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1、 公务员面试考试真题（3篇） 1.以前的孩子都是抬头看天，低头看书。但是现在的孩子都是抬头看电视，低头看手机，对于这种现象，你怎么看？ 2.单位组织一个绿色环保的活动，但是领导要求。内容必需要新奇，而且还要保证有效性。你如何组织？ 3.单位领导邀请两名老专家来对你们单位进展培训，但是领导出差之后，有两名老同事常常因故不来，其他同事也是纪律松散，常常迟到早退，假如遇到这种情 况，你作为组织者你会怎么办？ 公务员面试考试真题及参考答案 篇二 1.某贫困村的驻村书记小吴带着村里的7个女孩子，以“浪漫侗家七仙女”为名在平台直播带货，销售村里的农产品，短时间内就挣了数百万。邻村叫幸福村，也学小吴的方法，
2、投入了大量的人力物力进展直播带货，但是效果不好。对此，你怎么看？ 【参考答案】 驻村书记小吴结合所在贫困村的实际状况和特色，充分发挥自身优势，实行直播带货的方式销售农产品，取得了良好效果。这种找准方法、精准扶贫的工作方法值得确定。幸福村同样想实行直播带货的方式带着村民脱贫致富，但效果不好。在脱贫攻坚工作中，这种现象值得深思。 幸福村实行直播带货的方式销售农产品未到达预期目的，是由多种缘由造成的。一方面，是由于扶贫干部的工作力量仍有缺乏，没能真正贯彻落实精准扶贫中因村因户因人施策的要求，盲目学习邻村的方法却脱离了本村的实际状况，没有找准路子，所以收效甚微；另一方面，是由于没有找准本村的致贫缘由，
3、没能抓住脱贫攻坚的突破口，没有真正把自身比拟优势发挥好，所以没能让本村进展扎实建立在自身有利条件的根底之上。 因此，幸福村要真正做到精准扶贫，还需多措并举。一方面，要加强对驻村第一书记等扶贫干部的教育培训。科学开设培训内容，根据“脱贫攻坚需要什么就培训什么，干部缺什么就补什么”原则，结合本村实际，依据不同培训对象，科学设置培训内容，促使扶贫干部学习扶贫开发战略思想，深刻理解和把握其理论精华、方法路径，强化组织力量，从而扎实推动脱贫攻坚工作。另一方面，要下好“精准”这盘棋，做到扶贫对象精准、扶贫产业精准、扶贫方式精准、扶贫成效精准。结合本村进展状况，因地制宜探究精准脱贫的有效路子，多给贫困群众培
4、育可持续进展的产业，多给贫困群众培育可持续脱贫的机制，多给贫困群众培育可持续致富的动力。 2.某镇要召开农作物推广会，全省各地要来50多人，并且还要进展实地考察。作为农业部门的工作人员，假如领导把此次任务交给你负责，你会怎么做？ 【参考答案】 召开农作物推广会有利于镇里做好农作物优质、特色新品种的试验、展现、示范推广工作，助力乡村振兴和产业进展。作为农业部门的工作人员，假如领导把此次任务交给我负责，结合题中的到场人员等信息，我会这样开展： 首先，与镇里的负责人取得联系，确定召开推广会的相关事宜。确定召开地点为镇政府二楼多功能会议室，邀请省农业科学院生物技术讨论所副所长、科研到处长、玉米分子育种
5、讨论院院长，以及省、镇政府有关负责人等出席。结合到场人员名单，确定是否需要安排餐饮、住宿事宜。在会上播放农作物推广宣传片，请镇农业效劳中心负责人对农作物培育、生长状况等做具体介绍。会议期间，请参会各方就当地农作物养分强化、进一步改进等进展深入沟通。同时，与之后要进展实地考察的农作物种植负责人做好沟通，请他们做好接待预备。 其次，安排参会人员实地考察。请参会人员到各农作物种植示范基地观摩新型玉米等种苗的性状表现与繁育状况。请各基地负责人就种苗繁育与供给状况进展简洁介绍。同时，促进与会各方就首批示范推广的新型甜玉米、糯玉米等品种的详细合作事宜进展充分协商，制定示范推广的详细规划，明确各方的责任与义
6、务，促成合作各方尽快签订合作协议，加快农作物示范推广进程。 最终，将此次工作的开展状况写成报告，报告中包括本次活动中各方签订合作意向的状况，以及下一步进展农作物推广的意见和建议等，提交领导批阅并做好留存，为今后开展类似工作供应借鉴。 公务员面试考试题型 篇三 综合分析 01 在面试中，各位考生最需要留意的第一个题型就是“综合分析”。此综合分析非笔试的综合分析。在笔试中，考生只需根据材料所给，围绕题干找出要点即可。 但在面试中的综合分析，需要考生有一个完整的作答思路，且能够将自己的思路清楚的呈现给考官，这就需要考生的思维规律要强。考生经过长期的练习，自然会对于作答此类题目形成条件反射。所以，只有
7、完整的作答规律是不够的，要想让作为第一题的综合分析给考官留下深刻的印象，就需要考生在综合分析的“开头”和“结尾”有亮点，不拖泥带水、不循规蹈矩。 规划组织协调力量 02 “规划组织协调力量”。此题主要考察考生组织活动的力量，这是今后在机关单位应具备的根本力量素养之一。大多数考生觉得之前有办过各类活动，不管是在过往的工作岗位上，亦或是之前的学习经受中，办活动都是不在话下的，理所固然的认为这类题目会比拟简洁。 但现实状况并非如此，在面试作答中，需要考生将活动“说”出来，这是最简单的。因此，要想在此题型的作答中脱颖而出，要阐述最简洁直接的活动步骤，要让考官听后，能够有一个完整的活动流程，此题目就算作答胜利了。 应变力量+人际交往的意识与技巧 03 “应变力量+人际交往的意识与技巧”。此类题目往往是最终一题，有了前两道题的根底，这个类型的题目根本上不会给考生拉开较大的分差。此类题型的作答特点是考生要设身处地的进展思索，才能更有条理的解决问题。 以上是为各位考生共享的面试中常见的三类题型的作答“妙招”。看会不如练会，盼望各位考生动起“嘴”来，在面试中“乘风破浪”！ 聪慧在于勤奋，天才在于积存。山草香为大家共享的3篇公务员面试考试真题就到这里了，盼望在公务员面试题目及答案的写作方面赐予您相应的帮忙。