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1、 公司统计员职位说明书 公司统计员职位说明书 一、根本资料 职位名称统计员定员人数2直接上级统计主管直接下属车间点数员工资水平辖员人数8 二、工作概要负责生产部全部生产数量、库存数量、领料状况、计件工资、计时员工工时的状况进展统计，跟进半成品库,把握半成品的动态及盘存状况；编制相应报表，协调车间点数员的工作。 工作任务工作任务的内容权限管制基准工作标准严格根据公司及生产部的要求，对生产数据进展统计，保证报表上数据的精确性。主办把握车间半成品的动态做好其盘存状况的统计表。主办负责编写产品数量与质量的综合统计表，并编写与此相关的人员工资的统计报表。主办完成上级领导交办的其他工作任务。承办 四、任职
2、资格所需要的最低学历初中毕业 高中毕业 中等专科大学专科 大学本科 硕士以上专业财会、计算及应用专业所需要的技能培训培训技能培训科目培训周期沟通沟通和团队建立方面专业技能活动板房相关学问说明工作经 验适应年龄2045适应性别不限编号相关工作阅历工作年限1从事过相关工作1年23力量要求工程规划力量组织力量沟通力量学习力量要求程度良好良好良好良好技能要求工程口头表达书面表达计算力量打字速度英语水平专业职称口语听力写作阅读要求程度良好良好良好良好一般一般一般一般共性特征工程责任心自知力自控力支配性外向内向要求程度强良好良好良好特殊要求能娴熟把握标准板房和豪华板房的构造，娴熟把握下单工作。职位关系可直
3、接升迁的职位统计主管可相互转换的职位规划员可升迁至此的职位 五、体能需求及工作环境体能需求工作姿态（%）工作紧急程度体力消耗站立：走动：端坐：工作环境工作场所危急性发生的概率加 班室内：室外：高低几乎不危急常常间或几乎不 物业经理人：.pmceO.com 篇2：公司规划员职位说明书 公司规划员职位说明书 一、根本资料 职位名称规划员定员人数2直接上级规划主管直接下属工资水平辖员人数 二、工作概要依据下载的公司技术部生产任务单,下达每天各车间班组的生产任务单，并将各班组的加工单和领料单输入ERP .有非标异型单时须将技术资料与技术部沟通、落实，与生产部内部各部门进展工作协调。 工作任务工作任务的
4、内容权限管制基准工作标准下载公司技术部所下的任务单。主办每天按时完成安排车间各班组任务单。主办提前一班安排开具车间各班组所需物料领料单。主办当天所需把握生产物料信息并与规划部、物管部门进展沟通。承办每一天把握并汇报生产部的生产任务进度的状况。承办每一天做异型材料规划并呈报经理审批。主办 四、任职资格所需要的最低学历初中毕业 高中毕业 中等专科大学专科 大学本科 硕士以上专业工业治理、工业统计、机械制造所需要的技能培训培训技能培训科目培训周期沟通沟通和团队建立方面专业技能活动板房相关学问说明工作经 验适应年龄2045适应性别编号相关工作阅历工作年限1对钢材、建材业务熟识1年2对轻钢房屋构造的施工
5、和设计了解1年3力量要求工程规划力量组织力量沟通力量学习力量要求程度良好良好良好良好技能要求工程口头表达书面表达计算力量打字速度英语水平专业职称口语听力写作阅读要求程度良好良好良好一般共性特征工程责任心自知力自控力支配性外向内向要求程度强良好良好特殊要求能娴熟把握标准板房和豪华板房的构造，娴熟把握下单工作。职位关系可直接升迁的职位可相互转换的职位质检员、生产调度可升迁至此的职位 五、体能需求及工作环境体能需求工作姿态（%）工作紧急程度体力消耗站立：走动：端坐：紧急一般工作环境工作场所危急性发生的概率加 班室内：室外：高低几乎不危急常常间或几乎不 篇3：公司生产部调度员职位说明书 公司生产部调度
6、员职位说明书 一、根本资料 职位名称调度员定员人数1直接上级调度主管直接下属班组长工资水平辖员人数25 二、工作概要依据生产规划，车间人员状况，设备设施，帮助主管确定生产节拍，使生产工作有序进展，负责现场定置、物流治理，掌握生产本钱，并做好记录，负责各统计数据的收集。对生产状况进展催促、检查。 工作任务工作任务的内容权限管制基准工作标准加强统一协调，严格按生产规划催促、检查，对生产过程中消失的问题准时协调平衡。负责负责对生产过程中的节能、降耗，实施跟踪统计，根据下达的生产本钱受控程序进展监视、实施。主办依据生产现场设备、人力资源状况，提出合理建议与实施方案，提高生产效率，降低生产本钱。主办依据
7、生产统一调配普工、修理工、叉车工的工作。负责负责完成生产部临时交办的各项任务。承办 四、任职资格所需要的最低学历初中毕业 高中毕业 中等专科大学专科 大学本科 硕士以上专业机械制造、工民建所需要的技能培训培训技能培训科目培训周期沟通沟通和团队建立方面专业技能活动板房相关学问说明工作经 验适应年龄2045适应性别编号相关工作阅历工作年限1从事相关或钢构工作2年2从事过技术工艺工作1年3力量要求工程规划力量组织力量沟通力量学习力量要求程度良好良好良好良好技能要求工程口头表达书面表达计算力量打字速度英语水平专业职称口语听力写作阅读要求程度良好良好好好一般一般一般一般共性特征工程责任心自知力自控力支配性外向内向要求程度强良好良好良好特殊要求能娴熟把握标准板房和豪华板房的构造。职位关系可直接升迁的职位调度主管可相互转换的职位规划员、设备治理员、工艺员可升迁至此的职位 五、体能需求及工作环境体能需求工作姿态（%）工作紧急程度体力消耗站立：走动：端坐：紧急大工作环境工作场所危急性发生的概率加 班室内：室外：高低几乎不危急常常间或几乎不