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1、XXXX幼儿园2023-2024学年园务工作计戈I一、情况分析（一）基本情况1 .本学期无城幼教集团共有7个园所，其中新增一所分 园一一香润分园，香润分园共有九个班的班制，计划于明年 春季的开学，香润分园的加入将大大缓解西北片幼儿入园难 的问题。设有班级46个，其中小班17个、中班15个、大 班14个，共招收幼儿1500余名。2 .师资情况：教职工总人数为180余名，其中党员11 人,专任教师105人。（二）存在问题1 . 一园一品特色打造不明显，需要针对各园实际情况深 入推进。2 .教师教研专业引领不够。集团的年轻教师较多，多数 为还缺乏经验，在教研中骨干教师的力量没有完全利用起来, 整体教
2、师的钻研精神和对理论知识的认识还不够。二、指导思想3 持以学习落实36岁儿童学习与发展纲要为主线， 关注幼儿学习的整体性，尊重幼儿的个体差异，理解幼儿学 习方式与特点，重视幼儿的学习品质。建好队伍，抓好培训, 主动开展保教工作，努力提高工作成效。三、本学期工作重点及主要措施（一）园所建设暑假期间，花瞳进行了屋顶渗漏维修，城南分园进行了 室内墙面的维修，本部自筹项目沙池改造正在进行中，香润 分园正在建设之中，需要持续跟进，预计2023年春季能正 式开园；此外集团2022年采购项目正在进行中，届时集团 各园的办园条件将进一步提升。（二）师德师风建设坚持依法治园与以德治园相结合的方略，加强师德建设,
3、 推动教育创新。成立师德师风领导小组，建章立制并对师德 行为进行考核；全面落实教师职业道德建设的若干文件精神, 推动集团教师队伍整体素质的提高，开展教师节优秀教师先 进事迹宣讲、教师师德演讲等比赛，丰富师德师风建设内容， 鼓励教师把为教育事业做贡献作为人生的幸福与快乐，通过 组织师德实践活动，提升无幼人的职业幸福感。（三）保教工作以集团“遵循规律回归自然”的教育理念，根据指 南纲要精神，结合无幼集团的园本特色节日课程制定 科学合理的保教工作计划。坚持集团求实创新的工作作风， 创设良好的教育环境，优化一日生活，促进幼儿健康成长； 依托足球特色教育，带动体育活动的发展；课程中融入节日 元素，创设节
4、日氛围，重视感恩教育，激发幼儿爱祖国、爱 家乡的美好情怀；鼓励各园根据本园特点打造园本特色，形 成“一园一品”，将园所特色融入课后延时服务之中，开展 丰富的活动如：舞蹈、体操、创意美术、科学操作、游戏等。（四）教科研工作继续开展各项教研工作，在丰富多样，优质的研究过程 中进一步提升教师教育教学基本功及教育教学研究能力。为 切实提高教师的专业技能水平，本学期将开展各类评比活动, 如：自主游戏评比、论文评比、集团教坛新星比赛、教师大 练兵等，激发教师的教育热情和钻研精神，营造集团良好的 教育氛围；并开展多种形式的教研活动，如：每双周一次的 集体大教研活动、教研组研讨、年级组研讨等，并及时反思， 让
5、教师由学到思再内化，提高个人素养。（五）安全卫生工作根据上级“疫情防控常态化”的工作要求，本学期疫情 防控仍是重中之重，因此本学期将进一步加强安全卫生制度 的建设，成立安全工作领导组，完善管理机制，并层层落实 安全责任制，建立健全的安全卫生预案，确保幼儿园保教工 作的正常开展；把好食品关，与食品供货商签订协议，保证 食品的卫生与安全；做好传染病的预防工作，严格执行晨午 检制度，并如实记录，对于异常应及时逐层上报；利用宣传 标语、宣传栏、公众号、微信群等，向教职工及家长宣传安 全卫生知识，提高广大教职工、家长的安全卫生意识；积极 配合上级布置的创卫工作，为创建省级卫生城市贡献力量； 利用安全卫生
6、主题教育活动及安全演练活动，切实提高幼儿 的自我保护能力；各项安全卫生工作保留完整的过程性材料, 并做好材料的汇总工作。（六）家长工作进一步确立为孩子服务、为家长服务的新观念，在家园 交流中，把握好教师与家长互为支持者、合作者的角色关系。 加强幼儿园与家庭的沟通，以灵活多样的方式，协同进行教 育，疫情防控期间，为保障全体师幼的安全，集团实行幼儿 自主入园，家长不能进去入幼儿园；因此，家长工作主要采 取线上进行，这要求教师必须加强自身的教育素养，提高家 长工作的专业性，与家长达成教育共识。成立班级家委会、 园级家委会，充分发挥家委会在家园沟通中的作用，通过家 委会帮全体家长了解幼儿园的教育计划与要求，沟通、协调 家园关系。注重家长的参与，使幼儿教育更添色彩，为幼儿 园工作注入一份坚实的力量。发挥家委会的作用，使家委会 参与幼儿园的管理，为幼儿园各项工作献计献策。