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1、2022年学校办公室工作计划2022年学校办公室工作计划1办公室工作在校长的正确领导下，根据学校工作总体要求， 坚持“以人为本、服务育人”的宗旨，以为学校、为教师、为学 生服务为己任，加强学习，立足本职工作，以人为本，服务一线， 当好参谋助手，服务师生，完善管理，充分发挥办公室的职能作 用，全面做好学校办公室的各项工作，为确保办公室工作再上新 台阶，特制定学年度办公室工作计划如下：一、工作目标1、强化、细化内部管理运行机制，规范办公室管理，营造 团结、合作、和谐的工作氛围。2、重点协助学校领导抓好制度建设及学校工作程序运行等 工作，督察工作落实情况。3、协助学校领导做好宣传、人事等工作。4、协
2、助各部门完成学校安排的其他工作。5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等规范管理工作。要有激情，充满生气，语言要有感染力，提倡启示和讨论式 教学。教研组长以上的领导实行“推门式”听课。校长、主任、教 研组长听课30节以上，教师听课20节以上。开展“对外公开课” 活动，邀请学生家长来校听课。开展“师生互换角色”活动，让 学生当小老师，教师当大学生。强化教研，以教研创新提高教学质量，每周周二、周三、周 四下午开展政语、数理、英语教研活动，开展小组合作、导学案 教学法培训学习活动，转变教师教学理念，构建高效课堂。学生作业做到“四精、四必”，即精选、精练、精批、精评， 有法必收、有收必
3、批、有批必评、有错比纠，严厉杜绝学生抄袭 作业的.现象。教务处每周组织一次有计划、有目的的检查、抽查，及时反 馈和处理教学中发现的问题，真正把教学常规落到实处，收到实 效。3、通过“共享式的集体备课”、“探索式的课堂实践活动”、 “专题式的学习讨论活动”、开辟校本教材、对外公开课、组织 小课题研究等务实创新的教研活动要把提高学生、教师的综合素 质、课堂教学效率和教育教学质量作为教育科研的出发点和归 宿。4、切实加强教学常规管理，注重教学过程的管理和监控，促进教学秩序科学化、系列化、制度化。实行优教奖励制度，进 一步拉大奖励差距，充分调动全体教师的工作积极性。5、加强实践活动课课、实验课教学，让
4、学生多动手实践和 操作，激发学习兴趣，提高学生的综合素质。加强实验教学的督 查，建立检查、通报制度，并纳入教职工年度考核。做好毕业班 的实验操作考试的准备，确保取得优异的成绩。6、加强毕业班教学工作。全体九年级科任教师要自添动力， 自加压力，团结协作，克难奋进。在教导处、教研室的指导下， 扎实搞好新课的教学工作和中考复习研讨活动，确保中考取得优 异成绩。7、扎实加强艺术、书法教育、健康教育、安全教育、环保 教育、体育学科建设，努力哺育学校特色。认真开展“阳光体育” 活动，举办春季田径运动会，“红五月文艺汇演”成立体育特长 队、校园舞蹈队。大力开展音、美等课外兴趣小组活动，进一步 规范兴趣小组的
5、管理与活动制度，组织兴趣小组成果展示活动。 完善学生心理健康教育管理制度，建立心理健康教育咨询室。（三）加强班子的管理和教师队伍的建设1、要着力建设一支事业心、责任心、进取心强的高素质的 校领导班子，各处室负责人环绕教育教学质量，踏塌实实抓出成 效。形成一个团结协作好、廉洁自律好、工作实绩好的强有力的 领导集体。2、继续抓好师德师风建设，以创文明校风、树师表形象为 重点。坚决杜绝歧视差生、体罚差生、向学生推销学习资料私自 乱收费等一些有损教师形象的现象，做到依法执教、文明施教。3、加大力度促进我校骨干教师的形成，要大力抓好青年教 师的培养。继续研究改进和完善教师年度考核办法，对教师的思 想素质
6、和业务素质进行科学合理的考评，作为评优评先晋级的主 耍依据。4、要抓好全体教师的继续教育，促进教师专业成长，不断 充实和提高全体教师的业务水平。建立完整的教师培训档案。5、在现代教育技术方面，注重教师素质的培养。指导老师 充分利用教育资源进行学习，提高教师的现代教育技术运用水 平；利用业务学习时间对老师进行多媒体教学技术的培训，要求 中青年教师每周都要上多媒体课，使每位教师都能使用现代技术 进行教学，并纳入老师业务考评。（四）切实加强学校安全稳定工作建立学校安全工作领导小组，全面构建校园安全稳定工作保 障体系，完善各类突发事件应急工作方案，切实保障学生安全， 创建区级“安全校园”。（五）在后勤
7、工作上作保障总务后勤人员要树立为学校师生及教育教学服务的意识，总 务部门的领导干部要认真教育好、管理好后勤服务人员，提高其 为师生服务的质量。认真贯彻财务制度，严格遵守财经纪律，积 极做好财务工作。严格执行上级的代收费制度，不乱收费，不挪 用资金，上交费用及时。加强学校财产管理力度。委派专人负责 学校财物保管，防止学校财物的流失。进一步加强校园绿化美化 建设和管理。新的学年，我们站在新的起点上，我们要抓住新的历史机遇， 规范办学，提高质量。在区教体局的直接领导下，蓄势而发，乘 势而上，使庙中20_年教育教学工作取得更得的成绩。2022年学校办公室工作计划3办公室是学校的服务部门，在学校中起着上
8、传下达的作用， 它的服务对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁 杂，时间又往往比较紧，这些特点决定了要做好办公室工作，必 须牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风。一、指导思想以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运 转有序、协调有力、催促有效、服务到位”为目标，树立以人为 本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力 提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高 效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。二、常规工作1、及时收发书面和教育上文件、通知，并交校长审阅，根 据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或者通知相 关教师。并作好档案的
9、归档和整理工作。各部门所属的档案，按 长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室 分类归档。2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和匡助下， 明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理 工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、 领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议 记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文 件材料，力求及时、准确，优质、高效。3、提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署 及时起草学校工作计划（总结）和校历。4、及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材 料。5、及时出好会议通知、学校
10、工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。7、继续做好各种迎检和接待工作。8、做好相关的年报和各类信息统计工作。9、做好校长及常务校长及校委会安排的暂时指令性工作。三、主要工作1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、积极配 合、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学 校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校 各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调 工作，避免互相扯皮、推委，浮现工作空档，确保学校以教学为 中心，各方面通力合作，默契配合。坚持重大问题报告制度；做 各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不委过、不拆台
11、、不越位、顾 大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。2、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求，完善 档案管理制度，规范档案管理工作，注意采集整理体现学校办学 水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范，作好档 案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。3、做好校务公开工作。认真做好校务公开工作，增加公平、 公正和公开的透明度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜， 在全校教职工中及时做到公开。4、创建有特色的校园文化。优化育人环境，提升校园文化 品位。加强学校页、阅报栏、宣传栏等文化载体建设。继续做好 精神文明创建工作，巩固并发展文明创建成果。协助校长搞好学 校外事工作
12、。5、按时完成人事统计及有关报表工作。采集整理学校办学 的基本数据，编制学校的基本情况表，向学校有关部门提供数据 查询和信息咨询服务。6、协助学校做好安全稳定工作。催促值班人员按时到岗并 做好安全记录；认真排查不稳定因素，及时化解各类矛盾纠纷。7、做好校园的建设工作，各处室教研组要配备电脑，并实 现共享。8、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校 长做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、职评等工作。2022年学校办公室工作计划4一、工作思路办公室将继续秉承“仰望星空脚塌实地”的学校精神，切实 “把细节当成习惯”的校训渗透到工作的点点滴滴，真正做到“求 实求细求精求新”。以学校总体工
13、作部署为指针，以教育教学工 作为中心，树立人本理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好 办公室自身建设，努力提高素质，在学校领导的具体指导和学校 各口的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为 学校提质量、创成绩而服务。二、工作目标常规工作，要确保有序的运转机制；综合协调，要创造和谐 的办公环境；上传下达，要创设畅通的信息渠道；办文办会，要 建立规范的办公流程：对外接待，要做好合理的接待安排；教育 宣传，要打造优良的学校形象。三、工作要求1、强化服务意识。办公室是一个综合性服务科室，是泛博教职工和学校领导之 间沟通的桥梁和纽带。既要做好为领导的服务工作，保障学校的 有关文件、通知、工作
14、安排、会议精神等及时传达、落实到位； 也要做好教师的服务工作，及时将教职工的思想、诉求等向有关 领导反映，努力解决好职责范围内力所能及的事情，为教职工办 实事、办好事；还要做好来人来客的接待服务工作，热情耐心地 接待学生家长来访及电话咨询，热心解答有关疑问，不拖办，不 敷衍，努力使家长和学生满意。2、强化协调意识。办公室要充分发挥好领导和各科室之间的承上起下、先后衔 接的协调作用，加强与学校其他各科室的信息沟通，积极主动配 合个科室开展工作。对于涉及到多科室分工合作的相关工作，办 公室耍主动做好协调，保障工作无盲区、无漏点、无缺项。对于 学校安排的重点工作，要按领导要求及时做好调度、督查，并将
15、 结果向相关领导做好汇报。3、强化责任意识。在日常工作中，要以良好的精神状态，恪尽职守，爱岗敬业， 切实履行好自己的岗位职责。惟独有了责任心，工作中才会充满 激情，才会有奉献，才干成就一份事业，才干创造出一个奇迹。4、强化学习意识。学习是人们增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工 作的重要基础。要树立终身学习的理念，强化学习意识，提升工 作效能。学习，一定要紧紧环绕提高工作质量和效率来展开。既 要强化理论知识，解决理想信念、作风纪律、宗旨观念等根本问 题，也要加强业务知识的学习，不断提高工作能力。5、强化宣传意识。进一步落实中心校相关新闻发布工作的耍求，积极向淄博教 育等及各级各类新闻媒体
16、撰写稿件，积极加强与新闻媒体的联 系，对学校的各项工作及时、有效的进行报导。对学校进行进一 步调整和规范，及时发布学校相关信息，努力扩大学校在社会上 的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解。四、具体工作1、认真接收上级来文来电，做好详细记录，并交校长审阅， 根据校长的审阅意见，转达给分管领导、相关处室办理或者通知 相 关教师。2、及时向教体局和其他上级部门上报各类学校工作材料。3、做好校长办公会、全体教师会和其它重要会议的通知安 排、会场准备、会务服务及会议记录工作。4、起草并拟定好学校各种通知、通告等。5、组织校长办公会成员按时上交本周工作总结报告。6、及时撰写学校信息，上传学校
17、，上报相关媒体。7、做好学校重要文件、材料等的整理、归档、保存工作。8、做好上级检查及外单位来人来客的接待服务工作。9、做好上级及学校领导安排的其他暂时性工作。一学期来的办公室工作让我收获良多，有经验，继续发扬； 也有教训，指引我在前路上再也不迷茫。新的一学期，更加细心、 耐心、用心的做好办公室的每一项工作，不断收获、进步和成长。6、完成领导交办的其他事务。7、迎接各项检查，包括目标管理、精神文明、综合管理， 安全校园等各项检查，做好准备工作。二、重点工作（一）严格按照档案管理制度，认真做好档案管理工作1、加强对教职工人事档案的管理。积极做好档案材料的收 集、分类整理、归档工作，力争档案规范完
18、备。做好教职工的调 入调出、离退休、转正定级、晋级、职称评定、职务聘任、考核、 考勤和奖惩等工作。2、加强对文书档案的管理。做好上级文件、学校文书资料 的采集、分类、编号归档及卷案整理工作。3、根据档案法的具体要求，负责管理各类文件资料， 按规定把文件资料及时整理、分类、装订、保管，发挥档案的作 用，力求做到档案管理规范化，科学化。根据工作需要，即使向 校长及有关部门提供需查阅的文档资料。进一步规范文书档案， 提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务；要及 时做好各类材料的准备和归档工作；要认真子细正确地做好各类 报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。（二）加强学校精神文明创
19、建活动进一步提高泛博师生员工的思想道德素质为核心，以构建社 会主义和谐社会为目标，巩固和提高创建精神文明、计划生育、 环境卫生、绿化、综合管理等各项工作力度，积极开展群众性精 神文明创建活动，做好精神文明创建活动的各项资料的采集、整 理、归档工作。（三）安排会议，作好记录在学校领导的指示下，认真做好行政例会和教职工大会的组 织工作，做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工 作，做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的准备工作和组织 工作，及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通 知，记好考勤，作好总结。（四）做好文件的各种登记处理工作1、做好接受、传送、催办及文件管理工作，信息
20、采集、上 报、保密和档案管理工作，对来文的阅批、领导批示的督办、重 要文件的核稿、接听电话、收发文件、打印文件、会议记录等日 常工作，做到严谨有序，不出差错。及时收发书面和上文件，并 交校领导审阅，根据审阅意见，及时转达给相关职能部门办理或 者通知相关教师。各项文件材料，力求及时、准确、高效。2、负责学校文字材料的起草工作，通知、计划、总结、汇报等，按照上级要求和工作需要，编写有关行政文件、表格，同 时把好保密关。作好文件的登记、编号、收发等相关工作，文件 及时上报，按规定作好文件的上报保存等工作。（五）做好教职工考勤工作1、严格执行考勤制度，做好签到、早操考勤和政治学习会 议的考勤工作，考勤
21、情况做到每周一公示、每月一汇总。2、严格请假制度。务必持假条请假，半天以上必须得到校 领导的批准。三、常规工作（一）深入开展校务公开工作1、进一步完善“校务公开宣传栏”，对涉及教职工及学生 切身利益的事项及时予以公示。2、积极参预学校的各种会议，采集教职工珍贵意见，并及 时上报校领导，加强学校与职工之间的思想沟通。3、积极利用校园广播、宣传栏等媒体，加大宣传和监督力 度。（二）严格按照上级政策做好人事、劳资管理工作1、学校人事工作包括教职工调动、教职工的退休、职称评审、聘任、年度考核等工作，这些工作政策性强，牵涉面广，科目烦琐，直接关系教职工的切身利益，样样都很重要，一点也不 能马糊，我们必须
22、学好政策，熟悉业务，一丝不苟地做好人事工 作的每一个环节。2、一年一度的职称评聘是教师们关注的大事，办公室要一 如既往地做好职称评聘的各项组织工作，为教师职评服好务。继 续做好教职工年度考核、年终总结、评选先进等组织工作。3、根据州编委有关文件精神，严格按照文件规定的机构编 制方案管理编制册，按时办理新入编、退休人员的手续。（三）法制工作做好普法工作。坚持“两个转变，两个提高”，以“建设法 治蒙小，构建和谐校园”为主题，进一步加大我校法制建设的步 伐。以宣传新义务教育法为切入点，深入研究普法工作，推 动普法、依法治教工作的新发展。完善各项规章制度，强化校园 法制建设，依法管理各项事务；充分发挥
23、校园广播站、橱窗、学 校等宣传舆论工具的作用，大力宣传法律法规，继续办好法制宣 传橱窗、专栏、板报、墙报、图展，搞好法律宣传活动；通过开 展“法制讲座”、“法律知识竞赛”等具体措施和活动，深化法 制安全宣传月、周、日的成效，催促全体师生学习法律知识，提 高法律素质，逐步养成人人学法、懂法、守法、用法的良好校园 氛围。（四）做好宣传及信息反馈工作1、进一步做好各部门的统筹协调工作。上情下达，下情上 达及时、准确；做各部门之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团 结，提高工作效率。2、建立重要的来信来电来件的登记制度。及时将学校的教 育动态、典型人事、重要成绩向上级进行汇报。对于上级布置的 各专项工作要
24、以文字形式及时向上级反馈，根据信息 和内容恰当及时地进行处理，及时与相关部门进行沟通，准确掌 握实际情况，合理地做好反馈工作。（五）完成好学校领导交办的其他工作，完成好上级布置的 急办任务和各项暂时性工作。1、负责协调学校党政各职能部门共同办理的综合性工作， 时常了解各部门的工作情况，协调关系，做上情下达，下情上达。2、注意调查研究，掌握校内外信息，主动了解与学校有关 的情况和问题，积极其学校领导决策提供参考意见。3、关心办公室工作人员的工作、学习和生活，组织好办公 室工作人员的政治学习和思想教育工作，不断提高办公室的工作 效率和服务水平。4、办公室工作人员做好上述各项工作外，积极主动、认真完
25、成所分管的工作。2022年学校办公室工作计划2一、指导思想本学期，以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实20_年 全国教育工作会议精神，以提高教学质量为中心，以构建高效课 堂教学为主线，继续狠抓常规教学管理，强化创新校本教研，全 面提高教育教学质量。二、工作目标1、重视学生的思想教育，培养学生形成良好的学习习惯、 学习态度，让学生有一种积极向上的学习激情和主动自觉的学习 意识。2、以创新性教研和绩效考核制度调动教师的工作热情增强 教师工作的积极性、主动性、创造性。3、加强教学常规化管理，进一步实施精细化、科学化管理， 不断提高素质教育质量，创建区级“精细化管理”示范学校。4、抓实抓好九年级的教学
26、管理和七、八年级的培优补差工 作，再接再砺全面提高教学质量，使20_年中考成绩比往年翻 一番。5、完成教师周转宿舍工程，美化、硬化校园道路，绿化操 场，进一步改善办学条件为迎接“双高双普”验收打好硬件基础。6、进一步强化学校安全稳定工作，努力创建市级“安全校园”。7、建立完善校园信息化基础设施建设，努力实现数字化校 园建设。三、具体工作任务（一）继续强化德育工作1、加强对学校德育工作的领导，成立以校长为组长，副校 长、政教处主任、团委书记及各班主任为成员的德育工作领导小 组。2、要充分利用课间操、班会、晨会会、校内外活动等途径 有计划、有针对性地对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、 劳动教育
27、、法制教育、安全教育、心理健康教育、环保知识教育 和基础道德教育与文明养成教育。对学生的日常行为规范教育以 及对班级日常管理工作的考核要继续强化，加大力度，扣紧重点， 注重实效。3、要进一步强化主题班、团、队会的作用，按学校计划围 绕教育重点，积极组织开展形式多样、喜闻乐见的活动。团组织 一定要通过各种活动充分发挥共青团员的先锋模范作用，为学校 的校风建设作出贡献。4、校园环境布置要体现文化气息，教室布置在体现洁、齐、 美的基础上突显班级的个性，室外保洁区要安排到位、督查到位。 引导学生学会做人，营造健康高雅的育人氛围。6、加强班主任队伍建设和培养，积极开展“抓落实、创一 流、比贡献”、“服务
28、零距离”、“三讲两实践”等活动。提高 班主任管理班级的能力，有重点地解决学生日常行为规范中薄弱 环节，有的放矢地展开班级管理工作。（二）在教学教研上下功夫1、以“质量第一，能力第一”为宗旨，创建良好的教风学 风。教师要严格履行职责，做好学生的表率，以良好的自身作风 带动学生好的学风。2、严格教学常规制度，切实搞好教学工作。开学第一周，每位教师、教研组、不是管理人员要制订出切 实可行的工作计划上交教务处审核。要求教师超周备课，第一节 课必须持教案上课。耍求教师备课要做到“七备”：备课标、备教材、备学生、 备教法、备学法、备作业、备板书。备不好课绝对不能上讲台。教案要写出个人特色。授课后要写“课后反思”。教师上课 要讲究方法,