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1、2023年工作服装管理规定3篇 书目 第1篇物业服务中心工作服装管理规定 第2篇物业服务中心工作服装管理规定怎么写 第3篇物业服务中心工作服装管理规定格式怎样的 物业服务中心工作服装管理规定怎么写 物业服务中心工作服装的管理规定 1、目的为了加强对物业服务中心工作服装的管理,延长工作服装的运用寿命,提高运用效率,特制定本规定。 2、适用范围适用于小区物业服务中心3、方法与过程限制3.1 员工工作服装的运用正常损耗期为两年,两年后服务中心据损耗状况确定服装的更换。 3.2 工作服装的第一管理责任人为其运用人。 员工必需严格根据规定穿着工服,随季节和天气的改变统一更换。 换季时工装调换,运用人将清
2、洗干净、叠放整齐的交给指定服装管理员。 3.3 工作服装只限于工作期间在工作地点穿着,除清洗和修补外,不得带出工作地点。 3.4 工作服装应保持清洁,若有损坏需刚好修补,员工不得随意变更工服的样式和穿着方法。 对于工服丢失、不按要求穿着工服、严峻污损工服的状况,除以重罚。 3.5员工在职两年内,工作期间造成的正常损耗由公司担当。 3.6在规定损耗期内,因员工个人缘由造成的人为破损、报废、遗失等状况,由员工个人担当选购新工服的全部费用。 3.7 员工在离职时需办理工作服装交还手续,未办理手续者按遗失处理。 物业服务中心工作服装管理规定 物业服务中心工作服装的管理规定 1、目的 为了加强对物业服务
3、中心工作服装的管理,延长工作服装的运用寿命,提高运用效率,特制定本规定。 2、适用范围 适用于*小区物业服务中心 3、方法与过程限制 3.1 员工工作服装的运用正常损耗期为两年,两年后服务中心据损耗状况确定服装的更换。 3.2 工作服装的第一管理责任人为其运用人。员工必需严格根据规定穿着工服,随季节和天气的改变统一更换。换季时工装调换,运用人将清洗干净、叠放整齐的交给指定服装管理员。 3.3 工作服装只限于工作期间在工作地点穿着,除清洗和修补外,不得带出工作地点。 3.4 工作服装应保持清洁,若有损坏需刚好修补,员工不得随意变更工服的样式和穿着方法。对于工服丢失、不按要求穿着工服、严峻污损工服
4、的状况,除以重罚。 3.5员工在职两年内,工作期间造成的正常损耗由公司担当。 3.6在规定损耗期内,因员工个人缘由造成的人为破损、报废、遗失等状况,由员工个人担当选购新工服的全部费用。 3.7 员工在离职时需办理工作服装交还手续,未办理手续者按遗失处理。 物业服务中心工作服装管理规定格式怎样的 物业服务中心工作服装的管理规定 1、目的为了加强对物业服务中心工作服装的管理,延长工作服装的运用寿命,提高运用效率,特制定本规定。 2、适用范围适用于小区物业服务中心3、方法与过程限制3.1 员工工作服装的运用正常损耗期为两年,两年后服务中心据损耗状况确定服装的更换。 3.2 工作服装的第一管理责任人为
5、其运用人。 员工必需严格根据规定穿着工服,随季节和天气的改变统一更换。 换季时工装调换,运用人将清洗干净、叠放整齐的交给指定服装管理员。 3.3 工作服装只限于工作期间在工作地点穿着,除清洗和修补外,不得带出工作地点。 3.4 工作服装应保持清洁,若有损坏需刚好修补,员工不得随意变更工服的样式和穿着方法。 对于工服丢失、不按要求穿着工服、严峻污损工服的状况,除以重罚。 3.5员工在职两年内,工作期间造成的正常损耗由公司担当。 3.6在规定损耗期内,因员工个人缘由造成的人为破损、报废、遗失等状况,由员工个人担当选购新工服的全部费用。 3.7 员工在离职时需办理工作服装交还手续,未办理手续者按遗失处理。