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1、2023年后勤总经理岗位职责篇 书目 第1篇某学校后勤集团总经理岗位职责 第2篇学院校后勤总经理办公室工作岗位职责 第3篇学院校后勤总公司总经理工作岗位职责 第4篇某学院后勤总公司总经理的岗位职责 第5篇学院校后勤总经理办公室主任工作岗位职责 第6篇z学校后勤公司总经理岗位职责 第7篇学校后勤服务公司副总经理岗位职责范文 第8篇学院后勤总公司副总经理岗位职责格式 第9篇学校后勤服务公司总经理岗位职责范文 第10篇学院后勤总公司总经理岗位职责格式 z学校后勤公司总经理岗位职责 学校后勤公司总经理岗位职责 (1)在主管校长的干脆领导下,在国有资产与后勤管理处的监督下,主管后勤总公司的全面工作,并对
2、主管校长负责。带领后勤全体员工不断深化后勤改革,努力提高后勤服务质量与保障水平,创建良好社会效益和经济效益。 (2)重视并抓好后勤员工的思想政治教化,抓好后勤骨干队伍的培训教化,搞好廉政建设,组织职工进行职业道德教化和增加社会主义信念的教化,酷爱本职,忠于职守,主动自觉地做好后勤工作。努力建设一支作风硬、实力强、质量好的后勤队伍。 (3)重视并抓好平安生产及管理服务,召集后勤平安工作会议,建立健全平安制度,加强员工的平安教化,实行各种防范措施,杜绝重大人身事故和设备事故的发生。 (4)主持后勤总公司的行政会议,建立后勤总公司中层管理干部例会、职工大会、重大问题集体决策等制度;牵头制定和健全后勤
3、总公司的财务、人事、劳资、资产等管理的规章制度,抓好规范管理,使后勤总公司的经营、管理、服务逐步走上制度化、规范化、科学化,确保后勤总公司健康运行与发展。 (5)制定质量方针、质量目标,批准质量手册及各项管理制度,不断向员工传达满意顾客要求及法律法规要求的重要性,努力提高管理质量和服务水平。 (6)负责后勤总公司财务收支,预决算的审定,严格财会纪律。主动有效的开展创收和节约活动,努力提高公司的经济效益。 (7)主动接受上级领导和群众的监督,常常会同班子成员深化基层听取学校各部门对后勤服务工作的看法和建议,更好的为教学,科研和师生员工服务。 (8)主动支持工会等群众团体工作,组织开展文化体育活动
4、。 (9)加强与学校及各部门的联系,协调与各部门的关系,发觉问题刚好向主管校领导和主管部门汇报,完成学校领导临时交办的各项工作。 学校后勤服务公司总经理岗位职责范文 学校后勤服务公司总经理岗位职责 1.组织本部门人员参与学校实行的学习和会议及集体活动,贯彻执行党和国家的路途、方针、政策及学校的规章制度,不断提高员工的思想觉悟和业务水平。 2.组织人员完成学校交给后勤公司的工作任务。解决本部门存在的问题,不断提高工作效率。 3.加强本部门人员的思想教化工作,形成工作讲平安,经营讲成本,服务讲质量,办事讲效率的经营服务方式。 4.制定和完善本部门的各种规章制度,不断提高管理水平,使管理工作逐步走向
5、规范化。 5.提出本部门工作安排,做好工作总结。 6.做好本部门人员的聘任、聘用与考核工作。 7.负责后勤服务公司平安工作。 8、完成学校交给的其它工作任务。 学院后勤总公司总经理岗位职责格式 学院后勤总公司总经理岗位职责 一、后勤服务总公司总经理在院党委、行政的领导下以及后勤党总支的指导下全面负责总公司的各项工作。 二、仔细学习、贯彻、执行党的路途、方针和政策,以“*”重要思想为指导,坚持高校后勤社会化改革的正确方向,按教化规律和市场经济规律办事,正确处理改革、发展、稳定的关系。 三、正确理解和仔细落实院党委、行政的决策,胸怀学院改革、发展大局,妥当处理员工利益、公司利益与学院利益三者之间的
6、关系。 四、仔细学习并驾驭市场经济理论学问,有较强的经营实力,懂得利用校内资源与校外资源以及校内市场与校外市场,不断积累经营阅历,为总公司创建良好经济效益。 五、坚固树立为教学、科研、师生生活服务的宗旨,全面了解和驾驭新形势下师生的基本特点和服务需求,使改革后的后勤成为为教学、科研、师生供应优质服务的经济服务实体。 六、仔细学习高校管理学问和高校后勤管理理论,不断进行管理创新,努力探究和建立适应我院发展要求的新型后勤管理体系。 七、针对我院后勤职工队伍现状,实行有效措施,想方设法提高员工的文化素养、思想道德素养、技术素养以及从业技能,努力建立一支以优良作风服务学院的后勤队伍。 八、以身作则,努
7、力带出一支具有坚决不移的改革信念,开拓进取的精神风貌,求真务实的工作作风,无私奉献的高尚品行的管理队伍。 九、坚固树立平安生产、经营、服务意识,建立、完善平安生产、经营、服务的责任制和制度。为做好学院平安稳定工作尽心尽责。 十、协调好与甲方、学院相关部门的关系,努力化解各种冲突。 十一、做好上情下达、下情上报工作,改革工作中的重大、重要状况、问题应刚好报告分管院领导和学院主要党政领导。 十二、负责做好年度、季度工作安排与工作总结。 十三、管好公司财务,用好学院拨付的经费,少花钱,多办事,办好事。 十四、负责主持召集经理办公会议,定期或不定期探讨、探讨公司工作,做到民主、科学决策。 十五、艰苦奋
8、斗、廉洁自律,擅长了解、关切、培育、帮助员工。 十六、做好院领导交办的其他工作。 学院校后勤总经理办公室主任工作岗位职责 学院(校)后勤总经理办公室主任工作岗位职责 总经理办公室主任是在总经理领导下,帮助总经理处理总公司的日常行政事务工作。 一、根据总经理办公室的职责范围,主持全室的日常行政工作。 二、帮助总经理召集全公司员工大会、总经理办公会议等,做好会议记录,负责督促检查会议决议执行状况,当好总经理的助手和参谋。 三、在总经理领导下,负责组织起草总公司工作安排、总结决议、报告、规章制度等文件。负责编排月度主要活动日程表。 四、依据总公司领导指示和有关会议确定,组织草拟和发布通知、通告、会议
9、纪要及其他文件。负责总公司公文、函电、报表的初批、拟办和催办工作。 五、负责做好来信来访的接待工作,处理好信息反馈。 六、正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定,做好各中心(部门)的绩效考核与职能监控工作。 七、驾驭全公司综合统计工作,负责组织协调几个部门共同办理的全局性工作。 八、检查、指导各中心(部门)员工的政治、业务学习;加强内务工作管理,督促检查办公室工作人员履行岗位职责,予以考核。 九、负责组织全公司的平安生产活动和劳动爱护工作。 十、留意调查探讨,主动了解、收集状况和问题,提出处理看法,为领导决策时供应参考。仔细做好总公司领导交办的其他工作。 某学校后勤集团总经理岗位职责
10、 学校后勤集团总经理岗位职责 1、总经理是企业的法人代表,在董事会的领导下全面负责培训中心的平安、物业、经营管理工作。 2、制定企业的管理目标和经营方针,制定各级管理人员和员工的岗位职责及各项规章制度;制定价格策略、营销策略。具体阅读和分析每日报表,检查营业进度与安排的完成状况,并进行决策。 3、建立、健全企业的组织管理系统,规范劳动用工,使之合理化、精简化、高效化。主持每周的办公例会,传达学校、行业或总经理室的有关指标、文件、通知,协调各部门之间的关系,使企业有一个高效率的工作系统。 4、制定财务预算、决算,健全财务制度。开源节流,降本增效,努力提高经济效益。 5、不定期巡察公共场所及各部门
11、的工作状况,检查服务看法和服务质量,刚好发觉问题、解决问题。并将巡察结果传达至有关部门。 6、负责检查督促本企业平安生产工作,刚好消退平安事故隐患。 7、指导教学五楼、教学六楼的物业管理工作,为业主创建一个平安、清洁的工作环境。 8、与业主、来宾建立良好关系,听取业主、来宾的珍贵看法。 9、督导各部门实行优质服务,树立良好的企业形象。 10、加强软件建设,建立培训网络和培训制度,不断提高服务质量和员工的综合素养。 11、选聘、任免总经理助理、部门经理等管理人员。确定机构设置、员工编制及重要人事变革。负责管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。 12、与社会各界及学校保持良好的公共关系,树立良好的形
12、象,并代表企业接待重要来宾。 13、熟识企业法、财税法、合同法、劳动合同法、涉外人员工作守则及相关政策法规。 14、依据国家的工资政策和企业的经济效益,调整、完善安排制度,不断提高和改善员工的工资和福利待遇。 某学院后勤总公司总经理的岗位职责 学院后勤总公司总经理的岗位职责 (1)全面领导公司的日常工作,主动探究高校后勤改革的新路子,为学院后勤社会化改革创建条件。 (2)制定质量方针、质量目标,批准质量手册及各项管理制度,不断向员工传达满意顾客要求及法律法规要求的重要性,努力提高管理质量和服务水平及后勤服务的社会效益; (3)任命管理者代表、主持管理评审、供应相应资源,确保质量管理体系充分、相
13、宜、有效,后勤管理服务工作让顾客满足。 (4)确定公司各级人员的岗位职责和权限,做好员工的教化、培训、考评和考核、奖惩、晋级工作,建设过硬的后勤管理、服务人员队伍; (5)严格执行财务法规,主动有效的开展创收和节约活动,努力提高公司的经济效益; (6)健全平安管理制度和各种防范措施,开展平安教化,规范平安操作行为,搞好平安、文明生产,预防各种事故的发生。 (7)加强与学院及各部门的联系,协调与各部门的关系,解决与各部门发生的问题。 学院后勤总公司副总经理岗位职责格式 学院后勤总公司副总经理岗位职责 一、仔细贯彻执行党的路途、方针、政策和国家法律、法规,执行学院各项规章制度及总公司章程和规章。
14、二、依据高校后勤社会化改革方案,结合学院的实际状况,帮助总经理制定总公司各项规章制度,完善各项经营管理措施,切实推动我校后勤社会化改革进程。 三、帮助总经理做好后勤总公司的正常运行和学校日常后勤保障、后勤服务工作,抓好平安生产、平安经营、平安服务工作,维护学院改革、发展、稳定的大局和广阔师生员工的切身利益。 四、帮助总经理做好后勤员工的思想政治工作,完善后勤基层组织建设,主动推动职工“四比活动”,不断提高后勤员工的综合素养和服务水平。 五、在院分管领导、总经理的领导下,负责分管各中心经营、管理、服务的指导、协调工作,督促各中心季度、年度工作安排、工作总结的制定与落实。 六、仔细贯彻“*”重要思
15、想,坚持“三服务、三育人”宗旨,与时俱进,开拓创新,帮助总经理拓宽后勤服务的新市场,找寻后勤发展的增长点,不断探究后勤社会化改革的新路子。 七、围绕以教学服务为中心,在分管领导、总经理的干脆领导下,在后勤总支的指导下,做好校内各有关部门的后勤保障,后勤服务的联络协调工作。 八、完成学院、总公司交办的其他任务。 学校后勤服务公司副总经理岗位职责范文 学校后勤服务公司副总经理岗位职责 1.参与学校和中心组织的学习和会议,执行党和国家的方针、政策和学校及中心的各项规章制度,不断提高管理和业务水平。 2.组织人员完成分管部门的工作任务,解决分管部门提出的问题,不断提高工作效率。 3.加强分管部门人员的
16、思想教化工作。 4.帮助总经理分管部门平安工作。 5.完成领导交给的其它工作任务。 学院校后勤总经理办公室工作岗位职责 学院(校)后勤总经理办公室工作岗位职责 总经理办公室是后勤服务行政事务管理的综合性服务部门。在总经理干脆领导下,主要负责总公司的日常事务处理和各中心(部门)之间的协调工作。 一、依据总公司发展规划,负责起草印发总公司年度工作安排、总结,汇编总公司规章制度,起草和审核各种文件。 二、负责支配总公司办公会议,做好会议记录,定期检查各中心(部门)执行会议决议的状况。 三、负责总公司公文的收发、登记、送阅、立卷、归档等工作,驾驭总公司印鉴和出具各种证明信的权利。 四、负责来信来访和师
17、生投诉的接待和处理工作。 五、负责总公司的综合统计、档案管理和保密工作,做好总公司大事记。 六、负责编制总公司每周主要工作支配表,支配节假日干部值班工作,刚好向有关部门通报状况。 七、负责总公司的人事管理、劳动工资、平安生产和劳动爱护等工作,定期发放各中心(部门)职工的劳护用品。 八、协作各中心(部门)做好岗位用工的聘请录用工作,办理员工证件的发放登记工作。 九、负责各中心(部门)的绩效考核和职能监控工作,办理清、销假手续。 十、主动完成总公司领导交办的其他工作。 学院校后勤总公司总经理工作岗位职责 学院(校)后勤总公司总经理工作岗位职责 一、总经理是后勤服务的第一责任人,是企业的法人代表,全
18、面负责总公司的日常管理工作。 二、依据学院的发展规划和年度工作要点,组织制定和实施总公司的工作安排。坚持“三服务、两育人”的宗旨,正确处理好改革、发展与稳定的关系,团结和带领总公司全体员工为教学、科研和师生生活供应优质后勤服务。 三、依据上级要求和学院详细状况,根据后勤社会化改革的要求,负责建立健全总公司内部各项管理制度,组织进行人事、安排制度改革,建立有效的考评机制,加强督促检查,努力提高科学管理水平。 四、团结和带领总公司全体员工发挥总公司的优势,不断寻求新的经济增长点,努力拓展后勤服务市场。 五、负责中心(部门)主任(主任助理)的聘用、解聘工作,加强总公司的员工队伍建设。 六、严格遵守财经纪律和财务制度,主持制订总公司年度经费预决算方案和利润安排方案并组织实施。 七、负责主持总经理睬议,对总公司重大事宜进行探讨和决策。主持总公司办公会议,探讨、布置、检查总公司各阶段工作和部门工作,处理总公司的公共关系,协调部门工作。 八、全面负责总公司的综合治理工作、平安生产工作以及爱国卫生工作。 九、负责对分管科室工作的领导。 十、完成院领导交办的其他工作。