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1、2023年岗位聘任协议书(8篇) 书目 第1篇教学科研岗位聘任协议书 第2篇老师岗位聘任合同书协议书 第3篇教学科研岗位聘任协议书新整理版 第4篇岗位聘任协议书样本 第5篇教学科研岗位聘任协议书范本 第6篇职工岗位聘任协议书(范本) 第7篇老师岗位聘任协议 第8篇职工岗位聘任协议书(范本) 教学科研岗位聘任协议书 聘任方(甲方):_ 法定代表人:_ 地址:_ 上级主管部门:_ 受聘方(乙方)姓名:_ 诞生年月:_ 最终学历:_ 最终学位:_ 专业技术职务:_ 任职时间:_ 身份证号码:_ 受聘方所在学院(教学部):_ 依据_校内人事制度改革的要求,为了进一步落实_(试行)的规定,经双方协商一样
2、,乙方为甲方受聘老师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。 一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同,合同期从_年_月_日起,至_年_月_日止。 二、岗位职责及责任目标 1受聘岗位名称:_; 受聘岗位级别:_。 2乙方在聘期内所担当的任务内容(请比照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写) 教学工作:_; 队伍建设:_; 课程(学科、专业)建设:_; 科研工作:_; 其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写):_。 三、甲方负责为乙方创建良好的工作和生活环境,在聘期内的每一个年度,先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的_按月发放,预留的_依据年终考核结果,按学院文件规定予以发放。 四、_
3、(试行)文件试行一年,试行期结束后,乙方所担当的岗位任务按学院确定的正式方案执行。 五、因工作须要,双方协商一样,可变更本合同,更换岗位。 六、本合同未尽事宜,均按国家法律、法规、规章及_有关规章制度执行。 本合同一式三份,甲乙双方各持一份,另一份由乙方所在单位保存。 甲方(盖章):_乙方(盖章):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 附件 乙方_年度岗位任务安排书 教学任务 讲授课程学时授课对象学生数年度总学时教学效果目标 学术讲座任务 讲座名称讲座对象预料讲座时间 指导探讨生任务 安排指导探讨生人数 指导本科生毕业设计任务 安排指导本科生毕业设计人数安排指导时间 指导青年老
4、师任务 安排作为导师指导青年老师姓名安排指导时间效果目标 课程(学科、专业)建设任务 安排开展的工作安排达到的目标标记性成果 科研项目任务 安排开展的项目项目级别项目经费阶段性成果 发表论文(作品)、编写教材(论著)任务 安排发表论文(作品)数其中权威期刊核心期刊一般期刊 安排编写教材(论著)名称安排完成时间 带领团队所需完成的任务 团队成员签字(请手签)其他任务 签约时间:_年_月_日 老师岗位聘任合同书协议书 聘任方:_(简称甲方) 受聘方:_(简称乙方) 第一条 甲方聘任乙方在_部门_岗位工作。 为保证甲方岗位聘任制度的顺当实施,保障甲乙双方的合法权益,依据_(以下简称“上述文件”)精神
5、,甲乙双方本着同等、自愿、协商一样的原则签订本合同。 其次条 聘期 聘期自_年_月_日起至_年_月_日止。其中:_年_月_日起至_年_月_日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满,本合同自动终止。 第三条 乙方的义务 1.乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责 2.乙方还应完成下列任务: (1)参见附页乙方申请表中的工作目标和安排措施等 _。 第四条 岗位待遇 在乙方完成第三条义务、并经考核合格后,甲方兑现乙方基本年薪_元。 详细发放按_中有关规定执行。 第五条 甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除,按_以及配套细则中有关规定执行。 第六
6、条 附则 1.除发生不行抗力因素致使本合同无法履行外,甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定 2.本合同如有未尽事项,甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力 3.本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,人事处备案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。 甲方(盖章):_乙方(签字):_ 代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 签订地点:_ 签订地点:_ 教学科研岗位聘任协议书新整理版 聘任方(甲方):_ 法定代表人:_ 地址:_ 上级主管部门:_ 受聘方(乙方)姓名:_ 诞生年月:_ 最终学历:_ 最终学位:_ 专业技术职务:_ 任职时
7、间:_ 身份证 号码:_ 受聘方所在学院(教学部):_ 依据_校内人事制度改革的要求,为了进一步落实_(试行)的规定,经双方协商一样,乙方为甲方受聘老师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。 一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同,合同期从_年_月_日起,至_年_月_日止。 二、岗位职责及责任目标 1受聘岗位名称:_; 受聘岗位级别:_。 2乙方在聘期内所担当的任务内容(请比照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写) 教学工作:_; 队伍建设:_; 课程(学科、专业)建设:_; 科研工作:_; 其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写):_。 三、甲方负责为乙方创建良好的工作和生活
8、环境,在聘期内的每一个年度,先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的_按月发放,预留的_依据年终考核结果,按学院文件规定予以发放。 四、_(试行)文件试行一年,试行期结束后,乙方所担当的岗位任务按学院确定的正式方案执行。 五、因工作须要,双方协商一样,可变更本合同,更换岗位。 六、本合同未尽事宜,均按国家法律、 法规 、规章及_有关规章制度执行。 本合同一式三份,甲乙双方各持一份,另一份由乙方所在单位保存。 甲方(盖章):_乙方(盖章):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 附件 乙方_年度岗位任务安排书 教学任务 讲授课程学时授课对象学生数年度总学时教学效果目标 学术讲座任务 讲座
9、名称讲座对象预料讲座时间 指导探讨生任务 安排指导探讨生人数 指导本科生毕业设计任务 安排指导本科生毕业设计人数安排指导时间 指导青年老师任务 安排作为导师指导青年老师姓名安排指导时间效果目标 课程(学科、专业)建设任务 安排开展的工作安排达到的目标标记性成果 科研项目任务 安排开展的项目项目级别项目经费阶段性成果 发表论文(作品)、编写教材(论著)任务 安排发表论文(作品)数其中权威期刊核心期刊一般期刊 安排编写教材(论著)名称安排完成时间 带领团队所需完成的任务 团队成员签字(请手签)其他任务 签约时间:_年_月_日 岗位聘任协议书样本 岗位聘任协议书怎么写下面是我为你整理岗位聘任协议书样
10、本,希望对你有帮助。 篇 一:岗位聘任协议书样本 甲方:_ 乙方:_ 身份证 号:_ 联系电话:_ 依据 民法典 及相关制度的规定,经双方同等协商一样,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 本协议期限为年,自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、岗位及职务 1.甲方聘用乙方的工作岗位为_。 2.聘用期内甲方有权依据工作须要调整乙方工作,或乙方因特别缘由提出申请,经甲方同意,可转聘到公司其他部门或岗位工作,转聘后需办理相应的协议变更手续。 三、权利与义务 1.甲方应向乙方明确工作职责,供应必要的工作条件,爱护乙方的合法权益。 2.甲方应依据国家有关法律 法规 、公司规章制度
11、及本合同各款规定,在政治思想、工作绩效、业务技能、职级、薪酬等方面实施教化、管理、考核、奖惩。 3.乙方应仔细行使与其受聘岗位职务相应的职责权限,履行相应义务,保质保量按时完成甲方安排的工作任务和经济指标。 4.乙方必需遵守国家法律、法规和政策,遵守公司各项规章制度和纪律,不得从事损害公司利益的活动。 四、劳动酬劳及保险福利待遇 依据甲方人事用工和安排制度的规定,乙方的劳动酬劳由 岗位工资 和效益工资两部分组成。其中岗位的岗位工资为元,该岗位工资包含基础工资、 社保 费、各项津补贴。效益工资年终时依据考核目标分值发放。 五、 聘用合同 的终止、变更、续订和解除 1.甲乙双方在本聘用协议的有效期
12、内,可以遵循同等自愿、协商一样的原则,依法变更聘用协议部分条款。 2.经甲乙双方协商一样,可以解除聘用协议。协商一样解除聘用协议应签定解除聘用协议书。要求解除聘用协议应提前6个月书面通知对方,在涉及甲方 商业隐私 和特别职位或重要职位上任职的,必需在离任审计后方可解除聘用协议。 3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用协议,并提前_日书面通知乙方: (1)患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的 (2)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 (3)聘用协议订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使原聘用协议无法履行,经甲乙双方协商不能就变更聘
13、用协议达成协议。 4.乙方有下列情形之一,甲方不能依据上款 (1)- (3)项规定解除聘用协议: (1)患 职业病 或者因工负伤并被确认丢失或部分 丢失劳动实力 的。 (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的 (3) 女职工 在孕期、产期和哺乳期的 5.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除聘用协议: (1)严峻违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的 (2)严峻失职、假公济私,对甲方利益造成重大损害的 (3)汇漏甲方商业隐私,造成重大影响或经济损失的 (4)被依法追究刑事责任的。 6.乙方有下列情形之一的,可以随时通知甲方解除聘用协议。 (1)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段
14、强迫劳动的 (2)甲方不正值经营,或有违反法律法规行为 六、 违约责任 甲乙双方中任何一方违反本聘用协议规定,给对方造成损失的,应依据其后果和责任大小予以赔偿,并依法追究其相应的法律责任。 七、聘用协议未尽事宜,甲乙双方可通过协商修正补充。 八、本聘用协议壹式两份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。 甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章) _年_月_日 _年_月_日 篇 二:岗位聘任协议书样本 甲方:_ 乙方:_ 甲、乙双方本着自愿、同等的原则,经协商一样同意签订本聘任协议。 一、聘任岗位:甲方聘任乙方在_ 部门_ 岗位工作。 二、聘任工作地点为:_。 三、 聘任期限:自_年_月_日起至_年_
15、月_日止。员工在岗聘任期间 退休 、劳动 合同解除 或者终止的,在员工退休、劳动合同解除或终止之日,本协议即行终止。 四、聘任待遇: 聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇,甲方发放乙方的月工资(税前)为人民币_元其中税前基本工资_元月,税前 绩效工资 _元月。在试用期内,甲方发放乙方的月工资(税前)为人民币_元其中税前基本工资_元月,税前绩效工资_元月。 其他:_ 五、乙方的岗位要求和职责详见附页岗位说明书。 六、聘任考核: 1、在岗位聘任期内,甲方负责对乙方履行岗位职责状况进行考核。 2、在岗位聘任期间,乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责状况的工作小结。 3、乙
16、方同意根据甲方的考核方法接受考核。 4、考核结果作为续聘岗位的重要依据。若乙方考核结果为“基本称职”或“不称职”,甲方有权对乙方解聘、低聘或不聘。 七、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。聘任协议一式三份,甲乙双方各执一份,存入乙方人事档案一份。 甲方:(盖章)_ 乙方:_(签字) 法定代表人或托付人 教学科研岗位聘任协议书范本 聘任方(甲方):_ 法定代表人:_ 地址:_ 上级主管部门:_ 受聘方(乙方)姓名:_ 诞生年月:_ 最终学历:_ 最终学位:_ 专业技术职务:_ 任职时间:_ 身份证号码:_ 受聘方所在学院(教学部):_ 依据_校内人事制度改革的要求,为了进一步落实_(试行)的
17、规定,经双方协商一样,乙方为甲方受聘老师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。 一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同,合同期从_年_月_日起,至_年_月_日止。 二、岗位职责及责任目标 1.受聘岗位名称:_ 受聘岗位级别:_。 2.乙方在聘期内所担当的任务内容(请比照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写) 教学工作:_ 队伍建设:_ 课程(学科、专业)建设:_ 科研工作:_ 其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写):_。 三、甲方负责为乙方创建良好的工作和生活环境,在聘期内的每一个年度,先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的_%按月发放,预留的_%依据年终考核结果,按学院文件规定
18、予以发放。 四、_(试行)文件试行_年,试行期结束后,乙方所担当的岗位任务按学院确定的正式方案执行。 五、因工作须要,双方协商一样,可变更本合同,更换岗位。 六、本合同未尽事宜,均按国家法律、法规、规章及有关规章制度执行。 本合同一式三份,甲乙双方各持一份,另一份由乙方所在单位保存。 甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 附件 乙方_年度岗位任务安排书 教学任务 讲授课程学时授课对象学生数年度总学时教学效果目标 学术讲座任务 讲座名称讲座对象预料讲座时间 指导探讨生任务 安排指导探讨生人数 指导本科生毕业设计任务 安排指导本科生毕业设计人数安排
19、指导时间 指导青年老师任务 安排作为导师指导青年老师姓名安排指导时间效果目标 课程(学科、专业)建设任务 安排开展的工作安排达到的目标标记性成果 科研项目任务 安排开展的项目项目级别项目经费阶段性成果 发表论文(作品)、编写教材(论著)任务 安排发表论文(作品)数其中权威期刊核心期刊一般期刊 安排编写教材(论著)名称安排完成时间 带领团队所需完成的任务 团队成员签字(请手签):_。 其他任务 签约时间:_年_月_日教学科研岗位聘任协议 职工岗位聘任协议书(范本) 小学(幼儿园) (以下简称甲方)和受聘人 (以下简称乙方)根据自愿同等、协商一样的原则,签订本岗位聘任协议书。 一、协议有效期限 本
20、协议期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作岗位 乙方同意依据甲方工作须要,担当幼儿园安排的 工作,岗位目标应依据责任状的内容确定,并根据幼儿园规定的岗位责任规范自己的工作行为,尽职尽责地做好本职工作。 三、甲乙双方的权利和义务 (一)甲方的权利、义务: 1、甲方应依据有关法律、法规和规定,在权限范围内行使对本幼儿园教职工的管理权、聘任权、考核权、奖惩权,有权依据中小学教职工岗位聘任方法的规定,解聘受聘期间不履行受聘岗位责任的教职工。 2、甲方应根据中华人民共和国老师法其次章第七条的规定,保证受聘老师享受应有的权利。甲方应履行中华人民共和国老师法其次章第九条规定的职责,保障老师
21、完成教化教学任务。 (二)乙方的权利和义务: 1、乙方享有中华人民共和国老师法其次章第七条规定的权利。 2、乙方应仔细履行中华人民共和国老师法其次章第八条规定的义务。 四、待遇 乙方享受国家规定的教职工应当享受的待遇。 乙方应聘后将根据所担当的岗位工作,享受甲方制定的校内结构工资中规定的相应待遇,享受甲方自筹资金设立的福利待遇。 五、劳动纪律 1、乙方应遵守教化教学工作的法规及其他规定,遵守职业道德,为人师表。遵守甲方的规章制度和工作纪律,接受甲方的管理,完成应聘的岗位工作任务。 2、乙方如违反甲方的劳动纪律,甲方将视违反程度进行指责教化,按有关规定执行劳动纪律,扣发课时工资、嘉奖工资,对于情
22、节严峻者报教化人事部门批准,赐予行政处分。 六、聘任协议终止条件 1、聘任协议到期,聘任自行终止。 2、甲方不履行聘任协议,违反国家的有关法规、政策,侵害了乙方的合法权益,乙方在符合有关规定的前提下,可以向有关部门申报调解、提出申诉或要求,终止聘任协议。 3、乙方在受聘期间,出现符合解聘条件的状况,甲方将依据中小学教职工岗位聘任方法予以解聘,终止岗位聘任协议。 4、甲乙双方在聘任协议有效期内,均不得无故终止协议。任何一方要求解除聘任协议,必需提前三十天书面通知对方,甲乙双方协商一样,可按终止协议的有关规定执行。否则协议接着有效。 七、违反聘任协议应担当的责任 违反本协议的规定,责任属甲方的,应
23、接着履行协议,同时负责赔偿协议中断期间乙方的损失;责任属乙方的,将依据有关规定赔偿在协议中断期间甲方的损失。 八、其他规定 1、本协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行,凡属国家未规定的,经甲乙双方协商同意,补充完善聘任协议。 2、本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,由管理甲方的上级教化行政部门监督执行。 3、甲乙双方一经签订协议,上级教化行政部门及学校 各项规章制度,将与本协议一并生效。 甲 方: 乙方: (签字) 法定代表人: (签字) 年 月 日 老师岗位聘任协议 老师岗位聘任协议 聘任方:_(简称甲方) 受聘方:_(简称乙方) 受聘岗位:_ 依据中华人民共和国老师法、中华人
24、民共和国劳动法等法律法规的有关规定,经甲、乙双方同等协商,签订本协议。 第一条 聘期 本岗位首次聘期为三年,即自_年_月_日至_年_月_日。 其次条 乙方的岗位工作目标及任务 一、乙方在聘期内应完成的工作目标:_ 二、乙方在聘期内应担当的工作任务: 1、教学任务(包括担当核心课程讲授任务、培育博士、硕士探讨生,指导博士后探讨人员、高级访问学者):_ 2、科研任务:_ 3、学科建设任务:_ 4、人才培育任务:_ 5、队伍建设及其他任务:_ 第三条 权利和义务 一、甲方的权利和义务 1、依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。 2、依照本协议其次条规定的工作目标及任务,对乙方进行考核和奖
25、惩。 3、依据乙方的工作任务,向乙方支付相应的工资、酬劳及福利待遇,供应相应的工作条件。 4、依法维护乙方的.各项合法权利。 二、乙方权利和义务 1、获得相应的工资、酬劳及福利待遇。 2、若甲方不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门提起申诉。 3、遵守中华人民共和国老师法及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。 4、履行本岗位职责,完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。 第四条 考核与续聘 1、甲方按本协议确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核,本协议期满后进行聘期考核。考核时,乙方须向甲方汇报履行岗位职责状况和工作进展状况,填写相关考核表。 2、对考核不合格者,甲
26、方可以解除聘任协议。 3、聘期考核合格者,甲、乙双方协商签订续聘协议。 第五条 协 议的变更、解除和终止 1、乙方在聘期内有违法违纪行为,甲方可视其情节依照有关规定予以解聘,终止本协议。 2、甲方依据本协议规定对乙方解除聘约后,允许乙方有1-3个月的过渡期,过渡期内乙方除享受基本工资外,不享受甲方其它的福利待遇和津贴。 3、乙方在聘期内因特别缘由提出辞聘的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意后方可辞聘。 4、乙方未经甲方同意,有三个月以上时间不在甲方工作时,甲方可予以解聘,并追究其违约责任。 5、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范,致使本协议无法正常履行的事由,须要变更或解除协议的,聘任
27、双方应根据国家有关规定妥当处理。 6、本协议聘期到期时,如甲方没有续聘乙方,则本协议自动中止。 第六条 违约责任 1、本协议一经签订,双方必需严格执行。任何一方如违约,应担当相应的违约责任,支付违约金;违反规定擅自解除协议的,按未履行的聘期时间计算,每少一年,应支付的违约金为_元。 2、乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的,乙方违反规定擅自解除协议时还应向甲方退回全部培训费用。 第七条 附则 1、本协议一式三份,甲方、乙方、乙方所在学院各持一份,自甲乙双方签章、签字之日起生效。 2、双方因履行本协议发生争议,应首先协商解决,不能协商解决的,按有关规定办理。 3、本协议中未尽事项,应由双方协商,做
28、出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。 甲方(盖章):_ 乙方(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 职工岗位聘任协议书(范本) 职工岗位聘任协议书(范本) 小学(幼儿园) (以下简称甲方)和受聘人 (以下简称乙方)根据自愿同等、协商一样的原则,签订本岗位聘任协议书。 一、协议有效期限 本协议期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作岗位 乙方同意依据甲方工作须要,担当幼儿园安排的 工作,岗位目标应依据责任状的内容确定,并根据幼儿园规定的岗位责任规范自己的工作行为,尽职尽责地做好本职工作。 三、甲乙双方的权利和义务 (一)甲方的权利、义务: 1、甲方应依据有关法律、法规和规
29、定,在权限范围内行使对本幼儿园教职工的管理权、聘任权、考核权、奖惩权,有权依据中小学教职工岗位聘任方法的规定,解聘受聘期间不履行受聘岗位责任的教职工。 2、甲方应根据中华人民共和国老师法其次章第七条的规定,保证受聘老师享受应有的权利。甲方应履行中华人民共和国老师法其次章第九条规定的职责,保障老师完成教化教学任务。 (二)乙方的权利和义务: 1、乙方享有中华人民共和国老师法其次章第七条规定的权利。 2、乙方应仔细履行中华人民共和国老师法其次章第八条规定的义务。 四、待遇 乙方享受国家规定的教职工应当享受的待遇。 乙方应聘后将根据所担当的岗位工作,享受甲方制定的校内结构工资中规定的相应待遇,享受甲
30、方自筹资金设立的福利待遇。 五、劳动纪律 1、乙方应遵守教化教学工作的法规及其他规定,遵守职业道德,为人师表。遵守甲方的规章制度和工作纪律,接受甲方的管理,完成应聘的岗位工作任务。 2、乙方如违反甲方的劳动纪律,甲方将视违反程度进行指责教化,按有关规定执行劳动纪律,扣发课时工资、嘉奖工资,对于情节严峻者报教化人事部门批准,赐予行政处分。 六、聘任协议终止条件 1、聘任协议到期,聘任自行终止。 2、甲方不履行聘任协议,违反国家的有关法规、政策,侵害了乙方的合法权益,乙方在符合有关规定的前提下,可以向有关部门申报调解、提出申诉或要求,终止聘任协议。 3、乙方在受聘期间,出现符合解聘条件的状况,甲方
31、将依据中小学教职工岗位聘任方法予以解聘,终止岗位聘任协议。 4、甲乙双方在聘任协议有效期内,均不得无故终止协议。任何一方要求解除聘任协议,必需提前三十天书面通知对方,甲乙双方协商一样,可按终止协议的有关规定执行。否则协议接着有效。 七、违反聘任协议应担当的责任 违反本协议的规定,责任属甲方的,应接着履行协议,同时负责赔偿协议中断期间乙方的损失;责任属乙方的,将依据有关规定赔偿在协议中断期间甲方的损失。 八、其他规定 1、本协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行,凡属国家未规定的,经甲乙双方协商同意,补充完善聘任协议。 2、本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,由管理甲方的上级教化行政部门监督执行。 3、甲乙双方一经签订协议,上级教化行政部门及学校 各项规章制度,将与本协议一并生效。 甲 方: 乙方: (签字) 法定代表人: (签字) 年 月 日