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1、2023年定向委培就业三方协议书XXXX年 授权单位： (以下简称甲方) 甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行持续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。 培育单位： (以下简称乙方) 培育人： (以下简称丙方) 依据甲乙双方签署的定向委培协议书相关内容;为了开拓人才培训的渠道，保证受培育人员的学习质量，为社会供应更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一样，特订立本协议，以便共同遵守： 如因校方缘由(除不行抗拒的力气)，使学校无法接着办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费 1、依据甲乙丙三方
2、达成的共识，甲方为丙方的就业实习基地，乙方为甲方的人才培育基地，乙方同时为丙方供应学习环境及其学习资料和学习设备，为甲方培训企业须要的 人才; 2、依据甲方发展须要，特授权托付乙方招收培育; 3、乙方负责办理招生安排和丙方录用手续，并按课程要求负责实施教学; 甲方为丙方供应实习场所，对丙方进行岗前培训、岗位培训和技能培训，向丙方申明现行的各项规章制度，提出工作要求。 依据甲乙丙三方达成的共识，甲方为丙方的就业实习基地，乙方为甲方的人才培育基地，乙方同时为丙方供应学习环境及其学习资料和学习设备，为甲方培训企业须要的人才; 丙方经甲方考试、考核，成果不合格者，甲方有权不予录用;或经甲方录用后，丙方
3、未去工作，乙方有权不再为丙方举荐工作; 丙方经甲方考试、考核，成果不合格者，甲方有权不予录用;或经甲方录用后，丙方未去工作，乙方有权不再为丙方举荐工作; 4、丙方在培训期间，必需遵守乙方的学籍管理条例和规章制度，违反相应的规章条例，乙方有权做出相应的惩罚确定; 甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行持续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。 5、丙方在完成基础、专业科目学习后，由甲乙双方共同负责组织考核;经甲乙双方考核、考试合格准予毕业后，甲方依据丙方所学专业和乙方供应的学习状况和学习成果及本单位实际状况，做出合理
4、支配; 6、丙方经甲方考试、考核，成果不合格者，甲方有权不予录用;或经甲方录用后，丙方未去工作，乙方有权不再为丙方举荐工作; 7、甲方的聘请信息可公布于乙方内外部网站;丙方被正式录用后的工资待遇平均月薪 元; 8、甲方允许乙方对合作进行宣扬; 9、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份;自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满工作后自行失效。协议中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。 乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的“报到证”或毕业生就业申报表、户口迁移证的复印件、接收单位调档函刚好到甲方办理档案转移手续。 甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日 丙方： 第四条 就业协议书如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。 年 月 日 劳动爱护1甲方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2甲方依据实习学生岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。3实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。