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1、2023年地铁岗位职责20篇 书目 地铁公司岗位职责 综合类岗位(人力、法务、财务、市场) 广州地铁,广州地铁集团有限公司, 人力资源助理 岗位职责 1、执行人力资源管理各模块的实务操作; 2、协作其他业务部门工作; 3、完成上级交给的其它工作。 任职要求: 1、工作年限3年内, 应届毕业生亦可; 2、全日制本科及以上学历,专业不限,“985”或“211”院校毕业; 3、了解人力资源管理各模块实务操作流程,熟识国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的口头表达实力和书面写作实力,擅长对外沟通协调,能够精确领悟上级指令并快速执行到位; 5、工作仔细细致,沉稳耐性,吃苦耐劳,具有
2、较强的抗压实力、良好的职业素养和团队合作意识; 6、娴熟运用常用办公软件,excel运用敏捷; 7、形象气质佳,逻辑思维强,亲和力强。 聘地铁站务客服/接车员做二休二交金岗位职责描述岗位要求 职位描述： 一、职位要求： 1、年龄18-45周岁，身高160-170cm以上，性别不限，本外地不限。 2、中学以上学历（含中学）。 3、身体健康，无烟疤纹身案底，不良嗜好。 4、有良好的服务行业形象，适应轮班工作。 二、岗位职责： 1、负责站内地铁进出站的接送以及早晚高峰期人员的秩序维护。 2、负责站内运营相关设施设备的运用操作，并指导乘客正确运用各类自助设备。 3、发生各类运营突发事务时，做好乘客疏导
3、工作，帮助做好现场清理、说明等工作。 三、工作时间： 1、做一休一（早7:30-晚7:30），做二休二（早9:00-晚9:00）十二小时制。 三、薪资福利： 1、薪资：试用期两个月底薪3800+全勤+绩效+房补+饭补，转正后底薪4200+全勤+绩效+房补+饭补月综合税后薪资4000-5000元。 2、福利：年终考核奖、节日费、体检、旅游等。 3、晋升：公司拥有成熟的内部晋升机制，给与每位员工良好的发展平台。优秀的站务员通过考核有机会晋升班组长、督导员、督导主管等管理岗位。 地铁票务员岗位职责 性别:不限|驾照:不要求 岗位职责: 工作职责:出售地铁票 年龄20-35周岁 上班时间:第一天早9晚
4、6 其次天晚6晚11 第三天早6早9 第四天 休息 (上2休1)时间轻松 正式直签劳动合同3年(立刻培训) 任职要求:大专以上学历 地铁招驾驶员/带薪培训年20万岗位职责描述岗位要求 职位描述： 一、岗位职责描述岗位要求要求： 1、大专（高职）或以上学历，退伍军人优先考虑，上海本市户籍。 2、身体和心理健康，本人及直系亲属，无遗传病史，无精神病史和传染病史。 3、身高165m或以上，双眼裸视视力为0.8及以上、无色盲色弱，身材匀整，心理稳定，口齿清晰。 4、具备汉语一般话和英语基本会话实力。 5、能适应车站地下、高架的自然工作环境，具有良好的心理素养；能适应翻班，具有工作责任心和职业道德；乐观
5、开朗主动上进；遵遵守法律律，法规和规章，无不良行为记录。 二、工作内容： 1、负责做好车辆整备作业，按标准做好出车前、行驶中、回场后的车辆检查，刚好、正确处置车辆故障，并做好车辆故障记录、报修和测试。 2、听从调度指挥，按要求执行运行任务，负责值乘列车的平安正点运行，根据预案处置列车运行中发生的突发事务，做好与总调及相关人员的信息传递。 3、按规定严格标准化作业，仔细执行交接班、正线运行、客运服务、退勤及其他规范作业要求。 4、做好站场调车、检修后列车试车、新车调试验收等协作工作。 5、保持司机室的清洁卫生，物品按规定定点存放，并做好列车外侧洗车机清洗及人工清洗协作工作； 7、留意事项：经培训
6、考试合格后，依据生产实际需求，择优录用。培训期6个月左右。 三、薪资福利：培训储备期薪资（月薪）：基本工资税前3800+绩效+奖金。供应税前年薪：99000元。 列车司机薪资（月薪）：基本工资税前5500+公里费+绩效+奖金，年终奖3-6万，供应税前年薪：15万元左右。 四、工作班时：大四班（做二休二）日班8：0017:00夜班17：00次日8：00，夜班晚上支配在司机公寓就寝 地铁聘站务员/调度员岗位职责描述岗位要求 职位描述： 一、职位要求： 1、年龄18-45周岁，身高160-170cm以上，性别不限，本外地不限。 2、中学以上学历（含中学）。 3、身体健康，无烟疤纹身案底，不良嗜好。
7、4、有良好的服务行业形象，适应轮班工作。 二、岗位职责： 1、负责站内地铁进出站的接送以及早晚高峰期人员的秩序维护。 2、负责站内运营相关设施设备的运用操作，并指导乘客正确运用各类自助设备。 3、发生各类运营突发事务时，做好乘客疏导工作，帮助做好现场清理、说明等工作。 三、工作时间： 1、做一休一（早7:30-晚7:30），做二休二（早9:00-晚9:00）十二小时制。 三、薪资福利： 1、薪资：试用期两个月底薪3800+全勤+绩效+房补+饭补，转正后底薪4200+全勤+绩效+房补+饭补月综合税后薪资4000-5000元。 2、福利：年终考核奖、节日费、体检、旅游等。 3、晋升：公司拥有成熟的
8、内部晋升机制，给与每位员工良好的发展平台。优秀的站务员通过考核有机会晋升班组长、督导员、督导主管等管理岗位。 地铁项目岗位职责 南京地铁项目副总/总助 职位描述: 1、负责建立健全各项工程管理制度,完善工程管理体系和工作程序; 2、负责制定各项目的工程总策划,审核各标段工程的施工组织设计并组织实施; 3、审核工程技术方案,解决工程中遇到的疑难问题; 4、按程序审核工程变更,依据批复的工程概算限制投资; 5、负责组织各项单位工程竣工专项验收工作; 岗位要求: 1.、45周岁以下(特殊优秀年龄可适当放宽); 2、具备10年以上大型地铁项目工程管理阅历(甲方); 3、具备剧烈的事业心、使命感,具有较
9、强的责任心及执行力; 4、具有较强的推断与决策实力,安排和执行实力; 职位描述: 1、负责建立健全各项工程管理制度,完善工程管理体系和工作程序; 2、负责制定各项目的工程总策划,审核各标段工程的施工组织设计并组织实施; 3、审核工程技术方案,解决工程中遇到的疑难问题; 4、按程序审核工程变更,依据批复的工程概算限制投资; 5、负责组织各项单位工程竣工专项验收工作; 岗位要求: 1.、45周岁以下(特殊优秀年龄可适当放宽); 2、具备10年以上大型地铁项目工程管理阅历(甲方); 3、具备剧烈的事业心、使命感,具有较强的责任心及执行力; 4、具有较强的推断与决策实力,安排和执行实力; 地铁运营岗位
10、职责 行业销售经理(汽车 / 军工 / 轨道交通) 广州广电计量 广州广电计量检测股份有限公司分支机构 任职要求: 1、必需具有第三方检测机构业务,或检测设备类产品销售工作阅历,或行业相关业务背景; 2、具有业务项目前期开发阅历,沟通实力强,有团队合作精神。 职位描述: 1、完成个人业务任务,限制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 2、收集各种市场信息,并刚好反馈给上级与其他有关部门。 3、帮助发展与协同企业和合作伙伴关系,如与高校、其他探讨机构的关系。 业务对象: 主机厂(中车、青岛四方、唐客、长客等)、铁路建设公司、铁路站段运营公司、城市地铁建设及运营、城轨建设及运营、有轨
11、电车建设及运营、零部件供应商等 薪资结构:基本工资+业务提成+年末责任奖金 地铁值班站长岗位工作职责 1、执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度,作到有令必行,有禁必止。 2、加强班组管理,检查督促本班员工“两纪一化”执行状况。 3、驾驭列车运行状况,支配车站行车组织工作。 4、加强票务管理,负责车站的车票、现金平安及票款的解行。 5、接待乘客的来访来电,做好车站客运服务工作,妥当处理各类服务纠纷。 6、组织全站员工处理事故,复原车站正常运作。 7、负责本班组车站值班员、站务员的岗位实作、技能培训工作。 8、正确规范填写车站的各类台帐资料并刚好上报。 9、搞好车站综合治理管理,并主动协作和协
12、调各兄弟部门的关系。 10、完成上级领导临时交办或外部门需协办的其他工作。 地铁项目经理岗位职责 地铁项目经理(施工) 地铁项目经理: 岗位职责: 1、主要负责地铁、城轨等工程项目组织管理工作,完成各项经济、技术等指标。 2、负责协调与分包单位之间的关系,与业主、监理、设计单位联系,刚好解决施工中出现的问题。 3、科学管理项目部的人、财、物等资源。 4、对项目工程进行质量限制、平安限制、成本限制、进度限制及目标管理。 5、承办领导交办的其他工作。 任职要求: 1、教化背景:全日制本科及以上学历,城市轨道交通、城市地下空间工程、铁路工程、岩土工程等专业优先。 2、工作阅历:8年以上相关工作阅历,
13、3年以上项目经理、项目副经理或项目总工程师工作阅历 3、专业技术职称/职(执)业资格:具有中级及以上职称、注册建立师执业资格。 4、年龄不超过45周岁。 5、其他要求:身体健康、具有较强的沟通及团队管理实力。 地铁项目经理: 岗位职责: 1、主要负责地铁、城轨等工程项目组织管理工作,完成各项经济、技术等指标。 2、负责协调与分包单位之间的关系,与业主、监理、设计单位联系,刚好解决施工中出现的问题。 3、科学管理项目部的人、财、物等资源。 4、对项目工程进行质量限制、平安限制、成本限制、进度限制及目标管理。 5、承办领导交办的其他工作。 任职要求: 1、教化背景:全日制本科及以上学历,城市轨道交
14、通、城市地下空间工程、铁路工程、岩土工程等专业优先。 2、工作阅历:8年以上相关工作阅历,3年以上项目经理、项目副经理或项目总工程师工作阅历 3、专业技术职称/职(执)业资格:具有中级及以上职称、注册建立师执业资格。 4、年龄不超过45周岁。 5、其他要求:身体健康、具有较强的沟通及团队管理实力。 成都地铁岗位职责 销售经理 中铁房地产集团设计询问有限公司成都分公司 中铁房地产集团设计询问有限公司成都分公司关联公司 岗位职责: 1.负责落实执行项目销售目标并编制周、月、季度销售总结报告; 2.负责安排案场销售员销售任务及安排执行进度; 3.对本案场的工作场地布局的支配与落实; 4.对所负责楼盘
15、的销售成本预算、分析与限制; 5.负责案场的监督、管理、现场相关各部门及人员组织、协调协作工作; 6.负责所辖团队的制度完善、组建、考核及培训工作; 7.帮助营销总监完成相关管理工作等。 任职要求: 1.本科以上文化程度,从事销售工作3年以上并具有3年以上团队管理阅历; 2.具有良好的职业道德和敬业精神; 3.具有较强的组织、领导、协调、沟通和总结实力; 4.具有丰富的销售阅历,熟识地产销售的运作程序及特点; 5.具有较强的销售技巧和独立谈判实力,能够独挡一面; 6.具备良好的身体素养和心理素养,抗压实力强,主动进取。 地铁行业销售经理岗位职责任职要求 地铁行业销售经理岗位职责 销售经理(地铁
16、行业) 上海同泰火安科技有限公司 上海同泰火安科技有限公司，同泰火安 1.负责区域内地铁市场的拓展; 2.负责区域内地铁业主和设计院关系的维护; 3.负责所负责项目技术变更合同洽谈与签署; 4.代表公司跟进渠道销售项目实施过程中的沟通; 5.负责项目回款; 6.公司或上级委派的其它工作; 任职要求: 1.本科及以上学历 ，给排水，平安工程，机电工程、环境工程等相关专业; 2.多年项目销售工作经验，具2年以上轨道交通，地铁等大型建设项目相关工作阅历;有工建行业阅历优先; 3.工作责任心强，剧烈的职业操守。 地铁预算岗位职责 岗位职责: 1.负责依据图纸和内部定额编制装修项目预算,并依据客户或设计
17、师的反馈调整预算; 2.参与图纸会审和技术交底,依据其记录编制、调整装修项目预算; 3.负责复核材料价差,搜集和驾驭技术变更,做好预算打算; 4.装修项目竣工后,刚好进行竣工工程的决算工作,并协作成本分析岗进行成本核算; 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,预算、造价、工程经济类等相关专业优先; 2.熟识装修行业预算行情及报价、工艺、规范和流程; 3.娴熟驾驭excel办公软件,cad识图娴熟; 4.有装修行业预算工作阅历或曾担当过设计师、工程监理、项目经理等职位者优先; 5.工作细致仔细,有责任心。 地铁技术员岗位职责任职要求 地铁技术员岗位职责 岗位职责:地铁施工
18、技术员 任职要求:有一年及以上的地铁施工管理阅历，熟识地铁车站或盾构施工技术，能吃苦耐劳，有较强的进取心，敢于管理。 地铁技术员岗位 地铁技术员岗位职责 1、在项目经理、总工的领导下,熟识隧道施工工艺,对施工现场进行干脆管理,如编制施工方案、开工报告、技术交底、图纸审核、填写施工日志、检验批资料等; 2、熟识隧道工程图纸、规范,参与现场调查核对,负责变更方案基础资料的收集; 3、负责编制隧道工程分部、分项工程实施性施工方案; 4、参加隧道工程施工技术创新和新技术、新设备、新工艺的推广、应用,督促落实新技术、新工艺的实施状况;负责隧道工程科技信息收集、积累、开发、利用及科技资料的整理; 5、负责
19、隧道工程施工过程质量限制,参与解决隧道工程施工中的技术问题,协作监理做好现场质量管理工作;制定隧道施工平安、质量技术措施,刚好向主管领导、专家组汇报施工中遇到的技术难题,参加探讨、探讨,制定解决难题的方案并刚好组织实施; 6、协作平安、质量部门做好施工现场监督检查工作,施工原始资料的收集和签认等工作,并帮助计量部门做好工程收方计量工作; 7、参与项目指挥部组织的隧道工程峻工验收工作,督促指导项目经理部所属各队编制施工技术总结; 8、完成项目领导交办的其他任务。 任职资格: 1、隧道工程、地下工程、土木工程、建筑工程类相关专业,专科及以上学历; 2、三年以上隧道设计和施工现场技术管理相关工作阅历
20、,有大中型国有建筑施工企业工作经验,有山岭隧道、城市地铁、轨道交通工程施工阅历; 3、工程学问、常识、阅历、经验丰富,娴熟应用aotucad、ms office等工程和办公软件,能独立编制项目安排书、工艺流程; 4、熟识隧道工程施工工艺、技术标准、检验验收标准; 5、熟识地下工程、隧道工程施工平安隐患,有丰富临场处置阅历; 6、熟识工程建设管理程序,能负责隧道工程项目检验批的质量检验工作; 7、具有较强抗逆实力,能够承受工程建设过程中各种压力与挑战; 8、有较好的语言表达实力,擅长沟通协调; 9、有中级以上职称或者有地铁阅历者优先。 地铁站务员岗位职责任职要求 地铁站务员岗位职责 主要职责 1
21、、根据票务规章规定，负责售票、检票及其他的票务工作，根据地铁客运规章的规定，确保票务工作的正常进行，同时负责车站内其他客运工作; 2、出现紧急状况时，尽快复原正常工作状态。保持主动的工作看法与热忱，不断提升个人服务水平。 应聘条件 1、具备中专、技校或职高及以上学历 2、可无工作阅历，年龄35周岁以下; 3、有较强的语言表达、沟通实力，一般话标准，无明显地方腔调; 4、勤奋踏实，情愿学习，工作责任心强，有团队合作精神; 5、五官端正、身材匀整、动作协调、身心健康，无慢性病史; 6、能适应倒班工时制度(节假日上班、通宵班); 7、具备基本英文读、写实力者优先考虑; 8、家庭住址地铁沿线优先 地铁
22、站务员岗位 地铁监理员岗位职责任职要求 地铁监理员岗位职责 职责: a、 在专业监理工程师的指导下开呈现场监理工作; b、 检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其运用、运行状况，并做好检查记录; c、 复核或从施工现场干脆获得工程计量的有关数据并签署原始凭证; d、 按设计图及有关标准， 担当旁站工作，发觉问题刚好指出并向专业监理工程师报告; e、 做好监理日记和有关的监理记录。 f、完成领导临时交办的有关事宜。 职权: a、在旁站监理工作中，发觉问题有权要求承包单位整改。 b、 有权检查承包单位投入工程项目的材料质量。 地铁监理员岗位 地铁预算岗位职责任职要求 地铁预算岗位职责
23、1.经济或工程类专业高校本科以上学历; 2.参与过管理学、工程造价、经济法、企业运营流程、项目管理等方面的培训; 3.持有注册造价工程师资格证书或预算员; 4.三年以以上预结算管理工作阅历，一年以上地铁项目施工管理工作阅历; 5.了解项目预算系统，熟识预算软件; 6.具有较强的工作组织、沟通、公关和语言表达实力，文字功底深厚; 7.思路清楚、较强的沟通协调实力; 8.负责有关合同文件资料的管理，帮助项目经理、总经济师进行合同评审的管理; 9.负责工程预结算编制及管理及对分包单位的预结算管理; 10.负责编报本系统有关基础报表及资料; 11.对本工程全部的合同履行状况进行动态监控管理，对重大合同
24、变更刚好报合同预算部审核并办理变更合同; 地铁预算岗位 地铁工程师岗位职责 地铁总监理工程师(30-40万) 职位:地铁总监理工程师 职责:负责地铁工程总监理 要求: 自xxxx年以来有一个地铁区间完整总监理工作经验(要能供应资料证明即可) 工作地:杭州 职位:地铁总监理工程师 职责:负责地铁工程总监理 要求: 自xxxx年以来有一个地铁区间完整总监理工作经验(要能供应资料证明即可) 工作地:杭州 冰场营运专员（黄村地铁站）岗位职责职位要求 职责描述： 1、熟识冰场各项产品、服务及活动的价格、内容、时间等信息，刚好向顾客供应解答； 2、负责接听顾客打入的询问电话等，在前台向顾客供应各类冰场信息
25、询问； 3、负责向顾客介绍举荐滑冰课程，支配滑冰教练、滑冰课程安排等，实现滑冰课程销售； 4、负责滑冰学员课后跟踪回访工作； 5、负责各类滑冰竞赛、表演的组织协调等工作； 6、完成上级交代的其它工作。 职位要求： 1、了解驾驭基本滑冰培训学问； 2、有过客服或者销售工作阅历者优先。 岗位要求： 学历要求：中技 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：1年阅历 地铁客服岗位职责 5k-10k客服经理(地铁口) 郑州惠达集团 郑州惠达广告有限公司,惠达广告,惠达 任职要求: 1、3年及以上相同岗位工作阅历 2、具有优秀的组织实力、沟通协调实力、目标管理实力以及处理异样事务的应变实力 3、具有较强的数据分析实力,擅长从数据中分析问题并提出解决方案 4、具有良好的推断问题和解决问题的实力,能承受较强的工作压力 5、良好的课程开发与授课实力