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1、2023年市场渠道主管岗位职责6篇 书目 第1篇市场渠道策划主管岗位职责 第2篇市场渠道策划主管岗位职责任职要求 第3篇分销区域主管/市场渠道主管/渠道拓展岗位职责职位要求 第4篇市场渠道主管岗位职责 第5篇市场渠道主管岗位职责任职要求 第6篇市场渠道主管岗位职责、要求以及将来可以发展的方向 市场渠道主管岗位职责任职要求 市场渠道主管岗位职责 职责描述: 1、开发教化及留学行业渠道合作，拓展商务合作，并推动实施; 2、制定工作安排，确保招生任务的完成; 3、对合作中的渠道进行持续的管理及维护，确保合作顺当开展; 4、定期对工作进行总结，提出改进方案。 任职要求: 1、1年以上工作阅历，实力优秀
2、者可适当放宽要求; 2、良好的沟通与开拓实力; 3、了解并酷爱教化行业; 4、有教化行业渠道从业阅历或资源者优先。 市场渠道主管岗位 市场渠道策划主管岗位职责 市场主管(策划+渠道洽谈) 南京爱康国宾门诊部有限公司 南京爱康国宾门诊部有限公司,爱康国宾 岗位职责: 1、执行主管领导安排的任务,并刚好追踪、评估,提交执行报告; 2、负责公司产品的活动策略推广,依据企业销售策略,实施市场销售任务,完成相关指标; 3、收集行业潜在客户和新客户资料,驾驭竞争对手产品的信息动态和分析。 4、负责市场策划,供应有竞争力和特性化的公司市场活动方案。 5、负责洽谈第三方合作资源,建立第三方资源库,维护好客户资
3、源; 6、定期跟客户针对价格以及其他事宜沟通反馈。 7、帮助主管领导对用户的管理及日常工作开展; 8、刚好完成上级布置的临时性工作任务。 9、 对负责的项目进行监控和跟进,并做好相关数据整理及统计分析。 10、实现带客目标。 任职要求: 1 两年及两年以上商务谈判或者销售阅历 2 酷爱市场及销售工作 市场渠道策划主管岗位职责任职要求 市场渠道策划主管岗位职责 岗位职责: 1. 依据公司战略业务和产品、整合营销项目目标制定和执行渠道投放、广告投放及优化策略 2. 熟识各种金融类用户垂直投放渠道形态，并且依据整合营销目标选择渠道，保证营销曝光及获客效果最大化。 3. 负责监控和分析各渠道投放的效果
4、数据，围绕数据分析持续优化和调整投放方案，提高落地页的注册率。 4、了解创意和渠道的匹配如何效果最大化，并且能够持续提出改进优化方案。 5、有肯定的创意性，并且可以用于活动策划中。 岗位要求: 1. 3年以上市场营销行业投放阅历，2年及以上的sem/信息流推广阅历，有金融行业工作阅历尤佳 2. 有丰富的seo、 sem阅历，熟识金融产品的投放策略和获客逻辑。 3. 较好的的营销内容产出、策划、测试、更新实力 4. 有较强的数据敏感度，具备良好的逻辑分析、文字表达、沟通协调实力，能独立完成各类分析报告 5. 有肯定优质资源优先 市场渠道主管岗位职责、要求以及将来可以发展的方向 国际市场营销渠道(
5、international marketing channel)是指产品由一个国家的生产者流向国外最终消费者和用户所经验的路径，是企业国际市场营销整体策略的一个重要组成部分。 国际市场营销渠道有双重含义：一是指企业进入国际市场的渠道，即国家内的流通渠道，分间接出口渠道和干脆出口渠道两类；二是指在外国国内的销售渠道，即在目标市场所在国如何确定销售渠道类型、渠道模式、销售策略和选择中间商。 市场渠道主管岗位职责 1.策划及实施有效的广告投放策略，提升品牌和开拓资源； 2.年度/月度推广安排及预算的制定和实施，能依据市场刚好调整推广策略； 3.探讨潜在客户群体，分析其消费心理、行为习惯，并依此设定推
6、广方案； 4.负责市场活动的策划、组织与执行管理； 5.开拓并维护合作渠道，与媒体建立良好的关系； 6.在日常工作上对部门员工赐予指引辅导与监督，为部门员工的个人发展做出规划并帮助实施。 市场渠道主管岗位要求 1.有现成渠道经资源(高端渠道)； 2.大专以上学历，市场营销、广告学、经济学专业，有相关行业市场推广阅历者优先； 3.三年以上市场渠道开拓管理工作阅历，酷爱高端服务行业工作； 4.熟识office、photoshop软件的运用为佳； 5.对市场渠道开拓工作有深刻认知，有较强的市场感知实力、敏锐把握市场动态的实力； 6.为人正直、有责任心，较强的执行力、抗压实力，具备创新精神，喜爱接受新
7、挑战。 市场渠道主管发展方向 选择干脆渠道，由生产者干脆销售，可以加强推销，供应中间商难以供应的技术服务，限制价格，了解市场改变。其不利之处是会增加生产企业用于经销的投资支出。 市场渠道主管岗位职责 市场/渠道主管 深圳美联 深圳市美联国际教化有限公司,深圳美联,美联教化科技,美联 加入美联,你将会进入一个活力开放且人性化的大平台: 1.五险一金,带薪年假、婚假、产假、病假,法定假期统统都有; 2.完善的培训体系,雏鹰安排,美联黄埔军校管理强化课程,非人力资源管理培训,不定期管理沙龙,全方位提升管理技能; 3.国际化的工作环境,同等愉悦的工作氛围; 4.免费英语学习机会; 5.广袤的晋升空间,
8、全国直营,120多家分校,大平台,初级中级-高级主管-经理-跨区经理-总监. 工作职责: 1.负责所在校区全部市场营销及管理工作,带领团队完成每月相关绩效目标; 2.依据校区所在商圈及客户结构状况,制定市场营销策略,负责推广安排的制定及实施; 3.负责团队员工的培训带教及成长规划,打造良好的团队氛围; 4.负责维护及开拓市场渠道,协作品牌部完成相关市场活动策划及执行; 5.与其他业务部门做好沟通协作,促进绩效的产出。 任职要求: 1.大专及以上学历,形象气质佳; 2.至少两年以上团队管理阅历(教化培训行业尤佳),良好的渠道资源和社会资源优先; 3.具备较强的目标感和抗压实力,较强的团队协作意识
9、与执行实力; 4.良好的跨部门沟通实力,擅长思索总结; 5.擅长团队管理与自我管理,打造良好的团队氛围。 分销区域主管/市场渠道主管/渠道拓展岗位职责职位要求 职责描述： 岗位职责： 1、负责区域市场渠道拓展，包括新客户开发和店铺开设； 2、负责区域市场分销客户的期货选购、现货补单、信贷和回款管理； 3、负责区域分销店铺的运营管理，通过培训、陈设、运营等帮扶，提升 店铺业绩； 4、能够指导分销客户完成日常的产品管理分析，并调整解决； 5、分销客户关系维护； 6、市场竞品状况收集，定期完成区域市场扫描；任职资格： 1、高校专科以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、一年以上相关工作阅历，具有户外或运动从业阅历者优先； 3、具有较强的规划、分析实力和创新意识，思维清楚而有条理； 4、良好的沟通、协调实力，表达实力强，突出的执行实力； 5、良好的职业素养和敬业精神； 6、能够适应短期出差。 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：1-3年