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1、2023年主治医师个人工作方案2023年主治医师个人工作方案。转眼间,在*医院工作已六年。 xx年已到岁末,回忆今年一年的工作,不管是业务程度方面,还是科室管理方面,都获得了一定的进步思想方面我能严格遵守医院的各项规章制度,积极参加医院组织的各项活动。工作态度踏实认真,也防止了一些医疗隐患或医疗责任事故的发生。在医院创立无红包医院、三好一满意 5s 管理、等级医院创立及市重点专科创立等多项活动中,能严格执行创立活动中的各种规章制度,从自身做起,从琐事做起,真正做到具有良好的职业道德和敬业精神。今年成为医院一名入党积极分子,努力从思想及行动上向党组织靠拢。工作方面我能严格执行科室的各项规章制度,
2、做到首诊负责制、三级查房制、疑难危重病例讨论制、术前讨论制等十六项核心制度;做好科室各种会议、台帐的记录;做好病房、门诊、急诊的工作安排及院内会诊;抓好病案质量关和手术关;协助主任处理好科内事务。业务方面我能认真学习医学理论知识,并将理论与临床相结合,从疾病的诊断、治疗及围手术期病人的处理等各方面,不断进步自己的业务程度。一年收治病人 98 个,参加手术人次 256 台,严把术前、术中、术后每一关,没有发生一起医疗纠纷及责任事故。我能独立完成一些常见疾病的手术操作,如:深静脉的穿刺;超声定位下穿刺;阑尾、疝、大.f132.更多工作方案延伸阅读主治医师工作方案结尾一、医疗方面为了进一步加大医疗质
3、量管理力度,注重医务人员素质培养和职业道德教育,成立医疗质量督察小组:分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组,负责标准、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。(一)临床科室重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生素、防患医疗过失和事故等,组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细那么及奖惩制度。1、病案质量:严格按福建省病历书写标准(20xx年修订版),对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的标准化要求。每月不定期组织督察小组下临床,分项检查现病历质量并做出评比。每3个月抽查归档病历质量并做出评比。2、合理使用抗生素:根据石狮市医院20xx年9月编写
4、的合理使用抗菌药物的管理方法(试行),督察临床医生是否合理使用抗生素。参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看使用的适应症、禁忌证。预防性应用抗生素的原那么。3、抗菌药物治疗的疗程。4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。5、结合用药与配伍禁忌。3、防患医疗过失、事故及纠纷:从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多破绽与隐患,为了真实、及时记载病人的病情变化,规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印,病程记录必须用钢笔书写。强调真实、准确做好死亡病例检查登记、重危疑难病例讨论登记、抢救危重病人登记及医师交班本等工程记录。3、科内组织诊疗标准及相关法律法规的学习。(二)门诊部1、进一步完
5、善各科门诊功能,做好感染性疾病预检分诊。2、设置、安排门诊部专家栏,公布各位专家的专业特长与出诊时间,方便病人就诊。3、组织质控督察组讨论制定检查评比细那么及奖惩制度。定期(1-3个月)组织督察组按照福建省病历书写标准(20xx年修订版)及合理使用抗菌药物的管理方法(试行)查评门诊病历及处方。(三)医技辅助科室组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、方法及奖惩制定。详细待定。二、科、教方面(一)、科研工作1、有方案、有针对性组织12个科研课题,并为此创造条件而努力。2、与上级医院联络,开发科技含量高的工程。3、结合我院实际情况,不断寻找新增长点的专业、工程,如:各科尚未开设的专业,高压氧仓的
6、设置、体检中心等。(二)、教学工作1、院内人员继续教育管理为了配合我院人事管理,建立个人和科室医疗质量技术档案,为今后岗位竞聘、评聘别离、评职称、选先进等提供有力根据,实现量化管理,根据卫生部、人事部卫科教20xx477号文件中继续医学教育规定(试行)及福建省卫生厅、人事厅闽卫科教20xx290号文件中福建省继续医学教育学分管理施行细那么,负责真实、准确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分,杜绝弄虚作假。a、催促各医疗部门有方案做好外出进修安排,注意技术人员梯队的培养。规定申请外出进修学习、培训的人员,需经医务科同意,医院方可出具介绍信联络。外出进修学习、培训的人员回院后须及时汇报学习成
7、果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等,方可重新上岗。b、强调院内外学术活动的重要性,与继续教育学分及技术档案相结合。上报科技成果鉴定、科技成果奖的,需经医务科同意后,才能加盖院章。2、院外进修、实习生人员管理a、进一步加强组织纪律性的管理。b、强调根底知识、根本理论、根本技能的训练。3、其它a、催促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的业务学习,进步带教质量。b、组织、安排各种形式的学术活动并与技术档案相结合。c、定期举行“三基”理论(包括院感)考核,有条件时对进修、实习生及本院低年资医师进展技能考核。进一步做好各级人员的岗前培训。主治医师工作方案范文一、医疗方面为了进一步加大医
8、疗质量管理力度,注重医务人员素质培养和职业道德教育,成立医疗质量督察小组:分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组,负责标准、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。(一)临床科室重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生素、防患医疗过失和事故等,组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细那么及奖惩制度。1、病案质量:严格按福建省病历书写标准(20xx年修订版),对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的标准化要求。每月不定期组织督察小组下临床,分项检查现病历质量并做出评比。每3个月抽查归档病历质量并做出评比。2、合理使用抗生素:根据石狮市医院20xx年9月
9、编写的合理使用抗菌药物的管理方法(试行),督察临床医生是否合理使用抗生素。参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看使用的适应症、禁忌证。预防性应用抗生素的原那么。3、抗菌药物治疗的疗程。4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。5、结合用药与配伍禁忌。3、防患医疗过失、事故及纠纷:从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多破绽与隐患,为了真实、及时记载病人的病情变化,规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印,病程记录必须用钢笔书写。强调真实、准确做好死亡病例检查登记、重危疑难病例讨论登记、抢救危重病人登记及医师交班本等工程记录。3、科内组织诊疗标准及相关法律法规的学习。(二)门诊部1、进一
10、步完善各科门诊功能,做好感染性疾病预检分诊。2、设置、安排门诊部专家栏,公布各位专家的专业特长与出诊时间,方便病人就诊。3、组织质控督察组讨论制定检查评比细那么及奖惩制度。定期(1-3个月)组织督察组按照福建省病历书写标准(20xx年修订版)及合理使用抗菌药物的管理方法(试行)查评门诊病历及处方。(三)医技辅助科室组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、方法及奖惩制定。详细待定。二、科、教方面(一)、科研工作1、有方案、有针对性组织12个科研课题,并为此创造条件而努力。2、与上级医院联络,开发科技含量高的工程。3、结合我院实际情况,不断寻找新增长点的专业、工程,如:各科尚未开设的专业,高压氧
11、仓的设置、体检中心等。(二)、教学工作1、院内人员继续教育管理为了配合我院人事管理,建立个人和科室医疗质量技术档案,为今后岗位竞聘、评聘别离、评职称、选先进等提供有力根据,实现量化管理,根据卫生部、人事部卫科教20xx477号文件中继续医学教育规定(试行)及福建省卫生厅、人事厅闽卫科教20xx290号文件中福建省继续医学教育学分管理施行细那么,负责真实、准确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分,杜绝弄虚作假。a、催促各医疗部门有方案做好外出进修安排,注意技术人员梯队的培养。规定申请外出进修学习、培训的人员,需经医务科同意,医院方可出具介绍信联络。外出进修学习、培训的人员回院后须及时汇报学
12、习成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等,方可重新上岗。b、强调院内外学术活动的重要性,与继续教育学分及技术档案相结合。上报科技成果鉴定、科技成果奖的,需经医务科同意后,才能加盖院章。2、院外进修、实习生人员管理a、进一步加强组织纪律性的管理。b、强调根底知识、根本理论、根本技能的训练。3、其它a、催促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的业务学习,进步带教质量。b、组织、安排各种形式的学术活动并与技术档案相结合。c、定期举行“三基”理论(包括院感)考核,有条件时对进修、实习生及本院低年资医师进展技能考核。进一步做好各级人员的岗前培训。关于主治医师工作方案范文一、医疗方面为了进一
13、步加大医疗质量管理力度,注重医务人员素质培养和职业道德教育,成立医疗质量督察小组:分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组,负责标准、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。(一)临床科室重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生素、防患医疗过失和事故等,组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细那么及奖惩制度。1、病案质量:严格按福建省病历书写标准(20xx年修订版),对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的标准化要求。每月不定期组织督察小组下临床,分项检查现病历质量并做出评比。每3个月抽查归档病历质量并做出评比。2、合理使用抗生素:根据石狮市医院20x
14、x年9月编写的合理使用抗菌药物的管理方法(试行),督察临床医生是否合理使用抗生素。参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看使用的适应症、禁忌证。预防性应用抗生素的原那么。3、抗菌药物治疗的疗程。4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。5、结合用药与配伍禁忌。3、防患医疗过失、事故及纠纷:从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多破绽与隐患,为了真实、及时记载病人的病情变化,规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印,病程记录必须用钢笔书写。强调真实、准确做好死亡病例检查登记、重危疑难病例讨论登记、抢救危重病人登记及医师交班本等工程记录。3、科内组织诊疗标准及相关法律法规的学习。(二)门诊部
15、1、进一步完善各科门诊功能,做好感染性疾病预检分诊。2、设置、安排门诊部专家栏,公布各位专家的专业特长与出诊时间,方便病人就诊。3、组织质控督察组讨论制定检查评比细那么及奖惩制度。定期(1-3个月)组织督察组按照福建省病历书写标准(20xx年修订版)及合理使用抗菌药物的管理方法(试行)查评门诊病历及处方。(三)医技辅助科室组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、方法及奖惩制定。详细待定。二、科、教方面(一)、科研工作1、有方案、有针对性组织12个科研课题,并为此创造条件而努力。2、与上级医院联络,开发科技含量高的工程。3、结合我院实际情况,不断寻找新增长点的专业、工程,如:各科尚未开设的专业
16、,高压氧仓的设置、体检中心等。(二)、教学工作1、院内人员继续教育管理为了配合我院人事管理,建立个人和科室医疗质量技术档案,为今后岗位竞聘、评聘别离、评职称、选先进等提供有力根据,实现量化管理,根据卫生部、人事部卫科教20xx477号文件中继续医学教育规定(试行)及福建省卫生厅、人事厅闽卫科教20xx290号文件中福建省继续医学教育学分管理施行细那么,负责真实、准确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分,杜绝弄虚作假。a、催促各医疗部门有方案做好外出进修安排,注意技术人员梯队的培养。规定申请外出进修学习、培训的人员,需经医务科同意,医院方可出具介绍信联络。外出进修学习、培训的人员回院后须及
17、时汇报学习成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等,方可重新上岗。b、强调院内外学术活动的重要性,与继续教育学分及技术档案相结合。上报科技成果鉴定、科技成果奖的,需经医务科同意后,才能加盖院章。2、院外进修、实习生人员管理a、进一步加强组织纪律性的管理。b、强调根底知识、根本理论、根本技能的训练。3、其它a、催促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的业务学习,进步带教质量。b、组织、安排各种形式的学术活动并与技术档案相结合。c、定期举行“三基”理论(包括院感)考核,有条件时对进修、实习生及本院低年资医师进展技能考核。进一步做好各级人员的岗前培训。主治医师工作方案开头一、医疗方面为了
18、进一步加大医疗质量管理力度,注重医务人员素质培养和职业道德教育,成立医疗质量督察小组:分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组,负责标准、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。(一)临床科室重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生素、防患医疗过失和事故等,组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细那么及奖惩制度。1、病案质量:严格按福建省病历书写标准(20xx年修订版),对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的标准化要求。每月不定期组织督察小组下临床,分项检查现病历质量并做出评比。每3个月抽查归档病历质量并做出评比。2、合理使用抗生素:根据石狮市医院2
19、0xx年9月编写的合理使用抗菌药物的管理方法(试行),督察临床医生是否合理使用抗生素。参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看使用的适应症、禁忌证。预防性应用抗生素的原那么。3、抗菌药物治疗的疗程。4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。5、结合用药与配伍禁忌。3、防患医疗过失、事故及纠纷:从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多破绽与隐患,为了真实、及时记载病人的病情变化,规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印,病程记录必须用钢笔书写。强调真实、准确做好死亡病例检查登记、重危疑难病例讨论登记、抢救危重病人登记及医师交班本等工程记录。3、科内组织诊疗标准及相关法律法规的学习。(二)门
20、诊部1、进一步完善各科门诊功能,做好感染性疾病预检分诊。2、设置、安排门诊部专家栏,公布各位专家的专业特长与出诊时间,方便病人就诊。3、组织质控督察组讨论制定检查评比细那么及奖惩制度。定期(1-3个月)组织督察组按照福建省病历书写标准(20xx年修订版)及合理使用抗菌药物的管理方法(试行)查评门诊病历及处方。(三)医技辅助科室组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、方法及奖惩制定。详细待定。二、科、教方面(一)、科研工作1、有方案、有针对性组织12个科研课题,并为此创造条件而努力。2、与上级医院联络,开发科技含量高的工程。3、结合我院实际情况,不断寻找新增长点的专业、工程,如:各科尚未开设的
21、专业,高压氧仓的设置、体检中心等。(二)、教学工作1、院内人员继续教育管理为了配合我院人事管理,建立个人和科室医疗质量技术档案,为今后岗位竞聘、评聘别离、评职称、选先进等提供有力根据,实现量化管理,根据卫生部、人事部卫科教20xx477号文件中继续医学教育规定(试行)及福建省卫生厅、人事厅闽卫科教20xx290号文件中福建省继续医学教育学分管理施行细那么,负责真实、准确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分,杜绝弄虚作假。a、催促各医疗部门有方案做好外出进修安排,注意技术人员梯队的培养。规定申请外出进修学习、培训的人员,需经医务科同意,医院方可出具介绍信联络。外出进修学习、培训的人员回院后
22、须及时汇报学习成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等,方可重新上岗。b、强调院内外学术活动的重要性,与继续教育学分及技术档案相结合。上报科技成果鉴定、科技成果奖的,需经医务科同意后,才能加盖院章。2、院外进修、实习生人员管理a、进一步加强组织纪律性的管理。b、强调根底知识、根本理论、根本技能的训练。3、其它a、催促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的业务学习,进步带教质量。b、组织、安排各种形式的学术活动并与技术档案相结合。c、定期举行“三基”理论(包括院感)考核,有条件时对进修、实习生及本院低年资医师进展技能考核。进一步做好各级人员的岗前培训。主治医师工作方案书怎么写一、医疗
23、方面为了进一步加大医疗质量管理力度,注重医务人员素质培养和职业道德教育,成立医疗质量督察小组:分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组,负责标准、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。(一)临床科室重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生素、防患医疗过失和事故等,组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细那么及奖惩制度。1、病案质量:严格按福建省病历书写标准(20xx年修订版),对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的标准化要求。每月不定期组织督察小组下临床,分项检查现病历质量并做出评比。每3个月抽查归档病历质量并做出评比。2、合理使用抗生素:根据石狮
24、市医院20xx年9月编写的合理使用抗菌药物的管理方法(试行),督察临床医生是否合理使用抗生素。参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看使用的适应症、禁忌证。预防性应用抗生素的原那么。3、抗菌药物治疗的疗程。4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。5、结合用药与配伍禁忌。3、防患医疗过失、事故及纠纷:从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多破绽与隐患,为了真实、及时记载病人的病情变化,规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印,病程记录必须用钢笔书写。强调真实、准确做好死亡病例检查登记、重危疑难病例讨论登记、抢救危重病人登记及医师交班本等工程记录。3、科内组织诊疗标准及相关法律法规的学习。
25、(二)门诊部1、进一步完善各科门诊功能,做好感染性疾病预检分诊。2、设置、安排门诊部专家栏,公布各位专家的专业特长与出诊时间,方便病人就诊。3、组织质控督察组讨论制定检查评比细那么及奖惩制度。定期(1-3个月)组织督察组按照福建省病历书写标准(20xx年修订版)及合理使用抗菌药物的管理方法(试行)查评门诊病历及处方。(三)医技辅助科室组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、方法及奖惩制定。详细待定。二、科、教方面(一)、科研工作1、有方案、有针对性组织12个科研课题,并为此创造条件而努力。2、与上级医院联络,开发科技含量高的工程。3、结合我院实际情况,不断寻找新增长点的专业、工程,如:各科尚
26、未开设的专业,高压氧仓的设置、体检中心等。(二)、教学工作1、院内人员继续教育管理为了配合我院人事管理,建立个人和科室医疗质量技术档案,为今后岗位竞聘、评聘别离、评职称、选先进等提供有力根据,实现量化管理,根据卫生部、人事部卫科教20xx477号文件中继续医学教育规定(试行)及福建省卫生厅、人事厅闽卫科教20xx290号文件中福建省继续医学教育学分管理施行细那么,负责真实、准确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分,杜绝弄虚作假。a、催促各医疗部门有方案做好外出进修安排,注意技术人员梯队的培养。规定申请外出进修学习、培训的人员,需经医务科同意,医院方可出具介绍信联络。外出进修学习、培训的人
27、员回院后须及时汇报学习成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等,方可重新上岗。b、强调院内外学术活动的重要性,与继续教育学分及技术档案相结合。上报科技成果鉴定、科技成果奖的,需经医务科同意后,才能加盖院章。2、院外进修、实习生人员管理a、进一步加强组织纪律性的管理。b、强调根底知识、根本理论、根本技能的训练。3、其它a、催促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的业务学习,进步带教质量。b、组织、安排各种形式的学术活动并与技术档案相结合。c、定期举行“三基”理论(包括院感)考核,有条件时对进修、实习生及本院低年资医师进展技能考核。进一步做好各级人员的岗前培训。 2023主治医师年度工
28、作方案范文第一季度:1、与责任村村委主任、书记建立联络,确定公共卫生联络员,移交公共卫生联络员台帐,健全通畅责任村公共卫生信息管理联络渠道;2、熟悉责任村根本卫生情况和居民安康状况,掌握责任村常住人口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口 数,重点是流动儿童和孕产妇信息;3、根据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作方案,按照责任医生台帐要求,标准填写责任医生台帐日志;掌握责任村60岁以上老年人群、慢病人群基数情况,高血压、糖尿病人分级管理,完成第一季度随访工作;4、完成责任村居民死亡原因调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的线索调查排查、从业
29、人员信息搜集报告等工作;刊出春季传染病防治安康宣教黑板报一期,开展第13个世界防治结核病日宣传工作,发放外来建立者安康手册资料50份;5、3月底前上报公共卫生信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作。第二季度:1、常规工作:制定每月工作方案,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门效劳访视90户,完成第二季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出安康宣教黑板报一期,组织大型多媒体安康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;2、完成社区居民花名册填写,掌握参保人数,为开展农民安康体检工作打下根底;3、熟悉农民安康档案信息软件,完善家庭和个
30、人安康档案信息数据,及时将随访信息记录入信息管理系统;4、完成责任村流动人口调查摸底,完成责任村从业人员调查摸底,完成查螺筛查工作;5、做好社区惠民政策宣传,配合做好一卡通的发卡工作;6、标准填写各类台帐表册,迎接公共卫生半年度考核;第三季度:1、常规工作:制定每月工作方案,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门效劳访视90户,完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出安康宣教黑板报一期,组织大型多媒体安康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;2、根据半年度考核情况查漏补缺;3、完成责任村改水改厕工作,落实水质监测;4、配合完
31、成中小学生安康体检。第四季度:1、常规工作:制定每月工作方案,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门效劳访视90户,完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出安康宣教黑板报一期,组织大型多媒体安康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;2、完本钱年度责任医生全部工作,包括各类台帐表册,责任村家庭和个人档案建档率到达80%,重点人群建档率到达85%,慢病随访信息整理,安康档案信息化合格率80%以上,对各类信息进展汇总整理,做好年度工作总结,积极迎接卫生局考核评估。农民安康体检:根据中心卫生院总体部署,完成责任村农民安康体检工作,及
32、时将体检结果信息归类整理反应,做好安康体检后续管理效劳,及时准确将体检信息和随访情况输入安康档案信息管理系统。2023年医师个人工作方案格式第一季度:1、与责任村村委主任、书记建立联络,确定公共卫生联络员,移交公共卫生联络员台帐,健全通畅责任村公共卫生信息管理联络渠道;2、熟悉责任村根本卫生情况和居民安康状况,掌握责任村常住人口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口数,重点是流动儿童和孕产妇信息;3、根据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作方案,按照责任医生台帐要求,标准填写责任医生台帐日志;掌握责任村60岁以上老年人群、慢病人群基数情况,高血压
33、、糖尿病人分级管理,完成第一季度随访工作;4、完成责任村居民死亡原因调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息搜集报告等工作;刊出春季传染病防治安康宣教黑板报一期,开展第13个世界防治结核病日宣传工作,发放外来建立者安康手册资料50份;5、3月底前上报公共卫生信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作。第二季度:1、常规工作:制定每月工作方案,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门效劳访视90户,完成第二季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出安康宣教黑板报一期,组织大型多媒体安康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的的各项临
34、时指令性工作;2、完成社区居民花名册填写,掌握参保人数,为开展农民安康体检工作打下根底;3、熟悉农民安康档案信息软件,完善家庭和个人安康档案信息数据,及时将随访信息记录入信息管理系统;4、完成责任村流动人口调查摸底,完成责任村从业人员调查摸底,完成查螺筛查工作;5、做好社区惠民政策宣传,配合做好一卡通的发卡工作;6、标准填写各类台帐表册,迎接公共卫生半年度考核;第三季度:1、常规工作:制定每月工作方案,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门效劳访视90户,完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出安康宣教黑板报一期,组织大型多媒体安康宣教一次;按时参加例会,及时上报各
35、类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;2、根据半年度考核情况查漏补缺;3、完成责任村改水改厕工作,落实水质监测;4、配合完成中小学生安康体检。第四季度:1、常规工作:制定每月工作方案,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门效劳访视90户,完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出安康宣教黑板报一期,组织大型多媒体安康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;2、完本钱年度责任医生全部工作,包括各类台帐表册,责任村家庭和个人档案建档率到达80%,重点人群建档率到达85%,慢病随访信息整理,安康档案信息化合格率80%以上,对各
36、类信息进展汇总整理,做好年度工作总结,积极迎接卫生局考核评估。农民安康体检:根据中心卫生院总体部署,完成责任村农民安康体检工作,及时将体检结果信息归类整理反应,做好安康体检后续管理效劳,及时准确将体检信息和随访情况输入安康档案信息管理系统。2023年医师个人工作方案范文第一季度1、与责任村村委主任、书记建立联络,确定公共卫生联络员,移交公共卫生联络员台帐,健全通畅责任村公共卫生信息管理联络渠道;2、熟悉责任村根本卫生情况和居民安康状况,掌握责任村常住人口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口数,重点是流动儿童和孕产妇信息;3、根据卫生院公共卫生
37、年度总体部署制订工作方案,按照责任医生台帐要求,标准填写责任医生台帐日志;掌握责任村60岁以上老年人群、慢病人群基数情况,高血压、糖尿病人分级管理,完成第一季度随访工作;4、完成责任村居民死亡原因调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息搜集报告等工作;刊出春季传染病防治安康宣教黑板报一期,开展第13个世界防治结核病日宣传工作,发放外来建立者安康手册资料50份;5、3月底前上报公共卫生信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作。第二季度1、常规工作:制定每月工作方案,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门效劳访视90户,完成第二季度重点人群的随访指导工
38、作;每月根据安排刊出安康宣教黑板报一期,组织大型多媒体安康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;2、完成社区居民花名册填写,掌握参保人数,为开展农民安康体检工作打下根底;3、熟悉农民安康档案信息软件,完善家庭和个人安康档案信息数据,及时将随访信息记录入信息管理系统;4、完成责任村流动人口调查摸底,完成责任村从业人员调查摸底,完成查螺筛查工作;5、做好社区惠民政策宣传,配合做好一卡通的发卡工作;6、标准填写各类台帐表册,迎接公共卫生半年度考核;第三季度1、常规工作:制定每月工作方案,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门效劳访视90户,完
39、成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出安康宣教黑板报一期,组织大型多媒体安康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;2、根据半年度考核情况查漏补缺;3、完成责任村改水改厕工作,落实水质监测;4、配合完成中小学生安康体检。第四季度1、常规工作:制定每月工作方案,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门效劳访视90户,完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出安康宣教黑板报一期,组织大型多媒体安康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;2、完本钱年度责任医生全部工作,包括各类台帐表册
40、,责任村家庭和个人档案建档率到达80%,重点人群建档率到达85%,慢病随访信息整理,安康档案信息化合格率80%以上,对各类信息进展汇总整理,做好年度工作总结,积极迎接卫生局考核评估。农民安康体检根据中心卫生院总体部署,完成责任村农民安康体检工作,及时将体检结果信息归类整理反应,做好安康体检后续管理效劳,及时准确将体检信息和随访情况输入安康档案信息管理系统。2023医师个人工作方案范例一、加强政治学习,坚决政治信念。以*理论、“三个代表”重要思想和“科学开展观”为行动 指南,以十八届三中全会为牵引,认清形式、与时俱进,在思想上、行动上与党中央保持高 度一致,不断加强政治理论学习,进步政治敏感性,
41、坚持从自身做 起,从严要求自己,从端正思想认识入手,正确处理学习和工作关系, 积极参加组织各种政治活动,做到:不缺课、不早退、认真学、认真 记、写体会、谈感受、说想法,不断进步自身修养和政治理论程度, 为做好临床工作奠定了思想根底。二、遵守规章制度,强化作风纪律 作为一名医务工作者,本人平时注重强化作风纪律观念,严于律 己,可以认真落实各项规章制度,以条令条例和规章制度为根据,用 正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高,坚持从小事做 起、从我做起,持之以恒的把强迫性的规定、被动式的服从转变为自 觉行为,坚决防止和克制工作中拖拉疲沓、急躁松垮和过失误漏现象, 做到工作之前有请示、完成工作
42、有汇报,踏踏实实、一步一个脚印的 进步自控才能,做到坚持原那么,按规章制度办事。三、强化业务学习,增强效劳意识 医学卫生是门博大精深的科学,深知自己的缺乏,为此,我一方面加 强理论学习,一方面从其他途径理解和学习医学知识,积极参加院内 和院外组织的多种学术活动,不断汲取医学的新知识和新进展;在工 作学习期间,积极参与科室的业务学习并讨论发言,提出自己的见解; 在科室主任、教师的指导下,积极参与外科病人的诊治工作。在各种 手术操作中,严格遵循医疗常规,认真仔细,从不违规操作。通过自 己的努力学习和科主任及教师们悉心教诲,我更加纯熟掌握了外科常 见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗,手术中应急处
43、理和围手 术期的处理方案。参加了医院组织的“三基”考试并顺利过关,多 次参加医院组织的“心肺复苏考核并获得成绩。参加了腹腔镜学术 会议,拓宽了视野。参加了医院组织的到沈阳军区陆军总医院急诊科 为期 1 个月的短期培训,收获颇丰,熟悉了急诊科的工作流程、人员 配置以及各类急性病的抢救拮施和流程,认识并纯熟操作了新的急诊 设备。通过不断学习,我健全了自己理论程度,完善了自己的知识结 构,丰富了自己的临床经历,增强了自己的效劳意识。四、崇尚新技术,开展新业务 在外科 x 主任的领导下,积极尝试新的腹腔镜技术,三孔法腹腔 镜下胆囊切除术、眼科取异物石术、腹腔镜下胆总管探查术等等, 理解了经十二指肠镜乳头切开取石术,进步了手术质量,缩短了手术 时间和病人的住院时间。 “金无足赤,人无完人。当然,我在工作和学习中还有一些不 足之处,须在今后的工作中向各位领导、教师和同事们学习,注重细 节,加以改正和进步,辞别对于自己的骄傲自满一面,在工作和学习 中要坚决改正,争取在以后的工作和学习中获得更优异的成绩。2023年主治医师个人工作方案内容,我们还为您精心挑选了关于2023工作方案的优质专题,:主治医师聘任自我鉴定第 33 页 共 33 页