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1、试用期离职申请书报告试用期离职申请书报告1 .背景工作合同中一般都会规定试用期，在这段时间内，雇主和 员工都有权利随时终止合同。试用期是一个双方试探和适应的 过程，人力资源管理部门为此也会制定策略和方案来评估员工 能力和表现。然而，在试用期内员工不适应公司文化或工作任 务，产生一些观念不同或个人价值观冲突等因素，有可能导致 员工提出辞职或被公司辞退。2 .原因本人于2019年9月1日开始在XX公司试用期职位，并于 2020年1月31日提出离职申请。在试用期内，我担任了数据 分析师的职位，但是由于工作任务没有很好地匹配我的技能与 能力，我发现自己难以在公司发挥所长，表现不佳。再加上公 司文化和我
2、的个人价值观存在一些冲突，我决定提出离职申 请。3 .过程关于离职的决定，我已经考虑了很长时间，并与家人和朋 友进行了充分的沟通。在提出离职申请之前，我也与上级领导 和人力资源管理部门的负责人私下交流，告知了我的想法，并 说明了原因。他们理解我的困境，也希望我能在公司有所成长。但是，由于我已经决定离职，他们就协助我完成了辞职手续， 没有过多阻碍。4 .收获在这次试用期的工作过程中，我从中学习到了很多。尽管 我的工作任务没有很好地匹配我的技能与能力，但我在公司工 作的时间里，我努力地学习了新的知识和技能，并且帮助同事 解决了许多技术问题。另外，我加强了与同事之间的沟通和协 作，不断地寻找、发现问题，并提出了相应的解决方案。在未 来的工作中，我会更加注重与同事之间的合作和沟通，以更好 地完成工作和实现个人发展。5 .总结试用期是一个双方适应和试探的过程，对于每一个员工来 说，这都是一个宝贵的机会。在这一过程中，员工应该时刻关 注自己的能力和发展需求，并积极与上级领导和同事进行沟通 和协作，发现并解决问题，实现个人的成长与发展。最后，我要感谢XX公司给予我这次机会，也要感谢所有 与我工作过的同事和上级领导。我对这段经历充满感激，并希 望他们在未来的工作日子里一切顺利。