房地产开发有限公司 黄冈升华房地产开发有限公司 岗位职责: 1、依据公司总体规划,实现项目经营战略和目标;依据公司
4、的战略与经营目标,全面统筹项目的各项管理工作; 2、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本限制、进度限制、质量、风险及选购管理等; 3、负责项目公司的整体运作,对内与对外的全部沟通和协调工作; 4、依据公司战略目标,拟定项目经营安排并组织分解实施,并依据市场改变及需求,统筹管理招商、营运、企划推广等各职能部门的工作; 5、熟识相关房地产及金融政策及行业政策的改变,并刚好出具分析报告,提出应对措施; 任职要求: 1.专科及以上学历,工程类、管理类相关专业,具备相应的管理学问、经济学学问、房地产专业学问、市场策划学学问、财务学问,有较强的项目全程开发安排的制定、管控、组织实施、经营实力
5、; 2.年龄35-45岁,10年以上房地产项目开发工作经验,3年以上同等职位工作阅历,全面领导主持过2个大型项目的开发建设管理工作,娴熟驾驭房地产全程开发管理工作规范、流程; 3.熟识房地产行业领域相关状况,有业务管理、财务管理和企业管理的相关学问 4.熟识房地产项目运作流程及行业相关政策法规,对房地产现状和发展趋势有深刻理解; 5.具有肯定的资源整合实力、分析推断实力、协调实力、人际沟通实力、影响力、安排与执行实力。 6.具备良好的职业道德素养,抗压性强。 集团常务副总岗位职责 城市公司总经理(集团常务副总) 上海申亚投资控股(集团)有限公司 上海申亚投资控股(集团)有限公司,申亚 职责描述
6、: 1、对公司分管领导负责。负责全面策划、限制、监督项目开发全过程(策划、设计、施工及交付等)的成本、质量、进度、平安工作,负责处理项目开发过程中的全部事务。须定期向公司分管领导汇报工作,并接受质询; 2、负责制定项目公司所属各建设项目总体目标,形成总体进度安排、资金安排、人力资源安排,并向上级部门报批; 3、负责合理设置项目公司组织机构和人员编制,提请公司聘任或解聘项目经理,确定其他人员聘任,完成员工考核工作; 4、负责公司的规章制度在本部门的落实,建全项目公司各项管理制度,做好本部门员工的政治思想工作,调动员工的工作主动性和创建性,发掘工作潜力,做好本部门员工的各项考核工作,使团队持续处于
7、高效运行状态; 5、负责项目公司运行中涉及重大事项的协调和建设项目总体目标实现; 6、负责组织公司相关部门(包括总包、分包)对设计方案、配套方案、施工方案、施工工艺、施工工期、材料设备选型方案进行优化工作,全面限制成本。 7、负责组织公司相关部门完成项目策划、设计、招商、运行、物管、勘察、审图、监理、招标代理、检测、监测、材料选购、设备选购、配套、验收等事项的洽谈和相关合同签订工作; 8、负责项目前期各职能部门看法征询、四证和验收交付文件办理; 9、负责组织公司相关主管部门制定项目公司人员的培训安排; 10、负责协调项目公司和政府相关各职能部门关系,使其处于良好状态; 11、负责协调项目建设过
8、程中各重点分承包商关系,使其紧密合作,高效运行,达到建设项目总体目标。帮助公司主管部门做好售后服务和回访工作,提高客户满足度; 12、负责在授权范围内审批办公接待费用,参加审定项目各项费用支付; 13、完成公司领导交办的其他任务。 任职要求: 1、35-45岁,结构、建筑或工民建相关专业本科以上学历; 2、10年以上工作阅历,5年以上大型房产项目运作阅历,具有2个以上完整的项目开发阅历,具备城市综合体开发阅历优先; 3、熟识国家房地产行业相关政策和法规; 熟识房地产经济、项目管理、财务管理、法律等方面的学问; 4、具有清楚的房地产项目开发管理思路和先进的项目管理理念,熟识相关的成本限制系统;
9、5、具备较强的领导实力、较强的沟通、协调和管理实力,有较强的战略管理实力、决策实力和组织协调实力 集团常务副总裁岗位职责 集团常务副总裁 南威软件集团 南威软件股份有限公司,南威软件,南威软件集团,南威 职责描述: 1、依据集团产品和业务发展状况,组织编制公司技术发展的战略规划和方向; 2、统筹公司技术发展管理与限制,制订技术开发标准及产品质量管理规范; 3、编制新产品、新技术总体方案和新技术孵化、实施安排; 4、负责集团技术资源管理; 5、组织处理产品开发过程中的重大技术、质量问题; 6、负责集团技术项目申报管理工作; 7、负责组织公司内部职称评审、创新嘉奖评审、新产品发布会等。 任职要求:
10、 1、本科及以上学历,计算机、电子信息、通信类专业,15年以上大型it集团软件技术研发、管理阅历; 2、了解it行业领域内的最新技术,能把握行业技术发展趋势及方向,熟识cmm软件开发过程及管理,熟识软件系统的系统分析、系统设计、系统实现、性能优化和产品质量限制等各个环节及流程,具备大型项目研发经验,有较大型开发团队管理阅历; 3、具备良好的市场洞察力、战略决策力、统筹规划实力、项目推广执行实力和团队管理实力; 4、良好的沟通协作实力、创新实力和逻辑分析实力;具备较强的数据分析、资源整合实力,具备研发过程管理和限制之技能,包括进度支配和限制、风险限制、质量管理、配置管理等; 5、良好的团队意识、
11、职业道德和职业看法,诚信、责任心强、高效、服务意识佳,有较好的职业礼仪和气质,抗压实力强。 常务副总裁岗位职责 常务副总裁 集团常务副总裁,分管集团战略投资方向: 1.负责探讨集团发展战略和经营战略,提出集团可持续发展规划、产业布局和资源整合与配置的建议; 2.制定集团的中长期发展战略和年度经营管理安排,并督导下属企业制定和执行; 3.参加公司重大管理项目的推动及重大战略项目的督办,对重大投资项目进行战略审计和评估(金融投资为主); 4.建立和优化企业战略管理制度流程,制定并推动集团战略管理程序的开展,支持、指导各业务板块、职能部门制定各自发展战略; 5.对外合作投资项目调研、审查并提出项目投
12、资建议书; 6.负责宏观政策探讨和行业动态分析。 任职资格: 1.财务、金融专业全日制本科以上学历,mba优先; 2.8年以大型企业战略投资工作阅历,拥有知名管理询问公司战略顾问阅历者或知名外企相关工作阅历者优先; 3.具有丰富的项目实操阅历,拥有较广的人脉网络和丰富的业务资源; 4.熟识战略管理原理、金融投资分析; 5.具有很强的战略规划和实施实力; 6.踏实稳重、思维灵敏、理解力强,有肯定的创新精神。 集团常务副总裁,分管集团战略投资方向: 1.负责探讨集团发展战略和经营战略,提出集团可持续发展规划、产业布局和资源整合与配置的建议; 2.制定集团的中长期发展战略和年度经营管理安排,并督导下
13、属企业制定和执行; 3.参加公司重大管理项目的推动及重大战略项目的督办,对重大投资项目进行战略审计和评估(金融投资为主); 4.建立和优化企业战略管理制度流程,制定并推动集团战略管理程序的开展,支持、指导各业务板块、职能部门制定各自发展战略; 5.对外合作投资项目调研、审查并提出项目投资建议书; 6.负责宏观政策探讨和行业动态分析。 任职资格: 1.财务、金融专业全日制本科以上学历,mba优先; 2.8年以大型企业战略投资工作阅历,拥有知名管理询问公司战略顾问阅历者或知名外企相关工作阅历者优先; 3.具有丰富的项目实操阅历,拥有较广的人脉网络和丰富的业务资源; 4.熟识战略管理原理、金融投资分析; 5.具有很强的战略规划和实施实力; 6.踏实稳重、思维灵敏、理解力强,有肯定的创新精神。