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1、会议发言系统篇一：公交系统学习沟通会上的发言会议发言 敬重的各位领导、各位来宾，敬重的长春公交集团西昌汽车公司的挚友们： 在这金风送爽的初秋季节，我们特别荣幸的迎来了尊贵的客人长春公交集团西昌汽车公司的挚友们。这是一次难得的聚会，也是石家庄公交公司向兄弟公交企业学习的大好机会。在此， 我谨代表石家庄市公共交通总公司党政领导班子和全体干部职工，对各位挚友的到来表示最真诚的问候和最热情的欢迎！ 城市公共交通是关系国计民生的社会公益性事业，政府关切，群众关注；公交车是乘客的交通工具，市民的流淌家园，是传播精神文明的有效载体。实现“政府放心，群众满足”的目标是我们公交同仁共同的奋斗目标。当前改革浪潮汹
2、涌澎湃，城市发展日新月异，城市公交正处在一个深化改革，加速发展的关键时期，面临着前所未有的机遇和挑战。 近年来，石家庄公交总公司主动找寻新的经济增长点，努力开拓和优化调整线路，使营运线路达到83条，营运车辆达到1730余部，我们还利用世行项目贷款投资建设了两个现代化停车场和一个智能化公交枢纽站，基本实现了城市公交与长途客运的接力交通。我们还新购置200余部自然气公交车，使公交运力得到大幅提升、尾气排放得到有效限制，较好地保障了市民的出行。多年来，我们始终注意把搞好优质服务作为企业管理工作的重中之重。我们在“三创”活动的基础上，开展了“真情服务创一流，双迎树我新形象”活动，统一了车厢标识和行车标
3、记，为一线驾驶员制作了识别服，火车站公交枢纽站投入运用和6部双层自然气巴士的上线运营成为石家庄城市建设和发展中的新亮点。如今公交优先就是一百零一姓优先的思想已经深化人心，这为公交企业的长远发展创建了良好的环境，供应了强大政策依托。我们还建立和完善了经济工作和党委工作目标责任制，使营运生产、政治思想工作迈上新台阶。今后，我们还将接着利用科技手段提升企业管理和服务水平，将在公交专用道主要站点安装监控设施，在主干线路安装GPS卫星定位系统，让高新技术在公交企业得到广泛应用。 我们将在“和衷共济，诚信至善，务实创新，追求卓越”的企业精神指引下，接着以技术创新、服务创新、管理创新为突破口，加快建立现代企
4、业制度，使企业改制工作取得实质性突破。同时，大力创新车厢文化，细心打造品牌线路，全面提升企业的核心竞争力，实现“服务上档次，线路上品牌，管理上水平，效益上台阶，素养上层次，企业上位次”的工作目标，以美丽的公交形象，良好的运营秩序，温馨的乘车环境，过硬的服务质量，整齐的路站设施，完善的基础管理为促进城市经济和社会可持续发展做出更大的贡献。 长春公交集团是大型公交运营企业，在崔树森总经理的带领下走在了公交企业改革发展的前列，取得了很多胜利的阅历，在全国公交行业有着很大的影响力，对石家庄公交的改革和发展有重要的借鉴和指导意义。今日我们有幸与长春公交集团西昌汽车公司的挚友们集聚一堂，向你们学习企业管理
5、和优质服务方面的阅历，甚感荣幸。西昌汽车公司自2001年8月成立以来，以发展为主线，形成了“不畏艰险，创建非凡”的企业精神，坚固树立起“乘客在心中，服务无小事”的大局观念，为乘客营造了整齐、温馨的乘车环境，培育出了荣获“中国青年志愿者服务金奖”荣誉称号的优秀驾驶员聂永军等一批先进典型，在公交企业经营管理和企业文化建设方面有着独特的优势。我们将倍加珍惜这一难得的机会，虚心向你们求教，并真诚的希望你们能够在石家庄公交多走走，多看看，多给我们提出珍贵的看法。 在今后的工作中，石家庄公交总公司将以二公司与西昌公司共建活动为契机，与长春公交集团的加强合作，谋求共赢，实现管理阅历和管理信息的共享。我们将通
6、过形式多样、丰富多彩的共建活动，共同寻求企业管理、优质服务、企业文化建设方面的好方法和好途径，为实现公交企业跨跃式发展共同努力。 新的历史时期给城市公交的发展供应了广袤的发展空间。我们信任，在“三个代表”重要思想和科学发展观的指导下，在优先发展公共交通政策的支持下，在公交同仁不懈的追求和努力下，必将实现城市公交事业的全面、协调、可持续发展，让我们共同开创城市公共交通事业发展的美妙前景。 有朋自远方来不亦乐乎。各位同仁，石家庄有革命圣地西柏坡、“天下第一桥”赵州桥、古城正定的隆兴寺、旖旎多姿的苍岩山等很多名胜古迹和人文景观，我们真诚的希望长春公交集团西昌汽车公司的各位挚友能在一百零一忙中抽出时间
7、， 领会一下素有“南北通衢，燕晋咽喉”之称的石家庄的风光。在石期间，我们将愿竭诚为您 供应服务。 最终，祝各位同仁心情安逸，旅程顺当，并预祝本次学习沟通活动圆满胜利。 二OO五年八月二十三日公交系统学习沟通会上的发言 篇二：丹麦DIS会议发言探讨系统解决方案 丹麦DIS会议发言探讨系统解决方案 （50席以内方案） 一、 系统描述 依据用户建设任务书所列功能的需求，并结合我们以往类似工程的设计阅历，在满意用户目前运用要求的前提下，我们对资金的投入、设备的选型、系统的完善、方案的瞻前等各方面进行了总体的归纳后，制定了以下描述的系统设计： 签于会议的重要性及对质量的高要求，所以必顺选择合适的国际性会
8、议系统品牌，且最好都在国外生产进口的产品。会议系统的每一席单元都以“手拉手”的串联方式与限制主机单线连接。主席位配置主席机单元，具备肯定的优先权，可以随时暂停、中断其它与会人员的发言。会议限制主机还具备多种发言模式的预设功能，如AUTO模式、FIFO模式等。 二、 设备配置的详细技术要求 1、会议发言主机： 系统主机基于微处理器，实行数字化处理； 有RS232接口可与其它系统集成，并开放RS232代码； 内置测试程序用于在会议系统开启时测试系统性能和单个会议设备的完好性； 系统扩展性强，可以进行10台主机的叠加链接，在随意地方最多可连接10位主席单元； 限制最多1010席话筒单元；每条链的线缆
9、长度可达200米，便利布线及连接； 允许同时激活1-6个麦克风，便利会议探讨； 具有专业会议探讨发言功能，有多种会议限制方式，如自动、手动、FIFO等； 可运用软件或中控等多种限制方式，RS232/RS422数据通讯口兼容计算机或其他的外围限制设备，兼容第三方限制系统如 AMX、Crestron 或其他的限制设备；通过计算机或其他外围设备可以进行更多的智能化限制； 运行会议模式的菜单引导规划管理 会议单元内置扬声器的音量限制 外接音响系统的输入电平限制 实况运用状态、与会话筒数量及其他内容 LCD 字符显示 用于多种外接设备如：同声传译系统、电话耦合器、录音机等应用接口 频率响应：话筒输入线路
10、输出范围：35Hz- 19kHz 话筒输入喇叭输出范围：101Hz- 13kHz 线路输入喇叭输出范围：130Hz- 13kHz 总谐波失真：<0.1% 信噪比： >68dBA l 供应三年厂家质量保修； 2、麦克风会议探讨单元 每个话筒都采纳ID号码识别技术来识别，便于系统运行及管理； 运用优质的双橡胶减速震、悬挂式、低噪音驻极体心形麦克风； 配备3英寸高质量扬声器，并且在本麦克风打开时，自带的扬声器能自动关闭； 15芯专业线缆传输音频信号，防止干扰； 频率响应：101 Hz -15k Hz； 包括麦克风开关或恳求发言键； 主席机有主席优先并有关闭全部代表键； 供应三年厂家质量保
11、修； 三、 系统的组成 ? 系统的组成 系统共有如下几部分设备组成： （举荐品牌：丹麦 DIS 会议系统） 序号型号 / 内容 1 2 3 4 丹麦 DIS CU4005 会议系统中心处理器 丹麦 DIS CM4410P 会议系统主席单元 丹麦 DIS DM4410P 会议系统代表单元 丹麦 DIS EC4400-20 20 米成品延长线缆 (如需外部限制或摄像联动功能需加以下设备 单位数量台 台 台 条1 1 20 1单价 7560 3165 2730 1440 5 丹麦 DIS RS4232 系统通讯卡 块 1 4050 四、 方案设计的说明 丹麦DIS会议系统，是拥有50多年历史的、最早
12、会议系统，广泛应用于世界各地的会议系统品牌。其CDS4000会议探讨系统是通用的会议探讨系统，无论设计一个小型会议探讨组或有几一百零一个代表的大会，都能供应一套最好的会议系统。 CDS4000系统基于微处理器技术，它的特色是单线缆拓扑结构，适于各种应用的场合。它以顶级的性能与优越的音质相结合，更具备强有力的机械结构和端庄的艺术外形。 CDS4000系统的用户友好性确保其简单运用和操作，服务工作人员（如在会议和大会中心的工作人员），尽管没有经过特别的技术培训，只需花费一分钟的时间即能将CDS4000系统设置好。 CDS4000的组件设计成灵巧、庄重的外观，确保产品的外形在运用时令人赏心悦目，全部
13、的会议单元都可设计成移动式或固定安装式应用。此外，CDS4000还具备附加多种系列的配件来满意特别的用户需求。基本的CDS 4000系统可以应用于探讨会、会议室、政府办公室、委员会、新闻中心、法庭等各种应用场合。 基于CU4005中心限制器的CDS4000系统，在一条链接环路上总共可限制50个会议单元，其中最多可设计10个主席单元。只需简洁地将一个单元连接到另一个单元，就打算好开会了。假如选择CU4010中心限制器，则可用两路链接限制101席会议单元。 简洁的链接设计使系统安装简洁、简单操作。只需按会议单元的“发言/恳求”按键（开/关）及主席机的“关闭代表发言”优先键，就可确保会议系统避开传统
14、扩声的单调和苦恼。CDS4000系统单元内置高保真的扬声器，供应清楚的演讲可懂性。 CU4005/CU4010还包含一些设备，用于限制演讲和收听单元的权力范围，使会议变得有组织和依次： 面板的LCD屏显示关于基本的自动发言模式“Auto”或轮候发言“Fifo”的信息。可以设置16个代表机同时激活。“Fifo”包含恳求发言的轮候清单，该清单可自动激活。同时，你可以通过LCD显示屏视察声音设置和系统状态而且很简单进行自动性能检测。 CU4005/CU4010系统主机具备连接外部设备的接口，如：连接翻译系统、录音机或广播系统。前板有几个轻触式操作按键和一个光明的显示屏。背板具备专业音频的XLR卡龙插
15、和Sub-D接口，确保主机与会议单元、外 篇三：在全市办公室系统工作会议上的发言 提高办公室人员素养是发挥办公室作用的保证 在全市办公室系统工作会议上的发言 加强办公室队伍建设、提高办公室人员素养是发挥办公室作用的根本保证。因此，作为办公室工作的主要成员，要抓好以下工作： 一要抓住中心工作。办公室工作千头万绪，纷繁困难，应急性、突发性工作较多，为此，在工作中必需学会“弹钢琴”，能够分清重点和主次，统筹兼顾好各项工作，决不能“眉毛胡子一把抓”。一是起草各类公文。作为办公室人员几乎没有一天不和文字材料打交道，可以说，具备肯定文字材料撰写功底，是文秘人员的安家立命之本。为撰写出高质量的文字材料，在熟
16、知常用文体写作方法的基础上，关键要在吃透“两头”和中间上下功夫。即吃透上头，了解国家和省市的方针政策，能够较好把握上级政策和基层实际的结合点；吃透下头，熟知基本区情，了解基层工作的热点、难点问题；吃透中间，精确理解领导意图，对领导的工作思路、工作方法、工作特点吃得准，领悟深。如此，起草的文件和领导讲话，才能做到站位高、思路清，有的放矢，言之有物，充分体现出领导的特色，让领导满足放心。二是开展好调查探讨。定期开展调查探讨，为领导供应前瞻性的建议和看法，以此推动全区工作，这是办公室工作的最高境界。要敏锐地抓住影响我区发展的突出问题和领导 关注的热点、难点问题，快速深化基层了解状况开展调查，刚好撰写
17、出有状况、有分析、有建议的调研报告。同时，要把为领导服务延长到为群众服务当中去，定期深化基层，精确驾驭厂情社情和民意，敢于讲真情，说实话，刚好将群众的呼声、基层的要求反馈给区领导，并争取进入领导决策领域，变建议看法为政策文件。 二要转变服务理念。为领导、为基层、为群众搞好服务是办公室的重要工作职责。服务工作搞得好不好，能不能让领导满足、基层满足、群众满足，是衡量办公室工作的根本标准。一是变被动服务为主动服务。“凡事预则立，不预则废”，办公室的工作具有肯定的前瞻性，凡事要早考虑、早着手，不仅要想领导之所想，也要想领导之未想。不能满意于“领导让干什么，就干什么”，主动围绕重点工作深化调研，为领导供
18、应决策参考。二是变单一服务为全面服务。办公室的服务必需留意服务的全面性，在事前、事中、事后都要服务到位，任何时候都不能缺位。在领导决策前要拿出可行方案，向领导供应决策建议；在执行过程中要加强督查和监督，督促工作的落实；工作完成以后，要刚好将状况反馈给领导。三是变一般服务为优质服务。坚持以“服务”为天职，坚信“没有最好只有更好”，坚持高标准，精益求精，力求尽善尽美。既能使各项工作平衡开展，有条不紊；应能妥当应对各种困难状况，波澜不惊。 三要树立良好形象。要想到自己的一言一行都代表着机关 的形象，时刻严于律已，乐于奉献，自觉维护开发区的良好形象。大力弘扬四种精神，一是无私奉献的精神。办公室人员一年
19、到头都特别忙，常常加班加点，有时连轴转是常事。没有吃苦耐劳、无私奉献的精神，就搞不好服务，干不好办公室工作。对此，办公室人员要正确对待工作，以苦为乐，甘当无名英雄，自觉加班加点，不为名、不为利，不讲条件，不提要求，克服一切困难，充分发挥自己的聪慧才智，调动一切主动因素，高质量完成任务。二是虚心谨慎的精神。充分相识到办公室工作的重要性，每项工作都是“牵一发而动全身”的事，务必慎之又慎，细之又细，仔细仔细再仔细、细致细致再细致，努力做到“五个不让”：不让领导布置的工作在我手中延误，不让须要办理的文件在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让来机关联系工作的同志在我这里受到冷落，不让政府和办公室的
20、形象在我这里受到影响。三是敢想敢干的精神。虚心谨慎是必需的，但不能因此而放不开手脚，在领导面前唯唯诺诺，不敢表达自己的想法和看法。工作中要满怀激情，没有激情就会迟钝，不能进入工作状态，更谈不上创建性地开展工作。在思想上能够跟领导“同等”地沟通，敢于发表自己的独到见解。只要一切从工作考虑，一切为领导着想，有何不行？四是团结协作的精神。办公室作为一个“大集体”，每一个人都是其中的一分子。要树立“大办公室”观念，大事讲原则，小事讲风格，对人宽厚恳切，对事严谨仔细，妥当处理协调好办公室内部的人际关系，形成上下一心、团结互助的良好氛围。第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页